(必備)廠長崗位職責(zé)15篇

　　在生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編精心整理的廠長崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

廠長崗位職責(zé)1

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)程，檢查班組執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，重大問題及時請示匯報并提出解決方案。

　　二、認(rèn)真研究操作人員提出的`合理化建議，學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)經(jīng)驗，組織有關(guān)人員討論并提出技改方案。

　　三、檢查和了解各崗位原材料的消耗情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決，實現(xiàn)節(jié)能降耗目標(biāo)。

　　四、組織召開班組聯(lián)席會議，交流技術(shù)經(jīng)驗，統(tǒng)一操作方法，提高技術(shù)素質(zhì)。

　　五、參加事故分析會，詳細(xì)調(diào)查事故經(jīng)過，準(zhǔn)確分析事故原因，并提出處理意見和防范措施。

　　六、在公司的統(tǒng)一安排下，對操作人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，提高實際操作水平，并負(fù)責(zé)技術(shù)考核。

　　七、經(jīng)常深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)技術(shù)問題，并組織有關(guān)人員攻關(guān)解決。

　　八、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的職工教育工作，抓好崗位練兵。

廠長崗位職責(zé)2

　　一、全面負(fù)責(zé)車間的工作，做好安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)、勞動紀(jì)律、設(shè)備維修等各項工作。

　　二、必須執(zhí)行廠里下達(dá)的指令，執(zhí)行完成上級主管部門下達(dá)的各項工作任務(wù)。

　　三、要隨時掌握進(jìn)料及上料情況，做好進(jìn)料及上料記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　四、掌握本車間的材料消耗情況，認(rèn)真做好每月的材料計劃，使生產(chǎn)成本降到最低。

　　五、經(jīng)常檢查車間的安全生產(chǎn)情況，對設(shè)備進(jìn)行巡視，并做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報

　　六、要組織好本車間的生產(chǎn)和各項活動，對生產(chǎn)任務(wù)和各項活動的.完成情況，要及時檢查總結(jié)，按時向上級匯報。七、對鏟車司機要求班前班中不準(zhǔn)喝酒，做好鏟車的保養(yǎng)維護(hù)工作，保證原料的正常供應(yīng)。

　　八、團結(jié)車間員工，保證員工隊伍的穩(wěn)定。

　　九、工作張不弄虛作假，不以權(quán)謀私，工作作風(fēng)要雷厲風(fēng)行不拖泥帶水。

　　十、協(xié)助生產(chǎn)廠長，完成公司及廠里安排的各項生產(chǎn)任務(wù)和其它工作。

廠長崗位職責(zé)3

　　1、建立公司設(shè)備管理體系，建成以機電部為主的設(shè)備檢查與維修，設(shè)備檢修及改造管理體系，劃分責(zé)任，明確職責(zé)，為生產(chǎn)的安全、穩(wěn)定運行提供有力的保障；

　　2、負(fù)責(zé)制定全廠年度、季度和月度設(shè)備檢修和技術(shù)改造計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。抓好大修項目的施工準(zhǔn)備、施工管理、質(zhì)量檢查和交工驗收工作；

　　3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的'查定、供用、更新、遷移、報廢的業(yè)務(wù)管理。參與新增設(shè)備的選型設(shè)計，會同財務(wù)科做好設(shè)備的清查及報廢工作；

　　4、負(fù)責(zé)日常設(shè)備的動態(tài)監(jiān)測，對設(shè)備進(jìn)行檢查和維修，檢查落實設(shè)備的巡檢、點檢和專檢工作；

　　5、組織對公司機械設(shè)備、建（構(gòu)）筑物、電氣、儀表設(shè)備基礎(chǔ)管理工作，進(jìn)行定期檢查、鑒定評級，及時消除設(shè)備缺陷和隱患，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)；

　　6、落實各種機動設(shè)備的建設(shè)規(guī)劃和采購計劃、統(tǒng)一安排，控制使用大中修理及設(shè)備更新費用。

　　7、負(fù)責(zé)氧化設(shè)備的維修、保養(yǎng)，氧化生產(chǎn)安排、人員調(diào)動；使其保證能夠按生產(chǎn)要求運行；

　　8、負(fù)責(zé)模具車間的生產(chǎn)安排、人員調(diào)動，并協(xié)調(diào)其他部分按要求進(jìn)行模具生產(chǎn)、維修等任務(wù)；

　　9、負(fù)責(zé)組織設(shè)備事故的調(diào)查處理與分析，及時組織搶修，迅速恢復(fù)生產(chǎn)。

　　10、負(fù)責(zé)升降機、吊車機械、叉車等特種設(shè)備的管理、定期檢查檢測，確保設(shè)備運行達(dá)標(biāo)；

　　11、負(fù)責(zé)設(shè)備、備品配件的對外加工件的驗收、跟蹤工作；

　　12、負(fù)責(zé)消防設(shè)備、設(shè)施的規(guī)劃、維護(hù)及保養(yǎng)；

　　13、定時召開設(shè)備管理例會、研究解決有關(guān)設(shè)備技術(shù)問題，推廣新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝；

　　14、健全設(shè)備技術(shù)檔案、基礎(chǔ)資料臺賬；

　　15、負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理和維修技術(shù)人員的培訓(xùn)組織和技術(shù)指導(dǎo)；

廠長崗位職責(zé)4

　　1．服從總經(jīng)理的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

　　2．嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

　　3．組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；

　　4．協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案；

　　5．負(fù)責(zé)編制年、季、月度和平時作業(yè)、設(shè)備維修計劃及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；

　　6．負(fù)責(zé)設(shè)計工廠的改造計劃、設(shè)計工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào)；

　　7．密切配合營銷部門，確保訂、定產(chǎn)品合同的履行；

　　8．配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力；

　　9．負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的`發(fā)生；

　　10．負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護(hù)工作，抓好勞動防護(hù)管理和制訂環(huán)保措施計劃；

　　11．加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系；

　　12.督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)；

　　13．抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告。定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計分析、經(jīng)濟活動分析報告會，總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進(jìn)工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報告或綜合分析資料；

　　14．負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護(hù)檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計量器具計劃，確保設(shè)備維護(hù)保修所須的正常時間；

　　15．負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。強化調(diào)度管理、嚴(yán)肅調(diào)度紀(jì)律，提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源；

　　16．抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)組織質(zhì)檢員、車間管理人員、統(tǒng)計員、車工等的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評比；

　　17.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；

　　18.認(rèn)真抓好超領(lǐng)物料的損耗統(tǒng)計，必須做到“有因必補無因不批”的原則。

　　19．負(fù)責(zé)擬定本部門目標(biāo)、工作計劃。組織實施、檢查監(jiān)督及控制；

　　20．按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

廠長崗位職責(zé)5

　　1、協(xié)助廠長制定生產(chǎn)系統(tǒng)的各類管理制度，并監(jiān)督實施。

　　2、根據(jù)月度生產(chǎn)計劃制定生產(chǎn)的周計劃和日計劃，進(jìn)行合理的生產(chǎn)日程安排，并監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)計劃的實施。

　　3、按照已制定的工藝流程組織生產(chǎn)，經(jīng)批準(zhǔn)組織工藝流程的`改進(jìn)工作。

　　4、負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)物資的調(diào)度，負(fù)責(zé)安排各生產(chǎn)班組的總體人員數(shù)量，調(diào)配人員比例。

　　5、了解各車間人員配置情況，人員流動動向，提前安排人員進(jìn)行上崗培訓(xùn)。

　　6、監(jiān)督、檢查各車間生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況，生產(chǎn)過程中有關(guān)異動問題的解決、匯報。

　　7、組織進(jìn)行生產(chǎn)過程中各參數(shù)的統(tǒng)計及生產(chǎn)跟蹤，收集、整理、分析與生產(chǎn)有關(guān)的各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。

　　8、生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，質(zhì)量問題處理及品質(zhì)改善，分析、解決工藝問題。

　　9、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)原料、生產(chǎn)物資的質(zhì)量和消耗，針對存在的問題制定改進(jìn)措施。

　　10、合理設(shè)計設(shè)備負(fù)荷，合理調(diào)配生產(chǎn)，提高設(shè)備的利用率。

　　11、負(fù)責(zé)檢查日常生產(chǎn)的現(xiàn)場狀況，“5S”管理和其他生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的推行。

　　12、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)異常情況，制定一般事故的處理規(guī)范，具體處理重大生產(chǎn)事故。

　　13、匯總、整理、匯報事故處理的全過程，處理重大人為事故的負(fù)責(zé)人。

　　14、組織安全生產(chǎn)的教育與培訓(xùn)，減少生產(chǎn)事故的發(fā)生。

　　15、制定生產(chǎn)考核計劃，依照計劃對生產(chǎn)班組的產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗進(jìn)行考核和指導(dǎo)。

　　16、組織各車間人員及管理人員的效績考核工作，協(xié)助人力資源管理部門開展車間職員的崗前培訓(xùn)工作，車間管理人員的培養(yǎng)、選拔、使用、考核。

　　17、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

廠長崗位職責(zé)6

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹、執(zhí)行公司的有關(guān)方針、政策。

　　2、全面負(fù)責(zé)工廠設(shè)計、生產(chǎn)、倉庫管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)任務(wù)單的審核，并根據(jù)生產(chǎn)負(fù)荷的分析核定交貨期，并協(xié)調(diào)各部門搞好均衡生產(chǎn)，確保生產(chǎn)任務(wù)的按時保質(zhì)保量的完成。

　　4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的'制定，對預(yù)計不能按期交貨的產(chǎn)品要第一時間與業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)解決，協(xié)調(diào)不成的，要及時上報總經(jīng)理。

　　5、負(fù)責(zé)車間員工的招募、定崗，并給予合理的待遇，以確保員工思想穩(wěn)定。

　　6、加強工廠內(nèi)部崗位管理，嚴(yán)格勞動紀(jì)律，執(zhí)行員工賞罰制度，規(guī)范員工行為，提高員工的自覺性，主動性。

　　7、負(fù)責(zé)員工消防安全教育、員工培訓(xùn)、生產(chǎn)現(xiàn)場的管理，確保文明作業(yè)，安全生產(chǎn)。

　　8、負(fù)責(zé)合理安排加班時間，改進(jìn)生產(chǎn)制造方法，提高生產(chǎn)效率，貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，充分挖掘工廠的生產(chǎn)能力，積極減少廠區(qū)的各種成本。

　　9、建立健全生產(chǎn)運作機制和質(zhì)量運作體系，負(fù)責(zé)完善生產(chǎn)部的規(guī)章制度和各工序的工作職責(zé)，確保各工序均衡、協(xié)調(diào)運作。

　　10、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)過程中的異常情況的處理和協(xié)調(diào)，以保障人員以及物料、生產(chǎn)工具、機電等正常動作。

　　11、配合營銷處理客戶投訴、退貨、錯單、來料、不規(guī)格產(chǎn)品等事項。

　　12、負(fù)責(zé)廠區(qū)規(guī)劃，力求達(dá)到工廠各功能區(qū)的規(guī)劃合理和建設(shè)規(guī)范。切實做好環(huán)境保護(hù)和勞動保護(hù)工作，不斷改善勞動條件。

　　13、督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保工廠正常運轉(zhuǎn)。

　　14、承辦上級臨時交付的其他工作。

廠長崗位職責(zé)7

　　1)受城投集團委托，全面負(fù)責(zé)本廠的生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作。

　　2)貫徹執(zhí)行國家的各項方針、政策和法規(guī)，執(zhí)行集團和公司會議決議，保證本廠生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行。

　　3)組織編制企業(yè)年度、季度、月度生產(chǎn)技術(shù)財務(wù)計劃，落實計劃完成的各項措施。

　　4)組織研究改進(jìn)企業(yè)勞動組合，控制非生產(chǎn)人員，負(fù)責(zé)審批人事安排、臨時工聘用、獎金發(fā)放等有關(guān)事宜。

　　5)負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃安排、生產(chǎn)資料采購的計劃審批工作。

　　6)負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營成本的定期分析，并抓好節(jié)能降耗等一系列措施的實施。

　　7)負(fù)責(zé)各項費用支出的審批，采取有效措施控制經(jīng)費支出。

　　8)作為本廠安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對企業(yè)的.安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，并對社會治安綜合治理和計劃生育工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　9)組織勞動競賽活動，做好員工思想政治工作，發(fā)揮員工的積極性，搞好員工的崗位培訓(xùn)，提高員工的整體素質(zhì)。

　　10)積極進(jìn)行技術(shù)革新，不斷提高運行管理水平，并不斷聽取群眾的意見，搞好員工福利。

　　11)努力完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

廠長崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助工廠廠長建立工廠管理體系，并協(xié)助廠長對工廠各部門進(jìn)行管理。

　　2、建立并完善各崗位的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)、檢查其落實情況。

　　3、協(xié)助廠長制定生產(chǎn)計劃，組織監(jiān)督和控制生產(chǎn)過程完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　4、監(jiān)督執(zhí)行安全操作規(guī)范，對生產(chǎn)區(qū)域的人員、設(shè)備進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并杜絕安全隱患，處理安全事故，保持工作區(qū)域衛(wèi)生達(dá)到食品加工要求。

　　5、對生產(chǎn)過程中的`物料、人工等各項成本進(jìn)行管控，降低生產(chǎn)成本。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理或食品等相關(guān)專業(yè)。

　　2、3年以上食品相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，曾擔(dān)任工廠廠長或助理崗位2年以上。

　　3、有50以上工廠管理經(jīng)驗。

　　4、具有良好的團隊精神，為人誠實可靠、品行端正，有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心。

　　1、協(xié)助廠長進(jìn)行日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

　　2、協(xié)助組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；

　　3、協(xié)助廠長督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運等工作，并激勵其工作績效；

　　4、協(xié)助組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計劃安排；

廠長崗位職責(zé)9

　　一、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好水廠職工思想工作，以身作則，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，努力完成生產(chǎn)任務(wù)和各項經(jīng)濟指標(biāo)。

　　二、負(fù)責(zé)安排水廠的日常生產(chǎn)，完成工作任務(wù)，及時回收水桶、飲水機押金及其他應(yīng)收款。

　　三、協(xié)調(diào)與各供水點的`關(guān)系，監(jiān)督并實施與各供水點簽訂的協(xié)議，對違反者及時發(fā)出通告，直至停止供水。

　　四、搞好凈水生產(chǎn)的成本核算，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)數(shù)據(jù)，提出銷售意見。

　　五、搞好新江南凈水的銷售工作，督促有關(guān)人員做好生產(chǎn)、出入庫、銷售統(tǒng)計，做好銷售圖表。

　　六、帶領(lǐng)全體人員嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，講究衛(wèi)生，嚴(yán)防水質(zhì)污染。

廠長崗位職責(zé)10

　　1、熟悉家具生產(chǎn)工藝流程，生產(chǎn)工藝和設(shè)備、生產(chǎn)流程、成本控制及質(zhì)量檢查，熟悉家具生產(chǎn)制造各個環(huán)節(jié)的管理流程統(tǒng)籌；

　　2、熟悉生產(chǎn)運作體系的布局和規(guī)劃，熟悉生產(chǎn)成本控制，生產(chǎn)質(zhì)量控制，熟悉ISO9001：20xx質(zhì)量管理體系的運用，

　　3、具備極強的均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)進(jìn)度控制能力，能制定有效的生產(chǎn)績效評定方案；4、具有較強的協(xié)調(diào)和管理能力，能組織、領(lǐng)導(dǎo)精干、務(wù)實、高效的管理團隊，生產(chǎn)國際一流的的家具產(chǎn)品；

　　5、質(zhì)量、成本、生產(chǎn)、現(xiàn)場管控能力強，溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力強，良好的職業(yè)道德，能看懂設(shè)計圖紙；6.統(tǒng)籌生產(chǎn)部門各項日常工作安排，負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量、進(jìn)度的跟進(jìn).開發(fā)籌備和核算成本，評估生產(chǎn)部的生產(chǎn)能力和安排生產(chǎn)計劃。明確各崗位職能，協(xié)調(diào)各部門的'工作，完成工作生產(chǎn)任務(wù)，包括開發(fā)工廠創(chuàng)新能力，通過工廠的自主創(chuàng)新，提高公司產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)效能來配合公司產(chǎn)品的不斷提高。

　　7.有責(zé)任心;有團結(jié)精神，勇于創(chuàng)新；溝通能力強.有較強的管理和協(xié)調(diào)能力.有過硬的技術(shù)和豐富的經(jīng)驗。

　　8、能組建生產(chǎn)運營管理團隊，配合總經(jīng)理帶領(lǐng)團隊完成公司的下達(dá)的產(chǎn)能、交期、質(zhì)量、成本指標(biāo)及經(jīng)營贏利指標(biāo)。

廠長崗位職責(zé)11

　　廠長辦公室職責(zé)范圍及干部崗位責(zé)任制

　　廠長辦公室是廠長室的辦事機構(gòu)和秘書工作部門，具體辦理廠長室委托的各項工作，處理廠部日常事務(wù)，協(xié)助廠長室解決有關(guān)問題。其主要職責(zé)是：

　　一、負(fù)責(zé)處理廠部日常事務(wù)性工作，協(xié)助廠長室解決有關(guān)問題。

　　二、了解和掌握全廠生產(chǎn)、經(jīng)營、管理信息和重大課題的調(diào)研工作，為廠長室決策提供參考依據(jù)。

　　三、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，組織和安排廠部會議，做好會議記錄，整理有關(guān)會議決議。

　　四、起草廠部行政計劃、總結(jié)和有關(guān)工作報告，負(fù)責(zé)行政發(fā)文的核稿。

　　五、負(fù)責(zé)行政文件、函件、資料的收發(fā)、擬辦、運轉(zhuǎn)、催辦及文書往來的通訊工作。

　　六、負(fù)責(zé)全廠文書和科技檔案的收集、整理、立卷、歸檔和保管工作。

　　七、負(fù)責(zé)全廠文件資料的打印和復(fù)印工作。

　　八、負(fù)責(zé)行政印鑒、介紹信的管理使用工作。

　　九、負(fù)責(zé)群眾來信來訪的接待、處理和催辦工作。

　　十、負(fù)責(zé)小車的管理和調(diào)度工作。

　　十一、負(fù)責(zé)有關(guān)外來人員的接待工作。

　　十二、完成上級交辦的其它工作。

　　主任崗位責(zé)任制

　　1．負(fù)責(zé)本室的行政領(lǐng)導(dǎo)工作，帶領(lǐng)全室同志認(rèn)真完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

　　2．負(fù)責(zé)處理廠部日常事務(wù)性工作，協(xié)助廠長室解決有關(guān)問題。

　　3．了解和掌握全廠生產(chǎn)、經(jīng)營、管理信息，檢查各部門對廠部決議和廠長指示的執(zhí)行情況。

　　4．根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見，提出并修改行政綜合性計劃、總結(jié)和有關(guān)工作報告。

　　5．辦理行政文件、函件、資料的擬辦事項。

　　6．根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，組織和安排廠部會議。

　　7．負(fù)責(zé)群眾來信來訪的接待、處理和催辦工作。

　　8．完成廠長交辦的`其它工作。

　　秘書兼檔案管理員崗位責(zé)任制

　　1．負(fù)責(zé)廠部行政計劃、總結(jié)和有關(guān)工作報告的起草工作。

　　2．負(fù)責(zé)廠務(wù)會議或指定的各類會議的記錄工作，整理有關(guān)會議決議。

　　3．收集、整理全廠生產(chǎn)、經(jīng)營、管理信息，辦好簡報。

　　4．管理使用行政印鑒和開具對外介紹信。

　　5．收集、整理全廠的文件、資料，并進(jìn)行分類，編寫案卷目錄，裝訂歸檔。

　　6．負(fù)責(zé)保管全廠的文書和科技檔案，辦理案卷的調(diào)閱。

　　7．負(fù)責(zé)檔案庫房和檔案的安全，并定期檢查檔案保管狀況，對破損或變質(zhì)的檔案及時修補、復(fù)制或作其它技術(shù)處理。

　　8．完成主任交辦的其它工作。

　　文書收發(fā)兼文印員崗位責(zé)任制

　　1．辦理行政文件、函件、資料的收發(fā)、運轉(zhuǎn)、催辦工作。

　　2．做好文書材料的平時立卷工作，定期對文件保管情況進(jìn)行檢查。

　　3．檢查和指導(dǎo)各部門的文書工作，督促有關(guān)部門嚴(yán)格遵守保密制度。

　　4．負(fù)責(zé)全廠文件資料的打字、油印和裝訂工作。

　　5．負(fù)責(zé)有關(guān)文件資料的復(fù)印工作。

　　6．負(fù)責(zé)銷毀文印和復(fù)印工作中產(chǎn)生的廢紙，防止泄密。

　　7．負(fù)責(zé)打字、復(fù)印設(shè)備的日常管理和維護(hù)保養(yǎng)工作。

　　8．完成主任交辦的其它工作。

廠長崗位職責(zé)12

　　1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的.生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)等各項工作。

　　2、建立和完善企業(yè)的管理制度和組織機構(gòu)，并落實各項工作責(zé)任制。

　　3、確定質(zhì)量方針，建立質(zhì)量目標(biāo)。

　　4、經(jīng)常性地向組織開展職工質(zhì)量、安全教育。

　　5、建立、完善廠內(nèi)機構(gòu)設(shè)置，明確職責(zé)和權(quán)限，保持內(nèi)部溝通，確保正常運轉(zhuǎn)。

　　6、負(fù)責(zé)對廠內(nèi)的各項管理工作進(jìn)行評審，以期逐步改進(jìn)、完善、提高。

　　7、保證獲得和保持設(shè)施、設(shè)備、人員等必需的資源，滿足生產(chǎn)的需要。

廠長崗位職責(zé)13

　　1、對工廠負(fù)安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2、組織開展安全技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全防護(hù)裝置，組織研究落實重大事故隱患的整改方案。

　　3、組織落實公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，組織編制安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。

　　4 、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督車間改建、擴建、新建項目嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”工作。

　　5、組織參加車間重大傷亡、火災(zāi)、爆炸等各類事故的'調(diào)查和處理工作。

　　6、督促檢查車間安全生產(chǎn)投入的有效實施，協(xié)調(diào)重大安全隱患的整改。

　　7、監(jiān)督車間的安全管理，經(jīng)常巡回檢查。

　　8、直接領(lǐng)導(dǎo)安全管理機構(gòu)的工作，定期檢查和聽取安全技術(shù)管理機構(gòu)的工作匯報。

廠長崗位職責(zé)14

　　1、協(xié)助廠長抓好全廠日常管理工作；配合廠長組織廠部工作，協(xié)調(diào)廠部人員、各班組長之間的工作；

　　2、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作；督促檢查分管班組的生產(chǎn)情況，處理在生產(chǎn)過程中發(fā)生的與生產(chǎn)有關(guān)的事情；

　　3、協(xié)助廠長，抓好全廠各項獎金的分配；

　　4、協(xié)助廠長，組織全廠辦公會議、生產(chǎn)會議及全廠職工大會的定期召開；

　　5、協(xié)助廠長，督促檢查各班組做到保質(zhì)、保量安全生產(chǎn)，對違章生產(chǎn)的工人及不服從安排的現(xiàn)象，有停止其生產(chǎn)的'權(quán)利；定期組織安全檢查和安全生產(chǎn)；

　　6、負(fù)責(zé)管理分管范圍內(nèi)的生產(chǎn)設(shè)備，檢查教育操作者合理使用機器設(shè)備；

　　7、根據(jù)生產(chǎn)需要，及時通知有關(guān)人員組織原材料、零配件及輔助材料的采購計劃。

　　8、完成廠長和支部書記交辦的其它任務(wù)。

廠長崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)開展和遵守公司的政策和流程，包含質(zhì)量保證和污染控制并識別需要改進(jìn)的環(huán)節(jié)，推動和參與質(zhì)量改進(jìn)、控制成本和整體效率提高。

　　2、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)以及臺賬的建立和維護(hù)，確保安全文明生產(chǎn)。

　　3、負(fù)責(zé)防止設(shè)備違規(guī)操作、超負(fù)荷運行以及質(zhì)量和安全事故的發(fā)生，加強勞動保護(hù)，對部門員工的健康和安全負(fù)直接責(zé)任。

　　4、負(fù)責(zé)編制各期生產(chǎn)計劃、設(shè)備維修保養(yǎng)計劃、用人計劃、人員培訓(xùn)計劃等并在批準(zhǔn)后實施;

　　5、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不管降低生產(chǎn)成本。

　　任職要求:

　　1、 熟悉金屬加工與鋼結(jié)構(gòu)的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理方面的'經(jīng)驗;

　　2、熟悉iso等管理體系，具備較強的生產(chǎn)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，貫徹落實公司會議精神，強化各項管理制度與措施，能在較大壓力下開展工作;

　　3、具有五年以上鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理經(jīng)驗或擔(dān)任生產(chǎn)副總或廠長相關(guān)崗位3年以上者優(yōu)先;

　　4、熟悉鈑金各工藝流程，熟練機床操作與保養(yǎng)。

　　5、熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、制作工藝及相關(guān)技術(shù)，有品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品檢驗流程;

　　6、溝通能力、組織管理能力強，能及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題。合理安排生產(chǎn)，抗壓力強，能獨立解決工廠的各種問題。

　　7、 熟練使用word、excel、powerpoint等office辦公軟件;會aotocad、solidworks、pro/e、ug等其中一種制圖軟件優(yōu)先。

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