助理崗位職責(zé)【精】
在當(dāng)下社會(huì),崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì),制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,提高工作效率。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的助理崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。
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1、負(fù)責(zé)車間各崗位的管理流程、管理制度的擬訂、監(jiān)督及實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)車間員工素質(zhì)、操作技能、6S、品質(zhì)等方面培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)車間內(nèi)產(chǎn)能分析預(yù)算及應(yīng)對(duì)措施的提出;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常管理,如維修、保養(yǎng)等,及時(shí)協(xié)調(diào)處理設(shè)備異常;
5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的管理,確保交期,對(duì)生產(chǎn)過程中的.物料及時(shí)監(jiān)控,確保正常供應(yīng);
6、設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作;
8、負(fù)責(zé)對(duì)車間防火和安全生產(chǎn)的管理;
9、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的檢查、督促、考核、激勵(lì);
10、有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán);
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1、負(fù)責(zé)草擬公司相關(guān)文件、制度等;
2、協(xié)助經(jīng)理做好會(huì)議記錄,部門內(nèi)部文件歸檔;
3、根據(jù)招商經(jīng)理安排的.任務(wù)和工作要求制定詳細(xì)的工作計(jì)劃并執(zhí)行;
優(yōu)秀者可在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的情況下與客戶進(jìn)行招商談判,簽約等招商工作;
4、協(xié)助經(jīng)理檢查部門業(yè)績(jī)目標(biāo)實(shí)施情況,核算每月租出提成;
5、建立客戶檔案,及時(shí)維護(hù),對(duì)簽約商戶保持關(guān)注,協(xié)議到期時(shí)協(xié)助續(xù)約;對(duì)商戶檔案和相關(guān)文件進(jìn)行管理,并根據(jù)招商狀況定時(shí)提供報(bào)告給招商經(jīng)理;
6、完成招商部經(jīng)理交代的其他任務(wù);
助理崗位職責(zé)3
任職要求:
1.大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,工程造價(jià)/工程管理/土木工程等相關(guān)專業(yè)
2.1年以上土建造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉土建工程造價(jià)專業(yè)知識(shí)和概預(yù)算定額
3.熟悉工程預(yù)結(jié)算審核,熟悉目標(biāo)成本編制、工程進(jìn)度款的支付、現(xiàn)場(chǎng)簽證變更審核、現(xiàn)場(chǎng)合同管理
4.熟悉房地產(chǎn)一般基礎(chǔ)知識(shí)
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
崗位職責(zé):
1、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)工程量收方及完成工程土建工程預(yù)決算工作并進(jìn)行分析;
2、協(xié)助確定集團(tuán)公司統(tǒng)一計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)與施工單位核對(duì)工程量;
3、協(xié)助完成項(xiàng)目預(yù)算、目標(biāo)成本管控、結(jié)算編制等;
4、收集并分析工程成本的各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)資料,參與成本信息庫的`建立與維護(hù);
5、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排,負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的責(zé)任成本動(dòng)態(tài)監(jiān)控及考核。
助理崗位職責(zé)4
1、協(xié)助招商經(jīng)理組織、協(xié)調(diào)招商工作;
2、協(xié)助招商經(jīng)理適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類推廣活動(dòng);
3、協(xié)助招商經(jīng)理組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的`變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略;
4、協(xié)助招商經(jīng)理負(fù)責(zé)制定本部門各階段工作計(jì)劃,布置和安排本部門各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展;
5、協(xié)助招商經(jīng)理考核和考評(píng)本部門員工,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,增強(qiáng)本部門員工的凝聚力;
6、負(fù)責(zé)對(duì)銷控表、出租日/周/月報(bào)表、招商人員業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)等各種招商報(bào)表的及時(shí)更新匯總工作;
7、負(fù)責(zé)招商部門會(huì)議記錄、整理存檔。
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1.協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行天貓商城專營(yíng)店店鋪運(yùn)營(yíng),培養(yǎng)目標(biāo)為店長(zhǎng),今后能夠獨(dú)立勝任店鋪運(yùn)營(yíng)工作;
2.協(xié)助店長(zhǎng)的日常工作,店鋪后臺(tái)的操作執(zhí)行工作,策劃和組織銷售活動(dòng),監(jiān)控店鋪狀態(tài);
3.協(xié)助店長(zhǎng)完成店鋪產(chǎn)品管理工作:包括檢查網(wǎng)店內(nèi)所有產(chǎn)品的圖片、標(biāo)題、鏈接、價(jià)格、套餐、贈(zèng)品等狀態(tài),確保良好的.用戶體驗(yàn);
4.實(shí)施基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作:包括首圖優(yōu)化、標(biāo)題優(yōu)化、設(shè)置搭配套餐、贈(zèng)品、關(guān)聯(lián)營(yíng)銷、評(píng)價(jià)展示,設(shè)置打折促銷,滿就送、滿就減、店鋪優(yōu)惠券等。
5.產(chǎn)品上下架,與美工配合進(jìn)行店鋪裝修、詳情頁完善美化;
6.價(jià)格比較與維護(hù),保持價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力,促銷、限時(shí)打折價(jià)格設(shè)定;
7.淘寶營(yíng)銷工具軟件應(yīng)用與維護(hù),優(yōu)化店鋪及商品排名;
8.根據(jù)店鋪直通車的預(yù)算和店長(zhǎng)制定的推廣計(jì)劃,進(jìn)行直通車推廣,挑選關(guān)鍵詞,優(yōu)化關(guān)鍵詞出價(jià),發(fā)展淘寶客,設(shè)置淘寶客傭金,維護(hù)與淘寶客合作關(guān)系。
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1、協(xié)助站長(zhǎng)負(fù)責(zé)日常各項(xiàng)管理工作,并根據(jù)崗位職責(zé)將任務(wù)目標(biāo)分解落實(shí)到各個(gè)部門。
2、負(fù)責(zé)制定轉(zhuǎn)運(yùn)站年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃,科學(xué)、合理組織轉(zhuǎn)運(yùn)站生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作。
3、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)站的.運(yùn)營(yíng)管理、運(yùn)輸管理、工藝管理、技術(shù)管理等工作。
4、監(jiān)督檢查部門的安全工作,組織安全大檢查,及時(shí)消除安全事故隱患。
5、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度預(yù)算合理編制物資采購計(jì)劃并確保按計(jì)劃實(shí)施
6、負(fù)責(zé)定期召開轉(zhuǎn)運(yùn)站生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)會(huì)議,檢查部門生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)展情況,及時(shí)采取措施,確保各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成
7、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)等
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一、熱愛民政事業(yè),有高度的工作熱情和責(zé)任感,全心全意為人民服務(wù),當(dāng)好人民勤務(wù)員。
二、熱愛人民群眾,甘當(dāng)人民群眾的'老黃牛,關(guān)心人民群眾的疾苦,急人民之所急,憂人民之所憂,寧愿自己千辛萬苦,決不讓群眾有一事為難,真誠愛護(hù)、體貼關(guān)心民政工作對(duì)象,勤懇忠實(shí)為他們服務(wù),充滿熱愛他們的感情。
三、樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),勇于改革,開拓進(jìn)取,任勞任怨,誠懇待人,講究文明禮貌。
四、大公無私,廉潔奉公,嚴(yán)格按照政策和法律辦事,不優(yōu)親厚友,不徇私情,自覺抵制各種不正之風(fēng),反對(duì)特殊化。
五、實(shí)事求是,誠懇老實(shí),講真話,辦真事,敢于同一切虛假、浮夸、不誠實(shí)的行為做斗爭(zhēng)。
六、認(rèn)真完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的工作,遵守工作紀(jì)律,遵守職業(yè)道德,把黨和國家的關(guān)懷和溫暖送到每個(gè)民政工作對(duì)象上。
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崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作;
2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的'維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
4.發(fā)布職位招聘信息,搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選,安排邀約面試名單,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試(筆試)考核,出具綜合評(píng)價(jià)意見;
5.組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時(shí)開展及考核結(jié)果符合崗位要求;
6. 總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告;
7.負(fù)責(zé)入職、離職、調(diào)崗、員工轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理;
8.人事檔安管理和勞動(dòng)合同簽訂。
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1、負(fù)責(zé)安排部門及領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)會(huì)議和活動(dòng)日程,做好記錄及提醒工作;
2、擔(dān)任部門內(nèi)各項(xiàng)行政人事工作接口人;
3、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)進(jìn)行執(zhí)行、監(jiān)督、落實(shí);
4、與各部門保持良好的溝通;
5、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門管理級(jí)團(tuán)隊(duì)融合,參與上級(jí)及核心團(tuán)隊(duì)支持工作;
6、協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌管理部門相關(guān)事務(wù),優(yōu)化工作流程。
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1、負(fù)責(zé)日常應(yīng)收應(yīng)付的管理和核對(duì),并準(zhǔn)確錄入ERP系統(tǒng);
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入ERP系統(tǒng),月末現(xiàn)金銀行余額盤點(diǎn);
2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的.合法性、準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;
5、負(fù)責(zé)開具發(fā)票;
6、負(fù)責(zé)采購辦公用品、考勤管理、社保辦理;
6、配合會(huì)計(jì)做月銷售利潤(rùn)分析,統(tǒng)計(jì)匯總銷售及費(fèi)用。
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1.協(xié)助部門需要進(jìn)行人才招聘,簡(jiǎn)歷篩選,邀約面試,入職手續(xù)辦理,新員工入職培訓(xùn)及在崗人員培訓(xùn);
2.人員的績(jī)效管理,協(xié)助上級(jí)完成人事考核工作;
3.建立人員薪酬體系,負(fù)責(zé)辦公室人員考勤及假期統(tǒng)計(jì)管理;
4.管理公文、公章、固定資產(chǎn)、勞動(dòng)合同、員工信息資料及各類人事檔案資料;保管公司印章,管理印章的.使用,建立印章臺(tái)賬制度;
5.協(xié)助財(cái)務(wù),進(jìn)行合同審核、費(fèi)用審核,記錄公司流水,完成合同、付款及報(bào)銷審批手續(xù);
6.負(fù)責(zé)公司接待、行政用品采購、膳食與住宿、車輛調(diào)度、安全保衛(wèi)與清潔等后勤管理工作;
7.負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議、會(huì)談的安排、記錄等相關(guān)的事務(wù)性工作,并督辦落實(shí)會(huì)議決定的有關(guān)事宜;
8.推廣企業(yè)文化,組織員工活動(dòng)及員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
9.完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
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1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常工作、行政等工作;
2、負(fù)責(zé)來賓的接待、會(huì)議的.安排;
3、負(fù)責(zé)公司各種信件、快遞、報(bào)刊等的接收、登記、發(fā)放;
4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、用品的登記、發(fā)放及日常維護(hù)保養(yǎng)工作;
5、組織員工活動(dòng),豐富員工文化生活,提供后勤保障
6、協(xié)助公司各部門的文件、名片、宣傳資料的打印、復(fù)印,收發(fā)傳真并進(jìn)行歸檔整理;
7、負(fù)責(zé)部門報(bào)銷、行政等工作
8、完成各部門及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他輔助工作。
助理崗位職責(zé)13
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)倉庫保管的基本知識(shí)和有關(guān)材料,設(shè)備的保管要求,認(rèn)真負(fù)責(zé)的保管材料,設(shè)備心腹器材。
2、材料、設(shè)備入庫時(shí)必須做到:檢驗(yàn)名,規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、質(zhì)量、材質(zhì)證明,材料與單據(jù)相符時(shí)及時(shí)入庫,分別作好登記,掛標(biāo)識(shí)牌。
3、入庫材料、設(shè)備器材應(yīng)分類堆放,入庫設(shè)備應(yīng)分類放置,妥善保管、嚴(yán)防受潮、變質(zhì)、丟失,經(jīng)常檢查倉庫的`門、窗、鎖的完好情況,加強(qiáng)防火,防盜。
4、及時(shí)、真實(shí)辦理定期盤點(diǎn),帳物相符,發(fā)現(xiàn)帳、物不符時(shí)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
5、立領(lǐng)料臺(tái)帳,對(duì)周轉(zhuǎn)性材料和生產(chǎn)器材要認(rèn)真盤點(diǎn),妥善保管,準(zhǔn)確入帳。沒有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),設(shè)備、材料不得外借,嚴(yán)禁私人動(dòng)用材料、設(shè)備及施工器材。
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崗位職責(zé):
。1)按規(guī)定進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作;報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)與銀行定期對(duì)賬
。2)及時(shí)提供各企業(yè)需要的各類報(bào)表,進(jìn)行納稅申報(bào);開票
(3)辦理與稅務(wù)、銀行、工商局等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò),辦理好年審等工作
。4)按要求針對(duì)性地為各個(gè)中小企業(yè)制定財(cái)稅做賬方案,做賬報(bào)稅;
。5)負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;
(6)財(cái)務(wù)基本賬務(wù)處理和各種單據(jù)的核對(duì),負(fù)責(zé)記賬憑證的登記、審核、裝訂、保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;
。7)負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行uk的保管和操作和制單支付工作
(8)做好每月的票據(jù)整理、交接工作,
。9)及時(shí)編制現(xiàn)金、銀行結(jié)算記賬憑證并按時(shí)錄入賬務(wù)系統(tǒng);
(10)應(yīng)公司要求,完成行政/人事助理的`工作,人事檔案的辦理和保管,辦理人員招聘,員工入、離職手續(xù),勞動(dòng)合同簽訂、社保公積金繳納、辦理工傷等工作。
(11)完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、一年以上代理記賬行業(yè)做賬會(huì)計(jì)。具有全盤做賬工作經(jīng)驗(yàn),接觸過進(jìn)出口貿(mào)易優(yōu)先,沒經(jīng)驗(yàn)的勿投,初級(jí)職稱以上,有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉會(huì)計(jì)法、稅法等相關(guān)法律法規(guī);
4、具有一定的管理意識(shí),良好的心態(tài),對(duì)自身有明確的職業(yè)規(guī)劃;
5、具有良好的溝通表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力及抗壓能力,有較強(qiáng)的工作原則性。
助理崗位職責(zé)15
1、協(xié)助業(yè)務(wù)員跟蹤每張業(yè)務(wù)單的.生產(chǎn)及面輔料訂購;
2、接收客戶的打樣信息,并將相關(guān)的信息傳遞到公司的相關(guān)部門;
3、根據(jù)客人要求及生產(chǎn)安排,開具生產(chǎn)單;
4、對(duì)公司生產(chǎn)的大貨進(jìn)行跟蹤、檢查。
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