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資材管理崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會中,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的資材管理崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
資材管理崗位職責1
職責描述:
1.負責依據訂單狀況進行生產管理及產線排程;
2.新產品試產的相關工作;
3.與需求部門溝通需求狀況,掌握需求變化狀況,調整生產排程;
4.出貨事宜的溝通與協調;
5.以出貨達成為目標,協調各相關部門,確保生產出貨達成。
任職要求:
1.需要有工廠pmc經驗2-3年;
2.基本掌握工廠各個職能部門的'工作職責及工作重點;
3.數據觀念強,賬務基本概念清晰,有目標意識;
4.需要主動積極的溝通協調能力,與其他部門順暢溝通;
5.吃苦耐勞,可以配合夜班作業(yè),能夠配合產線加班,抗壓能力強,6.本科學歷,管理類專業(yè)。
資材管理崗位職責2
1.每月、每周、每日完成業(yè)務出貨計劃,跟進生產,確保出貨順利進行。
2.熟系oracle erp系統,生產數據整合邏輯理念。
3.物料需求計劃制定,跟進執(zhí)行進度狀況。
4.保持倉庫物品安全庫存與合理庫存金額。
5.制定生產計劃并進行產能負荷分析,調整生產計劃。
6.溝通協調能力良好,人格樂觀進取,成就動機強。
7.熟悉電子pcba制造系統模式。
資材管理崗位職責3
職責描述:
1.負責依據訂單狀況進行生產管理及產線排程;
2.新產品試產的相關工作;
3.與需求部門溝通需求狀況,掌握需求變化狀況,調整生產排程;
4.出貨事宜的溝通與協調;
5.以出貨達成為目標,協調各相關部門,確保生產出貨達成。
任職要求:
1.需要有工廠pmc經驗2-3年;
2.基本掌握工廠各個職能部門的.工作職責及工作重點;
3.數據觀念強,賬務基本概念清晰,有目標意識;
4.需要主動積極的溝通協調能力,與其他部門順暢溝通;
5.吃苦耐勞,可以配合夜班作業(yè),能夠配合產線加班,抗壓能力強,6.本科學歷,管理類專業(yè)。
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