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少先隊輔導員的辭職報告
在學習、工作生活中，報告的用途越來越大，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。那么一般報告是怎么寫的呢？以下是小編為大家收集的少先隊輔導員的辭職報告，歡迎大家分享。
少先隊輔導員的辭職報告1
尊敬的校領導：
您們好！
非常感謝學校給我提供的輔導員崗位的鍛煉機會，感謝這幾年來校領導對我的信任，關心和幫助。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷，領導們都能給予寬容和耐心指導。
經(jīng)過幾學期的`少先隊工作的磨練，讓我學到很多也體會很多。特別是學校領導和同事對我的幫助和關懷，讓我深切的感受到了學校人情化的管理給我?guī)淼挠H切和溫馨。
基于自身原因，本人精力、能力都不適合在干大隊部輔導員的工作，我不得不向學校領導提出申請：辭職大隊輔導員一職，我希望能夠全身心的投入在音樂教學上。
希望校領導能體恤我的特殊狀況，對我的申請予以考慮并批準為盼！！將少先隊輔導員的棒子交給其他的同事。不甚感激！
此致
敬禮！
辭職人：
時間：
少先隊輔導員的辭職報告2
尊敬的校領導：
自20xx年9月接任輔導員崗位至今，我認真完成領導交給的各項任務，對工作盡職盡責，無愧于心。
非常感謝校領導給我提供的'學校少先隊輔導員崗位的鍛煉機會。但由于本人的能力有限，身體狀況和心理壓力都難以勝任輔導員一職，從而怕影響到大隊部工作，經(jīng)過慎重考慮，我決定辭去輔導員職務，特此申請，懇請領導批準為盼！
此致
敬禮
少先隊輔導員的辭職報告3
尊敬的學校領導：
首先感謝學院領導對我的信任，委以少先隊輔導員這一重任，但近來力不從心，繼續(xù)拖下去恐 耽誤孩子們，影響給藝術學院拖后腿，遂決定辭掉少先隊輔導員這職位。
辭職的主要原因是我這人愛說直話敢說真話，不喜歡的看不慣的就一吐為快，這勢必會讓各位領導為難沒面子。不帶班就是為了不管事少說話少在校停留少和學校的各位領導發(fā)生沖突，我原本就是個與世無爭的人，在學校也別無所求，做人的原則也是人不犯我，我不犯 人;人若犯我，禮讓三分;人再犯我，我還一針;人還犯我，斬草除根。
辭職的`另外原因就是本人才疏學淺，能力有限，而教師是在學生心尖上行走的人，稍有不慎，便會貽誤一顆心，本人不想耽誤孩子，也不想因為學校的一些事而影響到我的好心情，我是為自己而活，我有權利讓我今后的生活更精彩，我不想因為學校的一些無謂的體制上的 小事屁事來騷擾我清淡的人生。
另外，感謝各位對我信任支持，感謝四2班所有任課老師對我的支持關心，四2班是一個很好的班級！永遠都是！我愛四2班的每一個孩子，這幾年來我對這個班不敢說兢兢業(yè)業(yè)，但也問心無愧！但正是因為愛他們，對他們的一份責任，我決定辭掉少先隊輔導員這一重任，請學校另選賢人。
當然，辭掉少先隊輔導員以后，我會一如既往地愛孩子們，畢竟我們班可愛的孩子們使我有幸福感有成就感。我不喜歡的是學校的某些體制，可自己又無力改變，只能消極 退隱，而“兩耳不問窗外事，一心只教神仙書也正是我的夢想。
情非得已，給領導填麻煩了！在此說一聲對不起，理解萬歲！
此致
敬禮！
辭職人：
時間：
少先隊輔導員的辭職報告4
尊敬的學校領導：
我很愧疚，因為我辜負了領導對我的關心。我懷著感激之情把這個申請寫長一點，希望領導能理解我，包容我。
說心里話，做一線老師我一向很自信，但是唯有擔任少先隊的工作讓我手足無措。這一年來，雖然我工作很勤懇，但卻收獲甚微，讓我發(fā)現(xiàn)了自身的很多不足，明白了很多道理。我想把我不能勝任大隊輔導員的幾點原因列舉出來，希望領導明鑒、批準為謝！
1、我這個人性格中有很多壞毛病，原則性強，固執(zhí)，直爽，在工作中容易帶情緒。少先隊的工作主要是面對少先隊輔導員，我的太有原則令少先隊輔導員反感，工作質量也會受到影響。
2、我的身體出現(xiàn)了警報，小打小鬧腳扭傷不斷，喉嚨沙啞家常便飯，甚至還是掛點滴的�？�。
3、我不能把工作和生活的'關系處理好。一年來，我因為工作的事情把家庭生活搞得一團糟，經(jīng)常加班無法照顧女兒使得她經(jīng)常生�。w質很虛弱）。生活和工作的壓力迫使我喘不過氣來。
除此以外，原因還有很多，我不再列舉。這并不是我故意去推諉，全是肺腑之言，全是我深刻檢討自己、解剖自己的心得。我只希望領導能體諒我，包容我，我一定會在以后的一線教師工作中全力以赴，彌補我的過失和給領導帶來的麻煩！
此致
敬禮！
辭職人：
時間：
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