銷售主管崗位職責(zé)通用14篇
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的銷售主管崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
銷售主管崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制作。
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道和定價(jià)策略完成銷售目標(biāo)。
3、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范。
4、宣傳推廣公司產(chǎn)品、品牌,建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品的數(shù)據(jù)收集及分析。
銷售主管崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行公司下達(dá)的`各項(xiàng)任務(wù),做好門(mén)店的分工管理工作;
3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種問(wèn)題;
4、監(jiān)督、管理、引導(dǎo)銷售代表的工作,努力完成并提高銷售業(yè)績(jī);
5、每日按時(shí)組織銷售結(jié)算、核對(duì)庫(kù)存,并及時(shí)補(bǔ)充貨物;
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮(有能力者可放寬條件);
2、熟悉店面管理知識(shí),有店面管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
4、具有品牌服裝店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,
銷售主管崗位職責(zé) 篇3
一、職位描述:
1、負(fù)責(zé)操作EBAY銷售賬號(hào);
2、負(fù)責(zé)上傳產(chǎn)品,售前、售中、售后問(wèn)題郵件的回復(fù);
3、能通過(guò)各種方式方法提高銷量和店鋪瀏覽量;
4、完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評(píng)率和良好的`信用度;
5、制作銷售明細(xì)報(bào)表,進(jìn)行銷售分析。
二、任職要求:
1、工作勤奮,思維靈活,能承受一定的工作壓力;
2、有1年以上的EBAY銷售經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立操作賬號(hào)優(yōu)先;
3、工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,有良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力。
銷售主管崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的銷售管理工作,建立并管理銷售隊(duì)伍,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施公司銷售政策并完成銷售任務(wù);
2、協(xié)助推廣專員制定銷售任務(wù)和分配指標(biāo),每月有計(jì)劃地對(duì)代表進(jìn)行協(xié)訪工作,及時(shí)協(xié)助醫(yī)藥代表解決銷售問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理、指導(dǎo)、產(chǎn)品培訓(xùn)及評(píng)估:定期組織召開(kāi)月例會(huì),市場(chǎng)問(wèn)題分析交流,組織團(tuán)隊(duì)成員產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn);
4、合理分配辦事處人員開(kāi)發(fā)任務(wù),推進(jìn)醫(yī)院、科室、客戶的'產(chǎn)品開(kāi)發(fā)完成進(jìn)度,確保順利完成銷售指標(biāo)及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)客戶銷售額的持續(xù)增長(zhǎng);
5、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)學(xué)術(shù)會(huì)議資訊的收集,根據(jù)所轄市場(chǎng)情況,參與、組織、執(zhí)行和評(píng)估;
6、對(duì)所轄地區(qū)的銷售資源進(jìn)行合理分配,科學(xué)管理銷售費(fèi)用;
7、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)重點(diǎn)專家的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)建立及維護(hù),傳遞醫(yī)學(xué)信息;
8、所轄市場(chǎng)競(jìng)品信息調(diào)研,并負(fù)責(zé)收集、整理、匯報(bào)市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,做好市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,及時(shí)向上級(jí)反饋情況;
9、按時(shí)完成各項(xiàng)銷售報(bào)表、銷售報(bào)告,接受上級(jí)的監(jiān)督;
10、遵守國(guó)家制定的法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度;
11、服從并配合公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,盡心盡力把本職工作做好。
銷售主管崗位職責(zé) 篇5
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,汽車、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融相關(guān)專業(yè);
2、3年以上汽車4S店管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、按公司政策要求管理、運(yùn)營(yíng)、完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、組織安排進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)車輛展廳裝飾的監(jiān)督和考核,維護(hù)好廠家及公司的品牌形象。
企業(yè)福利待遇
1、提供五險(xiǎn)一金;
2、工作時(shí)間:8:30—17:30 月休6天;
3、享受國(guó)家法定節(jié)假日;
4、免費(fèi)住宿、免費(fèi)工作餐、營(yíng)養(yǎng)湯(精美餐具);
5、員工享受高溫補(bǔ)貼;
6、員工享受生日津貼;
7、員工享受節(jié)日津貼;
8、員工享部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi);
9、月度滿勤獎(jiǎng);
10、餐費(fèi)補(bǔ)貼;
11、享受各種帶薪假期;
12、享受員工年假;
13、員工高額旅游補(bǔ)貼
14、企業(yè)年會(huì)盛典活動(dòng);
15、不定期享受員工職業(yè)技能培訓(xùn)、公費(fèi)進(jìn)修等。
崗位職責(zé):
1、本崗位是銷售崗位,發(fā)展方向?yàn)殇N售管理層,但需要有從基層做起的心態(tài);
2、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣及銷售工作;
3、能借助公司提供的優(yōu)質(zhì)資源和自身優(yōu)勢(shì),積極開(kāi)發(fā)潛在客戶,及時(shí)跟進(jìn)和維護(hù)客戶群體;
4、完成部門(mén)制定的銷售指標(biāo),總結(jié)并不斷完善工作流程.工作方法,并能及時(shí)反饋給部門(mén)領(lǐng)導(dǎo);
5、經(jīng)過(guò)公司專業(yè)的培訓(xùn)后能快速適應(yīng)工作,并能帶領(lǐng)自己的`銷售團(tuán)隊(duì);
6、認(rèn)真完成上級(jí)安排的工作任務(wù),能接受公司的安排;
銷售主管崗位職責(zé) 篇6
一、任職條件:
1.為人正直、誠(chéng)實(shí)、熱情,作風(fēng)正派;
2.善于學(xué)習(xí)、忠誠(chéng)于我所泵產(chǎn)品事業(yè);
3.有高度的責(zé)任心,協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作;
4.合作精神好、團(tuán)隊(duì)作風(fēng)強(qiáng);
5.具有培訓(xùn)和指導(dǎo)他人的能力;
6.懂經(jīng)營(yíng)、善管理、能出差;
7.熟悉運(yùn)行的程序及慣例。
二、職責(zé)權(quán)限
1.協(xié)助銷售分管領(lǐng)導(dǎo)完成產(chǎn)品銷售目標(biāo);
2.協(xié)助銷售分管領(lǐng)導(dǎo)制定銷售管理制度,工作程序,并監(jiān)督執(zhí)行;
3.銷售分管領(lǐng)導(dǎo)出差時(shí)管理好銷售的日常工作;
4.除做好自己的銷售工作外,統(tǒng)籌安排直接分管人員的銷售工作,制定銷售計(jì)劃,市場(chǎng)銷售策略,拓展新市場(chǎng),明確區(qū)域和客戶群,責(zé)任和業(yè)績(jī)落實(shí)到區(qū)域和人,協(xié)調(diào)并處理好跨區(qū)和統(tǒng)一客戶的合作問(wèn)題,完成銷售資金回籠,和相應(yīng)的`售后服務(wù)工作;
5.嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)電所及事業(yè)部的有關(guān)規(guī)定,安排并控制直屬分管人員的銷售費(fèi)用開(kāi)支,監(jiān)督直屬分管人員銷售費(fèi)用使用;
6.審定直屬分管人員的出差報(bào)告,審核直屬分管人員的全部費(fèi)用,指導(dǎo)銷售人員做好必要的售后服務(wù)工作,指導(dǎo)銷售人員建立銷售客戶檔案;
7.嚴(yán)格執(zhí)行綜合管理體系要求;
8.協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、設(shè)計(jì)等相關(guān)部門(mén)的工作;
9.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
三、待遇
1、銷售主管和直屬分管人員的銷售業(yè)績(jī)嚴(yán)格執(zhí)行泵產(chǎn)品事業(yè)部的考核辦法;
2、當(dāng)事業(yè)部完成銷售目標(biāo)時(shí):銷售主管績(jī)效=自身檔期考核績(jī)效x0.85+直屬分管人員人均考核績(jī)效(含售后)的0.5;當(dāng)事業(yè)部未完成銷售目標(biāo)時(shí):銷售主管績(jī)效=自身檔期考核績(jī)效x0.85+直屬分管人員人均考核績(jī)效(含售后)的0.35。
銷售主管崗位職責(zé) 篇7
崗位職責(zé)
1、制定與實(shí)施品牌營(yíng)銷戰(zhàn)略、價(jià)格體系,負(fù)責(zé)撰寫(xiě)品牌故事;
2、準(zhǔn)確把握公司品牌定位,挖掘品牌內(nèi)涵,完成公司品牌內(nèi)容及視覺(jué)包裝;根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌策劃體系建設(shè),準(zhǔn)確把握公司品牌定位,公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)格,根據(jù)市場(chǎng)需求和變化、區(qū)域特性和市場(chǎng)信息進(jìn)行品牌策劃;
3、配合市場(chǎng)宣傳部撰寫(xiě)具體活動(dòng)策劃案、制定預(yù)算、工作報(bào)告及每項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)費(fèi)用支出及效果回報(bào)分;
4、完成各種對(duì)外相關(guān)媒體(實(shí)體、網(wǎng)絡(luò)等)的宣傳創(chuàng)意,投放策略的制定、推廣、執(zhí)行實(shí)施及監(jiān)督,需要與各類媒體有深度合作。
5、對(duì)市場(chǎng)科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析,并為產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)做出準(zhǔn)備。負(fù)責(zé)審核舊產(chǎn)品改造及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃及商業(yè)化運(yùn)作規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界、發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);
7、維護(hù)合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作,負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)推介會(huì)、項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)等,負(fù)責(zé)與合作機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目參與各方的`溝通工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷的執(zhí)行操作流程;
2、具備酒類產(chǎn)品發(fā)展?fàn)I銷戰(zhàn)略及新品成功上市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、5年以上酒水行業(yè)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、有豐富的網(wǎng)絡(luò)媒體資源和平面媒體資源,媒體知識(shí)豐富;
5、PPT功底扎實(shí)并具備很強(qiáng)的文案攥寫(xiě)能力,了解行業(yè)規(guī)范;
6、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、人際溝通能力、表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。
銷售主管崗位職責(zé) 篇8
工作崗位描述:
1、從事互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和服務(wù)的銷售。
2、能積極主動(dòng)發(fā)掘銷售目標(biāo),并制定銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù)。
3、和服務(wù)的客戶進(jìn)行有效信息溝通,維護(hù)客戶良好關(guān)系,促成客戶深度合作。
4、協(xié)助市場(chǎng)人員和技術(shù)人員為客戶提供基于互聯(lián)網(wǎng)的活動(dòng)策劃。
任職條件:
1、心態(tài)積極向上,性格具有良好的`親和力。
2、愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)同公司發(fā)展理念,愿意和公司一起共同進(jìn)步。
3、具有一定的談判技巧,能獨(dú)立完成銷售工作。
4、具有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售或者IT行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先。
銷售主管崗位職責(zé) 篇9
1、日常團(tuán)隊(duì)管理工作及客戶的接待,咨詢;
2、識(shí)別客戶需求,介紹合適產(chǎn)品;
3、通過(guò)線上自媒體平臺(tái),利用短視頻評(píng)論及私信與客戶進(jìn)行溝通,引導(dǎo)加微信,并邀約客戶進(jìn)行項(xiàng)目帶看,促成業(yè)務(wù)成交;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、定期組織銷售討論,解決銷售過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。
銷售主管崗位職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的'渠道、團(tuán)購(gòu)、禮品客戶的開(kāi)拓;
2 、對(duì)公司原有的客戶定期維護(hù)和二次開(kāi)發(fā);
3、為客戶定制禮品、福利等用途的采購(gòu)方案;
4、有快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
任職要求:
1、熟悉禮品、團(tuán)購(gòu)、線下分銷渠道業(yè)務(wù);
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、年齡30周歲左右,性格開(kāi)朗,熱愛(ài)團(tuán)隊(duì),工作主動(dòng)熱情,勇于挑戰(zhàn)自我,能夠出差;
4、獨(dú)立性強(qiáng),具有較強(qiáng)的表達(dá)、邏輯思維、學(xué)習(xí)和應(yīng)變能力;
誠(chéng)意邀請(qǐng)您加入我司團(tuán)隊(duì)!
銷售主管崗位職責(zé) 篇11
職位要求:
1、32-40歲,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)。
2、飲料行業(yè)三年以上實(shí)際銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉傳統(tǒng)通路的運(yùn)作和管理模式,了解行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì),在知名飲料公司工作過(guò)優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
4、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀,有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5、談判能力強(qiáng),工作有魄力,能承受較大的工作壓力,吃苦耐勞。
崗位描述:
1、完成公司賦予的'月度、年度銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析,以市(區(qū))、縣為單位開(kāi)展招商工作;
3、執(zhí)行公司下達(dá)有助于銷售、推廣的各項(xiàng)促銷活動(dòng);
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理
6、管理過(guò)一定團(tuán)隊(duì)。
銷售主管崗位職責(zé) 篇12
1、據(jù)酒店的目標(biāo)市場(chǎng)及顧客的潛在要求,有步驟地開(kāi)發(fā)客源市場(chǎng)。
2、制定對(duì)重要客戶及潛在客源的.銷售策略和工作計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)重要客戶的資料收集,做好客戶維護(hù)工作。
5、完成具體的銷售指標(biāo),明確不同時(shí)期的銷售重點(diǎn)。
銷售主管崗位職責(zé) 篇13
崗位職責(zé):
1、根據(jù)銷售中心整體計(jì)劃制定本部門(mén)銷售工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)組織本銷售小組完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
3、執(zhí)行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項(xiàng)等;
4、依照公司的管理制度,負(fù)責(zé)本組業(yè)務(wù)員的考核、培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)本人及本部門(mén)銷售目標(biāo)的完成;
6、協(xié)助其他業(yè)務(wù)員談判;
7、團(tuán)隊(duì)人員日常工作的輔導(dǎo)與管理
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2.、1年以上電話銷售經(jīng)驗(yàn),有至少管理過(guò)5人以上團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn);具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
3.、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
4.、具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的`能力,能在一定的壓力下勝任工作;
5、誠(chéng)實(shí)守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情;
銷售主管崗位職責(zé) 篇14
1.責(zé)任區(qū)域內(nèi)制訂銷售策略和活動(dòng)計(jì)劃,幫助代表完成指標(biāo),帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)通過(guò)學(xué)術(shù)推廣完成或超額完成銷售任務(wù);
2.輔導(dǎo)代表,提高其銷售能力和學(xué)術(shù)推廣能力;
3.責(zé)任區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行醫(yī)院開(kāi)發(fā)和維護(hù);
4.收集責(zé)任區(qū)域內(nèi)重要的政策與信息,參與區(qū)域政策的制定;
5.拜訪及維護(hù)區(qū)域內(nèi)重要客戶,確保其對(duì)公司及產(chǎn)品的'認(rèn)可度;
6.高效貫徹完成公司下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)定和其他任務(wù)。
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