首席運營官的崗位職責(15篇)

　　在當今社會生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的首席運營官的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

首席運營官的崗位職責1

　　職責：

　　1、負責制定項目發(fā)展戰(zhàn)略、競爭策略、經(jīng)營目標等，并負責組織實施與監(jiān)控，確保戰(zhàn)略和經(jīng)營目標的實現(xiàn)（主要目標：電商平臺交易額及用戶量）；

　　2、負責針對用戶及品類特點和市場狀況制定產(chǎn)品策略、運營戰(zhàn)略規(guī)劃、運營規(guī)則等；統(tǒng)籌媒體宣傳、招商管理、市場推廣和渠道建設方案的策劃與實施；

　　3、具體營銷活動的實施監(jiān)控，發(fā)掘優(yōu)質(zhì)用戶、維系用戶、提升用戶活躍度，增加用戶粘性，完成平臺交易額目標。

　　4、與技術(shù)產(chǎn)品團隊緊密配合，快速、高效推動產(chǎn)品設計、研發(fā)及推廣，做好平臺產(chǎn)品的版本迭代，實現(xiàn)相關(guān)新增、留存和活躍增長目標；

　　5、負責公司整體運營工作，進行網(wǎng)站、產(chǎn)品、APP、平臺、營銷、推廣、活動策劃等運營，為打造公司品牌制定規(guī)劃，建立品牌影響力、口碑與知名度；

　　6、獨立的操盤手，有操作過互聯(lián)網(wǎng)的項目經(jīng)驗，負責平臺產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源的溝通、協(xié)調(diào)及整合，對本行業(yè)的發(fā)展趨勢、運營策略深入研究，為公司的.戰(zhàn)略發(fā)展提供決策依據(jù)。

　　任職要求：

　　1、五年以上電商平臺運營相關(guān)經(jīng)驗，熟悉電商運營的各個環(huán)節(jié)；

　　2、具有多平臺（PC、移動端）協(xié)同運營、推廣、管理經(jīng)驗；

　　3、對互聯(lián)網(wǎng)事物、網(wǎng)絡營銷事件高度敏感，熟悉各類營銷操作手法與互聯(lián)網(wǎng)語言，較強的電商平臺規(guī)劃及營銷能力，掌握電商平臺用戶體驗提升手段；

　　4、對未來電商行業(yè)的發(fā)展趨勢有深入的認知和分析；

　　5、目標導向，具備優(yōu)秀的項目和團隊協(xié)調(diào)、溝通、管理能力及優(yōu)異的執(zhí)行力。

首席運營官的崗位職責2

　　職責：

　　1、制定公司運營中心的組織架構(gòu)和管理體系，做好業(yè)務規(guī)范、運營成本及風險管控；

　　2、根據(jù)行業(yè)、市場競爭情況等信息分析，制定公司運營戰(zhàn)略規(guī)劃和運營目標；

　　3、帶領(lǐng)團隊制定年度、季度運營策略和目標，并具體推動實施，對平臺交易額、轉(zhuǎn)化率、活躍度等核心運營指標負責；

　　4、制定出公司智能洗車網(wǎng)點的整體布局規(guī)劃，項目方案實施管控，優(yōu)化推廣平臺。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，年齡35—45歲；

　　2、八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年及以上同崗位工作經(jīng)驗；其中，具有3年以上連鎖或者汽車4S店統(tǒng)籌運營管理經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)和洗車行業(yè)法律法規(guī)；

　　4、有汽車整車、汽車租賃、洗車行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)項目推廣經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　5、對線上線下結(jié)合，互聯(lián)網(wǎng)+等創(chuàng)新的'商業(yè)模式有深刻的見解；

　　6、有全局觀，對整體效率，整體提升提出優(yōu)化建議并執(zhí)行。

首席運營官的崗位職責3

　　COO崗位職責：

　　1、規(guī)劃公司私密養(yǎng)護產(chǎn)品戰(zhàn)略方向，包括但不限于產(chǎn)品研發(fā)、開發(fā)進度、產(chǎn)品渠道等方面的管理，對公司整體營業(yè)額業(yè)績負責；

　　2、公司的市場運作和管理，健全公司各項制度，完善公司運營管理；

　　3、推動公司業(yè)務進展，組織完成公司年度業(yè)務計劃；

　　4、負責公司對外合作項目、重要客戶的談判及項目實施等，組織協(xié)調(diào)相關(guān)資源完成項目；

　　4、建立和維護與合作單位、重點客戶的關(guān)系，保持密切聯(lián)系，組織拓展對外合作渠道和營銷渠道；

　　5、完成CEO交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、年齡28—40周歲，美容相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，8年以上相近崗位工作經(jīng)歷；

　　2、了解行業(yè)的狀況和發(fā)展趨勢，有較好的資源和人脈及整合能力；

　　3、良好的決策能力和高效的執(zhí)行能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4、能承受工作壓力，具有一定的人格魅力和團隊領(lǐng)導能力。工作職責：

　　1、負責車聯(lián)萬家—新能源汽車共享聯(lián)盟運營，協(xié)同開發(fā)新能源汽車新車型

　　2、通過對核心聯(lián)盟企業(yè)的合作，提供上下游企業(yè)供應鏈金融支持與聯(lián)合創(chuàng)新，促進新能源汽車技術(shù)進步

　　3、策劃上下游企業(yè)線上和線下活動，管理和把控整個環(huán)節(jié)，并保證活動的.效果

　　4、對運營數(shù)據(jù)進行分析，并以此為依據(jù)不斷優(yōu)化運營手段

　　職位要求：

　　1、3年以上汽車行業(yè)運營經(jīng)驗

　　2、有很強的用戶需求分析能力，并能規(guī)劃符合用戶需求的運營方式

　　3、有強烈的責任心、上進心、團隊意識，抗壓能力強

　　4、溝通能力、推動力及執(zhí)行力強，具有創(chuàng)新精神

首席運營官的崗位職責4

　　職責：

　　1、根據(jù)上級主管單位和董事會提出的經(jīng)營目標，主導公司經(jīng)營和數(shù)據(jù)項目，制定公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，并組織實施，對公司經(jīng)營業(yè)績負責。

　　2、負責構(gòu)建完善公司內(nèi)部管理制度、業(yè)務流程與組織架構(gòu)，建立高效管理運作體系。

　　3、負責項目總體策劃、進程控制、風險成本控制、相關(guān)商務談判，確保公司業(yè)務健康發(fā)展。

　　4、緊密把握"互聯(lián)網(wǎng)+"、大數(shù)據(jù)等行業(yè)發(fā)展趨勢，推進大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的研發(fā)和市場開拓，推動各項業(yè)務發(fā)展，提升經(jīng)營效益，確保公司經(jīng)營目標的`實現(xiàn)。

　　5、開拓并建立各種業(yè)務拓展渠道，負責對外客戶的對接工作，建設和日常關(guān)系維護工作，保證良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系。

　　6、管理協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，主持公司團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理，團隊培訓和日常工作開展等。

　　任職要求：

　　1、全日制大學本科及以上學歷，計算機或經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)。

　　2、十年以上公司管理崗位經(jīng)驗，3年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高級管理崗位工作經(jīng)驗。

　　3、熟悉國企運作相關(guān)法律、法規(guī)、政策及運作規(guī)則，具有國企或控股企業(yè)信息化項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4、具有良好的職業(yè)道德，工作責任心強，勇于擔當及創(chuàng)新；年富力強，精力旺盛，能接受高強度工作；具有運營初創(chuàng)企業(yè)的實踐經(jīng)驗優(yōu)先。

首席運營官的崗位職責5

　　職責：

　　1、高層管理職位，全面主持公司的日常經(jīng)營管理，制定年度業(yè)務目標、業(yè)務計劃及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案、整體營銷策劃方案等實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標，并定期向公司董事會提出經(jīng)營和財務狀況報告;

　　2、監(jiān)督、控制整個業(yè)務運營實施過程，對運營結(jié)果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配，使用方案等;

　　3、建立公司組織體系和業(yè)務體系，組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度;

　　4、負責審查各部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，不斷優(yōu)化公司的業(yè)務架構(gòu)組織，持續(xù)提升公司整體的組織活力;

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，電子商務、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有至少100人以上團隊運營管理經(jīng)驗，包括第三方電商平臺，自營平臺;

　　3、具備深厚的產(chǎn)品、運營、市場運作經(jīng)歷、精通各類經(jīng)營策略，整合應用并完成經(jīng)營指標，有成功案例;

　　4、對電商行業(yè)有深刻的.理解和高度的商業(yè)敏感度，過往企業(yè)有操盤成功案例。

首席運營官的崗位職責6

　　職責：

　　1、參與公司戰(zhàn)略發(fā)展制定，在符合整體戰(zhàn)略及當前資源配置情況下制定具有創(chuàng)新性及突破性的運營規(guī)劃，協(xié)助CEO實現(xiàn)運營管理目標。

　　2、領(lǐng)導管理運營團隊，帶領(lǐng)團隊進行市場推廣、業(yè)務規(guī)劃和開拓。

　　3、負責項目的搭建與運營、線上線下宣傳推廣、活動策劃及日常運營。

　　4、負責與項目的商務拓展與資源合作的整合。

　　5、進行市場競爭態(tài)勢、目標客戶群體、客戶需求等市場調(diào)查，研究旅游市場環(huán)境與發(fā)展趨勢，分析競爭對手，為項目營銷戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)。

　　6、定期向公司董事會提出經(jīng)營和財務狀況報告。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷、8年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，具備一線互聯(lián)網(wǎng)公司營銷策劃及執(zhí)行經(jīng)驗的成功項目者優(yōu)先；

　　2、熟悉旅游行業(yè)、市場及發(fā)展趨勢，具有敏銳的'市場嗅覺，對互聯(lián)網(wǎng)、有獨特見解，有旅游行業(yè)上下游資源者優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉并掌握微信運營、H5運營、小程序推廣等的各種方式方法，熟悉用戶分層運營及用戶體系，有較強的數(shù)據(jù)分析、歸納能力；

　　4、具備良好的溝通能力和自我管理能力，思維活躍，具有創(chuàng)新能力、優(yōu)秀的活動策劃及文案撰寫能力，并單獨策劃、執(zhí)行過整個運營方案；

　　5、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過各種運營數(shù)據(jù)的收集、歸納、分析、對產(chǎn)品的運營策略進行及時的調(diào)整改善。

首席運營官的崗位職責7

　　職責：

　　1、負責制定公司戰(zhàn)略并實施：制定公司制度和執(zhí)行標準，推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標的實現(xiàn)；

　　2、領(lǐng)導企業(yè)內(nèi)部團隊建設，內(nèi)部管理機制的完善；

　　3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通；合理配置各部門資源；

　　4、全面主持公司的日常業(yè)務運營，監(jiān)測指標，完成運營審計，建立業(yè)務運作體系，提升業(yè)務營運效益；

　　5、帶領(lǐng)公司的管理團隊，執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，完成公司的年度業(yè)務計劃；

　　6、主持公司的營運會議，協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務運作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招大專及以上學歷，市場營銷專業(yè)；做過社區(qū)團購管理的；

　　2、5年以上快銷品行業(yè)運營管理經(jīng)驗，3年以上運營總監(jiān)崗位經(jīng)驗；

　　3、具備卓越的`營銷才能，較強的市場策劃與運作能力；

　　4、能夠帶領(lǐng)一個團隊進行高效的市場拓展工作；

　　5、具有敏銳的市場洞察力和出色的預測、決策能力；

　　6、具備出色的談判能力和說服力；

　　7、具備營銷體系搭建與營銷流程構(gòu)建能力；

首席運營官的崗位職責8

　　職責：

　　1、 負責統(tǒng)籌產(chǎn)品運營管理工作，網(wǎng)絡運營，新媒體運營，產(chǎn)品運營等包括線上、線下、產(chǎn)品、活動、內(nèi)容、數(shù)據(jù)運營工作；

　　2、 帶領(lǐng)團隊達成公司整體KPI目標，對公司年度經(jīng)營計劃的完成負有組織和協(xié)調(diào)責任；

　　3、 了解行業(yè)趨勢，把握市場機會，關(guān)注競品，對產(chǎn)品發(fā)展方向做出規(guī)劃與建議；

　　4、 利用數(shù)據(jù)，分析用戶行為路徑，洞察用戶需求，能根據(jù)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化產(chǎn)品設計；

　　5、負責運用多樣化的方式、方法推廣公司旗下各個品牌，貫徹執(zhí)行網(wǎng)絡口碑和推廣方案。

　　任職要求：

　　1、 本科以上學歷，3年以上產(chǎn)品市場運營經(jīng)驗，熟悉APP運營管理流程；

　　2、 善于利用互聯(lián)網(wǎng)各種資源進行網(wǎng)絡推廣，在社會化媒體的運營策略、口碑營銷上有自己獨到見解；

　　3、具有敏銳的`新聞嗅覺，對互聯(lián)網(wǎng)、傳統(tǒng)媒體有較深的理解，有獨特見解和執(zhí)行操作能力；

　　4、 具備較強的統(tǒng)籌管理能力、縱向目標管理能力和橫向協(xié)同推進能力；

　　5、 有豐富的互聯(lián)網(wǎng)運營策劃和市場推廣經(jīng)驗，有較豐富的策劃、項目規(guī)劃、營銷推廣經(jīng)驗，具備良好的執(zhí)行能力。

首席運營官的崗位職責9

　　職責：

　　1、制定和實施公司戰(zhàn)略，預算計劃，確定公司業(yè)務的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式；

　　2、發(fā)掘市場機會，主持擬定公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長；

　　3、監(jiān)督、控制整個實施過程，建立公司組織體系和業(yè)務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設置方案和基本管理制度；

　　4、協(xié)助CEO，全面主持公司的管理工作，指定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案；

　　5、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置，持續(xù)提升公司整體的組織能力；

　　6、協(xié)調(diào)下屬各部門的關(guān)系，溝通與銜接各部門的工作，使公司整體運作良好；

　　任職資格：

　　1、具有6年以上的管理大中型企業(yè)的'高管經(jīng)歷；

　　2、具有良好的前瞻性和高端決策能力；

　　3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程；

　　4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及出色的人際交往額社會活動能力以及敏銳的洞察力；

首席運營官的崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、負責制定公司信息化戰(zhàn)略并實施：制定公司制度和執(zhí)行標準，推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標的實現(xiàn)；

　　2、領(lǐng)導企業(yè)內(nèi)部團隊建設，內(nèi)部管理機制的完善；

　　3、協(xié)調(diào)各部門之間的.關(guān)系，保證信息流通暢通；合理配置各部門資源，最大化利用資源；

　　4、全面主持公司的日常業(yè)務運營，監(jiān)測指標，完成運營審計，建立業(yè)務運作體系，提升業(yè)務營運效益；

　　5、帶領(lǐng)公司的管理團隊，執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，完成公司的年度業(yè)務計劃；

　　6、主持公司的營運會議，協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務運作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上運營管理工作經(jīng)理；

　　2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；

　　3、熟悉運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程；

　　4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力；

　　5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。

首席運營官的崗位職責11

　　職責：

　　1.根據(jù)珠海市場特性，制定招商、食材配送計劃;

　　2.負責珠海招商、食材配送目標的達成;

　　3.全面規(guī)劃珠海市場的門店分布;

　　4.開發(fā)新加盟商，維護好加盟商關(guān)系;

　　5.依據(jù)公司品牌和市場戰(zhàn)略，推動品牌推廣。

　　任職要求：

　　1.具有5年以上餐飲行業(yè)招商拓展經(jīng)驗;

　　2.熟悉珠海餐飲行業(yè)市場情況;

　　3.全局觀強，能統(tǒng)籌各項資源;

　　4.優(yōu)秀的商務溝通能力與談判技巧;

　　5.敏銳的'市場洞察能力和良好的市場判斷能力;

　　6.能適應出差或外派，抗壓能力強。

首席運營官的崗位職責12

　　職責：

　　1、負責公司職能管理組織體系的建設，以及市場運作和管理，推動公司整體銷售業(yè)務，建立有效的團隊協(xié)助機制；

　　2、負責制定業(yè)務的發(fā)展戰(zhàn)略、競爭策略、經(jīng)營目標、產(chǎn)品戰(zhàn)略（智能產(chǎn)品、數(shù)據(jù)分析）規(guī)劃等，并負責組織實施與監(jiān)控，督導各部門執(zhí)行公司戰(zhàn)略，確保戰(zhàn)略和經(jīng)營目標的實現(xiàn)；

　　3、結(jié)合產(chǎn)品特點與技術(shù)團隊緊密配合，快速、高效推動產(chǎn)品設計、研發(fā)及推廣，做好產(chǎn)品的版本迭代，實現(xiàn)相關(guān)新增、留存和活躍增長目標。

　　4、研究運營數(shù)據(jù)和用戶反饋，挖掘產(chǎn)品及運營痛點，以及實現(xiàn)智能產(chǎn)品采集到的數(shù)據(jù)的.價值實現(xiàn)，為運營策略改進和產(chǎn)品優(yōu)化提供可靠依據(jù)；

　　任職資格：

　　1、5年以上知名大型平臺互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、對數(shù)據(jù)敏感，有很強的數(shù)據(jù)挖掘與判斷力；

　　3、出色的溝通、整合、規(guī)劃能力，抗壓能力和執(zhí)行力強，對結(jié)果負責；

首席運營官的崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、負責COO日程工作、會議的安排及協(xié)調(diào)，確保日程的合理性；

　　2、跟進、落實各項會議決議，及時將相關(guān)進度的信息匯總、反饋，確保信息的準確和及時；

　　3、按照COO的要求和建議，推進、落地各種公司級重要項目；

　　4、根據(jù)業(yè)務方的需求，整理、匯總業(yè)務數(shù)據(jù)，進行初步的'整理和分析；

　　4、協(xié)助相關(guān)部門，推動、改善業(yè)務流程的有效運營；

　　5、上級領(lǐng)導安排的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)/電商或零食行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；

　　2、有大平臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先（對標平臺，唯品，京東等）；

　　3、較強的數(shù)據(jù)分析能力，能快速梳理問題；

　　4、情商高，較強溝通協(xié)調(diào)能力與語言表達能力；

　　5、較強的抗壓能力和執(zhí)行力。

首席運營官的崗位職責14

　　職責描述:

　　1、負責coo的日常工作協(xié)調(diào),日程、會議、差旅等事務安排。

　　2、負責協(xié)助起草相關(guān)文件

　　3、coo交辦的`其他事項

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷、mba學歷優(yōu)先

　　2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

　　3、很強的中英文溝通能力(書面、口頭)

首席運營官的崗位職責15

　　職責：

　　1、公司產(chǎn)品直供終端門店，開發(fā)區(qū)域終端汽車修理廠門店;

　　2、負責對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實、執(zhí)行、實施。

　　3、負責定期收集、整理、填寫各類報表,按時回復公司。

　　4、負責區(qū)域管理：包括不限于業(yè)務談判、價格管理、市場維護、售后服務、處理投訴等項工作。

　　5、確保完成公司下達的月度、季度、年度指標;

　　任職要求：

　　1、必須具備大型連鎖店運營管理經(jīng)驗、汽車后服務市場管理經(jīng)驗、大型電子商務運營管理經(jīng)驗三者之一;

　　2、具有豐富的`管理經(jīng)驗，有成功招商、談判經(jīng)驗或成功案例，熟悉連鎖點工作程序及特點;

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，擁有良好的客戶服務意識，有大客戶資源者優(yōu)先;

　　4、具備較強的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識、溝通談判能力、執(zhí)行能力和管理能力具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

　　5、有汽車后市場運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、具有較強的判斷與決策能力、人際交往溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;

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