體系認證個人簡歷

　　時間是箭，去來迅疾，前方等待著我們的將是新的工作機會和挑戰(zhàn)，是時候好好地琢磨一下寫簡歷的事情了哦。好的簡歷都具備一些什么特點呢？以下是小編整理的體系認證個人簡歷，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　姓名：

　　性別：男

　　年齡：民族：漢族

　　工作經驗：5年以上居住地：

　　身高：CM戶口：

　　自我評價

　　具有一定的領導能力、應變能力、溝通能力；工作認真，以嚴格要求自己。

　　與相關部門保持良好的溝通，及時傳達公司的最高指示、發(fā)展趨勢，調動全體部門人員的積極性。

　　所獲榮譽，在校三次獲獎學金。駕駛執(zhí)照C照

　　個人特長：計算機管理

　　求職意向

　　希望崗位：經營/管理類—部門主管

　　尋求職位：品質管理，行政方面，體系認證

　　希望工作地點：浙江臺州

　　期望工資：9000/月到崗時間：隨時到崗

　　其它待遇要求：三金等其它保障

　　工作目標/發(fā)展方向

　　工作目標：用數(shù)據、事實說話，認準一個方向堅定一種信念，保持蓬勃向上、積極進取的思想，完成部門目標，實現(xiàn)企業(yè)企業(yè)方針目標管理。

　　發(fā)展方向：成為一名專業(yè)的品質管理人才，成為中國的“石川馨”將國外先進質量管理理論和方法與我國企業(yè)質量管理實踐相結合，使中國產品質量在國際上一流。

　　工作經歷

　　20xx—01——20xx—07：浙江xx摩部件有限公司

　　所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)（民營企業(yè)）

　　擔任崗位：工業(yè)/工廠類/品管經理/主管

　　職位名稱：質量QA

　　職位描述：負責過編制吹塑、注塑、硫化橡膠工藝卡，負責過編制組裝車間的作業(yè)指導書及審核。（車間從無到有一過程）

　　負責過編制產品過程卡，工序能力驗證。

　　負責支援并配合客戶一切與品質相關的要求，并提出品質問題的糾正及預防措施。使用五原則表，及8D報告處理問題。（兼客戶信息處理員）

　　負責對公司測量體系建立，量檢具管理、送檢、校驗。

　　協(xié)助部長組織制定年度、季度、月度品質目標，并組織召開本部門質量例會。

　　對ISO/TS16949質量體系及6S管理有一定了解。

　　對濾清器行業(yè)有一定了解，濾清器效率，空氣助力，儲灰能力等試驗

　　20xx—07——至今：浙江xx光電有限公司

　　所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)（私營企業(yè)）

　　擔任崗位：工業(yè)/工廠類/品管經理/主管

　　職位名稱：品質主管

　　職位描述：參與質量管理體系建構、維護和改進的策劃、實施。（修訂了質量手冊及部分程序）

　　組織制定年度、季度、月度品質目標，并組織召開本部門質量例會。（公司從無到有）

　　負責質量體系內部審核的策劃、實施和核查跟蹤。負責外部審核（第二方、第三方）和聯(lián)絡、陪同、檢討和回復。通過了主要客戶吉利審核FE—1、CK—1達產審核（拉線產品）（順利使組織通過了TS16949體系認證及iso9001認證）

　　對品質問題的分析及處理跟蹤，客戶抱怨/投訴處理與跟蹤（建立了客投流程）。

　　對退回，三包件品質信息的統(tǒng)計分析（建立問題件檔案資料）。

　　執(zhí)行質量改進計劃、品管手法與統(tǒng)計技術的設計與督導執(zhí)行。

　　客戶產品驗貨標準的確認；

　　成品抽檢不合格品原因追蹤、改善結果的跟；

　　對供應商的品質體系進行評價，為合格供應商的評定提供依據；與供應商簽定質量保證協(xié)議；對供應商的品質進行月度評價，必要時組織對供應商的現(xiàn)場監(jiān)察；

　　對來料異常進行處理，并跟進其對策及實施效果，對進料不良及品質信息的統(tǒng)計分析（建立進料樣品室，及供應商品質檔案）

　　負責對公司測量體系建立，量檢具管理、送檢、校驗。

　　對FC—1車燈有一定的了解，對相關試驗性能等有一定了解，布膠工藝、密封性、淋雨試驗等試驗有一定了解。

　　教育經歷

　　20xx—09——20xx—07xx學院理科類/大專

　　技能專長

　　技術職稱：TS體系審核員

　　語言能力：英語：一般；

　　計算機能力：高級

　　計算機詳細技能：熟練掌握運用ERP軟件和OA軟件及熟練Word和Excel辦公軟件

　　其它相關技能：

　　在校三次獲獎學金。駕駛執(zhí)照C照多年從事供應商品質管理方面的工作，熟悉汽配行業(yè)管理流程及質量管理方法，能夠運用質量管理工具進行異常分析；熟悉ISO質量體系以及TS16949，并取得TS16949內部審核員資格。

　　具有一定的領導能力、應變能力、溝通能力；工作認真，以嚴格要求自己。

　　與相關部門保持良好的溝通，及時傳達公司的最高指示、發(fā)展趨勢，調動全體部門人員的積極性。

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