商務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-09-01 10:28:03 崗位職責(zé) 我要投稿

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編收集整理的商務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

商務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)

商務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)微信支付在政務(wù)行業(yè)商務(wù)推廣,制定行業(yè)解決方案并推動(dòng)落地執(zhí)行;

　　2、根據(jù)政務(wù)行業(yè)特性提出產(chǎn)品及解決方案的優(yōu)化辦法,提升用戶使用體驗(yàn);

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目進(jìn)度、推動(dòng)項(xiàng)目產(chǎn)出,分析和輸出項(xiàng)目數(shù)據(jù)以及標(biāo)桿案例包裝與呈現(xiàn)等;

　　4、負(fù)責(zé)打造政務(wù)行業(yè)服務(wù)商生態(tài),借助服務(wù)商力量推動(dòng)政務(wù)行業(yè)解決方案落地。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、富有責(zé)任心,擁有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,行業(yè)信息敏感度高,有獨(dú)特的創(chuàng)造性思維,較強(qiáng)的.業(yè)務(wù)規(guī)劃能力,擁有較強(qiáng)自驅(qū)力,有政府工作經(jīng)驗(yàn)或者政府資源更優(yōu);

　　3、能整合公司內(nèi)部外部行業(yè)資源,能夠快速開展工作,形成行業(yè)內(nèi)影響力;

　　4、熟悉企業(yè)市場(chǎng),熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng),有to b領(lǐng)域的產(chǎn)品規(guī)劃、開發(fā)、運(yùn)營(yíng)者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

商務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)OTC藥房分銷商的開發(fā)，完成市場(chǎng)渠道開拓與銷售的工作;

　　2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率;

　　3、維護(hù)和開拓新的`銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，建立良好的合作關(guān)系;

　　4、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見，對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見;

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持，執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等。

商務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　�。�1 )負(fù)責(zé)MES項(xiàng)目的實(shí)施和流程優(yōu)化及預(yù)算控制；

　�。�2 )在中國(guó)區(qū)范圍內(nèi)維護(hù)一個(gè)穩(wěn)定完整的`生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng)；

　　（3 )管理生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng)小組，培訓(xùn)新員工；

　　（4 )根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需求開發(fā)應(yīng)用程序及管理；

　�。�5 ) 中國(guó)區(qū)跨工廠MES項(xiàng)目管理；

　�。�6 )協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)部門溝通及需求管理；

　　（7 )其它生產(chǎn)系統(tǒng)管理，如燃油部件車間控制系統(tǒng)等。

　　（8 )服務(wù)器，客戶端和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；

　�。�9 )開發(fā)生產(chǎn)相關(guān)的應(yīng)用程序；

　�。�10 )支持生產(chǎn)車間的日常用戶。

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　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，有計(jì)劃、有步驟地拓展商戶并增長(zhǎng)交易量;

　　2、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的市場(chǎng)策略，根據(jù)不同目標(biāo)客戶需求，制定業(yè)務(wù)拓展方案且跟進(jìn)客戶后續(xù)落地計(jì)劃;

　　3、能根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀、目標(biāo)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)變化以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供營(yíng)銷策劃方案，以保持企業(yè)和品牌的'市場(chǎng)有利位置;

　　4、結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出新產(chǎn)品需求并負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的市場(chǎng)開拓;

　　5、建立與維護(hù)與行業(yè)資源的良好合作關(guān)系。

商務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)5

　　1.直接向前廳部經(jīng)理負(fù)責(zé)，保證工作正常進(jìn)行。

　　2.督促、安排、指導(dǎo)員工的工作，檢查員工禮貌服務(wù)、工作態(tài)度及自覺執(zhí)行工作規(guī)程、員工守則的情況。根據(jù)其工作表現(xiàn)執(zhí)行獎(jiǎng)罰。

　　3.溝通與商務(wù)中心有業(yè)務(wù)往來的部門聯(lián)系，與電信局有關(guān)部門保持密切聯(lián)系，以保證電訊業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)員工的業(yè)務(wù)和外語培訓(xùn)，并定期進(jìn)行考核。

　　5.負(fù)責(zé)員工排班,監(jiān)督員工的`考勤情況。

　　6.在中心工作范圍內(nèi)，解決客人的投訴。

　　7.根據(jù)不同時(shí)期的特點(diǎn)，制訂有效的工作計(jì)劃。

　　8.查閱交接班記錄及有關(guān)文件、通知，注意將夜間接受的傳真及時(shí)送到客人手中，疑難文件速交大堂經(jīng)理處理。核對(duì)前一天的營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表及單據(jù)，堵塞財(cái)務(wù)漏洞。

　　9.檢查中班、早班衛(wèi)生工作的質(zhì)量。

　　10.檢査當(dāng)班員工儀容、儀表。

　　11.檢查工作準(zhǔn)備情況，如:價(jià)目表、計(jì)算器、收據(jù)、零錢；電傳、傳真線路是否暢通；復(fù)印機(jī)是否正常(是否清晰、碳粉是否夠)；打字機(jī)是否正常(色帶、軟盤是否夠用)；碎紙機(jī)是否正常等。

　　12.了解當(dāng)天VIP情況，并安排好工作。

　　13.遇有難題，及時(shí)匯報(bào)或與酒店內(nèi)外有關(guān)部門聯(lián)系，以便盡快解決。

　　14.培訓(xùn)下屬員工。

　　15.檢查早、中班情況,并做工作指示。

　　16.做好當(dāng)天工作記錄。

　　17.定期召開例會(huì)，講評(píng)上周工作，傳達(dá)部門主管會(huì)議的有關(guān)內(nèi)容。

　　18.每月的最后一天，填報(bào)本月的工作日?qǐng)?bào)表，并定期總結(jié)；每月的25號(hào),制訂下月工作計(jì)劃。

　　19.督導(dǎo)票務(wù)員做好票務(wù)工作。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、國(guó)際采購(gòu)及通關(guān)商檢；

　　2、部門日常表格的.填寫及文檔的整理；

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理與國(guó)外供應(yīng)商洽談、聯(lián)系和溝通；

　　4、配合其他部門工作；

　　5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、英語、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；有國(guó)外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；

　　3、良好的邏輯思維、文字組織和語言表達(dá)能力；

　　4、愛崗敬業(yè)，有責(zé)任心，誠(chéng)信可靠；

　　5、要求口語流利、聽說讀寫流利。

商務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)與銀行保險(xiǎn)、基金證券、支付機(jī)構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)金融等合作金融機(jī)構(gòu)客戶溝通，獲取客戶在大數(shù)據(jù)方面的需求，進(jìn)行公司相關(guān)平臺(tái)類產(chǎn)品的'業(yè)務(wù)拓展;

　　2、負(fù)責(zé)客戶談判、業(yè)務(wù)提案文檔編寫、簽約及相關(guān)后續(xù)維護(hù)事宜;

　　3、負(fù)責(zé)收集、反饋有關(guān)市場(chǎng)信息，開展市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)動(dòng)向;

　　4、配合公司產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)人員對(duì)產(chǎn)品需求進(jìn)行分析，結(jié)合市場(chǎng)情況推出設(shè)計(jì)方案，實(shí)時(shí)提供市場(chǎng)分析，提供競(jìng)相及合作者動(dòng)態(tài)反饋，定期完成市場(chǎng)方案總結(jié)。

商務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)8

　　OTC商務(wù)經(jīng)理是做什么的?本文提供OTC商務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)例子,包括詳細(xì)的工作內(nèi)容及任職要求。

　　崗位職責(zé)

　　1、針對(duì)OTC市場(chǎng)制定銷售計(jì)劃，合理實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域貨源保障和回款工作；

　　3、與客戶保持良好的關(guān)系，及時(shí)處理重要銷售問題，為銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供保障；

　　4、每月總結(jié)區(qū)域銷售工作，收集、匯總本轄區(qū)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品及市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境信息。

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力；

　　3、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的.團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　4、具有良好的溝通、談判技巧和能力；

　　5、能承擔(dān)壓力，勇于完成工作指標(biāo)。

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　　1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，規(guī)劃、實(shí)施公司信息化建設(shè)工作;

　　2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)信息安全管理;

　　3.負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施、運(yùn)維;

　　4.編制和完善公司各項(xiàng)信息安全制度(包括但不限于流程、權(quán)限管理、數(shù)據(jù)使用等方面.;

　　5.安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時(shí)為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持;

　　6.管理公司內(nèi)部IT團(tuán)隊(duì);

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　　1、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、至少5年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上IT經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉企業(yè)IT體系結(jié)構(gòu)和基礎(chǔ)設(shè)施，具備IT領(lǐng)域的綜合性知識(shí)，對(duì)新技術(shù)和新應(yīng)用發(fā)展較敏感;

　　4、熟悉公司網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)流程，精通局域網(wǎng)組建、維護(hù)和網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù);

　　5、具備需求分析和方案編寫能力，具有企業(yè)信息化規(guī)劃和組織實(shí)施信息化建設(shè)能力，具有一定的`開發(fā)知識(shí)和數(shù)據(jù)庫(kù)編程能力;

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　　1 負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的商務(wù)談判及合作伙伴關(guān)系的建立、發(fā)展和維護(hù)，制定可行性合作策略和執(zhí)行方案，拓展推廣渠道;

　　2 負(fù)責(zé)與客戶的商務(wù)談判，合作意向溝通并積極促成合作。

　　3 對(duì)合作項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤維護(hù)，推動(dòng)客戶產(chǎn)品上線。

　　4 完成個(gè)人制定的銷售任務(wù)，達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)。

　　5 通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的'咨詢與服務(wù)。

　　6 不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。

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　　崗位職責(zé)：

　　1.主持經(jīng)營(yíng)部的組織建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)制度，確保部門各項(xiàng)工作有序開展；

　　2.收集工程行業(yè)的資源市場(chǎng)價(jià)格，掌握工程造價(jià)變化情況信息，以利于工程預(yù)算準(zhǔn)確；

　　3.收集本區(qū)域市場(chǎng)中的'工程項(xiàng)目信息，并配合上級(jí)經(jīng)營(yíng)部拓展業(yè)務(wù)。

　　4.掌握國(guó)家及工程所在地的工程造價(jià)政策、文件和定額標(biāo)準(zhǔn)，合理編制工程預(yù)算；

　　5.監(jiān)督工程預(yù)算的執(zhí)行，實(shí)施工程預(yù)算動(dòng)態(tài)管理，以有效控制工程成本；

　　6.組織編制工程項(xiàng)目資金的使用計(jì)劃，確保項(xiàng)目資金合理使用；

　　7.編制工程預(yù)決算，建立相應(yīng)臺(tái)帳，控制建安成本，提出降低建筑成本的合理化建議；

　　8.參加工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)、分包及材料供應(yīng)商的比選工作，調(diào)查、詢價(jià)項(xiàng)目工程將使用主要材料設(shè)備，審核材料設(shè)備采購(gòu)結(jié)算。

　　9.參與承攬工程合同的談判與簽訂；

　　10.起草、修訂項(xiàng)目工程分包合同文本，以控制合同風(fēng)險(xiǎn)；

　　11.參與、監(jiān)督項(xiàng)目工程分包工程招標(biāo)及合同談判。

　　12.指導(dǎo)收集、整理承攬工程預(yù)結(jié)算資料，以保證結(jié)算合規(guī)；

　　13.組織編制、核定承攬工程結(jié)算，以維護(hù)公司利益；

　　14.統(tǒng)計(jì)、上報(bào)本項(xiàng)目工程結(jié)算收入，以便于總部審核。

商務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)13

　　1、項(xiàng)目經(jīng)理為整個(gè)項(xiàng)目的第一責(zé)任人。

　　2、項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)《質(zhì)量檢查報(bào)告》中的全部細(xì)則負(fù)首要責(zé)任。

　　3、項(xiàng)目經(jīng)理必需有效掌控項(xiàng)目開發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)，幫助、指導(dǎo)項(xiàng)目組成員的工作，剛好發(fā)覺并處理項(xiàng)目中存在的問題，并對(duì)項(xiàng)目組成員的工作進(jìn)行合理的評(píng)價(jià)。

　　4、負(fù)責(zé)管理和限制項(xiàng)目全過程的質(zhì)量、進(jìn)度。分析偏差，實(shí)行訂正措施。假如發(fā)覺項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展顯著偏離安排，則剛好實(shí)行訂正措施。

　　5、依據(jù)項(xiàng)目規(guī)范建立項(xiàng)目組內(nèi)部管理和溝通機(jī)制。

　　6、可依據(jù)須要調(diào)配組內(nèi)人員等資源。

　　7、有權(quán)對(duì)項(xiàng)目組成員提出獎(jiǎng)懲建議。

　　8、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織需求分析工作，并組織對(duì)需求文檔和需求變更文檔進(jìn)行復(fù)審。

　　9、安排系統(tǒng)設(shè)計(jì)任務(wù)，包括體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊設(shè)計(jì)、用戶界面設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)等。

　　10、組織對(duì)體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊設(shè)計(jì)、用戶界面設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)進(jìn)行評(píng)審。

　　11、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目開發(fā)小組會(huì)議并編寫會(huì)議紀(jì)要。開發(fā)小組會(huì)議每周至少實(shí)行一次(可與項(xiàng)目例會(huì)合并)，對(duì)難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題進(jìn)行分析、解決，保證小組內(nèi)成員充分溝通。

　　12、負(fù)責(zé)每周對(duì)開發(fā)人員的代碼進(jìn)行檢查。

　　13、負(fù)責(zé)提交測(cè)試版本、搭建符合實(shí)際的.集成測(cè)試環(huán)境，每個(gè)項(xiàng)目只能有一個(gè)測(cè)試環(huán)境，開發(fā)環(huán)境不行與測(cè)試環(huán)境混合。

　　14、所需提交文檔：立項(xiàng)后制定《項(xiàng)目安排》并保證該安排的合理性和現(xiàn)實(shí)性。

商務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)14

　　在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。項(xiàng)目經(jīng)理助理在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織服務(wù)中心人員做好接待、回訪、收費(fèi)、社區(qū)文化宣傳、檔案資料的保管及客戶資源庫(kù)的建立與梳理等工作，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。主要工作如下：

　　1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)所管轄的區(qū)域客戶進(jìn)行信息跟蹤、分析及報(bào)告，并定期進(jìn)行更新。

　　2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)所管轄的區(qū)域客戶的產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)行項(xiàng)目管理，滿足用戶需求。

　　3、經(jīng)常與客戶進(jìn)行溝通、與客戶保持親密聯(lián)系，定期走訪、了解產(chǎn)品的質(zhì)量等情況。

　　4、協(xié)助完成客戶報(bào)價(jià)工作，即時(shí)解答客戶的商務(wù)問題。

　　5、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

　　6、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

　　7、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　　8、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

　　9、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的`起草、發(fā)布。

　　10、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　11、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

　　12、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。