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市場(chǎng)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-11-07 10:26:37 崗位職責(zé) 我要投稿
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市場(chǎng)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編幫大家整理的市場(chǎng)部總經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

市場(chǎng)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

市場(chǎng)部總經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1、組織:負(fù)責(zé)市場(chǎng)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、營(yíng)銷制度制定;負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬員工的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲工作;

  2、調(diào)研:根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品營(yíng)銷規(guī)劃,對(duì)市場(chǎng)狀況、經(jīng)營(yíng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行調(diào)研分析,為經(jīng)營(yíng)決策提供可行性研究報(bào)告;

  3、推廣:制定公司年度營(yíng)銷策略和品牌戰(zhàn)略,統(tǒng)籌組織公司各類推廣宣傳資料的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)和制作,并對(duì)事業(yè)部、業(yè)務(wù)部門(mén)的推廣宣傳方案進(jìn)行審核、督導(dǎo)、評(píng)估;

  4、規(guī)范:完善、規(guī)范業(yè)務(wù)系統(tǒng)對(duì)外的各類文書(shū),負(fù)責(zé)公司大事記的整理;

  5、新產(chǎn)品:對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的`預(yù)測(cè)和分析,協(xié)同技術(shù)、生產(chǎn)、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等部門(mén)對(duì)新產(chǎn)品商業(yè)化運(yùn)作提供企劃方案;擬訂并監(jiān)督新產(chǎn)品上市執(zhí)行情況和審核預(yù)算;

  6、信息庫(kù):負(fù)責(zé)建立并完善營(yíng)銷信息庫(kù),收集產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)需求和產(chǎn)品領(lǐng)域的相關(guān)信息,做好客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的日常維護(hù),定期對(duì)客戶做出評(píng)估;

  7、稽查:負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作,接受客戶和市場(chǎng)人員的投訴,及時(shí)調(diào)查并給出處理方案;

  8、協(xié)助:協(xié)助擬訂事業(yè)部年度營(yíng)銷計(jì)劃并監(jiān)督其階段性執(zhí)行情況,審核事業(yè)部預(yù)算;

  9、根據(jù)集團(tuán)公司新行業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷規(guī)劃,主導(dǎo)推動(dòng)大客戶資源開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷管理。負(fù)責(zé)將各項(xiàng)營(yíng)銷指標(biāo)分解、細(xì)化到目標(biāo)客戶。對(duì)目標(biāo)客戶各項(xiàng)營(yíng)銷指標(biāo)的完成過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控、調(diào)整,實(shí)現(xiàn)過(guò)程與結(jié)果的雙重管理,對(duì)營(yíng)銷計(jì)劃和營(yíng)銷指標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé);

  10、培訓(xùn)與培養(yǎng):負(fù)責(zé)對(duì)新入職市場(chǎng)人員和經(jīng)銷商進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)管;負(fù)責(zé)為營(yíng)銷業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)儲(chǔ)備人才;

  11、其他:完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

市場(chǎng)部總經(jīng)理崗位職責(zé)2

  帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定市場(chǎng)部發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)、市場(chǎng)推廣方案,建立公關(guān)、廣告、活動(dòng)、新媒體推廣體系,配合銷售部達(dá)成銷量目標(biāo)。

  工作職責(zé):

  1、制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);

  2、指導(dǎo)企劃組建立活動(dòng)策劃體系,逐步建立集團(tuán)樂(lè)園a類活動(dòng)的品牌效應(yīng),梳理地方樂(lè)園b類活動(dòng)的執(zhí)行方案;

  3、制定公司品牌推廣策略,維護(hù)及提升公司品牌知名度;

  4、指導(dǎo)、參與市場(chǎng)開(kāi)拓渠道管理等市場(chǎng)工作。

  任職要求:

  1、 8年以上市場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻的認(rèn)知和理解,較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)把握能力;工作職責(zé):

  帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定市場(chǎng)部發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)、市場(chǎng)推廣方案,建立公關(guān)、廣告、活動(dòng)、新媒體推廣體系,配合銷售部達(dá)成銷量目標(biāo)。

  工作職責(zé):

  1、制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);

  2、指導(dǎo)企劃組建立活動(dòng)策劃體系,逐步建立集團(tuán)樂(lè)園a類活動(dòng)的品牌效應(yīng),梳理地方樂(lè)園b類活動(dòng)的執(zhí)行方案;

  3、制定公司品牌推廣策略,維護(hù)及提升公司品牌知名度;

  4、指導(dǎo)、參與市場(chǎng)開(kāi)拓渠道管理等市場(chǎng)工作。

  任職要求:

  1、 8年以上市場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻的認(rèn)知和理解,較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)把握能力;金融市場(chǎng)部總經(jīng)理、熟悉銀行或其他金融機(jī)構(gòu)的融資品種、政策和業(yè)務(wù)操作流程,熟悉公司業(yè)務(wù)操作程序、具備豐富的業(yè)務(wù)拓展渠道和合作平臺(tái);

  3、熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國(guó)家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策,具有豐富的信貸業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的信貸分析能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力;

  4、有一定客戶資源及廣泛人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮看金融金融同業(yè)和金融市場(chǎng)部的.候選人、熟悉銀行或其他金融機(jī)構(gòu)的融資品種、政策和業(yè)務(wù)操作流程,熟悉公司業(yè)務(wù)操作程序、具備豐富的業(yè)務(wù)拓展渠道和合作平臺(tái);

  3、熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國(guó)家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策,具有豐富的信貸業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的信貸分析能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力;

  4、有一定客戶資源及廣泛人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮

市場(chǎng)部總經(jīng)理崗位職責(zé)3

  一、組織工作

  1、組建高水平銷售團(tuán)隊(duì);

  2、按公司要求制定銷售任務(wù)執(zhí)行計(jì)劃;

  3、制定正確有效的銷售流程與口徑;

  4、制定合理有效的培訓(xùn)教材;

  5、制定有效的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)措施。

  二、執(zhí)行工作

  1、高效安排團(tuán)隊(duì)的'執(zhí)行實(shí)施;

  2、按公司要求做好上傳下達(dá)工作;

  3、監(jiān)督日常銷售團(tuán)隊(duì)任務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)度;

  4、定期展開(kāi)團(tuán)隊(duì)提升培訓(xùn)工作;

  5、支撐提供公司所需的銷售數(shù)據(jù)和必要的行政配合;

  6、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

  市場(chǎng)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并細(xì)化公司市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略、營(yíng)銷策略、市場(chǎng)定位及發(fā)展目標(biāo)等核心戰(zhàn)略,并就市場(chǎng)布局提出建議;

  2、根據(jù)公司階段性市場(chǎng)目標(biāo),審核并組織制定營(yíng)銷策劃方案和推廣計(jì)劃;

  3、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定,編制市場(chǎng)相關(guān)的媒體、商務(wù)合作、銷售等各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督、控制相關(guān)費(fèi)用支出;

  5、組織制定產(chǎn)品定價(jià)策略及促銷活動(dòng)管理相關(guān)制度流程;

  6、指導(dǎo)、監(jiān)督市場(chǎng)信息和數(shù)據(jù)的分析工作,并審核市場(chǎng)研究報(bào)告;

  7、根據(jù)推廣活動(dòng)或廣告的宣傳效果,指導(dǎo)優(yōu)化營(yíng)銷方案,并監(jiān)督落實(shí);

  8、指導(dǎo)新型推廣渠道的拓展工作;

  9、管理、培養(yǎng)部門(mén)員工,制定部門(mén)考核機(jī)制并予以監(jiān)管。

市場(chǎng)部總經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1、稽查:負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作,接受客戶和市場(chǎng)人員的投訴,及時(shí)調(diào)查并給出處理方案;

  2、協(xié)助:協(xié)助擬訂事業(yè)部年度營(yíng)銷計(jì)劃并監(jiān)督其階段性執(zhí)行情況,審核事業(yè)部預(yù)算;

  3、根據(jù)集團(tuán)公司新行業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷規(guī)劃,主導(dǎo)推動(dòng)大客戶資源開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷管理。負(fù)責(zé)將各項(xiàng)營(yíng)銷指標(biāo)分解、細(xì)化到目標(biāo)客戶。對(duì)目標(biāo)客戶各項(xiàng)營(yíng)銷指標(biāo)的完成過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控、調(diào)整,實(shí)現(xiàn)過(guò)程與結(jié)果的雙重管理,對(duì)營(yíng)銷計(jì)劃和營(yíng)銷指標(biāo)的.完成情況負(fù)責(zé);

  4、培訓(xùn)與培養(yǎng):負(fù)責(zé)對(duì)新入職市場(chǎng)人員和經(jīng)銷商進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)管;負(fù)責(zé)為營(yíng)銷業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)儲(chǔ)備人才;

  5、其他:完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

市場(chǎng)部總經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)狀況,負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的`市場(chǎng)總體工作計(jì)劃。提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)活動(dòng)、市場(chǎng)合作等方面的實(shí)施方向和實(shí)施方案,組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界、發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);

  3、組建并管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo),帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的市場(chǎng)和銷售目標(biāo);

  4、維護(hù)合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作,負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)推介會(huì)、項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)等,負(fù)責(zé)與合作機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目參與各方的溝通工作;

  5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范,完善激勵(lì)考核制度。