如何寫好個人的簡歷
時間一晃而過，迎接我們的將是新的工作機會，新的挑戰(zhàn)，該為自己寫一份簡歷了哦。你知道寫簡歷需要注意哪些問題嗎？以下是小編為大家收集的如何寫好個人簡歷，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
如何寫好個人簡歷 1
◆實事求是
簡歷的真實性是人事經理一致的要求。在求職者書寫"自我評價"時，千萬不要有虛假成分，例如夸大自己的能力、優(yōu)點或工作經驗等。經驗豐富的hr很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實。一旦語句讓人感覺到浮夸，hr往往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局。
◆找到真正的閃光點
很多人的自我描述沒有重點，或者過于大眾化，難以讓自己出挑。人事經理往往希望看到你是否有閃光之處，并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯(lián)系。因此，建議在寫自我描述之前，仔細羅列自己的工作經歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優(yōu)勢。
以此次刊登的簡歷為例，該求職者應聘公關關系的職位，從人事經理的角度來看，他希望看到你是否有極強的溝通能力、項目協(xié)調能力，以及是否有創(chuàng)意等。但是，這位應聘者只側重于一個方面，這就比較可惜。
同時，如果求職者積累了一定的行業(yè)資源，也可以在自我描述中提到這一點，起到畫龍點睛的作用。
◆語言需要簡練
職業(yè)自我描述的語言風格也是一個值得求職者考慮的問題。
有些人喜歡用極感性的話來吸引人事經理的注意，這種做法很可能出奇制勝，但多數(shù)情況下是一種冒險。
通常來說，語言盡量不要過于口語化，在描述自己的學習能力、團隊合作精神等方面用語應嚴謹、平實，讓人事經理在閱讀簡歷時候能夠充分感覺你對這份工作的誠懇態(tài)度。
◆參考例子
姓名：王某某
專業(yè)：廣告學專業(yè)
本科申請專業(yè)：公關關系專員
工作經歷：20xx年9月至今浙江省某著名傳媒公司，擔任采編部記者，主要采寫該公司節(jié)目制作的報道，所寫的文章被新浪等各大網站轉載，通過實踐，掌握了一定的新聞采寫技巧。
20xx年9-20xx年8月浙江省某廣告有限公司創(chuàng)意部成員，主要參與各品牌的廣告策劃和創(chuàng)意，并負責品牌文案策劃，熟悉了廣告的運作流程，培養(yǎng)了扎實的文案寫作功底。
英語與計算機水平：大一即通過國家英語四級考試大二上學期即通過國家英語六級考試浙江省計算機等級考試一級優(yōu)秀
自我評價：我是一個對理想有著執(zhí)著追求的人，堅信是金子總會發(fā)光。大學畢業(yè)后的工作，讓我在文案策劃方面有了很大的提高，文筆流暢，熟悉傳媒工作。為人熱情，活潑，大方，英語流利，希望能憑借我的實力加盟貴公司，成為一個企業(yè)公關關系人員。希望企業(yè)給我一點陽光，我就能給您一片燦爛。
如何寫好個人簡歷 2
個人簡歷基本內容
1)個人基本資料切記簡單，只寫出必需的信息即可，籍貫、身高、體重、婚否等可以不必寫出。（根據(jù)工作需要，寫出重點）
2)教育背景最好采取倒敘，突出重點。在學校教育之外接受的相關培訓也應寫出。
3)工作經歷
a、主要突出在大學階段所擔任的社會工作和職務，參加或組織過的重要活動，突出自己在活動中的作用。
b、在各種實習機會中所承擔的具體工作；
c、兼職、實習中參加過的培訓可以作為賣點寫進個人簡歷。
d、個人能力如英語、計算機等方面的能力，能力描述應緊緊圍繞你所應聘的職位，盡可能使你的專長、興趣與你所謀求的職位特點、要求相吻合。
寫個人簡歷的七忌
1、不要像寫論文那樣準備厚厚的一本。企業(yè)看一份個人簡歷的時間一般不會超過5分鐘，沒有哪個企業(yè)領導會有耐心讀你的"自傳"，要善于抓住要點，建議長度不要超過2頁a4紙。
2、不要把那些跟職位和工作無關的興趣愛好都一股腦地寫進去，比如旅游、看小說、唱歌、鋼琴九級等等，這些興趣愛好通常不會給你加分。
3、不要把在學校的各科成績單都附上，你是去企業(yè)應聘，不是申請出國留學。當然，如果你的學習成績特別優(yōu)秀，那你就寫上曾經連續(xù)幾年拿過一等獎學金或者成績全年級第幾名等，這就足夠了。
4、個人簡歷不要設計得過于華麗，這會讓用人單位覺得你太會包裝自己，把工夫都用在了外表上，甚至認為你的個人簡歷是請專門的美術人員"裝潢"出來的。
5、與應聘職位無關的工作經驗不要寫。根據(jù)用人單位的性質、對職位的要求，提供出足以向用人單位證明自己能力的背景資料就可以了。
6、個人簡歷中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，這樣用人單位會抓不住重點。
7、建議不要在個人簡歷中寫明最低薪水要求及職位要求，否則你可能失去面談的機會，不要自己給自己設定過高的門檻。
如何寫好個人簡歷 3
一、避免冗長。
應聘者撰寫簡歷形成了這樣的現(xiàn)象：博士生一張紙，碩士生幾頁紙，本科生一疊紙，中專生一摞紙―――文憑越低，簡歷越厚。應聘者生怕簡歷薄，不夠分量，引不起者的重視。殊不知看簡歷的大多是企業(yè)領導，經理們日理萬機，那些冗長、空洞的簡歷，還來不及看完開頭就被扔到了一邊；甚至簡歷太厚，放進人才檔案庫都嫌擠占空間。所以，撰寫還是以簡潔精練、重點突出為好。
二、避免虛夸。
有的應聘者錯誤地認為寫得越奢華、越夸飾越好：知識無所不懂，技能無所不通，極盡夸飾，任意拔高。其實，脫離自身能力的虛夸，往往適得其反，者一看就留下了不誠實、不踏實的印象；尤其到了面試時，張口結舌，露出狐貍尾巴，落得個“聰明反被聰明誤”。
三、避免過謙。
有的應聘者從一個極端，走到另一個極端，簡歷寫得過于謙虛：行文小心翼翼，措辭扭扭捏捏，膽小怕事，缺乏自信。者看了，還以為你真的“沒料”，對你勝任工作的能力產生懷疑，最終與成功失之交臂。所以，還是應當實事求是，樸實無華。
四、避免遺漏要點。
有的應聘者，尤其是剛畢業(yè)的者，缺乏社會經驗，寫簡歷眉毛胡子一把抓，無關緊要的寫一大堆，撿了芝麻丟了西瓜，把真正的要點遺漏了。一份通常要寫明：基本情況、學歷、資歷、特長、求職意向、應聘要求、聯(lián)系方法等，這些要點遺漏了，就會給應聘者帶來不必要的麻煩和損失。
五、避免喧賓奪主。
有的應聘者為了突出自己一專多能的素質，在寫簡歷時，主次不分，輕重無別；甚至把業(yè)余愛好濃墨重彩，喧賓奪主。使者看后不著邊際，分不清你的特長和優(yōu)勢到底是什么。所以，寫一定要重點突出，主次分明，以便人盡其才。
六、避免書面差錯。
現(xiàn)在，應聘者寫多是打印，寫完后，一定要調整格式，符合行文規(guī)矩，選擇適當字號和字體，使版面整潔、美觀；然后要反復檢查，認真校對，避免涂改和錯別字；最好征求朋友的意見。
如何寫好個人簡歷 4
�。�1）個人簡歷一定要寫得充實，有內容，有個性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實情況來。
�。�2）個人簡歷有一二頁即可，不可太長。簡歷的格式應便于閱讀，有吸引力。并使人對自己和自己的目標有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的專業(yè)特長和一般特長，強調過去所取得的成績，最好能寫出三種以上的成績和優(yōu)點，并且要講究材料的排列順序。
�。�3）一般而言，白紙黑字應該是個人簡歷的最佳載體。打印排版時，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時注意語法、標點用措辭，避免錯別字的出現(xiàn)。
�。�4）不要寫那些對你的擇業(yè)不利的情況，如對薪水的要求和工作地點的要求，就是成績也不必一股腦兒全寫上，主要寫專業(yè)課的成績就可以了；尤其要注意避免補考的學科。
如何寫好個人簡歷 5
個人簡歷是自己學習生活的簡短集錦，也是求職者自我評價和認定的主要材料。它是一扇窗戶，能使用人單位透過它了解到求職者的部分情況，也能激起用人單位與求職者進一步接觸的濃厚興趣。
（1）個人簡歷一定要寫得充實，有內容，有個性。
至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實情況來。
�。�2）個人簡歷有一二頁即可，不可太長。
簡歷的格式應便于閱讀，有吸引力。并使人對自己和自己的目標有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的專業(yè)特長和一般特長，強調過去所取得的成績，最好能寫出三種以上的成績和優(yōu)點，并且要講究材料的排列順序。
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打印排版時，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時注意語法、標點用措辭，避免錯別字的出現(xiàn)。
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如對薪水的要求和工作地點的要求，就是成績也不必一股腦兒全寫上，主要寫專業(yè)課的成績就可以了；尤其要注意避免補考的學科。
如何寫好個人簡歷 6
1.求職簡歷應該是長度在一兩頁左右，言簡意賅，簡歷的固定格式很多書上都可查到。在簡歷中個人身份介紹部份約占1/6，其它都是專業(yè)相關的學歷和經歷、參加過的團體、特長、成就等。
2.請注意以下幾點（尤其在申請外商的職位時）：不要寫期望的薪水；不要注明性別、年齡或婚姻狀態(tài)；不要用過于花俏的字體、顏色或格式；不要用術語；不要提太多在學校時做的不那么重要的成就。
3.用數(shù)字說話（例如：項目幫助公司節(jié)省10％的成本），少用形容詞和副詞（不札實的經驗才需要形容詞和副詞的修飾）。
4.寫履歷時，多用合適的動詞，例如你想從事財務方面的工作，不妨多用“預測”、“分析”等詞；如果你想做市場，可以考慮用“促進”、“加速”等詞；如果你想做技術，多用“開發(fā)”、“發(fā)明”等詞。這些動詞可能會讓每天閱讀幾百份簡歷的人事部門的人員注意到你。
5.不要犯任何錯誤，無論多小。如果你在制作簡歷的過程中打錯了字，那么公司可能會認為：“這個人連這么重要的事也會犯錯，我以后怎能放心讓他做事呢？”
6.簡歷上的每一句話都要能提出實例，不能唬人或夸張。不要有任何看起來不實的內容。如果有任何內容的不真實，你的簡歷馬上會被扔到垃圾桶里去。如果有一些內容看起來很夸張但實際上是真實的，那你一定要補充說明，以免造成不必要的懷疑。
7.應該根據(jù)你申請的每一個單位，“量身定做”一份簡歷。例如你申請政府機關的職位，當然要突出你的社團組織工作經驗；但是如果你申請一個軟件工程師的職位，你更需要顯示你的實踐經驗與成果。還要多做咨詢，對你申請的公司應有較深的了解，把這些了解放入你的“量身定做”的簡歷中，這樣對公司是一種尊重，而且對面試時可能會出現(xiàn)的問題你也有更好的準備。
如何寫好個人簡歷 7
一、明確簡歷目的和目標崗位
確定目的
簡歷的主要目的是向雇主展示自己的技能、經驗和資質，以獲得面試機會。無論是求職、實習還是申請學校項目等，都要先明確這一核心目的。
例如，如果你是為了求職，那么簡歷要突出你能為雇主帶來的價值；如果是申請實習，重點可以放在學習能力和對行業(yè)的初步了解上。
研究目標崗位
仔細分析目標崗位的要求和職責。通過查看招聘信息、與在該崗位工作的人交流或者了解行業(yè)標準，找出關鍵技能、知識和素質。
比如，目標崗位是軟件工程師，要求熟練掌握編程語言如Java、Python，有項目開發(fā)經驗等，那么在簡歷中就要著重體現(xiàn)這些方面的內容。
二、基本信息部分
個人信息
包括姓名、聯(lián)系方式（電話、電子郵箱）、個人網站（如果有）或社交媒體鏈接（如LinkedIn，適用于職場簡歷）。確保聯(lián)系方式準確無誤，郵箱最好使用比較正式的，避免使用過于隨意的郵箱名稱。
例如，不要使用類似“xx@xxx.com”這樣的郵箱，而使用包含自己名字的郵箱，如“yourname@email.com”。
求職意向
簡潔地說明你期望的崗位名稱或領域。這可以讓招聘者快速了解你的求職方向，尤其在你申請多個不同類型崗位時很有用。
例如，“求職意向：市場營銷專員，專注于數(shù)字營銷方向”。
三、教育背景部分
學校和學位信息
按倒序（從最近的學歷開始）列出你的學歷，包括學校名稱、專業(yè)、學位、入學和畢業(yè)時間。
例如：“xx大學-市場營銷專業(yè)-學士學位（xx-xx）”。
相關課程
如果你的專業(yè)課程與目標崗位密切相關，可以列出一些核心課程。這對于應屆畢業(yè)生或者跨專業(yè)求職者來說很有幫助。
比如，申請數(shù)據(jù)分析師崗位，可以列出“數(shù)據(jù)分析與挖掘、統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)庫原理”等課程。
學術成就
包括獎學金、榮譽稱號、學術競賽獎項等。這能體現(xiàn)你的學習能力和在學術領域的優(yōu)秀表現(xiàn)。
例如，“獲得xx年度學校一等獎學金”“在全國大學生數(shù)學建模競賽中獲得二等獎”。
四、工作經歷/實踐經歷部分
公司/組織名稱和工作時間
同樣按倒序排列，注明工作單位名稱、職位名稱和工作起止時間。
例如：“xx-市場調研助理（xx年7月-xx年12月）”。
工作職責和成就
詳細描述你的工作職責，使用動詞開頭，如“負責”“協(xié)助”“參與”等。重點突出你的工作成果和貢獻，最好能用量化的數(shù)據(jù)來體現(xiàn)。
比如，“負責市場調研項目，每月完成至少20份有效調查問卷，通過數(shù)據(jù)分析為公司新產品定位提供了關鍵數(shù)據(jù)支持，使產品市場占有率在推出后的三個月內提升了10%”。
實踐經歷（對于應屆畢業(yè)生或經驗較少者）
包括實習、志愿者活動、社團活動等。這些經歷也能展示你的能力和積極態(tài)度。
例如，在社團活動中，“作為社團負責人，組織了3次大型校園活動，吸引了超過500名同學參與，提升了社團在學校的知名度”。
五、技能部分
專業(yè)技能
列出與目標崗位相關的專業(yè)技能，如編程語言、設計軟件、外語水平等。可以注明技能的熟練程度，如“精通”“熟練”“了解”。
例如，“精通AdobePhotoshop、Illustrator；熟練掌握Python編程語言；英語-CET-6，具備流利的口語和書面表達能力”。
軟技能
包括溝通能力、團隊協(xié)作能力、領導力、時間管理能力等�？梢酝ㄟ^具體事例來體現(xiàn)這些軟技能。
比如，“具備良好的溝通能力，在跨部門項目中，成功協(xié)調了技術團隊和市場團隊，確保項目順利推進”。
六、其他部分
證書和培訓
列出與職業(yè)相關的證書，如職業(yè)資格證書、語言證書、培訓課程結業(yè)證書等。
例如，“擁有教師資格證”“完成了項目管理專業(yè)人士（PMP）培訓課程”。
興趣愛好
適當?shù)呐d趣愛好可以展示你的個性和團隊合作潛力。但要注意選擇與工作相關或者能體現(xiàn)積極品質的愛好。
比如，喜歡閱讀可以體現(xiàn)你的學習能力和知識儲備；熱愛團隊運動如籃球，可以顯示你的團隊協(xié)作精神。
七、簡歷格式和細節(jié)
格式清晰
選擇簡潔、易讀的簡歷模板，避免過于花哨的設計。字體一般使用宋體、黑體等常見字體，字號適中，如標題使用14-16號字，正文10-12號字。
合理使用項目符號、小標題等，使簡歷層次分明。例如，在工作經歷部分，每個工作單位下面的職責和成就可以用項目符號列出。
長度適中
一般來說，簡歷最好控制在1-2頁。對于經驗豐富的人可以適當延長，但也要突出重點內容。
語言精準
使用簡潔、準確的語言，避免冗長和復雜的句子。避免錯別字和語法錯誤，這會給招聘者留下不好的印象�？梢哉埶藥兔z查簡歷。
關鍵詞匹配
根據(jù)目標崗位要求，在簡歷中適當融入相關關鍵詞。許多公司會使用招聘軟件篩選簡歷，關鍵詞匹配能增加你的簡歷被篩選出來的機會。
例如，目標崗位要求“數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)可視化”，你的簡歷中就要在合適的地方出現(xiàn)這些關鍵詞。
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