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綠化先進(jìn)個人事跡材料

時間:2023-01-15 17:09:03 個人事跡材料 我要投稿

綠化先進(jìn)個人事跡材料

  在現(xiàn)實(shí)生活或工作學(xué)習(xí)中,大家對事跡材料都不陌生吧,事跡材料可以很好地體現(xiàn)和宣揚(yáng)特定的時代精神。那么什么樣的事跡材料才是規(guī)范的呢?以下是小編精心整理的綠化先進(jìn)個人事跡材料,希望對大家有所幫助。

綠化先進(jìn)個人事跡材料

綠化先進(jìn)個人事跡材料1

  李寧同志自XX年擔(dān)任黑龍江省農(nóng)場有限責(zé)任公司經(jīng)理以來,十分重視環(huán)境保護(hù)和綠化植樹造林工作,在他的帶領(lǐng)下,使農(nóng)場的自然資源管理水平不斷提高,林業(yè)管理工作步入科學(xué)軌道,植樹造林實(shí)現(xiàn)歷史性突破,荒山造林和場區(qū)綠化工作成效顯著,為加快農(nóng)場造林綠化工作做出了突出貢獻(xiàn)。

  一、健全機(jī)制,加大管護(hù)力度

  XX年1月,上任后,在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),農(nóng)場的林業(yè)生產(chǎn)工作多年以來一直處于停滯不前的局面,他首先提出了“植樹造林,綠化家園”的口號,并多次在經(jīng)理辦公會和全場生產(chǎn)工作會議上反復(fù)強(qiáng)調(diào)綠化造林的重要性,督促林業(yè)主管部門制定《農(nóng)場林業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和《林業(yè)管理辦法》,按照《林業(yè)管理辦法》明確基層各單位的管護(hù)責(zé)任,與各單位簽定《管護(hù)責(zé)任狀》,每年投入4.2萬元為各單位安排了專職護(hù)林員,同時各單位領(lǐng)導(dǎo)又與護(hù)林員簽定《森林管護(hù)合同》。由于制度健全,責(zé)任到人,近年來未發(fā)生偷伐、盜伐林木現(xiàn)象,使林業(yè)管理水平不斷提高。

  二、加大投入,提高森林覆蓋率

  為了鼓勵和提倡職工個人進(jìn)行荒山荒地造林,在《農(nóng)場林業(yè)管理辦法》中明確規(guī)定“個人實(shí)施荒山造林農(nóng)場不收取土地使用費(fèi),造林費(fèi)用由職工個人自理,承包期30年,經(jīng)營原則“'誰栽樹、誰擁有、誰管護(hù)、誰受益,'采伐時林木收益職工個人與農(nóng)場實(shí)行8:2分成”。由于辦法切合實(shí)際,得到職工群眾的一致歡迎,既有利于提高職工個人荒山造林的積極性,又提高了職工個人的經(jīng)濟(jì)效益,同時,也改善了生態(tài)環(huán)境,提高了森林覆蓋率。近三年來,農(nóng)場為職工個人造林投入資金10余萬元,實(shí)施荒山造林547.05畝,植樹50000余株。森林覆蓋率由原來的12.8%,提高到現(xiàn)在的15%,造林成活率達(dá)到93%以上,收到了良好的社會效益和生態(tài)效益。

  三、科學(xué)規(guī)劃,場區(qū)綠化顯著

  隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,提高環(huán)境質(zhì)量,改善居民生存環(huán)境,已成為新農(nóng)村場區(qū)建設(shè)進(jìn)程中迫切需要解決的問題,為了建造一個綠化、美化、香化的場區(qū)環(huán)境,針對綠地少、樹種單一的狀況,在制定“十一五”林業(yè)規(guī)劃時,從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的角度,按照社會主義新農(nóng)村建設(shè)的要求,實(shí)行“點(diǎn)線面”相結(jié)合,提出了場區(qū)綠化整體設(shè)想,即“場區(qū)逐步形成以街頭綠色景觀為點(diǎn),道路兩側(cè)綠化帶為線,居民小區(qū)庭院式,廣場式為面的綠化格局。在綠化布局上,注重喬灌木,花草相結(jié)合的復(fù)層綠化模式。突出“林蔭型”綠化主體為特色,給人以主體感,空間感,層次分明的感受。XX年為改善場區(qū)綠化美化狀況,投入資金3萬余元,栽植各種綠化樹木15000株,建綠化帶2處,庭院式、廣場式景區(qū)4處,達(dá)到了綠化結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新和人居環(huán)境的更加合理,美觀與和諧,取得了明顯成效。

  四、強(qiáng)化管理,退耕還林成果突出

  農(nóng)場退耕還林面積30x00畝,涉及造林職工13x人,為了認(rèn)真做好退耕還林技術(shù)服務(wù)工作,發(fā)展后續(xù)產(chǎn)業(yè),他與林業(yè)部門的同志,經(jīng)常深入退耕戶職工家中,了解他們的思想狀況和今后打算,幫助退耕還林職工積極想辦法發(fā)展林中藥材種植,使部分退耕還林職工在林地中種植上了板藍(lán)根、沙棘、桔梗等,每年可增加收入x3萬余元。同時,為加強(qiáng)林木管護(hù),防治林木病蟲害,每年春季秋季都印發(fā)管理技術(shù)資料,指導(dǎo)退耕還林戶做好林木管護(hù)工作,加強(qiáng)護(hù)林防火,由于管護(hù)水平不斷提高,退耕還林面積保存率達(dá)到100%。株數(shù)保存率達(dá)95%,且退耕還林內(nèi)業(yè)檔案規(guī)范齊全,在全省退耕還林“回頭看”檢查評比活動中取得了監(jiān)獄系統(tǒng)退耕還林內(nèi)業(yè)檔案建設(shè)97分的好成績。

  勇于實(shí)踐,在環(huán)境保護(hù)和綠化植樹造林工作上,以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),制定科學(xué)可行,操作性較強(qiáng)的一系列林業(yè)管理辦法,進(jìn)一步改善轄區(qū)的生態(tài)環(huán)境和生產(chǎn)生活條件,為提高農(nóng)場林業(yè)管理水平和綠化美化家園工作做出了突出成績。

綠化先進(jìn)個人事跡材料2

  自廣西百萬青少年造林綠化行動開展以來,他積極響應(yīng)團(tuán)區(qū)委的號召,圍繞鄉(xiāng)人民政府調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的中心工作,按照“青山綠水無閑田”的發(fā)展思路,以飽滿的熱情、高度認(rèn)真的態(tài)度組織并參與到廣西百萬青少年造林綠化行動中。經(jīng)過他帶來全鄉(xiāng)青年開展過造林綠化行動的苗寨,舞動著青春的綠潮。

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),深刻認(rèn)識百萬青少年造林綠化行動的重大意義。

  他始終認(rèn)為本次活動是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀具體體現(xiàn),是構(gòu)建人與自然和諧相處的具體要求,為廣大青少年在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中爭創(chuàng)佳績提供了平臺和機(jī)會,他身為一名基層團(tuán)委書記,堅(jiān)持謙虛上進(jìn)好學(xué)的良好習(xí)慣,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),從而使他充分認(rèn)識到了本次活動的重大意義,也為其組織開展好本次活動奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

  二、身先士卒,爭當(dāng)踐行百萬青少年造林綠化行動的標(biāo)兵。

  他緊緊圍繞鄉(xiāng)人民政府調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的中心工作,按照“青山綠水無閑田”的發(fā)展思路,積極參與到植樹造林、綠化城鎮(zhèn)等工作中,積極協(xié)助鄉(xiāng)政府成功建立起200多畝的板栗育苗基地,幫助困難黨員戶發(fā)展速生桉種植示范片1000多畝,組織并參與“開展城鄉(xiāng)清潔工程、建設(shè)生態(tài)新足別”活動,為鄉(xiāng)政府過境街道植樹120多棵,努力做到服務(wù)山川造林、服務(wù)城鎮(zhèn)綠化,在百萬青少年造林綠化行動中走在廣大團(tuán)員青年的前面、揮灑青春的汗水。

  三、宣傳教育,做好開展百萬青少年造林綠化行動的宣傳員。

  他以共青團(tuán)為核心,以村團(tuán)支部、少先隊(duì)為骨干,進(jìn)行系統(tǒng)宣傳教育,要求每個新入團(tuán)或入隊(duì)的團(tuán)員和少先隊(duì)員必須新種或捐種一棵紀(jì)念樹;通過開展“大手拉小手”結(jié)對子活動,將本鄉(xiāng)--個行政村團(tuán)支部與各農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)結(jié)成對子,組織青少年積極參與到造林綠化行動中來,種植示范林一片超過10000株,在全鄉(xiāng)興起植樹造林建設(shè)秀美山川的新高潮。

  四、傳遞使命,做好落實(shí)百萬青少年造林綠化行動的服務(wù)員。

  十年樹木、百年育人。肩負(fù)著帶領(lǐng)全鄉(xiāng)團(tuán)員青年造林綠化的使命,他倍感自豪。他時刻以先進(jìn)人物為榜樣,創(chuàng)新工作方式,在百萬青少年造林綠化行動中小有名氣,全鄉(xiāng)部分創(chuàng)業(yè)青年在他的帶領(lǐng)下不斷開發(fā)經(jīng)濟(jì)林,不僅綠化了環(huán)境,而且收入可觀。鄉(xiāng)親們都親切地稱他為“青年服務(wù)員”。

  今后,他將一如既往,緊緊圍繞廣西百萬青少年造林綠化行動這一主線,以建設(shè)育苗基地為基礎(chǔ),充分發(fā)揮示范林的輻射帶動作用,大力扶持青年積極發(fā)展林下經(jīng)濟(jì),繼續(xù)引導(dǎo)青年將植樹造林與創(chuàng)業(yè)致富結(jié)合起來,促進(jìn)生態(tài)建設(shè)產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài)化,為地方經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

綠化先進(jìn)個人事跡材料3

  我于年月踏出校門來到建設(shè)公司。初到公司,我被分配到分公司卉豐園林綠化公司工作。我努力學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識,多了解樹木、綠化的有關(guān)情況。在此期間,我隨同事們?nèi)ネ猸h(huán)線苗圃基地熟悉了解苗木品種及規(guī)格,向有經(jīng)驗(yàn)的師傅請教苗木統(tǒng)計(jì)及養(yǎng)護(hù)的方法,并做好記錄,回來后向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。工作中,我按照領(lǐng)導(dǎo)的要求完成各項(xiàng)任務(wù),并在自己任務(wù)少的時候主動幫助其他同事。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)懷照顧下,我更加要求進(jìn)步,向組織上遞交了入黨申請書,表明了自己入黨的決心。

  從思想上要求進(jìn)步又帶動了我在行動上更加努力的工作。在后來的工作中,我積極主動,在調(diào)查宗地權(quán)屬的工作中,我盡自己最大努力,每天工作日程排得滿滿的,上午去各個區(qū)處調(diào)查宗地權(quán)屬,做好記錄;利用中午的時間打好表格;下午再去其他公司打印圖冊,任務(wù)多的時候就要加班加點(diǎn)。在這一段工作中,我感到非常的充實(shí),對自己能為公司盡一份力而高興,也感到自己人生價值在工作中的實(shí)現(xiàn)。

  為了使公司的業(yè)務(wù)進(jìn)展加快,我利用婦女節(jié)女同志活動、看電影的時間,去為公司對鐵路沿線的投標(biāo)工作籌購標(biāo)書、競標(biāo)資料以及現(xiàn)場圖紙。又利用三月八日下午女同志放假的時間參加了投標(biāo)的答疑會,并把聽到的信息帶給公司領(lǐng)導(dǎo)。雖然我沒有看到電影,也沒有放假,但是我覺得自己做的事情很有意義,在忙碌中體會到了自身的價值。

  在公司春節(jié)放長假期間,由于公司業(yè)務(wù)的需要,必須具備《安全生產(chǎn)許可證》,而《安全生產(chǎn)許可證》的頒發(fā)必須具備安全考核成績合格的安全員。于是我為了公司的利益,放棄了若干天的休假時間,代表公司人員參加了長達(dá)一周的安全員課程培訓(xùn)。在課上,我認(rèn)真聽講,記好筆記。課后,我把記好的筆記和相關(guān)資料帶給公司同志們,并一頁一頁地為他們畫出考試的重點(diǎn)難點(diǎn)。最終,不僅自己順利通過了考試,還幫助同事們一并通過了考試,為公司贏得了時間,創(chuàng)造了機(jī)會。

  在卉豐公司工作期間,我先后兩次赴靜海參加那里西青區(qū)勞動和社會保障局連續(xù)若干天的會議活動。為使公司領(lǐng)取勞動保障政策水平等級證書,我參加了那里的培訓(xùn),并通過了等級考試,為公司順利拿到了該項(xiàng)證書;而在勞動和社會保障局進(jìn)行年檢之際,我再一次到靜海參加了會議,了解到年檢需要準(zhǔn)備的資料和應(yīng)該注意的事項(xiàng),并且在回到公司后積極準(zhǔn)備各項(xiàng)有關(guān)材料,按時將其報(bào)送到指定地點(diǎn)。

  在公司老同志的帶領(lǐng)下,我參與了規(guī)劃局的項(xiàng)目——“天津展覽館”的前期籌備工作。這是市級的重點(diǎn)項(xiàng)目,我有幸參與其中是領(lǐng)導(dǎo)給我的一次難得學(xué)習(xí)機(jī)會。我珍惜這次機(jī)會,配合好規(guī)劃局和規(guī)劃局為這個項(xiàng)目臨時組建的展覽館籌備處,并且做好規(guī)劃局與展覽館籌備處的溝通與協(xié)調(diào)。在連續(xù)幾周的'奔走中,我們已取得了《項(xiàng)目選址意見書》,為下一步的順利進(jìn)行打下了良好的基礎(chǔ)。

  在總公司成立“職工代表大會”的一段時間里,我榮幸地被選為工會學(xué)習(xí)委員,負(fù)責(zé)青年職工的學(xué)習(xí)工作。在工會成立后的各項(xiàng)活動中,我在工會主席及其他委員的帶領(lǐng)下,為大家做好服務(wù)工作,并擬寫各項(xiàng)活動記錄及工會會議紀(jì)要。

  20xx年公司為了強(qiáng)化管理進(jìn)行了一次大規(guī)模的改革,包括機(jī)構(gòu)改革、人員改革、工薪改革三個方面。我有幸參與此次改革任務(wù),和同事一起幫助領(lǐng)導(dǎo)整理改革草案、理清改革文件、傳達(dá)改革精神、發(fā)放改革后崗位職責(zé)、組織改革會議的召開和會議中的各項(xiàng)服務(wù)、擬寫職代會紀(jì)要與改革會議簡報(bào)……在改革進(jìn)行中,我們每天加班加點(diǎn),不辭辛勞,只求企業(yè)發(fā)展、職工富裕。

  公司改革后,我踏上了新的崗位,由卉豐公司調(diào)到了總公司——建設(shè)工程技術(shù)開發(fā)公司,從事經(jīng)營計(jì)劃部統(tǒng)計(jì)工作并兼任三家公司的出納。雖然財(cái)務(wù)工作對于我來說是陌生的,但是我愿意去學(xué)習(xí),也愿意去干。我在財(cái)務(wù)部長的指導(dǎo)下設(shè)計(jì)報(bào)表、建立各公司基礎(chǔ)臺帳、統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)費(fèi)用,認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于管理方面的知識。在設(shè)計(jì)報(bào)表初期,我遇到不少障礙、碰到不少難題。經(jīng)濟(jì)指標(biāo)如何向下分解、費(fèi)用如何向下分?jǐn)、指?biāo)項(xiàng)目如何分配、臺帳的數(shù)據(jù)與上報(bào)來的數(shù)據(jù)不相符……這一系列的問題使我難以想出一個有效的處理方法。通過財(cái)務(wù)部長的幫助,漸漸地,我產(chǎn)生了思路,想到了解決的辦法。

  在我兼任出納初期,財(cái)務(wù)部人員少,任務(wù)重,幾乎每天都要去各戶銀行、稅務(wù)局,還要向各管理機(jī)關(guān)報(bào)送報(bào)表及數(shù)據(jù),回來后又要記帳、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),時間是如此寶貴,有時連喝水、吃飯都顧不上。

  公司新設(shè)立經(jīng)營計(jì)劃部,我作為計(jì)劃部的成員,在部長的指導(dǎo)下先后擬寫了多項(xiàng)審批程序與管理規(guī)定,并依據(jù)這些制度認(rèn)真審核,嚴(yán)格把關(guān),參與審核了多個分項(xiàng)工程。

  我負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各公司每月的指標(biāo)完成情況,并在網(wǎng)上填報(bào)統(tǒng)計(jì)表,每年參加統(tǒng)計(jì)局在靜海的會議,時刻掌握各公司的經(jīng)營收入、費(fèi)用支出及建設(shè)項(xiàng)目的工程進(jìn)度情況,及時進(jìn)行指標(biāo)完成情況的反饋。

  公司改革后,為了強(qiáng)化管理,實(shí)行對中層干部的考核。我隨領(lǐng)導(dǎo)干部的指導(dǎo),根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),對各項(xiàng)資料進(jìn)行細(xì)致整理分析,核對其任務(wù)指標(biāo)完成情況,廣泛收集員工意見,實(shí)行考核數(shù)據(jù)共享,將結(jié)果及時反饋,使公司各管理層清楚地認(rèn)識到需要改進(jìn)的地方。

綠化先進(jìn)個人事跡材料4

  園林工作是繁瑣和辛苦的,特別在城建工程,協(xié)調(diào)工作比較難,所以一般都是“白天路上走、晚上電話忙”,而且工資又低,甚至有些人把它看作是不體面的工作。可為什么偏偏要選擇這項(xiàng)工作呢?剛剛從校門跨出的我,看見城市建設(shè)日新月異,景觀綠化整齊劃一,還聽說很能鍛煉人,這些所見所聞深深吸引了他。但更主要的是他有一顆追求上進(jìn)敢于拼搏的心,他覺得職業(yè)無分高低,只要好好干,行行都會出狀元,況且能為城市建設(shè)和環(huán)境保護(hù)作貢獻(xiàn)。因此,下定決心開始著手園林綠化工程。

  參加工作后,他充分發(fā)揮了學(xué)生時代的模范帶頭作用,勇于創(chuàng)新、敢闖敢拚的特點(diǎn),在實(shí)際工作中,不怕艱苦,虛心學(xué)習(xí),細(xì)心了解公司業(yè)務(wù)及體制,認(rèn)真專研的施工工藝流程及新材料。不久,就基本掌握了園林綠化栽植養(yǎng)護(hù)及道路鋪裝及給排水工程的相關(guān)知識和技巧,達(dá)到一定的水平。先但他不安于現(xiàn)狀,繼續(xù)向深度和廣度風(fēng)向拓展自己。白天除做好本職工作外,還經(jīng)常請教老職工老專家,使自己的技術(shù)精益求精。晚上和節(jié)假日的業(yè)余時間學(xué)習(xí)專業(yè)知識,使自己成為多面手,更好地為工作建服務(wù)。正是由于他不斷努力,精通了各個工作崗位的業(yè)務(wù)技能。

  一、愛崗如家,忠誠敬業(yè)

  能做到愛崗敬業(yè),忠于職守,而且兼任數(shù)職于一身,每天的時間他都安排得滿滿的。由于很多工程工期緊任務(wù)重,常常加班至深夜。雖然很辛苦,他還是樂意去做,任勞任怨。

  記得在公司工作伊始時,朋友極力要求他到濟(jì)南去工作,并說你這樣的懂設(shè)計(jì)干工程的人才到他們公司工作,辦公室里搞搞設(shè)計(jì),每月工資會大幅度的提高,而且還不會象工人那樣辛苦。當(dāng)時他是這樣說的:“我們是為了實(shí)現(xiàn)理想而打拼,不是為了犧牲理想而工作。如果單單是為了錢,那我當(dāng)初就不會選擇園林行業(yè),既然選擇了,我就得堅(jiān)持下去…..”面臨著嚴(yán)峻的選擇,他還是制定長遠(yuǎn)的目標(biāo),堅(jiān)定地選擇留在所在的公司。

  二、謙虛謹(jǐn)慎做事,真誠團(tuán)結(jié)為人

  “生態(tài)是借貸,而不是繼承。人生是經(jīng)歷和體驗(yàn),而不是擁有和占據(jù)”,沒錯,園林人對于環(huán)保和生命在理解有“雷鋒式”的品德。記得有一次,正值農(nóng)忙時節(jié),工人們不好找,綠化苗木栽植完成時已中午12點(diǎn)半,灑水車已壞,為了提高苗木成活率盡快的澆上水,他身先士卒到第一線,在距離長達(dá)100多米的戶家,憑著他平時對工作負(fù)責(zé)到底的刻苦干勁,提兩個多小時的水,終于完成最難澆灌在綠化帶,把營養(yǎng)缽及殘枝葉一一清理干凈,做到現(xiàn)場文明,表現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員及淄博畢業(yè)生應(yīng)有的風(fēng)格,受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。平時,他經(jīng)常利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)為園林機(jī)械車輛、做保養(yǎng)或簡單維修工作,另外為很多大學(xué)生提供勤工儉學(xué)崗位,常幫助那些有困難的人,為希望工程、災(zāi)區(qū)等多次捐獻(xiàn),表達(dá)了他對社會的一份愛心。

  三、勤奮好學(xué)勤于思考

  在工作之余,能有心探索工作中存在的問題,不斷剖析,深刻的認(rèn)知,不斷的向?qū)W術(shù)期刊投稿。使時間技能與理論不斷結(jié)合,力爭全面提升,先后報(bào)考專業(yè)及相鄰專業(yè)的資格證書,不僅增加了知識而且為今后的工作做好鋪墊。在XX年8月由單位派遣到上海參加國際立體綠化組織高峰論壇,期間開闊了眼界,增長了不少見識,為本行業(yè)發(fā)展及專業(yè)在前沿尤其邊坡護(hù)坡新工藝及屋頂花園的阻根穿刺技術(shù)有了一定的了解和認(rèn)識。

  勤于思考,調(diào)動大家積極性。能帶領(lǐng)同事及工人開展豐富的文體活動,努力營造健康、文明的氣氛。打籃球、書法等是他的強(qiáng)項(xiàng),曾多次在書法大賽上獲獎,在他雖然取得這么好的成績,但從來也不驕傲,在單位,他很耐心地教大家書法技巧。

  從學(xué)生時代一步步走過來,心態(tài)也更平和,工作上敢于面迎困難,更注重團(tuán)隊(duì)精神,更好的掌握了工作和生活的協(xié)同,更快更好的融入新的角色,更好的工作,這就是他追求的價值。

  從一名普通林木技術(shù)員、到技術(shù)主管,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人正將青春奉獻(xiàn)給園林景觀事業(yè),樹立了新青年的新風(fēng)尚。一直以來,他的成績也得到上級部門的肯定,XX年8月又被評為“國際立體綠化組織會員”;以扎實(shí)有效的工作業(yè)績、文明高效的作風(fēng),贏得了大家的充分肯定與贊譽(yù),也真正體現(xiàn)了只有拼搏才是人生價值的最好體驗(yàn),給學(xué)院的畢業(yè)生作出很好的表率.

  “忙碌而充實(shí),辛苦而快樂,一切困難都是暫時的,珍惜每一次過渡”,這是他平時常說的,也懷著這樣的心態(tài)去做了!堅(jiān)定信念,敢于奉獻(xiàn),腳踏實(shí)地、一步一個腳印走下去,積極進(jìn)取,相信會有更好的明天!

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