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市場主管崗位職責(zé)要求
隨著社會一步步向前發(fā)展,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級交付的任務(wù)。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編為大家收集的市場主管崗位職責(zé)要求,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
市場主管崗位職責(zé)要求1
崗位職責(zé):
1、對嬉戲產(chǎn)品的整體市場推廣效果負(fù)責(zé);
2、分析目標(biāo)用戶群,對嬉戲舉行市場定位,制定嬉戲的市場營銷整體計劃;
3、整合市場資源資源,協(xié)作團隊落實執(zhí)行各階段市場推廣方案;
4、負(fù)責(zé)獨代嬉戲的'市場推廣,制定符合二次元用戶調(diào)性的市場策劃計劃。
任職要求:
1、2年以上嬉戲行業(yè)市場策劃閱歷,認(rèn)識手游市場策劃;
2、熱愛二次元文化,認(rèn)識二次元群體;
3、曾自立負(fù)責(zé)過嬉戲產(chǎn)品的營銷計劃制定和實施的優(yōu)先,愛慕嬉戲,認(rèn)識熱門的手機嬉戲的優(yōu)先;
4、具備一定的自我管理能力,能承受較強的工作壓力。
市場主管崗位職責(zé)要求2
工作職責(zé):
1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司的全年市場行事歷,策劃實施足以帶動全局銷售目標(biāo)實現(xiàn)的持續(xù)性品牌活動或病毒式市場活動計劃。
2、結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo),策劃實施有針對性的地面推廣活動,建立標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行流程,舉行對應(yīng)人員培訓(xùn),開發(fā)主題ppt/輔助性市場物料等市場工具,確保活動的充分執(zhí)行并詳細(xì)體現(xiàn)為銷售數(shù)據(jù)。
3、幫助商務(wù)進展部門舉行重要渠道資源的開發(fā)與嫁接。舉行基于業(yè)務(wù)目標(biāo)的`廣泛市場合作形式的探究與執(zhí)行。
4、舉行持續(xù)、深化、精準(zhǔn)的情報調(diào)研,對教導(dǎo)熱點、重要行業(yè)信息、創(chuàng)新推廣及合作形式舉行有效跟蹤及匯總梳理。
5、各地宣揚展現(xiàn)、市場行為、市場工具的合規(guī)化統(tǒng)籌與管理。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè);
2、5年以上同行業(yè)市場營銷工作閱歷,3年以上市場運營管理閱歷;
3、擁有豐盛的市場和銷售閱歷,熟稔客戶關(guān)系管理和互聯(lián)網(wǎng)營銷;
4、具有優(yōu)秀的市場敏感度、結(jié)構(gòu)化思維能力及團隊管理能力;
5、良好的綜合素質(zhì),高度的責(zé)任心,具備開辟精神和制造性解決問題的能力。
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