差班班主任總結(jié)報(bào)告

　　導(dǎo)語：每個年級都有學(xué)習(xí)比較好的班級，也有學(xué)習(xí)比較差的班級，以下是關(guān)于差班班主任的總結(jié)報(bào)告，希望大家會喜歡。

　　篇一：談?wù)劜畎嗟陌嘀魅喂ぷ?/strong>

　　今天我受學(xué)校汪主任之委托來和大家一起談?wù)劜畎嗟陌嘀魅喂ぷ鳎�感到十分榮幸。能夠把自己在班主任工作中的一些見解和不足和大家分享，我覺得也是一件很有意義的事情。

　　要當(dāng)好差班的班主任，我認(rèn)為首先要對差班的班主任工作有一個正確的認(rèn)識。我們學(xué)校實(shí)施分層次教學(xué)，自然就形成了差別和好班。所以我認(rèn)為不管當(dāng)差班的班主任還是當(dāng)好班的班主任都是學(xué)校工作的一部分，都在為學(xué)校做貢獻(xiàn)，都是為了學(xué)校的生存和發(fā)展而努力工作。只是革命工作分工不同。如果把我們學(xué)校比成一顆大樹，好班的學(xué)生就是樹上的紅花，考上高中的就是樹上的果實(shí)，我們差班就是樹上的綠葉。正是有我們綠葉的作用才有樹上的鮮花和果實(shí)。因此我們要端正思想，改變觀念。當(dāng)好班的班主任光榮，當(dāng)差班的班主任照樣光榮。

　　第二、要對差班的學(xué)生有正確的認(rèn)識，差班的學(xué)生和好班的學(xué)生一樣都是我們的學(xué)生，也就像我們自己的孩子一樣。十個手指有長短我們的學(xué)生有不同的特點(diǎn)也是在正常不過的了。差班的學(xué)生和好班的學(xué)生一樣將來都是祖國的接班人和建設(shè)者。如果我們把他們比成祖國的花朵，他們也將在不同的時(shí)間、不同的側(cè)面展現(xiàn)出他們的美麗。因此，我們要善待他們。歷史上也有很多在學(xué)校里的差生成為了歷史上的偉人或商業(yè)領(lǐng)袖。例如，大家熟悉的IT業(yè)的領(lǐng)跑者，企業(yè)家，阿里巴巴集團(tuán)主要創(chuàng)辦人、阿里巴巴集團(tuán)主席兼首席執(zhí)行官馬云。 馬云從小就是一個傻孩子。小時(shí)候愛打架，打了無數(shù)次的架。打得縫過13針，挨過處分，被迫轉(zhuǎn)學(xué)杭州八中。由于家庭出身不好，家庭壓力大，父親脾氣火爆。馬云在父親拳腳下長大，呆不住家卻特別愛交朋友。他說：“我大愚若智，其實(shí)很笨，腦子這么小，只能一個一個想問題，你連提三個問題，我就消化不了�！睆男。�馬云功課就不好，數(shù)學(xué)考過1分。只有英語特別好，原因竟然是：“爸爸罵我，我就用英語還口，他聽不懂，挺過癮，就學(xué)上了，越學(xué)越帶勁。”從13歲起，馬云就騎著自行車帶著老外滿杭州跑。從小到大，馬云不僅沒有上過一流的大學(xué)，而且連小學(xué)、中學(xué)都是三四流的。初中考高中考了兩次，數(shù)學(xué)31分，高考數(shù)學(xué)21分，高考失敗，弱小的馬云做起踩三輪車的工作。直到有一天在金華火車站撿到—本書，路遙的《人生》，這本書改變了這個傻孩子：“我要上大學(xué)。”19XX年馬云幾番辛苦考入杭州師范大學(xué)外語系——是�？品�?jǐn)?shù)，離本科差5分，但本科沒招滿人，馬云幸運(yùn)地上了本科�，F(xiàn)在他已經(jīng)成了中國新一代的有志氣的年輕人偶像。幾十年來，當(dāng)過好班的班主任，也當(dāng)過差班的班主任。教過所謂的好學(xué)生，也教過所謂的差生。但是，在八角這片土地上有所作為的大多是那些所謂的差生。我以能當(dāng)差班的班主任而感到自豪。

　　我去年接手XX級4班。通過了解我發(fā)現(xiàn)該班主要存在下列問題；

　　1。 學(xué)校成績差。期末考試在學(xué)校前50名者沒有一人。全校前100名者也只有兩三個。大多數(shù)學(xué)生對學(xué)習(xí)不感興趣。并對前途感到渺茫。

　　2。 紀(jì)律渙散。升國旗、兩操、集會等活動拖沓。上課紀(jì)律糟糕，有時(shí)候讓老師無法正常上課。

　　3。 嚴(yán)重違紀(jì)事件不斷。其中丁俊杰、楊青等人因刑事案件被公安機(jī)關(guān)逮捕并判刑。

　　4。 心里問題多，行為習(xí)慣差，由此引發(fā)的相關(guān)事件常常發(fā)生。如早戀、抑郁、情緒失控、對未來悲觀失望而逃學(xué)上網(wǎng)、打游戲、破壞公物等等。

　　5。 缺乏集體榮譽(yù)感和個人發(fā)展目標(biāo)。班級幾乎得不到四項(xiàng)評比流動紅旗和文明班級稱號。

　　6。 差生抱成一團(tuán)，不講實(shí)話、相互包庇。共同對抗老師和班主任，給班級管理帶來很大難度。

　　針對這些情況我通過調(diào)查研究，采取了相應(yīng)的方法來進(jìn)行班級管理。

　　1、 調(diào)整心態(tài)，用積極的心態(tài)去迎接新的挑戰(zhàn)。班主任的心態(tài)對差班的改造尤其重要，并且要勇敢地面對現(xiàn)實(shí)，做好接受差班帶來的一切考驗(yàn)的思想準(zhǔn)備。由于差班的學(xué)生普遍缺乏關(guān)愛和情感溝通，一旦在班主任的幫助下有所進(jìn)步，他們對老師的情感回報(bào)也是異常豐厚的。例如我每次對差生進(jìn)行幫助后他們都會給我鞠躬表示感謝。我都會感動得熱淚盈眶，從內(nèi)心得到安慰。對于班主任來說，這是一種難得的閱歷和教育情感的積淀，對教師自身的發(fā)展也大有益處。

　　2、 深入了解學(xué)生掌握學(xué)生的特點(diǎn)和個性心理特征，對不同學(xué)生采取不同的教育方法。一般說來，差班的學(xué)生大多都是對學(xué)習(xí)無興趣，上課不守紀(jì)律，打架鬧事，惹事生非，針對這幾種情況，我堅(jiān)持做到找全班每一位學(xué)生談心，了解他們的真實(shí)思想動態(tài)，對他們存在的問題，不光聽別人的反映，主要是問他們本人為什么要那樣做，摸清他們的真實(shí)想法。通過了解，大多都是因?yàn)閷W(xué)習(xí)上的和其它原因受到老師和同學(xué)們的不同程度的對他們自尊心的傷害，有的甚至對個別老師產(chǎn)生了頂牛情緒，心靈上有硬傷，針對這種情況，我制定了發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)，人人有希望，個個有優(yōu)點(diǎn)，多表揚(yáng)，多說服，讓每一位同學(xué)都多看別人的長處，找自己的短處，不以己長，擊人之短，找己短學(xué)人之長，搞好心理定位，揚(yáng)起理想的風(fēng)帆。

　　3、 制定班級管理制度，用制度管理學(xué)生。實(shí)行操行評分，每周一評并公布操行得分。讓學(xué)生知道自己在班級中的表現(xiàn)狀況。同時(shí)要給學(xué)生創(chuàng)造條件加分。讓那些因犯錯誤而扣分的同學(xué)有機(jī)會加分。培養(yǎng)他們的積極向上的思想品質(zhì)。

　　4、 平等待人。班主任要以理服人，做好問題學(xué)生的引導(dǎo)和轉(zhuǎn)化工作。在教育中要注意盡量化解矛盾而不激化矛盾，消除教師和學(xué)生的對立情緒。大凡差班都有那么幾個問題較突出學(xué)生，對這樣的學(xué)生我不是老抓住他們的問題不放，而是在解決他們的問題同時(shí)，發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn)，平等對待他們，做到有缺點(diǎn)就批評，有困難就幫助，有成績就表揚(yáng)，即使平時(shí)表現(xiàn)好的學(xué)生有問題也一樣批評，不搞以好遮丑，營造一種公平公正環(huán)境。例如張波同學(xué)是一個全校聞名的問題學(xué)生，在幫助他的同時(shí)我發(fā)現(xiàn)他在老師面前還是盡量表現(xiàn)自己，在學(xué)生中有一定的威信，我就讓他擔(dān)任副班長負(fù)責(zé)管理班上的紀(jì)律，要求他要管別人就要先管做自己。到目前為止他不斷改掉了過去的壞毛病，成績也有了一定提高。據(jù)我判斷他正在遠(yuǎn)著正確的方向進(jìn)步。

　　5、 積極開展豐富多彩的班級活動，讓學(xué)生在班級中感動快樂。心理相容共識是基礎(chǔ)，心理互換是條件，心理平衡是保證。一個班級，要成為一個團(tuán)結(jié)合作集體，就必須讓每一位學(xué)生生活在愉快的環(huán)境之中。為了做到這一點(diǎn)我們?yōu)橥瑢W(xué)們購置了乒乓球、羽毛球拍、象棋、跳繩等。葉文強(qiáng)同學(xué)還從家里帶來了網(wǎng)球。這樣課余時(shí)間大家都有了自己的娛樂項(xiàng)目，各取所需，各有所樂。既豐富了課余生活，又培養(yǎng)了團(tuán)結(jié)合作精神，促進(jìn)了班風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。

　　6、 在公物管理方面實(shí)行責(zé)任人制度。每一樣物品都有專人負(fù)責(zé)。如桌椅，床鋪由使用人負(fù)責(zé)。公共設(shè)施如門窗、電子白板等由集體負(fù)責(zé)。誰損壞誰賠償。查不到誰損壞的由集體賠償。做到樣樣有人管，人人有責(zé)任。這樣，近一年來我們班的公物基本未發(fā)生損壞

　　7、 積極培養(yǎng)班干部，充分調(diào)動班干部的積極性和主動性，讓他們完成他們力所能及的工作。讓班主任從繁瑣的班務(wù)工作中解放出來。同時(shí)做到獎懲分明。培養(yǎng)學(xué)生正確的班級榮譽(yù)感。將流動紅旗、文娛表演、體育比賽、知識競賽、團(tuán)隊(duì)活動、公益活動等與個人獎懲掛鉤。做到勞有所得，功有所賞。

　　總之，作為差班班主任 ，要活到老學(xué)到老。不斷更新觀念，解放思想、勇于面對新問題、探索新方法。只有具備通觀全局的分析綜合能力，權(quán)衡利弊的決斷能力，永不滿足的創(chuàng)新能力，知人善用的組織能力，才能做好差班的管理工作。并在差班的管理工作中尋找到快樂。

　　篇二：如何帶好差班（工作總結(jié)）

　　首先我點(diǎn)評一下郭霞老師之所以會成功的閃光點(diǎn)。

　　首先，她抓住了孩子們爭強(qiáng)好勝的心理。不論是學(xué)習(xí)好的學(xué)生還是學(xué)習(xí)賴的學(xué)生，誰想落個壞名聲？沒人會愿意，這和“有頭發(fā)誰愿意裝禿子”是一個道理。就算是個別學(xué)生想偷懶，不想改掉過去的惡心，當(dāng)著大家的面，他肯說嗎？孩子慢慢長大了，基本的自尊和對臉面的基本要求，迫使他不得不站到正確的隊(duì)伍中去。郭霞老師正是利用了孩子們的這種心理將了孩子們一軍。

　　其次，郭霞老師制定班級制定很有技巧。

　�、偎�不是一個人閉門造車或者參考別班的紀(jì)律定班規(guī)，而是和同學(xué)們一起做。這樣有什么好處哪？自己定的制定，自己必須遵守，這叫言而有信。對于講信用而言，學(xué)生還是能夠做到的。當(dāng)然這里面有一個關(guān)鍵點(diǎn)，這些紀(jì)律是學(xué)生們自己定制的，沒有那些遙不可及的東西。不但如此，還又避免了學(xué)生耍賴說不知道這個制度的存在的弊端。

　　②對每一項(xiàng)制度都做了詳細(xì)的量化要求，使學(xué)生有“法”可依。一個籠統(tǒng)的紀(jì)律和沒紀(jì)律好不到哪里去！只有給孩子們指明方向，并做出具體的布置，學(xué)生才知道怎么做，并按要求去完成。譬如，你若對學(xué)生說：“把書看看！”學(xué)生會怎么做？頂多翻看一下也就是了，因?yàn)樗�完成了你對他的要求。你�?yīng)該換一種方法對學(xué)生說：“看XX課本第XX頁的哪幾句，并把它給我些XX遍�！边@種效果立馬就出來了。

　�、圩寣W(xué)生們給我制定班主任規(guī)則，做的就是以身作則，以身為范，起一個表率的作用。讓學(xué)生們知道老師已經(jīng)安裝他們的意思做到了，他們也應(yīng)該做到。

　　對于自己管理班級的方法，我在這里簡略地給大家做以介紹，不周之處，還請各位同仁不要見笑，若能批評指出，那是再好不過的了。

　　按照我當(dāng)班主任的經(jīng)驗(yàn)，一個班級的靈魂就是這個班級的凝聚力，而這個班級的凝聚力的形成要靠班主任細(xì)致的工作和一個認(rèn)真負(fù)責(zé)，有效的班干部集體。因此，一開始我的工作重點(diǎn)就是選一個好的班干部集體，通過毛遂自薦。同學(xué)推薦。經(jīng)過考察，選了張夢格和蔣志陽擔(dān)任班長，兩人都是正班長，分管女生和男生的工作，這樣就避免以后的矛盾．同時(shí)選了班上的勞動委員，紀(jì)律委員，體育委員．各組的組長．這些班干部的任職不是長期的，我的原則是能者上，庸者下。這樣才能最后形成一個有效的班干部集體。

　　培養(yǎng)干部集體的時(shí)期，要細(xì)致地指導(dǎo)他們的工作，教他們?nèi)绾温男凶约旱穆氊?zé)，同時(shí)要大膽地放手讓他們?nèi)プ鍪�，不要因�(yàn)橐稽c(diǎn)小事去責(zé)怪他們，而是多指導(dǎo)，多教他們怎么去做。給他們更大的權(quán)力，讓他們沒有后顧之憂，做事也不會束手束腳。

　　要帶好“差班”，還應(yīng)特別注意培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。古印度有語：播種行為，收獲習(xí)慣；播種習(xí)慣，收獲性格；播種性格，收獲人生。人與人的差距分先天和后天，先天的差距無法更改，但后天的行為和發(fā)展卻主要靠自身的勤奮，此之謂“三分天注定，七分靠打拼”。而在后天的打拼中，良好的習(xí)慣可以讓人終身受益。據(jù)我觀察，那些成績相對落后的學(xué)生，在學(xué)習(xí)上和生活中往往也是行為習(xí)慣不良的人。以記筆記為例，優(yōu)生的筆記本總是工整而翔實(shí)，有不同顏色的筆圈點(diǎn)，有的還在老師的基礎(chǔ)上作一些補(bǔ)充。而另外的一些同學(xué)要么是懶于動手，要么是隨意記在書本上，有的即使有一個筆記本也是三言兩語，草草而就，這樣的學(xué)習(xí)習(xí)慣帶來的當(dāng)然是天壤之別的學(xué)習(xí)效果。要改變學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣不是一蹴而就的，而是循序漸進(jìn)，慢慢糾正和培養(yǎng)的。很多同學(xué)過去都有不愛做作業(yè)的習(xí)慣， 根本不懂得學(xué)習(xí)的意義和方法， 沒有預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)的學(xué)習(xí)習(xí)慣， 認(rèn)真一點(diǎn)的同學(xué)也只是按時(shí)完成老師的作業(yè)而已。 要改變這種現(xiàn)象，首先就是每天布置他們預(yù)習(xí)，作為一門作業(yè)來完成。 然后第二天提問前一天的知識，這樣會逼得他們?nèi)��?fù)習(xí)。

　　加強(qiáng)和家長的聯(lián)系也是管理好一個班集體的方法，一般的老師大都是在學(xué)生有出現(xiàn)什么問題，犯什么錯誤的時(shí)候才想到給家長打電話。我卻不是這樣。我在開學(xué)初，就給班上大多數(shù)學(xué)生家長都打過一次電話，尤其是那些以往調(diào)皮的學(xué)生，一個都不能漏掉。這樣做，一方面使家長感受到你對他子女的關(guān)心，對班主任產(chǎn)生好感，從而讓家長配合你對他子女的教育，成為我們學(xué)校教育工作的堅(jiān)強(qiáng)后盾。另一方面，也使學(xué)生知道你較重視與他家長的聯(lián)系。學(xué)生一般比較重視家長對他的看法，所以在行為上一般較為守規(guī)矩。和家長聯(lián)系不僅是要打電話，家訪也是一個重要的方法，家訪的時(shí)候一般不要通知學(xué)生， 讓學(xué)生感到措手不及， 還有一個就是能夠看到學(xué)生在家里真實(shí)的表現(xiàn)，是不是在學(xué)習(xí)， 是不是在玩游戲和看電視， 這么多年的班主任工作經(jīng)歷讓我感覺到這是一個良好的方法， 通過這樣的家訪后， 學(xué)生至少在學(xué)校要表現(xiàn)好一段時(shí)期。

　　一個班集體就是一個小社會，班主任工作是細(xì)致而繁瑣的。有時(shí)做了工作還可能沒有成效，甚至費(fèi)力不討好，但如果我們掌握了一些治班的竅門和技巧，將會使我們班主任很容易管理班級，學(xué)生也受益匪淺。

　　篇三：差班管理工作總結(jié)

　　我平時(shí)對他們苦口婆心，工作忙忙碌碌，一心想使這樣班級中的學(xué)生勤學(xué)、守紀(jì)、文明、上進(jìn)，讓這些所謂的“差生”能夠歡歡喜喜的踏進(jìn)高中的大門，得到的回報(bào)卻不盡如人意。往往都是動機(jī)與效果不成比例。盡管我運(yùn)用現(xiàn)代教育理論使學(xué)生在平等、民主、和諧的環(huán)境中得到生動、活潑、向上的發(fā)展。但這些理論在這幫”差”學(xué)生前毫無說服力，往往事與愿違。思來想去，我覺得我對他們?nèi)鄙僖环N吸引力。通過自己認(rèn)真的反思，結(jié)合我校許多優(yōu)秀班主任帶“差班”的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了以下幾點(diǎn)，與各位同仁共勉。

　　八年的教育生涯，八年的班主任工作，有成功，也有坎坷，有喜悅慰藉，也有苦惱、困惑。班主任工作中我覺得自己存在的最大弱點(diǎn)就是不能帶好“差班”，不能走進(jìn)“差生”的內(nèi)心世界。盡管我平時(shí)對他們苦口婆心，工作忙忙碌碌，一心想使這樣班級中的學(xué)生勤學(xué)、守紀(jì)、文明、上進(jìn)，讓這些所謂的“差生”能夠歡歡喜喜的踏進(jìn)高中的大門，得到的回報(bào)卻不盡如人意。往往都是動機(jī)與效果不成比例。盡管我運(yùn)用現(xiàn)代教育理論使學(xué)生在平等、民主、和諧的環(huán)境中得到生動、活潑、向上的發(fā)展。但這些理論在這幫”差”學(xué)生前毫無說服力，往往事與愿違。思來想去，我覺得我對他們?nèi)鄙僖环N吸引力。通過自己認(rèn)真的反思，結(jié)合我校許多優(yōu)秀班主任帶“差班”的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了以下幾點(diǎn)，與各位同仁共勉。

　　一 以情動人，春風(fēng)化雨

　　師愛能為一切教育教學(xué)活動制造一種適宜的氣候，是一種富有奇效的教育催化劑。師愛能贏得孩子，贏得孩子就能贏得教育。而“差生”是那些德、智、能方面有“殘缺”的孩子，如同被霜打蟲咬過的鮮花，理應(yīng)得到教師更多的呵護(hù)。而我們只要對這些學(xué)生樹立信心，用自己的愛心、耐心與責(zé)任心去澆灌，他們依然可以綻放出燦爛的花朵。因此，在班級的日常管理中，應(yīng)該多多注重與學(xué)生進(jìn)行情感交流，與學(xué)生談話時(shí)把自己放在他們中間，講講自己的經(jīng)歷與感受，并表達(dá)自己對他們的喜愛。

　　在一次元旦聯(lián)歡會上，五班的班主任沈?qū)W生老師把全班同學(xué)的名字編進(jìn)了一篇散文，尤其是班上那些讓很多老師頭疼的“差生”，更是煞費(fèi)苦心，樹立正面形象。學(xué)生深受感動。他們感受到了老師對他們的愛，情感得到了升華，由“親其師”而“信其道”。有了學(xué)生發(fā)自內(nèi)心的尊敬和愛戴，班主任才有真正的權(quán)威性，才能在班級管理中產(chǎn)生強(qiáng)大的教育威力。我覺得此法很適當(dāng)。

　　二 平常的人 平常對待

　　“心理活動是學(xué)生行為的基礎(chǔ)，關(guān)注孩子的心理，才能使孩子們健康成長�！�

　　去年我接手初二（9）班，班上有一個潘詩昊，我一叫他回答問題，他就一副膽顫心驚樣，大小伙子，蚊子似的嚶嚶嗡嗡�？上抡n那”差”呀，在教室里活蹦亂跳，簡直就是“頭頭”，變化之大，無法形容，這個孩子對我觸動很大，我反思自己是不是平時(shí)過于苛刻、嚴(yán)厲了？這種現(xiàn)象嚴(yán)重阻礙孩子們的身心發(fā)展，作為班主任要使學(xué)生全面發(fā)展，使學(xué)生與老師交往走向正�；�，是要用平常心去對待每一個孩子的。

　　究其因，應(yīng)注意教育方法，一不體罰，二不挖苦諷刺，什么原因呢？從自身檢查，是因?yàn)槲移綍r(shí)對學(xué)生過于嚴(yán)格�！皣�(yán)師出高徒”在我心中根深蒂固，平時(shí)對學(xué)生特別是對“差”生，一叫進(jìn)辦公室就給學(xué)生一副包公臉，審犯人似的，不是訓(xùn)斥就是批評，看來我不是個慈祥的班媽，而是個酷班父，在老師的高壓下，孩子們一方面壓抑自己，以至于膽怯、畏縮；另一方面又抑制不住調(diào)皮本性，尋找一切自由放縱的機(jī)會。致使孩子們形成兩面性格。

　　我們班主任要以平等的態(tài)度，寬容的心去包容孩子的世界，讓孩子們理解老師對他們不僅有嚴(yán)厲的要求，嚴(yán)格的管理，更有對他們的關(guān)心與愛護(hù)。我根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)行個別了解談話，對于“怕”我一些學(xué)生，試著尋找機(jī)會與他們談心，利用日記等鼓勵他們向我敞開心扉，有時(shí)我也在日記上寫上我對一些現(xiàn)象的看法。這種方法是行之有效的。

　　事實(shí)證明教育是在與學(xué)生碰碰撞撞的沖突中實(shí)現(xiàn)的，老師以平等、寬容的心去包容每一個孩子，還給每個孩子一顆平常心。

　　三 放下身段 釋放師愛

　　愛每一個學(xué)生不是一件容易的事，讓學(xué)生體會到班主任的愛更是難上加難，因?yàn)楠?dú)生子女占多數(shù)的班級，他們往往認(rèn)為這是理所當(dāng)然的，無需怎樣，我想干啥就干啥。只有良好家教的學(xué)生才能體會到這一點(diǎn)。因此讓學(xué)生體會到老師的愛這是班主任工作中的重中這重，為什么？因?yàn)閻凼墙逃龑W(xué)生的感情基礎(chǔ)，學(xué)生與班主任有了感情，才會“親其師，信其道”。學(xué)生對班主任往往是敬而遠(yuǎn)之，有時(shí)你批評他他甚至咬牙切齒反擊。針對這種情況，我們就要設(shè)法讓學(xué)生體會到老師對他的批評也是一種愛。

　　四 想法設(shè)法 找回自信

　　差生的差不是一天兩天造成的，是日積月累的，他們的自信心也就一天天丟掉了，盧勤在《做人與做事》一書提出了“快樂人生三句話”：“太好了”“我能行”“你有困難嗎？我來幫助你！”這三句話起到了“潤物細(xì)無聲”的作用。讓孩子正視困難，保持一個良好的心態(tài)，學(xué)會樂于助人�，F(xiàn)在很多學(xué)生自私自利，缺乏責(zé)任感，獨(dú)生子女怕吃苦，一有困難就退縮，對自己沒有什么自信。這些缺點(diǎn)，單憑傳統(tǒng)的說教很難改變。而孩子們大聲喊這三句話，是一種自我心理暗示，對孩子影響很大。我往往是一發(fā)生了問題就訓(xùn)斥，這越發(fā)使學(xué)生沒有了自信。我們北中的校長為所有的學(xué)生寫了《北中人》，最后就是“我行，我能行，我一定能行”。學(xué)校很多班主任每天早晨晨檢的時(shí)候就讓學(xué)生大聲喊這句話來幫助孩子找回自信。

　　五 具體計(jì)劃 提高成績

　　班主任老師在幫助學(xué)生提高成績時(shí)，要指導(dǎo)學(xué)生以平常心指導(dǎo)對待考試與分?jǐn)?shù)，要注意心理輔導(dǎo)，幫助學(xué)生從容地面對榮譽(yù)與挫折，在成功與失敗的磕打碰撞中磨練心理承受力，以健康心理促進(jìn)德智體美勞的全面發(fā)展。這里老師要引導(dǎo)、暗示學(xué)生：我能行，學(xué)生才會主動去學(xué)習(xí)，成績才能提高，當(dāng)學(xué)生有了一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步馬上就要表揚(yáng)，這樣教學(xué)才能形成良性循環(huán)。學(xué)生的學(xué)業(yè)成績才能提高。學(xué)生有興趣學(xué)習(xí)了，自然而然不再去想別的事了。

　　六 抓住契機(jī) 增強(qiáng)凝聚力

　　對于一個差班而言，最可怕的就是學(xué)生缺少信心，對自己、對班級都缺乏信心。他們急需老師的鼓勵，學(xué)校的肯定。作為班主任，一定要利用機(jī)會來改變這種狀況。

　　記得有一次教導(dǎo)處通知要進(jìn)行一次“藝術(shù)節(jié)”活動，我心中竊喜并暗下決心，一定要帶領(lǐng)同學(xué)取得好成績。

　　首先在班級召開動員大會，喚起同學(xué)的熱情。又召開了班干部會議，明確分工，各負(fù)其責(zé)。我自己也親力親為，早來晚走，加強(qiáng)管理。

　　后來，在大家的共同努力之下，我們班如愿以償?shù)貜娜ツ甑哪昙壙偡值箶?shù)成為了全年級的亞軍 。公布結(jié)果當(dāng)天，全班異常興奮，而就在那一天，我班又被評為當(dāng)月的“文明班級”。這下，學(xué)生就更高興得不得了了，自信心一下子就被提升上來，臉上也洋溢出了驕傲的笑容。從此以后，班級發(fā)生了翻天覆地的變化，而我在同學(xué)之中的威信也得到了空前的提高。這件事給我的啟示很大，抓住契機(jī)，增強(qiáng)班級的凝聚力，就會取得事半功倍的效果。

　　“授人玫瑰，手留余香”，是的，在我將尊重給予“差生”們的時(shí)候，這些孩子明白了什么是尊重，什么是責(zé)任，什么是自信心，什么是不懈的努力，什么是永不言棄。面對整個人生來說，還有什么比這個更為重要呢？

　　教學(xué)生涯還在繼續(xù)著，在以后的工作中，我希望我自己能真正做到打開“差班” 之門，走進(jìn)“差生”之心 。

　　篇四：差班班主任工作總結(jié)

　　【摘要】以良好心態(tài)，挑戰(zhàn)現(xiàn)實(shí)，做好接受差班的一切考驗(yàn)和思想準(zhǔn)備。真誠相對關(guān)愛有加，用一顆愛心去對待自己的學(xué)生，關(guān)心學(xué)生們的生活、學(xué)習(xí)、身體、家庭等。給他們樹立信心，確定奮斗目標(biāo)。

　　【關(guān)鍵詞】調(diào)整心態(tài)；以身作則；真誠關(guān)愛；嚴(yán)格要求

　　20XX年秋學(xué)期我從鄉(xiāng)鎮(zhèn)高中調(diào)入縣城初中，學(xué)校安排我擔(dān)任兩個差班的數(shù)學(xué)教學(xué)，20天之后又給我一個差班班主任的重任。由高中教學(xué)到初中教學(xué)的落差加上一個差班班主任、兩個差班的數(shù)學(xué)教學(xué)讓我心里很不舒服，情緒曾一陣低落。但回過頭來想一想，要想在新的學(xué)校站穩(wěn)腳跟你總得有所作為吧。于是我采用以下的方法去開展我的教育教學(xué)工作并取得了一定的成績：

　　1。積極調(diào)整心態(tài)

　　多年的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)讓我意識到：情緒低落對我們班的管理很不利，牢騷抱怨只會影響到我行動的主動性，一事無成只能為自己帶來更大的煩惱，對我今后的發(fā)展不利。而且差班學(xué)生在紀(jì)律、學(xué)習(xí)、自我約束、勞動等各方面都很差，因此發(fā)展空間很大，學(xué)生的進(jìn)步容易看得見，帶差班是對自己是更好的考驗(yàn)。于是調(diào)整心態(tài)，勇敢地面對現(xiàn)實(shí)，做好接受差班帶來的一切考驗(yàn)的思想準(zhǔn)備。

　　2。講制度、守原則

　　從我擔(dān)任班主任那天開始就跟我的學(xué)生學(xué)習(xí)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校的規(guī)章制度，讓學(xué)生做到知“法”，然后守“法”，為以后班級的健康有序運(yùn)行打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　3。以身作則加強(qiáng)引導(dǎo)

　　做教育的人都知道：班主任的性格特點(diǎn)和做事風(fēng)格決定這個班的班風(fēng)特點(diǎn)。我是一個比較“苛刻”的人，對人對事都比較認(rèn)真。在管理班級的時(shí)候，我是以實(shí)驗(yàn)班的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行的。我們班的學(xué)生在紀(jì)律、生活、衛(wèi)生、勞動等方面我要求他們實(shí)驗(yàn)班能做到的他們也要做得到，而且要求他們做到的我首先做到，我們不比別人差只是我們比別人少花時(shí)間而已，只要我們努力了我們一樣做得到。在學(xué)習(xí)上我們不比基礎(chǔ)比進(jìn)步，不比智力比努力。

　　4。真誠相對關(guān)愛有加，多多了解

　　愛是相互的，教師用一顆愛心去對待自己的學(xué)生，學(xué)生同樣會感激教師。我們不能對學(xué)生說你們是差生什么都差，應(yīng)該讓他們明白，很多事情不是做不到的，關(guān)鍵是自己想不想做，在于態(tài)度問題。我們班的學(xué)生多屬于單親家庭和留守兒童，學(xué)生普遍缺乏關(guān)愛和情感溝通，從而導(dǎo)致學(xué)生紀(jì)律差、學(xué)習(xí)差、自制力差，心理不成熟。我經(jīng)常利用一切機(jī)會與他們談心，開導(dǎo)他們，用一顆慈母般的愛心去關(guān)懷和溫暖他們。如：天氣冷了，叫他們注意添加衣服；回家的路上注意交通安全；學(xué)生生病時(shí)，及時(shí)的過問；關(guān)心他們的生活、學(xué)習(xí)、身體、家庭情況等。在辦理發(fā)放“貧困寄宿生補(bǔ)助和助學(xué)金”時(shí)，也多多了解各個學(xué)生的家庭情況，做到公平公正、不偏不倚，同時(shí)利用這個機(jī)會鼓勵學(xué)生認(rèn)真努力學(xué)習(xí)。很多事情，只要我們愿意去做也可以和實(shí)驗(yàn)班的同學(xué)一樣做得好，笨鳥先飛，總可以學(xué)得好，給他們樹立信心，確定奮斗目標(biāo)，當(dāng)學(xué)生完成任務(wù)后，及時(shí)給予認(rèn)可和表揚(yáng)，也有具體的獎勵。

　　5。嚴(yán)格要求，善于發(fā)現(xiàn)并利用閃光因素

　　每一位學(xué)生都會有他的閃光點(diǎn)，差生也不例外。只要我們做班主任善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn)，利用他們的閃光點(diǎn)去改掉他們的缺點(diǎn)，同時(shí)在思想上給予他們最大的鼓勵與寬慰，用“愛”的力量撫平他們內(nèi)心的創(chuàng)傷，鼓勵他們不斷進(jìn)步；對于逆反型差生，班主任要摸清他們產(chǎn)生逆反心理的原因所在，設(shè)法消除敵對情緒，給予他們信任和幫助，采用談心的方法感化他們。盡量不要給他們設(shè)置底線與要求，只有激勵他們，最好是能讓他們擯棄或者避免“差生”字眼。也只有你認(rèn)為他行，他才會不斷地努力給你看，證明他確實(shí)是行的。把最差的學(xué)生當(dāng)作假想當(dāng)中最優(yōu)秀的學(xué)生去訓(xùn)練，往往會有意想不到的功效。

　　我不會因?yàn)樗麄兪遣钌�就降低對他們的要求，在教學(xué)上也一樣，應(yīng)該做的要做、該訓(xùn)練還是要訓(xùn)練，這樣在照顧差生的基礎(chǔ)上好生也得照顧。我曾遇到過這樣的情況：在我班上有一名覃姓男生以大欺小，無論任何事只許州官放火不許百姓點(diǎn)燈，全班同學(xué)都怕他，我多次找他談話，同時(shí)請了家長，也不見改觀。后來我讓他當(dāng)班長兼男生宿舍舍長，給他一個發(fā)展的平臺，同時(shí)加以引導(dǎo)。要求他讓其它同學(xué)做到的自己首先做到以身作則，讓同學(xué)心服口服，靠自己的威信去管理班級。經(jīng)過一個學(xué)期的引導(dǎo)，這個同學(xué)進(jìn)步很大，班級也管理得很好。另一個唐姓的學(xué)生，經(jīng)常搗亂，起哄，我發(fā)現(xiàn)他在藍(lán)球方面有特長，就對他說你打藍(lán)球還可以，讓你來當(dāng)藍(lán)球隊(duì)隊(duì)長，他積極主動的組織男同學(xué)參加藍(lán)球比賽，我們班獲得一年級第一名，經(jīng)過一段時(shí)間的提煉，這個同學(xué)有了一定進(jìn)步了。還有一些經(jīng)常犯小錯誤的學(xué)生，例如：上自習(xí)課講話、在教室吃零食等，我很少處罰他們，而是先讓他們自覺來承認(rèn)錯誤，過后讓他們當(dāng)“暗哨”，去幫助班上的其他人。這些差生的起用，只要班主任善于利用和引導(dǎo)，都會取得事半功倍的效果，發(fā)揮差生班干部的作用，班級轉(zhuǎn)變就更快。“教育不是萬能的！”——我盡力了！慢慢來吧！

　　經(jīng)過一年的努力，我們班取得了可喜的成績：段考、期考我們班均取得同類班級綜合分值第一名；上學(xué)期獲得文明班級稱號；在學(xué)校舉行各類比賽中均獲得了綜合分第一、第二名；四月份、六月份獲得文明衛(wèi)生班級稱號，差班中只有我們班獲此榮譽(yù)。我們班的學(xué)生在紀(jì)律、生活、衛(wèi)生、勞動等方面在同類班級中表現(xiàn)突出，多次獲得學(xué)校的表揚(yáng)及獎勵。與此同時(shí)我被評為我校級優(yōu)秀班主任以及縣級優(yōu)秀教育工作者。

　　篇五：九年級班級培優(yōu)補(bǔ)差工作總結(jié)

　　一學(xué)期以來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師們的關(guān)心和支持下，本人在培優(yōu)補(bǔ)差工作過程中，能根據(jù)本班實(shí)際情況，有步驟、有措施地實(shí)施落實(shí)培優(yōu)補(bǔ)差的內(nèi)容，通過內(nèi)化教育，學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)，學(xué)習(xí)積極性大大地被調(diào)動起來，不管是優(yōu)等生或是潛能生，現(xiàn)都能明確自己的學(xué)習(xí)目的，不是為別人，而是為自己;學(xué)習(xí)風(fēng)氣較以前有明顯的變化，以前是要我學(xué)，現(xiàn)在是我要學(xué)，全班66名學(xué)生有20名學(xué)生語文成績有很大提高，大部分學(xué)生也能較好的得到發(fā)展，學(xué)生的自信心，意志力得到很大的提高�；仡櫼粚W(xué)期工作，現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下：

　　一、教學(xué)觀念的積極轉(zhuǎn)化，家長的熱心配合。

　　在工作過程中，教師的觀念能積極轉(zhuǎn)化，由以前看分?jǐn)?shù)，注重優(yōu)生的輔導(dǎo)，對潛能生耐心不足，恨鐵不成鋼，急功近利的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)槟苷�確看待每一個學(xué)生，以培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)的提高為自己工作的重點(diǎn)。在工作過程中能個體分析，群體分析，確立發(fā)展目標(biāo)和措施，找出每個學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，缺點(diǎn)，潛在的優(yōu)點(diǎn)，新的生長點(diǎn)。用發(fā)展的眼光看自己，分析別人。積極對待學(xué)生的每一個閃光點(diǎn)，施以恰如其分的鼓勵性評價(jià)，家長能熱心配合，使得每一位學(xué)生能安心于課堂的學(xué)習(xí)，把潛能生的厭學(xué)情緒抑制在一個最低點(diǎn)上。

　　二、在班級里建立學(xué)生的學(xué)習(xí)檔案，依此進(jìn)行分層，設(shè)立不同層次的學(xué)習(xí)幫扶小組，確立學(xué)習(xí)目標(biāo)。

　　在班級里努力營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，改變老師補(bǔ)課，留課的陋習(xí)，把問題交給學(xué)生去獨(dú)立解決，老師起指導(dǎo)作用。其次，依據(jù)學(xué)生的能力，對各層次的學(xué)生分別有不同的完成目標(biāo)，由易而難，逐層推進(jìn)。

　　三、實(shí)行低、小、多、快的教法改革，充分發(fā)揮學(xué)生相互教育，自我教育的作用。

　　摸清學(xué)生相關(guān)準(zhǔn)備知識，基礎(chǔ)，能力和心理準(zhǔn)備的實(shí)際，把起點(diǎn)放在學(xué)生努力一下就可以達(dá)到的水平上，使新舊知識產(chǎn)生聯(lián)結(jié)，形成網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)學(xué)生實(shí)際，確定能達(dá)到的實(shí)際進(jìn)度，把教學(xué)的步子放小，把教學(xué)內(nèi)容按由易到難，由簡到繁的原則分解成合理的層次，分層推進(jìn)。在實(shí)際教學(xué)中，根據(jù)本學(xué)生實(shí)際精心設(shè)計(jì)每一節(jié)課，力爭做到精講精練�？焖俜答仯�及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的問題，及時(shí)矯正及調(diào)節(jié)教學(xué)進(jìn)度，從而有效地提高課堂教學(xué)的效益，避免課后大面積補(bǔ)課。 在培優(yōu)補(bǔ)差的過程中，我采取了這樣一些措施：

　　1、培優(yōu)重在拔尖，補(bǔ)差重在提高。

　　2、課堂上有意識給他們制造機(jī)會，讓優(yōu)生吃飽，讓潛能生吃好。

　　3、課外輔導(dǎo)，利用自習(xí)，文體課的時(shí)間，組織學(xué)生加以輔導(dǎo)訓(xùn)練。

　　4、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢，指名讓他帶一名潛能生，介紹方法讓潛能生懂得怎樣學(xué)，激起他們的學(xué)習(xí)興趣。

　　5、對于潛能生主要引導(dǎo)他們多學(xué)習(xí)，多重復(fù)，在熟練的基礎(chǔ)上不斷提高自己的分析推理能力，尤其是學(xué)習(xí)態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學(xué)習(xí)積極性的提高方面要花大力氣。

　　6、優(yōu)生鼓勵他們多做創(chuàng)新的事情，多專研難題。

　　總之，在一學(xué)期的時(shí)間里，雖然我在培優(yōu)補(bǔ)差取得了一定的成績，但還存在著一些問題，如教育教學(xué)方法、手段還有待改進(jìn)。但我相信培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作一定能越做越好的。

　　篇六：我是怎樣當(dāng)差班班主任的一點(diǎn)體會

　　“沒有種不好的莊稼，只有不會種莊稼的農(nóng)民”。當(dāng)莊稼長勢不好時(shí)，農(nóng)民從不埋怨莊稼。而當(dāng)一個班集體沒有建立起良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，在班級沒有取得可喜的成績時(shí)，往往許多班主任都怨這怨那：學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)太差啦．學(xué)生素質(zhì)太低啦，班上單親學(xué)生多，調(diào)皮的學(xué)生多，班干不得力等等。有的班主任說：“天天講紀(jì)律，講規(guī)范，為什么總不能改變班級里的歪風(fēng)邪氣”。一個優(yōu)秀的班集體，單靠反復(fù)強(qiáng)調(diào)，天天批評這，批評那，就能建立起好的班風(fēng)來嗎？在對待學(xué)生的問題上，我認(rèn)為班主任應(yīng)該向農(nóng)民學(xué)習(xí)，不要一味埋怨學(xué)生，要從班主任自己的身上去多找找原因，采用適當(dāng)?shù)腵教育方法。下面具體談?wù)勎以诎嘀魅喂ぷ髦械膸�點(diǎn)做法。。

　　一、深入了解每個學(xué)生的個性特征、轉(zhuǎn)化后進(jìn)學(xué)生；

　　在大多數(shù)班集體里，都有幾個不聽話、好搗亂、學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生，即所謂的“雙差生”。我們教育他們時(shí)，總是繃著臉、目光嚴(yán)厲，振振有詞地逐一指出其身上存在的種種缺點(diǎn)，然后一一要求其改正，并威脅如果沒有改正，將報(bào)告家長、送政教處教育等等。有時(shí)在教育過程中更是夾雜著“白癡”、“笨蛋”等有傷學(xué)生自尊的話語。我們總想用自己的威嚴(yán)來嚇學(xué)生，使他們變得溫存馴良。但事實(shí)證明，結(jié)果往往適得其反，許多學(xué)生依然“死不悔改”。在教育無效之際，有時(shí)班主任忍不住就有了體罰學(xué)生的行為。

　　有人說："一個好的班主任就是一個好的班集體。"此話不無道理。班主任每天都要和學(xué)生打交道，每天都要面臨班級發(fā)生的形形色色的事件，既要做學(xué)生求知的引路人，又要做學(xué)生進(jìn)步的引導(dǎo)者�，F(xiàn)在，學(xué)生中獨(dú)生子女的比重占絕對優(yōu)勢，面對他們身上，所具有的狹隘、偏執(zhí)、任性和要求個性張揚(yáng)、渴望體現(xiàn)個人價(jià)值、迫切要求成材的特點(diǎn)，班主任老師所做的工作既繁重又復(fù)雜。在對學(xué)生實(shí)行教育的過程中，單純一種教育方式，常常顯得不能夠適應(yīng)學(xué)生群體復(fù)雜、個體性格突出的特點(diǎn)。班級就像是一臺大戲，班主任老師就是這場戲的導(dǎo)演，要根據(jù)每個演員，每個場景的不同特點(diǎn)，采取不同的方法。也就是說，班主任老師要針對學(xué)生的不同情況，扮演好不同的角色。具體來說，就是深入學(xué)生，深入學(xué)生家庭了解每個學(xué)生調(diào)皮的成因及其性格特點(diǎn)。其實(shí)質(zhì)，就是要對癥下藥，因材施教，慢慢使其轉(zhuǎn)化過來。

　　二、尋找差生閃光點(diǎn)重塑形象；

　　找到了閃光點(diǎn)，可以以此入手，為差生重樹自信，使他們不致于“破罐子破摔”．因此，每接一個新的班級，我都不急于把差生抓來教育一番，而是細(xì)心觀察他們尋找他們的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)，為轉(zhuǎn)化他們尋找突破口。俗話說：好言一句三冬暖，惡語傷人六月寒。而今素質(zhì)教育已經(jīng)鋪天蓋地的在全國開展，建立新型的師生關(guān)系已不再是一句口號，過去的那種以打罵來教育學(xué)生的方式已經(jīng)進(jìn)入了博物館。作為一個新世紀(jì)的班主任，面對班上來自不同家庭教育環(huán)境，性格不同的幾十名學(xué)生，怎樣才能才能建立一個良好的師生關(guān)系，解決好學(xué)生的思想問題，讓他們建立正確的價(jià)值觀，道德觀，人生觀。培養(yǎng)他們成為一個對社會有用的人。工作方法是多方面的，但其中一項(xiàng)重要的有效的工作就是與學(xué)生談話。

　　三、尋找最佳時(shí)機(jī)與學(xué)生談話交流；

　　通過談話，學(xué)生可以在不受外界干擾的情況下，盡情述說個人的思想感情、意見要求，反映自己的情況。談話對于師生之間溝通思想、交換意見、交流信息、解決矛盾、融洽感情、增強(qiáng)信賴有著非常重要的作用，。當(dāng)然，并不是有良好的談話，就可以達(dá)到對學(xué)生教育的目的了。有的談話收效甚微，就像春日里不著邊際的風(fēng)，學(xué)生聽了入耳不入心。而有的談話則效果顯著，就象一把金鑰匙，一下子就能打開學(xué)生心頭的鎖，能使學(xué)生如臨春風(fēng)、如沐春雨。

　　以下是我對班主任如何與學(xué)生談話的一些體會。 找學(xué)生談話，不能心血來潮，隨心所欲，毫無準(zhǔn)備。要確實(shí)談話的對象，要真正了解談話對象。。談話前認(rèn)真做好研究工作，要對談話對象的思想、心理、問題的原因以及社會、家庭、學(xué)習(xí)生活環(huán)境等，要做到心中有數(shù)。根據(jù)“一把鑰匙開一把鎖”的原理，制訂談話方案，選擇最好的談話方法

　　捕捉談話時(shí)機(jī)，把握談話火候，談話效果將事半功倍。一般情況下，當(dāng)學(xué)生知錯認(rèn)錯，試圖改變，需要幫助時(shí)，當(dāng)犯了錯誤，已經(jīng)自責(zé)，需要諒解時(shí)，當(dāng)驟遭不幸，悲痛萬分，需要安慰時(shí)，當(dāng)內(nèi)心抑郁，愁緒滿懷，需要排遣時(shí)，當(dāng)取得成績，滿心歡喜，需要認(rèn)同時(shí)，當(dāng)遇到麻煩，籌莫展，需要指點(diǎn)時(shí)，均是與學(xué)生談話的最佳時(shí)機(jī)。過早，時(shí)機(jī)不成熟，“話不投機(jī)半句多”；過遲，事過境遷或事態(tài)已擴(kuò)大，于事無補(bǔ)，悔之晚矣。時(shí)間的選擇要根據(jù)工作安排情況及學(xué)生思想狀況與情緒表現(xiàn)。如學(xué)生情緒不穩(wěn)，容易激動發(fā)火，此進(jìn)不易談話。如學(xué)習(xí)太忙，學(xué)生也會心不在焉。地點(diǎn)、場合的選擇對個別談話尤為重要。一般而言，應(yīng)選擇清潔、舒適的而不是雜亂無章、難以置身的地方。空曠的房間應(yīng)選擇比較清靜易于定心，不受外來干擾的場所，應(yīng)盡量避開人多的場合，應(yīng)選擇學(xué)生感到親切、自在的地方。比較嚴(yán)肅的，應(yīng)單獨(dú)找學(xué)生談，以引起重視。一般情況可利用課外活動時(shí)間或勞動時(shí)間，也可借故與學(xué)生同路，與其作非專題性交談。

　　找學(xué)生談話，要有明確的談話主題，即要明確談什么問題，在到什么目的。找學(xué)生談話，通常有下列目的：①掌握情況，便于下一步開展工作；②解決問題，化解矛盾，排憂解難；③鼓勵進(jìn)步，激發(fā)向上；④布置工作，明確責(zé)任，指導(dǎo)方法；⑤溝通感情，融洽師生關(guān)系。但談話不能企圖同時(shí)解決許多問題，談話的目標(biāo)要盡量集中，內(nèi)容要圍繞主題進(jìn)行，時(shí)間不可拉得太長，否則容易引起學(xué)生厭倦。要適可而止，讓學(xué)生有意猶未盡的感覺，這樣的談話最能給人留下深刻的印象。

　　四、談話要和藹可親；

　　找學(xué)生談話不僅是一種言語交際行為，也是一種思想教育的工作方法，需要遵循學(xué)生思想活動規(guī)律，貼近學(xué)生思想實(shí)際，符合學(xué)生的心理特征。一般應(yīng)遵循如下原則；

　�。ㄒ唬� 平等原則；

　　與學(xué)生談話是一個雙向交流的過程，不可居高臨下，盛氣凌人。不要把自己的觀點(diǎn)強(qiáng)加于人，要 把學(xué)生放在與自己平等的地位，消除學(xué)生顧慮與拘束，允許學(xué)生發(fā)表自己的觀點(diǎn)和看法。讓學(xué)生在平等、和諧的氣氛中受到啟發(fā)，得到教育。

　　（二） 真誠原則；

　　“精誠所至，金石為開”。班主任要真心誠意對待學(xué)生，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，做到以情感人。唐代詩人 居易說過“動人心者莫先乎情”，惟有熾熱的感情，才會使“快者掀髯，憤者扼腕，悲者掩泣，羨者神飛”。惟有真心才能引起學(xué)生心靈的震撼，才能與學(xué)生在思想上產(chǎn)生交流，心理上有了溝通，心靈上引起共鳴，學(xué)生才能敝開心扉，將內(nèi)心坦露無遺。在談話過程中，如果班主任帶有厭惡的情緒，甚至皺一皺眉，有一點(diǎn)走神，學(xué)生都會敏銳地覺察到。若讓學(xué)生產(chǎn)生一種被輕視、被愚弄的憤怒，就會引起師生間的樹立情緒，影響談話效果。

　�。ㄈ�） 尊重原則；

　　找學(xué)生談話時(shí)，要態(tài)度和藹，給對方以親切感、實(shí)在感，要傾聽對方的訴說，讓對方把心中的體驗(yàn)、感受、困惑、疙瘩、怒氣、憂愁盡情地傾述出來；不要隨意打斷對方的話語，要與人為善，正面引導(dǎo)，鼓勵幫助；不要高聲訓(xùn)斥，挖苦諷剌，話難聽、臉難看。尊重學(xué)生，理解學(xué)生，這樣學(xué)生才會為之傾心，與之交心。

　�。ㄋ模� 差異原則；

　　找學(xué)生談話的方式要因人而異，因事施法，不可千人一面。要根據(jù)對方的性別、年齡、性格特征、情緒心態(tài)、表現(xiàn)情況，根據(jù)談話的內(nèi)容、主題、環(huán)境等諸多因素，具體問題具體分析。有的同學(xué)是直性子，性情豪爽，談話就要開門見山。有的同學(xué)自尊心較強(qiáng)，談話要就

　　應(yīng)含蓄一些，旁敲側(cè)擊，不要硬把一層“窗戶紙”捅破，對方接受不了。在這方面《論語》中記載著孔子的一個極好的范例：

　　一次， 子路問孔子：“聽到自己認(rèn)為應(yīng)當(dāng)做的事就可以上去做嗎？”孔子回答說：“有父兄在上，不征求他們的意見，怎么可以自作主張呢？“過一會兒，冉有也來問這個問題，孔子回答說：“只要聽到這件事應(yīng)該做，就應(yīng)該毫不猶豫地去做�！币恢痹诳鬃由砼缘墓�西華聽了大惑不解，就問孔夫子。孔子說：“冉有遇事猶豫不決，我的回答是為堅(jiān)定其信心，而子路粗魯好勝，所以我故意給他潑冷水�！笨鬃拥倪@種做法，就是遵循了差異原則。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。班主任與學(xué)生的談話是一種藝術(shù)。如果每一位教師都能運(yùn)用好這門藝術(shù)，那么它對素質(zhì)教育一定會起到事半功倍的作用。

　　五、關(guān)愛學(xué)生知寒知暖；

　　平時(shí)有事沒事經(jīng)常下班關(guān)看學(xué)生，當(dāng)看到精神不振、表情不好的學(xué)生就主動去關(guān)問學(xué)生，主動帶他們?nèi)メt(yī)院看醫(yī)生，甚至學(xué)生沒有錢，自己掏錢給學(xué)生看病，把學(xué)生看成象自己的孩子一樣，這樣師生之間的距離縮小，使學(xué)生把班主任當(dāng)成自己可以信賴的長輩，平時(shí)學(xué)生有點(diǎn)大小錯班主任就以開玩笑的話語幽默的對他們說，他們馬上就說老師我錯了，我不會有下次了，致使學(xué)生對班主任產(chǎn)生一種敬佩感而不是害怕。

　　總之，我通過方方面面的刻苦努力，現(xiàn)在的班級要比我接任前有了180度的轉(zhuǎn)變，上課紀(jì)律科任老師說要比其他的班級好多了，學(xué)生曠課、早退、遲到明顯大幅度減少，由原來的一百多節(jié)降低到十幾節(jié)、幾節(jié)、零。學(xué)生做好人好事人數(shù)、件數(shù)增多，班上的共青團(tuán)員由原來的零上升到16名。上學(xué)期被學(xué)校評為初三年級‘先進(jìn)班級’�？偟膩碚f，我個人的經(jīng)驗(yàn)是：“不管做什么工作你都要愛崗敬業(yè)，盡心敬職，好事多磨，沒有做不好的事”。