重大事項報告制度（通用19篇）

　　重大事項報告制度在企業(yè)和機構(gòu)的治理中具有重要的作用，下面是小編精心整理的重大事項報告制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　重大事項報告制度 1

　　為保證北京和風(fēng)社工事務(wù)所（以下簡稱“事務(wù)所”）全體工作人員正確處理重大事項，樹立�；家庾R，特制訂《北京和風(fēng)社工事務(wù)所重大事項報告制度》。內(nèi)容如下：

　　第一章需要報告的事項

　　第一條上級有關(guān)部門來機構(gòu)檢查指導(dǎo)工作；

　　第二條參加上級召開的重要會議情況；

　　第三條涉及到公共財產(chǎn)變更、轉(zhuǎn)移、外借和帳號借用的；

　　第四條涉及機構(gòu)形象或工作的突出事件；

　　第五條發(fā)生泄露機秘文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問題的；

　　第六條“事務(wù)所”接受有關(guān)單位、部門或個人贊助的；

　　第七條“事務(wù)所”使用的公共設(shè)施遭受較大損失的；

　　第八條“事務(wù)所”工作人員出現(xiàn)人身安全情況的；

　　第九條其他應(yīng)報告的重大事項。

　　第二章報告方式

　　第一條重大事項發(fā)生后，實行逐級呈報制度。直接責(zé)任人應(yīng)當(dāng)立即將情況向部門負(fù)責(zé)人報告；部門負(fù)責(zé)人向事務(wù)所主任報告；事務(wù)所主任向理事會報告。情況緊急的'，可直接向事務(wù)所主任報告（外出時應(yīng)先報告主持工作的）。

　　第二條在逐級報告的同時，事務(wù)所主任對涉及到的有關(guān)單位要及時告知。

　　第三章獎勵與處罰

　　第一條重大事項的直接責(zé)任人、部門主管、事務(wù)所主任、知情人及時報告并妥善采取措施，避免造成不良影響或事態(tài)擴大的，由理事會研究決定，視情況予以表彰或獎勵。

　　第二條重大事項的直接責(zé)任人、部門主管、事務(wù)所主任、知情人有義務(wù)及時呈報上級領(lǐng)導(dǎo)。出現(xiàn)下列情形之一者，區(qū)別情況分別給予通報批評和紀(jì)律處分：

　　（1）隱瞞不報的；

　�。�2）擴大或縮小事態(tài)進(jìn)行謊報的；

　�。�3）有意拖延報告期限的；

　�。�4）設(shè)置障礙、阻止知情人上報或?qū)ζ谙薮驌魣髲?fù)的。

　　重大事項報告制度 2

　　為加強我校領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，參照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人重大事項的規(guī)定》等文件精神，結(jié)合我校實際情況，制訂本制度。

　　一、報告對象

　　詩山中心小學(xué)中層干部，各小學(xué)校長、教導(dǎo)主任等行政領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　二、報告內(nèi)容

　　（一）干部本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、裝修、轉(zhuǎn)讓私房（含經(jīng)商鋪面）或宅基地以及參加集資建房的情況。

　�。ǘ�）干部配偶、子女私人辦學(xué)情況，組織或參加有償家教、有償托管、有償補課等的情況，從事教學(xué)用書、教學(xué)用品、教輔資料、學(xué)習(xí)用具等的經(jīng)營情況。

　　（三）干部配偶、子女承包經(jīng)營或參與承包經(jīng)營我縣學(xué)校內(nèi)及學(xué)校周邊的學(xué)生食堂、飲食店、商店等的情況。

　　（四）干部配偶、子女參與我縣教育系統(tǒng)大宗物品采購、基建工程項目等的投標(biāo)、建設(shè)情況。

　�。ㄎ澹└刹颗渑肌⒆优�受聘為我縣學(xué)校臨時工的情況。

　　（六）干部本人婚姻狀況變化的情況。

　�。ㄆ撸└刹可�育二胎及收養(yǎng)子女的情況。

　�。ò耍└刹勘救藚⑴c操辦的本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、慶賀生日、喬遷新居等事宜的操辦情況。

　�。ň牛└刹勘救艘蚬�因私外出較長時間情況（一周及以上）、出國（境）情況和在國（境）外活動的情況。包括本人接受國際和國（境）外非政府組織及個人邀請，參加在國內(nèi)外舉辦的學(xué)術(shù)交流和其他活動，以及被授予榮譽獎勵等的情況。

　　（十）干部在公務(wù)活動中接受禮金和各種有價證券以及參與高消費娛樂活動的情況。

　�。ㄊ�一）干部本人正常收入之外的大額收入（1萬元及以上或價值1萬元及以上的物品）情況。

　　（十二）干部本人、配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機關(guān)查處或涉嫌犯罪情況。

　�。ㄊ�三）干部本人、配偶、子女認(rèn)為需要向組織報告的其他重大事項。

　　三、報告程序

　　（一）報告內(nèi)容所列事項分為事前報告類和事后報告類。其中，第一、二、三、四、五、八、九項屬于事前報告類，第六、七、十、十一、十二項屬于事后報告類，第十三項由報告人根據(jù)相關(guān)規(guī)定和該事項的實際情況來確定作事前報告或事后報告。

　�。ǘ�）事前報告類所列事項，應(yīng)由報告人提前5天報告；事后報告類所列事項，應(yīng)由報告人在事后10天內(nèi)報告。報告人應(yīng)如實填寫《詩山中心小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告表》（并附必要的說明材料），由所在單位簽署意見后，向詩山中心小學(xué)報告。因特殊原因不能及時報告的，應(yīng)在事后一個月內(nèi)及時補報，并書面說明原因。本人認(rèn)為需要事前請示的'，也可事前請示。

　�。ㄈ�）對于需要答復(fù)的請示，詩山中心小學(xué)應(yīng)認(rèn)真研究，及時答復(fù)報告人。報告人應(yīng)按組織答復(fù)意見辦理。

　　（四）對報告的內(nèi)容，一般應(yīng)予以保密。組織認(rèn)為應(yīng)予以公開或本人要求予以公開的，可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)予以公開。

　　四、紀(jì)律要求

　　本制度所列報告對象要增強組織紀(jì)律觀念，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，做好個人重大事項的報告工作，嚴(yán)格按照報告的內(nèi)容和程序進(jìn)行報告。參照中央紀(jì)委關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人重大事項的規(guī)定》，凡個人該申報不申報的，無正當(dāng)理由不按時報告或弄虛作假、報告失實的，視其情節(jié)分別給予批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查和通報批評等處理。對違反有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成違紀(jì)的給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。同時，把執(zhí)行情況列為干部考核、評優(yōu)和晉級的一項重要內(nèi)容，并記入個人廉政檔案。

　　五、相關(guān)說明

　　（一）本制度由詩山中心小學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

　�。ǘ�）本制度自印發(fā)之日起實施。

　　重大事項報告制度 3

　　為了進(jìn)一步加強和規(guī)范緊急重大事項的管理工作，確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項，避免工作失誤，特建立重大事項報告制度，使人人明確責(zé)任，保證文秘部安全、和諧、全面地發(fā)展。

　　一、報告內(nèi)容

　　1、上級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)交辦的重要事項及完成情況；

　　2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成情況；

　　3、下級請示、報告的重要事項；

　　4、突發(fā)性事件、事故、問題；

　　5、每月主要工作安排及完成情況；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況；

　　7、需要報告的其他重大事項。

　　二、重大事項報告程序和要求

　　1、xxx全體員工要執(zhí)行每項工作報告回音制度，做到事前有請示，事后又報告，保證領(lǐng)導(dǎo)對工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù)；

　　2、實行逐級報告制度。請示報告要堅持分級負(fù)責(zé)，逐級報告的原則，凡屬職權(quán)范圍的.工作，要各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真落實，凡重大問題本級無權(quán)決定的，要逐級報告，不得超越權(quán)限；

　　3、凡需要報告的重大事項由報告部門或個人用書面或其他形式報告，能事前報告的事宜要事前報告，事前無法報告的，事后應(yīng)及時報告；

　　4、重大突發(fā)事件或事故應(yīng)緊急報告，無論什么時間，必須在第一時間（1小時內(nèi)）報告主管領(lǐng)導(dǎo)，一般事故要及時（4小時內(nèi)）報告；可先用電話口頭報告，然后再補報文字報告，來不及報送詳細(xì)情況的，可先進(jìn)行初報，然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時進(jìn)行續(xù)報；

　　5、凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，都必須堅決執(zhí)行，認(rèn)真落實，不打折扣，確實遇到困難應(yīng)及時報告，不能有抵觸行為；

　　6、報告事項由受理人審批或請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時批復(fù)，其它事項三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報事項由總經(jīng)理會議研究確定。

　　三、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1、上級負(fù)責(zé)人對下級報告的重要事項，屬自身職責(zé)范圍的要及時答復(fù)或處理，自身難以決斷的，要及時上報，因自身答復(fù)不及時或處理不當(dāng)或應(yīng)上報而沒上報的，造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。

　　2、報告對象必須及時按要求如實報告，并嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理，辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報或口頭匯報。未按要求報告或未按批復(fù)意見辦理的，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。

　　3、對一些影響xxx全局的突發(fā)事件，本部門或當(dāng)事人無論什么原因，沒有及時上報而造成嚴(yán)重后果的，必須追究當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

　　4、重大事項報告情況，由質(zhì)檢部負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求，該上報的要及時上報。每半年檢查一次執(zhí)行情況，并寫出書面報告。

　　本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

　　重大事項報告制度 4

　　一、報告范圍

　　1、重大政治事件。危害國家安全和破壞社會穩(wěn)定的事件、邪教組織人員滋事等；

　　2、重大刑事案件。殺人案、縱火爆炸案、盜竊案等；

　　3、重大責(zé)任事件。因管理不善而引發(fā)的人員傷亡事故、火災(zāi)、爆炸等重大事故；

　　4、重大突發(fā)事故。自然災(zāi)害、疫情、集體中毒、交通事故；

　　5、本單位作出的有關(guān)社會治安綜合治理的決定、部署以及活動的開展情況；

　　6、影響社會政治穩(wěn)定的重大事件和重大治安問題和處置情況；

　　7、對發(fā)生重大治安問題的單位實行一票否決和責(zé)任查究的情況；

　　8、涉及政策、法律、法規(guī)不明確和必須請示的重大問題；

　　9、對于影響社會穩(wěn)定的`緊急情況或重大問題必須隨時專題報告；

　　10、其他上級要求報告的情況。

　　二、報告的方式內(nèi)容及處理

　　1、凡需要報告的重大事項應(yīng)及時以口頭和書面的方式報告鎮(zhèn)綜治辦及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；

　　2、發(fā)現(xiàn)重大事項的時間和方式、地點和涉及人員、人員傷亡救護的基本情況；

　　3、重大事項的初步情況，已采取的措施及可能造成的影響、后果；

　　4、報告部門、聯(lián)系人和聯(lián)系電話；

　　5、接到報告后，認(rèn)真做好記錄、及時協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以有效控制和處理，并及時呈報所領(lǐng)導(dǎo)及上級綜治辦等。

　　三、紀(jì)律處分

　　對隱瞞重大事項不報或報告不及時的對重大事項發(fā)生部門負(fù)責(zé)人實行問責(zé)，待查明瞞報原因后追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　1、對已知發(fā)生重大事項而不調(diào)查核實、不處理的，責(zé)成有關(guān)人員做出書面檢查，并視情節(jié)輕重給予通報批評。

　　2、對發(fā)現(xiàn)重大事項隱瞞不報、謊報或拖延不報的，建議給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)處理。

　　重大事項報告制度 5

　　為進(jìn)一步健全和完善民主集中制，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，保證決策的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則，著力提升黨委、政府重大經(jīng)濟事項決策理論水平，防范重大經(jīng)濟事項決策風(fēng)險。在各項工作的推進(jìn)中體現(xiàn)民主公開、以人為本、統(tǒng)籌兼顧、勤敏高效，認(rèn)真貫徹落實“三重一大”決策制度，不斷增強集體決策的質(zhì)量和水平，為全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強保證，促進(jìn)了各方面工作的協(xié)調(diào)發(fā)展�，F(xiàn)就執(zhí)行重大經(jīng)濟事項決策制度規(guī)定情況如下。

　　一、決策制度執(zhí)行情況

　�。ㄒ唬└叨戎匾�，嚴(yán)格落實。我縣認(rèn)真貫徹和落實重大經(jīng)濟事項決策部署，嚴(yán)格遵守民主集中制原則，嚴(yán)格議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大事項決策，重要項目和大額度資金的使用必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的'原則，由集體討論作出決定。

　�。ǘ�）強化措施，嚴(yán)格執(zhí)行。制度的生命力在于執(zhí)行，我縣黨委政府，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部把重大經(jīng)濟事項決策制度的執(zhí)行和落實擺在重要議事日程，將作為一項長期的重大事項來抓，堅持關(guān)口前移，科學(xué)謀劃，提升決策的科學(xué)性和前瞻性。

　�。ㄈ�）加強制度建設(shè)，民主決策，堅決執(zhí)行重特大事項報告責(zé)任追究等項目工作制度，在重大決策，重大項目安排，招商引資，大額資金使用上嚴(yán)格依法辦事，并按相關(guān)程序報批，做到經(jīng)濟決策事項有章可循，為提高決策執(zhí)行力，進(jìn)一步增強凝聚力和向心力，促進(jìn)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展起到關(guān)鍵性作用。

　　二、存在的困難問題

　　一是重大經(jīng)濟事項集體決策等相關(guān)制度還需進(jìn)一步落實；

　　二是集體決策制度相關(guān)的監(jiān)督制度還需進(jìn)一步充實；

　　三是檔案基礎(chǔ)資料的整理還有待進(jìn)一步完善。

　　三、下一步打算

　　一是進(jìn)一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，嚴(yán)格執(zhí)行重大經(jīng)濟決策制度規(guī)定的議事規(guī)則，進(jìn)一步促進(jìn)重大經(jīng)濟決策制度的貫徹落實；

　　二是進(jìn)一步完善重大經(jīng)濟決策制度，保證重大決策事項的制度化、規(guī)范化；

　　三是進(jìn)一步建立健全經(jīng)濟決策制度執(zhí)行監(jiān)督機制，采取多種形式的督查檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾錯，確保工作有力、有序、有效推進(jìn)。

　　重大事項報告制度 6

　　第一條為加強公司信息管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營信息及時、有效，結(jié)合公司的實際情況，制定本制度。

　　第二條公司嚴(yán)格重大事項報告管理制度。當(dāng)出現(xiàn)、發(fā)生或即將發(fā)生重大事項時，按照本制度規(guī)定，負(fù)有報告義務(wù)的有關(guān)單位、部門和人員應(yīng)及時將有關(guān)信息向公司總經(jīng)理報告。

　　第三條各部門（車間）負(fù)責(zé)人為重大事項報告的第一責(zé)任人和報告人。

　　第四條報告人應(yīng)在本制度規(guī)定的第一時間內(nèi)向公司總經(jīng)理履行重大事項報告義務(wù)，并保證提供的相關(guān)證明真實、準(zhǔn)確，不存在重大隱瞞、虛假陳述或引人重大誤解之處。

　　第五條公司各部門（車間）出現(xiàn)、發(fā)生或即將發(fā)生以下情形時，報告人應(yīng)將有關(guān)信息予以報告：

　　（一）應(yīng)收賬款或存貨較上年同比增減10%以上；

　�。ǘ�）占主營業(yè)務(wù)收入10%以上的產(chǎn)品市場價格，與上年同比或與之前3個月相比波動超過5%；

　�。ㄈ�）占采購額10%以上的原材料或占主營業(yè)務(wù)收入10%以上產(chǎn)品的原材料價格，與上年同比或與之前3個月相比波動超過10%；

　　（四）單一品種、規(guī)格存貨（包括原材料、包裝材料）

　　積壓時間超過1年且賬面價值超過5萬元；

　�。ㄎ澹﹩我豢蛻舭l(fā)貨金額超過授信額度50%且超過額達(dá)到20萬元（含）以上；

　�。�六）因產(chǎn)品質(zhì)量事故或發(fā)貨失誤等經(jīng)營行為給公司造成不利影響或損失；

　�。ㄆ撸﹪�家安全環(huán)保政策及產(chǎn)業(yè)部安全環(huán)保狀況出現(xiàn)變化；

　�。ò耍┥�產(chǎn)過程中發(fā)酵水平、提取收率等指標(biāo)較正常水平出現(xiàn)10%波動以上；

　　（九）出現(xiàn)設(shè)備非正常停產(chǎn)；

　�。ㄊ�）因設(shè)備檢修、生產(chǎn)產(chǎn)品品種輪換等原因出現(xiàn)設(shè)備正常停產(chǎn)，應(yīng)提前2周報告；

　�。ㄊ�一）產(chǎn)品質(zhì)量不合格；

　　（十二）產(chǎn)品檢測工作給生產(chǎn)經(jīng)營工作造成影響；

　�。ㄊ�三）不按照質(zhì)量管理制度執(zhí)行操作規(guī)程，妨礙產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證工作，有損產(chǎn)品品牌形象；

　�。ㄊ�四）重要或核心技術(shù)出現(xiàn)泄露；

　　（十五）重要技術(shù)或工藝取得突破；

　�。ㄊ�六）項目開發(fā)過程中及產(chǎn)業(yè)化實施時出現(xiàn)任何異常問題；

　�。ㄊ�七）財務(wù)出現(xiàn)票據(jù)丟失、賬款不符等；

　　（十八）單項費用發(fā)生額超過預(yù)算；

　�。ㄊ�九）同一個部門一個月內(nèi)連續(xù)兩人提出辭職；

　　（二十）發(fā)生仲裁、法律糾紛事項；

　�。ǘ�十一）被國家行政或司法部門調(diào)查；

　�。ǘ�十二）發(fā)生安全環(huán)保事故；

　　第六條發(fā)生第五條（一）至（四）款事項應(yīng)在事項發(fā)生當(dāng)月月度終了10日內(nèi)報告；

　�。ㄎ澹┲粒ň牛┡c（十一）至（二十一）款事項應(yīng)在事件發(fā)生后1日內(nèi)報告；

　　（二十二）款事項參照公司《安全生產(chǎn)管理辦法》報告。

　　第七條按照本制度規(guī)定負(fù)有報告義務(wù)的有關(guān)人員和部門，除緊急情況外，在報告重大事項時應(yīng)以書面形式報告。書面報告經(jīng)報告人簽字后呈報公司總經(jīng)理。

　　緊急情況下，各部門（車間）可以不履行簽字程序先行上報。

　　各部門及下屬車間原則上通過上一級主管上報，但緊急情況下或下屬車間和部門認(rèn)為必要時，可直接向公司總經(jīng)理報告。

　　第八條報告人應(yīng)持續(xù)關(guān)注所報告信息的進(jìn)展情況，已報告的重大事項出現(xiàn)其他進(jìn)展或變化的應(yīng)當(dāng)及時報告事件的`進(jìn)展或變化情況，在第一時間向公司總經(jīng)理履行持續(xù)報告義務(wù)。

　　第九條隱匿或未及時上報相關(guān)信息而導(dǎo)致不良影響、造成損失的，相關(guān)部門（車間）第一責(zé)任人負(fù)主要責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)對主要責(zé)任人通報批評，視情節(jié)給予經(jīng)濟處罰，承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　不履行重大事項報告義務(wù)是指包括但不限于下列情形：

　�。ㄒ唬┪窗幢局贫纫�(guī)定向公司總經(jīng)理報告應(yīng)報告的事項；

　�。ǘ�）因故意或過失致使報告的信息或提供的文件資料存在隱瞞、虛假陳述或存在引人誤解之處；

　�。ㄈ�）拒絕答復(fù)公司總經(jīng)理對相關(guān)問題的問詢；

　�。ㄋ模┢渌�不適當(dāng)履行重大事項報告義務(wù)的情形。

　　第十條本制度由公司制度委員會負(fù)責(zé)解釋。

　　第十一條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

　　重大事項報告制度 7

　　為了切實加強和規(guī)范重大事項的管理，建立健全快速反應(yīng)機制，進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保董事長能夠及時準(zhǔn)確地掌握公司重大事項信息并妥善處置，特制定本制度，請公司每個人嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

　　一、重大事項包括：

　�。ㄒ唬�對外事項

　　1、各有關(guān)部門、人員來公司指導(dǎo)工作、洽談業(yè)務(wù)。

　　2、需要外出或前往其它部門以及事務(wù)辦理情況。

　　3、新聞部門來人來函采訪。

　　4、聯(lián)絡(luò)接待中，人員財物的支配。

　　5、涉及公司工作或形象的其他重大事項。

　�。ǘ�）內(nèi)部事項

　　1、影響生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保和工作秩序有序進(jìn)行等方面所發(fā)生的各類重大事故、失誤、問題、隱患。

　　2、重大經(jīng)營決策、技術(shù)改造、大宗采購行為。

　　3、財務(wù)收支情況、大宗借貸款項、公司融資及大宗信貸業(yè)務(wù)。

　　4、主要工作人員的聘用、任免、待遇、獎懲、辭退等情況。

　　5、各部門月度分析，即每月28日上報當(dāng)月工作完成情況分析及下個月工作安排；半年和全年工作總結(jié)，以及下一步工作思路和計劃。

　　6、省、市、區(qū)各部門以及董事長、總經(jīng)理和其他領(lǐng)導(dǎo)任職的.各社會團體和民間組織發(fā)來的信件、通知、邀請函、郵件等。

　　7、影響公司工作或形象的其他重大事項。

　　二、重大事項報告的形式、要求

　　上述情況發(fā)生后，負(fù)責(zé)人要在第一時間向董事長報告，不得以任何理由無故拖延。

　　1、重大事項報告的形式分三種：當(dāng)面報告、電話報告和書面報告。

　　2、重大事項報告要做到事前有請示，事后有報告，要嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理，事后將辦理情況向董事長進(jìn)行書面或口頭匯報。

　　3、重大突發(fā)事件、緊急問題，必須在第一時間報告董事長和各個主管領(lǐng)導(dǎo)。可先用電話口頭報告，然后再補報文字報告，根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時進(jìn)行續(xù)報。

　　4、屬事前報告的，報告內(nèi)容應(yīng)包括該事項擬發(fā)生的時間、內(nèi)容、申報事由及其他需要說明的問題等；屬事后報告的，報告內(nèi)容應(yīng)報告該事項發(fā)生的時間、經(jīng)過、結(jié)果以及其他需要說明的問題等。

　　三、責(zé)任追究

　　重大事項的直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人，必須按制度要求及時報告董事長，凡重大事項出現(xiàn)瞞報、遲報、謊報、誤報、漏報或擴大（縮�。┦聭B(tài)進(jìn)行虛報以及設(shè)置障礙、阻止知情人上報的，一經(jīng)查實，將嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。

　　四、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

　　五、附件

　　《公司重大事項報告表》

　　重大事項報告制度 8

　　為進(jìn)一步加強全市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)重大事項報告工作的程序化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，切實提高重大事項報告的質(zhì)量和效率，確保信息渠道暢通有效、信息報告及時準(zhǔn)確，便于領(lǐng)導(dǎo)及時了解有關(guān)信息、全面掌握工作動態(tài)、深入研究和解決反腐倡廉工作中出現(xiàn)的新情況新問題，促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，維護全市政治穩(wěn)定、社會和諧，特制定晉城市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)重大事項報告制度。

　　一、重大事項報告的原則

　　堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，遵循“實事求是、及時準(zhǔn)確、信息暢通”的原則，進(jìn)一步加強紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)重大事項報告工作，牢牢掌握工作的主動權(quán)，切實促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局，為推動全市轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強有力的政治保證。

　　二、重大事項報告的范圍

　　1、本單位（系統(tǒng)）貫徹落實市紀(jì)委監(jiān)察局重要決定和部署的情況；

　　2、本單位（系統(tǒng)）的年度工作計劃、總結(jié)和重點工作情況等；

　　3、本單位（系統(tǒng)）領(lǐng)導(dǎo)班子成員的重大違紀(jì)問題；

　　4、本地區(qū)（系統(tǒng)）干部群眾反映強烈的熱點、難點問題以及對全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的意見、建議等重大社情民意；

　　5、本地區(qū)（系統(tǒng)）發(fā)生的各類緊急和重大突發(fā)事件，包括影響社會穩(wěn)定的事件和關(guān)系人民群眾生命財產(chǎn)安全的重大治安案件、災(zāi)害和傷亡事故等；

　　6、本地區(qū)（系統(tǒng)）發(fā)生的各種政治事端，可能引發(fā)或已經(jīng)引發(fā)較大影響的非法集會、示威、上訪、游行、阻斷交通等苗頭及行為；

　　7、因一些敏感事件或因素引發(fā)的可能影響社會穩(wěn)定的其他不穩(wěn)定因素；

　　8、網(wǎng)絡(luò)披露的涉及本地區(qū)（系統(tǒng)）領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面的.問題或群眾反映強烈的輿情信息；

　　9、本單位、本系統(tǒng)（派出派駐機構(gòu)、條管單位）上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)來人檢查指導(dǎo)工作等事宜；

　　10、其它市紀(jì)委監(jiān)察局要求報告和本單位（系統(tǒng)）認(rèn)為需要報告的重大事項。

　　三、重大事項報告的程序及內(nèi)容

　　1、全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)實行重大事項逐級逐項報告制度。

　　2、市紀(jì)委辦公廳負(fù)責(zé)全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)重大事項報告的組織、管理。各縣（市、區(qū)）紀(jì)委監(jiān)察局辦公室（廳）、派駐機構(gòu)（含派出機構(gòu)）承辦本單位、本系統(tǒng)重大事項報告事宜。

　　3、重大事項的報告均以書面形式報告，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人審簽并加蓋公章后上報。重大突發(fā)事件或事故要在3小時內(nèi)報告；情況緊急時，可先用電話報告，然后再補報文字報告。其他應(yīng)報告的`重大事項應(yīng)在知曉后24小時內(nèi)報告。

　　4、重大事項報告要寫明時間、地點、主要人物、事件經(jīng)過、應(yīng)急措施、初步原因、聯(lián)系人及有效聯(lián)系電話。因情況緊急，來不及報送詳細(xì)情況的，可先進(jìn)行初報，然后隨著事態(tài)進(jìn)展和調(diào)查處理進(jìn)展情況，隨時進(jìn)行續(xù)報。

　　5、各單位重大事項的報告，由辦公廳值班人員負(fù)責(zé)接收，報辦公廳主任和分管領(lǐng)導(dǎo)閱批后報送紀(jì)委監(jiān)察局主要領(lǐng)導(dǎo)同志。

　　四、有關(guān)要求

　　1、報告重大事項是一條嚴(yán)肅的政治紀(jì)律，各縣（市、區(qū)）紀(jì)委監(jiān)察局、派駐機構(gòu)（含派出機構(gòu)）必須嚴(yán)格執(zhí)行。要以對黨、對國家、對人民高度負(fù)責(zé)的精神，高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保做到重大事項即發(fā)即報，防止遲報、漏報、瞞報和誤報。

　　2、提高重大事項報告的準(zhǔn)確性。重大事項報告一定要堅持實事求是的原則，深入實際，掌握第一手資料，做到事實清楚，信息準(zhǔn)確，表達(dá)清晰。切不可道聽途說，模棱兩可，帶來判斷失誤，造成工作損失。

　　3、辦公廳對接收的重大事項報告，要立即登記，迅速報請辦公廳主任和分管領(lǐng)導(dǎo)閱批，并按領(lǐng)導(dǎo)要求及時、安全、保密地做好承辦工作。

　　4、各單位要將重大事項報告列入責(zé)任考核內(nèi)容，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部不斷強化責(zé)任意識，增強政治敏銳性。對一些影響全局的突發(fā)事件，沒有及時上報而造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　5、全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)重大事項報告情況，由市紀(jì)委辦公廳不定期進(jìn)行通報。

　　重大事項報告制度 9

　　一、需要報告的事項：

　　1、上級有關(guān)部門來街道檢查指導(dǎo)工作；

　　2、參加上級召開的有關(guān)重要會議情況；

　　3、有關(guān)部門部署或涉及全街道工作；

　　4、涉及到公共財產(chǎn)變更、轉(zhuǎn)移、外借和帳號借用的；

　　5、部門單位接受有關(guān)部門贊助或長期借用外單位通訊工具、車輛及其他財物的；

　　6、部門單位使用的公共設(shè)施遭受較大損失或出現(xiàn)交通事故的；

　　7、非正常渠道索取有關(guān)案件資料或統(tǒng)計數(shù)字的；

　　8、新聞部門來人來函采訪案件或全街道工作的；

　　9、涉及機關(guān)形象或全街道工作的突出事件；

　　10、發(fā)生泄露機秘文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問題的；

　　11、其他應(yīng)報告的重大事項。

　　二、報告方式：

　　重大事項發(fā)生后，實行逐級呈報制度。直接責(zé)任人應(yīng)當(dāng)立即將情況向負(fù)責(zé)人報告；負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)報告；分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)報告。情況緊急的`，可直接向主要領(lǐng)導(dǎo)報告（外出時應(yīng)先報告主持工作的）。

　　在逐級報告的同時，直接責(zé)任人所在單位對涉及到的有關(guān)單位要及時告知。

　　三、獎勵與處罰：

　　重大事項的直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人及時報告并妥善采取措施，避免造成不良影響或事態(tài)擴大的，由黨委研究決定，視情況給予表彰和獎勵。

　　重大事項的直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人有義務(wù)及時呈報主要領(lǐng)導(dǎo)，出現(xiàn)下列情形之一者，區(qū)別情況分別給予通報批評和黨紀(jì)政紀(jì)處分。

　　1、隱瞞不報的；

　　2、擴大或縮小事態(tài)進(jìn)行謊報的；

　　3、有意拖延報告期限的；

　　4、設(shè)置障礙、阻止知情人上報或?qū)ζ谙薮驌魣髲?fù)的。

　　以上問題由主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令有關(guān)部門查處，由街道黨工委、辦事處決定處罰。

　　重大事項報告制度 10

　　1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人重大事項，包括個人違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)較大失誤需向組織說明的問題，范圍一般為：營建、買賣私房和參加集資建房的情況；配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機關(guān)查處或涉嫌犯罪的.情況；聘用配偶、子女親友在本校從事臨時工作的情況；租貸學(xué)校公房、借用公款等情況。應(yīng)在事前書面報告教委政工科，屬不可預(yù)見的應(yīng)在事后10天內(nèi)報告教育局政工科。

　　2、學(xué)校重大事項報告：發(fā)生師生違法犯罪、侮辱毆打教師、火災(zāi)、被盜、傷殘、特大交通事故、非正常性死亡、倒房、中毒、學(xué)生出走等突發(fā)性事件，必須在2小時內(nèi)向教育局辦公室報告，重特大突發(fā)性事件須同時報教育局分管副局長或局長。

　　3、基建、借款、承包等事項報告：學(xué)校5萬元以上基建工程項目，1萬元以上大型設(shè)備購置以及萬元以上資金的出借；學(xué)校商店、食堂等承包，應(yīng)事前書面報告教育局計財科。凡需公開招標(biāo)和統(tǒng)一采購的項目均要按有關(guān)程序辦理。

　　4、組織學(xué)生外出春、秋游，社會實踐等活動，事前應(yīng)書面報告教育局普教科，原則上要“就近、徒步”，確需車輛、船只等交通工具安有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　5、學(xué)校停課(或調(diào)休)一天以上，校長(書記)外出兩天以上和組織教師集體出縣外出活動，需事前書面報告教育局。

　　重大事項報告制度 11

　　一、為加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)我司黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性，特制定本制度。

　　二、本制度適用于公司的副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　三、報告人應(yīng)報告下列重大事項：

　�。ㄒ唬┍救�、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況；

　�。ǘ�）本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況（不含僅在近親屬范圍內(nèi)辦理的上述事宜）；

　　（三）本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國（境）定居的情況；

　　（四）本人因私出國（境）和在國（境）外活動的情況；

　�。ㄎ澹┡渑�、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況；

　�。�六）配偶、子女經(jīng)營個體、私營工商業(yè)，或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況，受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管人員或受聘于外國企業(yè)駐華、港澳臺企業(yè)駐境內(nèi)代辦機構(gòu)擔(dān)任主管人員的情況。本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報告的其他重大事項，也可以報告。

　　四、報告的重大事項，應(yīng)由報告人在事后一個月內(nèi)以書面形式報告。因特殊原因不能按期報告的，應(yīng)及時補報，并說明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請示批準(zhǔn)的`，應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認(rèn)為需要事前請示的事項，也可以事前請示。

　　五、公司黨委組織部門負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項的報告。

　　六、對于需要答復(fù)的請示，受理報告的部門應(yīng)認(rèn)真研究，及時答復(fù)報告人。報告人應(yīng)根據(jù)答復(fù)意見辦理。

　　七、對報告的內(nèi)容，一般應(yīng)保密。組織認(rèn)為應(yīng)公開或本人要求予以公開的，可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。

　　八、領(lǐng)導(dǎo)干部不按本規(guī)定報告或不如實報告?zhèn)�人重大事項的，由公司黨委、行政視情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查，在一定范圍內(nèi)通報批評等處理。

　　九、公司黨委、行政及紀(jì)委要加強對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。組織部門要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本規(guī)定的情況作為考核干部的一項內(nèi)容。負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部報告的組織部門每年須將執(zhí)行本規(guī)定的情況向公司黨委、紀(jì)委報告一次。

　　十、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

　　重大事項報告制度 12

　　為了進(jìn)一步加強和規(guī)范緊急重大事項的管理工作，確保局領(lǐng)導(dǎo)及時準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項，避免工作失誤，特建立重大事項報告制度，使人人明確責(zé)任，保證安全、和諧、全面地發(fā)展。

　　一、報告內(nèi)容

　　1、上級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)交辦的重要事項及完成情況;

　　2、局領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作任務(wù)完成情況;

　　3、下級請示、報告的重要事項;

　　4、突發(fā)性事件、事故、問題;

　　5、每月主要工作安排及完成情況;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況;

　　7、需要報告的其他重大事項。

　　二、重大事項報告程序和要求

　　1、全局干警都要做到事前有請示，事后又報告，保證領(lǐng)導(dǎo)對工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù);

　　2、實行逐級報告制度。請示報告要堅持分級負(fù)責(zé)，逐級報告的原則，凡屬職權(quán)范圍的工作，要各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真落實，凡重大問題本級無權(quán)決定的，要逐級報告，不得超越權(quán)限;

　　3、凡需要報告的重大事項由報告部門或個人用書面或其他形式報告，能事前報告的事宜要事前報告，事前無法報告的，事后應(yīng)及時報告;。

　　4、重大突發(fā)事件或事故應(yīng)緊急報告，無論什么時間，必須在第一時間(半小時內(nèi))報告主管領(lǐng)導(dǎo)，一般事故要及時(1小時內(nèi))報告;可先用電話口頭報告，然后再補報文字報告，來不及報送詳細(xì)情況的，可先進(jìn)行初報，然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時進(jìn)行續(xù)報;

　　5、凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的.事情，都必須堅決執(zhí)行，認(rèn)真落實，不打折扣，確實遇到困難應(yīng)及時報告，不能有抵觸行為;

　　6、報告事項由受理人審批或請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時批復(fù)，其它事項三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報事項由局務(wù)會會議研究確定。

　　三、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1、上級負(fù)責(zé)人對下級報告的重要事項，屬自身職責(zé)范圍的要及時答復(fù)或處理，自身難以決斷的要及時上報，因自身答復(fù)不及時或處理不當(dāng)或應(yīng)上報而沒上報的，造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。

　　2、報告對象必須及時按要求如實報告，并嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理，辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報或口頭匯報。未按要求報告或未按批復(fù)意見辦理的，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。

　　3、對一些影響全局的突發(fā)事件，本科室或當(dāng)事人無論什么原因，沒有及時上報而造成嚴(yán)重后果的，必須追究當(dāng)事人和科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

　　4、重大事項報告情況，由政工科負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求，該上報的要及時上報。每半年檢查一次執(zhí)行情況，并寫出書面報告。

　　重大事項報告制度 13

　　為了進(jìn)一步對加強各協(xié)會開展活動的協(xié)調(diào)和服務(wù)，結(jié)合文聯(lián)實際工作，特制定重大事項報告制度。

　　一、重大事項定義范圍

　　本制度所指的重大事項是由各協(xié)會組織開展的參加人數(shù)較多、具有較大影響力的集會或群眾性活動，比如：跨縣市區(qū)、跨協(xié)會、有上級協(xié)會參加的活動;同市外、省外、國外的聯(lián)辦聯(lián)展活動;有市級及以上領(lǐng)導(dǎo)出席的或參加人數(shù)100人以上的廣場文藝、大型展覽、展演活動等。

　　二、活動申報要求

　　1、各協(xié)會舉辦活動前，應(yīng)向文聯(lián)提交并提出申請，若有要求文聯(lián)協(xié)助解決具體問題的，需提前兩周申報。

　　2、申請中應(yīng)當(dāng)說明活動的目的、方式、人數(shù)、時間、地點、負(fù)責(zé)人的姓名、職責(zé)和聯(lián)系方式等，特邀參加的.，應(yīng)注明特邀人員的基本狀況。

　　3、文聯(lián)在接到舉辦活動的申請后，應(yīng)盡快作出回復(fù)。

　　4、活動的主辦協(xié)會取消活動的，應(yīng)及時告知文聯(lián)，并及時通知預(yù)定的參加者。

　　三、舉辦活動的組織原則

　　1、各協(xié)會組織重大活動務(wù)必遵守法律、法規(guī)，不得損害社會、文聯(lián)或他人的利益。

　　2、根據(jù)“誰主辦，誰負(fù)責(zé)”的原則，凡重大活動各協(xié)會應(yīng)制定活動相關(guān)的，活動的主辦協(xié)會及其負(fù)責(zé)人對活動全過程及人員安全負(fù)全面職責(zé)。

　　本制度自公布之日起執(zhí)行

　　重大事項報告制度 14

　　為了貫徹“民主集中制”的原則，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”要求，規(guī)范學(xué)校重大事項決策行為，充分體現(xiàn)科學(xué)決策、民主決策、依法決策，結(jié)合我校實際，特制定本制度。

　　一、重大事項的范圍

　�。ㄒ唬┲卮鬀Q策：

　　1.上級重要文件、重要會議精神的貫徹落實及向上級請示報告的重要事項；

　　2.學(xué)校章程、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、年度與學(xué)期工作計劃；

　　3.校內(nèi)機構(gòu)的增設(shè)和撤并、重大改革措施及規(guī)章制度；

　　4.師資隊伍的培訓(xùn)、進(jìn)修方案或制度；

　　5.教職工福利費的使用方案和使用情況；

　　6.教職工年度考核情況；

　　7.教職工職稱評定；

　　8.評優(yōu)、評先工作；

　　9.分配方案的制訂或調(diào)整；

　　10.人事安排；

　　11.年度經(jīng)費預(yù)算、決算報告；

　�。ǘ�）重要干部任免：

　　1.中層干部的選拔和任免；

　　2.教研組長、年級組長和班主任的選拔與任免；

　�。ㄈ�）重大項目安排：

　　1.年度基建、維修項目的立項；

　　2.年度設(shè)施設(shè)備的采購和更新；

　�。ㄋ模┐箢~度資金使用：

　　1.1000元以上單件物品的采購；

　　2.10000元以上基建和維修項目；

　　3.1000元以上招待費的'使用；

　　二、重大事項的決策形式

　�。ㄒ唬�學(xué)校重大事項的決策形式為校務(wù)會議，實行校長負(fù)責(zé)制，堅持黨組織參與重大問題的決策，采用集體議事，并以會議決定形式體現(xiàn)集體意志，不以傳閱、會簽或個別征求意見等形式代替集體議事和會議決定。

　　（二）決定學(xué)校重大事項的校務(wù)會議，須有法定參會人員的半數(shù)以上到會方可舉行。

　　三、重大事項的決策程序

　�。ㄒ唬┦孪葌�別醞釀

　　做到:(1)學(xué)校重大問題的決策必須在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員之間先進(jìn)行個別醞釀，充分交換意見，提出解決學(xué)校重大問題的初步意見。

　　(2)領(lǐng)導(dǎo)成員分別進(jìn)一步聽取黨內(nèi)外群眾的意見，加強調(diào)查研究，為充分討論作準(zhǔn)備。

　�。ǘ�）會前調(diào)查研究

　　重大問題決策在聽取意見時實行先黨內(nèi)后黨外，先行政后群眾的原則，做到:

　　(1)組織黨員在支部會議上討論充分發(fā)表意見。

　　(2)在行政會議上進(jìn)行討論充分聽取中層行政班子成員的意見。

　　(3)在充分討論的民主基礎(chǔ)上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行研究，統(tǒng)一思想，形成主導(dǎo)性意見，提交校務(wù)會議。

　　（三）會上充分討論

　　在充分聽取了意見并形成主導(dǎo)性意見之后，實行民主集中制的原則，做到:

　　(1)召開校務(wù)會議討論，經(jīng)集體討論后，校長負(fù)責(zé)，最終作出決策；

　　(2)對涉及學(xué)校改革和發(fā)展的重大問題召開教代會；

　　(3)對每一項重大問題在作出決策的同時要制定相應(yīng)的實施方案和操作程序；

　�。ㄋ模�會后各司其職。

　　決策形成之后做到:(l)對學(xué)校決定的重大事項，除涉密事項外，及時將決策的內(nèi)容和實施的方案向黨內(nèi)外群眾通報反饋或公示；

　　(2)校長負(fù)責(zé)具體實施，黨組織保證監(jiān)督實施，工會民主管理監(jiān)督實施，即校長是第一負(fù)責(zé)人，黨政工通力合作。

　　重大事項報告制度 15

　　1.目的

　　為切實加強對重大事項的管理，建立健全快速反應(yīng)機制，及時掌握重大事項信息，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，制定本制度。

　　2.釋義

　　本規(guī)定所稱重大事項包括：

　　2.1各部門、分公司在安全保衛(wèi)、安全生產(chǎn)、消防安全、車輛安全、存儲安全、群體安全以及社會治安綜合治理、信訪穩(wěn)定、影響生產(chǎn)經(jīng)營和辦公秩序有序進(jìn)行等方面工作所發(fā)生的'各類事故、問題。

　　2.2政府部門及其他單位組織召開的、需要公司高管參加的各類會議。

　　2.3緊急和突發(fā)事件，包括非法集會、游行、示威、聚眾圍堵、請愿罷工、疫情、自然災(zāi)害、突發(fā)性公共衛(wèi)生事件。

　　2.4政府及相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)到我司參加的檢查、指導(dǎo)、視察、調(diào)研等活動。

　　2.5獲上級部門和相關(guān)部門表彰獎勵和通報批評、處罰等情況。

　　2.6新聞單位進(jìn)行的重要新聞采訪。

　　2.7其他需要報告的重要情況和重大問題。

　　3.重大事項報告

　　3.1重大事項報告的形式分：當(dāng)面報告、電話報告和書面報告三種。

　　發(fā)生重大事項各部門、分公司應(yīng)在第一時間內(nèi)口頭向行政部報告，由行政部直接向主管副總經(jīng)理和總經(jīng)理報告，并在24小時內(nèi)向行政部遞交書面報告；分公司應(yīng)同時向主管部門生產(chǎn)本部或銷售本部報告；節(jié)假日期間重大事項向行政部經(jīng)理報告。

　　書面報告內(nèi)容：負(fù)面重大事項信息要報告清楚時間、地點、事件主要人物、事件經(jīng)過、應(yīng)急措施、初步原因、聯(lián)系人及有效聯(lián)系電話；正面重大事項信息要報告清楚時間、地點、主要人物、主要內(nèi)容。

　　3.2行政部要建立重大事項發(fā)生、進(jìn)展、處理結(jié)果情況的通報制度。

　　3.3發(fā)生員工工傷事故的應(yīng)同時向人事部報告。

　　4.責(zé)任追究

　　凡重大事項出現(xiàn)瞞報、遲報、謊報、誤報、少報、漏報或未在規(guī)定時間內(nèi)報告的，一經(jīng)查實，將嚴(yán)格按公司就業(yè)規(guī)則的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

　　5.本規(guī)定于20xx年xx月xx日經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)布，自發(fā)布之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸行政部。

　　6.附件

　　重大事項報告制度 16

　　第一條為加強網(wǎng)絡(luò)安全和信息化重大事項的管理，及時掌握和評估網(wǎng)絡(luò)安全和信息化重大事項有關(guān)情況，提高應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)安全與信息化重大事項的能力，預(yù)防和減少網(wǎng)絡(luò)安全與信息化重大事項造成的損失和危害，結(jié)合我校實際，制定本制度。

　　第二條全單位網(wǎng)絡(luò)安全和信息化重大事項和情況報告管理工作堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口負(fù)責(zé)”的原則。

　　第三條單位信息化領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）負(fù)責(zé)全單位網(wǎng)絡(luò)安全和信息化重大事項和情況的報告管理工作。

　　1.單位各單位主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門網(wǎng)絡(luò)安全和信息化重大事項和情況的報告管理工作，并負(fù)責(zé)向領(lǐng)導(dǎo)小組報告有關(guān)工作。

　　2.網(wǎng)絡(luò)安全重大事件是指嚴(yán)重影響到單位重點領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)的正常運行，出現(xiàn)業(yè)務(wù)中斷、系統(tǒng)和信息破壞、數(shù)據(jù)篡改、信息失竊或泄密等事件，對單位穩(wěn)定、社會穩(wěn)定、公眾利益造成不良影響和經(jīng)濟損失的事件。

　　3.信息化重大事項是指涉及智慧辦公、信息基礎(chǔ)設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)字資源、重點領(lǐng)域信息化、信息服務(wù)業(yè)等發(fā)展規(guī)劃及專項資金使用、重大項目建設(shè)情況的事項。

　　第四條以下網(wǎng)絡(luò)安全和信息化重大事項要及時向領(lǐng)導(dǎo)小組報告：

　　1.對領(lǐng)導(dǎo)小組決定事項、單位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作重要指示的'落實情況。

　　2.需報請領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和決策的重大問題。

　　3.各單位制定的涉及網(wǎng)絡(luò)安全和信息化發(fā)展的規(guī)定和辦法、重大規(guī)劃、重要政策措施等。

　　4.各單位網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、工作機構(gòu)的設(shè)立和重大調(diào)整等。

　　5.全單位信息化發(fā)展戰(zhàn)略和中長期發(fā)展規(guī)劃。

　　6.信息化相關(guān)領(lǐng)域?qū)ｍ椧?guī)劃、各單位信息化發(fā)展規(guī)劃。

　　7.各單位年度信息化專項資金和項目的總體安排計劃。

　　8.單位投資50萬元以上的信息化項目，企業(yè)社會投資100萬元以上，或服務(wù)業(yè)務(wù)覆蓋5千人以上的信息化重大項目。

　　9.各單位認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向領(lǐng)導(dǎo)小組報告的其他重要事項和情況。

　　第五條出現(xiàn)以下重大網(wǎng)絡(luò)安全事件時，在按原有渠道報告的同時報領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　1.重要信息系統(tǒng)中斷運行1小時、影響人數(shù)2萬人以上。

　　2.導(dǎo)致經(jīng)濟損失超過10萬元，造成嚴(yán)重?fù)p害和影響的。

　　3.泄露國家秘密信息和重要敏感信息，威脅國家安全和經(jīng)濟安全的事件。

　　4.意識形態(tài)安全領(lǐng)域發(fā)生影響較大的敏感問題或者管控措施出現(xiàn)重大問題的事件。

　　5.網(wǎng)絡(luò)謠言及其他違法有害信息較大范圍傳播，危害政治安全和社會穩(wěn)定的事件。

　　6.可能導(dǎo)致較大規(guī)模集會、示威、上訪或群體性事件的網(wǎng)絡(luò)煽動策劃和勾連組織行為的事件。

　　7.其他影響國家安全、經(jīng)濟建設(shè)、社會穩(wěn)定、單位穩(wěn)定和公眾利益的重大網(wǎng)絡(luò)安全和信息化事件。

　　第六條發(fā)生重大網(wǎng)絡(luò)安全事件后，涉事單位必須在第一時間內(nèi)實施先期處置，按照職責(zé)和規(guī)定啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，控制事態(tài)發(fā)展。同時，應(yīng)立即向單位信息化領(lǐng)導(dǎo)小組報告，并進(jìn)行調(diào)查核實，保存相關(guān)證據(jù)。

　　第七條重大網(wǎng)絡(luò)安全事件報告應(yīng)包括：（1）時間地點；（2）簡要經(jīng)過；（3）事件類型和性質(zhì)；（4）影響范圍；（5）危害和損失程度；（6）初步原因分析和發(fā)展趨勢判斷；（7）采取的處置措施和工作建議等。如事件需緊急處置，第6項內(nèi)容可緩后再續(xù)報。網(wǎng)絡(luò)安全事件結(jié)束后，提交完整的事件報告。

　　第八條各單位參加涉及網(wǎng)絡(luò)安全和信息化的國際、國內(nèi)組織，舉辦涉及網(wǎng)絡(luò)安全和信息化的國際、國內(nèi)會議和重大國際、國內(nèi)活動，參與制定或簽署涉及網(wǎng)絡(luò)安全和信息化的國際、國內(nèi)、區(qū)域間和部門間規(guī)章、重要校內(nèi)規(guī)則等，應(yīng)及時報領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　第九條各單位上報省委、省政府、市委、市政府和各廳（局）以上有關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全和信息化重大事項，須經(jīng)單位黨政辦公室以及宣傳、網(wǎng)絡(luò)管理部門協(xié)調(diào)商議，報領(lǐng)導(dǎo)小組審定批準(zhǔn)后方可報送。

　　第十條各單位加強網(wǎng)絡(luò)空間治理、凈化網(wǎng)上輿論的工作動態(tài)以及網(wǎng)上輿情監(jiān)控、研判和應(yīng)對工作情況等，及時報領(lǐng)導(dǎo)小組。報送上級單位的文件、工作、專報、動態(tài)、信息等，如內(nèi)容涉及網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作，應(yīng)抄送領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　第十一條報告網(wǎng)絡(luò)安全和信息化重大事項和情況，應(yīng)及時、客觀、準(zhǔn)確，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決。領(lǐng)導(dǎo)小組將適時組織對各部門（二級學(xué)院）報送的重大事項和情況進(jìn)行研究評估。

　　第十二條發(fā)生重大網(wǎng)絡(luò)安全事件，有關(guān)責(zé)任部門責(zé)任人如有瞞報、緩報或漏報等失職情況，單位將視情節(jié)予以通報批評并追究相關(guān)人員的責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，由有關(guān)部門依法追究法律責(zé)任。

　　第十三條本制度由單位信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　第十四條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

　　重大事項報告制度 17

　　第一章 總則

　　第一條 為了進(jìn)一步規(guī)范對梧州市社會組織重大事項報告的管理，加強社會組織規(guī)范化、制度化建設(shè)，促進(jìn)社會組織健康有序發(fā)展，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合梧州市實際，制定本制度。

　　第二條 本規(guī)定適用于梧州市依法登記注冊的社會團體、民辦非企業(yè)單位重大事項的報告管理。

　　第三條 社會組織應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向業(yè)務(wù)主管單位（行業(yè)管理部門、黨建領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)）報告本制度所列重大事項，建立相應(yīng)的工作制度，填寫《梧州市社會組織重大事項報備表》（詳見附件），并指定專人負(fù)責(zé)報告工作。

　　第四條 社會組織重大事項報告分為事前報告和即時報告兩類。

　　第二章 事前報告事項

　　第五條 社會組織的下列事項，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行事前報告：

　　（一）重大事項決策：建立黨組織或黨組織負(fù)責(zé)人變更；調(diào)整負(fù)責(zé)人（理事長、副理事長、監(jiān)事長、秘書長及或行政負(fù)責(zé)人）、法定代表人；設(shè)立經(jīng)濟實體、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)或?qū)ｍ椈�金；提前或延期換屆，修改章程，變更登記或注銷登記。

　　（二）重要項目安排：向社會籌募活動經(jīng)費、收取贊助費及公開舉行的募捐、捐贈或贊助活動；向上級部門和相關(guān)單位申報各類項目，參與競拍、投資或承接大型項目及獲得政府購買服務(wù)項目。

　�。ㄈ�）重要會議舉辦：召開成立大會、會員大會（或會員代表大會）、換屆會議、年會、慶典會等會議。

　　（四）重大活動開展：舉辦講座、論壇、講壇、年會、報告會和研討會；舉辦或者承辦展覽、展銷會及區(qū)域性以上活動；開展評比、達(dá)標(biāo)（授牌）、表彰活動；開展以軍民融合、“一帶一路”等國家戰(zhàn)略為主題的活動以及民族宗教、公益訴訟等活動。

　　（五）參加國際及港澳臺活動：吸收境外人士擔(dān)任社會組織榮譽職務(wù)；加入國際非政府組織，在境外開展業(yè)務(wù)活動，組織出國（境）開展交流活動、志愿服務(wù)、人道主義救援或參加會議、論壇、培訓(xùn)等，主辦或承辦國際及港澳臺活動，接受境外捐贈資助及開展相關(guān)活動，與境外組織、人員開展項目合作，邀請境外組織和人員來訪或參加活動等活動。

　�。�六）其他需要報告的重大事項。

　　第六條 報告本制度第五條第（一）項，應(yīng)提交擬任人員名單、個人基本情況和所在單位人事部門意見等，其中涉及公職人員兼任理事以上職務(wù)或名譽職務(wù)，應(yīng)當(dāng)同時提交人事管理部門出具的同意兼職文件或?qū)徟�表；涉及會費標(biāo)準(zhǔn)修訂、章程修改等重大審議事項，應(yīng)當(dāng)同時提交相應(yīng)附件。

　　第七條 報告本制度第五條第（二）至（四）項，應(yīng)報送以下內(nèi)容：主辦單位及承（協(xié)）辦單位、活動主題和活動方案（會議議程）、舉辦時間、活動期限、地點（城市）、經(jīng)費預(yù)算及來源、活動規(guī)模、參加人員范圍、擬邀請的在職廳級以上領(lǐng)導(dǎo)和主要嘉賓的姓名、單位及職務(wù)。

　　第八條 報告本制度第五條第（五）項，應(yīng)報送以下內(nèi)容：國際非政府組織合法成立的證明文件和材料（成立時間、地點、活動范圍）、該組織基本情況（背景資料、組織章程、會費及經(jīng)費來源）；活動目的、開展方式、日程安排、參與人員范圍、活動預(yù)算、經(jīng)費來源、涉外人員背景及在華行程等；涉及捐贈財產(chǎn)情況，還要提供捐贈種類、數(shù)量、金額、交付時間、捐贈財產(chǎn)使用計劃、擬簽訂的捐贈協(xié)議；涉及公安、外事部門有相關(guān)規(guī)定和具體要求的，按規(guī)定執(zhí)行，并應(yīng)當(dāng)先行向公安、外事部門報備。

　　第三章 即時報告事項

　　第九條 社會組織的下列事項，應(yīng)即時報告：

　�。ㄒ唬�黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)同志作出指示批示的；

　�。ǘ�）發(fā)生安全事故，造成人員傷亡或財產(chǎn)損失的；

　�。ㄈ�）產(chǎn)生矛盾、糾紛，導(dǎo)致本組織工作不能正常開展的；

　�。ㄋ模┻`反法律、法規(guī)，受到有關(guān)行政機關(guān)處罰的；

　�。ㄎ澹┌l(fā)生有重大影響的訴訟活動的；

　　（六）發(fā)生網(wǎng)絡(luò)安全事故或發(fā)現(xiàn)敏感性網(wǎng)絡(luò)輿情信息散布的；

　　（七）社會組織及社會組織負(fù)責(zé)人榮獲縣級以上各類榮譽表彰和獎勵情況；

　　（八）其他依法依規(guī)應(yīng)當(dāng)即時報告的事項。

　　第十條 報告本制度第九條第（一）項，應(yīng)報送以下材料：背景情況，黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)同志作出指示批示的具體內(nèi)容，社會組織的貫徹落實措施及意見建議等。

　　第十一條 報告本制度第九條第（二）至第（六）項，應(yīng)報送以下材料：基本情況、采取的應(yīng)對措施、可能帶來的風(fēng)險隱患及意見建議等。

　　第十二條 報告本制度第九條第（七）項，應(yīng)報送以下材料：基本情況、表彰獎勵文件。

　　第四章 報告程序

　　第十三條 重大事項報告前，社會組織應(yīng)召開理事會或常務(wù)理事會集體研究，并按照國家、自治區(qū)和本市以及自身章程的規(guī)定，合法、審慎、妥善開展和處理重大活動事項。

　　第十四條 換屆等工作明確了事前報告的時間的，按章程及有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的事前報告應(yīng)至少提前7天履行報告程序；即時報告事項后續(xù)情況發(fā)生重大變化的，應(yīng)及時續(xù)報。

　　第十五條 社會組織重大事項報告材料由業(yè)務(wù)主管單位（行業(yè)管理部門、黨建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)）受理，征求登記管理機關(guān)等部門意見，按照有關(guān)程序批準(zhǔn)后，由業(yè)務(wù)主管單位（行業(yè)管理部門、黨建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)）反饋社會組織。

　　第十六條 重大事項結(jié)束后7日內(nèi)應(yīng)向受理機關(guān)報告重大事項完成基本情況、主要成效、經(jīng)費籌集及開支情況等。

　　第十七條 未按規(guī)定期限報告重大事項的，業(yè)務(wù)主管單位（行業(yè)管理部門、黨建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)）可不予受理相關(guān)材料或要求其調(diào)整時間后重新上報。

　　第十八條 重大事項涉及依法應(yīng)履行登記、核準(zhǔn)、備案等程序的，社會組織應(yīng)在批準(zhǔn)后按規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)。

　　第五章 管理要求

　　第十九條 社會組織應(yīng)當(dāng)建立重大活動影響評估機制，對可能引發(fā)社會風(fēng)險的重要事項應(yīng)當(dāng)事先向政府有關(guān)部門報告。

　　第二十條 社會組織應(yīng)當(dāng)針對各類突發(fā)性公共事件制定應(yīng)急處置預(yù)案，提升對突發(fā)類事件的預(yù)警、監(jiān)控和處置能力，建立和完善危機管理的`組織體系和運行機制。

　　第二十一條 社會組織舉辦重大活動，應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定:

　　（一）不得超出章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務(wù)范圍；

　�。ǘ�）不得對活動主題、規(guī)格、出席人員等進(jìn)行虛假宣傳；

　　(三)不得強制要求其他組織或者個人參加；

　　(四)不得開展與收費掛鉤的品牌推介、成果發(fā)布、論文發(fā)表等活動；

　　(五)不得以各種名目收取明顯不合理的費用；已獲得贊助并能滿足活動開支的，不得向參加單位和人員重復(fù)收取費用；

　　(六)未經(jīng)授權(quán)，不得以行政單位的名義開展活動。

　　第二十二條 社會組織舉辦重大活動的經(jīng)費來源要符合國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，對實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項，嚴(yán)格按照《中華人民共和國會計法》、《民間非營利組織會計制度》等規(guī)定，如實進(jìn)行會計核算，全部收支納入單位法定賬冊。

　　第二十三條 社會組織作為主辦單位合作舉辦重大活動，應(yīng)當(dāng)切實履行對承(協(xié))辦單位的監(jiān)督管理職責(zé)，對活動全過程予以把關(guān)，不得以掛名方式參與合作或者收取費用。承(協(xié))辦單位是公司、企業(yè)等營利性組織的，社會組織應(yīng)當(dāng)對其資質(zhì)、信用等進(jìn)行考察，慎重選擇合作對象，確�；顒右婪ㄒ酪�(guī)開展。

　　第二十四條 社會組織在按照規(guī)定報告重大活動事項的同時，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定做好信息公開工作，自覺接受社會監(jiān)督。

　　第二十五條 社會組織法定代表人、重大活動事項負(fù)責(zé)人依法承擔(dān)組織開展重大活動事項的相應(yīng)責(zé)任。

　　第六章 監(jiān)督管理

　　第二十六條 登記管理機關(guān)及業(yè)務(wù)主管單位（行業(yè)管理部門、黨建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)）通過接受群眾舉報、抽查審計等手段加強對社會組織重大事項的監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)問題及時進(jìn)行調(diào)查處理。

　　第二十七條 業(yè)務(wù)主管單位（行業(yè)管理部門、黨建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)）要與登記管理機關(guān)加強工作協(xié)同、信息共享和聯(lián)合執(zhí)法。特別要對社會組織前置許可失效、年檢年報情況、行政處罰、涉嫌違法違規(guī)查處、非法社會組織線索處置、反洗錢和反恐怖融資管理等工作及時共享、處置。涉及行政處罰、違法違規(guī)查處的要即時報告登記管理機關(guān)。

　　第二十八條 社會組織執(zhí)行重大事項報告情況，納入社會組織信用體系建設(shè)的重要內(nèi)容，并作為開展社會組織評估、評優(yōu)、獎勵的重要參考。

　　第二十九條 對于未按規(guī)定履行報告義務(wù)的，業(yè)務(wù)主管單位（行業(yè)管理部門、黨建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)）視情節(jié)輕重依法采取下列處理措施：

　�。ㄒ唬┘s談社會組織負(fù)責(zé)人；

　�。ǘ�）列入重點監(jiān)督管理對象；

　�。ㄈ�）不向該社會組織購買服務(wù)，不給予資金資助；

　�。ㄋ模┎挥柙u獎評優(yōu)；

　�。ㄎ澹┩▓筇幚�；

　�。�六）涉嫌違法違規(guī)違紀(jì)的，移交執(zhí)法或執(zhí)紀(jì)部門處理。

　　第七章 附則

　　第三十條 社區(qū)備案的社區(qū)社會組織的重大活動事項報告管理可參照執(zhí)行。

　　第三十一條 本制度自印發(fā)之日起施行。

　　重大事項報告制度 18

　　為加強寧波市和安教育基金會（以下簡稱“基金會”）各項工作的科學(xué)、規(guī)范管理，促進(jìn)基金會各項事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《基金會管理條例》和《寧波市和安教育基金會章程》，結(jié)合本基金會工作實際，特制定本制度。

　　第一條　本制度所指重大事項是指對基金會工作產(chǎn)生較大影響的事項，主要包括：

　�。ㄒ唬┱鲁痰闹贫�、修改；

　　（二）辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)的設(shè)立和撤銷；

　�。ㄈ�）機構(gòu)及負(fù)責(zé)人調(diào)整；

　　（四）年度工作報告、年度投資計劃、年度財務(wù)預(yù)決算報告；

　�。ㄎ澹┗�金會內(nèi)部管理規(guī)章制度；

　�。�六）重大業(yè)務(wù)活動計劃，包括資金的募集、管理和使用計劃；

　�。ㄆ撸┩顿Y理財規(guī)劃、發(fā)生投資理財風(fēng)險（如投資本金出現(xiàn)虧損等）；

　�。ò耍┲卮筚Y產(chǎn)處置（包括轉(zhuǎn)讓、抵押、置換等）；

　�。ň牛┌l(fā)生訴訟、仲裁事項；

　　（十）因外部條件發(fā)生重大變化造成重大影響的事項；

　　（十一）各級相關(guān)部門實施評估、檢查時發(fā)現(xiàn)的重大問題、提出的重要處理意見或整改意見，以及本單位采取的整改措施和整改情況；

　�。ㄊ�二）其他對基金會工作產(chǎn)生較大影響的事項。

　　第二條　符合上述規(guī)定的重大事項應(yīng)及時由相關(guān)人員向基金會秘書處如實報告，并做好信息的保密工作。

　　第三條　報告人及時報告重大事項的，對事項引起的后果不承擔(dān)責(zé)任；對不按本辦法規(guī)定報告重大事項的，或故意漏報、瞞報、謊報重大事項的'，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任；報告人及時報告重大事項，并由此避免國家、基金會資產(chǎn)受到重大損失的，基金會將給予表彰獎勵。

　　第四條　本基金會秘書處的日常工作由秘書長主持。秘書處在工作中遇到的重要問題，由秘書長及時報告理事長，經(jīng)理事長審批同意后再向理事會報告。

　　第五條　如有必要，還需及時上報業(yè)務(wù)主管單位湖州市教育局、登記管理機關(guān)湖州市民政局備案。

　　第六條　本管理制度經(jīng)理事會會議審議表決通過，于通過之日起生效實施。

　　重大事項報告制度 19

　　1.物業(yè)管理重大事件的范圍和等級

　　物業(yè)管理重大事件是指在本市物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的因人為、自然災(zāi)害或者其他原因造成的重大人身傷害及財產(chǎn)損失事故，以及因物業(yè)管理不善，嚴(yán)重影響業(yè)主和使用人日常生活，并造成不良社會影響的事件。

　　物業(yè)管理重大事件按嚴(yán)重性和影響程度依次分為特別重大、重大、較大和一般四個級別，并分別用紅色(一級)、橙色(二級)、黃色(三級)、藍(lán)色(四級)示警。

　　2、物業(yè)管理重大事件的主要內(nèi)容

　　(1)一級物業(yè)管理重大事件主要內(nèi)容

　　1)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)發(fā)生火災(zāi)、水患、爆炸及自然災(zāi)害等造成人身傷亡或房屋危險的。

　　2)房屋或設(shè)施設(shè)備發(fā)生安全隱患，且在4小時內(nèi)難以排除，嚴(yán)重影響業(yè)主和使用人使用安全的。

　　3)物業(yè)服務(wù)企業(yè)有關(guān)服務(wù)人員擅自集體撤離物業(yè)管理區(qū)域，造成物業(yè)服務(wù)中斷，嚴(yán)重影響業(yè)主和使用人正常生活的。

　　(2)二級物業(yè)管理重大事件主要內(nèi)容

　　1)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)發(fā)生整幢樓斷水、斷電、斷氣等事故，且在6小時內(nèi)難以解決的。

　　2)樓內(nèi)電梯運行發(fā)生困人事故，專業(yè)維修人員到達(dá)現(xiàn)場后，在30分鐘內(nèi)難以處置的。

　　3)整幢樓發(fā)生水箱二次供水污染事故的。

　　4)業(yè)主因物業(yè)服務(wù)問題引發(fā)5人以上連續(xù)2次到市、區(qū)有關(guān)行政管理部門群訪的。

　　5)房屋供水、供電、供氣等主要共用設(shè)施設(shè)備發(fā)生被盜、損壞，嚴(yán)重影響業(yè)主和使用人正常生活的。

　　6)業(yè)主大會通過規(guī)定程序選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)，新聘企業(yè)與退出企業(yè)在物業(yè)交接時發(fā)生糾紛，嚴(yán)重影響物業(yè)服務(wù)正常實施的。

　　7)物業(yè)服務(wù)企業(yè)因物業(yè)服務(wù)不善，被本市主要新聞媒體曝光的。

　　(3)三級物業(yè)管理重大事件主要內(nèi)容

　　1)物業(yè)管理區(qū)域發(fā)生業(yè)主委員會全體成員集體辭職事件的。

　　2)業(yè)主、使用人在物業(yè)使用、裝飾裝修過程中有違反國家和本市有關(guān)規(guī)定以及臨時管理規(guī)約、管理規(guī)約行為，經(jīng)勸阻制止無效的。

　　3)物業(yè)服務(wù)企業(yè)發(fā)生重大經(jīng)營虧造成清算、查封、歇業(yè)、倒閉等，可能導(dǎo)致物業(yè)服務(wù)不能正常實施的。

　　4)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)發(fā)生群發(fā)性業(yè)主財產(chǎn)被盜事件，造成嚴(yán)重影響的。

　　(4)四級物業(yè)管理重大事件主要內(nèi)容

　　1)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的物業(yè)服務(wù)人員發(fā)生工傷事故。

　　2)物業(yè)管理服務(wù)用房內(nèi)發(fā)生企業(yè)或職工財產(chǎn)被盜事件。

　　3)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)發(fā)生物業(yè)服務(wù)人員與企業(yè)委托的專業(yè)單位服務(wù)人員之間糾紛，且當(dāng)場無法有效處置的。

　　3.物業(yè)管理重大事件報告程序和時限

　　物業(yè)管理重大事件報告制度以“分級管理、快速處置和越級及時報告”為原則，并按事發(fā)、事中、事后不同階段，小區(qū)經(jīng)理分別向市、區(qū)房地行政管理部門、相關(guān)職能管理部門和物業(yè)服務(wù)企業(yè)報告。

　　(1)一級物業(yè)管理重大事件報告程序和時限

　　1)小區(qū)(樓宇) 經(jīng)理在發(fā)現(xiàn)重大事件10分鐘內(nèi)，應(yīng)迅速通過通信手段向物業(yè)服務(wù)企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)、所在地的區(qū)(縣)房地局和相關(guān)行政部門報告，同時應(yīng)直接向市房地資源局和相關(guān)行政管理部門報告。區(qū)(縣)房地局和物業(yè)服務(wù)企業(yè)相關(guān)人員接報后，應(yīng)當(dāng)立即趕赴現(xiàn)場進(jìn)行應(yīng)急處置或協(xié)助有關(guān)部門處置。

　　2)重大事件事發(fā)3小時內(nèi)，物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)向物業(yè)管理區(qū)域所在的區(qū)(縣)房地局等相關(guān)行政管理部門提交簡要書面情況報告。事件處置過程中，應(yīng)當(dāng)將動態(tài)情況不定期上報。區(qū)(縣)房地局接報后，應(yīng)立即向市房地資源局等相關(guān)行政管理部門和本區(qū)(縣)人民政府報告。在接到簡要書面情況報告的3小時內(nèi)，區(qū)(縣)房地局應(yīng)將處置情況向市局報告。

　　3)重大事件應(yīng)急處置完畢后3小時內(nèi)，物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)向物業(yè)管理區(qū)域所在地的區(qū)(縣)房地局等相關(guān)行政管理部門提交事件處理情況書面報告。在接到物業(yè)服務(wù)企業(yè)對事件應(yīng)急處置結(jié)果書面報告后3小時內(nèi)，區(qū)(縣)房地局應(yīng)向市局提交書面處理情況報告。

　　(2)二級物業(yè)管理重大事件報告程序和時限

　　1)小區(qū)(樓宇)經(jīng)理在發(fā)現(xiàn)重大事件20分鐘內(nèi)，應(yīng)向物業(yè)服務(wù)企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)和所在地的區(qū)(縣)房地局等相關(guān)行政管理部門報告，并組織或者協(xié)助處置。

　　2)重大事件事發(fā)5小時內(nèi)，小區(qū)(樓宇)經(jīng)理應(yīng)當(dāng)向物業(yè)管理區(qū)域所在地的區(qū)(縣)房地局等相關(guān)部門提交簡要書面情況報告。

　　3)重大事件應(yīng)急處置完畢后5小時內(nèi)，物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)向物業(yè)管理區(qū)域所在地的區(qū)(縣)房地局等相關(guān)行政管理部門提交事件處理書面報告。

　　(3)三級物業(yè)管理重大事件報告程序和時限

　　1)小區(qū)(樓宇)經(jīng)理發(fā)現(xiàn)業(yè)主、使用人在物業(yè)使用、裝飾裝修過程中有違反國家和本市有關(guān)規(guī)定以及臨時管理規(guī)約、管理規(guī)約的行為，應(yīng)當(dāng)及時勸阻、制止;對勸阻、制止無效的，應(yīng)當(dāng)在24小時內(nèi)報告業(yè)主委員會和有關(guān)行政管理部門。

　　2)小區(qū)(樓宇)經(jīng)理在發(fā)現(xiàn)重大事件30分鐘內(nèi)，應(yīng)及時向物業(yè)服務(wù)企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)和所在地區(qū)(縣)房地局等相關(guān)行政管理部門報告，并協(xié)助處置。

　　3)物業(yè)服務(wù)企業(yè)發(fā)生重大經(jīng)營虧損造成清算、查封、歇業(yè)、倒閉等情況的，應(yīng)事先報告注冊地和物業(yè)管理項目所在地的'區(qū)(縣)房地局。

　　(4)四級物業(yè)管理重大事件報告程序和時限

　　1)小區(qū)(樓宇)經(jīng)理在事件發(fā)現(xiàn)30分鐘內(nèi)，應(yīng)向企業(yè)相關(guān)部門和主管領(lǐng)導(dǎo)報告，并采取積極措施進(jìn)行處置。

　　2)事件處置完畢3小時內(nèi)，小區(qū)(樓宇)經(jīng)理應(yīng)向物業(yè)服務(wù)企業(yè)提交事件處理情況書面報告。

　　4.物業(yè)管理重大事件報告制度的基本要求

　　1)物業(yè)管理重大事件報告的內(nèi)容應(yīng)包括事件種類、性質(zhì)、程度、范圍、地點、時間等要素(見表4-21)。遇到夜間發(fā)生一、二級物業(yè)管理重大事件，物業(yè)服務(wù)企業(yè)因條件限制無法按時報告的，應(yīng)在第二天上午9時前補報“上海市物業(yè)管理區(qū)域重大事件報告單”(見表4-22)。

　　2)各區(qū)(縣)房地局接報后，應(yīng)于當(dāng)天將有關(guān)情況錄人市物業(yè)管理信息系統(tǒng)”，并每月填報“市物業(yè)管理區(qū)域重大事件報告統(tǒng)計表”(見表4-21)。表略

　　3)物業(yè)管理重大事件未經(jīng)上級主管部門同意，不得擅自發(fā)布有關(guān)突發(fā)事件處置工作的情況和事態(tài)發(fā)展的信息或者報道虛假情況。

　　5.物業(yè)管理重大事件報告制度的檢查和通報

　　各區(qū)(縣)房地局應(yīng)把重大事件報告制度的執(zhí)行情況列人對小區(qū)經(jīng)理和物業(yè)服務(wù)企業(yè)的考核內(nèi)容。對未按規(guī)定報送、通報、公布有關(guān)突發(fā)事件信息的;緩報、瞞報、漏報有關(guān)突發(fā)事件信息，或者通報、報送、公布虛假信息，造成嚴(yán)重后果的;不服從政府管理部門對突發(fā)事件應(yīng)急處置工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮和協(xié)調(diào)的;未及時組織開展應(yīng)急處置和善后工作等的單位直接負(fù)責(zé)主管人員及直接責(zé)任人員將依法查處。同時，在物業(yè)服務(wù)企業(yè)誠信檔案中予以記載。

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