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醫(yī)師定期考核個人總結(jié)

時間:2024-10-28 23:29:55 林強 個人總結(jié) 我要投稿
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醫(yī)師定期考核個人總結(jié)(通用10篇)

  總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?以下是小編整理的醫(yī)師定期考核個人總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

醫(yī)師定期考核個人總結(jié)(通用10篇)

  醫(yī)師定期考核個人總結(jié) 1

  按照上級衛(wèi)生主管部門要求,我院及時申請了20xx-20xx年度醫(yī)師定期考核考核機構(gòu),并制定了《新鄉(xiāng)醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院醫(yī)師定期考核管理辦法》。河南省醫(yī)師定期考核工作會議后,我院領(lǐng)導高度重視,立即組織召開專題會議,制定實施方案,按照相關(guān)規(guī)定要求對執(zhí)業(yè)醫(yī)師進行考核。具體實施情況如下:

  一、領(lǐng)導重視、健全組織。

  成立醫(yī)師考核委員會,由院長擔任主任委員、副院長為副主任委員,各相關(guān)科室負責人為成員,辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)科,醫(yī)務(wù)科長兼任辦公室主任,強化領(lǐng)導責任制,加強對醫(yī)師考核工作的組織管理。

  二、完善制度,加強管理。

  制定醫(yī)師定期考核工作制度和考核方案,制定考核標準,組織相關(guān)人員培訓。

  三、統(tǒng)一標準、嚴格考核。

  考核委員會成員嚴格按照衛(wèi)生廳相關(guān)標準考核。明確三基培訓和醫(yī)師定期考核與進修、職稱晉升及醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊掛鉤。

  1、工作成績評定由醫(yī)務(wù)科、人事科和繼續(xù)教育科負責。

  2、職業(yè)道德評定由醫(yī)務(wù)科、監(jiān)察室和紀委負責。

  3、業(yè)務(wù)水平測評由醫(yī)務(wù)科負責組織考核。

  四、向全院各科印發(fā)醫(yī)師定期考核相關(guān)文件

  要求全院執(zhí)業(yè)醫(yī)師認真學習,積極配合醫(yī)師定期考核工作的順利開展。

  五、考核內(nèi)容

  1、工作成績:包括醫(yī)師執(zhí)業(yè)過程中遵守有關(guān)規(guī)定和要求,考核周期內(nèi)完成工作數(shù)量、質(zhì)量,執(zhí)行政府及職能部門指令性工作情況,繼續(xù)醫(yī)學教育完成情況。

  2、職業(yè)道德:包括醫(yī)師執(zhí)業(yè)過程中堅持救死扶傷,以病人為中心,及醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)患關(guān)系、團結(jié)協(xié)作、依法執(zhí)業(yè)狀況等。

  3、業(yè)務(wù)水平是考核的`重點。由考核委員會根據(jù)對醫(yī)師有關(guān)法律法規(guī)、專業(yè)知識、技術(shù)操作的考核或考試,結(jié)合對其本人書寫的醫(yī)學

  文書的檢查情況和業(yè)務(wù)技術(shù)水平能力及患者、同行評議情況綜合評定。

  六、考核方式

  1、具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,考核周期內(nèi)有良好行為記錄的醫(yī)師,參加簡易程序考核。

  2、具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,考核周期內(nèi)無不良好行為記錄的醫(yī)師,參加簡易程序考核。

  3、其他醫(yī)師參加一般程序考核。

  4、簡易程序醫(yī)師考核:

  (1)本人書寫述職報告(工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平)。

  (2)醫(yī)師定期考核辦公室做出綜合評價并簽署意見。

 。3)醫(yī)師定期考核委員會進行審核。

  5、一般程序醫(yī)師考核:

 。1)本人書寫述職報告(工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平)。

 。2)參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)水平測評。

  (3)工作成績和職業(yè)道德由醫(yī)務(wù)科組織相關(guān)部門進行考核。

 。4)醫(yī)師定期考核辦公室做出綜合評價并簽署意見。

 。5)醫(yī)師定期考核委員會進行審核。

  七、具體考核辦法

  1、業(yè)務(wù)理論考核、技能操作考核:符合一般程序執(zhí)業(yè)醫(yī)師參加。(衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》第二十三條,“醫(yī)師在考核周期內(nèi)按規(guī)定通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓或通過晉升上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試,可視為業(yè)務(wù)水平測評合格,考核時僅考核工作成績和職業(yè)道德)

  2、技能操作考核重點為醫(yī)師從事專業(yè)的臨床常見技能操作,其中單人徒手心肺復(fù)蘇為醫(yī)師必考項目。

  3、醫(yī)務(wù)科組織對一般程考核的醫(yī)師進行業(yè)務(wù)水平綜合筆試考試和技能操作考試,成績記入醫(yī)師定期考核表。

  4、由研究生與繼續(xù)教育科按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定,對一般程序考核的醫(yī)師進行繼續(xù)教育學分認定,認定結(jié)果記入醫(yī)師定期考核表。

  5、由紀委和監(jiān)察室按照意的考核制度對進行定期考核的醫(yī)師進行核實評定,結(jié)果記入醫(yī)師定期考核表。

  6、考核結(jié)果由醫(yī)師定期考核委員審核通過后,在醫(yī)師定期考核表上簽署意見并蓋章,由醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一保存。

  八、考核結(jié)果

  按照《河南省醫(yī)師定期考核培訓資料匯編》相關(guān)文件執(zhí)行,20xx-20xx年度醫(yī)師定期考核,參加考核人員562人,考核合格562人,考核合格率100%。其中一般程序366人,簡易程序196人。

  醫(yī)師定期考核個人總結(jié) 2

  我自xx月份參加工作至今已經(jīng)xx年了,在醫(yī)院、科室領(lǐng)導的關(guān)懷及同事們的關(guān)心下,較好地完成了各項工作任務(wù),使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境,在工作態(tài)度、專業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的進步,主要有以下幾個方面:

  一、端正工作態(tài)度,熱情為患者服務(wù)。

  作為一名醫(yī)生,為患者服務(wù),既是責任,也是義務(wù)。我們醫(yī)院對于內(nèi)陸居民來說還是新生事物,要想在最短的時間內(nèi)做強做大,我認為首先要提高服務(wù)質(zhì)量,讓每一個就診的患者中意,并以此來擴大我院的知名度。參加工作以后,我努力提高自己的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)道德水平,擺正主人翁的心態(tài),急病人所急,想病人所想,竭盡全能地為患者服務(wù);耐心對待每一位患者,不管自己多累,都不厭其煩地做好解釋和溝通,爭取將兩好一中意工作實施到實處。

  二、認真負責地做好醫(yī)療工作,提高專業(yè)技術(shù)水平。

  1、堅持業(yè)務(wù)學習不放松。參加工作后我仍然堅持每天學習,每天掌握一種疾病;同時不忘學習本專業(yè)研究的新成果,不斷汲取新的營養(yǎng),鍛煉科研思維。

  2、堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,工作過程中嚴格按照醫(yī)療操作常規(guī)進行,防止醫(yī)療事故及過失的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗,時刻保持謙虛慎重,遇到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教,努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力;嚴密觀看病情,及時準確記錄病情,對患者的處理得當;作為一名新醫(yī)生,戒驕戒躁,精神飽滿,不斷學習。

  三、嚴格要求自己,積極為醫(yī)院的開展建言出力。

  作為醫(yī)院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,建言出力謀求醫(yī)院更大的開展是義不容辭的責任。在做好本職工作的`根底上,積極為科室的開展出謀劃策,盼望明年的工作量能夠再上新高。

  總結(jié)20xx年,在醫(yī)院領(lǐng)導和同事們的關(guān)心下,我的各項工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的松懈,因為以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距,在今后工作中,我要繼續(xù)努力,克服缺乏,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

  醫(yī)師定期考核個人總結(jié) 3

  回顧醫(yī)療工作,我在醫(yī)院各級領(lǐng)導、科室主任和教師的正確領(lǐng)導下努力工作和學習。通過今年的工作和學習,我在思想、工作和學習方面都有了一定的提高,也有很多教訓和經(jīng)驗,從各個方面鍛煉自己,具體從以下幾個方面開始:

  一、在思想上不斷提高自己。

  今年,我努力學習,糾正服務(wù)理念,增強服務(wù)意識,提高服務(wù)態(tài)度,建立相互信任、相互尊重、相互理解、相互幫助的溫暖和諧的醫(yī)患關(guān)系,嚴格要求自己,在醫(yī)院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在科室主任的英明決策下,不斷努力工作,始終努力成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員。

  二、遵守醫(yī)院和科室的規(guī)章制度,努力實現(xiàn)目標。

  工作期間,要嚴格按照醫(yī)院和科室的規(guī)章制度開展工作,勇于吃苦,甘于奉獻,正確對待分工,認真履行職責,從不抱怨,不計得失。并虛心向前輩和身邊的同事學習,按照年初醫(yī)院和科室的目標努力,腳踏實地,對這個目標產(chǎn)生影響。

  三、加強學習,不斷豐富和完善自己。

  要充分抓住時間,抓住一切機會,不斷堅持多方面的學習。不僅要學習本專業(yè)的知識,還要學習各種醫(yī)學知識。剛開始工作的時候,一度進不了狀態(tài),跟不上大家的工作節(jié)奏。我猶豫、害怕和退縮。在前輩的幫助下,我鼓勵自己學習,工作時間,向前輩學習,向領(lǐng)導學習。在患者攝影檢查過程中,我利用DR成像快的優(yōu)勢,記錄下我不會的和可疑的,下班后虛心咨詢。在與臨床醫(yī)務(wù)人員相處的短時間內(nèi),我經(jīng)常咨詢他們一些與業(yè)務(wù)相關(guān)的知識,以便更好地為我使用,不僅豐富了知識,而且對正確的診斷有很大的幫助,下班后學習書籍。通過學習,給我?guī)砹诵判,給我?guī)砹诵,極大地鼓勵我熱情地投入到自己的工作中去。

  四、發(fā)現(xiàn)不足,吸取教訓,及時糾正。

  在今年的工作和學習中,雖然我努力工作,實現(xiàn)了一定的目標,但仍有許多缺點:

  1、工作和休息時間不準確,時有遲到早退現(xiàn)象。

  2、工作中經(jīng)常有個人情緒,言語不夠溫暖,時間懶惰,不能表現(xiàn)出“以病人為中心”的目的。

  3、普通話和表達能力不足,容易讓患者誤解。

  4、與臨床科室的`協(xié)調(diào)和溝通還不夠,經(jīng)常帶著主觀思想合作。

  5、攝影的質(zhì)量和速度有待提高,很多姿勢不夠標準,有責任感因素,有技術(shù)因素。

  6、設(shè)備維護不周期,設(shè)備維護不及時。圖像診斷不夠嚴格,業(yè)務(wù)水平有待提高,缺乏信心。

  五、對科室的展望。

  1、加強集體讀片制度和疑難片會診討論制度的實施。

  2、加強評片制度的實施,提高拍片質(zhì)量。

  3、完善電子報告系統(tǒng)。

  4、完善和制定科室人員在普及大型醫(yī)療器械之間的輪換制度。

  今年有收獲也有遺憾。在今后的工作中,我要做到“眼勤、口勤、手勤—多看、多問、多記”,盡量避免醫(yī)療失誤,盡職盡責,做一名合格的醫(yī)務(wù)人員。希望在醫(yī)院領(lǐng)導和科室主任的帶領(lǐng)下,所有的榮耀都不會褪色,所有的遺憾都會變得完美,把我院和科室建設(shè)成具有鮮明特色的現(xiàn)代化醫(yī)院。

  醫(yī)師定期考核個人總結(jié) 4

  時間如白駒過隙,20xx年就要畫上一個句號,算算時間自己來醫(yī)院也有一年多的時間了。去年的我?guī)е┰S緊張和敬畏踏入自己新的工作崗位,而如今9 已經(jīng)轉(zhuǎn)化為信心和熱情,以前所未有的精力投入到的工作中,全身心的投入工作來回報我自己選擇的這份職業(yè)和為之而付出的辛勤努力。下面我把一年度來的思想,工作等方面的總結(jié)如下:

  一、在政治思想方面

  本人有堅決正確的政治方向,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,始終堅持黨的路線,方針,政策,始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導思想,堅持變更,開展和進步,不斷提高自己的政治理論水平,遵守各項法律,法規(guī),規(guī)章和診療護理技術(shù)標準,常規(guī),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。本人定期交納黨費,按時參加黨員電教活動。積極參加醫(yī)院組織的各種活動,堅持不懈地加強黨性修養(yǎng)。

  二、在醫(yī)療業(yè)務(wù)方面

  本人一貫樹立敬業(yè)精神,遵守職業(yè)道德,履行職責,全面貫徹執(zhí)行各級領(lǐng)導安排和布置的各項工作和任務(wù),全面履行了一名住院醫(yī)生的'崗位職責。“救死扶傷,治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成局部,在工作中我盡可能的關(guān)懷,保護,尊重患者,愛護患者隱私。在工作中堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,堅持業(yè)務(wù),學習不放松。努力鉆研業(yè)務(wù),更新知識,提高專業(yè)技術(shù);嚴格執(zhí)行各種工作制度,診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,在程度上防止了誤診誤治,至今未出現(xiàn)任何醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛;經(jīng)常閱讀雜志,報刊和網(wǎng)絡(luò)信息,學習了大量新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù),從而極大地開闊了視野,很好地擴大了知識面,不斷加強業(yè)務(wù)理論學習,不斷汲取新的營養(yǎng),推動自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高;熱情接待每一位患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,受到了社會各界的好評;同時,嚴格要求自己,不驕傲自滿,堅持以工作為重,遵守各項紀律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好的醫(yī)德和公眾形象。

  這一年,本人在思想,工作和學習方面都取得了一定成績,但深知許多需要提升空間和今后仍需努力的方向,也盼望科室領(lǐng)導和同事給我批判指正,我會虛心學習改正,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

  醫(yī)師定期考核個人總結(jié) 5

  時間飛逝,不知不覺又到了考核的日子了;貞浿稳兆拥墓ぷ,自己的成長和缺陷都在過去經(jīng)歷的日子里陳列著。過去的工作中,我遇上了許多的事情,有的讓人快樂,也有的讓人沮喪。但無論過去發(fā)生了什么,它們都是推動我前進的動力之一!正因為有這樣顛簸的經(jīng)歷,自己才會更加的珍惜現(xiàn)在的'成就。在會在工作中更加努力的前行!

  當然,作為一名醫(yī)生,在自己的工作上我自然是不能犯下錯誤,我必須在工作中嚴格、嚴謹,以及負責的對待,這樣才能對得起這一襲白衣。以下,是我對自己的工作總結(jié):

  一、個人的提升之旅

  作為一名醫(yī)務(wù)工作者,在工作方面其實我還只是一名新人。為了能讓自己在工作中有所提升,我積極的抓緊所有可以利用的時間,將自己在工作外的精力都花費在了學習和鍛煉上!醫(yī)院中的工作并不清閑,但是為了能在工作中也有所提升,我在學習上選擇了許多的方式。

  首先,是對理論知識的學習。我常會利用網(wǎng)絡(luò)和書籍,積極的利用零碎的時間,慢慢的在休息時間里提升自己的理論知識。當然,為了能讓知識得到穩(wěn)固,工作后我也會認真的去翻閱,學習,穩(wěn)固自己的根底。此外,我還積極的訂閱了醫(yī)學相關(guān)的雜志,對醫(yī)學的開展和進步實時關(guān)注,讓自己的知識與時俱進。

  其次,就是領(lǐng)導和醫(yī)院的培訓。盡管時機不常有,但是每次都能讓我收獲許多的知識和經(jīng)驗。在培訓和會議的時候也常常有領(lǐng)導們的經(jīng)驗之談,這些都是重要的經(jīng)驗。

  最后,就是在日常對領(lǐng)導前輩的學習和討教。這樣的時機同樣不常有,但是屢次和前輩們接觸后,自己也慢慢的和前輩們成為了朋友,在工作中有了更多學習的時機。

  二、工作情況

  在工作中,我恪盡職守,在工作中認真、認真、對沒有把握的事情絕不輕易下結(jié)論。對患者以及家屬負責,對醫(yī)院的規(guī)定嚴格的遵守!

  這段時間來的工作忽然暴增,工作的壓力也忽然變大。但是在努力下,我漸漸的適應(yīng)了工作的情況,并努力的在工作中提高了自己的效率和專業(yè)能力。

  三、結(jié)束語

  在工作中,我真正的體會到,工作在不斷的而變化,我們也必須及時的更新自己,讓自己在工作中能有收獲,并在工作里更好的為病人們治愈病痛!

  醫(yī)師定期考核個人總結(jié) 6

  我院受xx市衛(wèi)生局委托,根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于進一步做好醫(yī)師定期考核管理工作的通知》,我院精心組織,認真實施,于20xx年4月啟動醫(yī)師定期考核工作,現(xiàn)已完成我院承擔的全市內(nèi)各醫(yī)療衛(wèi)生單位的醫(yī)師定期考核工作,現(xiàn)將工作匯報如下:

  一、提高認識,加強領(lǐng)導

  醫(yī)師定期考核工作是加強醫(yī)師管理,提高醫(yī)師素質(zhì),促進醫(yī)師不斷更新知識、技能,提高專業(yè)技術(shù)能力和水平,保證醫(yī)療質(zhì)量和安全的重要手段之一,為了切實做好此項工作,我院根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于進一步做好醫(yī)師定期考核管理通知》,擬定《xx醫(yī)院醫(yī)師定期考核實施方案》,成立醫(yī)師定期考核委員會領(lǐng)導小組及考核委員會專家?guī)欤蓌x擔任領(lǐng)導小組組長,xx擔任副組長,醫(yī)教科為考核辦事機構(gòu),負責制定醫(yī)師定期考核工作制度及考核細則。各部門嚴格分工密切聯(lián)系,明確職責,夯實責任。

  二、加強宣傳,落實工作

  我院與于4月14日召開了全院醫(yī)生會議,由xx院長主持會議,會議學習了《醫(yī)師定期考核管理辦法》《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于進一步做好醫(yī)師定期考核管理通知》《xx醫(yī)師定期考核實施方案》及xx醫(yī)師定期考核資料匯編信息錄入要求,

  按照文件精神要求醫(yī)師及時完成網(wǎng)上登錄信息填報工作,完成了我院醫(yī)師定期考核啟動任務(wù)。對于本院醫(yī)師定期考核人員,組織醫(yī)師對其進行學習,并督促完成網(wǎng)上信息填報,對上報人員我院組織專人對其工作成績、職業(yè)道德及申報程序進行審核,上報人數(shù)人,其中申報簡易程序人數(shù)人,一般程序人數(shù)人,參加業(yè)務(wù)水平測試人數(shù)人(其中申報簡易程序兩人應(yīng)申請一般程序,網(wǎng)上無法修改)。

  我院組織專人對我院承擔的全市醫(yī)療機構(gòu)上報信息進行審核,于7月1日完成登網(wǎng)信息錄入及審核工作,全市參加考核衛(wèi)生機構(gòu)家,醫(yī)療機構(gòu)家,上報人數(shù)人(其中人重復(fù)報名),實際上報人數(shù)人,參加一般程序考核人數(shù)人(其中xx因已經(jīng)調(diào)離本市工作未參加測試)。Xx為退休人員,現(xiàn)未從事臨床工作多年,登錄了信息網(wǎng)站,但未申請考核程序,實際參加業(yè)務(wù)水平測試人數(shù)人。

  于7月4日我院組織專家認真討論,嚴密出題,并抽調(diào)專家組成考核監(jiān)考小組,制定監(jiān)考制度。于7月28日采取綜合筆試的方式進行考核,監(jiān)考小組認真履行監(jiān)考職責,嚴肅考場紀律,保證考試的客觀、科學、公正、公平。應(yīng)考人數(shù)人,實考人數(shù)人,合格人數(shù)人。對于考試不合格人員,我院限期學習一月,于20xx年8月28日組織補考,補考全部合格。

  三、考核工作中存在的缺點

  醫(yī)師定期考核制度是一項長期的工作,本年度考核由于初次開展網(wǎng)絡(luò)信息管理系統(tǒng),少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院對此項工作重視不夠,未在規(guī)定時間內(nèi)登錄信息、審核信息,導致信息錄入工作滯留,影響考核進度。

  業(yè)務(wù)考核中仍存在一些問題,因時間倉促,少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員準備不足,導致考試成績參差不齊。在以后的工作中,我們將針對實際存在的`問題,認真研究分析,切實加強解決,努力做好醫(yī)師定期考核工作,促使全市的醫(yī)療服務(wù)水平逐年穩(wěn)步提高,為全市人民群眾提供安全的服務(wù)。

  醫(yī)師定期考核個人總結(jié) 7

  去年我被聘為主管醫(yī)師。現(xiàn)將本人一年以來的工作情況總結(jié):

  一、在政治思想方面

  認真學習,始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導思想,堅持改革、發(fā)展和進步,不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領(lǐng)導、團結(jié)同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次被評為縣、市、省級先進工作者。

  二、在分管業(yè)務(wù)工作期間

  積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針,以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提,以增強理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ),堅持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路,積極帶領(lǐng)全院職工齊心協(xié)力、努力工作,圓滿完成了各項工作任務(wù)。

  三、在工作中

  本人深切的認識到一個合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學習,通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書刊,學習有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識,寫下了打量的讀書筆記,豐富了自己的理論知識。經(jīng)常參加國家及省內(nèi)外舉辦的學術(shù)會議,聆聽著名專家學者的學術(shù)講座,并多次去省市及兄弟單位學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)以及管理方法,從而開闊了視野,擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)。

  能熟練診斷處理產(chǎn)科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,熟練診治婦科各種急癥、重癥,獨立進行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù)。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。自任現(xiàn)職以來,本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療準確率在99%以上、獨立完成數(shù)百例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù),病人都能按時出院,從無差錯事故的發(fā)生。

  注重臨床科研工作,參加了《藥物促排卵聯(lián)合人工授精治療不孕癥臨床研究》縣級科研項目,榮獲一等獎。撰寫論文四篇,并先后在省級刊物發(fā)表,受到了專家的贊賞和肯定。

  注重人才的培養(yǎng),自任職以來,積極指導下一級醫(yī)師的工作。在婦幼衛(wèi)生人員的培訓中,擔負組織和教學任務(wù),由本人具體指導培訓的各級婦幼人員達2千余人次,提高了各級婦幼人員的'工作能力,真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。

  本人在分管保健工作期間,嚴格按照上級婦幼工作要求,認真制定了切實可行的工作指標和計劃,進一步完善了縣、鄉(xiāng)、村,建立了婦女、兒童“四簿四卡”,并定期檢查落實,掌握全縣婦女、兒童的健康狀況。每年為女工健康查體3千余人次,0—7歲兒童健康查體1千余人次,實現(xiàn)了婦女、兒童系統(tǒng)化管理,有力保障了婦女、兒童的身體健康。

  配合主管領(lǐng)導,完成各項目標任務(wù),如初級衛(wèi)生保健、創(chuàng)建“愛嬰醫(yī)院”等工作。認真組織學習,培訓業(yè)務(wù)骨干,深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn),配合各級領(lǐng)導,當好參謀,并制定切實可行的實施辦法,積累了大量的實施材料,在省市抽查、評估、驗收時,順利通過。

  學習、宣傳、落實《母嬰保健法》,整理收集有關(guān)材料,書寫版面,組織人員利用宣傳車到各集市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳,散發(fā)宣傳材料,帶領(lǐng)同志們辦起宣教室,并幫助指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄,為《母嬰保健法》的落實打下一定基礎(chǔ)。積極開展婚前查體工作,發(fā)放《致新婚夫婦的一封信》,進行新婚保健知識及優(yōu)生優(yōu)育知識的宣教,每年舉辦學習班1—2期,提高了孕產(chǎn)婦自我保健能力,降低了孕產(chǎn)婦及新生兒的發(fā)病率和死亡率,為提高我縣的人口素質(zhì)奠定了基礎(chǔ)。

  自本人主持全院工作以來,積極協(xié)調(diào)好領(lǐng)導班子之間的關(guān)系,齊心協(xié)力、求真務(wù)實、大膽創(chuàng)新,不斷吸取先進的管理經(jīng)驗,堅持走臨床與保健相結(jié)合的路子,通過改善院容院貌,增添醫(yī)療設(shè)施,提高醫(yī)療水平,使臨床工作上了一個新臺階,促進了各項工作的開展。

  四、在管理方面

  建立健全各項規(guī)章制度,加強行風建設(shè),注重思想教育,任人唯賢,積極發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干帶頭人的作用,通過崗位責任制,職稱評聘分開等措施的實施,極大的提高了廣大職工的工作積極性,強化了主人翁意識。一年多來,臨床工作有了新的突破,業(yè)務(wù)收入達到建院以來的最高水平。社會保健工作也得到了進一步完善,極大地提高了兩個系統(tǒng)化管理率,降低了孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率,使保健院的各項工作有了新的飛躍。

  綜上所述,本人從政治表現(xiàn)、任職年限、業(yè)務(wù)技術(shù)、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任醫(yī)師資格,評聘后,本人將認真履行職責,努力做好各項工作,為婦幼衛(wèi)生事業(yè)貢獻畢生力量!

  醫(yī)師定期考核個人總結(jié) 8

  醫(yī)師定期考核是加強醫(yī)師隊伍管理,提高醫(yī)師隊伍整體素質(zhì),使醫(yī)師在取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格后不斷更新知識、技術(shù),提高專業(yè)技術(shù)能力和水平,保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的重要手段之一,是醫(yī)師準入后監(jiān)管制度的重要內(nèi)容,亦是今年醫(yī)政工作的一項重要工作。受xx市衛(wèi)生局的委托,我院作為xx市醫(yī)師定期考核機構(gòu),根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》以及《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于進一步做醫(yī)師定期考核管理工作的通知》的件精神,于今年6月份始啟動了第四周期醫(yī)師定期考核,并于今年8月底份完成了該項工作,現(xiàn)將此項工作的完成情況總結(jié)如下:

  一、提高認識,建章立制,不斷完善組織機構(gòu)

  自20xx年衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》出臺之后,我院即根據(jù)有關(guān)件精神成立了醫(yī)師考核委員會,制訂了符合本院實際的《醫(yī)師定期考核工作制度》,并根據(jù)上級衛(wèi)生行政部門的要求及布署開展了兩個周期的醫(yī)師定期考核工作。但在前三周期的考核工作中,我們感覺此項工作在一定程度上存在流于形式,被考核對象不夠重視,相關(guān)職能部門不了解考核制度的不足,在接到省廳轉(zhuǎn)發(fā)的《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于進一步做醫(yī)師定期考核管理工作的通知》后,我院擬定了本周期醫(yī)師定期考核實施方案,下發(fā)了《關(guān)于開展20xx-20xx年度醫(yī)師定期考核工作的通知》,并重新調(diào)整了醫(yī)師考核委員會,由院長任主任委員,書記任副主任委員,成員由院領(lǐng)導、醫(yī)務(wù)處、質(zhì)控科、黨委辦公室、人事科科長組成。醫(yī)務(wù)處為定期考核的辦事機構(gòu)以及業(yè)務(wù)水平測試機構(gòu),負責制訂、修訂定期考核的有關(guān)制度及實施細則,新增了符合本院實際、便于量化操作的考核條款,比如與本院違規(guī)記分管理掛鉤,考核周期內(nèi)有一年記分超過40分為不合格等條款,黨委辦公室負責醫(yī)師醫(yī)德考評,各部門嚴格分工、密切聯(lián)系,明確職責。

  二、加強宣傳、落實本周期醫(yī)師定期考核工作

  我院于6月底召開了醫(yī)師定期考核工作會議,會上學習了《醫(yī)師定期考核管理辦法》、《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于進一步做醫(yī)師定期考核管理工作的通知》以及本院《醫(yī)師定期考核工作制度》等相關(guān)件精神,使得各科執(zhí)業(yè)醫(yī)師認識到醫(yī)師定期考核的重要性,會上布置了本周期醫(yī)師定期考核工作,給每個科室設(shè)置了審核員賬號,對科室審核員逐一進行醫(yī)師定期考核電子版操作培訓,要求執(zhí)業(yè)醫(yī)師按要求完成個人信息錄入等有關(guān)工作,審核員負責本科室執(zhí)業(yè)醫(yī)師名單審核,上報,啟動了本周期的執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核工作。

  截至20xx年8月,我院共上報了本周期醫(yī)師定期考核醫(yī)師453名,醫(yī)務(wù)處對上報名單進行了進一步審核,對于申請簡易程序的人員進行了審核批準,共核定適用簡易程序執(zhí)業(yè)醫(yī)師219名,適用一般程序執(zhí)業(yè)醫(yī)師234名,并公布了本周期醫(yī)師定期考核人員名單以及適用程序。醫(yī)務(wù)處設(shè)定專人負責督促適用簡易程序的人員完成個人述職錄入,并對醫(yī)師個人工作成績進行評定。與此同時黨委辦會公室結(jié)合執(zhí)業(yè)醫(yī)師本周期的醫(yī)德表現(xiàn),根據(jù)《xx省醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考核實施方案》及《xxx醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考核實施方案》對執(zhí)業(yè)醫(yī)師醫(yī)德情況進行評定,共有5名醫(yī)師醫(yī)德考評不合格。

  對于適用一般程序的執(zhí)業(yè)醫(yī)師,醫(yī)務(wù)處采取筆試的形式進行業(yè)務(wù)測評,內(nèi)容包括專業(yè)基本知識以及衛(wèi)生管理法律、法規(guī)。組織各相關(guān)科室主任出了內(nèi)科學、外科學、婦產(chǎn)科學、兒科學、醫(yī)學影像學、急診醫(yī)學、病理學、麻醉學等17個?圃嚲怼at(yī)務(wù)處精心組織,做考務(wù)工作,抽調(diào)了臨床科主任、有關(guān)職能部門領(lǐng)導及工作人員組成了監(jiān)考小組,對參加考試的人員進行編號并對考試座位進行了安排,于8月29日晚分三個考場進行了綜合筆試,監(jiān)考人員嚴格履行職責,嚴肅考場紀律,保證考核的'客觀、科學、公平、公正。考試后組織專人進行閱卷、批改,并統(tǒng)計了考試成績。其中應(yīng)考人員236名,扣除產(chǎn)假2人、援助平潭2人、進修10人、免測40人,共182名醫(yī)師參加了考試,其中180名及格,2人不及格。對于不及格人員,我院組織進行補考,補考人員全部合格。

  本周期醫(yī)師定期考核本院共考核453名醫(yī)師,其中簡易程序219名,一般程序234名,考核合格448名,考核不合格5名,合格率xx%?己私Y(jié)束后,我院及時公布了考核結(jié)果,并設(shè)定了復(fù)議程序。對于考核不合格的人員依照《醫(yī)師定期考核管理辦法》及我院醫(yī)師定期考核工作制度予以處理,考核結(jié)果與評優(yōu)、評先、職稱評聘掛鉤。并且對于不合格人員登錄中國醫(yī)師協(xié)會實事求是地錄入了考核信息。因此,我院執(zhí)業(yè)醫(yī)師逐步、逐漸地認識到醫(yī)師定期考核對于其執(zhí)業(yè)生涯的重要影響。

  本次醫(yī)師定期考核采取紙質(zhì)版考核以及電子版考核并行的方式,我院嚴格按照要求完成了電子版的各種信息錄入,同時完成紙質(zhì)版考核檔案歸檔。

  三、考核工作中存在的不足以及改進建議

  1、由于一貫以來,各種考核、評議名目繁多,比如醫(yī)務(wù)人員有專業(yè)技術(shù)人員年度考核、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評、聘期考核,如果是黨員還有年度黨員評議等等。長期以來,大部分的考核都是流于形式,因此醫(yī)師定期考核作為執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)后的監(jiān)管的重要手段亦同樣缺少權(quán)威性,部分醫(yī)務(wù)人員不重視。

  2、本周期醫(yī)師定期考核同時采用個人信息上錄入的方式,部分醫(yī)師不能及時、準確地錄入或更新個人信息,造成了考核工作的滯后。

  3、醫(yī)師定期考核上填報有一定的缺陷,程序繁瑣,使用不便,建議中國醫(yī)師協(xié)會進行修改。

  4、由各個考核機構(gòu)自主出題易出現(xiàn)難易不均,考核缺乏公正性、公平性,建議由衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一出題,以統(tǒng)一考評醫(yī)師執(zhí)業(yè)水平。

  對醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊后其執(zhí)業(yè)行為進行監(jiān)管是十分必要的,醫(yī)師定期考核是規(guī)醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為,促進執(zhí)業(yè)醫(yī)師不斷提高專業(yè)技術(shù)水平的一項重要手段,我院將嚴格依照上級部門的要求不斷完善醫(yī)師定期考核制度以及流程,做本院的醫(yī)師定期考核工作。

  醫(yī)師定期考核個人總結(jié) 9

  作為一名醫(yī)生,我的工作職責就是“竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽,救死扶傷”。作為一名基層的醫(yī)務(wù)工作者新手,我不辭艱辛,執(zhí)著追求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預(yù)防為主、防治結(jié)合的衛(wèi)生機構(gòu),是農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)的樞紐,是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的重要服務(wù)載體。從我到這里的三年來的實踐工作,我對自己工作有很多的思考和感受,在這里我作一下總結(jié)。

  一、努力學習,不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

  在實踐的工作中,把“實踐”作為檢驗理論的唯一標準,工作中的點點滴滴,使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中,知識更新的必要性,現(xiàn)實驅(qū)使著我,只有抓緊一切可以利用的時間努力學習,才能適應(yīng)日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,終究要被現(xiàn)實所淘汰。努力學習各種科學理論知識,學習各種法律、法規(guī)和政策,領(lǐng)會上級部門重大會議精神,保證在實踐工作上不偏離正確的'軌道。

  同時,在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓并結(jié)合本職工作,我認真學習有關(guān)國家醫(yī)療衛(wèi)生政策,醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作中實際情況,努力用理論指導實踐,以客觀事實為依據(jù),解決自己在工作中遇到的問題。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧。

  二、恪盡職守,踏實工作

  當我們步入神圣的醫(yī)學學府的時候起,我就莊嚴宣誓過:“我志愿獻身醫(yī)學,熱愛祖國,忠于人民,恪守醫(yī)德,尊師守紀,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽,救死扶傷,不辭艱辛,執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”。今天,我在不斷地努力著;鶎俞t(yī)療工作,更使我深深地體會到,作為一名基層醫(yī)療工作者,肩負的重任和應(yīng)盡的職責。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置認準,把職責搞清,團結(jié)同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,認認真真工作,才能完成好本職工作,做好我作為一名基層醫(yī)療報務(wù)工作者的本職工作。

  (一) 平等待人,合理診療

  在門診,往院的診療工作中,不管是在任何時候,不耽誤病人治療,不推諉病人,理智診療。平等待人,不欺貧愛富,關(guān)心,體貼,同情每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療,合理收費。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中,嚴格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)則,開展門診,往院的診療工作。

  (二)相關(guān)政策宣傳及居民健康教育方面

  從20xx年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來,本人認真學習新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及相關(guān)新型農(nóng)村合醫(yī)療會議精神與新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療制度,組織村醫(yī)生及本院職工進行培訓學習,并利用趕集、到衛(wèi)生室督導檢查和下村體驗時間及平時診療工作中,以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作。以電話、現(xiàn)場咨詢及發(fā)放資料等方式,開展居民健康教育工作。

  (三)安全生產(chǎn)管理、新型農(nóng)村醫(yī)療管理

  創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境,是日常工作正常開展的前提,20xx年的本院的安全生產(chǎn)管理,本人通過職工的會議培訓,使全院職工安全意識有明顯提高,通過組織安全生產(chǎn)隱患排查,使我院的事故發(fā)生率全年為零,保證了我院日常工作正學開展。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理方面的意見和材料,為院領(lǐng)導班子更好地決策,并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作。

  (四)科室管理

  20xx年本人自負責醫(yī)療科工作以來,按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴格遵守職責,搞清職責,團結(jié)同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作。在院領(lǐng)導指導下,在本科室全體工作人員的支持和協(xié)助下,各項工作落實到位并扎實推進,輔助科室相互協(xié)作,使科室醫(yī)療服務(wù)工作有條不紊的開展著。通過派人進修、自我學習,集體培訓等方式,使全體醫(yī)務(wù)人員的診療知識、診療技能及業(yè)務(wù)水平有了明顯的提高。增強了我院的診療服務(wù)水平。

  三、存在問題

  一年來,我自己努力做了一些工作,但是還存在著不少不足之處,有些是急待解決、不容忽視的問題,在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況,在工作中也努力爭取去做,在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實,更加細致,把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來,提高工作質(zhì)量。在工作中,我時常感到能力和知識的欠缺,需要進一步提高各種業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,提高文字水平和綜合素質(zhì),使自己圓圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當,考慮欠周到,在這里我向領(lǐng)導和同志們道個歉,希望有不到之處給予原諒。

  一年來,我認為自己從思想認識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高,這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結(jié)果,從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。

  醫(yī)師定期考核個人總結(jié) 10

  我自參與工作至今已經(jīng)x年了,在醫(yī)院、科室領(lǐng)導的關(guān)懷及同事們的幫忙下,較好地完成了各項工作任務(wù),使自己較快地熟識了新的工作環(huán)境,在工作態(tài)度、專業(yè)技術(shù)水公平方面均取得較大的進步,主要有以下幾個方面:

  一、端正工作態(tài)度,熱忱為患者效勞

  作為一名醫(yī)生,為患者效勞,既是責任,也是義務(wù)。我們醫(yī)院對于內(nèi)陸居民來說還是新生事物,要想在最短的時間內(nèi)做強做大,我認為首先要提高效勞質(zhì)量,讓每一個就診的患者滿足,并以此來擴大我院的知名度。參與工作以后,我努力提高自己的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)道德水平,擺正仆人翁的心態(tài),急病人所急,想病人所想,竭盡全能地為患者效勞。急躁對待每一位患者,不管自己多累,都不厭其煩地做好解釋和溝通,爭取將兩好一滿足工作落實到實處。

  二、仔細負責地做好醫(yī)療工作,提高專業(yè)技術(shù)水平

  1、堅持業(yè)務(wù)學習不放松。參與工作后我仍舊堅持每天學習,每天把握一種疾病。同時不忘學習本專業(yè)討論的新成果,不斷吸取新的養(yǎng)分,鍛煉科研思維。

  2、堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,工作過程中嚴格根據(jù)醫(yī)療操作常規(guī)進展,避開醫(yī)療事故及過失的發(fā)生。在工作中不斷豐富自己的臨床閱歷,時刻保持虛心慎重,遇到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教,努力提高自己綜合分析問題和解決問題力量。嚴密觀看病情,準時精確記錄病情,對患者的處理得當。作為一名新醫(yī)生,戒驕戒躁,精神飽滿,不斷學習。

  三、嚴格要求自己,樂觀為醫(yī)院的進展建言出力

  作為醫(yī)院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,建言出力謀求醫(yī)院更大的進展是義不容辭的責任。在做好本職工作的根底上,樂觀為科室的`進展出謀劃策,盼望明年的工作量能夠再上新高。

  總結(jié)20xx年,在醫(yī)院領(lǐng)導和同事們的幫忙下,我的各項工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的松懈,由于以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距,在今后工作中,我要連續(xù)努力,克制缺乏,制造更加優(yōu)異的工作成績。

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