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建筑設(shè)計(jì)副總崗位職責(zé)
現(xiàn)如今,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)交付的任務(wù)。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的建筑設(shè)計(jì)副總崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
建筑設(shè)計(jì)副總崗位職責(zé)1
工作職責(zé):
1、執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;
2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門下屬培訓(xùn),充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
3、熟悉文旅設(shè)計(jì),能獨(dú)立做出概念設(shè)計(jì)方案;能獨(dú)立完成現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì),組織好各階段技術(shù)交底;
4、建立設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)文檔及部門設(shè)計(jì)過程中的各種規(guī)定;
5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;
6、部門財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;
7、管理設(shè)計(jì)部門,領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì);
8、協(xié)助總經(jīng)理,參與公司的經(jīng)營管理決策;
9、參與技術(shù)交底,會(huì)同設(shè)計(jì)單位作出年度設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃,并辦理好設(shè)計(jì)洽談;
10、按照開發(fā)總監(jiān)對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目提出的具體實(shí)施步驟,向設(shè)計(jì)單位委托項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作,并安排好出圖計(jì)劃。協(xié)助開發(fā)總監(jiān)做好圖紙技術(shù)交底的準(zhǔn)備工作。
任職要求:
1、優(yōu)先35-45歲,大學(xué)本科以上,規(guī)劃、建筑及相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上職稱,高級(jí)職稱優(yōu)先;
2、8年以上工作經(jīng)歷、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程和業(yè)務(wù)流程,熟悉規(guī)劃等相關(guān)法規(guī);
4、主管規(guī)劃設(shè)計(jì)工作,有兒童樂園、別墅、海洋館等文旅設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。工作職責(zé):
1、執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;
2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門下屬培訓(xùn),充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的`創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
3、熟悉文旅設(shè)計(jì),能獨(dú)立做出概念設(shè)計(jì)方案;能獨(dú)立完成現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì),組織好各階段技術(shù)交底;
4、建立設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)文檔及部門設(shè)計(jì)過程中的各種規(guī)定;
5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;
6、部門財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;
7、管理設(shè)計(jì)部門,領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì);
8、協(xié)助總經(jīng)理,參與公司的經(jīng)營管理決策;
9、參與技術(shù)交底,會(huì)同設(shè)計(jì)單位作出年度設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃,并辦理好設(shè)計(jì)洽談;
10、按照開發(fā)總監(jiān)對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目提出的具體實(shí)施步驟,向設(shè)計(jì)單位委托項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作,并安排好出圖計(jì)劃。協(xié)助開發(fā)總監(jiān)做好圖紙技術(shù)交底的準(zhǔn)備工作。
任職要求:
1、優(yōu)先35-45歲,大學(xué)本科以上,規(guī)劃、建筑及相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上職稱,高級(jí)職稱優(yōu)先;
2、8年以上工作經(jīng)歷、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程和業(yè)務(wù)流程,熟悉規(guī)劃等相關(guān)法規(guī);
4、主管規(guī)劃設(shè)計(jì)工作,有兒童樂園、別墅、海洋館等文旅設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
建筑設(shè)計(jì)副總崗位
建筑設(shè)計(jì)副總崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、參與地塊前期規(guī)劃定位,提出初步規(guī)劃意向;
2、組織統(tǒng)籌新地塊的規(guī)劃方案及初步文本制作;
3、監(jiān)督集團(tuán)下屬各項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作進(jìn)度及設(shè)計(jì)質(zhì)量;
4、優(yōu)化建筑設(shè)計(jì)方案,完成建筑設(shè)計(jì)管理及圖紙審查、設(shè)計(jì)成本控制;
5、協(xié)助投資部門與政府職能部門進(jìn)行聯(lián)系與溝通;
6,完成新項(xiàng)目的方案、擴(kuò)初、施工圖全過程的設(shè)計(jì)管理,并協(xié)助完成報(bào)建工作;
任職要求:
1、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),且5年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)成本意識(shí),能夠主持設(shè)計(jì)過程中的.成本優(yōu)化;
3、建筑學(xué)本科以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)單位五年以上工作經(jīng)歷(具備較強(qiáng)的電腦和手繪繪圖操作能力),房地產(chǎn)從業(yè)5年以上且具備完整的2個(gè)以上項(xiàng)目操作經(jīng)歷(從項(xiàng)目前期至項(xiàng)目竣工交付)
建筑設(shè)計(jì)副總崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)區(qū)域公司所有項(xiàng)目建筑專業(yè)條線統(tǒng)籌管理工作;
負(fù)責(zé)集團(tuán)產(chǎn)品線在區(qū)域的深化落地管控;
負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)條線標(biāo)準(zhǔn)化管理及風(fēng)險(xiǎn)管控;
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)專業(yè);
擁有3個(gè)以上完整項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷。
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