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班主任培訓感悟

時間:2023-03-23 19:38:18 感悟 我要投稿

班主任培訓感悟【熱門】

  在日常學習、工作抑或是生活中,我們常常會對人或者事物有新的思考,這個時候,就可以把這些感悟都寫下來。不過,是不是不太會寫感悟?以下是小編整理的班主任培訓感悟,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

班主任培訓感悟【熱門】

班主任培訓感悟1

  通過這幾天班主任培訓,讓我學到了許多實實在在的教育方法,雖然時間很短,但收獲較多。這幾位教師講課的內容通俗易懂,都是與教師日常教學聯(lián)系得很緊密的內容。通過此次學習,也讓我對于做一名合格的班主任充滿了信心。

  首先,教師要明白自己的教育對象。教師的教育對象是學生,是一個活生生的人,而不是一個機器。機器壞了,只要通過固定的程序拆卸,換個新零件重裝一下就能修復,可是學生是一個人,思想千奇百怪,用一種固定的方法去教育他們,那是根本教育不好的,因此,要多學習理論知識,向有經驗的教師請教,多掌握幾種教育方法,對“癥”下藥。

  其次,教師應該先育人,再教書。學生的品質影響學生的一生。因此應先培養(yǎng)學生的思想道德的`教育,也就是做人。作為班主任,必須以身示范,通過自身的素養(yǎng)來影響學生。要求學生不要做的,自己應該注意,要求學生做的,自己就要做在前面。給學生帶個好頭,給學生一個好的榜樣。

  最后,要愛學生。在學生生活和學習上遇到困難的時候,應該給予必要的關心和幫助。多與學生交流,縮短師生之間的距離,讓學生信任你,這樣才能開展好班級工作,把班級管理好。

  通過培訓,我感到自身的不足,更感到肩上責任的重大。自己離優(yōu)秀班主任很遠很遠,班主任工作神圣而偉大;任重而道遠。要做好一個班主任,就必須勤學習,多思考,多交流,更應該反思。

班主任培訓感悟2

  我有幸參加了xx縣教育局舉辦的20xx年中小學骨干班主任培訓,現(xiàn)在就此次骨干班主任培訓談談心得體會,這次班主任培訓,我的收獲很大,感觸頗深。講座的專家和骨干班主任從班主任工作理念到方法和策略,從不同的角度詮釋了該如何做一個優(yōu)秀的班主任。通過這次培訓使我清楚的認識到,新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質。班主任工作是一項專業(yè)性很強,對自身素質要求很高的工作,我們常常聽到這樣的一句話,有什么樣的班主任,就有什么樣的學生。下面我簡單的談談這次培訓后的幾點感受:

  樹立班主任自身的形象,給學生以良好的形象教育。班主任要處處以身作則,起表率作用。凡是要求學生做到的,自己首先要做到,正人先正己,如果求學生遵守紀律,不遲到不早退,班主任自己就要認真遵守教學工作制度;要求學生在學習上要刻苦認真,那么班主任在教學中就必須做到“認真”二字;要求學生的言行要符合社會道德規(guī)范,那么班主任的言行行為就要對學生產生良好的影響,處處起示范作用,成為學生學習效仿的楷模。班主任的言語要充分反映高尚的師德情操,行為要充分體現(xiàn)人民教師的形象。

  班主任要在學生中建立威信,樹立良好的形象,獲得學生的充分信任。班主任威信的建立,主要是通過樹立良好的形象來實現(xiàn)的。良好形象的樹立,關鍵在于平時的言行。班主任的一言一行、一舉一動,都應在學生中產生好的影響,起表率示范作用。平時的言行是建立威信的基礎。樹立了良好的形象,建立了威信,獲得了學生的信任,班主任工作就能順利開展。

  在實施對班級學生的管理教育中,班主任應切實做好以下幾個方面的工作:要細心全面了解掌握學生各方面的情況,如家庭情況、學習情況、學生的個性特點等。全面了解掌握班級每個學生的不同情況,在對學生進行管理教育的過程中,才能針對每個學生的不同情況采取不同的管理教育方法?梢哉f了解掌握學生各方面的情況,是做好班主任工作的前提。

  要認真做好學生的思想教育工作,使學生樹立良好的思想道德品質。學生可塑性極大,正處在人生觀、世界觀初步形成時期,學校教育對他們思想道德品質的形成起著關鍵性作用。班主任對學生的管教,是學校教育的集中反映。班主任要認真做好學生的思想品德教育工作,首先自身要具有高尚的思想品質,自身的言行必須符合社會道德規(guī)范,用自身的形象來教育、影響學生。其次是根據學生的具體情況采用恰當的教育方法,做耐心細致的教育工作。特別要花較多的精力認真做好不良言行學生的教育工作,對有不良言行學生,要多進行個別疏導,盡量不要在大眾場合當著眾人的面點名批評教育,避免學生產生抵觸、對抗心理,要讓學生有機會悄悄地改正缺點錯誤,使之自覺養(yǎng)成良好的道德行為習慣。

  要關心學生的學業(yè),激發(fā)學生的學習興趣,使學生建立學習信心。班主任要從各科任課老師那里了解學生的情況,無論學生成績的升降,都要隨時給學生鼓勵、加油。尤其是對成績差的學生,要多給予鼓勵、支持、指導,激發(fā)他們的學習興趣,使之建立學習的自信心。對偏科的有業(yè)余愛好的學生,要多做引導,使之全面發(fā)展。要使所有的學生始終保持刻苦努力、積極進取的心理狀態(tài)。

  要關心學生的生活,幫助學生克服生活上的困難,使學生能專心致志的學習。特別是家庭經濟困難的孩子,不可避免地會存在生活上的困難,往往有學生缺少學習用品、突然生病的情況,對此,班主任要主動過問,并要盡最大的能力幫助學生克服生活中遇到的'困難。在生活上對學生的關心,將會獲得學生心底的愛戴和尊重。

  要把學生當成自己的子女,當好學生的家長。班主任要把每一個學生都當作是自己的子女一樣看待,無論學習成績是好是壞,怎樣調皮,都不另眼看待。對每一個學生既要嚴格要求、疏導、批評,更要細心愛護、關心、鼓勵。學生有進步,就像自己的孩子有了進步一樣感到高興,學生有缺點,就像自己的孩子有缺點一樣感到內疚。只要把學生當成自己的子女一樣管教,班主任工作的效果會十分出色。

  要經常接近學生,做學生的朋友。班主任在課余時間經常接近學生,與學生交談。通過交談,一可了解學生各方面的情況,二可溝通師生的思想感情。要做學生的朋友,班主任一定要心誠,當了解到學生有不良言行時,不要隨便對其家長“告狀”不要隨便得在他人面前給予指責。學生覺得班主任不會傷害他,能夠友好地幫助他,對班主任就有信任感,就能主動的沒有任何顧慮的向班主任輸送關于思想、行為、學業(yè)、生活等方面的信息。這樣,班主任的工作就容易順利開展。

  要用愛心去幫助后進生,做好后進生的轉化工作。不然,后進生的成績就會一塌糊涂,甚至還有打架、逃學、撒謊、違反校紀校規(guī)、不完成作業(yè)等,其面目可憎,令人心煩。對這樣的后進生,班主任不能歧視,不能放任不管,一定要用愛心去對待他們,用愛心去教育他們。首先要認真找出后進生的“病因”然后對癥“下藥”;第二不要傷害后進生的自尊心,因為每個人都有自尊的心理需求;第三要讓后進生擺脫自卑感,樹立自信心;第四做后進生的轉化工作要持之以恒,要有耐心、有信心,萬不能急于求成。只要班主任用愛心去幫助后進生,并采取恰當的教育方法。后進生的轉化工作必將起到良好的效果。

  通過這次培訓,我會把學到的經驗、方法都運用到班主任工作實踐中去。為了對學生實施素質教育,扎實而有效地做好班級工作,對自己的班主任管理要不斷地反省,不斷地總結,不斷地進行創(chuàng)新。力爭做一個學生喜歡,家長滿意,教育上稱職的優(yōu)秀班主任。

班主任培訓感悟3

  近些年,參加了許多班主任培訓,也進行了多次的班主任線上學習活動。但每次結束之后,總有一點隔靴搔癢之感。每次授課的老師也都謙虛的表示,班主任工作千絲萬線,無所不包,要用一兩次培訓講清楚,是不太現(xiàn)實的。這當然是老師們謙遜的美德,但同時也顯露出一種無奈的現(xiàn)實——我們目前對于班主任的發(fā)展培養(yǎng),做的不夠系統(tǒng)。

  首先,作為學校教學活動的重要組成部分,班主任工作涉及知識面廣,跨越學科多,實際操作復雜,本應是一個專業(yè)性很強的工作,但看遍我們的各大師范院校的各種專業(yè)里,卻都絕少有關于班級管理的課程,更遑論系統(tǒng)的班主任技能培養(yǎng)了。也許有的人覺得這是多此一舉,班主任不就是教課之余,組織組織學生,維持班級秩序嗎?有何專業(yè)可言?那我們就來討論下班主任到底有多“專業(yè)”。

  班主任工作專業(yè)跨度大,涉及專業(yè)多。保守來說,一個合格的班主任應該具有以下專業(yè)知識和技能:

  一、管理能力

  任何有人的地方,就要有管理,一個蟻群都必須有一個蟻后,更不用說一個幾十人的班級了。但班級管理中的管理學又不同于一般管理學專業(yè)的內容。一方面,班主任和學生之間不具有利益關系,也并非上下級關系,班主任只能通過自己的道德、學識去“征服學生”。另一方面,班級管理的對象是各個年齡段的未成年人,針對性更強,所采用的方法自然也應該不同。

  二、心理學知識

  班主任進行班級管理,不僅像一般的領導帶領一個團隊,同時又像一個“大家庭”中的家長,肩負著促進孩子們的健康成長的重任,孩子的健康既包括身體健康,也包括心理健康。而把握每個年齡階段的孩子的心理特點,并且能夠對孩子進行心理健康教育和疏導,則是一個班主任的必備素質。

  三、相關的法律法規(guī)知識

  在班級管理中,難免會遇到一些突發(fā)的狀況。而一個班主任在應急情況下必須了解這些突發(fā)狀況的性質,判斷事件中的責任,并且進行妥善的應急處理,甚至還要學會在處理突發(fā)事件中學會好好保護自己。在目前家校沖突不斷的現(xiàn)實下,一個班主任掌握一定的法律法規(guī)知識是很有必要的。

  四、職業(yè)生涯規(guī)劃知識

  一個班主任在孩子的職業(yè)生涯的發(fā)展過程中,會起到很重要的作用,大到分科的指導,高考志愿輔導,小至平時一言一行的言傳身教,都會給孩子的職業(yè)生涯產生重大的影響。因此,一個班主任必須具有職業(yè)生涯規(guī)劃的.知識,在平日的教學和管理中,引導學生,合理規(guī)劃自己的未來。

  五、體音美知識

  班主任工作要求每一位班主任必須是一位多面手,學校的各項文體活動都需要班主任參與組織,一個班主任具有很好的體育和藝術素養(yǎng),會在工作中起到意想不到的效果。

  六、與人交流的能力

  班主任在工作中有時候就像一個紐帶,既連接著學校和學生,又連接著家長與學校。在家長心目中,一個班主任往往代表著一個學校的形象。一個不善表達的班主任,會造成不必要的家校矛盾;而一個善于與人交流的班主任能在學校與學生之間、家長與學校之間建立起良好的聯(lián)系,對于家校合力有著重要的紐帶作用。

  當然,班主任所需要的知識與能力遠不止這些,但至此已不難看出,如此具有特有對象,專業(yè)性的班主任工作,不設置專門的專業(yè)課程去教育和培養(yǎng),顯然是不合適的。在現(xiàn)如今各個專業(yè)都在朝著越來越細分的方向發(fā)展的時代,只有在孩子的重要引導人——班主任的培養(yǎng)上,卻如此粗枝大葉,豈不怪哉?

  其次,學校在對班主任的培養(yǎng)上也缺少系統(tǒng)規(guī)劃。

  學校在對老師進行考察的時候,往往以成績?yōu)樽钪匾笜,這就決定著學校在評判一個教師的時候最重要的標準是專業(yè)課的知識與能力,而班主任在班級管理中的能力則只是錦上添花。比如說,許多學校在選用班主任的時候難免有“教而優(yōu)”則選用的誤區(qū),認為只要教學認真踏實,做班主任也一定是小菜一碟。而老師具備不具備良好的班級管理的素質,有沒有學習過相關的知識與技能這些要素,則往往被忽略。

  而一旦老師擔任班主任,能夠獲得的培訓和指導也往往都是不系統(tǒng)的。或者找優(yōu)秀班主任工作者作報告,或者照搬一些成功案例的現(xiàn)成管理方案。事實上,管理中最重要的是人,方法是死的,而人則千人千面,照貓畫虎的辦法也許能夠一時取得成效,卻不是促使班主任成長的長遠策略。所以,真正做到以人為本,對班主任進行有針對性的進行系統(tǒng)的知識技能教育,促進班主任工作素養(yǎng)的提高,方是培養(yǎng)優(yōu)秀班主任人才的正途。

  最后,我們的班主任們也缺少一種職業(yè)的自覺。在大部分班主任眼中,班級管理只是教學工作的外延或副產品,是自己繁重的教學工作的之外的另一重壓力,甚至有些班主任在班級管理中敷衍了事,不出意外則“萬事大吉”,并不把班主任工作當成育人的大事,這對于我們自身的成長當然是不利的。

  事實上,隨著這些年素質教育的發(fā)展,教育界對于“立德樹人”普遍重視,班主任工作的現(xiàn)狀正在好轉。在河南省政府剛剛出臺的《關于深化教育教學改革全面提高義務教育質量的實施意見》中也再次強調了“德育為先,全面發(fā)展”的教育理念。班主任作為學校德育的主要實施者,正越來越受到社會與學校的重視,班主任工作的專業(yè)性也越來越成為了一種共識。當此之時,建立一套完整的班主任人才培養(yǎng)體系、合理的班主任從業(yè)資格的認定程序、健全的班主任評價機制,是順應當前教育發(fā)展需求,為國家科技興國、教育興國培養(yǎng)人才的重要工作。只有這樣,我們才有理由相信,一個屬于班主任群體的春天即將到來!

班主任培訓感悟4

  來自黑龍江的教育專家李曉凡給我們做了一天精彩的講座。李老師教育經驗豐富,教育閱歷廣博,言談中處處彰顯教育智慧,她的講座常常引起一陣陣熱烈的掌聲。李老師講了《內化師德——當代德育坐標的支撐點》,她告訴每一個教育工作者要從內心修養(yǎng)去形成內化師德。她從“內在有張力”、“潛在有魅力“、“外在有活力”三方面詳細闡述了內化師德的內容。她認為做一名教育工作者不光有大愛之心,還要喚醒人們的'“大愛之心”,這才是教育的本質。對待別人要有寬容度,才會得到別人的信任,給我留下印象最深的是“賞識與批評的藝術”。李老師批評學生的藝術處處充滿智慧。

  她說“對學生要賞識有度,批評得法”。不管什么樣的孩子都有優(yōu)點和缺點,當你批評學生時要放大他們的優(yōu)點,合并同類項缺點,走進學生的內心世界,做學生的知心朋友,與學生心貼心地交流,這才能彰顯一位教師的人格魅力。從這里我認識到,過去有時批評學生不得法,學生的感觸不深,還會經常犯錯誤。如今我想再遇到類似的事情,一定換個角度換位思考,講求批評的藝術,走進學生的內心世界與他們貼心交流,讓他們從內心感悟,一定會取得很好的教育效果。

  從今天的講座中,我逐漸認識到自身的修養(yǎng)不足,在今后的工作和生活中還應不斷提升自身素質,更新觀念,完善自我。讓自身的人格魅力得到提升,做一名讓學生喜愛、讓家長認可的人民教師。

班主任培訓感悟5

  “幸福比優(yōu)秀更重要”,經過兩天充實而有意義地培訓,李鎮(zhèn)西老師的這句話一直在我耳邊環(huán)繞。他說“優(yōu)秀”與否是別人的評價,“幸!迸c否是自己的感覺。

  “優(yōu)秀”是有名額限制的,并且往往和機遇甚至人際關系有關;而“幸!眲t人人有份,幸福的教師有千千萬萬,而且就在我們身邊,甚至就是你自己。

  那么,如何成為一個幸福的班主任呢?

  李老師的第一條建議就是享受職業(yè):讓自己永遠保持一顆童心,一份純真。和孩子心心相印,摸爬滾打,被感染,被感動……在他從教的幾十年里留下了許多他與學生一起快樂玩耍的片段,一起游戲,一起運動,一起學習,他作為班主任的生活是十分充實的。

  其次是研究教育:不停地思考教育,把每一天的工作都當作科研,沉醉其中,找到成就感……他曾經同時教過最優(yōu)秀的班級和所謂的‘差班’,而且差班所有學科的配置都是學校最優(yōu)秀的老師,因為他認為這樣的學生更需要優(yōu)秀的老師去引領去教導。為了讓不同層次的學生都學有所得,他每天都要準備四份教案,四套習題,就這樣不厭其煩地真誠地對待每一個學生,在這個過程中享受著成就感和幸福感。

  最后是創(chuàng)作詩意:把一堆瑣碎的日子鑄造成偉大的人生,讓每一天都成為未來讓自己熱淚盈眶的記憶。

  李老師還提到最好的教育莫過于示范和感染,他在講述班規(guī)時說到,為了讓學生更好地遵守班規(guī),他不惜也對自己嚴格要求,如果觸犯班規(guī)也一樣受罰,又一次他因觸犯班規(guī)罰自己掃地,而且不用學生幫忙,一絲不茍地完成處罰,深深地觸動了學生,也正是他的'這種“以身作則”的態(tài)度和風范影響著、感染著他的學生,最后收獲了無數的認可和愛戴。

  另一位引發(fā)我思考的是李老師的學生--郭文紅老師,她是一名小學老師,她的講座讓我不僅學會如何為人師,還懂得了如何為人母。她說:父母要學會包容、接納和尊重,要給孩子自由空間,要求孩子做到的自己首先做到。父母是什么人,比父母做什么事更重要。也就是父母人格相對比較健康對孩子會有更積極正面的影響。她提到她的班級實行家長日記,帶動家長一起投身到孩子的教育中來,對孩子有很大的鼓舞作用。

  錢鐘書先生說過:天下沒有偶然,那不過是化了妝的,戴了面具的必然。這句話也適用于我們的教育,即“教育沒有偶然,那不過是化了妝的,戴了面具的必然!倍@份必然需要我們教師具備強烈的事業(yè)心和責任感,投身到學生成長的過程中,做一個求真務實的教育者,每天取得一點進步。最后借用李鎮(zhèn)西老師的一句話來總結,“希望過去的自己會對現(xiàn)在的自己感到驚嘆!”

班主任培訓感悟6

  雨果先生說:“花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的。”

  20xx年2月我參加了中小學班主任培訓班,雖然會議只有短短的兩天時間,但收獲頗豐。各位教育專家從班主任工作理念到方法和策略,從學生心理健康指導到教育法律和校園安全,從不同的角度詮釋了該如何做一個優(yōu)秀的班主任,使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任!

  一個智慧的班主任首先應該是一個快樂的人,能站在學生的角度看問題,多了解學生,愛學生,讓每一個學生都生活在希望之中;應該要有自己的魅力;應該善用激勵方式;應該為學生營造一個好的學習氛圍等等。心理學家布魯納說:“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者和探索者!眱(yōu)秀班主任們對學生的愛遠遠勝于我們,聽了他們的報告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學生講究方法,注重策略,下面我就這幾點談談感受。

  一、班主任要做要做一個快樂的人。要有四心:“童心、愛心、責任心和公正心”。

  “班主任一定要做一個快樂的人。”這是全國優(yōu)秀班主任鐘竺在會上說的,我很喜歡這句話。作為班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生,才能做到對學生的關心,體現(xiàn)出班主任的責任心,學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,得到良好的教育。“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。

  教師要愛自己的職業(yè),首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。通過學習,使我明白作為一名教師,只要愛學生,就一定會創(chuàng)造出奇跡。一個感情貧乏、冷若冰霜的'教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學生難以產生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,自然難以達到心理指導與教育目的,那么什么是愛學生呢?愛就是尊重學生,重意味著信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅……我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生的內心世界培養(yǎng)出愛的感情,并使之升華。

  二、班主任應提高自身素質,具有獨特的魅力形象。

  班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。班主任應該具有其獨特的魅力,成為教育戰(zhàn)線上的魅力形象大使。經常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。一個班級能否“活”起來,首先要看班主任是否做好了表率,“活”起來了沒有。由于班主任的精神面貌對學生具有強烈的示范作用,因而要求班主任要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。在學生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語幽默、態(tài)度和藹、風度從容、姿態(tài)灑脫。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來。我平時對學生要求嚴格,上自習保持安靜,上課不遲到……下課后和學生們一起運動、聊天,和學生們拉近距離,彼此了解,讓他們對我有好感,信任我。對有些學生要鼓勵,有些學生要要求嚴格,有些學生要真誠關心……因為在潛移默化中班主任的思想行為已經深深影響著學生。新課程要求我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表為首位:班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。

  當然班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的,我們可以通過各種途徑來提高自己。首先,我認為最重要的是要堅持以身作則,班主任要求學生做到的,自己首先要做到,在教育改革中以自己的模范行為帶動學生、培養(yǎng)學生;其次是要繼續(xù)努力學習,現(xiàn)在的學生視野開闊,思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,教師只用簡單說教去規(guī)范學生,學生是不買賬的,更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀。以德為先,以愛為本,以理服人,把自由與民主之風真正帶入我們的班級,把尊重與關愛毫無保留地帶給我們的學生。所謂“學高為師,身正為范”,體現(xiàn)師德的魅力。班主任在處理問題,就是在管理班級時,或許一句溫暖的話語就能鼓起孩子前進的風帆,或許教師一個善意的眼神就能指出孩子改進的方向,或許教師一種傾聽的姿態(tài)就能獲得孩子傾訴的渴望,或許教師一次輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫的心靈。因此,要解決班主任所面臨的困惑,跟上時代前進的步伐,班主任必須學習,樹立自身形象,贏得學生的信任和尊敬。再次是要勇于大膽創(chuàng)新,善于總結。

  三、班主任應善于激勵學生。

  蘇霍姆林斯基曾經說過:“教育藝術的頂峰—師生間心靈交往的和諧境界。”與學生交往,要講究藝術,要學會傾聽,與學生在一起活動,以傾聽為前提,與學生的談話更加有利于班主任工作的開展;聽了講座后,讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要,“數子一過,不如獎其一功!

  林格也曾說:“人的根本在心靈,教育應回歸心靈的深處。”心理學研究也表明,每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個班級受到表揚多,則這個班級學生思想品德、紀律、成績就會越來越好,因為表揚使學生揚長避短,促使他們不斷進步,相反如果一個班級經常受到批評,便會失去信心,就會使他們自暴自棄,很難進步。有句話說:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生。因此,在教育學生中少批評、懲罰,多去發(fā)現(xiàn)學生的“閃光點”,給予肯定和鼓勵。另外,集體性的獎勵要多應用,心理學研究表明:人們都希望自己能置身在一個優(yōu)秀組織,并且希望成為這個組織的優(yōu)秀分子。集體性獎勵不但能夠激發(fā)學生的集體榮譽感,強化學生的集體意識,而且能教育和影響每一位學生。有位教育家講過:“教育了集體,團結了集體,加強了集體以后,集體自身就能夠成為很大的教育力量!彼砸粋優(yōu)秀的班集體就能激勵學生,使他們不斷爭取一個又一個的成功。

  學生最關心的是教師對他的看法,最大的愿望是得到教師的關心和愛護,尤其是面對問題學生時,如果能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會發(fā)現(xiàn),學生個個都是那么可愛、那么優(yōu)秀。教育學生首先要學會“生活上知足常樂,同學之間助人為樂,學習上自得其樂,身體健康快樂”,從而樹立學生正確的人生觀。

班主任培訓感悟7

  說起“班主任”這個差使,怎一個“累”字了得!由于學生年齡低、平時教學任務重等原因,工作中的瑣事特別多。班級管理如游擊戰(zhàn)一般,東打一槍,西放一槍。很多事情都是在發(fā)生后再處理,再思考,再總結。

  正當被班主任工作“拖累”得暈頭轉向,不亦“樂”乎之際,班主任網絡培訓就像冬天里的一把火,照亮了我們前進的方向,燃燒了我們心中的熱情,使我們各位參加培訓的一線班主任熱血沸騰!

  在本次培訓中,我學習了班主任工作的校園安全和依法治校,了解了相關的教育政策法規(guī),掌握了未成年人思想道德教育的方法,并懂得如何指導開展學生的心理健康,學會了班級活動的設計與組織,積累了班級建設與管理的妙招,明白了學校安全工作的重要,也學到了班主任自我心理調控的方法等。尤其喜歡專家在線、視頻學習,各位專家精彩的報告為我們撥開了眼前的迷霧,名師們的經驗講座為我們介紹了諸多實用的點子……真是令我受益匪淺,感觸頗深。培訓時間雖然短暫,但我的內心卻充盈著沉甸甸的收獲。

  一、充分認識到了班主任工作的重要性

  通過培訓,我更加明確班主任在學校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者、協(xié)調者,更是學生成長的引路人和激勵者,是學生學習效仿的榜樣。同時中小學班主任工作面臨許多新問題、新挑戰(zhàn)。經濟社會的深刻變化、教育改革的不斷深化、中小學生成長的新情況、新特點,對中小學班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,保障和鼓勵中小學教師愿意做班主任,努力做好班主任工作;迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力了解學生、分析學生學習生活成長情況,以真摯的愛心和科學的方法教育、引導、幫助學生成長進步。

  因此,我非常珍惜這個難得的提升機會,及時獲得最先進的教育理念,捕捉到最新的教育動態(tài),呼吸教育前沿的氣息,讓自己的工作方法能真正做到“與時俱進”!

  二、 經受了一次思想的磨礪與升華

  培訓的許多內容,我們在工作中經歷過,都有種“似曾相識”的感覺。用學到的理念反觀自己的教育行為,不能不承認,自己很多行為是錯誤的,甚至是有悖法律、法規(guī)的,自己的管理方式存在著許多缺憾!聯(lián)想起自己以前經歷的一些小事,平靜的培訓學習竟讓我的內心泛起波瀾!

  曾幾何時我們?yōu)樽约旱膼鄱袆,學生卻無動于衷,我們憤懣,我們委屈,卻不知道我們的愛懷了幾許功利心理,我們的愛錯失了方向。全國聞名的模范班主任任小艾給了我們答案。平等、理解、尊重、信任就是師愛的真諦。被扔入水中還要為學生講情,校長震怒都不沖動,學生犯了一百次錯誤,還有一百零一次的耐心。不輕易為學生決定方向,而是運用智慧為學生分析利弊得失……至愛無痕,不需要張揚,不需要表白,在一點一滴中滲透,在一點一滴中讓學生感悟!按騽恿怂男,你就愛在了點子上”。感謝任小艾,她告訴我們,智慧源于真愛,真愛觸動心靈,愛的力量很偉大。

  在參加班主任培訓中,我邊學習、邊思考。由原來的逃避,到敢于面對自己的不足,到后來積極思考自我超越的辦法,有一種“豁然開朗”的感覺。

  三、進一步明確了今后的發(fā)展方向

  “教育觀念決定了教育行為”,先進的理念指引著方向,但它與現(xiàn)實之間確實存在著差距:理念告訴我們,要尊重善待學生,要承認差異,可現(xiàn)實是有優(yōu)秀的生源就有優(yōu)秀的.成績;理念告訴我們有創(chuàng)新能力,可現(xiàn)實是為了成績忙碌的我們常常是“坐井觀天”;理念告訴我們要做學生心理的保健者,可現(xiàn)實是我們因工作壓力大而常常情緒失控……

  在培訓交流平臺上,這也是我們探討最多的一個話題!我們借助網絡,一起思考、一起探索、一起試著給出了最佳答案:

  讓民主與科學走進班級。魏書生高效率的班級管理,真令人羨慕!“人人管我,我管人人” ;“人人有事做,事事有人做”。 魏老師在講座中說“任何一個學生都有負一點責任的欲望,那么老師滿足他這個欲望!

  “老師要做一眼泉!边@是全國模范班主任任小艾提出的。從書里面,從實踐當中,她不斷地學習,不斷地反思和總結,不斷地感悟,持之以恒,于是就不斷地升華。感謝任小艾,讓我們看到了差距,懂得了讀書的妙處,反思的用處,堅定了我們走一條調查、反思、總結、升華道路的決心。

  “不要因為愛而傷害自己!边@是一位學員說的。他說:“和學生發(fā)生沖突的老師,大多數是喜歡較真,責任心比較強的老師。但要心中有法,逾越了法律的底線,任何愛都會變成了傷害!”

  別讓自己打敗自己。什么在局限我們自身的發(fā)展,往往是我們自己的弱點:懶惰、不思進取,就會落后;不傾聽意見,就會抱殘守缺;班主任“護短”,就會產生亂班……所以一個人要發(fā)展,就必須“彌補自己最短的那塊木板”。

  教育,要讓學生感到快樂。“學生不聽話怎么辦?”這是討論區(qū)大家談論最多的話題。首先老師要會自尋歡樂,會一些阿q的精神勝利法。把快樂傳遞給學生。讓學生留戀你的課堂,喜歡你這個人!

  要探索自己的特色。這是我的看法。我認為處在社會轉型期,我們所面臨的問題是必然存在的。不應只是一味地指責與抱怨,也不是盲目地聽從、模仿專家的輿論。正如齊白石老人所說,“學我者活,似我者死”。我們要積極地去探索、去實踐,把班主任工作做出自己的特色!

  感謝這次培訓,為我們提供了一個交流平臺,讓我們全省的小、中、高、職班主任走到一起來,可以說是管理風格與個人智慧之間的大融合!我們彼此分享著經驗,一起探討困惑、交流看法。這些來自一線的聲音,也許登不得大雅之堂,但能給我們的工作以啟迪!

  四、更加熱愛學校這片成長的土地

  其實,在物質之外,老師更看重的是自己的工作價值能否得到學校的承認,是否擁有一個良好的發(fā)展空間,我們這些班主任之間竟存在著巨大的差異。我校的班主任無論在校內還是校外,參加比賽還是什么活動,領導都會密切關注,時刻給你加油鼓勵,是我們成長發(fā)展的基礎,是動力的源泉。

  思想上的收獲使我的內心變得富饒而充盈。我們的班主任事業(yè),就是我們的田野,我們背負著責任,播種著、耕耘著、收獲著。我們一直都在為改變別人命運而奔忙,驀然回首,我們會發(fā)現(xiàn),我們能左右、應該左右的卻是自己!當我們能夠左右了自己的思想,讓它能夠抵御風霜雪雨,歷盡風塵滄桑,仍然執(zhí)著于遠方時,會欣喜地發(fā)現(xiàn),我們的生命與事業(yè)也會走向遠方!

班主任培訓感悟8

  一、善親近

  1、班主任老師首先要沒有歧視,平等對待每一個學生,不因為他學習好而遷就他,也不因為他學習不好而遷怒他。

  2、其次對待學生的錯誤,要根據每個學生的特點去處理,講究方式方法,保護學生的自尊心。但不是輕描淡寫,要針對他所犯的錯誤,指出他錯在哪里,這樣做有什么危害,指出他應該怎么做,當他明白了這一點,知道老師是為他好,他不會計較老師當時的態(tài)度,會認真的改過的。最后不隨便扣帽子,打棍子,就事論事,不連帶他人,不翻老賬。

  “愛自己的孩子是人,愛他人的孩子是神”,任何事情都是相互的,“誰愛孩子,孩子就會愛他。”因此,要想做一名問心無愧的班主任,就應善于親近學生,體貼和關心學生,隨時與他們進行溝通、交流,做他們的知心朋友,讓他們真正感受到老師對他們的重視,是這個班集體中不可缺少的一份子,這是班主任順利開展工作的基礎。其實作為一名老師要做到愛學生并難,難的是能做到愛班里的`每一位學生,包括那些不良行為較多的學生。本篇文章來自資料管理下載。 在工作中,要平等的對待每一位學生,絕不偏心。耐心地教育違反紀律的同學,哪怕是點滴的進步,也要真心地去鼓勵,作為一名班主任我們應該學會抓住每一個學生身上的優(yōu)點和可愛之處,讓每個孩子都能分享到老師的關愛!當然,不僅僅如此,還應在學習、生活的方方面面起到一個表率的作用,給孩子一種百看不厭之感,如在教學中、各項活動中,給學生樹立起偉大形象,促使學生會更加的崇拜你,正所謂“親其師,信其道!”這樣以來師生之間的距離就會越來越近。

  二、善傾聽

  傾聽作為最基本的心理咨詢技術,很多學生的負面情緒可以在自己的傾訴,以及教師的傾聽中得到有效而合理的宣泄。因此,傾聽技術如果能被更多的班主任運用到日常做學生心理工作中,它可以起到很好的輔助作用,班主任教師可以得到事倍功半的效果。

  在班主任與學生的談話中,假如出現(xiàn)班主任一直尋找學生的問題,而學生用各種理由解釋這些問題的原因,那么這樣的談話過程通常是無效的。教師的信息很難改變學生原有的認知結構,甚至讓學生反感,從而使學生對教師的態(tài)度發(fā)生改變。

  班主任與學生談話中要做到傾聽,教師不要有思維定勢。在自己的心目中,這個學生是什么樣的一個人,這種態(tài)度會影響談話過程中教師對問題的判斷。有的教師經驗豐富,一看某個學生就知道他要說什么,甚至有的教師把學生的某些缺點當成其特點,在這樣一種前提下,談話就賦予了教師很大的主觀性,效果通常要大打折扣。

班主任培訓感悟9

  今年11月11日,我有幸參加了隨縣舉行班主任隊伍培訓學習。一天的培訓學習使我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解。聆聽了于青、李程、鄭立平、肖盛懷四位優(yōu)秀班主任的經念,對我來說,不僅是業(yè)務理論的,還是實際操作,都有很大的幫助。優(yōu)秀班主任們所闡述的教育觀點,風格平實,語言或幽默風趣、或樸素真摯,列舉了大量生動感人的實例,深入淺出地向我們闡述了一些新的班主任工作理念,為新時期我們的班主任工作指明了方向。以下就是我在學習中的幾點主要體會:

  一、意識到了班主任角色的轉換和定位的重要

  以前就知道班主任應該是班級的組織者和管理者,但卻只是停留在知道有這么個說法,而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉換或者定位,更不知道該轉換定位到哪個方向上。通過這次培訓,我認識到班主任應該做到:(一)由平等對待每一個學生。(二)要善于聽取學生的意見。(三)要養(yǎng)成耐心細致的工作方法。班主任要善于從學生實際出發(fā),著眼于發(fā)展,善于拓展學生的潛能,對學生要寬容,不要把學生的失誤看得太重,不要怕學生犯錯,要放手讓學生去做,只有在實踐中鍛煉,學生才會成長。

  二、意識到班主任要不斷提高自身素質

  班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的。在這次學習中,我能感覺那些案例的真實性,因為在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀況,比如問題學生、班規(guī)的制定、選班委會、與家長溝通聯(lián)系等等,由于自己沒能科學地處理,沒有收到自己當時預想的'效果。而這次學習讓我在以后的工作中再遇到類似事情時也會用案例學習中學到的相關理論來指導自己的工作,同時也使自己意識到班主任應該不斷提高自身素質的重要性。學校教育離不開家長的輔助作用。平時還應多與家長聯(lián)系,及時反饋學生的學習紀律情況?梢圆捎枚喾N形式,教師與家長之間互相交流,探討學生的管理問題。信任學生,尊重學生,讓學生學會自主管理渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。作為班主任,要學會正確對待各類型學生。特別是后進生,要首先親近他們,尊重他們,在學習上耐心引導,生活中熱心關懷,經常同他們交談,了解思想狀況,善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點,抓住時機,盡量做到多表揚,多鼓勵,樹立自信心,提高學習成績。教師要經常對學生的工作進行評價,評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。對于班干部同學要求更加嚴格,要求他們每周寫出工作總結,每月召開一次干部會議,推廣各自的工作經驗,對于取得成績的同學適時地表揚,使他們心理上享受到成功的體驗,以便更加努力學習。讓學生學會自主管理,學會自律、自主學習。

  這次班主任培訓雖然時間不長,但我學到感悟到很多班主任管理知識,明確了今后努力方向。我會以本次培訓作為新的起點,轉變觀念,確立起符合時代要求的教育觀念,發(fā)揮自己所長,爭取在今后的班主任工作中不斷改進,努力為成為一名優(yōu)秀的班主任。

班主任培訓感悟10

  第一位是北師大教授王家祥老先生,他人有65歲以上,他給我最大的感受是對班主任工作認識深刻到位、對班主任工作深深地喜愛、以及他老人家工作的激情,連講3小時沒有坐下,他講到很多的觀點與我平時班主任工作引起共鳴!最后他對社會上流傳的一些觀點予以否定,如沒有教不好的學生,只有不會教的老師,我也非常同意這些觀點,說這些話的.人,一點都不負責任,一點都不懂得教育規(guī)律,但是現(xiàn)實生活中確實有這樣冒進思想的人!

  今天上午非常榮幸地聽了任小艾老師的講座,那叫深刻、淵博、深入淺出!以往只是從書上看到!她給我有這幾種的感受:

  第一、她的知識非常地淵博,醫(yī)學、保健研究比較深,對宗教也有研究!

  第二、對班主任工作理解比我們深刻,觀點對我們有許多指導作用!

  第三、對生活的熱情,對生活的態(tài)度特陽光!心態(tài)決定生活的強度、質量、長度!

  第四、她的成長歷程讓我敬佩,讓我覺得機會永遠屬于有準備的人,不管在什么時候!去浮華,扎實學習、扎實積累!

  第五、對我印象最深的一句話就是當有人嫉妒你只說明你不夠強大,你只比她他好一點點,當你強大到對方對你仰視時,你就會坦然了!

  從二位專家身上學到許多東西,不僅僅在關于班主任工作方面的知識、藝術,更多的是關于對生活的看法、態(tài)度,做人的一些藝術!這個比學任何知識都重要!

  下午到首師附中觀摩主題班會課,與我期待的一樣,充分體現(xiàn)學生的自主性,這些主題班會我們班級搞得已經很成熟,有點不謙虛的說,我們班級任何一節(jié)主題班會課都可以對所有人開放!這個我對我們校長、老師、家長表過態(tài)!說明我們的學生并不比首都的學生差,只要我們班主任用心工作!

班主任培訓感悟11

  如果說學校教育是蓋一幢大廈,那班主任就是那腳手架,連接著每一個關鍵部位,是整個建筑的“結點”,維系著家庭、學校和社會間的復雜關系。作為一名班主任,我深深地意識到自己的任務有多么重要。

  11月13日,我非常榮幸地參加了班主任培訓。我知道要成為一名優(yōu)秀的班主任,必須注重自身素質的提高。素質不是天生的,而是要經過長期的學習、修養(yǎng)和實踐形成的。只有實現(xiàn)了自身素質的完善,班主任才能以自己的高素質,培養(yǎng)學生的'高素質,培養(yǎng)學生健康快樂的成長!

  通過這次培訓,我懂得了班主任要學會愛。愛有許多,親人的愛、同志的愛、朋友的愛、師生的愛,把班主任說成是愛的職業(yè),大家是都贊成的。我們每個人都曾接受過自己班主任的諄諄教誨,班主任也為我們的成長付出了辛勤的勞動。總之,班主任給我們最多的就是愛。愛學生是做班主任的天職,就像愛父母、愛兄弟姐妹一樣。把學生當成自己的親人和朋友,在學識上、品德上用自己的言行去影響和塑造學生,讓他們覺得人間處處皆溫暖。只有付出了愛——愛教育、愛學生,他們才會愛你,你自然也能從愛中得到樂趣,從愛中得到信心和勇氣。

  愛是人間最美麗的字眼,愛也是我們交流與溝通的好的方式!學會用真心去面對學生、愛護學生,我們的生活定是多姿多彩的,孩子也必是快樂幸福的!

班主任培訓感悟12

  4月13、14日,我有幸參加了為期兩天的“守正創(chuàng)新、鑄魂育人”全國中小學班主任新時代“政治強、情懷深、思維新、視野廣、自律嚴、人格正”綜合素質與素養(yǎng)高級研修班”培訓。這次培訓對我個人來說,不僅是理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。我深刻地認識到班主任工作的重要性,班主任工作不僅需要認真負責的態(tài)度,更需要藝術性和實效性。兩天的培訓中我們聽取了中國教師發(fā)展研究中心研究員、北師大生命教育研究中心講師余國良老師的分享《今天,我們怎樣做教師》;全國優(yōu)秀班主任張勝利老師的《班級主流文化的魅力》;全國十大最美教師、高級教師薛月娥的《做一名智慧的班主任》;心理咨詢師張桂薇的《教師良好的心理狀態(tài)調整》這一系列的講座。其中,給我印象最深刻的是薛月娥和余國良老師的分享,他們讓我了解了更多前沿性的教育理念,收獲了更多受益終身的工作經驗,同時對班主任工作有了進一步的理解和感悟,懂得了如何運用恰當的方式、方法和智慧去幫助孩子,同時不斷提高班主任的素養(yǎng),知行合一。余國良老師認真而不較真的教育理念,玩、服務、啟迪、引導的教育屬性。讓我領悟到教育有順序之分,應該是:先關注孩子的生命安全;再關注孩子的身心健康;然后關注孩子的習慣養(yǎng)成;最后關注孩子的內力覺醒。薛老師的作為班主任必須擁有的四樣東西:揚在臉上的自信;長在心底的善良;融進血里的骨氣;刻進生命里的堅強。聽這次講座,我學會了一個新名詞“同理心”,同理心就是尊重學生、理解學生、教育和管理學生的一個基本途徑、一項基本能力。站在對方的角度,以對方的立場、觀點、情感來認知和體驗這個世界,認知和體驗他人所遇到的事情。老師要以學生的眼光去看待學生的世界,這是與他人溝通交往的基本前提。這種理解和體驗他人內心世界的過程,對老師來說不僅僅是一種心態(tài)、一種感覺,一種能力、一種修養(yǎng)。

  這次的學習深深觸動了我,作為班主任、老師,我談一談自己的幾點感悟和收獲。

  一、班主任要做一個快樂的'人,要有四心:“童心、愛心、責任心和公正心”。

  “班主任一定要做一個快樂的人!边@是全國十大最美教師薛月娥老師在會上說的。作為班主任,要用自己滿腔的愛去關心尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生,才能做到對學生的關心,體現(xiàn)出班主任的責任心,學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,得到良好的教育。“育人先育心”,“感人心者,莫先乎于情”。教師要愛自己的職業(yè),首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。通過學習,使我明白作為一名教師,只要愛學生,就一定會創(chuàng)造出奇跡。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學生難以產生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,自然難以達到心理指導與教育目的,那么什么是愛學生呢?愛就是尊重學生,尊重意味著信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他們的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅……我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生的內心世界培養(yǎng)出愛的感情,并使之升華。

  二、班主任要講智慧,要善于因材施教

  沒有愛的智慧是危險的,而無智慧的愛是蒼白的。教育要真正起到作用,教師的智慧、獨特的方法、寶貴的經驗是必不可少的。好的教育不是鐵器的敲打,而是水的軟磨,將堅硬的石頭鑿穿、將粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。遇到突發(fā)事件,只有愛心和責任心是不夠的,還要講求方法,因為我們工作的對象是人,每一個學生都是不同的個體,所以在處理問題時所采用的方法也不盡相同。其根本的原則就是既能處理好問題,又不能傷害學生的自尊。小學老師是走在學生心尖上的人,稍有不慎就會傷害一個幼小的心靈。所以我們對待學生要用放大鏡發(fā)掘學生的閃光點;用反光鏡摘掉學生的缺點;用顯微鏡彰顯學生的個性。

  三、班主任要以身作則,做學生的表率

  要做好一個班主任,無論在為人與工作上都應該成為學生的表率,應該嚴格地以師德規(guī)范要求自己,真正做到為人師表、以身作則。凡是要求學生做到的,自己首先要做到,正人先正己,如果要求學生遵守紀律,不遲到不早退,班主任自己就要認真遵守教學工作制度;要求學生在學習上要刻苦認真,那么班主任在教學中就必須做到“認真”二字;要求學生的言行要符合社會道德規(guī)范,那么班主任的言行行為就要對學生產生良好的影響,處處起示范作用,成為學生學習效仿的楷模。班主任的言語要充分反映高尚的師德情操,行為要充分體現(xiàn)人民教師的形象。

  四、作為班主任要不斷學習,不斷積累經驗

  班主任在專業(yè)成長過程中,要堅持讀書、寫作、思考、追尋教育之道,促進自我發(fā)展。

 、艠淞F(xiàn)代教育理念和開拓創(chuàng)新精神。遵循“德育為首,教學為主,素質為本,全面發(fā)展”的原則,打破按部就班、照本宣科、四平八穩(wěn)、封閉落后的教育模式。面向全體學生,促進學生的全面發(fā)展。

 、茍猿珠喿x,養(yǎng)成讀書的習慣。你只要在不斷閱讀,就意味著在不斷吸納,生命的成長和精神的發(fā)育都在不知不覺中成熟起來。

 、菆猿謱I(yè)寫作。每一位老師只要你有自己的專業(yè)個性和特色,只要你有追求和想法,隨時都可以寫進來。每位老師都有很多的故事,你不寫就成為過眼煙云,如果寫下來,就成了你成長道路上的一塊塊磚頭,無數塊的磚頭疊加起來,就把你推向一個高峰。

 、炔粩嗨伎迹朴诜此。反思是教師專業(yè)成長的捷徑,教師在教育教學過程中多一份反思就多一份提高。

  反思也是一種研究,葉瀾教授說過“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,但他堅持寫多年反思就有可能成為名師!泵總生命都是奇跡,我們每個人都有無窮的潛力。

  五、班主任應營造寬松和諧的魅力班級

  班級應該是有個性的,獨特的。一個好的班級評判標準,不光在成績的高低,名利的多少上,更應該是看在這個快樂成長的園地里,老師、學生是不是都感到幸?鞓。作為班主任,擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。一個魅力班級的文化建設是重中之重。教會學生設計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養(yǎng)班級主人翁意識。集體的力量,科學管理班級,共同開創(chuàng)寬松和諧的魅力班級。

  教師無法選擇學生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務轉化為精彩,把煩惱的事情轉化為快樂。除此而外,我們還要正確處理好與班級科任老師的關系,處理好與家長的關系。對學生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團隊精神,處理好與同事,任課老師在工作上生活上的關系,有益于更愉悅的工作。隨著家長教育意識的提高,我們應該利用家長這個群體,讓他們配合我們一起來培養(yǎng)教育學生。讓家長,老師,學生明白:除了傳道授業(yè)解惑外,重要的教會學生學會在社會中生存!俺扇吮瘸晒Ω匾,成長比成績更重要,付出比結果更重要”。

  有人說:“不變的老師,流水的學生!弊哌^了多年的教學生涯,我要說:“老師也要變,老師和學生一起成長才是真正的教學相長!弊屛覀冇眯乃伎,用心感悟。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發(fā)現(xiàn)學生“那一點點光。”總會有那一瞬間,一顆流星、一點流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風景,讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同。

  天空收容每一片云彩,不論其美丑,所以天空廣闊無比;高山收容每一塊巖石,不論其大小,所以高山雄壯無比;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,所以大海浩瀚無邊;我們用真情容納每一個學生,不論其優(yōu)劣,所以我們才桃李滿園。班主任的工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。

  總之,一個智慧的班主任首先應該是一個快樂的人,能站在學生的角度看問題,多了解學生、愛學生,讓每一個學生都生活在希望之中,應該要有自己的魅力,應該善用激勵方式,應該為學生營造一個好的學習氛圍等等。心理學家布魯納說:“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者和探索者。”優(yōu)秀班主任們對學生的愛遠遠勝于我,聽了他們的報告,我看到了自己工作的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學生講究方法,注重策略,繼續(xù)努力學習,做一個快樂的教師。

班主任培訓感悟13

  11月27日——11月29日,做為新教師的我有幸參加了“x市中小學優(yōu)秀班主任第三期培訓班”的培訓。在為期三天的培訓中,張國宏主編獨特的人格魅力、胡麟祥教授先進的現(xiàn)代班集體管理的理念、余玲華主編從《好題,成功寫作的前提》理論聯(lián)系實際的角度和用豐富多彩的活動案例詮釋了該如何做一個優(yōu)秀的班主任。聽了幾位專家教授的講座以后,我感慨頗多,深感教師這個職業(yè)是無比的光榮神圣與任重而道遠。這次的學習,深深觸動我的是在班級中看似不起眼的小事,也能折射出深奧的教育思想,班主任工作要認真執(zhí)著,對每件事情都要認真進行反思、總結,才能不斷進步;班主任工作中沒有小事,任何一件事情,都要認真對待。

  張國宏主編的講座,讓我懂得了教育要有自己的高貴。教育要有自己的高貴,要對浮躁說“不”。浮躁是教育的天敵,是良好師生關系的天敵,是影響教學質量的天敵。在我們的'工作中,要給自己溜出足夠的思考時間和空間,讓自己的工作從容一點,平和一點,耐心一點,真正做到靜下心來教書,潛下心來育人。張主編在說到尊重教育時:尊重是生命的需要,信任是最大的幸福,鼓勵是最大的教育。給我留下深刻印象,讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要,“數子一過,不如獎其一功。

  胡麟祥教授就現(xiàn)代班集體建設提出了自己的見解,他認為現(xiàn)代的班主任要轉變教育的思維方式:1。要從消極的教育轉向積極的教育,多看到孩子的優(yōu)點,表揚孩子的點滴進步,忽視孩子的缺點,鼓勵孩子改掉不良的習慣。2。從割裂式的教育轉向整合式的教育,關注全班孩子的發(fā)展,關注一個孩子整體的發(fā)展。3。從教育學生轉向挖掘學生內在的自我改變的力量。一個人讓別人推著很難走得快,走得穩(wěn),很多時候還會往后退,但如果把自身的潛力挖掘出來了,自己認識到錯誤所在,不足所在了,那么他的路會走得平穩(wěn)、快速,進步會是讓人驚訝的。

  余玲華主編的講座主題是《好題,成功寫作的前提》,整場講座持續(xù)一個小時。她不僅提綱挈領地指導老師們寫作的奧秘,更有精彩的案例分析,使我們能深入淺出地直觀了解怎樣才算是好文章。余主編主要從選題新穎、適當、客觀這三個角度為我們作了較為具體的講解。

  第一,選題要新穎,避免“人云亦云”。

  第二,選題要適當,避免“眼高手低”。

  第三,選題要客觀,避免“論而無果”。

  除了如何選題的系統(tǒng)性講解之外,余主編還專門根據教師的工作特點向我們介紹了經驗總結和教育敘事研究的寫作方法。整場講座生動有趣,又富有實用價值,與會老師們都對如何選題,如何撰寫論文有了更清晰的了解。

  總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,面對具體細致、瑣碎繁雜,艱苦而長期的班主任工作,我會用自己積極認真負責的態(tài)度做好班主任工作,總之,做一名班主任,就要做到“教學生一天,想學生一生”這樣才能把工作做得更好。在今后的工作中,我要以更高的標準嚴格要求自己,力爭做一名更加優(yōu)秀的班主任。

班主任培訓感悟14

  王國維在《成功啟示錄》中說:“古今之成大事業(yè)、大學問者,必經過三種境界:‘昨夜西風凋碧樹。獨上高樓,望盡天涯路’。此第一境也。‘衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴!说诙骋!娎飳にО俣龋嚾换厥,那人卻在,燈火闌珊處’。此第三境也!苯鼛滋旖虝,玩味王老先生先生之妙語,嘖嘖贊嘆之余,心忽有所得:治學有這三種境界,我們這次的初中班主任遠程培訓過程豈不也是這三種境界的真實寫照嗎?

  昨夜西風凋碧樹。獨上高樓,望盡天涯路

  這句詞出自晏殊的《蝶戀花》。原意是說,“我”登上高樓眺望所見的是那更為蕭颯的秋景,西風黃葉,山高水遠,家在天涯!在王國維此句中解成,要做學問欲成大事業(yè)者,首先必須要有執(zhí)著的追求,登高望遠,瞰察路徑,明確了自己奮斗的目標與方向,了解了事物的原理及概貌。這自然是借題發(fā)揮,以小見大。結合我們的這次遠程培訓來看,我們哪一個班主任老師不是犧牲了自己的休息時間,放棄了雙休日和家人團聚的機會,一心一意的撲在了屏幕前。我們除了要聆聽各位專家精彩的講座,經典的答疑解惑,研學他們相關的案例及擴展資料等,還要拜讀各位學員發(fā)人深省的`案例和感受,跟帖每一位輔導老師及優(yōu)秀學員發(fā)布的發(fā)人深思的話題,然后,還要完成與自己相關的作業(yè)考核及思考習題,每當夜半完成一個作業(yè),我都感覺自己像是剛剛從產房里出來,看著愛人抱著粉紅的女兒來到我的面前,那份慵懶、那份滿足、那份幸福、那份自豪是任哪一個沒有親身經歷的人都不能體會出來的。

  而今培訓接近尾聲,回想起這近兩個月的點點滴滴,我真實的感覺就是好累好累,但是那鼓鼓的行囊不就是我那粉紅欲砌的孩子嗎?

  衣帶漸寬終不悔、為伊消得人憔悴

  這句詞引用的是北宋柳永《蝶戀花》最后兩句,原詞是表現(xiàn)作者對愛的艱辛和愛的無悔。若把“伊”字理解為詞人所追求的理想和畢生所從事的事業(yè),亦無不可。王國維則別具匠心,用這兩句來比喻成做大事業(yè)、大學問者,告誡他們成功不是輕而易舉,隨便可得的,必須堅定不移,經過一番辛勤勞動,廢寢忘食,孜孜以求,直至人瘦帶寬也不后悔。

  對于這次班主任遠程培訓,起初我所抱的態(tài)度是走走過場,湊湊人數。沒有想到:第一節(jié)高洪老師的《基礎教育的改革和班主任的育人責任》就深深的吸引了我,我就如同上了弦的鬧鐘再也停不下來了。后面的《替學生撒謊》啊、《48份目標的故事》、《教室內的三幅畫》啊,包括《安全教育能不走過場嗎》、《不交作業(yè)的理由》等等,那貼近生活的案例,細致新穎的專家評析,都讓我的眼球為之一亮。我好像從一個“摸著石頭過河的老練的瞎子”忽然醫(yī)治好了自己多年的眼疾,那份驚訝、那份狂喜讓我的同事們笑話我“老夫聊發(fā)少年狂”了。原來,班主任工作不僅僅是嘴皮子、攻心術,它是那樣實實在在的一門藝術,里面蘊含了那樣多的知識和技巧啊!

  眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在,燈火闌珊處。

  這句詞是引用南宋辛棄疾《青玉案》詞中的最后四句。王國維認為:做學問、成大事業(yè)者,要達到第三境界,必須要有專注的精神,反復追尋、研究,下足了功夫,自然會豁然開朗,有所發(fā)現(xiàn),有所發(fā)明,就必然能夠進入自己期盼的專業(yè)與事業(yè)的高峰。

  本次培訓涉及面廣,我們雖然來自天南海北互不相識,但是對班主任事業(yè)的熱愛讓我們的心靈有了碰撞,讓我們的感情有了共鳴。如同一個剛剛走出沙漠望見綠洲的遠行者,我們一下子陶醉在了這個班主任遠程培訓的網絡平臺上。

  一份辛勤一份收獲,也許是我的笨鳥先行感動了我的班主任郭文彥老師,也許是我的真切的跟帖打動了xx教師研修網的xx老師,在5月28號的xx市第二次學情報告會上,我的留言被xx老師摘為精彩留言,我本人也作為xx市x縣初中(1)班的學員代表發(fā)了言,xx老師在我發(fā)言后給我的評價是“很真切、很實際、能夠引起老師們的共鳴!闭f真的,這次活動會成為我今后繼續(xù)前行的動力,網絡培訓平臺也將會成為我以后做班主任工作的加油站。

班主任培訓感悟15

  通過幾天的網上培訓,我深刻認識到安全工作是學校全面實施素質教育,提高教育質量的保障,安全工作責任重于泰山。

  學校安全工作是社會安全生產工作的一個重要組成部分。學校安全工作不僅關系到每個在校學生和教師的`人身安全,而且涉及到每個公民的家庭幸福,必然關系著社會的穩(wěn)定和發(fā)展。所以,學校、家長、學生必須提高安全防范意識,這是社會全體成員的共同需要。國之古語:人命大于天!雖簡單幾個字,卻道出了各行各業(yè)不可忽視的安全問題。閱古覽今:從大的方面來說,國之盛狀是“國泰民安”,人民是“安居樂業(yè)”;從小的方面來說,家人外出,也是“馬上相逢無紙筆,憑君傳語報平安”。可見安全是人之根本,完成各項任務的基礎。在培養(yǎng)祖國棟梁的校園,“安全”更似警鐘長鳴,不能有絲毫松懈之處。作為教師,只有抓好安全教育工作,才能讓學生安心學習,茁壯成長。

  作為班主任老師,首先應具有很強的安全責任感和安全意識,并具備一定的安全知識。教師只有在思想上重視安全問題,才能時時處處做有心人,在班級,無論何時何地,都要考慮到安全問題,長敲安全警鐘,增強教師的安全意識。其次,要對老師進行安全知識培訓,如:請消防官兵到園給老師上消防安全課,請專家、醫(yī)生傳授給傷員包扎、急救等安全措施。讓老師掌握一些基本的安全操作程序及方法,掌握發(fā)生意外事故時的現(xiàn)場處理辦法,做到遇事不亂,應對有方。在學校,只有把安全工作當作為日常工作來抓,始終繃緊安全這根弦,才能保證平安。平時忽視教育,疏于管理,長此以往,必然出現(xiàn)問題,發(fā)生事故。尤其我們是面對的是一群天真活潑的孩子,更來不得半點馬虎。所以我們教師要善于學會從平安中查問題,從常規(guī)現(xiàn)象中看異常,從細微變化處抓苗頭。要有對孩子、國家財產高度負責的精神,做到工作不忙時抓,工作忙時也要抓,出問題時抓,不出問題時也要抓,防微杜漸,才能扎實有效。

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