實用的個人承諾書模板集合七篇
在現(xiàn)在社會,用到承諾書的地方越來越多,不同的承諾書內容同樣也是不同的。還是對承諾書一籌莫展嗎?以下是小編整理的個人承諾書7篇,歡迎閱讀與收藏。
個人承諾書 篇1
本人自愿在 年 月 日至 年 月 日期間前往 單位進行實習。在此,本人承諾在實習期間遵守以下有關規(guī)定:
1.實習期間服從學院及實習單位雙重領導,嚴格遵守學院及實習單位的有關規(guī)章制度和勞動紀律。明確實習目的,端正學習態(tài)度。
2.實習期間按所在單位或崗位規(guī)定從事相應工作,嚴格執(zhí)行請示報告制度,按時按要求完成工作任務,不越職操作,不無故調換實習單位。
3.嚴格遵守實習單位工作時間,病、事假嚴格履行請假制度。
4.嚴格執(zhí)行企業(yè)安全操作流程,如違反企業(yè)安全操作流程而出現(xiàn)事故由本人負責。
5.實習期間妥善處理所在實習單位各方面關系,不發(fā)生打架、罵人等惡性事故,要保證個人人身安全,出現(xiàn)問題個人負責。
6.保證在實習期間完成學院的正常教學任務與考核,并遵守學院的各項規(guī)章制度,按時交付學院的各項費用。
7.實習期間保持與班主任、輔導員的聯(lián)系暢通。實習結束后按要求上交實習作業(yè),并帶回由實習單位蓋章簽字的實習成績鑒定表。
8.注意交通及人身安全,注意飲食衛(wèi)生,防止事故、疾病,加強身體素質。
9.遵守國家法律法規(guī),明辨是非。如遇不明確事項,及時請示學校或實習單位領導。
10.實習期間若有違紀現(xiàn)象,自愿接受學院處分、實習成績不合格的處理。
11.如果本人未經遼寧何氏醫(yī)學院藝術系和實習單位雙方同意擅自離開實習單位,我愿意接受學院的處分,并承擔全部后果。
承諾人(簽名):
家 長 (簽名):
年 月 日
個人承諾書 篇2
1.圍繞中心,服務大局,做創(chuàng)先爭優(yōu)的有力組織者。圍繞中心、突出主題、精心策劃、周密安排、加強督查,精心組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動。切實將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學習實踐科學發(fā)展觀活動結合起來、與學校中心工作結合起來、與常規(guī)工作結合起來,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓細、抓實、抓出成效。
2.敬業(yè)愛崗,勤學善思,做黨建工作的積極探索者。主動積極學習,每天爭取學習1小時,年底完成1篇以上黨建與思想政治方面的學術論文。深入師生,宣講黨和國家大政方針,宣傳學校黨委、行政的戰(zhàn)略決策和舉措。從強化組織建設、完善規(guī)章制度、優(yōu)化評價考核等入手,積極探索黨建工作創(chuàng)新,提升黨建工作水平。
3.關愛黨員,深入群眾,做黨群干群的貼心聯(lián)絡者。深入基層單位、深入師生,了解情況,征求意見,交流工作。熱情接待每一位來訪、辦事的人員,努力做到坐有一杯茶,問有笑臉答,認真聽取并正確處理所反映的意見和事項,將組織部營造成為師生滿意的黨員之家、干部之家、人才之家。注重調動部門同志的積極性、主動性和創(chuàng)造性,營造積極、向上、奮發(fā)的部門環(huán)境,勇于壓擔子、交任務,努力帶出一支過硬的隊伍。
4.修身正己,甘于奉獻,做廉潔自律的模范表率者。學恩來精神、創(chuàng)一流業(yè)績,主動思考、積極謀劃、樂于投入、扎實工作、追求實效,做到講黨性、重品行、作表率,樹好組工干部公道正派的良好形象。 以上承諾,敬請全校師生監(jiān)督!
個人承諾書 篇3
為嚴格遵守工作紀律,我向單位鄭重承諾:
一、認真履行本崗位的工作職責,愛崗敬業(yè),愛護公共設施,愛惜公共財物。
二、工作中團結協(xié)作,既分工負責,又密切合作。
三、自覺學習,解放思想,更新觀念,創(chuàng)造性的開展工作。
四、自覺遵守工作紀律,按實上下班,做到不遲到、不早退、不脫崗,有事堅持請銷假制度。
五、上班時間儀表端莊,衣著整潔、得體。
六、上班時間不打游戲、不閑聊、不打瞌睡等或從事與本崗位無關的活動。
七、不在公務時間和公務場所打麻將或以其他任何形式進行賭博。
八、會議時間,不喧嘩、交頭接耳手機設為關閉或振動,不隨意接聽電話,不隨意總動。
九、對服務對象熱情大方,文明禮貌,不故意刁難,不吃、拿、卡、要,嚴格辦事程序。
十、嚴格執(zhí)行財務制度,不準擅自減免土地、礦產資源規(guī)費(基金)征收,未經領導批準,不得借、取、支付公款。
十一、嚴格遵守中國共產黨紀委提出的領導干部"八不準"及國土資源管理系統(tǒng)工作,履行公務工作"五條"禁令。
十二、不干預和插手經營性土地使用權、探礦權、采礦權的招標拍賣掛牌出讓;不搞個人審批;不干預和插手建設工程招標投標、土地整治、房地產開發(fā)經營等市場經濟活動。
十三、禁止指定或向辦事方授意由指定中介機構從事土地使用權、土地開發(fā)整理、探礦權采礦權、地質災害咨詢評估和項目設計、招投標等相關工作。
十四、禁止接受管理相對人的禮金、有價證劵、支付憑證、煙、酒或有礙公務的宴請招待,報銷應由本人或親友承擔的費用,違反規(guī)定投資入股,利用職務之便為本人或親友辦理私事。
十五、嚴格約束個人行為,不準違社會主義道德,妨害社會管理秩序。
XX國土資源局
承諾人簽名:
主要負責人簽字:
二〇XX年月日
個人承諾書 篇4
實習學生離校外出期間的人身安全和財務安全,事關社會和學校的安全與穩(wěn)定,學校、學生本人及學生家庭都應對此各負其責,學生本人更是責無旁貸。為有效防范安全事故發(fā)生,提高安全意識,明確安全責任,加強自我管理,保證順利完成實習,我承諾做到以下幾點:
1、嚴格遵守中華人民共和國的法律、法規(guī),外出實習期間不做任何違法亂紀的事情。遵守所在單位的工作紀律、安全操作規(guī)程及有關規(guī)章制度。
2、嚴格遵守各項安全規(guī)定,加強安全防范意識,并對本人的人身和財產安全負責。實習期間做到:注意自己的人身和財產安全,防止不法侵害;注意交通安全;經常保持與家長、導師和輔導員聯(lián)系。
3、嚴格遵守交通規(guī)則;嚴禁進網吧、歌廳等具有安全隱患的場所;不參與賭博、酗酒、傳銷,不滋事,不打架斗毆;不私自下河塘洗澡;避免與陌生人員交往,提高警惕,以防上當受騙;杜絕一切危險活動,以防意外事故發(fā)生,確保人身及財產安全
4、如因違反上述規(guī)定所造成的一切有關個人的人身和財產安全的事故,完全由本人承擔全部責任,與學校無關。
本《承諾書》于成都航空職業(yè)技術學院實習學生外出實習期間(含往返路途)有效,共一式二份,由學生本人、系部各持一份。
承諾人(本人簽名)(航空電子工程系班)
實習單位:
聯(lián)系電話:
實習學生家長聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
系部輔導員確認后簽字
20xx年x月x日
個人承諾書 篇5
通過這次“干部作風整頓活動”我認真總結,不斷延伸,根據(jù)三個階段的活動要求,進一步的剖析和查排了自身作風建設存在的問題,針對性地制定和落實了整改措施;建立完善了工作和生活作風建設方面的自我約束制度,形成了一個加強自我作風建設的長效機制。 主要措施如下:
1、 提高主觀能動力,落實工作責任心。對于自己的本職工作,要有使命感和責任感,做到勤查、勤看、勤問,高熱情、高標準的要求自己完成領導安排的任務。
2、 加強專業(yè)知識的學習,進一步培養(yǎng)自身業(yè)務素質。在今后的工作中,或開拓創(chuàng)新或借鑒他人,不斷的自我發(fā)現(xiàn)、自我完善,提升工作手段,創(chuàng)新工作思路,以便更好的,處理問題、做好工作。
3、 事無巨細,精益求精。對于接受的工作任務,要持一種積極的心態(tài),不煩躁、不馬虎、不懈怠,深入的思考、分析、領會工作的突破口,腳踏實地解決處理每一件大事、小事。
4、克服不足,立足實際,注重實效,不斷循環(huán)推進自身的作風建設教育,進一步鞏固落實自我教育行動。
就這次作風整頓活動的開展,我以此為起點,始終謹記“守法誠信執(zhí)業(yè)、科學規(guī)范服務、質量安全責任、和諧自強發(fā)展”四條重要思想方針,并要全力去實踐于自身的工作內容里,尤其是要把在活動中所迸發(fā)的覺悟和激情、升華而成的精神、品格一貫之地體現(xiàn)在平時的工作進程中。履職履責的完成好本工程的監(jiān)理工作。
個人承諾書 篇6
一、切實抓好整改。理順職責權限,保障“三項制度”落實。清理行政審批事項,簡化審批程序。對涉及群眾切身利益的行政決策、權力運用過程以及行政審批項目、程序、期限等,通過政務公開欄、市政府等進行信息公開。
二、優(yōu)化服務質量。設立服務窗口,實行首問負責制、限時辦結制、責任追究制,保證上班時間有人值班,行政許可項目在19天內辦結。急事急辦,特事特辦,能當天辦結的事項,當天或當場辦結。深入基層,加強對林業(yè)工作指導服務,業(yè)務干部全年下基層時間不少于90天。
三、全力辦好實事。20xx年主要辦好6件實事:
1、營造速豐林14。5萬畝,積極推進林漿紙一體化項目原料林基地建設。
2、積極配合市委、市政府和有關部門協(xié)調解決好金桂漿紙廠建設有關問題,加快項目推進,年內完成投資5億元。
3、積極實施農村沼氣建設。年內完成新建沼氣池4100座,投資615萬元。
4、切實抓好新社會主義新農村建設試點工作,充分發(fā)揮林業(yè)推進社會主義新農村建設的積極作用。
5、加強森林資源管理和保護。加強林木采伐和建設項目征占用林地管理,建設項目征占用林地審核率達100%;強化林業(yè)執(zhí)法和森林防火管理,森林火災受害率控制在0。6‰以下。
6、積極調處山林糾紛,排查化解林業(yè)系統(tǒng)內部各種矛盾,努力維護社會穩(wěn)定。
四、加強制度建設。制定落實“三項制度”實施細則及配套制度,加強行政效能電子監(jiān)察系統(tǒng)建設,切實提高行政效能,確保全體工作人員依法行政,廉潔從政。
個人承諾書 篇7
隨著經濟的發(fā)展和客戶要求的變化,目前的市場經濟,都對項目的管理,尤其是對項目的進度、質量和效率提出了更高的要求。有效的管理者知道他們的時間用在什么地方。他們所能控制的時間非常有限,他們會有系統(tǒng)地工作,來善用這有限的時間;有效的管理者重視對外界的貢獻。他們并非為工作而工作,而是為成果而工作;有效的管理者善于利用長處,包括自己的長處、同事的長處和下屬的長處,他們知道一項有效的決策總是在“不同意見討論”的基礎上做出的判斷,它絕不會是“一致意見”的產物。
部門經理是公司最前沿、最基本、最重要的一個管理單元,這個崗位的成敗和對公司的貢獻直接影響到我們公司的'業(yè)務發(fā)展,甚至于生存,因此非常之重要,部門經理的工作是一個經驗積累的過程,從簡單到復雜,再從復雜到“簡單”,只有達到這個“簡單”的境界,才能真正實現(xiàn)項目管理的工作“沒有界限”——萬事相通。公司的需求就是質量、效率、利潤、人員培養(yǎng)等等。在制定目標和計劃的時候,要善于溝通,有計劃,理想化了,讓項目組的每一個人都關注對項目的貢獻,使得“人人有事做,事事有人做”,就是要做到每一個人都有工作,每一個職責都有人承擔,切忌“責任誰都背,最后誰都沒有責任”
部門經理必須要具備非常強的綜合能力,它不僅關系到項目交付能否順利進行,而且還關系到公司的業(yè)務發(fā)展,管理后備隊伍的建設問題,F(xiàn)在我們更加要強化這個優(yōu)勢,提升這個優(yōu)勢,為市場的擴張做好堅實的基礎。
你不該做什么?
不做違背項業(yè)道德和行為的事情,不說無中生有的話。不為失敗買單。
做好怎么樣?
在人的職業(yè)生涯中,對工作負責是基本要求和做人的良知。無論從事什么性質的工作,首先要把自己的工作做到最好,學會享受自己的工作,同時享受自己的生活。重視自己的崗位工作。
其實公司不是慈善機構,但是也不會虧得有能力的員工,我的工作做好了,公司自然就會支付我相應的勞動報酬,我也就自然認為自己承擔的工作別人無法替代,我的勞動成果會為企業(yè)帶來效益就自然了。
做不好怎么樣?
一個人是不斷的提升,現(xiàn)任經理既然選中了我,說明領導還是賞識我的,我會努力配合各部門,干好本職工作,通過自己的努力來爭得一份機會。在事業(yè)上取得更大的成就,我的水平有限,但人總是要在學習中成長,在工作中積累經驗,如果我在工作中發(fā)現(xiàn)自己的能力不足,我會自動離職。
該說什么?
我們每天都要和同事、領導交流。為企業(yè)發(fā)展出謀劃策,質量一定要符合各種國家規(guī)范及行業(yè)標準,達到業(yè)主的要求;工期一定保證按計劃完成,力爭提前完成;進度一定根據(jù)工期要求編制和實施,配合好各單位,保證工期如期完成;安全工作一定做好,專人負責,“安全第一,質量第一”,了解實際工程狀況、現(xiàn)場情況。審核施工班組安全技術措施作業(yè)指導書的復合性,并現(xiàn)場監(jiān)督檢查實施,嚴把安全關、質量關。
不該說什么?
跨級報告,以個人感情來維護他人利益,.在別人面前說一些過于激動的語言,不要說不是自己的事情就不要理,我只要做好自己;作為公司的一員,要站在就事論事的角度上說話,別因小矛盾用權力來報復他人。
【個人承諾書】相關文章:
個人承諾書06-08
個人的承諾書06-09
個人承諾書12-03
經典的個人離職承諾書_個人離職承諾書范文12-26
個人安全承諾書-承諾書01-26
保安個人承諾書01-14
師德個人承諾書10-29
個人承諾書模板04-18
個人貸款承諾書10-29
個人承諾書格式10-29