采購崗位職責(zé)(15篇)
在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的采購崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
采購崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈上下游產(chǎn)品物流貿(mào)易、供應(yīng)鏈金融等項目的營銷及推廣應(yīng)用。
2. 做好客戶的開發(fā)與維護,密切聯(lián)系各種類型的客戶,了解市場供求情況,充分利用公司現(xiàn)有資源優(yōu)勢去開拓市場和客源。
3. 負(fù)責(zé)技術(shù)及商務(wù)方案編制,初步技術(shù)交流及商務(wù)談判以及項目的合同簽訂及貨款回收。
基本招聘條件:
1. 愛崗敬業(yè)、誠實守信、責(zé)任心強,工作嚴(yán)謹(jǐn)細致。
2. 具有奉獻精神和工作熱情,具有良好的.學(xué)習(xí)能力和良好的邏輯分析能力及寫作能力。
3. 具有較強的判斷能力、協(xié)調(diào)溝通能力、商務(wù)談判能力、敏銳的市場洞察力和市場開拓能力,能夠承受來自工作各方面的壓力。
4. 有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 以上為基本薪資,另外有銷售提成、補貼 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈上下游產(chǎn)品物流貿(mào)易、供應(yīng)鏈金融等項目的營銷及推廣應(yīng)用。
2. 做好客戶的開發(fā)與維護,密切聯(lián)系各種類型的客戶,了解市場供求情況,充分利用公司現(xiàn)有資源優(yōu)勢去開拓市場和客源。
3. 負(fù)責(zé)技術(shù)及商務(wù)方案編制,初步技術(shù)交流及商務(wù)談判以及項目的合同簽訂及貨款回收。
基本招聘條件:
1. 愛崗敬業(yè)、誠實守信、責(zé)任心強,工作嚴(yán)謹(jǐn)細致。
2. 具有奉獻精神和工作熱情,具有良好的學(xué)習(xí)能力和良好的邏輯分析能力及寫作能力。
3. 具有較強的判斷能力、協(xié)調(diào)溝通能力、商務(wù)談判能力、敏銳的市場洞察力和市場開拓能力,能夠承受來自工作各方面的壓力。
4. 有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
采購崗位職責(zé)2
1、制定沖調(diào)品類年度工作計劃，確保業(yè)績指標(biāo)達成；
2、掌握零售市場情況、商品信息，并做好反饋報告；
3、負(fù)責(zé)同行業(yè)及競爭對手的調(diào)查與分析工作；
4、分析地區(qū)、各門店業(yè)績情況，并定期進行追蹤處理；
5、與重點客戶進行生意回顧，促成戰(zhàn)略合作，達成雙贏；
6、負(fù)責(zé)全國聯(lián)采供應(yīng)商年度合同談判工作；
7、參與商品的重點檔期促銷談判工作；
8、協(xié)調(diào)采購進度中出現(xiàn)的`突發(fā)問題；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
采購崗位職責(zé)3
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開發(fā)穩(wěn)定可靠的外協(xié)供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)，完善供應(yīng)商管理（包括信譽、質(zhì)量、價格、交貨期等），建立合格供應(yīng)商的檔案；
2、負(fù)責(zé)非標(biāo)機加工零件的外協(xié)采購，按圖紙、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、時間等要求完成任務(wù)，保證公司工程項目的順利實施；
3、負(fù)責(zé)跟蹤處理合同執(zhí)行情況，對品質(zhì)、進度等全過程跟蹤；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的`財務(wù)核對工作；
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的日常管理與考核。
二、任職要求：
1、學(xué)歷專業(yè)：全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷；機械類相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：3年以上采購工作經(jīng)驗，非標(biāo)自動化行業(yè)或機械加工行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、知識技能：識圖能力強，熟悉加工件圖紙，了解外協(xié)加工工藝，具備加工件成本分析的能力；熟悉采購工作流程，熟練使用采購系統(tǒng)；
4、其他要求：為人正直、誠實；善于溝通、觀察敏銳；具有獨立工作能力與敬業(yè)精神。
采購崗位職責(zé)4
國際貿(mào)易部總監(jiān)工作職責(zé):
1、組織制定事業(yè)部年度經(jīng)營計劃,帶領(lǐng)事業(yè)部團隊完成進口貨量與銷售利潤指標(biāo)。
2、帶領(lǐng)團隊積極開拓引進國外新品牌新品種,負(fù)責(zé)國外重要客戶維系,并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同。
3、負(fù)責(zé)國外采購定單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制,對采購成本進行合理控制。
4、重要保障公司各個銷售部門的貨品需求,同時建立國內(nèi)大客戶分銷渠道,及時跟國內(nèi)大客戶溝通掌握銷售需求,調(diào)度分配好貨品到達國內(nèi)的廣州、上海、青島三大港口,保證進口的貨品還沒有到港就被客戶預(yù)定出去。
5、建立國內(nèi)進口水果市場價格行情分析與預(yù)測體系,制定貨品的'分貨銷售價格,達成貨品的利潤目標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)部門團隊成員的日常管理工作,對部門成員的績效達成承擔(dān)管理責(zé)任。
采購崗位職責(zé)5
任職資格：
1、本科院校畢業(yè)，本科以上學(xué)歷（有學(xué)位證），市場營銷類以及管理類專業(yè)畢業(yè)；
2、有2年以上零售業(yè)采購或家居建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、性格開朗向上，責(zé)任心強，有良好的溝通技巧及上午談判能力。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助采購主管做好商品的采購工作，與供貨商聯(lián)系具體采購事宜；
2、根據(jù)各店的`進貨量、銷售量、退貨量和庫存情況，制定和調(diào)整商品采購計劃，協(xié)助各店做好商品促銷和商品陳列工作；
3、負(fù)責(zé)與本組供應(yīng)商的談判與管理，根據(jù)營運管理制訂的促銷方案與供貨商談判促銷方案及折扣分?jǐn)偅?/p>
4、完成本組銷售計劃、毛利計劃的落實；、
5、負(fù)責(zé)新商品的引進和滯銷商品的更換。
1、熟悉掌握市場動態(tài)
2、盡可能滿足門店超市需求
3、增加超市滿意度
任職要求：
1、了解超市工作流程
2、熟悉商超產(chǎn)品及采購渠道
3、商超采購經(jīng)驗優(yōu)先
采購崗位職責(zé)6
1.掌握所負(fù)責(zé)材料的需要滿足的國家標(biāo)準(zhǔn)，在采購部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下編制合理的材料采購質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2.掌握各種材料的材質(zhì)性能、加工工藝、設(shè)備要求、生產(chǎn)周期以及運輸方式，負(fù)責(zé)工程材料設(shè)備采購的'各項事宜，能看懂CAD圖紙，能簡單的算量
3.認(rèn)真執(zhí)行各項目對材料采購的時間要求;提前確定供應(yīng)廠家、準(zhǔn)備相應(yīng)采購合同;催促設(shè)計按照計劃要求提供采購訂單及加工圖。
4.參與采購合同的擬定和簽訂，合同風(fēng)險評估及識別負(fù)責(zé);
5.負(fù)責(zé)做好工程材料進出帳本，整理采購合同發(fā)票、資料的收集、整理，完成閉合。
采購崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行客戶采購訂單，下發(fā)訂單到工廠；
2、負(fù)責(zé)客戶訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；
3、負(fù)責(zé)客戶售后問題和工廠的對接；
4、填寫有關(guān)采購表格，輸入內(nèi)部系統(tǒng)；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，1―2年相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉采購流程，良好的'溝通能力；
4、工作細致認(rèn)真，責(zé)任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神；
5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
采購崗位職責(zé)8
1.負(fù)責(zé)物料的比議價采購并簽訂采購合同。
2.負(fù)責(zé)跟蹤采購合同的`執(zhí)行工作，并處理貨期、質(zhì)量、售后、配合等相關(guān)問題，配合需求部門的協(xié)調(diào)工作，并對供應(yīng)商做周期評價。
3.負(fù)責(zé)按照公司規(guī)定辦理采購合同審批、資金使用申請、發(fā)票入帳、付款等工作，并負(fù)責(zé)合同管理。
4.負(fù)責(zé)收集供應(yīng)商信息，建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫。
采購崗位職責(zé)9
1、按照公司采購流程負(fù)責(zé)商務(wù)流程落地、商務(wù)談判、合同簽訂、采購交付落地等
2、根據(jù)備貨計劃及訂單需求，與需求部門及供應(yīng)商作好反饋確認(rèn)，確保按時交付，滿足項目需求；
3、及時了解供應(yīng)商產(chǎn)能及庫存狀況，與需求部門做好溝通，幫助供應(yīng)商合理調(diào)整產(chǎn)能和進度，保證及時交付和庫存數(shù)量的控制；
4、每月及時和各供應(yīng)商做好往來賬目核對和付款申請工作。
5、了解采購計劃內(nèi)的產(chǎn)品進度、質(zhì)量，并能及時協(xié)調(diào)和處理訂單中的異常數(shù)據(jù)統(tǒng)計及處罰，及時處理不良品的退貨和補貨，及時反饋訂單的交期信息。
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的.維護和溝通，以及保密協(xié)議和檔案的管理及更新，確保采購渠道的持續(xù)優(yōu)化；
7、物料日常價格管理、核實、評估、談判，完成物料階段性降價目標(biāo)；
8、密切關(guān)注并掌握市場價格變化、器件的更新迭代等信息，及時調(diào)整價格策略，保證采購成本的合理和優(yōu)勢；
9、了解品質(zhì)、倉庫、財務(wù)等各部門的需求，解決日常配合協(xié)調(diào)及管理問題。
采購崗位職責(zé)10
1、主要負(fù)責(zé)pcba上電子物料的采購工作;
2、了解行業(yè)動態(tài)信息,提前識別物料交付瓶頸,并協(xié)調(diào)解決;
3、采購訂單的'下達;
4、訂單交期的跟進,異常的處理;
5、負(fù)責(zé)定期輸出物料交付瓶頸報表;
6、協(xié)助品質(zhì)處理物料不良,并跟進退補貨;
7、負(fù)責(zé)所采購物料的庫存控制;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,三年以上手機pcba電子料采購工作經(jīng)驗;
2、熟悉采購工作流程,有較強的溝通能力與談判技巧;
3、抗壓能力強。
采購崗位職責(zé)11
1、協(xié)助資源企劃室主任做好對資源采購部日常管理。
2、收集、整合市場的運輸和倉儲資源。
3、對市場資源的QCD評價管理。
4、對新供應(yīng)商和物流資源進行考察評價。
5、優(yōu)化現(xiàn)有資源體系，不斷引進優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商。
6、與供應(yīng)商初步談判工作。
7、根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需求做好采購計劃。
8、對新項目進行前期調(diào)研、數(shù)據(jù)收集整理，企劃設(shè)計，以及項目報價。
9、擬定供應(yīng)商采購合同并按公司要求辦理相關(guān)流程手續(xù)、存檔管理。
10、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門對供應(yīng)商進行前期運作培訓(xùn)。
11、定期檢查供應(yīng)商運作情況。
12、協(xié)助運管部門對承運商質(zhì)量問題調(diào)查收集，落實整改，跟蹤監(jiān)督。
13、負(fù)責(zé)對TMS系統(tǒng)內(nèi)供應(yīng)商管理進行日常維護。
14、負(fù)責(zé)公司日常臨調(diào)車資源以滿足各項目臨時用車需求。
15、收集影響價格的各類因素、數(shù)據(jù)并定期整理匯總分析。
16、完成上級交辦的'其他的工作。
采購崗位職責(zé)12
1、熟悉項目招投標(biāo)管理辦法及招投標(biāo)工作流程;
2、組織承建商、供應(yīng)商考察、考評活動,建立并維護承建商、供應(yīng)商名冊;
3、建立承建商/供應(yīng)商管理評價體系,制定承建商/供應(yīng)商等級標(biāo)準(zhǔn),審核優(yōu)秀供應(yīng)商的資格準(zhǔn)入和撤銷;
4、參與起草相關(guān)合同文件,談判和業(yè)務(wù)拓展;
5、了解工程招標(biāo)的`資格預(yù)審文件及招標(biāo)文件;熟練開展工程招標(biāo)流程工作;
6、組織編制并實施項目招標(biāo)采購總體計劃、年度計劃、季度計劃,組織戰(zhàn)略采購、集中采購計劃的實施;
7、審核單項招采計劃及階段性成果文件,組織各項招標(biāo)采購工作的實施。
采購崗位職責(zé)13
面輔料采購經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)面輔料開發(fā)進度管理、留檔資料制作;
2、執(zhí)行完善供應(yīng)商優(yōu)化方案，在合格供應(yīng)商目錄中選擇品類強項的供應(yīng)商，擇優(yōu)選購，確保保障公司利益，降低成本;
3、熟悉國內(nèi)主要面料市場，以及生產(chǎn)商分布;
4、及時將設(shè)計部所需的面料輔料收集到位，并做好相關(guān)信息的收集和整理，作好關(guān)于面料各項指標(biāo)的相關(guān)測試，處理所需面輔料的質(zhì)量問題;
5、分解面料采購計劃，監(jiān)控面料下單進度，指導(dǎo)、帶領(lǐng)采購員與供應(yīng)商洽談合同價格、交期，根據(jù)我司質(zhì)量要求與供應(yīng)商就大貨收貨標(biāo)準(zhǔn)達成共識，確保大貨合同及時簽訂。
任職資格:
1、有從事品牌服裝面輔料采購及面輔料開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉面輔料各項材質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和性能，面輔料生產(chǎn)工藝及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3、強大的面輔料開發(fā)資源;
4、較強的組織管理能力、全局觀、邏輯判定能力，有良好的語言溝通能力與談判技巧，有一定的領(lǐng)導(dǎo)力把控力，并做到承上啟下的'作用;
5、吃苦耐勞并有一定的自我犧牲、強烈的責(zé)任心、時間觀念、服務(wù)精神，較強的心理抗壓能力，平?及顧及大貨落實與開發(fā)落實的能力;
面輔料采購經(jīng)理崗位
采購崗位職責(zé)14
任職要求:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定、建立、完善切實可行的生鮮供應(yīng)鏈管理體系;
2、制定并完善切實可行的`供應(yīng)鏈管理計劃;
3、建立供應(yīng)商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì);
4、根據(jù)公司產(chǎn)品特性組織建立倉庫管理體系,制訂和完善各項倉庫管理流程和制度,保障公司貨物安全和按相應(yīng)需求及時供應(yīng),提高資源使用效率,降低成本;
5、負(fù)責(zé)制定供應(yīng)鏈管理流程及制度,并不斷優(yōu)化和改進,提升供應(yīng)鏈效率,達到及時交貨目標(biāo);
6、不斷改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),建立和健全商品簽收標(biāo)準(zhǔn);對采購費用進行把控,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本;
7、對信息化管理系統(tǒng)有比較深的認(rèn)知和具體實施的經(jīng)驗,能夠指導(dǎo)公司供應(yīng)鏈管理信息化工作;
8、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈部門的工作規(guī)劃及協(xié)調(diào),對團隊成員和相關(guān)部門進行培訓(xùn)和指導(dǎo),開展組織和團隊建設(shè)。
任職要求:
1、5年以上生鮮電商、商超等生鮮、干調(diào)、凍品、低值易耗品等采購經(jīng)驗;
2、擁有良好的人際關(guān)系和溝通技巧,有豐富的團隊管理經(jīng)驗;
3、大專以上學(xué)歷。
采購崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略以及發(fā)展方向?qū)ふ覞撛诘钠放乒⿷?yīng)商，完成毛利、銷售額和庫存控制等任務(wù)指標(biāo)；
2、主導(dǎo)與品牌供應(yīng)商的商務(wù)談判，簽訂協(xié)議、合同，基于公司整體品牌合作計劃進行任務(wù)分解并落地推進，完成各項任務(wù)指標(biāo)，并承擔(dān)相應(yīng)的品牌合作指標(biāo)和成本優(yōu)化指標(biāo)；
3、維護公司與品牌商/供應(yīng)商的合作關(guān)系，爭取優(yōu)勢資源支持；
4、跟進品牌促銷活動，確定促銷品項和價格，保證足夠的庫存以便履約銷售訂單；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)測、整理與分析客戶需求、客戶體驗、競品動態(tài)與行業(yè)情況；
6、加強與市場、運營等部門溝通，及時解決工作中存在的問題；
7、監(jiān)督采購過程中退換貨工作、補償事宜，確保公司利益。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.有3-5年的品牌服務(wù)經(jīng)驗，能夠洞悉品牌需求；
3.具有較強的談判的'技巧與經(jīng)驗；
4.具有2-3年的團隊管理能力，具有3-4名人員管理經(jīng)驗；
5.協(xié)調(diào)能力強，能夠協(xié)調(diào)整合內(nèi)部資源滿足品牌需求；
6.學(xué)習(xí)能力強，適應(yīng)能力強，有較強創(chuàng)新意識，能夠接受挑戰(zhàn)；
7.有品牌資源的優(yōu)先考慮。
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