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渠道推廣崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-10-26 14:58:20 崗位職責(zé) 我要投稿

渠道推廣崗位職責(zé)

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛,崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的渠道推廣崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

渠道推廣崗位職責(zé)

渠道推廣崗位職責(zé)1

  職責(zé):

  根據(jù)項(xiàng)目需求拓展各類(lèi)銷(xiāo)售渠道,獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息;

  負(fù)責(zé)制定渠道銷(xiāo)售方案、并組織實(shí)施相關(guān)渠道活動(dòng);

  進(jìn)行銷(xiāo)渠道資源的整合,協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績(jī)目標(biāo);

  負(fù)責(zé)渠道資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開(kāi)拓市場(chǎng)及新渠道;

  負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

  負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

  確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;

  制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算;

  負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理

  任職資格:

  與客戶(hù)的談判和溝通能力強(qiáng);

  具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);

  具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

  較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn);

  有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力,文筆流暢;

  豐富的.渠道代理開(kāi)拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);

  具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

  性格外向,強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

  良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

渠道推廣崗位職責(zé)2

  職責(zé):

  1、了解電商市場(chǎng)流量構(gòu)成,對(duì)如何拉新、渠道拓展、換量等有一定經(jīng)驗(yàn)和資源;

  2、依據(jù)平臺(tái)定位、用戶(hù)畫(huà)像、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),建立一淘用戶(hù)端的品牌認(rèn)知。

  3、通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、新媒體運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)PR等方式,不斷提高鞏固品牌形象;

  4、以用戶(hù)增長(zhǎng)和留存為目標(biāo),找到阻礙用戶(hù)轉(zhuǎn)化的核心問(wèn)題,并推動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)線等進(jìn)行解決;

  5、營(yíng)銷(xiāo)拉新的.模式產(chǎn)品化。制定月度,季度的增長(zhǎng)目標(biāo),并進(jìn)行預(yù)算管理。并能夠?qū)Λ@取的客戶(hù)進(jìn)行數(shù)量及質(zhì)量的分析,并根據(jù)數(shù)據(jù)來(lái)制定優(yōu)化方案。

  崗位要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,年齡28-40歲;

  2、有以效果為導(dǎo)向的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣或用戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),有業(yè)界市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案case者優(yōu)先;

  3、具有創(chuàng)新能力、書(shū)面表達(dá)與策劃能力,熟悉線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)推廣渠道的特性,并能合理分配推廣預(yù)算及使用;

  4、擅長(zhǎng)和人打交道,協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng),了解業(yè)務(wù)運(yùn)作模式需要的各個(gè)環(huán)節(jié),能整合相關(guān)資源。

渠道推廣崗位職責(zé)3

  職責(zé):

  負(fù)責(zé)協(xié)助公司電商運(yùn)營(yíng)與推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量,完成公司的`銷(xiāo)售目標(biāo),策劃各種促銷(xiāo)活動(dòng)和營(yíng)銷(xiāo)方案;

  負(fù)責(zé)集團(tuán)官網(wǎng),公眾號(hào),小紅書(shū),天貓等內(nèi)容的文案策劃,內(nèi)容輸出;

  熟悉京東,天貓店鋪的各個(gè)營(yíng)運(yùn)環(huán)節(jié),熟悉規(guī)則,懂各項(xiàng)操作流程;

  定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤,評(píng)估,及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施和改進(jìn)方案,根據(jù)業(yè)績(jī),市場(chǎng)反饋等對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng),營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行監(jiān)督,控制和績(jī)效評(píng)估,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略;

  負(fù)責(zé)商務(wù)合作洽談對(duì)接以及其他上級(jí)安排的臨時(shí)性工作;

  崗位要求:

  大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  1年以上電商商品管理或電商網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  熟練操作EXCEL等辦公軟件;

  有團(tuán)隊(duì)意識(shí),有責(zé)任心,能夠積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作。

渠道推廣崗位職責(zé)4

  職責(zé):

  負(fù)責(zé)公司全年市場(chǎng)推廣策劃以及在北京高校市場(chǎng)的渠道拓展

  尋找并洽談高校推廣渠道,策劃和執(zhí)行高校市場(chǎng)推廣活動(dòng)(宣講會(huì),咨詢(xún)沙龍等)

  與學(xué)校學(xué)生會(huì)、社團(tuán)或其他機(jī)構(gòu)洽談合作

  協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)進(jìn)行公司線上活動(dòng)的運(yùn)營(yíng)

  其他市場(chǎng)部日常工作

  崗位要求

  國(guó)家統(tǒng)招本科學(xué)歷,善于溝通,有極強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力

  對(duì)市場(chǎng)拓展有濃厚興趣,有高;顒(dòng)組織經(jīng)歷者優(yōu)先

  有教育行業(yè)市場(chǎng)渠道工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

渠道推廣崗位職責(zé)5

  職責(zé):

  1、與定制酒客戶(hù)溝通,協(xié)同做好月度、年度渠道、推廣板塊工作計(jì)劃,并按照計(jì)劃予以推動(dòng);

  2、協(xié)助分公司總經(jīng)理對(duì)轄區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行管理、培訓(xùn);

  3、對(duì)轄區(qū)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn),落實(shí)業(yè)務(wù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);

  4、渠道推廣板塊重點(diǎn)項(xiàng)目的跟進(jìn)、追蹤,按照公司要求達(dá)成既定目標(biāo);

  5、發(fā)掘轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)機(jī)會(huì),組織開(kāi)展行之有效安排的`市場(chǎng)推廣活動(dòng),助推本品業(yè)績(jī);

  6、渠道推廣方案的提擬、核銷(xiāo)。

  任職要求:

  1、快消品銷(xiāo)售崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),或渠道推廣崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉渠道操作,對(duì)快消品渠道建設(shè)、客戶(hù)管理具備一定的經(jīng)驗(yàn)及能力;

  3、熟悉渠道推廣工作內(nèi)容,包括消費(fèi)者活動(dòng)策劃、執(zhí)行,熟悉終端形象建設(shè)操作。

渠道推廣崗位職責(zé)6

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司旗下移動(dòng)端產(chǎn)品線上、線下推廣策略制定及日常投放運(yùn)營(yíng),滿足用戶(hù)增長(zhǎng)基本需求;

  2、定期對(duì)各項(xiàng)推廣數(shù)據(jù)、用戶(hù)行為數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析,及時(shí)調(diào)整推廣策略,提升轉(zhuǎn)化,優(yōu)化成本,提高投入產(chǎn)出比;

  3、熟悉競(jìng)品策略,能夠適時(shí)調(diào)整推廣策略適應(yīng)市場(chǎng)變化;能夠與渠道聯(lián)動(dòng),尋找提升用戶(hù)指標(biāo)的新打法;

  4、具備良好的'商務(wù)談判技巧,能夠獨(dú)立拓展和維護(hù)渠道關(guān)系。

  要求:

  1、三年以上app商務(wù)推廣或渠道運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、有app產(chǎn)品渠道推廣方法論的沉淀,能夠分析市場(chǎng)現(xiàn)狀,提出推廣以及優(yōu)化方案;

  3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于發(fā)現(xiàn)推廣過(guò)程中存在的問(wèn)題并及時(shí)解決;

  4、承壓能力強(qiáng)、善于溝通、能推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作。

渠道推廣崗位職責(zé)7

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的推廣工作,定期走訪市場(chǎng),提出推廣策略;

  2、區(qū)域內(nèi)店招、終端物料等廣宣品的制作投放與管控;

  3、執(zhí)行總部主題、檔期促銷(xiāo)活動(dòng),促銷(xiāo)員招聘培訓(xùn),策劃實(shí)施與評(píng)估區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng);

  4、區(qū)域內(nèi)推廣費(fèi)用預(yù)算與控制;

  5、每月提供月度回顧報(bào)告,對(duì)上月市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)(PDCA思維)。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、大型快消品企業(yè)一年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  3、有文字功底,能獨(dú)立撰寫(xiě)報(bào)告,精通OFFICE軟件;

  4、能適應(yīng)出差。

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  職責(zé):

  負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作伙伴提供策劃以及相關(guān)支持(物料、資料、活動(dòng)等)

  根據(jù)公司的整體規(guī)劃,進(jìn)行年、季、月度以及節(jié)假日地面活動(dòng)推廣的組織執(zhí)行

  區(qū)域市場(chǎng)地面活動(dòng)計(jì)劃的擬訂和實(shí)施,并監(jiān)督施行、評(píng)估效果

  推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析、區(qū)域銷(xiāo)量的分析、統(tǒng)計(jì),以及推廣計(jì)劃的.制定

  制定渠道調(diào)研計(jì)劃(包含宏觀環(huán)境、行業(yè)狀況、渠道、消費(fèi)者、用戶(hù)),不定期出具調(diào)研報(bào)告及優(yōu)化建議,以協(xié)助制定新品的渠道營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。

  任職資格:

  2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有高校以及市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或受過(guò)相關(guān)培訓(xùn)

  較高的執(zhí)行能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

  良好的溝通技巧,具備強(qiáng)抗壓能力及工作主動(dòng)性,有較好的親和力。

  優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力

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