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培訓(xùn)研修報(bào)告

時(shí)間:2024-12-10 18:31:25 報(bào)告 我要投稿

(通用)培訓(xùn)研修報(bào)告15篇

  在當(dāng)下社會(huì),接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的。那么一般報(bào)告是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編收集整理的培訓(xùn)研修報(bào)告,希望能夠幫助到大家。

(通用)培訓(xùn)研修報(bào)告15篇

培訓(xùn)研修報(bào)告1

  XX年暑期教師培訓(xùn)研修心得

  XX年的暑期,為了讓教師進(jìn)一步了解奉化教育教學(xué)動(dòng)態(tài),了解學(xué)校的工作環(huán)境,做一個(gè)好的教師工作定位,奉化教育局特意為新教師進(jìn)行培訓(xùn),雖然我們沒(méi)有了往日的周末的休閑,但是卻獲得了更多。

  第一,用新教育教學(xué)理念以及心理學(xué)基礎(chǔ)指引自己的工作

  培訓(xùn)為我所面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略。在培訓(xùn)中,從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的骨干老師根據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)給我們介紹了一些當(dāng)好教師的要點(diǎn)和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的'發(fā)展問(wèn)題上,幾位老師都強(qiáng)調(diào)了適時(shí)調(diào)整和更新自身知識(shí)結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法;在談到面對(duì)困難如何克服的問(wèn)題上,各位老師還提出了如何加強(qiáng)教師之間團(tuán)結(jié)合作的方法;在教學(xué)教法經(jīng)驗(yàn)方面,通過(guò)“說(shuō)課、聽(tīng)課、評(píng)課”的指導(dǎo),讓我更加明確上好一堂專業(yè)課的標(biāo)準(zhǔn),適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對(duì)待教學(xué),爭(zhēng)取精益求精。

  第二、通過(guò)培訓(xùn),我進(jìn)一步明確了想做一個(gè)好老師在每一天必須做到的事項(xiàng)。

  1.終身學(xué)習(xí),我們做老師的,在學(xué)業(yè)上一定要有專攻,可以在本學(xué)科引導(dǎo)學(xué)生思考探究。同時(shí)我們也要學(xué)會(huì)做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學(xué)生、家長(zhǎng)、同事之間的關(guān)系,那么相對(duì)來(lái)說(shuō),工作起來(lái)就會(huì)更得心應(yīng)手。

  2.提升個(gè)人魅力,作為一名教師,首先要讓學(xué)生喜歡你,喜歡聽(tīng)你的課,進(jìn)而喜歡聽(tīng)你的指導(dǎo)。這就要求個(gè)人魅力不斷提升,在積累經(jīng)驗(yàn)中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和學(xué)生相處的過(guò)程中獲得學(xué)生的信賴。在聽(tīng)林海娟老師的課時(shí),就會(huì)有強(qiáng)烈的感覺(jué),明白教師個(gè)人的魅力可轉(zhuǎn)化為學(xué)科魅力。

  3 .給學(xué)生合理的點(diǎn)評(píng)。“好”的課堂評(píng)價(jià)語(yǔ)言,能讓師生心情舒暢的完成教學(xué)及學(xué)習(xí)任務(wù),能讓師生間的交流和溝通更加的順暢,能讓彼此激發(fā)更多的靈感火花,能讓個(gè)性盡情揮灑。在學(xué)生的回答后面給與點(diǎn)評(píng),可以說(shuō)是教師給學(xué)生的反饋,幫助其成長(zhǎng)。

  4.不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學(xué)水平就少了這個(gè)環(huán)節(jié);不斷的反思、改進(jìn)。教師職業(yè)沒(méi)有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)驗(yàn)與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。

  新的起點(diǎn)需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo),校本培訓(xùn)就是一面很好的旗幟,在思想、行動(dòng)和實(shí)踐工作上給了我切實(shí)的指導(dǎo)和鼓勵(lì)。讓我有了明確的定位、堅(jiān)定的信念、奉獻(xiàn)的精神、良好的心態(tài)、高度的責(zé)任心、熱愛(ài)學(xué)生的行動(dòng)、進(jìn)取的意識(shí)并且不斷地規(guī)范自己的行為,做一名真正合格的教師。

培訓(xùn)研修報(bào)告2

  班主任培訓(xùn)研修報(bào)告第2篇著名的作曲家肖伯納曾經(jīng)說(shuō)過(guò)假如你手中有一只蘋果,我的手中也有一只蘋果,大家彼此交換,你我的手頭上依然只有一個(gè)蘋果;但是倘若你有一種思想,我有一種思想,大家彼此交換這種思想,那么每個(gè)人就有兩種思想。因此這次去市區(qū)第三小學(xué)實(shí)踐學(xué)習(xí),與三小的老師進(jìn)行交流并聆聽(tīng)優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗(yàn)報(bào)告,使自己獲益匪淺。 因此,根據(jù)實(shí)踐學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流,總結(jié)如下:

  一、 樹(shù)立信心,轉(zhuǎn)變心態(tài)

  把表?yè)P(yáng)和激勵(lì)作為改變學(xué)生的一把尺,尤其是學(xué)生犯錯(cuò)誤,不是批評(píng)學(xué)生,而是從自己身上找原因,從而去感化學(xué)生,用心做事。所以在班級(jí)管理上,必須有新型的教育理念,高尚的教育情操,淵博的文化知識(shí),科學(xué)的管理方法,每天比別人多干一點(diǎn),就會(huì)成功,只要把學(xué)生看作天使,你就會(huì)生活在天堂里。盡管在我的班級(jí)管理過(guò)程當(dāng)中,出現(xiàn)很多不如意的事情,甚至對(duì)自己的班主任管理能力產(chǎn)生了質(zhì)疑和否定,但細(xì)想下,其實(shí)也并不是像自己想象那樣差,自己缺少的只是經(jīng)驗(yàn)的積累。因此,要有信心,保持平和的心態(tài)。只有不斷努力,把讀書(shū)和積累集為一體,相信不久,我們也會(huì)有值得驕傲的一面。

  二、工作中突出細(xì)、巧、實(shí)

  作為班級(jí)的管理者,班主任對(duì)于一個(gè)班的學(xué)生的全面發(fā)展起著重要的作用。正所謂:一個(gè)好能夠帶出一支好隊(duì)伍,一個(gè)好班主任能夠帶出一個(gè)好班級(jí)。班風(fēng)的好壞、學(xué)風(fēng)氛圍的營(yíng)造,很大程度上取決于班主任的工作態(tài)度、工作方法、教育水平的高低和管理能力的`強(qiáng)弱。正所謂起點(diǎn)決定終點(diǎn),態(tài)度決定高度。而在這些因素當(dāng)中,態(tài)度無(wú)疑是首當(dāng)其沖的。有了思想端正的態(tài)度,就要有工作的實(shí)踐落實(shí)。在這兩天的實(shí)踐學(xué)習(xí)當(dāng)中,我感慨最多的就是她們?cè)诠ぷ骶唧w實(shí)施的過(guò)程中的那種勤、細(xì)、實(shí)的付出和言傳身教。這些老師之所以優(yōu)秀,在于他們?cè)谇诘幕A(chǔ)上,突出巧,這個(gè)巧就是善于利用身邊的資源管理班級(jí),同時(shí),也展現(xiàn)精煉的一面,在具體工作中有重點(diǎn),有層次,該嚴(yán)抓絕對(duì)不輕易動(dòng)搖,可以寬饒的適當(dāng)處理,因此他們最終在實(shí)際的工作中,真正達(dá)到了實(shí)干的目標(biāo)。還要貫穿一個(gè)理念:辦法總不困難多。

  三、細(xì)心關(guān)愛(ài),讓學(xué)生體驗(yàn)成功的樂(lè)趣

  經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上,一位二年級(jí)班主任的激情演講給我留下了深刻的印象。她用細(xì)心的關(guān)愛(ài),喚醒學(xué)生身上一切美好的東西,激發(fā)學(xué)生揚(yáng)帆前進(jìn)。

  師愛(ài),有著一種強(qiáng)大的力量,她是一種神圣的愛(ài),有這種愛(ài),學(xué)生才會(huì)愉快地學(xué)習(xí)。孩子們是一個(gè)小世界,在這個(gè)世界里,如果充滿愛(ài)的陽(yáng)光,那么,他們將撐起的大世界將會(huì)更加燦爛輝煌。作為一名教師,應(yīng)該讓愛(ài)始于每一天,讓愛(ài)充實(shí)每一天,讓愛(ài)結(jié)束每一天。

  四、循循善誘,堅(jiān)持不懈,期待轉(zhuǎn)化

  那位六年級(jí)班主任用自己教育機(jī)智和耐心,成功轉(zhuǎn)化了一位人人頭疼的轉(zhuǎn)班生,這個(gè)事件讓我看到了很多在后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過(guò)程中,要將學(xué)校教育和家庭教育有機(jī)的結(jié)合起來(lái),做好后進(jìn)生家長(zhǎng)的工作,取得家長(zhǎng)的配合和幫助,達(dá)到共同教育的目的。只有真正為后進(jìn)生營(yíng)造一方和諧的精神家園,才能使他們摘掉后進(jìn)生的帽子,成為一名品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化不可能一蹴而就,在轉(zhuǎn)化過(guò)程中,后進(jìn)生出現(xiàn)多次反復(fù),是一種正常的現(xiàn)象。對(duì)這項(xiàng)十分艱巨的工作,教師要有滿腔的熱情,必須遵循教育規(guī)律,反復(fù)抓,抓反復(fù),因勢(shì)利導(dǎo),使后進(jìn)生保持不斷前進(jìn)的勢(shì)頭。要知道雕刻一座石頭像尚需很長(zhǎng)的時(shí)間,更何況是塑造人的靈魂呢?對(duì)于后進(jìn)生在轉(zhuǎn)化過(guò)程中不可避免的反復(fù)或倒退,要正確引導(dǎo),允許學(xué)生犯錯(cuò)誤,讓他們?cè)谑≈嗅绕,在曲折中走向成熟。教師既要看到后進(jìn)生的進(jìn)步,又要正確看待后進(jìn)生的反復(fù)現(xiàn)象,不斷給他們敲響警鐘,鼓舞他們進(jìn)行自我競(jìng)爭(zhēng)、自我挑戰(zhàn),在反反復(fù)復(fù)的過(guò)程之中把后進(jìn)生引上前進(jìn)之路。

  在對(duì)照她們的工作,才發(fā)現(xiàn)自己與她們還有很大的一段距離,無(wú)論是從付出上,還是從技巧上,真正需要完善的空間還很大。我也相信,自己會(huì)慢慢成長(zhǎng)的,能做一個(gè)學(xué)生喜歡的班主任。a

培訓(xùn)研修報(bào)告3

  20xx年11月8日,我和來(lái)自彰武縣的語(yǔ)數(shù)學(xué)科農(nóng)村骨干教師在阜新市教育局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,與中華路學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)老師對(duì)接見(jiàn)面,由此拉開(kāi)了在中華路小學(xué)跟崗學(xué)習(xí)的帷幕。我深知這次機(jī)會(huì)來(lái)之不易,局里和學(xué)校對(duì)此次培訓(xùn)的重視,同時(shí)也深感這次培訓(xùn)任務(wù)之艱巨。半個(gè)多月來(lái),我認(rèn)真跟崗學(xué)習(xí),尊重并遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,依照要求按時(shí)完成各項(xiàng)跟崗任務(wù)。虛心學(xué)習(xí)中華路小學(xué)的先進(jìn)教育理念、教育方法,領(lǐng)略中華路小學(xué)的辦學(xué)特色以及班級(jí)管理模式,F(xiàn)將本人跟崗研修期間的具體收獲總結(jié)如下幾個(gè)方面:

  第一、領(lǐng)略到了中華路小學(xué)的辦學(xué)特色和濃郁的校園文化。

  中華路小學(xué)始建于xx年,位于中華路68號(hào),與xx工程技術(shù)大學(xué)隔路相望,分為東西兩個(gè)校區(qū)。該校教學(xué)設(shè)施完備、教育特色鮮明,學(xué)校環(huán)境優(yōu)雅,師資隊(duì)伍水平非常高,他們愛(ài)崗敬業(yè),年富力強(qiáng)。他們?cè)趶埜IiL(zhǎng)的帶領(lǐng)下,學(xué)校堅(jiān)持以人為本、以德治校、以法治校、科研興校。教育教學(xué)過(guò)程中突出四個(gè)特色,即:養(yǎng)成教育,信息化教育,藝術(shù)教育,創(chuàng)造教育。走在校園中欣賞中華路小學(xué)的每一個(gè)角落、每層樓道的各種德育、美育的宣傳標(biāo)語(yǔ)、名言警句、名人畫(huà)像、宣傳版畫(huà)我想,這于心智健康太有益處了,這對(duì)于孩子的健康成長(zhǎng)提供了多么良好的環(huán)境,營(yíng)造了多么良好的育人氛圍。每當(dāng)我這樣想的時(shí)候,我常為中華路小學(xué)的濃郁的校園文化所陶醉,我已被中華路小學(xué)這種濃濃的校園文化所感染。

  第二,感知了中華路小學(xué)先進(jìn)的教育教學(xué)理念。

  中華路小學(xué)張校長(zhǎng)是一位嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的開(kāi)放型學(xué)者型領(lǐng)導(dǎo)。他特別重視跟崗研修工作在中華路小學(xué)的`有效開(kāi)展。聽(tīng)講座、研課、聽(tīng)課、評(píng)課,在紀(jì)陽(yáng)老師和其她教師的指導(dǎo)、支持、幫助下,我深深地體會(huì)到了“真正以學(xué)生為主人的分享式”的自主高效課堂教學(xué)。它既是一種教育理念,也是一種教學(xué)模式。在三十多節(jié)的聽(tīng)課與交流中,我發(fā)現(xiàn)這種課堂充分發(fā)揮了學(xué)生的主體作用,采用自主探究、合作交流的學(xué)習(xí)方式,讓學(xué)生積極參與到學(xué)習(xí)中,構(gòu)建了積極、歡樂(lè)、高效的課堂。他們把課堂充分還給了學(xué)生,這種理念回歸到教育的本真,以生命為本,關(guān)注每個(gè)學(xué)生的終身發(fā)展。在上課的過(guò)程中,我真正體驗(yàn)到了調(diào)動(dòng)、發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主體作用,更好地展開(kāi)師生互動(dòng)和生生互動(dòng),這使得整個(gè)課堂變得有效且更具生命力。我想,在今后的教學(xué)中,我將繼續(xù)學(xué)習(xí)教育理念,做到真正把學(xué)習(xí)的自主權(quán)還給學(xué)生,引導(dǎo)他們自己去探索,去發(fā)現(xiàn),使他們真正的成為學(xué)習(xí)的主人。同時(shí)自己也要不斷積累經(jīng)驗(yàn),讓自己的課堂更加有魅力。我親身體驗(yàn)了中華路小學(xué)的備課,聽(tīng)課,評(píng)課,研討活動(dòng)。這讓我們有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和見(jiàn)識(shí)更多的學(xué)科教學(xué)實(shí)踐,領(lǐng)略更多老師的多方面的風(fēng)采。

  第三,體驗(yàn)了中華路小學(xué)的班級(jí)管理特色。

  本次跟崗研修,張校長(zhǎng)特意告訴我們,任何班級(jí)都對(duì)我們開(kāi)放。我們每到一個(gè)班級(jí),都被他們的特色的班級(jí)管理所折服。紀(jì)陽(yáng)老師又向我們展示了二年八班的班級(jí)管理特色!鞍嗉(jí)小崗位”的制度,“日有所誦”,“讀故事”,“讀日記”等活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色。天下大事必出于細(xì),也就是在偉大的事業(yè)都是一系列的小事構(gòu)成的,沒(méi)有小事就沒(méi)有大事。紀(jì)老師在班級(jí)管理上抓住了每一個(gè)細(xì)節(jié),去培養(yǎng)學(xué)生的愛(ài)心,責(zé)任心。她在班級(jí)管理上的那份耐心,那份熱情值得每一位教師學(xué)習(xí)。

  第四,經(jīng)過(guò)指導(dǎo)老師的幫助,提升了自己的各方面能力。

  紀(jì)陽(yáng)老師是名師工作室的主持人,在教育教學(xué)上有自己獨(dú)特的視角與見(jiàn)解。每上完一節(jié)課,紀(jì)老師都非常謙虛地和我們交流各自的看法。我們?cè)谏涎行拚n和匯報(bào)課時(shí),她很耐心地給我們做精心的指導(dǎo)。課后指導(dǎo)老師又做了準(zhǔn)確科學(xué)而精彩的點(diǎn)評(píng),使我體會(huì)到的不僅僅是導(dǎo)師對(duì)學(xué)科指導(dǎo)意見(jiàn)的準(zhǔn)確把握,更體現(xiàn)了導(dǎo)師對(duì)教學(xué)細(xì)節(jié)的準(zhǔn)確把握,體現(xiàn)教師的教學(xué)智慧。通過(guò)這十一天的跟崗學(xué)習(xí)、磨練,使我在教學(xué)能力上有了新的長(zhǎng)進(jìn),自身綜合素養(yǎng)也得到了明顯提高。

  這次跟崗學(xué)習(xí)真是滿載而歸。它讓我開(kāi)闊了眼界,無(wú)論是聆觀摩上課、班會(huì),互動(dòng)評(píng)課,上研修、匯報(bào)課,還是參加集體備課、教學(xué)研討,每一次的學(xué)習(xí)都帶給我思想上的洗禮,心靈的震撼、理念的革新,使自己對(duì)教師這個(gè)職業(yè)進(jìn)行了重新的認(rèn)識(shí),對(duì)于有效的課堂教學(xué)藝術(shù)、教研活動(dòng)的形式等諸多方面也有了更理性的認(rèn)識(shí)。特別是聽(tīng)了海州教育論壇———專家講座后,更加全面的接納和理解教師這份職業(yè)。

  在今后的教育教學(xué)實(shí)踐中,我將靜下心來(lái)采他山之玉,納百家之長(zhǎng),在教中學(xué),在教中研,在教和研中走出自己的一路風(fēng)彩。相信只要通過(guò)自己不懈的努力,一定會(huì)有新的收獲和感悟。

培訓(xùn)研修報(bào)告4

  20xx年1月29日,我有幸參加了為期四天的邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)班。這次培訓(xùn)內(nèi)容較廣,有吳岳秀教授的《小學(xué)教師心理健康教育》、《低年級(jí)規(guī)范漢字書(shū)寫(xiě)》,吳雪霞主任的《家長(zhǎng)教育讀本解讀》,郭義平的《農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)小班化教學(xué)模式的探索》,還有郭小明老師的《多媒體課件制作》和安磊老師的《農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)規(guī)范常規(guī)基本要求》。通過(guò)這次培訓(xùn)讓我耳目一新,豁然開(kāi)朗,新的教育思想,新的教育理論,新的教育手段,也讓我認(rèn)識(shí)到自己的許多不足,也認(rèn)識(shí)了農(nóng)村教育落后的原因。農(nóng)村教育要想趕上當(dāng)前的教育現(xiàn)狀,從農(nóng)村教師身上入手,傳統(tǒng)的教學(xué)理念,提倡“以人為本”的素質(zhì)教育,允許學(xué)生有個(gè)性的發(fā)展,把課堂還給學(xué)生,讓學(xué)生從真正意義上學(xué)習(xí)的主體,從而創(chuàng)設(shè)平等、互助的學(xué)習(xí)。要想解決這些問(wèn)題,需要我們教師不斷積累,不斷學(xué)習(xí),不斷反省。參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)過(guò)程中,我認(rèn)真記錄了具有獨(dú)特見(jiàn)解的其他教授和老師的觀點(diǎn),接受、學(xué)習(xí)了他們良好的建議和寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在學(xué)習(xí)教師心理健康的課程中,吳岳秀教授輕松、風(fēng)趣、別具一格的講座,讓我從心理學(xué)教育學(xué)的角度中學(xué)會(huì)如何去評(píng)價(jià)學(xué)生,如何擁有健康的心態(tài),做一個(gè)快樂(lè)陽(yáng)光的教師。每個(gè)學(xué)員都來(lái)自農(nóng)村,多媒體知識(shí)非常的.貧乏。在培訓(xùn)期間安排了多媒體課件制作的培訓(xùn),內(nèi)容有軟件的下載,動(dòng)畫(huà)、圖片的獲取,聲音的制作,幻燈片的使用等,在多媒體技術(shù)應(yīng)用與制作的課上,指導(dǎo)教師郭義明為我們講解了相關(guān)知識(shí),為以后多媒體的教學(xué)打下了基礎(chǔ)。

  此次培訓(xùn)讓我明白了教師要具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,愛(ài)護(hù)學(xué)生是一個(gè)教師最起碼的要求,也是強(qiáng)烈責(zé)任感的體現(xiàn)和升華,教師的職業(yè)道德修養(yǎng)更重要的還要體現(xiàn)在教學(xué)質(zhì)量上。教師最重要的職責(zé)就是教書(shū)育人,應(yīng)無(wú)私地奉獻(xiàn)自己的知識(shí),傳授給學(xué)生最新的文化,保證教學(xué)質(zhì)量。在知識(shí)傳授的過(guò)程中,既要引導(dǎo)學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),又能懂得思考,主動(dòng)學(xué)習(xí),對(duì)不同學(xué)生,研究不同的教學(xué)方法,堅(jiān)持分層教學(xué),因材施教。教師更要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),及時(shí)地充實(shí)自己,提高自己,學(xué)會(huì)以誠(chéng)待人,和家人真誠(chéng)地溝通,對(duì)待學(xué)生要公正、公平,做學(xué)生的表率。同時(shí),我們還要充滿愛(ài)心,要懂得原諒,要學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),多表?yè)P(yáng)、少批評(píng)。古語(yǔ)道:“人之初,性本善”,即使他們犯了不可原諒的錯(cuò)誤,我們也要從本質(zhì)出發(fā),相信他們是善良的,對(duì)他們進(jìn)行教育和引導(dǎo)。

  這次培訓(xùn)在緊張、愉快的氣氛中結(jié)束了,既充實(shí)、忙碌而有序地將各教學(xué)的教師們交織在一起集中學(xué)習(xí)。作為一個(gè)老師來(lái)說(shuō),首先是要有陽(yáng)光的體態(tài),要有知識(shí),要會(huì)講究教學(xué)的方式方法,我把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去,為了我們的教育,為了我們的學(xué)生,也為了我們自己,時(shí)時(shí)處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強(qiáng)自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高,具有較強(qiáng)的教育科研意識(shí)和能力,有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗(yàn),反思教學(xué)實(shí)踐,一切從實(shí)際出發(fā),切實(shí)擔(dān)負(fù)起教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),為農(nóng)村教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的畢生精力。

培訓(xùn)研修報(bào)告5

  七月盛夏,我隨城區(qū)進(jìn)修校的領(lǐng)導(dǎo)、老師赴北京北師大高級(jí)研修班培訓(xùn),心情的激動(dòng)自不能言表,一周的時(shí)間,聆聽(tīng)了北師大專家、大師們的專題講座,更是獲益匪淺,想說(shuō)的、思考的千言萬(wàn)語(yǔ)難以表達(dá),摘取幾點(diǎn)與大家分享。

  一、大師之大的理解。

  每位大師都是活生生的教科書(shū)。北師大的專家博學(xué)、個(gè)性、幽默、風(fēng)趣、相同而又不同。聆聽(tīng)他們的講座,就像參觀百花園,他們的異彩光芒讓我應(yīng)接不暇,他們談的是深刻的教育理念、教育現(xiàn)實(shí)及教育未來(lái),話題嚴(yán)肅而新穎,聽(tīng)者愉悅而激動(dòng),他們旁征博引,貫通中西、事例鮮活、現(xiàn)身說(shuō)法,個(gè)性而通俗,深入淺出的授課風(fēng)度烙在我的頭腦中,影響著教師們的神經(jīng),這讓我再次領(lǐng)悟了,"大學(xué)乃大師之大,非大樓之大"的說(shuō)法,懂得了作為教師的研修、終生學(xué)習(xí)多么必要與重要。

  二、師生關(guān)系的在理解

  新時(shí)代師生關(guān)系的變化,我們?cè)缫讯炷茉,但此次培?xùn),大師們的不同角度的詮釋,讓我的大腦系統(tǒng)又有了更新。"變教為導(dǎo)""多了一把尺子,就多了一批好學(xué)生""學(xué)校是犯錯(cuò)誤的地方,學(xué)生犯錯(cuò)誤事做自然的事""教育最大的失敗就是把學(xué)習(xí)變成折磨""教師講什么不重要,學(xué)生想什么很重要""課堂就是一個(gè)生態(tài)系統(tǒng)"等等這些既文學(xué)而又哲學(xué)的理念讓我對(duì)"嚴(yán)肅、傳統(tǒng)、變革"中的師生關(guān)系有了全新的思考,更不要說(shuō)他們廣博的`、中西的師生事例是怎樣震撼到了我。經(jīng)過(guò)這一周的熏陶,新時(shí)代的師生關(guān)系,教師扮演的角色在我現(xiàn)行思維體系中就是"導(dǎo)師、服務(wù)、引線、點(diǎn)亮、激勵(lì)、尊重、科學(xué)、藝術(shù)"等一些新理念的交匯。

  三、教師講臺(tái)的理解

  "講臺(tái)"是教師的飯碗,是教師生存的重要標(biāo)志,竟然有那么多的人能和教師搶飯碗,這對(duì)教師是怎樣的威脅。專家們?cè)谡勎磥?lái)信息技術(shù)環(huán)境下的未來(lái)教育是就給我們打了一劑預(yù)防針,在未來(lái)信息技術(shù)環(huán)境下,人人都可以在互聯(lián)網(wǎng)上講課,學(xué)生可以選擇聽(tīng)最優(yōu)質(zhì)的課,最適合他們興趣的講課方式,"可汗學(xué)院"風(fēng)靡全球就是活生生的現(xiàn)實(shí)。作為教師,年齡可以增長(zhǎng),智慧、學(xué)習(xí)能力,尤其是信息技術(shù)水平也不可以減弱,"飯碗"問(wèn)題大于天吶!

  一周的培訓(xùn),改變我的不僅僅是教育理念,而是世界觀、人生觀。一點(diǎn)都不夸張的說(shuō),大師們對(duì)我的影響不僅止于教學(xué),于家人、與社會(huì)、與世界都有了全新的認(rèn)識(shí)與理解。感謝進(jìn)修校,感謝北師大專家們賜予我的機(jī)會(huì)。

培訓(xùn)研修報(bào)告6

  XX年的八月,那是我轉(zhuǎn)換身份的一個(gè)假期,當(dāng)我還未正式踏上講臺(tái)之前,便有幸參加了數(shù)學(xué)教學(xué)研修班,聆聽(tīng)了數(shù)學(xué)教學(xué)水平經(jīng)驗(yàn)極其豐富的老師們的講座,讓我又一次在正式上課之前學(xué)到了許多教學(xué)、課堂管理以及與學(xué)生溝通等多方面的經(jīng)驗(yàn)。雖然整整21天的培訓(xùn)占用的是我們的休息時(shí)間,從炎炎夏日一直持續(xù)到凜冽寒風(fēng),不管刮風(fēng)下雨,始終堅(jiān)持不缺席。同時(shí)參加培訓(xùn)的很多老師已經(jīng)在教育崗位上奮斗了幾年、十幾年、甚至是幾十年,每次看到他們認(rèn)真的聆聽(tīng)各個(gè)專家、教研員的講座時(shí),自己作為一個(gè)將要踏上講臺(tái)的新人有什么理由不認(rèn)真學(xué)習(xí)。

  培訓(xùn)的內(nèi)容多種多樣,涵蓋了數(shù)學(xué)專業(yè)知識(shí)(《數(shù)學(xué)思想和方法論研究》、《數(shù)學(xué)史與數(shù)學(xué)發(fā)展前沿》)、教學(xué)能力(《二期新教材分析與教法》、《如何做教學(xué)反思研究》、、《學(xué)科教學(xué)設(shè)計(jì)》、《數(shù)學(xué)學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》、《自我教學(xué)風(fēng)格形成》)、課堂管理能力(《課程管理》)、溝通技巧(《與學(xué)生溝通技巧》)、現(xiàn)代技術(shù)的應(yīng)用(《常用多媒體輔助軟件應(yīng)用》)等方面的內(nèi)容,每一次講座或多或少都會(huì)有所收獲。其中印象最深的是《如何做教學(xué)反思研究》,在這個(gè)講座中我記住了一句話“一個(gè)教師寫(xiě)一輩子教案難以成為名師,但如果寫(xiě)三年反思則有可能成為名師”。早在上大學(xué)的'時(shí)候,老師就提醒我們每次上完課之后都要把本節(jié)課的得失及時(shí)記下,只有對(duì)教材不斷研究、對(duì)自己的課堂不斷反思,才會(huì)快速成長(zhǎng)。

  本次培訓(xùn)的一個(gè)形式——聽(tīng)課、評(píng)課,充分體現(xiàn)了二期課改的精神:以學(xué)生為主,大家都把自己的課刻錄成光盤,分組進(jìn)行觀摩、評(píng)課。我所在的組中除了我跟一個(gè)大學(xué)校友是新教師之外,其他都是比我們有經(jīng)驗(yàn)的老師,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)他們的上課姿態(tài)、語(yǔ)言表述,積累經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)自己的教學(xué)過(guò)程呈現(xiàn)在其他老師面前的時(shí)候心理忐忑不安,生怕看到失望的表情,但看到其他老師專注的眼神時(shí)感覺(jué)很開(kāi)心,在這里,每個(gè)人都能從其他人身上學(xué)到東西:新教師向老教師學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、老教師向新教師學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念。

  培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了一段時(shí)間,培訓(xùn)的收獲對(duì)于一個(gè)教師是終生受用的。通過(guò)這次培訓(xùn)和與同行們的交流,讓我感受到自己的學(xué)識(shí)疏淺,同時(shí)也讓我對(duì)自己所從事的數(shù)學(xué)教學(xué)工作充滿了信心。作為我們學(xué)校里一線的教師,我們有良好的條件,有豐富的資源,我們有能力 、有義務(wù)把數(shù)學(xué)教學(xué)搞好。在今后的工作中,一方面我會(huì)多學(xué)習(xí)關(guān)于數(shù)學(xué)教育科研的理論知識(shí),提高自己的專業(yè)素養(yǎng);另一方面我會(huì)向同行學(xué)得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),努力提高自身的教學(xué)水

培訓(xùn)研修報(bào)告7

  在一個(gè)陽(yáng)光燦爛的日子里,我懷著興奮的心情,來(lái)到華南師范學(xué),參加廣東省20xx年中小學(xué)骨干教師省級(jí)培訓(xùn)體育研修班研修。

  通過(guò)第一階段的理論研修,聽(tīng)取專家教授們的講座,學(xué)習(xí)了教育教學(xué)理論前沿,教育教學(xué)研究方法,學(xué)科新進(jìn)展,學(xué)科技能訓(xùn)練,現(xiàn)代教育技術(shù)等。使我享受了十天的知識(shí)餐,更新和拓展體育學(xué)科的專業(yè)知識(shí),了解學(xué)科發(fā)展的前沿動(dòng)態(tài),加深理解體育新課標(biāo)、新教材,學(xué)習(xí)體育教育領(lǐng)域新知識(shí),新理論和新的方法,理解和熟悉國(guó)內(nèi)外教育教學(xué)理論研究的新問(wèn)題、新觀點(diǎn)和動(dòng)態(tài)。為今后開(kāi)展教育教學(xué)研究工作和教學(xué)實(shí)踐提供理論依據(jù),為學(xué)校體育教學(xué)指明方向。

  通過(guò)學(xué)習(xí),聽(tīng)取專家教授們的講座,了解中美兩國(guó)基礎(chǔ)教育的兩種不同目標(biāo):美國(guó)(會(huì)學(xué):能力導(dǎo)向);中國(guó)(學(xué)會(huì):知識(shí)導(dǎo)向)和日本中小學(xué)體育教學(xué)目標(biāo)及教學(xué)形式。使我初步認(rèn)識(shí)到,中國(guó)為什么這么落后,我們?nèi)粘S玫碾娖、汽車等的核心部件部分是進(jìn)口的,他們用技術(shù)賺部分的錢,我們用量的材料賺小部分的`錢。這些,都是我國(guó)落后的教育和教育目標(biāo)造成的。使我認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在的小學(xué)體育課堂教學(xué),要讓學(xué)生在自主、寬松、快樂(lè)、互動(dòng)中學(xué)習(xí),同時(shí),培養(yǎng)學(xué)生的思維能力和創(chuàng)新能力。

  通過(guò)學(xué)習(xí),聽(tīng)了鄭教授講《啟迪智慧》之后,其中,引起我注意的是:了解學(xué)生的需求。當(dāng)鄭教授講到了解學(xué)生的需求時(shí),我恍然悟,接著是茅塞頓開(kāi)。以前,我備課時(shí)疏忽了對(duì)學(xué)生需求的了解,所以,有的課堂學(xué)生學(xué)習(xí)積極性非常高,課堂氣氛濃烈,合作精神充分體現(xiàn),技能技術(shù)掌握更快。有的課堂學(xué)生注意力不集中,經(jīng)常開(kāi)小差,搞小動(dòng)作。這應(yīng)該就是是否符合學(xué)生需求吧。符合學(xué)生需求的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法學(xué)生喜歡并積極參與。不符合學(xué)生需求的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法學(xué)生是被動(dòng)地參加練習(xí),積極性不高、精神不集中。今后,我將盡可能地了解學(xué)生的需求,備好每一節(jié)課。

  通過(guò)學(xué)習(xí),聽(tīng)了周教授深入淺出地分析了《競(jìng)技運(yùn)動(dòng)在學(xué)校體育中的地位和作用》,其中,講到學(xué)校成立“運(yùn)動(dòng)部”的問(wèn)題。這個(gè)觀點(diǎn)我很支持,也有我的看法:自從提出“每天鍛煉一小時(shí)”以來(lái),很多學(xué)校都沒(méi)有落實(shí),有的是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)怕麻煩,有的是領(lǐng)導(dǎo)不愿意干,有的是領(lǐng)導(dǎo)不知道怎么開(kāi)展活動(dòng)。我是教小學(xué)的,就那小學(xué)來(lái)說(shuō)吧,上午一般是上三至四節(jié)課,其中,有個(gè)課間操(概30分鐘),下午一般上一至二節(jié)課,如果當(dāng)天沒(méi)有上體育課的學(xué)生,那他一天在學(xué);顒(dòng)的時(shí)間概是30分鐘,還差半個(gè)鐘頭。小學(xué)下午放學(xué)的時(shí)間概是在16:00點(diǎn),放學(xué)后的這段時(shí)間,是最好的活動(dòng)時(shí)間,如何利用這段時(shí)間開(kāi)展課外體育活動(dòng),那就是成立“運(yùn)動(dòng)部”。學(xué)校根據(jù)本校的實(shí)際情況,開(kāi)設(shè)田徑、籃球、乒乓球、羽毛球、毽球、跳繩等運(yùn)動(dòng)部,由高年級(jí)有一定運(yùn)動(dòng)水平和運(yùn)動(dòng)技術(shù)的學(xué)生負(fù)責(zé)組織并開(kāi)展活動(dòng),體育老師協(xié)助和指導(dǎo)開(kāi)展活動(dòng)。學(xué)校學(xué)生根據(jù)自己的興趣和愛(ài)好,選擇運(yùn)動(dòng)部。如果學(xué)校場(chǎng)地不允許的話,也可以這樣,當(dāng)天有體育課的班級(jí)不參加運(yùn)動(dòng)部的活動(dòng)。這樣既解決了學(xué)生“每天鍛煉一小時(shí)”的問(wèn)題又解決了體育教師缺乏的問(wèn)題。

  通過(guò)學(xué)習(xí),在今后的工作中,我將從實(shí)際出發(fā),學(xué)以致用,采他山之石,納百家之長(zhǎng),學(xué)家風(fēng)范,精心打造體育課堂教學(xué),讓它成為學(xué)生快樂(lè)學(xué)習(xí)的舞臺(tái),讓省級(jí)骨干培訓(xùn)的碩果放異彩。

培訓(xùn)研修報(bào)告8

  今年,我參加了教師遠(yuǎn)程網(wǎng)上培訓(xùn),通過(guò)學(xué)習(xí),深深的體會(huì)到培訓(xùn)意義非同尋常,從中學(xué)了不少的知識(shí)和技能,為我的教學(xué)工作改進(jìn)提供了保證。遠(yuǎn)程教育是培養(yǎng)本世紀(jì)以信息技術(shù)為主要特征的現(xiàn)代化人才的需要,遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)以科目為中心著重講解了如何培養(yǎng)孩子的創(chuàng)造性的思維能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。使他們感到集體的力量,勇于探索,愿意接受他人并與他人合作,善于與他人共同分享成功的喜悅。

  通過(guò)此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我真正的體會(huì)到:

  一 、培訓(xùn)符合以我國(guó)“以人為本”的現(xiàn)代教育思想。對(duì)于我個(gè)人而言,這次培訓(xùn)就像是一場(chǎng)“及時(shí)雨”,不僅對(duì)理清新課改中的種種關(guān)系有幫助,而且對(duì)突破新時(shí)代教育教學(xué)中一些“瓶頸”問(wèn)題提供新的解決思路與方法。

  二、培訓(xùn)計(jì)劃是以“掌握學(xué)習(xí)理論”等先進(jìn)的現(xiàn)代教育理論和現(xiàn)代的計(jì)算機(jī)信息技術(shù)為特點(diǎn)的先進(jìn)現(xiàn)代教學(xué)模式。掌握了如:微課堂、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等技術(shù),我們作為教師,孩子的引路人必須時(shí)時(shí)保持充電的狀態(tài),此次培訓(xùn)無(wú)疑是一次良好的機(jī)會(huì)。經(jīng)過(guò)培訓(xùn),就我個(gè)人而言,不僅在學(xué)科知識(shí)方面得到一次全面的補(bǔ)充。特別是讓我有種全新的認(rèn)識(shí)與了解,從一些新的角度對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行重新解讀,開(kāi)闊了我們的視野。

  三、培訓(xùn)計(jì)劃體現(xiàn)了我國(guó)素質(zhì)教育的要求。素質(zhì)教育要求不但要讓孩子在德、智、體、美、勞動(dòng)技術(shù)、心理健康基本素質(zhì)的全面發(fā)展以外,還特別注重他們的學(xué)習(xí)能力、收集處理信息的能力、分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力、研究創(chuàng)新的能力,與人交往的能力、善與他人合作的`能力等素質(zhì)的發(fā)展。

  四、培訓(xùn)弘揚(yáng)了我國(guó)傳統(tǒng)教學(xué)思想中“因材施教、啟發(fā)式教學(xué)”等精華。在因材施教方面,它承認(rèn)孩子的個(gè)性差異,允許不同特長(zhǎng)的孩子選擇不同的項(xiàng)目,注重的是孩子的學(xué)習(xí)過(guò)程和孩子的發(fā)展,而非注重孩子學(xué)習(xí)結(jié)果,認(rèn)為每個(gè)孩子只要在原有的基礎(chǔ)上以最有效的學(xué)習(xí)獲得應(yīng)有的發(fā)展,就都是好孩子。

  五、培訓(xùn)的教學(xué)充分體現(xiàn)了我國(guó)當(dāng)前倡導(dǎo)創(chuàng)建和諧社會(huì)的思想。這次培訓(xùn)不但重視啟發(fā)式教學(xué),而且加以發(fā)展,在啟發(fā)的方式下更加注重以教師的幫助和孩子的相互啟示,與傳統(tǒng)的以老師問(wèn)孩子答為主的啟發(fā)式教學(xué)相比,更加突出了孩子在學(xué)習(xí)中的主體地位和孩子思考問(wèn)題探索問(wèn)題的主動(dòng)性。

  總之,培訓(xùn)給我們搭建了一個(gè)很好的平臺(tái),參加培訓(xùn)的都是教授、名師,對(duì)教育教學(xué)都有自己獨(dú)到的見(jiàn)解。所以在這次培訓(xùn)中不僅為我們創(chuàng)建了一個(gè)非常好的相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),還為我們建立了友誼的紐帶。我知道,培訓(xùn)只是一個(gè)開(kāi)始,關(guān)鍵是在今后的教學(xué)實(shí)踐中,應(yīng)該如何運(yùn)用這次培訓(xùn)中所學(xué)的一些理念與技藝,使自己的教學(xué)更加完善。

培訓(xùn)研修報(bào)告9

  在這丹桂飄香,碩果累累的十月,我很榮幸作為“國(guó)培計(jì)劃——湖北省農(nóng)村骨干校長(zhǎng)掛職培訓(xùn)項(xiàng)目”的學(xué)員,來(lái)到了有著百年悠久歷史的名校——天門市實(shí)驗(yàn)小學(xué),開(kāi)始了為期一個(gè)月的跟崗學(xué)習(xí),師從于姚明學(xué)校長(zhǎng)。

  我深知這次機(jī)會(huì)來(lái)之不易,一定要抓住這次千載難逢的機(jī)會(huì)全身心地投入到跟崗學(xué)習(xí)中,充分汲取名校名師的營(yíng)養(yǎng),來(lái)提升自己的業(yè)務(wù)工作能力。期間,我遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,依照要求按時(shí)完成各項(xiàng)跟崗任務(wù),虛心學(xué)習(xí)天門實(shí)小的先進(jìn)教育理念、教育方法,領(lǐng)略學(xué)校的辦學(xué)特色等。全程參加了學(xué)校的行政會(huì)和教師會(huì),拜訪了學(xué)校多位名師,深入各部門與主要領(lǐng)導(dǎo)就有關(guān)管理問(wèn)題進(jìn)行了交流探討,認(rèn)真研讀了學(xué)校校志和《教師工作指南》,全程參與了學(xué)校的“家長(zhǎng)會(huì)”活動(dòng)和“教師專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置”工作,以及學(xué)校常規(guī)教學(xué)研討課活動(dòng),深入課堂聽(tīng)課10節(jié),撰寫(xiě)學(xué)習(xí)日志和讀書(shū)筆記近兩萬(wàn)字,并隨指導(dǎo)校長(zhǎng)參加了市“課外訪萬(wàn)家”活動(dòng)推進(jìn)會(huì),考察了天門實(shí)中、天門一小和華泰中學(xué)。轉(zhuǎn)眼間一個(gè)月就要結(jié)束了,我心中充滿了留戀與不舍,在實(shí)小這個(gè)溫暖的大家庭里,這個(gè)教書(shū)育人的搖籃里,我有許多的感動(dòng)和收獲。下面把自己跟崗學(xué)習(xí)一個(gè)月的體驗(yàn)與感受、學(xué)習(xí)與思考、收獲和啟發(fā)作一個(gè)匯報(bào)。

  一、天門實(shí)驗(yàn)小學(xué)的主要辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)

  天門市實(shí)驗(yàn)小學(xué)創(chuàng)建于清光緒三十四年(1908年),是一所具有一百多年歷史的名校。學(xué)校現(xiàn)有36個(gè)教學(xué)班,在校學(xué)生3164人,在職教職工151人。其中省特級(jí)教師2名,中學(xué)高級(jí)教師16名,小學(xué)高級(jí)教師122人,省勞模1人,省學(xué)科帶頭人1人,市教育功臣1人,名師3人,省市級(jí)骨干教師、學(xué)科帶頭人共43人。學(xué)校先后獲得全國(guó)少工委授予的“雛鷹大隊(duì)”光榮稱號(hào)和湖北省教改名校、湖北省藝術(shù)教育先進(jìn)單位、湖北省電化教育先進(jìn)單位、湖北省德育工作先進(jìn)單位、湖北省體育傳統(tǒng)項(xiàng)目先進(jìn)單位、天門市最佳文明單位、天門市教育科研五強(qiáng)學(xué)校、天門市首批示范學(xué)校等榮譽(yù)。20xx年被教育部《中國(guó)教育報(bào)》評(píng)為“全國(guó)名校600家”,20xx年被評(píng)為全省中小學(xué)綜合實(shí)力50強(qiáng)學(xué)校。天門實(shí)小集眾多的榮耀與光環(huán)于一身,這得益于:

  1 、制度健全,依法治校,民主管理

  學(xué)校制訂了《教師工作指南》,分為管理篇、育人篇、執(zhí)教篇、崗位職責(zé)篇、規(guī)章制度篇和律己篇六個(gè)部分,包括黨務(wù)管理、校務(wù)管理、教學(xué)管理、德育管理、后勤管理、安全管理、各種崗位職責(zé)等各項(xiàng)規(guī)章制度共92項(xiàng),使學(xué)校各項(xiàng)工作做到了有規(guī)可行、有章可依,用制度來(lái)引導(dǎo)教職工,用制度來(lái)管理學(xué)校。我見(jiàn)證了貴校“教師專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置”工作的全過(guò)程,并且也參與了對(duì)教師所提供資料的審核與評(píng)分。充分體現(xiàn)了實(shí)驗(yàn)小學(xué)依法治校、民主管理?己朔桨,經(jīng)歷了《方案(草案)》——公示——公開(kāi)征集意見(jiàn)——《方案(修訂案)》——公示——再征集意見(jiàn)——《方案》——《補(bǔ)充方案》。先后召開(kāi)總支會(huì)、行政會(huì)、教代會(huì)主席團(tuán)擴(kuò)大會(huì)、教職工大會(huì)共10多次會(huì),討論、研究《方案》,最后由教代會(huì)表決通過(guò)后實(shí)施。這使群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題迎刃而解,確保了學(xué)校的和諧穩(wěn)定發(fā)展;又充分發(fā)揮了教代會(huì)作用,讓教職工參政議政,審議學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)、建設(shè)項(xiàng)目、重大決策等,調(diào)動(dòng)了教職工辦學(xué)的積極性,提高了教職工的“主人公”意識(shí)。

  2 、注重干部和教師隊(duì)伍建設(shè)

  學(xué)校重視干部隊(duì)伍建設(shè)和教師隊(duì)伍成長(zhǎng),學(xué)校有黨支部、工會(huì)、校長(zhǎng)室、副校長(zhǎng)室、教務(wù)處、政教處、總務(wù)處、辦公室、各年級(jí)組,機(jī)構(gòu)健全,隊(duì)伍整齊,分工合理、明確,彼此相互協(xié)作,形成了校長(zhǎng)——分管校長(zhǎng)——相應(yīng)處室——“兩長(zhǎng)”(年級(jí)行政組長(zhǎng)和教學(xué)組長(zhǎng))——班主任或教師的管理網(wǎng)絡(luò)。

  加強(qiáng)對(duì)骨干老師和學(xué)科帶頭人的培養(yǎng),鼓勵(lì)教師走專業(yè)化發(fā)展道路,積極參加“五優(yōu)”評(píng)選活動(dòng),學(xué)校對(duì)骨干教師和學(xué)科帶頭人在政治上給予榮譽(yù),甚至作為后備干部培養(yǎng),經(jīng)濟(jì)上給獎(jiǎng)勵(lì),政策傾斜,評(píng)優(yōu)評(píng)先,晉級(jí)等優(yōu)先考慮。

  加強(qiáng)對(duì)班主任和青年教師的培養(yǎng),充分發(fā)揮學(xué)校老教師、骨干教師作用。有計(jì)劃地培養(yǎng)青年教師,用以老帶新,師徒結(jié)對(duì)的方法,扶持幫助青年教師健康成長(zhǎng),使班主任和青年教師在政治上積極向上,敬業(yè)愛(ài)崗,熱愛(ài)教育,熱愛(ài)實(shí);業(yè)務(wù)上虛心好學(xué),盡快勝任所教學(xué)科工作。正是注重了隊(duì)伍建設(shè),使得實(shí)驗(yàn)小學(xué)管理干部有超強(qiáng)的執(zhí)行力,教師們兢兢業(yè)業(yè),各項(xiàng)工作事事有專人,件件能落實(shí)。

  3 、創(chuàng)設(shè)優(yōu)美和諧的育人氛圍

  學(xué)校走廊內(nèi),每個(gè)班級(jí)墻面上,主題不同、內(nèi)容豐富、色彩艷麗的班級(jí)校園文化都是由學(xué)生自己承辦的。我既感嘆孩子們?yōu)榇烁冻龅暮顾推D辛的勞動(dòng),想一想孩子們?cè)谀菢拥奈幕諊鷥?nèi)學(xué)習(xí),心情是何等的舒暢,也感嘆老師們?yōu)榇怂冻龅呐ΑW哌M(jìn)教室,整體的布局是經(jīng)過(guò)統(tǒng)一規(guī)劃的,桌布、書(shū)櫥、展板、宣傳標(biāo)語(yǔ)、學(xué)校警句、多媒體、信息欄等,處處事事都考慮的很周全很到位,很個(gè)性,走到哪兒都是干干凈凈,給人以清新的感覺(jué)。標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)設(shè)施,運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地,和諧優(yōu)雅的校園以及濃郁的校園文化氛圍來(lái)感染,熏陶學(xué)生。學(xué)校還創(chuàng)辦了多種興趣小組,例如書(shū)法、繪畫(huà)、音樂(lè)、舞蹈、武術(shù)、體育活動(dòng)等。這些既陶冶了學(xué)生的情操、彰顯個(gè)性,豐富了學(xué)校生活,又提高了學(xué)生的整體素質(zhì);還發(fā)揮了學(xué)生的主動(dòng)性和創(chuàng)新精神,培養(yǎng)了學(xué)生健康的審美情趣和藝術(shù)修養(yǎng),展現(xiàn)學(xué)生的特長(zhǎng),充分發(fā)揮了環(huán)境育人,藝術(shù)育人。

  4 、科學(xué)化的教學(xué)管理

  教學(xué)工作是學(xué)校教育體系中的主體部分,是對(duì)學(xué)生實(shí)施教育的基本途徑,教學(xué)質(zhì)量的提高取決于全體教師的努力,并通過(guò)教學(xué)工作過(guò)程來(lái)實(shí)施,因此加強(qiáng)教學(xué)過(guò)程的管理,對(duì)全面提高教學(xué)質(zhì)量具有十分重要意義,實(shí)小非常注重教學(xué)管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)。

 。1)課堂管理:實(shí)驗(yàn)小學(xué)制定了《課堂教學(xué)基本規(guī)范》。分管校長(zhǎng)、教務(wù)主任、教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)和教師每周都規(guī)定有聽(tīng)課次數(shù),并認(rèn)真作好聽(tīng)課記載,寫(xiě)上評(píng)價(jià)意見(jiàn)。分管校長(zhǎng)、教務(wù)主任每天巡視課堂1—2次,并且及時(shí)反饋。教務(wù)處組織學(xué)生干部認(rèn)真填寫(xiě)《課堂教學(xué)反饋表》,并且定期組織學(xué)生代表會(huì),聽(tīng)取課堂反饋意見(jiàn)。

 。2)教研管理:學(xué)校實(shí)行教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)例會(huì)制,由教務(wù)主任組織安排專人做好考勤、會(huì)議記載,內(nèi)容包括:教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)、研討階段性教學(xué)工作反饋,工作交流、匯報(bào),下階段工作布置等。學(xué)校制定《集體備課規(guī)范》,狠抓校本教研,教務(wù)處在每學(xué)期預(yù)備周確定各備課組集體備課時(shí)間、地點(diǎn)。每次集體備課安排專人檢查記載,領(lǐng)導(dǎo)必須按時(shí)參加、指導(dǎo)集體備課,統(tǒng)籌安排好各種教學(xué)研究活動(dòng),開(kāi)學(xué)初安排好“一周三課”活動(dòng),并及時(shí)總結(jié)評(píng)比。

  (3)常規(guī)檢查:學(xué)校成立教學(xué)常規(guī)領(lǐng)導(dǎo)小組,定期檢查教學(xué)常規(guī),并及時(shí)在教師大會(huì)上進(jìn)行反饋。

  5 、精細(xì)化的德育管理

  學(xué)校注重各種活動(dòng)的開(kāi)展來(lái)落實(shí)德育工作,把主題教育分解成為內(nèi)容各異的專題:每年的3月為文明禮貌教育月,4月為革命傳統(tǒng)教育月,5月為法制紀(jì)律教育月,6月為理想前途教育月,7-8月為社會(huì)實(shí)踐教育月,9月為行為規(guī)范教育月,10月為愛(ài)國(guó)主義教育月,11月為名生名作評(píng)選月,12月為勞動(dòng)感恩教育月,元月為藝術(shù)活動(dòng)月等。各項(xiàng)主題教育,既各有側(cè)重,又互為依存,構(gòu)成了一個(gè)多姿多彩的德育系列,讓學(xué)生的情操在活動(dòng)中得到了陶冶和升華,增添了德育“內(nèi)力”。同時(shí),每周一升旗儀式時(shí)通報(bào)上周情況,引導(dǎo)、鼓勵(lì)、鞭策班級(jí)建設(shè)和學(xué)生成長(zhǎng),還以晨會(huì)、班主任例會(huì)來(lái)研究德育工作開(kāi)展和落實(shí)情況,最后以主題班會(huì)的形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面的愛(ài)國(guó)主義教育、集體主義教育、社會(huì)主義教育、思想道德教育、法紀(jì)安全教育,培育全員關(guān)心德育教育的氛圍,形成了良好的德育工作環(huán)境。并創(chuàng)造性地開(kāi)展了“全員激勵(lì)、激勵(lì)全員”和名生名作的評(píng)選等特色教育活動(dòng),充分運(yùn)用好激勵(lì)手段,挖掘?qū)W生身上的閃光點(diǎn),張揚(yáng)學(xué)生的個(gè)性,真正做到了活動(dòng)有生氣,活動(dòng)收實(shí)效。

  6、強(qiáng)有力的后勤服務(wù)保障

  學(xué)校后勤工作本著花小錢、辦大事、辦實(shí)事的原則,實(shí)行經(jīng)費(fèi)使用申報(bào)制度,每一筆開(kāi)支都要由當(dāng)事人填寫(xiě)支出申請(qǐng)單,報(bào)經(jīng)后勤副校長(zhǎng)核準(zhǔn)方可購(gòu)物,支出后再由校長(zhǎng)批準(zhǔn)核銷。后勤處一方面為學(xué)校算經(jīng)濟(jì)帳、真正做到當(dāng)家理財(cái);另一方面,千方百計(jì)解決教師、學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活所急需,保證教師、學(xué)生能安心工作和學(xué)習(xí)。同時(shí),辦好食堂和小賣部,成立了民主管理委員會(huì),嚴(yán)格監(jiān)控進(jìn)貨渠道,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),把教師和學(xué)生安全放在首位,保障衛(wèi)生工作到位,防止食物中毒現(xiàn)象出現(xiàn)。除食品安全外,還對(duì)學(xué)校住房,教學(xué)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行定期檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)排除,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,使之安全運(yùn)行。

  二、學(xué)習(xí)的感悟與體會(huì)

  1 、開(kāi)闊視野,更新觀念。作為一名來(lái)自鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的副校長(zhǎng),在這一個(gè)月的跟崗實(shí)踐學(xué)習(xí)中,我領(lǐng)略到了先進(jìn)的教育理念,開(kāi)闊了視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),使我認(rèn)識(shí)到辦教育,必須要向姚校長(zhǎng)那樣,要有先進(jìn)的思想和科學(xué)的辦學(xué)理念,規(guī)范的管理和全新的人才觀念。今后,回到自己工作崗位后,一定要不斷開(kāi)闊自己的視野,不斷創(chuàng)新自己的思維方式,進(jìn)一步理清思想認(rèn)識(shí)的誤區(qū),解開(kāi)許多學(xué)校管理中的迷茫和困惑。

  2 、感悟氛圍,體驗(yàn)精彩。實(shí)驗(yàn)小學(xué)是一所百年老校,有著深厚的歷史文化底蘊(yùn)和獨(dú)特的精神魅力,我強(qiáng)烈地感受到了實(shí)小的精神內(nèi)涵和“在繼承中求發(fā)展,在發(fā)展中求創(chuàng)新、在創(chuàng)新中求特色”的辦學(xué)思路和理念。它的形成是一百多年來(lái)學(xué)校創(chuàng)業(yè)歷程中的一種文化的積淀,是對(duì)歷史的傳承與借鑒,是學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)的核心與靈魂!叭尕瀼攸h的教育方針,立足學(xué)校實(shí)際,繼承優(yōu)良傳統(tǒng),堅(jiān)持德育為首,教學(xué)為主,五育并重,協(xié)調(diào)發(fā)展,為學(xué)生終生學(xué)習(xí)與發(fā)展打下全面堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)”鮮明的辦學(xué)思想和“讓每個(gè)教師在教育教學(xué)的過(guò)程中找到快樂(lè)和幸福!讓每個(gè)學(xué)生在學(xué)習(xí)生活的`過(guò)程中找到快樂(lè)和幸福!讓每個(gè)家長(zhǎng)在培養(yǎng)孩子的過(guò)程中享受快樂(lè)和幸!边@些以人為本的育人目標(biāo),充分體現(xiàn)了學(xué)生、教師、家長(zhǎng)及學(xué)校同步和諧發(fā)展。姚校長(zhǎng)及其領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)之間,團(tuán)結(jié)協(xié)作、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、民主和諧的氛圍,給我留下了很深刻的印象,使我終身難忘。

  3 、收獲知識(shí),提升能力。一是樹(shù)立了全新的管理理念和辦學(xué)思想,增加了理論知識(shí),提高了自身素質(zhì),深刻體會(huì)了實(shí)驗(yàn)小學(xué)科學(xué)的管理和科學(xué)的規(guī)劃。二是提升了我管理學(xué)校和打造高效課堂,提高教學(xué)質(zhì)量的能力,為我今后工作指明了方向和思想。

  4 、愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)。以前總認(rèn)為我們農(nóng)村寄宿制學(xué)校的教師清貧勞累,但這所有百年歷史的名校的老師們工作量如此之重(最大班額近百人,平均班額88人),改變了我的看法。實(shí)小教師年齡結(jié)構(gòu)老化,但他們每天來(lái)學(xué)校上班,都是精神飽滿,腳步匆匆。早晨、中午關(guān)愛(ài)學(xué)生進(jìn)餐、耐心輔導(dǎo)在校學(xué)生,困了累了就在辦公室桌椅上打個(gè)盹。他們熱情的服務(wù)、無(wú)私的奉獻(xiàn),使我們來(lái)學(xué)習(xí)的人受到莫大的感動(dòng)和鼓舞。每天行走在實(shí)小校園,看著忙碌的領(lǐng)導(dǎo)和老師們的身影,我感受到她們工作的充實(shí)、學(xué)習(xí)的快樂(lè)、研究的幸福。我深深懂得,從一個(gè)普通的教書(shū)匠成長(zhǎng)為一個(gè)專家型的教育者,在專業(yè)化發(fā)展方面應(yīng)該付出的思考與行動(dòng)。

  三、對(duì)自己任職學(xué)校工作的啟示

  1 、解放思想,提升境界。面對(duì)問(wèn)題,需要的不是困惑,而是痛定思痛,提高思想認(rèn)識(shí),最關(guān)鍵的就是要解放思想。解放思想就是要更新我們的教育思想、教學(xué)思想、管理思想,開(kāi)闊我們的教育視野、教學(xué)視野、管理視野,樹(shù)立正確的教育觀、教學(xué)觀、管理觀。思想不解放,境界難提升。境界提高了,問(wèn)題才能認(rèn)清,才能看到出路。

  2 、加強(qiáng)學(xué)習(xí),構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織,提高管理團(tuán)隊(duì)的決策力。學(xué)校的正確定位需要校長(zhǎng)和管理團(tuán)隊(duì)具備高站位的決策力,這次在實(shí)驗(yàn)小學(xué)跟崗學(xué)習(xí),我切實(shí)見(jiàn)識(shí)到了姚校長(zhǎng)及其帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì),治學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn),理論功底的深厚,以及高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),非凡的人格魅力和先進(jìn)的辦學(xué)思想,感受到作為教育管理者,提升自身素質(zhì)的必要性和緊迫性。因此,不僅我們要向他們學(xué)習(xí),還要帶領(lǐng)我們的管理團(tuán)隊(duì)和全體師生一起學(xué)習(xí),提高團(tuán)隊(duì)的決策力、戰(zhàn)斗力、凝聚力和執(zhí)行力。

  3 、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),打造教師隊(duì)伍,促進(jìn)教師形成教育職業(yè)幸福感。創(chuàng)辦優(yōu)質(zhì)教育,建設(shè)一流學(xué)校,師資隊(duì)伍是第一要素。而要克服職業(yè)倦怠,形成充滿朝氣和幸福感的教師團(tuán)隊(duì),我們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的還必須求真務(wù)實(shí),不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),要?jiǎng)?chuàng)造平臺(tái)和機(jī)會(huì)不斷促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),讓教師在不斷的進(jìn)步中獲得成功的幸福感。感召和鼓勵(lì)教師愛(ài)崗敬業(yè),大力宣傳師德典型,弘揚(yáng)正氣,倡導(dǎo)奉獻(xiàn)。推行人文化的民主管理模式,建立起溫暖、關(guān)懷、寬容的文化氛圍。

  4 、樹(shù)立積極心態(tài),以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)辦人民滿意的學(xué)校。作為領(lǐng)導(dǎo),必須放下浮躁和功利,以及怨天尤人而放棄努力的思想。要以學(xué)生發(fā)展為本,以學(xué)校發(fā)展為本,以教師發(fā)展為本,用自已積極主動(dòng)、陽(yáng)光向上的心態(tài),并用自己的實(shí)際行動(dòng),有計(jì)劃、有層次的逐步培養(yǎng)、激勵(lì)、影響并引領(lǐng)教師隊(duì)伍走向優(yōu)化,帶領(lǐng)學(xué)校走向發(fā)展,并能與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,把我們的學(xué)校辦成人民群眾真正滿意的學(xué)校。

  四、未來(lái)自己學(xué)校改革與發(fā)展的設(shè)想

  當(dāng)前,城鄉(xiāng)差別愈來(lái)愈大,農(nóng)村基礎(chǔ)教育困難重重,均衡發(fā)展面臨諸多問(wèn)題,結(jié)合在天門實(shí)小掛職學(xué)習(xí)的體會(huì),對(duì)我校今后改革與發(fā)展有如下設(shè)想:

  1 、加強(qiáng)校園文化建設(shè),努力形成富有特色的校園文化氛圍。走學(xué)校特色發(fā)展之路,首先要明確自己的辦學(xué)理念,學(xué)校將進(jìn)一步強(qiáng)化教育理念和辦學(xué)特色。對(duì)外注重文化宣傳,對(duì)內(nèi)加強(qiáng)引領(lǐng)和指導(dǎo)。

  2 、努力倡導(dǎo)全體教師做三明之師。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì),教師必須有共同的文化追求,因?yàn)榻處煹木裆顩Q定了課堂生活的質(zhì)量,教師的心靈力量決定了學(xué)生的生命強(qiáng)度。做三明之師:做明理之師——明育人之理,明職責(zé)之理,明人際交往之理;做明辨之師——明辨是非,明辨真假;做明天之師——用充實(shí)的精力,旺盛的氣勢(shì),飛揚(yáng)的神采引導(dǎo)學(xué)生擺脫迷茫,探求真知,走向明天,以此引領(lǐng)教師體驗(yàn)教育人生的意義。

  3 、建設(shè)書(shū)香校園,打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。書(shū)香,能提高教師人文素養(yǎng),克服職業(yè)倦怠,增加職業(yè)愉悅感,擴(kuò)大精神領(lǐng)域的興奮點(diǎn),從而促使教師對(duì)教育新理念產(chǎn)生認(rèn)同和共鳴。作為一名現(xiàn)代教師其基本素質(zhì)應(yīng)當(dāng)包括適應(yīng)時(shí)代的教育理論、寬廣深厚的知識(shí)背景,熟練的教育教學(xué)技能,嫻熟的課堂駕馭能力,靈活機(jī)動(dòng)的教育機(jī)制,以及人際關(guān)系的處理能力,富有感染的人格魅力,穩(wěn)定健康的心理素質(zhì)等等。而這一切都離不開(kāi)學(xué)習(xí)。作為一名學(xué)校干部,要不斷提高執(zhí)行力,就更應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)。因此改善學(xué)習(xí)質(zhì)量,提升精神境界,是我們今后的努力方向。

  4 、 創(chuàng)新藝術(shù)教育,開(kāi)展豐富多彩的課外活動(dòng)。要發(fā)展藝術(shù)教育,就得創(chuàng)新藝術(shù)教育。充分發(fā)揮我校藝術(shù)教師多才多藝的特點(diǎn),音樂(lè)教學(xué)集樂(lè)理、唱歌、舞蹈、樂(lè)器于一體,美術(shù)教學(xué)集繪畫(huà)、欣賞、想象、創(chuàng)作于一體。變單項(xiàng)藝術(shù)教育為綜合藝術(shù)教育,培養(yǎng)學(xué)生綜合藝術(shù)素養(yǎng),發(fā)展學(xué)生綜合藝術(shù)才能,提高學(xué)生多元審美情趣。繼續(xù)開(kāi)展豐富多彩的課外活動(dòng),每周為學(xué)生安排綜合活動(dòng)時(shí)間,活動(dòng)內(nèi)容有英語(yǔ)、電腦制作、聲樂(lè)、舞蹈、形體訓(xùn)練、籃球、兒童畫(huà)等。學(xué)生可根據(jù)自己的愛(ài)好和興趣自由選擇活動(dòng)內(nèi)容,充分表現(xiàn)自己個(gè)性,展示自己的實(shí)踐能力,發(fā)展自己的興趣、愛(ài)好和特長(zhǎng)。

  5 、扎實(shí)抓教學(xué)教研,努力造就名師。采取“整體推進(jìn),突出重點(diǎn)”的工作思路來(lái)造就名師。一是多給青年教師創(chuàng)造鍛煉機(jī)會(huì),使新教師盡快成為教壇“新秀”,使中青年教師能成為“名師”,為學(xué)校素質(zhì)教育的推進(jìn)確保持久的發(fā)展后勁。二是制訂青年教師的培訓(xùn)計(jì)劃,做到青年教師業(yè)務(wù)提高有人帶,思想生活有人問(wèn)。學(xué)校為青年教師提供業(yè)務(wù)進(jìn)修的場(chǎng)所,鼓勵(lì)青年教師參與競(jìng)爭(zhēng),給青年教師壓重?fù)?dān)子,激勵(lì)青年教師奮發(fā)努力爭(zhēng)做學(xué)科帶頭人。新入校的青年教師必須“過(guò)入門關(guān)”、“上好四課”!斑^(guò)入門關(guān)”,即:班主任工作入門關(guān),教學(xué)常規(guī)入門關(guān),課上、課后輔導(dǎo)入門關(guān)!吧虾盟恼n”,即“入門課——匯報(bào)課——研究課——觀摩課”。

  6 、 以服務(wù)發(fā)展為目的,完善后勤保障體系。進(jìn)一步規(guī)范和細(xì)化后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。按“收支兩條線”的要求,嚴(yán)格完善并執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,提高學(xué)校教育經(jīng)費(fèi)的使用效益。完善校產(chǎn)管理,建立實(shí)物臺(tái)帳,做到帳物相符;加強(qiáng)校物、校產(chǎn)的日常維護(hù)與管理,做到物盡其用。進(jìn)一步加強(qiáng)開(kāi)源節(jié)流工作,管好用好學(xué)校的財(cái)力、物力,切實(shí)做好后勤服務(wù)保障工作,確保學(xué)生學(xué)習(xí)愉快,教師工作順心,讓教師產(chǎn)生職業(yè)歸屬和認(rèn)同感,大力營(yíng)造感情留人、事業(yè)留人、待遇留人的良好氛圍,讓廣大教師能夠全身心投入教育事業(yè),打造人民滿意的教育。

  短短一個(gè)月的掛職學(xué)習(xí),在天門實(shí)小的每一天都讓我思考著、感動(dòng)著、收獲著。通過(guò)學(xué)習(xí),讓我更準(zhǔn)確的定位自己,清楚的看到以后學(xué)校管理與個(gè)人成長(zhǎng)的努力方向,更新了自己的教育理念,提高了教育教學(xué)能力以及如何評(píng)價(jià)高效課堂的能力等……總之,這次跟崗培訓(xùn)給我留下了精彩而美好的回憶,它將是我人生道路上一道最靚麗的風(fēng)景。我會(huì)把在這里學(xué)習(xí)到的先進(jìn)的管理理念與實(shí)踐知識(shí)帶回我校,用于今后的學(xué)校管理和教育教學(xué)中,盡自己最大的能力來(lái)提升自我,完善自我。

培訓(xùn)研修報(bào)告10

  20xx年我有幸參加了赤峰師范學(xué)院承辦的幼兒教育培訓(xùn)班。這次培訓(xùn)班,為我們學(xué)員提供了優(yōu)越的學(xué)習(xí)條件。在這次學(xué)習(xí)過(guò)程中,我受益多多,區(qū)內(nèi)外知名教師為我們講解了內(nèi)容豐富、符合實(shí)際的經(jīng)典內(nèi)容,在此我學(xué)到了很多以前從未接觸過(guò)、學(xué)習(xí)過(guò)的內(nèi)容。經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的學(xué)習(xí),我深知自己是有所收獲的。使我的教育觀念進(jìn)一步得到更新,真是受益匪淺。

  一、通過(guò)培訓(xùn)獲得的體會(huì)

  1.在職場(chǎng)中成為智慧型教師。教育的真諦在于啟迪智慧。從根據(jù)看教師職業(yè)的意義:教育的過(guò)程在于使人的日益成其為人,他不僅僅使受教育者獲得知識(shí),更要求的是培養(yǎng)受教育者成為追求知識(shí)的智者和思想者。林炎琴,楊蓉等專家教授講座讓每位學(xué)員都留下了深刻的印象。

  2.學(xué)前教育教學(xué)方式與計(jì)劃。想給孩子一杯水,教師就必須儲(chǔ)存一桶水。用淵博的知識(shí)旁征博引給孩子們講述深?yuàn)W的理論知識(shí),講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā)。我們面對(duì)的是一群對(duì)知識(shí)充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責(zé)任和義務(wù)。要求我們對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)都要有目的、有計(jì)劃的做好準(zhǔn)備。如對(duì)活動(dòng)名稱的設(shè)計(jì)、對(duì)活動(dòng)目標(biāo)要求的設(shè)計(jì)、對(duì)活動(dòng)準(zhǔn)備的設(shè)計(jì)、對(duì)活動(dòng)過(guò)程的設(shè)計(jì)和活動(dòng)延伸內(nèi)容的設(shè)計(jì)做了一一解釋。接著,有深入的講了如何開(kāi)設(shè)幼兒園游戲課程,提出了幼兒園要以游戲?yàn)榛净顒?dòng)。游戲是兒童主動(dòng)自愿的自主自由的活動(dòng)。不受外力的約束對(duì)受教育著也施加影響的活動(dòng)。從幾個(gè)鮮活的例子中可以體現(xiàn)出游戲與教育內(nèi)在的一致性?傊,游戲的教育化和教育的游戲化使游戲被納入了學(xué)前教育的背景中,游戲有教育實(shí)施中的游戲也作為學(xué)前教育而存在的。

  3.要積極加強(qiáng)課程改革,做課程改革的實(shí)踐者。雖然課程改革現(xiàn)在還處于探索階段,許多未知的領(lǐng)域需要廣大教師去進(jìn)行認(rèn)真摸索和總結(jié),但經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的培訓(xùn),讓我認(rèn)識(shí)到我們每一位教師都應(yīng)積極參與到課程改革中去,不能做旁觀者,而應(yīng)去推動(dòng)它朝正確的方向發(fā)展,做一個(gè)課改的積極實(shí)施者。我想只要經(jīng)過(guò)全體老師的共同努力,新課程改革就能遍地生根、遍地開(kāi)花、遍地結(jié)果。

  4.要有善于反思的習(xí)慣,做一名反思型的教師。反思是教師的一塊“自留地”,只有不斷耕耘,才能檢討自己的教育理念與行為,不斷追問(wèn)“我的教學(xué)有效嗎?”“我的教學(xué)能更有效嗎?”,不斷總結(jié)自己的工作得失,不斷深化自己的認(rèn)識(shí),不斷修正自己的策略,從而獲得持續(xù)的專業(yè)成長(zhǎng)。如果一個(gè)教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗(yàn)而不對(duì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入的思考,那他就不可能在原有的基礎(chǔ)上再有發(fā)展。教師專業(yè)發(fā)展所要求的大量知識(shí)和實(shí)踐智慧,只有靠教師自己在日常教學(xué)實(shí)踐中不斷反思、探索和創(chuàng)造才能獲得。

  反思的方式有很多,如撰寫(xiě)教學(xué)隨筆就是一種行之有效的反思方式;還有教育博客也是一個(gè)知識(shí)管理器,它更是一個(gè)人反思工具,是一個(gè)多向人際互動(dòng)的裝置,它為促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展?fàn)I造了良好的氛圍。

  5.這次培訓(xùn)使我感受到了壓力,也增強(qiáng)了信心。在這里,我突然感到自己身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要更努力地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。而這就需要我付出更多的時(shí)間和精力,努力學(xué)習(xí)各種教育理論,并勇于到課堂上去實(shí)踐,及時(shí)對(duì)自己的教育教學(xué)進(jìn)行反思、調(diào)控,我相信通過(guò)自己的不斷努力會(huì)有所收獲,有所感悟的。

  培訓(xùn)班里有許多優(yōu)秀的老師,我們有很多的話題可以一同交流和探討。我們有很多的觀點(diǎn)可以一起抒發(fā)和碰撞。每一次的聆聽(tīng)講座和課后交流,我們都能踴躍發(fā)言,大膽地陳述自己的觀點(diǎn)想法,提出自己感到疑惑的難以解決的問(wèn)題,讓我從許多老師身上學(xué)到了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。我在學(xué)習(xí)中始終信奉“他山之石,可以攻玉”的信條,堅(jiān)持和培訓(xùn)班的其他學(xué)員保持密切聯(lián)系,使自己能博采眾長(zhǎng)、開(kāi)闊視野。

  二、對(duì)以后工作的思路:

  在實(shí)踐中探索,優(yōu)化班級(jí)管理班級(jí)是幼兒園的核心單位,是幼兒學(xué)習(xí)、游戲的主要場(chǎng)所,幼兒日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成、一日活動(dòng)的組織都是依托班級(jí)這塊基地進(jìn)行的。班級(jí)的管理水平直接影響著幼兒園的教育教學(xué)活動(dòng)的進(jìn)行!队變簣@指導(dǎo)綱要》中指出:幼兒園應(yīng)尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn),充分關(guān)注幼兒的經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)幼兒在生活和活動(dòng)中生動(dòng)、活潑、主動(dòng)的學(xué)習(xí)。

  1.常規(guī)教育是班級(jí)管理的先決條件

  常規(guī)管理是幼兒園班級(jí)管理的基礎(chǔ),組織好一日常規(guī)工作則是對(duì)一個(gè)幼兒園老師的基本要求。常規(guī)與否,直接關(guān)系到幼兒的成長(zhǎng)和一日活動(dòng)的質(zhì)量。所以規(guī)范的一日常規(guī)培養(yǎng)是保教工作的有效保證。常規(guī)具有長(zhǎng)期性的`特點(diǎn),且大大小小的生活細(xì)節(jié)都涉及到,常規(guī)的強(qiáng)調(diào)主要是為了培養(yǎng)幼兒從小養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣。從幼兒的小便、洗手不玩水、喝水排隊(duì)、杯子放在自己的杯子架,用餐,坐姿;提醒幼兒輕輕地進(jìn)午睡室,脫鞋子、衣服放整齊,起床輕聲交談、穿衣服、疊被子,這一切在開(kāi)始每天每次都要提醒督促,不然幼兒就會(huì)忘記自己該怎么做,即使記得的幼JL有的不自覺(jué),他們想偷懶不想做。

  小班幼兒自制能力差,如果這些常規(guī)不要求嚴(yán)格,不督處,整個(gè)的活動(dòng)就別想迸行了,比如你允許一個(gè)小朋友上課前不小便,因?yàn)橛變汉人,活?dòng)過(guò)程中這個(gè)幼兒肯定會(huì)去小便,一個(gè)就會(huì)帶動(dòng)一大片的幼兒,這樣就會(huì)不利于上課的正常進(jìn)行。所以,常規(guī)在兒童心目中的形成,對(duì)幼兒身心發(fā)展有很大的影響,至少在這一階段比智力教學(xué)等更重要。現(xiàn)在我們班的寶寶都能自覺(jué)遵守這些常規(guī)。

  2.加強(qiáng)德育教育,引導(dǎo)幼兒養(yǎng)成良好的行為觀念及習(xí)慣,也是班級(jí)管理之一。

  幼兒的行為,充分反映了他們參與社會(huì)交往,適應(yīng)周圍世界的能力,對(duì)幼兒進(jìn)行德育教育,對(duì)培養(yǎng)幼/L養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,對(duì)其身心發(fā)育和成長(zhǎng)有著重要而長(zhǎng)遠(yuǎn)的影響。俗話說(shuō)“榜樣的力量是無(wú)窮的”,特別對(duì)正處在成長(zhǎng)期的幼兒,老師的表率作用對(duì)他們具有至關(guān)重要的意義,平時(shí),老師在工作和生活中的一言一行都會(huì)對(duì)幼兒產(chǎn)生潛移默化的影響。人們常常會(huì)在家里或幼兒園里聽(tīng)到孩子們說(shuō):“我們老師說(shuō)的。”或者“老師教我們這樣做的!笨梢(jiàn),幼兒觀察是何等的細(xì)致。這些都對(duì)我提出了更高的要求,作為一名班主任,在平時(shí)一定要做到事事以身作則,要求孩子做到的自己首先要做到,平時(shí)也要注意經(jīng)常反思自己,一旦發(fā)現(xiàn)自己做錯(cuò)了的時(shí)候,要敢于在孩子們面前承認(rèn)錯(cuò)誤,這一點(diǎn),對(duì)幼兒的教育意義是非常重要的。針對(duì)個(gè)別幼兒的情況,我加強(qiáng)了個(gè)別教育。張佳怡是新生,各方面行為習(xí)慣較差,

  我們?cè)谄綍r(shí)的點(diǎn)滴行為中對(duì)他進(jìn)行督促、教育和鼓勵(lì),現(xiàn)在他已經(jīng)能有意識(shí)要遵守班級(jí)紀(jì)律。徐雨晨小朋友具有較強(qiáng)昀攻擊性行為,老師通過(guò)一次次談話、引導(dǎo),先培養(yǎng)他與老師的感情,慢慢引導(dǎo)他為班級(jí)體服務(wù),如分發(fā)餐具,搬桌椅,增進(jìn)他與小朋友友好相處的機(jī)會(huì),慢慢的小朋友的告狀聲就少多了。

  3.安全衛(wèi)生教育方面

  安全工作是班級(jí)管理工作的重中之重,只有在確保幼兒健康成長(zhǎng)的條件下我們才可以順利地開(kāi)展教學(xué)活動(dòng),作為班主任的我始終保持高度的安全責(zé)任意識(shí),認(rèn)真細(xì)致地開(kāi)展安全工作。班級(jí)的安全工作任重而道遠(yuǎn),把安全工作放在一日活動(dòng)中,強(qiáng)化班級(jí)孩子的安全意識(shí),小班幼兒由于年齡小,自我保護(hù)意識(shí)較差,在教育活動(dòng)中跟要耐心,細(xì)致,讓幼兒們知道“游戲活動(dòng)時(shí)要注意哪些”、“不遠(yuǎn)離集體單獨(dú)行動(dòng)”、“遇到地震、火災(zāi)如何逃生”“雷雨時(shí)應(yīng)該怎樣做”“不跟陌生人走,不隨便跟陌生人說(shuō)話”、“不吃陌生人送的食物”等。

培訓(xùn)研修報(bào)告11

  當(dāng)今世界,以“因特網(wǎng)”為代表的信息技術(shù)突飛猛進(jìn)的發(fā)展,帶來(lái)了人類學(xué)習(xí)方式乃至生活方式的變革。利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),無(wú)疑已成為一種最為有效的學(xué)習(xí)方式之一,網(wǎng)絡(luò)為校長(zhǎng)、教師的專業(yè)成長(zhǎng)提供了極為廣闊的空間和極好的平臺(tái)。

  我校為貫徹落實(shí)《教育部“關(guān)于中小學(xué)教師新課程國(guó)家級(jí)遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目”校本研修》的有關(guān)工作精神,結(jié)合《吉安市中小學(xué)校長(zhǎng)“網(wǎng)絡(luò)校本研修”實(shí)施方案》,在吉安市教師進(jìn)修學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,建立了博客,組建了群組,在網(wǎng)絡(luò)研修上做了一些探索,取得了一些經(jīng)驗(yàn)。

  一、制定方案 推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)研修

  我校領(lǐng)導(dǎo)歷來(lái)重視教師隊(duì)伍建設(shè),始終將培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓,不斷探求培訓(xùn)研修的方法。遠(yuǎn)程教育的啟動(dòng),特別是“江西教師網(wǎng)”的正式啟動(dòng)運(yùn)行,為我校領(lǐng)導(dǎo)、教師的遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)、交流提供了卓有成效的操作平臺(tái)。

  我們?cè)谡J(rèn)真研讀了《吉安市中小學(xué)繼續(xù)教育“xx”規(guī)劃》、《吉安市中小學(xué) “網(wǎng)絡(luò)校本研修”實(shí)施方案》后,彭校長(zhǎng)親自召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議,成立網(wǎng)絡(luò)研修領(lǐng)導(dǎo)小組,制定學(xué)校網(wǎng)絡(luò)研修方案、研修制度,發(fā)展規(guī)劃,以此明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),為教師起到模范表率作用。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以優(yōu)秀教育網(wǎng)站為學(xué)習(xí)平臺(tái),利用網(wǎng)絡(luò)游覽教育學(xué)信息、建立博客、觀看新浪uc教育教學(xué)房間的教學(xué)視頻,參與在線研討,申請(qǐng)qq、利用、qq等多種方式進(jìn)行即時(shí)討論交流。充分立足于本身良好的辦學(xué)條件,發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì),利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)所具有的信息量大、及時(shí)快捷、交互性強(qiáng)、資源共享等特點(diǎn),積極開(kāi)展校長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)研修。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,學(xué)校骨干教師也紛紛建立博客,組建了學(xué)校的qq群組,以博客為個(gè)人空間,撰寫(xiě)個(gè)人日志,、寫(xiě)工作日記、寫(xiě)學(xué)習(xí)心得、寫(xiě)問(wèn)題思考、寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)論文等,任何人可以隨時(shí)瀏覽、評(píng)論,真正實(shí)現(xiàn)跨時(shí)空的交流,使學(xué)校教師隊(duì)伍的專業(yè)技能得以在較高水平上發(fā)展,從而提升了學(xué)校的辦學(xué)水平,

  二、通過(guò)網(wǎng)絡(luò) 搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)

  網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的方式也有很多,我們將建立博客,梳理自己的教育教學(xué),參與互動(dòng)交流作為網(wǎng)絡(luò)研修的重點(diǎn)工作來(lái)抓。博客特有的“平等、開(kāi)放、共享”的機(jī)制,為領(lǐng)導(dǎo)、教師間構(gòu)建起分享與交流的平臺(tái),有利于反思氛圍的形成。這種不受時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容限制的形式,具有很強(qiáng)的靈活性和可接受性,能收到了良好的效果。

  1、引導(dǎo)教師建“博”

  學(xué)校校長(zhǎng)組織召開(kāi)全體教師專題會(huì)議,明確本學(xué)年校本研修任務(wù),要求全體教師建立個(gè)人博客,每周上傳一至兩篇有關(guān)管理方面的文章,并由教導(dǎo)處每月檢查考核。彭校長(zhǎng)第一個(gè)在“江西省教師博客網(wǎng)”上申請(qǐng)了博客空間,建立了個(gè)人學(xué)習(xí)博客,隨后骨干教師也紛紛建立了自己的博客。他們利用休息時(shí)間將教學(xué)中的感想體會(huì)、反思文章、圖文作品等發(fā)到博客上,起到了引領(lǐng)作用。學(xué)校信息技術(shù)小組的技術(shù)骨干利用中午時(shí)間手把手教授校領(lǐng)導(dǎo)如何創(chuàng)建個(gè)人博客和上傳文章,定期組織領(lǐng)導(dǎo)們進(jìn)行個(gè)人教育博客的交流活動(dòng),相互汲取建“博”經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)、老師們利用博客空間闡述自己的教學(xué)觀點(diǎn),記錄自己的成長(zhǎng)過(guò)程,梳理、反思教育教學(xué)工作中的心得體會(huì),與他人分享自己的經(jīng)驗(yàn)。

  2、建立激勵(lì)機(jī)制

  為激勵(lì)教師參與建立博客的熱情,促使他們由被動(dòng)向主動(dòng)的參與研修,學(xué)校出臺(tái)了一系列激勵(lì)措施:一是積極發(fā)現(xiàn)博客中的優(yōu)秀文章,推薦到學(xué)校網(wǎng)站和相關(guān)網(wǎng)站發(fā)表。二是將領(lǐng)導(dǎo)博客建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子考評(píng)方案之中,對(duì)認(rèn)真建博的老師加分獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)教師利用博客研究教學(xué)工作,使教師在研究中去領(lǐng)悟、去感受、去發(fā)展,全體教師協(xié)作學(xué)習(xí),共同成長(zhǎng),朝著建設(shè)一支知識(shí)型、研究型的教師團(tuán)隊(duì)目標(biāo)邁進(jìn)。

  三、網(wǎng)絡(luò)研修 促進(jìn)專業(yè)發(fā)展

  我校為了教師的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)了大量的站,為個(gè)人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)提供了便捷。同時(shí),我校充分利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、教育電視臺(tái)等多種媒體開(kāi)闊領(lǐng)導(dǎo)、教師視野,轉(zhuǎn)變教學(xué)思想,提高教學(xué)水平。另外,學(xué)校在規(guī)定每名教師每年至少訂閱兩份專業(yè)雜志的`基礎(chǔ)上,又征訂刊物達(dá)40余種,為實(shí)施培訓(xùn)提供了最前沿的信息。這些輔助措施為全校教師的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)起到了推進(jìn)的作用,在網(wǎng)絡(luò)研修中也得到了提高。

  每位教師建立了博客后,通過(guò)堅(jiān)持書(shū)寫(xiě)博客日志,將自己日常的管理實(shí)踐、學(xué)習(xí)體會(huì)上傳發(fā)表,在一個(gè)操作便捷、相對(duì)穩(wěn)定的空間里積淀屬于個(gè)人的豐富資源,書(shū)寫(xiě)博客日志的過(guò)程,刺激了全體教師不斷地對(duì)自我分析及教學(xué)進(jìn)行積極主動(dòng)的思考、控制和調(diào)節(jié);隨著博客日志的日積月累,領(lǐng)導(dǎo)們通過(guò)閱讀和回味自己的日志內(nèi)容,產(chǎn)生了的體會(huì)和感受,從而修正自己的管理行為,逐步形成自我反思的習(xí)慣和研究的態(tài)度,促進(jìn)了校長(zhǎng)、老師隊(duì)伍的專業(yè)化發(fā)展。

  短短一年多,學(xué)校的“網(wǎng)絡(luò)校本研修”工作取得了一些成績(jī)。各位領(lǐng)導(dǎo)以他們的校長(zhǎng)工作經(jīng)歷及學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)與校長(zhǎng)修養(yǎng)為一體,反映出我校領(lǐng)導(dǎo)的成長(zhǎng)歷程和教育管理水平的提升。目前,學(xué)校教師有600多篇文章在網(wǎng)站發(fā)表,16篇文章被評(píng)為精品文章。學(xué)校有89位教師建博,占全體教師的90%,共發(fā)表帖子200多篇,評(píng)論300多條,被吉安市教師進(jìn)修學(xué)校確立為全市“網(wǎng)絡(luò)校本教研”試點(diǎn)學(xué)校。

  總之,通過(guò)開(kāi)展“網(wǎng)絡(luò)校本研修”,我校形成了一個(gè)民主、平等、合作、對(duì)話、協(xié)商、共進(jìn)、研究氛圍濃厚的快樂(lè)集體。博客的建立,為廣大領(lǐng)導(dǎo)、教師提供展示自己的多種舞臺(tái),在學(xué)習(xí)內(nèi)容和實(shí)踐層次上滿足了不同領(lǐng)導(dǎo)、教師的需要,對(duì)教師的專業(yè)發(fā)展起到了促進(jìn)作用。

培訓(xùn)研修報(bào)告12

  今年暑假教師遠(yuǎn)程研修,分別觀摩了章丘中學(xué)孟君霞老師的《歐洲殖民擴(kuò)張》,濰坊實(shí)驗(yàn)中學(xué)孫曉蕾老師的第12、13課《新潮沖擊下的社會(huì)生活和交通通訊的變化》,陽(yáng)谷第三中學(xué)陳香君《近代經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變動(dòng)》,乳山第一中學(xué)鄭樂(lè)賡20xx年優(yōu)課《三義的形成和發(fā)展》。觀看完四位優(yōu)秀教師的課程資源,我充分感受到教與學(xué)的的多樣化,以及教與學(xué)的樂(lè)趣,受益匪淺。他們標(biāo)準(zhǔn)的普通話,嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的設(shè)計(jì),動(dòng)聽(tīng)的聲音以及淵博的知識(shí)等等都給我留下了非常深刻的印象。下面從以下幾個(gè)方面談?wù)勎业母邢耄?/p>

  1、課程資源的利用與開(kāi)發(fā)

 。1)四位教師都能充分挖掘課程資源,根據(jù)實(shí)際教學(xué)條件,創(chuàng)造性地利用黑板、白板、等常規(guī)媒體,同時(shí)積極利用音像、網(wǎng)絡(luò)以及計(jì)算機(jī)多媒體等現(xiàn)代教育資源,豐富了教學(xué)內(nèi)容和形式。

 。2)所利用的教學(xué)資源符合學(xué)生年齡特征、心理特征和學(xué)科認(rèn)知發(fā)展水平,具有科學(xué)性、思想性、趣味性、靈活性和開(kāi)放性,教學(xué)資源題材多樣、內(nèi)容豐富、語(yǔ)言真實(shí)。最限度激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、開(kāi)闊了學(xué)生的視野、拓展了學(xué)生的思維。

  (3)豐富的課程資源,較好地開(kāi)拓了教和學(xué)的渠道,更新了教和學(xué)的方式,使化學(xué)教學(xué)更加真實(shí)、生動(dòng)、開(kāi)放和靈活,為學(xué)生的自主學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。

  2、課堂氣氛營(yíng)造

 。1)在教學(xué)中,四位教師結(jié)合課堂教學(xué)的具體內(nèi)容,采用直接講解、間接滲透、學(xué)生相互交流等方式,創(chuàng)設(shè)了、和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境,營(yíng)造積極的心理氛圍,面向全體,注重差異,學(xué)生參與面廣,不同層次的學(xué)生都能在各自原有的基礎(chǔ)上得到提高和發(fā)展,同時(shí)努力發(fā)掘?qū)W生潛能,發(fā)展學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)。如:通過(guò)動(dòng)手實(shí)驗(yàn)培養(yǎng)動(dòng)手、觀察能力;顒(dòng)的內(nèi)容和形式貼近學(xué)生的生活實(shí)際,符合學(xué)生的認(rèn)知水平和生活經(jīng)驗(yàn)。師生交往是多向式、交互式的,既有師生的交往,又有生生的交往,這種師生與生生間的多向交往滿足了學(xué)生的求知欲,發(fā)揮了學(xué)生的主觀能動(dòng)性,也提高了學(xué)生的智力活動(dòng)水平。

 。2)課堂教學(xué)中,教師尤其注意培養(yǎng)了學(xué)生積極的學(xué)習(xí)態(tài)度、濃厚的學(xué)習(xí)興趣和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  3、學(xué)習(xí)方式與方法(自主、合作、探究)

 。1)在教學(xué)過(guò)程中,教師采用了歌曲、視頻、游戲激趣,利用成功體驗(yàn)激趣,直觀教學(xué)激趣等方式方法,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,喚起了學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望。

 。2)教學(xué)中開(kāi)展了小組活動(dòng),活動(dòng)中,小組成員對(duì)共同學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,利用教師所提供的感性材料,通過(guò)分析、比較、抽象和概括與一系列積極的思維活動(dòng),總結(jié)創(chuàng)造性地運(yùn)用語(yǔ)言,實(shí)現(xiàn)了認(rèn)識(shí)上的飛躍。小組活動(dòng)不僅為每個(gè)學(xué)生表達(dá)自己的看法創(chuàng)造機(jī)會(huì),而且有利于培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新能力。

  俗話說(shuō):“金無(wú)足赤,人無(wú)完人,”再完美的一件東西,也會(huì)有瑕疵。教學(xué)過(guò)程中,老師們雖然都能體現(xiàn)小組合作、探究性學(xué)習(xí)的理念,但也還存在一些問(wèn)題。

 。1)討論應(yīng)該在學(xué)生思考的基礎(chǔ)上進(jìn)行,但學(xué)生思考時(shí)間較少,應(yīng)該盡量給學(xué)生留出足夠的立思考的'時(shí)間。師生雙邊活動(dòng)中,還應(yīng)進(jìn)一步突出學(xué)生的主體地位。

 。2)設(shè)計(jì)討論題要有一定的難度、要有討論的必要性。

  (3)小組合作學(xué)習(xí)要有意義,要落到實(shí)處,不能形式化,體現(xiàn)全員參與,特別關(guān)注學(xué)困生的參與情況。

 。4)練習(xí)題選擇的原則應(yīng)該是對(duì)教學(xué)目標(biāo)的檢測(cè)。

 。5)板書(shū)設(shè)計(jì)的必要性:在一堂課中,板書(shū)是一堂課內(nèi)容的總結(jié),板書(shū)設(shè)計(jì)對(duì)教學(xué)內(nèi)容起到提綱挈領(lǐng)、突出重點(diǎn)、加深印象的作用,有利于學(xué)生掌握知識(shí)。

  觀課就像照鏡子。參加這次觀課活動(dòng),也使我更加理性地思自己的課堂教學(xué),從中受到很啟發(fā)。通過(guò)這次觀課,讓我認(rèn)識(shí)到,要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造個(gè)性,僅停留在創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境上是不夠的。教師首先要具有創(chuàng)新的精神,尊重每個(gè)學(xué)生,積極鼓勵(lì)他們膽的嘗試。,對(duì)他們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中犯的錯(cuò)誤要采取寬容的態(tài)度,注重創(chuàng)設(shè)寬松、和諧的教學(xué)氛圍,尊重學(xué)生個(gè)體,注重抓住一切時(shí)機(jī)激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新的欲望,注意對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)行為和學(xué)習(xí)結(jié)果、應(yīng)等做出客觀、公正、熱情、誠(chéng)懇的評(píng)價(jià)。今后,我將通過(guò)持續(xù)的教學(xué)觀察與思,加深對(duì)教育教學(xué)過(guò)程和學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程的認(rèn)識(shí),調(diào)整和改進(jìn)自己的教學(xué)行為,提高教學(xué)效果。積極融入教學(xué)團(tuán)隊(duì),參與分享與交流,提煉適合個(gè)人特點(diǎn)的教學(xué)信念,探索有效的教學(xué)方式和方法,成為一個(gè)不斷進(jìn)取的、具有創(chuàng)新精神的歷史教師。

培訓(xùn)研修報(bào)告13

  受組織安排,我非常榮幸的參加了為期三周多時(shí)間的“XX年全區(qū)農(nóng)村小學(xué)骨干校長(zhǎng)培訓(xùn)”班學(xué)習(xí),讓我有機(jī)會(huì)來(lái)到xx市xx小學(xué),零距離學(xué)習(xí)、感悟?qū)<倚iL(zhǎng)和基地學(xué)校先進(jìn)的辦學(xué)理念和管理經(jīng)驗(yàn)。在xx小學(xué)雖僅短短二十多天,但我通過(guò)“聽(tīng)、看、問(wèn)、議、思”等多種方法的學(xué)習(xí),開(kāi)闊了視野,轉(zhuǎn)變了觀念,吸取了經(jīng)驗(yàn),享受到一次徹底“洗腦”的感覺(jué),對(duì)學(xué)校教育、管理有了新的認(rèn)識(shí),更明朗了自己和本學(xué)校工作的不足,對(duì)今后的工作激發(fā)了一些靈感。

  xx小學(xué)的主要辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)

  一、xx小學(xué)基本情況

  xx省xx市xx小學(xué)創(chuàng)立于19XX年。一百年的磨礪與發(fā)展,這所學(xué)校已成為江蘇省基礎(chǔ)教育的窗口學(xué)校。學(xué),F(xiàn)有50個(gè)教學(xué)班,在校3000名學(xué)生,擁有萬(wàn)余平方米的教學(xué)樓、第二課堂活動(dòng)室及各類輔助用房。近年來(lái),在素質(zhì)教育思想的指引下,學(xué)校確立了“法規(guī)治校、科研興校、素質(zhì)立!钡霓k學(xué)指導(dǎo)思想,立足學(xué)科、活動(dòng)、環(huán)境三大課程改革,制定了“學(xué)校規(guī)范有特色、教師達(dá)標(biāo)有特藝、學(xué)生合格有特長(zhǎng)”的學(xué)校工作“三特”總目標(biāo),辦學(xué)成果顯著。學(xué)校先后被xx省教育廳命名為“xx省百年名!、“xx省文明學(xué)校”、“推進(jìn)素質(zhì)教育先進(jìn)學(xué)校”,被省科協(xié)命名為“xx省青少年科技教育特色學(xué)校”,被省體委命名為“xx省體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)!,被中科院心理研究所確定為“現(xiàn)代小學(xué)數(shù)學(xué)教育實(shí)驗(yàn)基地”,被中國(guó)少年科學(xué)院確定為“中國(guó)少年科學(xué)院科普基地”,被中央教科所確定為“小學(xué)生個(gè)性化作文研究基地”,被團(tuán)中央命名為“少先隊(duì)全國(guó)紅旗大隊(duì)”、“全國(guó)首批科普創(chuàng)新示范學(xué)校”。學(xué)校先后獲得“xx省巾幗示范崗”、“xx省推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)先進(jìn)集體”、“xx省群眾體育先進(jìn)單位”、“xx市文明單位”等榮譽(yù)稱號(hào),XX年學(xué)校被命名為“xx省陶行知實(shí)驗(yàn)學(xué)校”。

  二、xx小學(xué)的教師隊(duì)伍建設(shè)

  教師是支撐學(xué)校發(fā)展的中流砥柱,打造一流的名師隊(duì)伍是學(xué)校持續(xù)發(fā)展的根基和保證。精心打造一批技藝精湛、師德高尚、具有創(chuàng)新意識(shí)的名師,這是學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)方面的一大亮點(diǎn)。城北小學(xué)改革評(píng)價(jià)體系,推行教師專業(yè)發(fā)展“導(dǎo)師制”,培養(yǎng)出一支高素質(zhì)的管理隊(duì)伍和教師隊(duì)伍,城北小學(xué)趙光禮校長(zhǎng)就是xx市小學(xué)數(shù)學(xué)名師工作室的領(lǐng)銜人。

  城北小學(xué)通過(guò)堅(jiān)持以下教研活動(dòng),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

  1、年級(jí)組教研活動(dòng)。每個(gè)年級(jí)組每周堅(jiān)持集體備課活動(dòng)一次,組內(nèi)每學(xué)期至少開(kāi)展一次研修課。

  2、 “一人一課”活動(dòng)。學(xué)校每星期都開(kāi)展“一人一課”活動(dòng),使每位科任老師都能得到展示機(jī)會(huì),從中不斷提升自己。

  3、研究課。學(xué)校堅(jiān)持每周一節(jié)以上的研究課。

  4、選派參加上級(jí)各種培訓(xùn)。

  5、課題研究促發(fā)展。引導(dǎo)教師由經(jīng)驗(yàn)型向?qū)<倚、學(xué)者型轉(zhuǎn)變。

  三、xx小學(xué)務(wù)真求實(shí)的工作作風(fēng)

  1、領(lǐng)導(dǎo)的務(wù)實(shí)。

  團(tuán)結(jié)協(xié)作,各顯特色。城北小學(xué)設(shè)有校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)三人,中層領(lǐng)導(dǎo)9人。領(lǐng)導(dǎo)班子細(xì)化分工,班子成員做到既分工又合作,確保學(xué)校每項(xiàng)工作正常開(kāi)展?茖W(xué)的管理模式,造就好效果。xx小學(xué)的班子隊(duì)伍團(tuán)結(jié)成熟,在管理中形成了校長(zhǎng)出點(diǎn)子,副職出方案,具體各部門執(zhí)行的模式。一個(gè)方案的出臺(tái),經(jīng)歷行政搭骨架,教師討論出建議—行政決策等幾個(gè)環(huán)節(jié),使方案的出臺(tái)變得更周到、完美。

  2、教師的務(wù)實(shí)。

  xx小學(xué)的教師個(gè)人業(yè)務(wù)能力超強(qiáng),我想這與他們那種長(zhǎng)期的實(shí)事求是的學(xué)習(xí)、工作態(tài)度是分不開(kāi)的。一名優(yōu)秀教師的知識(shí)系統(tǒng)是開(kāi)放的而不是封閉的,這樣才可以通過(guò)和學(xué)生廣泛的交流互相促進(jìn),共同生成新知識(shí),實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長(zhǎng)。我想正因?yàn)槌潜毙W(xué)的老師們?cè)诮逃虒W(xué)工作中務(wù)實(shí)上進(jìn),他們才具備了超強(qiáng)的個(gè)人業(yè)務(wù)能力。他們對(duì)學(xué)生的知識(shí)缺陷了如指掌,對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解、講解的深度和廣度、對(duì)難點(diǎn)的切入和突破往往能真正做到深入淺出,能用簡(jiǎn)單的方法解決困難問(wèn)題,在看似傳統(tǒng)的知識(shí)講授過(guò)程中其實(shí)非常注重興趣的激發(fā)、方法的滲透和能力的培養(yǎng)。

  3.突出集體備課的實(shí)效。

  開(kāi)展集體備課就要抓出成效,這是城北小學(xué)教師的共識(shí)。各年級(jí)的備課組長(zhǎng)在開(kāi)展活動(dòng)之前,都會(huì)精心安排,如對(duì)每一章都安排一個(gè)“主備教師”,要把本章的知識(shí)點(diǎn)和重難點(diǎn)向其它教師做一個(gè)全面介紹,通過(guò)串接知識(shí)、理清脈絡(luò)、概括要點(diǎn),使備課更有針對(duì)性。連練習(xí)的每一道題,主備課教師都要注意到。另外,“主備教師”還要針對(duì)本章的核心知識(shí)命一份練習(xí)題。學(xué)練結(jié)合落到了實(shí)處。其他老師在集體備課活動(dòng)中充分發(fā)表自己的意見(jiàn)。

  4.惜時(shí)如金,忘我工作。

  xx小學(xué)的教師太忙了,上午7∶20到校,11∶20放學(xué),下午1∶10到校,4∶50放學(xué)。周一例會(huì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要在5∶40以后才能離校(當(dāng)?shù)禺?dāng)時(shí)5∶15天全黑)。早上7∶30早讀課,每班都有兩個(gè)以上的老師在教室里工作,下午1∶20是學(xué)校附加的寫(xiě)字課,語(yǔ)文老師早早就在班里輔導(dǎo)學(xué)生寫(xiě)字。其他老師都在辦公室認(rèn)認(rèn)真真?zhèn)湔n、批改作業(yè),北小老師們的惜時(shí)如金、忘我工作的精神,著實(shí)讓人感動(dòng)。

  四、素質(zhì)立校,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

  xx小學(xué)是江蘇省基礎(chǔ)教育窗口學(xué)校、推進(jìn)素質(zhì)教育先進(jìn)學(xué)校。學(xué)校注重學(xué)生個(gè)性發(fā)展,打造學(xué)生合格有特長(zhǎng),堅(jiān)持開(kāi)展各種各樣豐富多彩的校園活動(dòng)、班級(jí)活動(dòng)及創(chuàng)建活動(dòng)。

  1、創(chuàng)建“入心德育”工作。

 、侪h(huán)境育人。xx小學(xué)以挖掘靖江文化服務(wù)教育為思想源泉,打造獨(dú)具特色的學(xué)校文化。實(shí)現(xiàn)開(kāi)放式的校園環(huán)境,從走廊、各種場(chǎng)館、功能室的開(kāi)放,領(lǐng)導(dǎo)、教師辦公場(chǎng)所透明化,乃至門窗、門把手的設(shè)計(jì)都無(wú)不體現(xiàn)出以學(xué)生為本的育人理念,詮釋了師生平等的地位關(guān)系,真正是一所“沒(méi)有觀念圍墻、沒(méi)有心靈圍墻、沒(méi)有精神圍墻”的現(xiàn)代化、國(guó)際化學(xué)校。在“追逐夢(mèng)想,從心綻放”的辦學(xué)理念引領(lǐng)下,高起點(diǎn)、跨越式發(fā)展,形成了開(kāi)放、探究、均衡、和諧的校園,從環(huán)境的開(kāi)放實(shí)現(xiàn)教育的開(kāi)放,人的解放,解放每一個(gè)孩子,追逐美好的夢(mèng)想。使學(xué)校成為每一個(gè)孩子追夢(mèng)圓夢(mèng)的天堂,讓每一個(gè)孩子享受到了成長(zhǎng)的`幸福。城北小學(xué)整個(gè)校園營(yíng)造著濃濃的育人環(huán)境,校園每個(gè)角落都呈現(xiàn)校園文化,真正使得讓校園每面墻壁都會(huì)“說(shuō)話”。

 、诨顒(dòng)育人。每個(gè)班級(jí)每月都開(kāi)展“星級(jí)”評(píng)比活動(dòng),凡是評(píng)上“星級(jí)”的學(xué)生,便在教室門口的予以張榜。學(xué)校結(jié)合“爭(zhēng)創(chuàng)‘四好’少年活動(dòng)”,每周都開(kāi)展“一隊(duì)一展”活動(dòng),每年評(píng)選出最佳中隊(duì)。

 、蹖W(xué)校每周一舉行升旗儀式和在國(guó)旗下的講話活動(dòng)。升旗儀式全校師生必須參加,升旗由7個(gè)身穿綠色軍裝的少先隊(duì)員負(fù)責(zé)完成,升國(guó)旗時(shí),由音樂(lè)老師指揮、全體師生高唱國(guó)歌。國(guó)旗下講話由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)等思想教育。

  ④金話筒播音校園廣播。由少先隊(duì)負(fù)責(zé)的金話筒校園廣播每天堅(jiān)持在課間活動(dòng)和課外活動(dòng)期間,廣泛宣傳校園好人好事、小記者新聞、先進(jìn)人物、成功經(jīng)驗(yàn)等等。通過(guò)各種活動(dòng),不斷營(yíng)造育人氛圍,使學(xué)生健康成長(zhǎng)。

  2、創(chuàng)建科技活動(dòng)。xx小學(xué)在全面貫徹素質(zhì)教育中,堅(jiān)持兩手抓,在1999年就制訂了《xx小學(xué)創(chuàng)建科技教育特色學(xué)校專項(xiàng)規(guī)劃》,學(xué)生通過(guò)閱讀大量的課外科技書(shū)籍、聽(tīng)校外科普輔導(dǎo)員講課、校外工廠參觀等吸取科技知識(shí)。學(xué)校每年組織開(kāi)展藝術(shù)節(jié),每?jī)赡觊_(kāi)展一次科技節(jié),學(xué)校每年都組織選拔學(xué)生參加市省級(jí)科技大賽。

  3、豐富多彩的學(xué)科活動(dòng),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高教學(xué)質(zhì)量。

 、僬Z(yǔ)文科創(chuàng)建有“美文閱讀”、“七彩藝術(shù)”。

 、跀(shù)學(xué)科開(kāi)展 “智慧數(shù)學(xué)”活動(dòng)。該活動(dòng)以相聲、說(shuō)唱、小品等文藝比賽形式展示數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)成果。

 、塾⒄Z(yǔ)科開(kāi)展有“魅力英語(yǔ)”活動(dòng)。

 、荏w育科開(kāi)展有“大眾體育”活動(dòng)。

  五、碩果累累。

  城北小學(xué)先后被江蘇省教育廳命名為“江蘇省百年名!、“江蘇省文明學(xué)校”、“推進(jìn)素質(zhì)教育先進(jìn)學(xué)!,被省科協(xié)命名為“xx省青少年科技教育特色學(xué)!,被省體委命名為“xx省體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)!保恢锌圃盒睦硌芯克_定為“現(xiàn)代小學(xué)數(shù)學(xué)教育實(shí)驗(yàn)基地”,被中國(guó)少年科學(xué)院確定為“中國(guó)少年科學(xué)院科普基地”,被中央教科所確定為“小學(xué)生個(gè)性化作文研究基地”,被團(tuán)中央命名為“少先隊(duì)全國(guó)紅旗大隊(duì)”、“全國(guó)首批科普創(chuàng)新示范學(xué)!。學(xué)校先后獲得“xx省巾幗示范崗”、“xx省推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)先進(jìn)集體”、“xx省群眾體育先進(jìn)單位”、“xx市文明單位”等榮譽(yù)稱號(hào),XX年學(xué)校被命名為“xx省陶行知實(shí)驗(yàn)學(xué)!薄

  學(xué)習(xí)的感悟與體會(huì)

  通過(guò)二十多天的短暫學(xué)習(xí),雖不能使我脫胎換骨,但卻受益良多,首先讓我深深體會(huì)到?jīng)]有愛(ài)就沒(méi)有教育,正如趙光禮校長(zhǎng)所說(shuō):“孩子是天使,學(xué)校就應(yīng)該是天堂!”這不正是發(fā)自內(nèi)心的對(duì)孩子們的深深的愛(ài)嗎?也因?yàn)橛辛藢?duì)孩子的愛(ài),才使得xx小學(xué)的每一項(xiàng)設(shè)計(jì)都是站在孩子們的立場(chǎng),完全消除他們成長(zhǎng)的心靈障礙;也因?yàn)橛辛藢?duì)孩子的愛(ài),老師們才會(huì)像對(duì)待自己的孩子一樣對(duì)待學(xué)生,才會(huì)喜愛(ài)這個(gè)職業(yè),才使每一位老師的每一堂課都充滿感情,享受工作。二是學(xué)校文化建設(shè)要有內(nèi)涵,但要善于切合本身實(shí)際充分挖掘特有資源,打造出自己的特色,既不能辦庸碌的教育,也不能一味追求名校效應(yīng),否則將虛有其表。三是學(xué)校發(fā)展管理重在機(jī)制,一個(gè)完善的、科學(xué)可持續(xù)發(fā)展的機(jī)制才可以將學(xué)校運(yùn)行引入良性循環(huán)的軌道。xx小學(xué)的教師專業(yè)發(fā)展“導(dǎo)師制”是很好的范例。

  改進(jìn)學(xué)校管理

  一、目前我校存在的主要問(wèn)題

  我校一所中心小學(xué),下轄有7所村完小,承擔(dān)的是農(nóng)村小學(xué)階段義務(wù)教育,存在著生源少而分散,且絕大多數(shù)是留守兒童,家庭教育幾乎為零,而且受不良習(xí)慣影響較嚴(yán)重、學(xué)校經(jīng)費(fèi)極為緊張、教學(xué)設(shè)施設(shè)備極為落后、教師嚴(yán)重老年化,且?guī)熧Y水平較差等客觀原因,使學(xué)校教育受到很大限制。多年來(lái),我校的教育教學(xué)質(zhì)量低下,列入全縣末位。在跟班掛職學(xué)習(xí)過(guò)程中通過(guò)比對(duì),使我認(rèn)識(shí)到自己所任職學(xué)校質(zhì)量低下的主要原因在于:

  一是學(xué)校設(shè)施設(shè)備本就嚴(yán)重不足,而僅有的一點(diǎn)設(shè)施設(shè)備都沒(méi)有得到合理、有效的使用,教育教學(xué)手段基本停留在極為落后的時(shí)代,作為學(xué)校管理者,從思想意識(shí)上的重視程度還不夠。

  二是領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)偏低,沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí);團(tuán)隊(duì)精神欠佳,沒(méi)有協(xié)作精神,甚至存在勾心斗角的現(xiàn)象,缺乏凝聚力。

  三是學(xué)校師德師風(fēng)亟待加強(qiáng),多數(shù)教師人心渙散,不求上進(jìn),心中無(wú)愛(ài),把工作當(dāng)任務(wù),只教書(shū)不育人。

  四是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制不夠健全,落實(shí)不到位,干部、教師隊(duì)伍群體素質(zhì)不高,個(gè)體參差不齊。

  二、學(xué)校管理改進(jìn)行動(dòng)

 。ㄒ唬⿲W(xué)校發(fā)展的目標(biāo)定位

  1、總體目標(biāo)

 、僖约軜(gòu)現(xiàn)代學(xué)校管理機(jī)制為抓手——形成和諧、科學(xué)、精細(xì)、高效的管理系統(tǒng),提高管理效益,確保教學(xué)質(zhì)量提升到柳城縣中等或中上水平。

 、谡{(diào)整學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班長(zhǎng)成員,構(gòu)建高素質(zhì)凝聚力較強(qiáng)的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍。采取中層領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘上崗制定,把工作熱情高、工作踏實(shí)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的骨干教師應(yīng)用到管理崗位上來(lái)。

 、坶_(kāi)展“校際聯(lián)盟、教師聯(lián)動(dòng)”教研網(wǎng)絡(luò)建設(shè),加強(qiáng)與基地學(xué)校及學(xué)員學(xué)校的溝通聯(lián)系,結(jié)成姊妹學(xué)校,全面提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。

 、芗涌熘行男4翱谑痉督ㄔO(shè)步伐,有效帶動(dòng)轄區(qū)村完小教育發(fā)展。

 、菁涌熘行男,F(xiàn)代信息化建設(shè),逐步實(shí)行學(xué)校信息化管理。

 、藿踩ぷ鏖L(zhǎng)效機(jī)制,開(kāi)展安全教育進(jìn)村完小活動(dòng),杜絕較大安全責(zé)任事故發(fā)生。

 、呒哟蠼(jīng)費(fèi)投入改善辦學(xué)條件,建立校園改造長(zhǎng)效機(jī)制,打造宜教宜居育人環(huán)境。

 、嗤菩行@廣播、經(jīng)典古詩(shī)比賽、趣味數(shù)學(xué)競(jìng)賽、班級(jí)校級(jí)每月之星評(píng)比活動(dòng)、流動(dòng)紅旗爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)等等,活躍校園文化氛圍。

  2、實(shí)施策略

 、僖韵冗M(jìn)的辦學(xué)理念引領(lǐng)學(xué)校的發(fā)展。辦學(xué)理念,是一所學(xué)校辦學(xué)的理想和信念,是學(xué)校辦學(xué)的靈魂和指針,也是學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展的精神支柱。先進(jìn)的辦學(xué)理念可以外塑形象,內(nèi)聚人心,為學(xué)校的改革、發(fā)展提供強(qiáng)大的動(dòng)力。放眼古今中外,所有成功的學(xué)校,無(wú)不確立了獨(dú)特的蘊(yùn)含人文精神和思辯特色的辦學(xué)理念,以及為實(shí)現(xiàn)辦學(xué)理念而采取的一系列行之有效的實(shí)踐策略和措施。當(dāng)前我們的辦學(xué)理念定位為“以人為本、科研為先、優(yōu)化管理、和諧發(fā)展”,我們要以這條主線引領(lǐng)學(xué)校的發(fā)展,提升學(xué)校辦學(xué)品位。

 、谂(chuàng)建義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理達(dá)標(biāo)學(xué)校。學(xué)校的管理工作嚴(yán)格按照《廣西壯族自治區(qū)義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理規(guī)定》42條的要求,規(guī)范我校的辦學(xué)行為,力爭(zhēng)在管理上得到提升,從管理中提高教育教學(xué)質(zhì)量。

 、鄄粩喔聦W(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)和教師工作目標(biāo),消除教師職業(yè)倦怠感。當(dāng)前教師對(duì)職業(yè)的壓倦感非常強(qiáng)烈,因?yàn)榻處熂?lì)機(jī)制幾乎沒(méi)有,教師評(píng)價(jià)體系很不健全,社會(huì)環(huán)境并不太好,每天都面對(duì)著重復(fù)枯燥泛味的工作,沒(méi)有新鮮感和動(dòng)力,所以對(duì)工作的厭倦是很正常的。如何才能消除教師職業(yè)的倦怠感呢?首先要改革學(xué)校評(píng)價(jià)體系,讓學(xué)生的德育、體育、美育和勞動(dòng)教育也成為評(píng)價(jià)教師工作之一,把平時(shí)的活動(dòng)、比賽納入教師評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),這樣才能更好的推進(jìn)素質(zhì)教育的發(fā)展。另外要不斷更新學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)和教師工作目標(biāo),讓老師看到學(xué)校發(fā)展的希望和大家的共同愿景,給予教師更大的發(fā)展空間和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái),并讓他們能體現(xiàn)到成功的喜悅。

  ④提倡快樂(lè)教學(xué),快樂(lè)學(xué)習(xí)。有些人認(rèn)為教育是一種枯燥的、泛味的工作,其實(shí)教育的本質(zhì)應(yīng)該說(shuō)快樂(lè)的,只是我們還沒(méi)有體驗(yàn)到教育的喜悅。我們提倡教師快樂(lè)教學(xué),因?yàn)橹挥薪處熆鞓?lè)了,學(xué)生才能快樂(lè)。

 、菁訌(qiáng)教師培訓(xùn),建設(shè)專業(yè)型教師隊(duì)伍。作為一名人民教師,就要具有兩種風(fēng)范。一是文者風(fēng)范,二是學(xué)者風(fēng)范。教師本身就是一個(gè)文人,沒(méi)有文化就不能做老師,我們的老師都是具有一定文化水準(zhǔn)的人,相信做一名小學(xué)教師是綽綽有余的,但科學(xué)技術(shù)是日新月異的,如果不及時(shí)更新知識(shí),就不能適應(yīng)教育改革的需要。而當(dāng)前我們教師對(duì)學(xué)習(xí)的欲望并不高,并且把學(xué)習(xí)看成一種負(fù)擔(dān),為什么有這樣的感覺(jué)呢,因?yàn)槲覀兊母?jìng)爭(zhēng)環(huán)境太差,沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)就沒(méi)有動(dòng)力,所以大家都沒(méi)有壓力和動(dòng)力去學(xué)習(xí)。所以在今后一段時(shí)間里我們將把教師培訓(xùn)和學(xué)習(xí)列入重要議事日程,把教研、培訓(xùn)和論文寫(xiě)作有機(jī)結(jié)合,全面提升教師整體水平。

 、抟越萄写俳處熽(duì)伍成長(zhǎng)。我們以科研為先導(dǎo),在全學(xué)區(qū)開(kāi)展“先學(xué)后教,當(dāng)堂測(cè)試”課堂教學(xué)模式研討活動(dòng),每年舉行一次“十節(jié)好課”評(píng)比活動(dòng),分各校初賽,學(xué)區(qū)復(fù)賽兩階段進(jìn)行,讓每一位教師都參與其中,讓每一位參與的教師都在參與過(guò)程中體驗(yàn)、學(xué)習(xí)和收獲。提高教師的教學(xué)能力水平。

 、呱钊腴_(kāi)展學(xué)校管理向班級(jí)管理轉(zhuǎn)化的課題研究。針對(duì)當(dāng)前學(xué)校管理存在領(lǐng)導(dǎo)管理與班級(jí)管理不協(xié)調(diào)的問(wèn)題,學(xué)生的日常管理和思想教育推給領(lǐng)導(dǎo),班科任老師只管教學(xué),而領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)學(xué)生的紀(jì)律管理和思想教育方面又很難做到細(xì)處,根據(jù)一些名校的做法,好的學(xué)校都著重抓好班級(jí)管理,把工作放到一線,淡化領(lǐng)導(dǎo)在管理中的主體作用,把領(lǐng)導(dǎo)工作側(cè)重放到教學(xué)上來(lái),這樣領(lǐng)導(dǎo)和老師都是教育和教學(xué)的主體,工作不再推諉。

  ⑧結(jié)合教師績(jī)效工資的實(shí)施,逐步完成教師績(jī)效管理方案。我們制訂了《xx鎮(zhèn)xx小學(xué)教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案》和《xx鎮(zhèn)xx小學(xué)教育教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)方案》,進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)校教育教學(xué)工作的職責(zé)要求,將學(xué)校日常管理、教師常規(guī)管理和學(xué)生日常管理細(xì)化到每一個(gè)人身上,激勵(lì)了教師工作積極性和主動(dòng)性,讓每位教師都參與學(xué)校的管理,做學(xué)校的主人。

 、岢浞职盐湛h教育布局調(diào)整,集中辦學(xué)的機(jī)遇,科學(xué)、合理的使用好資金和配置的設(shè)施設(shè)備,力爭(zhēng)盡可能改善辦學(xué)條件,加快農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)步伐,研究寄宿制學(xué)生教育管理策略,爭(zhēng)取在新建寄宿制項(xiàng)目完成后,科學(xué)合理的收縮村小校點(diǎn),盡可能集中使用僅有的教育資源,讓所有孩子都享受到相對(duì)優(yōu)質(zhì)的教育。

  ⑩改革考核評(píng)價(jià)機(jī)制,促進(jìn)干部、教師隊(duì)伍建設(shè),為學(xué)校提供強(qiáng)力的人力資源保障。首先要進(jìn)一步切實(shí)完善領(lǐng)導(dǎo)干部和教師考核制度和激勵(lì)機(jī)制,領(lǐng)導(dǎo)干部能者上庸者下要實(shí)施到位,教師職業(yè)道德和工作作風(fēng)不僅與評(píng)優(yōu)選模和晉職晉級(jí)掛鉤,而且量化納入績(jī)效考核。其次,“逼”、“導(dǎo)”結(jié)合,建立教師學(xué)習(xí)制度,以制度規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)方式,制定考核措施,嚴(yán)格納入考核;同時(shí),盡可能擠壓資金,創(chuàng)造條件將管理人員和骨干教師派出去學(xué)習(xí)充電,然后以點(diǎn)帶面,培訓(xùn)帶動(dòng)教師,提高教師團(tuán)隊(duì)素質(zhì)。

  初顯成效

  他鄉(xiāng)之石,可以攻玉!第二階段學(xué)習(xí)結(jié)束,我回到學(xué)校后,立即按培訓(xùn)班的要求,進(jìn)入第三階段在崗研修工作。首先把自己在第一、二階段學(xué)習(xí)到理論和經(jīng)驗(yàn)以及所見(jiàn)所聞,分別向領(lǐng)導(dǎo)班子、廣大教職工匯報(bào),讓全體教職工分享我的學(xué)習(xí)成果。然后著手本校改革工作,逐步建立完善管理制度,重新調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子,調(diào)整工作思路,改進(jìn)工作方式方法。經(jīng)過(guò)歷時(shí)四個(gè)多月的學(xué)校管理工作改革,現(xiàn)在我校的管理工作正邁向規(guī)范化,科學(xué)化,學(xué)校各項(xiàng)工作有條不紊的開(kāi)展,領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍整體素質(zhì)提高,精神煥發(fā)。整個(gè)校園文化呈現(xiàn)濃厚的氛圍。學(xué)校常規(guī)管理工作,順利通過(guò)縣、市、區(qū)級(jí)的檢查驗(yàn)收,獲得了良好等級(jí),教育教學(xué)質(zhì)量明顯提升!

培訓(xùn)研修報(bào)告14

  課堂教學(xué)的有效性,一般是指在實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,追求更的教學(xué)效率與教學(xué)效益。其核心在于教學(xué)有效果、有效益、有效率。而“最的教學(xué)效率與教學(xué)效益”,通常是指教學(xué)的實(shí)際效果至少不低于同類的一般水平。作為幼兒園老師如何確保活動(dòng)的有效進(jìn)行,促進(jìn)幼兒可持續(xù)的、全面和諧的、富有個(gè)性的發(fā)展呢?

  一、認(rèn)真?zhèn)湔n是實(shí)現(xiàn)有效課堂的前提和基礎(chǔ)

  駕馭課堂教學(xué)的根基來(lái)源于備課,充分備課是上好課的前提,這個(gè)環(huán)節(jié)的成敗決定著課堂教學(xué)質(zhì)量和效果,也決定著教師駕馭課堂教學(xué)的優(yōu)劣。教學(xué)實(shí)踐表明,教師通過(guò)一次次的收集資料、一遍遍的教材處理、確定教法,做到心中有幼兒、心中有礁,才能有效提高教師的專業(yè)水平和教學(xué)設(shè)計(jì)能力,把可能的教學(xué)能力轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的教學(xué)能力?梢哉f(shuō)任何一堂成功的課,無(wú)不凝結(jié)著教師備課的心血。

 。ㄒ唬┲贫ù龠M(jìn)幼兒發(fā)展的教育目標(biāo)

  我們的教學(xué)緊緊圍繞教育目標(biāo)來(lái)進(jìn)行,為教育目標(biāo)服務(wù),所以目標(biāo)的制定必須是科學(xué)的、合理的,不能與幼兒的發(fā)展相悖。如果目標(biāo)過(guò)于籠統(tǒng)、不夠具體那就形同虛設(shè),很難通過(guò)一次活動(dòng)完成這樣空泛而缺乏的操作性目標(biāo),而這種狀況往往會(huì)造成幼兒學(xué)習(xí)的無(wú)目的性、教師指導(dǎo)的盲目性和缺乏針對(duì)性。

  在制定目標(biāo)時(shí)首先要符合幼兒的心理和生理發(fā)展水平,切忌定位過(guò)高或過(guò)低。其次目標(biāo)必須是具體、明確,可操作的、可測(cè)的、可評(píng)價(jià)的,切忌太空太。同時(shí)要有整合的思想,關(guān)注教育的多重價(jià)值,包括知識(shí)、技能、情感、態(tài)度、能力等。

 。ǘ┻x擇科學(xué)合理的教學(xué)內(nèi)容

  教學(xué)內(nèi)容是課堂教學(xué)質(zhì)量的根本保證,一個(gè)活動(dòng)能否獲得成功,很程度上取決于教材。如果教師選擇的教材是符合幼兒的年齡特征并且是幼兒感興趣的,那么幼兒學(xué)起來(lái)就比較輕松,就能領(lǐng)悟教師的教學(xué)意圖,積極配合教師完成教學(xué),有助于幼兒掌握方法、理解知識(shí)和發(fā)展能力。

 。ㄈ┰O(shè)計(jì)合理的教學(xué)形式和方法

  教師設(shè)計(jì)教學(xué)時(shí)要努力為幼兒提供豐富多彩的教育資源,充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)及其他各種技術(shù)手段,讓幼兒利用各種學(xué)習(xí)方式,通過(guò)多種感知途徑,在集體與個(gè)別的學(xué)習(xí)、操作、辯論、探究的`過(guò)程中實(shí)現(xiàn)有效的學(xué)習(xí)。

  1、常用的教學(xué)方法很多,如情景創(chuàng)設(shè)、游戲表演、討論交流、觀察、操作、示范講解等,教師在設(shè)計(jì)時(shí)要選擇最容易達(dá)成目標(biāo)的、適合幼兒的年齡特點(diǎn)的方法。每種教學(xué)方法往往需要某種特定的教學(xué)條件來(lái)實(shí)現(xiàn)它的有效性,這就要求教師了解每種方法的功能、局限性,進(jìn)而合理選用。不同的形式完成的目標(biāo)是不一樣的,每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)都是有目的的,切忌走形式。比如認(rèn)虱力和彈力時(shí),如果我們只是告訴幼兒什么是拉力什么是彈力,孩子的記憶是短暫的。如果帶幼兒組織一系列活動(dòng),為幼兒提供具有兩種力的物體,引導(dǎo)幼兒探索發(fā)現(xiàn),讓孩子從實(shí)踐中找出這兩種力,孩子就會(huì)興趣盎然,很快就能理解并掌握。采取了兩種不同形式,孩子的受益是截然不一樣的。

  2、由于幼兒個(gè)性特點(diǎn)、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)目標(biāo)不同,各種學(xué)習(xí)的內(nèi)容、方法、要求不同,教師間也存在種種差異,優(yōu)勢(shì)不同,設(shè)計(jì)教學(xué)方式方法時(shí)要靈活多樣因人施教、因材施教、因地施教。所以我們要依據(jù)目標(biāo)來(lái)選擇內(nèi)容,不斷變化學(xué)習(xí)形式選擇方法,為幼兒提供多樣的選擇機(jī)會(huì)、創(chuàng)造有效學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。

  (四)準(zhǔn)備充分有效的教具和幼兒操作的材料

  幼兒的學(xué)習(xí)特點(diǎn)是具體形象思維,動(dòng)手操作是幼兒參與學(xué)習(xí)、獲得知識(shí)的必要手段,是智力的起源、思維的基礎(chǔ)。教師課前根據(jù)教育目標(biāo)準(zhǔn)備好多媒體課件、各種教具和幼兒可操作材料等是課堂教學(xué)質(zhì)量的重要保證。

  1、教師要根據(jù)孩子的實(shí)際情況準(zhǔn)備新穎教具,吸引幼兒,選擇課件還是圖片、實(shí)物等都要依據(jù)活動(dòng)的需要來(lái)確定。

  2、教師提供的教具和學(xué)習(xí)材料應(yīng)更多地取材于現(xiàn)實(shí)生活,并且在很程度上與問(wèn)題解決聯(lián)系在一起,讓幼兒感受到問(wèn)題的存在,并學(xué)會(huì)利用材料去進(jìn)行分析、思考,展開(kāi)討論、探索,得出結(jié)論。

  3、操作材料的選擇還要考慮簡(jiǎn)便有效,盡可能就地取材,一物多用,以一個(gè)活動(dòng)解決一個(gè)問(wèn)題來(lái)確定學(xué)習(xí)材料。教具、材料要能助幼兒主動(dòng)高效地學(xué)習(xí),不能對(duì)幼兒的學(xué)習(xí)產(chǎn)生干擾,操作起來(lái)方便。

  二、教師駕馭課堂的能力是實(shí)施有效教學(xué)的關(guān)鍵

  在以實(shí)現(xiàn)幼兒主動(dòng)建構(gòu)知識(shí)和積極發(fā)展情感的課堂里,教師的課堂執(zhí)教水平和能力尤為關(guān)鍵。教師的根本責(zé)任是讓每個(gè)幼兒的主動(dòng)性與積極性得到充分發(fā)揮,真正獲得益處,達(dá)到改進(jìn)課堂教學(xué)的目的。

  1、營(yíng)造積極的教育環(huán)境。

  教師要以飽滿的熱情,真誠(chéng)的微笑進(jìn)入課堂教學(xué)。教師要巧妙利用課堂上隨機(jī)出現(xiàn)的情境變化,注重幼兒的情感交流,以參與者、合作者的身份用平等的態(tài)度對(duì)待幼兒,相信幼兒,只有把情感因素與教學(xué)內(nèi)容結(jié)合起來(lái),把教師的教育任務(wù)和教育設(shè)想整合起來(lái),為幼兒提供有的說(shuō)、想說(shuō)、有機(jī)會(huì)說(shuō)、敢說(shuō)的環(huán)境,有意識(shí)地為幼兒提供一個(gè)自由、平等、、和諧的課堂教學(xué)氛圍和情境,有效地激發(fā)幼兒的內(nèi)在情感和動(dòng)機(jī),形成強(qiáng)的合力,充分調(diào)動(dòng)幼兒學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,增加自信心,才能切實(shí)提高課堂教學(xué)的有效性。

  2、教師要使用藝術(shù)性的語(yǔ)言

  在集體教學(xué)活動(dòng)的過(guò)程中,教師主要依靠語(yǔ)言來(lái)組織教學(xué),引導(dǎo)幼兒探索,實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)。對(duì)于不同年齡的幼兒,語(yǔ)言的要求也不同,教師應(yīng)該從幼兒的實(shí)際情況出發(fā),在教學(xué)中應(yīng)該多使用兒童化的語(yǔ)言。說(shuō)話態(tài)度要和藹,聲音要?jiǎng)勇?tīng),給孩子親切感,做到新穎、準(zhǔn)確、清晰、規(guī)范,具體明確具有啟發(fā)性,巧妙地處理好輕重、停頓、兒化、變調(diào),做到抑揚(yáng)頓挫,以求達(dá)到娓娓動(dòng)聽(tīng)的效果,選用擬人、比喻、夸張等手法,施展繪聲繪色的描述技巧,來(lái)刺激幼兒,引導(dǎo)幼兒提出不同的問(wèn)題。要深入考慮問(wèn)題間的內(nèi)在聯(lián)系、幼兒的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和方式、層次和遞進(jìn)難度,激發(fā)孩子旺盛的求知欲和好奇心,吸引幼兒,激發(fā)起他們對(duì)新事物的再造想象力,更好地實(shí)現(xiàn)預(yù)定的教學(xué)目標(biāo)。

  3、用游戲的形式組織教學(xué)

  游戲是一種符合幼兒身心發(fā)展要求的快樂(lè)而自主的實(shí)踐活動(dòng),是孩子們特有的一種學(xué)習(xí)形式。它具有自主性、趣味性、虛構(gòu)性、社會(huì)性、實(shí)踐性等特點(diǎn)。處在幼兒期的孩子身心都有一定水平的發(fā)展,對(duì)周圍一切事物好奇、好動(dòng)、好模仿,渴望參加的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。這就要求教師把教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)要求寓于游戲之中,引導(dǎo)幼兒主動(dòng)參與、自主選擇,使幼兒在參加游戲活動(dòng)時(shí)身體各器官處于積極活動(dòng)狀態(tài)。這樣既可促進(jìn)身體的正常發(fā)育;又可讓幼兒在游戲中映現(xiàn)實(shí)生活、探索事物性質(zhì),最限度地激發(fā)其學(xué)習(xí)興趣和參與活動(dòng)的主動(dòng)性,幼兒的潛能和創(chuàng)造性才會(huì)得以充分的發(fā)揮。如在練習(xí)了平衡的體育活動(dòng)中,我設(shè)計(jì)了找果子的游戲——熊媽媽餓了,走過(guò)小橋,爬過(guò)山坡,跨過(guò)小河,來(lái)到樹(shù)林,開(kāi)始找果子,讓孩子在游戲情境中樂(lè)意體驗(yàn)嘗試各種體育器械,玩得開(kāi)心,享受成功的快樂(lè),很自然的達(dá)到了預(yù)期目標(biāo),實(shí)現(xiàn)了事半功倍的效果。

  三、充分調(diào)動(dòng)幼兒的學(xué)習(xí)興趣形成有效的師幼互動(dòng),是實(shí)現(xiàn)有效課堂的核心

  課堂教學(xué)的核心是調(diào)動(dòng)全體幼兒主動(dòng)參與和學(xué)習(xí)的過(guò)程,使幼兒自主地學(xué)習(xí)、和諧地發(fā)展。學(xué)習(xí)過(guò)程是否有效,是課堂教學(xué)是否有效的關(guān)鍵。幼兒是學(xué)習(xí)的主體,但由于受年齡、經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、能力的限制,他們提出問(wèn)題、分析問(wèn)題的能力畢竟是有限的。因此,只有發(fā)揮教師作為組織者、引導(dǎo)者、支持者的作用,才能發(fā)揮幼兒的主體性,讓幼兒學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。

  俗話說(shuō)“興趣是最好的老師,它能喚起感知、激發(fā)好奇心、保持注意力,使幼兒對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生關(guān)切、增強(qiáng)幼兒的信心、獲得認(rèn)真學(xué)習(xí)的精神動(dòng)力”。幼兒注意的特點(diǎn)是無(wú)意占優(yōu)勢(shì),對(duì)感興趣的游戲百玩不厭。因此,教師要善于采用靈活多樣的教學(xué)手段,尤其是現(xiàn)代教育技術(shù)與教學(xué)的整合,通過(guò)創(chuàng)設(shè)各種教學(xué)情境,使幼兒在學(xué)習(xí)中不斷感受到新的“刺激”,引起幼兒的深度興趣,更重要的是讓幼兒憑借自己的興趣融入課堂教學(xué),產(chǎn)生情感體驗(yàn),成為課堂的主人,發(fā)揮課堂教學(xué)的主體作用,并在和諧的課堂氛圍中形成有效的師幼互動(dòng)汲取知識(shí)、掌握技能、形成積極的價(jià)值傾向,增強(qiáng)課堂教學(xué)的實(shí)效性。

  四、教學(xué)思和評(píng)價(jià)是實(shí)施有效教學(xué)的催化劑

  教師對(duì)每一堂課都要進(jìn)行深入的剖析、思對(duì)每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)預(yù)設(shè)與實(shí)際是否吻合、幼兒學(xué)習(xí)狀況、教師調(diào)控狀況、課堂生成狀況等方面認(rèn)真進(jìn)行總結(jié),找出有規(guī)律的東西,在不斷“思”中學(xué)習(xí),尋找自己的閃光點(diǎn),促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量。

  教師的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)更是激勵(lì)教師有目的性、有針對(duì)性地不斷學(xué)習(xí)、改進(jìn)、提高的過(guò)程。課堂教學(xué)評(píng)價(jià)具有導(dǎo)向功能,可以充分發(fā)揮評(píng)價(jià)的導(dǎo)向作用,促進(jìn)教師盡快轉(zhuǎn)變教育思想,課堂教學(xué)評(píng)價(jià)能夠有效地評(píng)析教師課堂教學(xué)的狀況和優(yōu)缺點(diǎn)。只有讓教師了解了自己在課堂教學(xué)實(shí)踐中的優(yōu)點(diǎn)、亮點(diǎn)、特點(diǎn)和弱點(diǎn),才能找到今后努力發(fā)展的基點(diǎn)和方向。同時(shí)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)還可以使教師在相互之間的聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng)中互相學(xué)習(xí)增進(jìn)了解,在聽(tīng)課、評(píng)課的交流中激發(fā)內(nèi)在的需要和動(dòng)力,找出不足和努力方向,為教師的專業(yè)發(fā)展提供一個(gè)很好的平臺(tái)。

  總之,教師只有通過(guò)精心設(shè)計(jì)新奇蘊(yùn)疑的教學(xué)情境,以飽滿的激情、殷切的希冀、熱情的關(guān)注、親切的語(yǔ)言、豐富的體語(yǔ)、出神入化的演示、深入淺出的講授、恰到好處的點(diǎn)撥、游刃有余的教材駕馭、收放得體的課堂調(diào)控、緊張有序地分層遞進(jìn),增強(qiáng)課堂教學(xué)的趣味性、靈活性,提供機(jī)會(huì)引導(dǎo)孩子積極主動(dòng)地參與學(xué)習(xí),才能切實(shí)提高課堂教學(xué)的有效性。

培訓(xùn)研修報(bào)告15

  20xx年11月17日—23日,我有幸參加了山東省第三期農(nóng)村小學(xué)校長(zhǎng)素質(zhì)提高工程專題培訓(xùn)班,作為濱城區(qū)本期參加培訓(xùn)的三個(gè)學(xué)員之一,我感到由衷的激動(dòng)和喜悅,因此,我倍加珍惜這個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。七天的學(xué)習(xí)時(shí)間,認(rèn)真聆聽(tīng)了11位專家教授的精彩講座,其中不乏一線且卓有成就的小學(xué)校長(zhǎng)。同時(shí),我們還參觀了山師附小的學(xué)校管理和教學(xué),參訓(xùn)學(xué)員還就當(dāng)前突出的學(xué)校管理問(wèn)題進(jìn)行了討論與交流?梢哉f(shuō),11位領(lǐng)導(dǎo)專家的報(bào)告精彩動(dòng)人,既有理論層面的分析研究,又有活生生的案例故事;既有教育界領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo),又有教育專家的科學(xué)建議。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),的確感受頗深,收獲頗多,更加清晰地認(rèn)識(shí)到自身的不足,同時(shí),也對(duì)做好一名成功校長(zhǎng)有了嶄新的認(rèn)識(shí)和感悟,特別是對(duì)如何促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)有了一些不夠完善的做法和不甚成熟的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)提交如下,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和專家多提寶貴意見(jiàn)和建議。

  一、時(shí)代和學(xué)生呼喚素質(zhì)高、能力強(qiáng)的新型教師

  在目前的信息時(shí)代、競(jìng)爭(zhēng)時(shí)期,的確是適者生存。教師想要在現(xiàn)有的職業(yè)上自由泛舟、生存發(fā)展;想要讓自己的事業(yè)輝煌燦爛,十分重要的一點(diǎn)便是努力提高自己的素質(zhì)和能力。

  1、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的新型教師是時(shí)代的需要

  改革開(kāi)放30年,中國(guó)發(fā)生著翻天地覆的變化,經(jīng)濟(jì)突飛猛進(jìn)、蒸蒸日上,老百姓告別了土屋子住上小樓房,放棄了自行車駕駛者小轎車……這一切,多虧黨的經(jīng)濟(jì)政策好,同時(shí)經(jīng)濟(jì)也推動(dòng)了教育的大發(fā)展!爸R(shí)改變命運(yùn),讀書(shū)成就未來(lái)”的觀念,深入人心,人們皆把目光聚焦在教育上,把精力、財(cái)力投放到教育上,也就是說(shuō),把成功的“寶”壓在了教育上,希望自己的后代通過(guò)求學(xué)改變命運(yùn),有一個(gè)好的幸福的人生。另一個(gè)就是,當(dāng)前在校小學(xué)生的家長(zhǎng),大都是80前后出生的人,他們代表了一個(gè)新的時(shí)代———告別文盲的時(shí)代,與改革開(kāi)放時(shí)代同行,深深懂得教育的重要性,對(duì)子女的受教育問(wèn)題也便格外關(guān)注,與此同時(shí),也便非常在意教師的形象、德行、素質(zhì)和專業(yè)能力。每逢教師大會(huì)上,我經(jīng)常把我的這種認(rèn)識(shí)坦誠(chéng)布公地向老師說(shuō)出來(lái),以增進(jìn)這方面的理解。

  2、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的新型教師是學(xué)生的渴望

  過(guò)去的學(xué)生,是“兩耳不聞窗外事,一心攻讀圣賢書(shū)”,獲取知識(shí)的渠道主要就是學(xué)校教師的傳授,打心眼里認(rèn)為老師咋就知道這么多,于是尊敬之、敬仰之、羨慕之抑或模仿之。而現(xiàn)在,電視媒體、網(wǎng)絡(luò)信息、交通往來(lái)等都為人們獲取知識(shí)開(kāi)辟了更加寬敞的途徑?梢哉f(shuō),學(xué)生再也不是所謂的那種“四體不勤、五谷不分”、沒(méi)有見(jiàn)世面的人了,他們需要的是知識(shí)豐富、教學(xué)方法靈活、態(tài)度可親可近的老師;需要的是做事平等待人,講話趣味性強(qiáng)的老師;需要的是授課簡(jiǎn)潔明了,效率高的老師。但當(dāng)下農(nóng)村的教師隊(duì)伍,因?yàn)樽?0年代末至今10年間幾乎未安排新畢業(yè)的教師,現(xiàn)在在職教師中,三十二三歲的就是最年輕的教師,絕大部分教師進(jìn)入或超過(guò)不惑之年,其在師范或大學(xué)所學(xué)的知識(shí)以及教學(xué)法已經(jīng)不能適應(yīng)新世紀(jì)的學(xué)生了,因此,努力推動(dòng)自身的專業(yè)成長(zhǎng)成為必須。

  3、提高個(gè)人的專業(yè)水平即是提高自身的生命質(zhì)量

  作為一名教師,一名普通的教師,從事著教書(shū)育人的神圣職業(yè),其人生的價(jià)值如何體現(xiàn)?教會(huì)了學(xué)生一種特長(zhǎng)、教會(huì)了學(xué)生寫(xiě)一手好字、教會(huì)了學(xué)生認(rèn)真的學(xué)習(xí)辦事的態(tài)度、教會(huì)了學(xué)生如何誠(chéng)實(shí)做人、教會(huì)了學(xué)生如何學(xué)習(xí)、教會(huì)了學(xué)生如何探索……可以說(shuō),這一切,都是作為一名教師值得自豪的、值得驕傲的,應(yīng)該說(shuō),當(dāng)自己要退休的時(shí)候,想一想自己的那段光輝的歷程、驕人的業(yè)績(jī),不僅是無(wú)悔無(wú)怨,還應(yīng)當(dāng)是喜上眉梢。因?yàn)樽约旱膬r(jià)值就在于此。一個(gè)人的`生命是短暫的,但他在自己的崗位上所做出的業(yè)績(jī)確是讓后人永遠(yuǎn)稱頌的。請(qǐng)記住文天祥的一句詩(shī):人生自古誰(shuí)無(wú)死,留取丹心照汗青。

  二、多管齊下,多措并舉提高教師的專業(yè)能力

  看一看,哪一所名校不是有一支強(qiáng)而又強(qiáng)的教師群體,教學(xué)能手、優(yōu)質(zhì)課獲得者、市區(qū)級(jí)學(xué)科帶頭人都成為了學(xué)校的骨干和中堅(jiān)力量,他們根本的做法就是對(duì)教師的素質(zhì)能力培訓(xùn)常抓不懈。我們學(xué)校在這方面的做法是,

  1、狠抓教育理論的學(xué)習(xí),積淀豐厚的知識(shí)基礎(chǔ)

  觀念的轉(zhuǎn)變來(lái)自于讀書(shū)和學(xué)習(xí),我校把課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)常規(guī)、管理基本規(guī)范以及教育局推薦給老師們的十本教育理論專著當(dāng)作學(xué)習(xí)的重點(diǎn),并且每周至少寫(xiě)兩篇讀書(shū)札記。今年6月份,鄉(xiāng)教委組織各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)考試,我校38名教師無(wú)一人不及格。同時(shí),教師閱覽室全天開(kāi)放,以便于老師們讀書(shū)接受新鮮的理論和知識(shí)。10月份,我們組織了“教師快樂(lè)讀書(shū)演講比賽”活動(dòng),深受歡迎。09年,我們教師人人至少訂閱一份報(bào)刊閱讀。

  2、“三網(wǎng)聯(lián)通”,為農(nóng)村教師搭建發(fā)展平臺(tái)

  為充分發(fā)揮我校校園網(wǎng)、城域網(wǎng)、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)三網(wǎng)連通和班班多媒體、教師人手一機(jī)辦公的較強(qiáng)優(yōu)勢(shì),切實(shí)增強(qiáng)課堂教學(xué)的直觀、動(dòng)感、形象、有趣等特點(diǎn),我們精心組織了課件制作、博客創(chuàng)建、校園網(wǎng)發(fā)帖等一系列的培訓(xùn),同時(shí)舉行了課件制作大賽。校園網(wǎng)上建有《農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源庫(kù)》、《教師自制課件庫(kù)》;開(kāi)辟實(shí)小論壇——“每月話題”欄目,并制定相應(yīng)的評(píng)價(jià)體制;廣大教師的教學(xué)設(shè)計(jì)和反思感悟,在校園網(wǎng)上就實(shí)現(xiàn)了順暢交流和資源共享;同時(shí)教師“博客群”的建立,足不出戶就讓老師們與全國(guó)的名師、大家進(jìn)行教學(xué)切磋。

  3、實(shí)施遠(yuǎn)程研修,引領(lǐng)教師發(fā)展

  制定了詳細(xì)的遠(yuǎn)程研修計(jì)劃,對(duì)研修內(nèi)容、參加人員、觀看地點(diǎn)、研修時(shí)間等做了具體的規(guī)定,每周至少兩個(gè)小時(shí)的研修時(shí)間;暑假,集中10天時(shí)間進(jìn)行綜合實(shí)踐活動(dòng)研修。配合全鄉(xiāng)聯(lián)校教研,采用集中與分散、觀看與思考、感悟與交流、研究與實(shí)踐相結(jié)合的立體交叉方式進(jìn)行研修,對(duì)于轉(zhuǎn)變教師觀念、吸納先進(jìn)思想,提升素質(zhì)能力確實(shí)起到了強(qiáng)大的助推作用。

  4、實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略,努力學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)

  積極組織教師到濱城區(qū)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)、小營(yíng)中心小學(xué)、小營(yíng)實(shí)驗(yàn)學(xué)校、授田學(xué)園、鄒平、博興等先進(jìn)學(xué)校觀摩學(xué)習(xí)。抓住市“教學(xué)開(kāi)放日”的大好時(shí)機(jī),組織全校教師都到了一小、五小進(jìn)行了學(xué)習(xí)。一年下來(lái)每位教師都能參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研討至少5次。同時(shí)外出學(xué)習(xí)人員返校后,及時(shí)在本組內(nèi)進(jìn)行信息反饋,并于一周內(nèi)上一節(jié)匯報(bào)課。

  5、精心組織“四課”活動(dòng),架設(shè)教師才藝展示的舞臺(tái)

  一是實(shí)施“名師帶動(dòng)”戰(zhàn)略,精心組織“聽(tīng)名師課、評(píng)名師課、學(xué)名師藝”活動(dòng),安排本校市、區(qū)級(jí)教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人上觀摩課,充分發(fā)揮他們的引領(lǐng)、帶動(dòng)、導(dǎo)航作用。二是組織區(qū)鄉(xiāng)級(jí)優(yōu)秀教師、優(yōu)質(zhì)課獲得者上示范課,通過(guò)典型引路,榜樣示范,有力推動(dòng)一般課向優(yōu)秀課的跨越。三是年輕教師上達(dá)標(biāo)課,通過(guò)骨干教師和名師的引領(lǐng),加強(qiáng)年輕教師教學(xué)基本功訓(xùn)練和課標(biāo)、教材的鉆研,使其盡快由達(dá)標(biāo)課上升為優(yōu)秀課。四是認(rèn)真組織“同課異構(gòu)”活動(dòng),上學(xué)期,與鄉(xiāng)中心小學(xué)在綜合實(shí)踐等7個(gè)學(xué)科進(jìn)行了課堂教學(xué)的交流和研討,效果非常好。

  6、持之以恒地抓好教師基本功訓(xùn)練。全體教師每天來(lái)到學(xué)校第一件事就是在教學(xué)樓大廳內(nèi)的習(xí)字板上認(rèn)真、工整的書(shū)寫(xiě)粉筆字;每周訓(xùn)練鋼筆字、毛筆字,苦練基本功,每學(xué)期都要組織“三字一話”基本功大賽,促進(jìn)書(shū)寫(xiě)、普通話能力的規(guī)范性。

  三、科學(xué)評(píng)價(jià),激發(fā)教師的內(nèi)在積極性

  評(píng)價(jià)對(duì)于一個(gè)教師的成長(zhǎng)至關(guān)重要,科學(xué)的評(píng)價(jià)有利于激發(fā)教師的工作熱情,點(diǎn)燃教師的職業(yè)青春。

  我們學(xué)校在廣泛征求廣大教師意見(jiàn)的基礎(chǔ)上不斷對(duì)教師綜合考核辦法進(jìn)行修訂,以進(jìn)一步適應(yīng)新課程改革和素質(zhì)教育的要求。目前學(xué)校將教師的考核分為師德、考勤、工作量、教學(xué)工作、教科研、教學(xué)質(zhì)量六個(gè)部分,其中教學(xué)工作分為計(jì)劃總結(jié)、備課、課堂教學(xué)、作業(yè)布置與批改、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、基本功訓(xùn)練、課外活動(dòng)七個(gè)方面;教科研分為網(wǎng)上教研、教研活動(dòng)、教研成果三個(gè)方面。在教師考核評(píng)價(jià)方面突出了過(guò)程與終結(jié)、常規(guī)與特色、教學(xué)與教研等的管理,多把尺子多個(gè)標(biāo)準(zhǔn),教師成長(zhǎng)記錄袋讓教師更加理性地分析自己和評(píng)價(jià)自己。

  雖然我們學(xué)校是一所由初中改為小學(xué)僅兩年的農(nóng)村小學(xué),現(xiàn)有13個(gè)教學(xué)班,540名學(xué)生,兩年來(lái),通過(guò)狠抓教師的專業(yè)成長(zhǎng),再加上全體師生眾志成城,以前所未有的精神狀態(tài)和超乎尋常工作勁頭拼干、實(shí)干、快干、巧干,學(xué)校被評(píng)為濱州市教學(xué)示范校、濱州市規(guī)范化學(xué)校、濱州市實(shí)驗(yàn)教學(xué)和實(shí)驗(yàn)室管理優(yōu)秀學(xué)校、濱州市教育信息化示范校、濱城區(qū)教學(xué)示范校、濱城區(qū)普通話示范校、濱城區(qū)模范管理學(xué)校,語(yǔ)文教研組被評(píng)為濱城區(qū)先進(jìn)教研組,08年春代表全鄉(xiāng)參加全區(qū)首屆陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)會(huì)獲得一個(gè)單項(xiàng)第一、一個(gè)單項(xiàng)第三、總分第四的成績(jī)。每學(xué)期鄉(xiāng)教委的教學(xué)視導(dǎo)皆列全鄉(xiāng)十所學(xué)校第一名、音、體、美、科學(xué)實(shí)驗(yàn)等學(xué)科的技能考核列第一名。

  仰望星空,使人眼界高遠(yuǎn);腳踏實(shí)地,更知使命重大。我一定要以這次農(nóng)村小學(xué)校長(zhǎng)素質(zhì)提高工程專題培訓(xùn)班作為一個(gè)新的起點(diǎn),按照“發(fā)展是主題,教學(xué)是主線,師資是根本、實(shí)干是關(guān)鍵、管理是保障”的工作方針,進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)和危機(jī)意識(shí),切實(shí)做到抓發(fā)展堅(jiān)定不移,抓教學(xué)鍥而不舍、抓隊(duì)伍優(yōu)化素質(zhì)、抓實(shí)干嚴(yán)精細(xì)實(shí)、抓管理保障有力。凝聚智慧、傾盡全力,提升學(xué)生素質(zhì),提高教學(xué)質(zhì)量,把實(shí)驗(yàn)小學(xué)打造成尚集鄉(xiāng)乃至全區(qū)、全市和省內(nèi)的亮點(diǎn)學(xué)校、品牌學(xué)校和旗艦型學(xué)校。

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