物業(yè)員工辭職報告(精選15篇)
隨著社會不斷地進(jìn)步,報告的使用成為日常生活的常態(tài),我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。為了讓您不再為寫報告頭疼,以下是小編精心整理的物業(yè)員工辭職報告,希望對大家有所幫助。
物業(yè)員工辭職報告1
xx物業(yè)紅豐家園管理處:
李云舟者,蜀中高隱,川北野儒也!浪跡江南,棲滯湖州。雖有經(jīng)天緯地之才。而奈時遇不濟,命運多舛,馮唐亦老,李廣難封,屈賈誼于長沙,竄梁鴻于海曲;心比天高,身為下賤!自是口吐珠璣,腹羅錦繡,雖無徐儒來下陳蕃之榻,卻有文光可射斗牛之虛也!文采風(fēng)流已臨精神世界之絕頂層巔;會當(dāng)臨絕頂,一覽眾山小,古今才大難為用。文章增命達(dá),魑魅喜人過。吾如屈子之憂時傷世,離騷九歌,離風(fēng)飄零!世人瞽瞽盲盲,徒留汩羅之憾也;更加深陳老杜,胸懷堯天舜日之志,指奸斥倭,與世不偕,直落得身世浮沉,屑小共怒。可堪千古一慨!
吾之品格精神,如臨風(fēng)之玉樹,又如當(dāng)空之明月浩然,怎堪與俗流共舞哉!可嘆屈身于xxxx物業(yè),為一小小秧護員。誠如伏櫪之驥,縱有千里之志,而奈縛手縛腳,無所可為,混跡于碌碌無為中矣!鑒于此,特向公司主管大人先生們引咎請辭!從此踏破樊籠飛彩鳳,頓開鐵鎖走蛟龍。好比那萬里白鷗鷗馳,馳騁于浩蕩云海之間,誰復(fù)可訓(xùn)也!
即此以致
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
物業(yè)員工辭職報告2
股東你們好:
xx在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!
一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣,需要一個統(tǒng)一的管理,從上到下需要令行禁止, 企業(yè)的發(fā)展利益永遠(yuǎn)放在首位,企業(yè)管理經(jīng)營者,不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展,各項規(guī)章制度,并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,制定各項員工福利標(biāo)準(zhǔn),制定企業(yè)文化,讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展,同時還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。
xx是一個剛組建的新公司,在現(xiàn)有xx物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了,想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴大發(fā)展市場,首先依靠自身開發(fā)商,先把企業(yè)品牌打造出來,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團隊,在今后的幾年里,積累企業(yè)財富,在xx市提高xx企業(yè)的社會知名度!讓更多人知道xx,了解xx,渴望xx,只有這樣xx才能在今后的市場站穩(wěn)、擴大。
現(xiàn)在xx物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展,同時xx物業(yè)市場也因為種種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以xx物業(yè)有一個很好的機會,正因為xx是一個剛組建的物業(yè)公司,人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大,所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng),組建企業(yè)團隊,淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員。
剛來的時候,就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當(dāng)時我就一再強調(diào)獨立的'管理經(jīng)營權(quán),只是為了更好的經(jīng)營企業(yè),能把xx經(jīng)營起來,能在未來十至十五年內(nèi)把xx做成xx物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展,員工都是人不是神,他們也同時再拿著皇親國戚來衡量,成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親,在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用
人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則?涩F(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心,現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用后會帶來一定的收益,同時也會帶來相應(yīng)的開支費用,隨著脫離開發(fā)商,還要支出很多費用,小區(qū)日常費用、設(shè)備綠化維護費用,辦公費用,以及人員各項費用,還會產(chǎn)生一些不可遇見的費用等,現(xiàn)有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預(yù)算。同時對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。
請于批準(zhǔn)!
辭職人:
物業(yè)員工辭職報告3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
感謝各位住戶多年來對我的關(guān)照及對我物業(yè)工作的'支持,現(xiàn)因以下原因無法再為各位繼續(xù)提供服務(wù)。
1、自20xx年入住本社區(qū)到20xx年xx月,部分業(yè)主欠交各項費用共計xx元,其中欠消費xx元,至今仍由我個人墊付。
2、目前本社區(qū)仍然執(zhí)行90年代物業(yè)費收費標(biāo)準(zhǔn),0.15元/㎡,無法支付人員工資及日常物業(yè)維修費用。
3、xx事故導(dǎo)致本人殘疾,近日腿傷加重,急需醫(yī)治;谝陨显驘o法繼續(xù)從事正常的物業(yè)管理。
本人希望于20xx年xx月xx日辭職,希望得到領(lǐng)導(dǎo)同意。
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
物業(yè)員工辭職報告4
尊敬的各位股東:
你們好!
在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!
對于我離職后給公司和學(xué)校造成的不便,我感到深深的愧疚。我知道,我的突然離職給學(xué)校和公司造成麻煩了,但是這里真的不是能夠體現(xiàn)我價值的地方,我想,公司也是希望有個更能體現(xiàn)的人來展現(xiàn)這個崗位的精彩。離職,這件事真的是我理智思考很久所做出的決定。
一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣,需要一個統(tǒng)一的管理,從上到下需要令行禁止,
我要感謝人保公司兩年來對我的培養(yǎng),從試用到轉(zhuǎn)正,公司給予了我成長的機會和學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺,各級領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指導(dǎo)、關(guān)心和幫助,將使我受益終身。在工作中我不斷得到了張經(jīng)理、汪經(jīng)理以及各位部門經(jīng)理的的教導(dǎo)與點撥、指點與幫助;在參加監(jiān)護人責(zé)任險、學(xué)幼險承保時,團隊合作中得到同事的幫助與協(xié)同;在進(jìn)行疑案調(diào)查、代理支公司出庭應(yīng)訴處理保險訴訟案件過程中的收獲,都使我受益匪淺。而工作之余同事之間親密友好的關(guān)系,則使我終身難忘。
企業(yè)的`發(fā)展利益永遠(yuǎn)放在首位,企業(yè)管理經(jīng)營者,不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展,各項規(guī)章制度,并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,制定各項員工福利標(biāo)準(zhǔn),制定企業(yè)文化,讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展,同時還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。
xx是一個剛組建的新公司,在現(xiàn)有xx物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了,想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴大發(fā)展市場,首先依靠自身開發(fā)商,先把企業(yè)品牌打造出來,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團隊,在今后的幾年里,積累企業(yè)財富,在xx市提高xx企業(yè)的社會知名度!讓更多人知道xx,了解xx,渴望xx,只有這樣xx才能在今后的市場站穩(wěn)、擴大。
現(xiàn)在xx物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展,同時xx物業(yè)市場也因為種種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以xx物業(yè)有一個很好的機會,正因為xx是一個剛組建的物業(yè)公司,人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大,所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng),組建企業(yè)團隊,淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員。
我想我還是要離開這培養(yǎng)我的熱土的,就象一個孩子要離了家鄉(xiāng)去遠(yuǎn)方鍛煉自己一般,我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的深切期望!
申請人:xx
20xx年x月x日
物業(yè)員工辭職報告5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事在此期間的幫助,是你們的點滴幫助與教誨使我一頭闖進(jìn)了物業(yè)這個行當(dāng),感受了其中的辛苦與喜悅。每當(dāng)坐在電腦前時,腦海中不斷浮現(xiàn)物業(yè)行業(yè)一些前輩巨人的驚世之作,并以他們?yōu)閷W(xué)習(xí)與前進(jìn)的榜樣,在我寫作的僅有的一兩個方案中我盡力將某些已經(jīng)證明為行之有效的策略注入其中,不斷學(xué)習(xí)新的知識,汲取物業(yè)界最前沿的精華。既然是一家這么好的公司我為什么還要離開呢?
自身職業(yè)規(guī)劃或者是人生目標(biāo)因素。我的理想一直是做一名媒體人或是純正的策劃人員,能夠馳騁才思,將不可能的變?yōu)榭赡,處于狂熱的思想狀態(tài)及極度的夸張與想象之中而不悔。咱們公司卻是只服務(wù)xx的公司,基本上是區(qū)域下任務(wù)我們來執(zhí)行,所以很多東西是死的不能有太多的發(fā)揮,即使是很好的創(chuàng)意卻因為區(qū)域不同意或者是經(jīng)費的問題而不能實現(xiàn),這是創(chuàng)意人員最大的痛苦。所以離職之后我會去xx或其他沿海城市的行業(yè)當(dāng)中尋找機會,并不是說我離開以后一定會有更好的發(fā)展,至少可以看看他們的先進(jìn)經(jīng)驗及前沿的思維方式,畢竟年輕人就應(yīng)該多闖闖多看看,以后才能有更大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
公司的管理與我的天性不相合。我是那種喜歡自由,放任思維擴散的人,有太多的.束縛的時候想不出好的點子,也寫不出有文采的文章。而公司卻有嚴(yán)格的制度,當(dāng)然沒有規(guī)矩不成方圓,一個組織一個單位必有其規(guī)章制度,而個人以為物業(yè)公司尤其是策劃創(chuàng)意部門卻并不一定遵守最嚴(yán)格的制度,他們應(yīng)該有自主活動的空間。再者公司的組織形態(tài)有點紊亂,有項目時總部可支持本來是一件很好的事,可人來人往也不知道公司領(lǐng)導(dǎo)的分工,沒有強有力的領(lǐng)導(dǎo)核心,缺乏現(xiàn)代企業(yè)的管理理念,最重要的一點看不到個人的發(fā)展前景在哪里,缺少足夠的公司員工培訓(xùn)機制!
上述離職原因可能有個人主觀色彩在里面,也可能有些原因是不成其為原因的,甚至有些過激的言辭,希望公司領(lǐng)導(dǎo)多包涵,如對公司發(fā)展有利則甚慰之,如有不適之處就當(dāng)是一個后輩的不成熟言語吧。
xx是一家純正的物業(yè)公司,雖然只服務(wù)xx,可其涉及范圍卻相當(dāng)廣,所以在期間經(jīng)歷了很多東西,也學(xué)到了很多東西,與各位同事更是時間雖短卻情意深厚!每一個人身上的優(yōu)點及長處都值得我去學(xué)習(xí)。雖然我即將離開大家,也會到新的公司,甚至到不同的行業(yè),可我會一直牢記大家的教誨。
在公司期間與大家共同開展了xx工作,而在xx正在執(zhí)行過程中我卻選擇了離開,因此深感對不起大家。希望xx項目的執(zhí)行一切順利,希望公司接下來的項目圓滿成功!祝愿各位同事工作順利,祝愿公司發(fā)展越來越好!
此致
敬禮!
辭職人:
日期:
物業(yè)員工辭職報告6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx,近期在工作當(dāng)中還是要認(rèn)真的去做好,持續(xù)發(fā)揮好自己本職工作,我對這一點是非?隙ǖ,跟您來辭職我做出的決定很大,在我們物業(yè)工作這么久的時間,還是感覺有非常多的進(jìn)步,在xx這里我一直都是非常的努力,我也嘗試了去做好自己分內(nèi)的職責(zé),作為一名物業(yè)員工這是我應(yīng)該要去做好的,即將離開物業(yè)這里了,我能夠感受到在這幾年來的工作當(dāng)中我是有非常多進(jìn)步成長。
作為一名普通員工我深深的知道我要努力去做好哪些,這段時間我感覺工作當(dāng)中也是感覺有些吃力了,在這樣的環(huán)境下面是我不應(yīng)該看到的結(jié)果,讓我感覺現(xiàn)在有些做不好這些,在工作方面這是我不應(yīng)該出現(xiàn)的誤差,雖然每次出現(xiàn)的問題不是很大,但是我還是應(yīng)該有一個好的態(tài)度,認(rèn)真去做好這些細(xì)節(jié)的事情,我深深地感覺到了這其中的變化,這也是作為一名員工要去做好的,但是我現(xiàn)在做不好了,讓我也是不知道怎么去做好近期的工作了,我也是應(yīng)該要有這方面的心理準(zhǔn)備,跟您來辭職,我想清楚了很多,確實還是要認(rèn)真一點。
這段時間我覺得自己是努力了,我也想通過這樣的方式去積累經(jīng)驗,只有在這樣的環(huán)境下面端正心態(tài)才能夠發(fā)揮好工作能力,但是我是做的不好的,這對我的影響還是很大的,我們物業(yè)這段時間工作還是比較忙的,我應(yīng)該要對這份工作負(fù)責(zé),現(xiàn)在我會堅持自己的職責(zé)的,保持好的態(tài)度,以后努力搞好本職工作,不再出現(xiàn)的這樣問題了,要對自己各個方面都端平態(tài)度,跟您來辭職我思考了很多,現(xiàn)在我也是非常清楚意識到了這一點,我希望自己能夠在以后的學(xué)習(xí)當(dāng)中能夠把工作做好,這一點是毋庸置疑的。
近期的工作我一直都在認(rèn)真的做好分內(nèi)的職責(zé),我還是應(yīng)該要保持一個好的`態(tài)度,畢竟這給我的感覺還是非常的好,我在xx這里幾年的時間有著非常大的提高,在xx這里我的業(yè)務(wù)能力也是有許多進(jìn)步,我也希望能夠在這樣的氛圍下把自己各個方面做的很好,這一點我是想的非常清楚的,只有把這一點強調(diào)才能夠保持一個好的工作方式,我的能力也得到了很多的提高,在這一點上面是我應(yīng)該要認(rèn)真去發(fā)揮好的,我也想要通過這樣方式去積累經(jīng)驗,感激物業(yè)的培養(yǎng),這是我應(yīng)該要有的態(tài)度。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年x月x日
物業(yè)員工辭職報告7
致公司人事部:
您好!
本人很幸運于20××年××月××日入職××××物業(yè)管理有限公司,并于20××年××月××日轉(zhuǎn)為正式員工。在管理處工作的這段日子里,我很感謝管理處的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的指導(dǎo)與教誨,在這里讓我學(xué)到了很多很多。作為一個剛走出校園門口的學(xué)生,我不敢對工作有什么要求,只希望能得到一個學(xué)習(xí)的機會,一個展現(xiàn)自己的平臺。經(jīng)過近半年時間的學(xué)習(xí),現(xiàn)已基本掌握物業(yè)助理職位的操作,但我現(xiàn)在在公司中能得到不是自己想要的.。雖然我很留戀管理處辦公室的工作氣氛,但我的工作熱情已在逐漸冷卻,為了不影響公司的工作正常開展,也為了給自己一個機會尋找更適合自己的位置,我決定提出辭職的申請。
懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!謝謝!
祝愿××××物業(yè)明天會更好!
此致
敬禮!
辭職人:
20××年××月××日
物業(yè)員工辭職報告8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是我們物業(yè)的一名員工,今天我是要來跟領(lǐng)導(dǎo)您遞出辭職報告的,我由于個人的原因?qū)⒉荒芾^續(xù)在物業(yè)工作下去了,還望領(lǐng)導(dǎo)對我予以諒解,并批準(zhǔn)我的辭職。
我進(jìn)來物業(yè)工作還不到三個月,但是經(jīng)過三個月的工作,我覺得自己實在是不太適合這份工作的,我在這里找不到自己的價值,我的工作也特別餓不如意。我是在x棟管理的,作為物業(yè)人員,我感覺每天都要處理無數(shù)的事情,還都是一些雜事,我覺得自己根本用不上力去工作。尤其是面對業(yè)主和租戶的矛盾,我是真的不知道怎么去處理,一般都是我們的領(lǐng)事去處理的,所以其實我在這近三個月時間里是沒有做過什么實事的,這樣一對比,我覺得自己特別的無能,根本就做不出來成績。身為物業(yè)的員工,就是要為物業(yè)把這些雜事都處理的好,才能讓我們的業(yè)主或者租戶住的`舒服,可是我不能把這些事情做好。為此我已經(jīng)苦惱很久了,壓力一天天的在增大,真的特別的壓抑,而且我還不知道怎么去紓解壓力,這導(dǎo)致我的工作一天比一天差,效率也低,實際上啥事都沒有做好。
至少近一個月來,我就已經(jīng)被領(lǐng)事還過去訓(xùn)過很多次了,可是心里有苦又說不出,就只能憋在心里,這樣的狀態(tài)自然就不能好好處理工作了。因為在工作得不到收獲,自己又不能把本職工作做好,也就讓我的工作態(tài)度越來越差,面對一些業(yè)主,我有時候是直接發(fā)脾氣的,這樣怎么能夠去把我們這棟樓的物業(yè)給做好呢?不能的,我知道,只是心中對此不舍,不想就這么丟失這份工作,可是現(xiàn)在我卻是不得不去考慮辭職的事情。因為自己在這里實在無法回報我們物業(yè)對我的好,所以既然這樣,那我更不能給我們物業(yè)添麻煩了,就只能下辭職的決心了。相信領(lǐng)導(dǎo)看到上面我所寫的內(nèi)容,您會理解的。我的能力實在是不行,個人的抗壓能力也差,所以面對一點破事就無法去正面面對,只想逃避。我深刻的明白逃避是不能解決問題的,但是內(nèi)心過不去那個凱,只能選擇這個最差的方式去面對了。所以很對不起領(lǐng)導(dǎo)您的信任了,此后將不能繼續(xù)為我們物業(yè)工作了,在此就祝物業(yè)未來有更好的發(fā)展,也希望您保重好身體。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
物業(yè)員工辭職報告9
股東你們好:
××在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!
一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣,需要一個統(tǒng)一的管理,從上到下需要令行禁止,
企業(yè)的發(fā)展利益永遠(yuǎn)放在首位,企業(yè)管理經(jīng)營者,不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展,各項規(guī)章制度,并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,制定各項員工福利標(biāo)準(zhǔn),制定企業(yè)文化,讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展,同時還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。
××是一個剛組建的新公司,在現(xiàn)有××物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了,想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴大發(fā)展市場,首先依靠自身開發(fā)商,先把企業(yè)品牌打造出來,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團隊,在今后的幾年里,積累企業(yè)財富,在××市提高××企業(yè)的社會知名度!讓更多人知道××,了解××,渴望××,只有這樣××才能在今后的市場站穩(wěn)、擴大。
現(xiàn)在××物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展,同時××物業(yè)市場也因為種種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以××物業(yè)有一個很好的機會,正因為××是一個剛組建的物業(yè)公司,人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大,所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng),組建企業(yè)團隊,淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員。
剛來的時候,就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當(dāng)時我就一再強調(diào)獨立的管理經(jīng)營權(quán),只是為了更好的經(jīng)營企業(yè),能把××經(jīng)營起來,能在未來十至十五年內(nèi)把××做成××物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展,員工都是人不是神,他們也同時再拿著皇親國戚來衡量,成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親,在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。可現(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心,現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用后會帶來一定的收益,同時也會帶來相應(yīng)的開支費用,隨著脫離開發(fā)商,還要支出很多費用,小區(qū)日常費用、設(shè)備綠化維護費用,辦公費用,以及人員各項費用,還會產(chǎn)生一些不可遇見的費用等,現(xiàn)有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預(yù)算。同時對整體的'企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。
來了一個月了,個人而言,員工都是好員工,只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義,企業(yè)需要發(fā)展就要有一個嚴(yán)格的工作制度,同時還要制定一個完善的獎罰制度,來約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工,提高他們對企業(yè)的認(rèn)識,調(diào)動起他的工作積極性。同時企業(yè)還要站在一個關(guān)心愛護員工的角度去看問題,因為真正給企業(yè)創(chuàng)造財富價值,以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工,同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業(yè)做強做大,有一個更好、更高的發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職人:
20××年××月××日
物業(yè)員工辭職報告10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準(zhǔn)。
在xx物業(yè)公司工作一年多的時間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,在本職工作和專業(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝xx物業(yè)公司提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的`一筆寶貴財富。
在這里,特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝xx等,一年來對我的信任和關(guān)照,感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
物業(yè)員工辭職報告11
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在xx工作的機會以及在這幾年里對我的幫助和關(guān)懷!
由于某些原因,今天我在這里提出正式的辭職申請。在公司幾年的工作時間里,感謝公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗,同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的`這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
另外,在和康城、旺角各部門同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
xx的發(fā)展和建設(shè)在進(jìn)一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿xx在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
物業(yè)員工辭職報告12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
來物業(yè)也差不多五年了,這五年的時間里,我一直在這個崗位上努力堅持著。其實我也想過自己為什么來公司這么久了也沒有一點上升的機會,后來想了想,或許是因為自己真的不求上進(jìn)吧。沒有一顆上進(jìn)心,所以也得不到其他人的認(rèn)可和重視。所以這一次,想了很久之后,我決定辭職;蛟S對于未來,我還是需要好好的去努力一下,思考一番了。
五年的時間真的很寶貴,在這里,我也度過了自己最黃金的年紀(jì)。很開心遇到了一個很有愛的集體,我在里面也算是一個小妹妹吧,大家年紀(jì)都比我長不少。所以平時也是大家關(guān)心我更多一些。或許就是因為自己一直定位在“妹妹”這個區(qū)域里,所以我一直都沒有太大的想法去上升,因此也錯過了很多的機會,其實現(xiàn)在說起來,我仍是覺得有一些可惜的。因為在一個最好的年紀(jì)里,不去闖拼,反而選擇安穩(wěn)并不是一個明智的決定。
我現(xiàn)在已經(jīng)二十七歲了,工作依舊不穩(wěn)定,婚姻也沒有著落。其實我自己是很墮落的。這段時間感覺自己也真的一無是處吧。所以消極情緒起來了,自己沒有辦法控制,因此才想把這份工作辭掉,去換一個環(huán)境,看自己能不能緩解過來。我知道人生里有太多的東西不是我們可以選擇的,我也知道時間一直在往前走,我也是沒有辦法阻止的。
所以現(xiàn)在,我只要求自己把現(xiàn)在的'日子過得更開心一些吧。在這份工作上,我確實感到厭煩了,所以我也決定放棄這一份對我本身沒有多大吸引力的工作,重新去挖掘一個自己喜歡的事情去發(fā)展。雖然已經(jīng)到了這個年紀(jì)了,但是我覺得自己還是有力量、有勇氣去想象未來的,希望這次辭職會為我開啟另一個新的天地吧!
這次辭職其實我也真的很抱歉,首先是辜負(fù)了這么多領(lǐng)導(dǎo)一直對我的關(guān)心吧。因為我知道自己的能力并不是很好,所以很多時候大家一直都想幫助我,但是我也一直覺得自己就是個“妹妹”,并沒有去努力。所以這件事情其實還是我自己造成的。我接受這樣的結(jié)果,就是會覺得有一些遺憾,沒有在物業(yè)作出一番成績來。希望今后我能夠更加努力一點吧,不管在一個什么崗位上,都帶著在物業(yè)收獲到的經(jīng)驗和力量去證明自己。感謝大家的包容,望領(lǐng)導(dǎo)多加包容!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
物業(yè)員工辭職報告13
尊敬的xxx:
您好!很遺憾在這個時候向xx公司正式提出辭職,來到xx公司也快兩個月了,開始感覺xx公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,有過收獲,當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。
在這一個多月的工作中,我確實學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝 ――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當(dāng)初連應(yīng)聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的,當(dāng)然也不夠一個網(wǎng)站的制作費用)。而且當(dāng)初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想,應(yīng)該換一份工作去嘗試了。 我也很清楚這時候向xx公司辭職于xx公司于自己都是一個考驗,xx公司正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續(xù)工作在xx公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到xx公司今后在各個項目安排的.合理性,本著對xx公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓xx公司因我
而造成失誤,我鄭重向xx公司提出辭職。我也將這幾天(x月x號x月x號)的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。
離開這個xx
公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了,我懇請xx公司和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。
祝愿xx公司蒸蒸日上!
此致!
敬禮!
辭職人:xx
XX年3月17日
物業(yè)員工辭職報告14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是公司里一名剛剛進(jìn)來的試用期員工,我叫xx。因為在試用了這個崗位幾天之后,我覺得自己不太適合和喜歡這份工作,所以我向領(lǐng)導(dǎo)提出了我的辭職申請。希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。
我是一名大學(xué)畢業(yè)生,畢業(yè)還沒有多久我就來到了我們這家物業(yè)公司進(jìn)行客服崗位的試用。雖然還沒試用多久,但是在這么短的試用期里,我已經(jīng)能夠確定自己不想要繼續(xù)留在這里工作和發(fā)展了。其實不是您所想的那樣,我是因為工資低和同事對我不好的原因辭職的。
工資低是事實,但是我現(xiàn)在剛剛出來,也沒有什么社會經(jīng)驗,所以對工資我也沒有多大的資格可以提要求,我現(xiàn)在主要是想的'是能夠來公司學(xué)習(xí)到我以后想要發(fā)展行業(yè)的東西。但是在來到這里后,我覺得物業(yè)這方面不是我以后想要發(fā)展的方向,而且在這段期間我也知道了自己想要什么,知道了自己想要去從事的一個行業(yè),那既然我已經(jīng)明確了以后的發(fā)展方向,那我就不要過多的去浪費我們雙方之間的時間和精力。所以我就跟領(lǐng)導(dǎo)提出了辭職。
同事對我不好,也沒有這回事。雖然我剛剛進(jìn)來還沒有和同事很熟悉,也沒有過多的接觸,但是我知道我們公司的同事都是很好相處。因為大家對我的到來都表示接納和歡迎,平日里在私底下也幫助了我很多,哪里有什么不懂的,就都跑過來告訴我是怎么操作的,哪里遇到了什么麻煩,也都很熱情的幫我解決,對我很是照顧。所以我并不是因為公司里和同事相處不好而辭職的,只是我這人比較慢熱,所以才會讓領(lǐng)導(dǎo)誤以為我不喜歡公司里的同事相處。我只是覺得這份工作不是我想要的工作,也不是我以后想要發(fā)展的方向,所以連帶著也不怎么喜歡這份工作的工作內(nèi)容了。而且我這個人比較慢熱,對于同事來講還好,因為我們有時間可以慢慢相處和了解,但是對于業(yè)主、客戶來講,他們就會覺得我過于冷漠,而對我產(chǎn)生不好的印象,甚至還會影響了公司的形象。所以我覺得我這個性格也不太適合做這份工作。
我很感謝在這短短的幾天時間里,我能認(rèn)識這么多可愛和善良的同事,認(rèn)識有才干有魄力的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)識了我們這個有愛的大家庭。我會在我離職以后,帶著一顆感激的心,祝愿我們xx物業(yè)公司發(fā)展的越來越好,祝愿我們公司里的每一位員工和領(lǐng)導(dǎo)都能夠事業(yè)有成,騰飛萬里。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
物業(yè)員工辭職報告15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在xxx工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。
首先,非常感謝這一年來xx對我的信任、關(guān)心、照顧、認(rèn)可、教導(dǎo)和培養(yǎng)。但是以后我無法再為公司服務(wù)了,也無法再陪伴于xx的身邊,在此我感到非常的遺憾。
認(rèn)真回顧過去的這一年,我在xx學(xué)到了很多東西,無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛我的這份工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關(guān)懷,以及大家在一起的'那份和睦,那份團結(jié)一致。
一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的的努力繼續(xù)做好這份工作,但是很多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣,我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!
此致
敬禮
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
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