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印刷廠實習報告

時間:2024-07-01 11:35:20 報告 我要投稿

印刷廠實習報告

  緊張而又充實的實習生活結束了,這段時間里,我們一定有不少啟發(fā),如果我們能夠寫好實習報告,可以收獲更多。千萬不能認為實習報告隨便應付就可以,下面是小編精心整理的印刷廠實習報告,歡迎大家分享。

印刷廠實習報告

  印刷廠實習報告1

  我也是在實習之中,收獲很大,通過這次的實習,我也是感到自己對于要進入社會,更加的有信心了,而且我也是看到自己的不足,也知道以后努力提升的方向是哪些方面,也是要繼續(xù)的去把工作給做好。

  一、實習目的

  實習是能讓我們畢業(yè)生為進入社會的一個緩沖階段,既是學習,也是工作,能更加的了解社會是怎么樣的,工作又是該如何的去做,通過了實習,我也是能體會到工作的艱辛,意識到學習也是要一直不斷的,到了工作的崗位,不想被淘汰,那么就必須要認真的多去學,多去向同事們請教。

  二、實習工作

  我所從事的工作是在印刷廠的',之前也是沒有接觸過這類的工作,雖然在學校學了挺多的理論,也是有實操的實訓課,老師教了我們很多,但是和工作還是有挺大的區(qū)別,畢竟時代在變化,但是我們的理論,還有實訓還是稍微有些落后的,不像印刷廠,很多時候都是走在最前面的,一些機器,甚至可能是剛生產(chǎn)出來投入使用的,之前根本就沒有任何的了解,所以進到印刷廠之后,我也是發(fā)覺到自己雖然學了一些東西,但是實際工作上卻很少能用上的,但是也是由于有專業(yè)的學習了,所以接觸這些新的,這些實際的操作,我也是更加的懂得,更明白如何的來做,能做得更好一些。在工作上,我也是認真盡責的去做,既然來到了印刷廠,那么也是要學到東西,收獲到經(jīng)驗,這樣才能對得起這次的一個實習。

  三、實習心得

  通過這次在印刷廠的實習,我也是有很深的感觸,真的要學的東西挺多,同時時代的變化也是很大,而今我所學的可能再過段日子又會被淘汰,新的機器,新的工作方法也是會出現(xiàn),而這些也是讓我更加的明白,持續(xù)的去學習是非常的重要,不能覺得現(xiàn)在會了,并不代表以后可以一直用到,只有接受新的事務,多去嘗試,那么才能有更好的收獲,而不僅僅抱著以前的想法,那樣也是做不好工作的,而在工作上面,我也是通過認真做事情,知道,做的事情多,也是積累的經(jīng)驗多,以后遇到困難,也是有更多的方法,更從容的去解決,而不僅僅只是無從著力。實習里我也是知道,和同事的相處也是非常的重要,大家和諧的相處,相互的多去幫助,那么才能做好了工作,同事也是會樂意的幫忙,這樣不但是自己工作更順利也是能從同事那兒學得到挺多的東西。

  實習而今也是結束了,我也是要回到學校準備畢業(yè)的事情,而這次的實習,讓我對于以后要進入社會的工作,也是更加的有自信了,我想以后我也是會更好的去把工作給做好,為印刷廠做好我本職該做的事情,同時也是不斷的去學習,去掌握更多的工作方面知識,來讓自己得到更多的收獲,也是能做更多的一個工作。

  印刷廠實習報告2

  這是我大四最后一個學期,學習任務已經(jīng)沒有,我們可以自己選擇是在學校繼續(xù)學習,還是進入崗位去實踐鍛煉,我選擇去實踐,因為我希望自己畢業(yè)后可以更快的融入到工作。

  我來到了一個印刷廠工作。以前沒有接觸過印刷所以對于印刷也好奇,在加上我自己的好奇心,我選擇走入這個從沒有接觸過的行業(yè)去鍛煉去充實自己一番。印刷廠不大,也就是有二十幾個人,是一個小印刷廠,這是我自己找的這份工作,雖然好奇但是也是想要去做好。

  我開始做印刷出現(xiàn)過很多的烏龍,比如我排版錯誤,因為這些模具都是和平時是相反,我一直都按早過去讀書的習慣排列最后的結果反而是相反的畢竟一張紙印下去,之后如果不做好就會陷入到僵局中。我別我們廠的廠長罵過了好多次,不但自己的排版速度慢,而且做的也不夠好,所以經(jīng)常后悔,難過,這樣的事情,讓我感受到了很大的壓力。

  走入崗位上從來沒有感受過壓力的人,總有緊張感,為了加開速度,我就看其他人怎么做,學好之后就多練習,時間長了自己的排版也更快了做的也更加好了,符合了自己的意見這真是自己想要的,我也沒有感到任何的不適,所以就選擇了這樣工作。每天如一日的工作了下去。

  印刷廠工作很累,每天除了排版還要做一些體力活少的話不難,但是很多的書頁裝訂和搬運有時候都需要靠我們自己去做,經(jīng)常會因此全身酸痛,尤其是工作的'前幾天,可以說比讀書累很多倍,如同參加軍訓一般,但這就是工作,一點點的壓力還是有的這就需要我們自己去適應,去完善,有任何不投都要靠自己努力,前往不能有任何怠慢。

  因為自己的勤奮努力所以我工作還是不錯的,很多時候經(jīng)常會做的非常好,有活力有能力做的也符合工作的要求,被廠長夸贊過,但是同樣在學習的過程中更多的是一份來自工作的壓力。我很多次都想實習沒有結束就離開,但是最后還是堅持了下來,為什么一直堅持,應為我想,這次我不能夠堅持,按下次我一樣也不可能這樣一直堅持下去,既然來到了公司我就必須要為自己的工作一直堅定不已的完成自己的任務。

  沒有工作沒有壓力,走出學校我們老師就告訴我們要去適應,而不是去逃避,做印刷雖然有很多體力活部分,但是同樣也讓我接觸到了很多以前沒有接觸過的東西這樣的工作方式非常好我也喜歡這樣工作一直繼續(xù)完成。每天工作都需要早早的感到公司上班。

  沒有了平時在學校的課余時間,除了中午和下班其他時間都是在崗位上一直工作一直都要我們奮斗堅持到最后,這就是我們每天的工作任務簡單有時候枯燥,更需要不斷的加持和奮斗下去。

  印刷廠實習報告3

  這個寒假我去了聊城市xx印刷廠實習,這是一家規(guī)模非常小的印刷廠,但是規(guī)模雖小我卻在這里學到了很多東西。

  學習人力資源管理專業(yè)的人員需要對各行各業(yè)有所了解,印刷行業(yè)當然不例外,這次寒假的實習,使我開始對聊城印刷業(yè)有所了解。早些年,聊城市是個非常落后的城市,印刷處于萌芽階段,從事這個行業(yè)的人寥寥,有些有頭腦有闖勁的年輕人看準了市場空缺開始涉獵這個領域,如今有些已發(fā)家致富,有些過得超感舒適,有些則勉強糊口維生。經(jīng)過這些年的發(fā)展,印刷業(yè)還處于一個不規(guī)范,管理相對比較混亂,受人忽視的時期。

  我選擇去印刷廠的原因之一是行業(yè)。印刷業(yè)整個行業(yè)發(fā)展比較混亂,沒有規(guī)范的制度和規(guī)章。之二是企業(yè),大多都是小廠家,管理幾乎蕩然無存。在這樣一種環(huán)境下,我想了解印刷在聊城這塊地又沒有做強作大的可能。

  xx印刷廠在年前是比較繁忙時期,由于中小學都處于期末考試階段,試卷是廠里主要印務,在平時,廠里也會印刷日歷、文件、信紙、傳單等。在廠里,我負責的任務主要是打字、糾錯和其他一些雜務。工作本身并不重要,這些工作技術含量都很低,有些不用學習也會立刻上手。打字是小菜一碟,按要求將信息錄入電腦,重在效率和質量。糾錯是個比較累眼的活,盯著電腦幾小時不動以致頭暈眼花。雜務莫過于一些拾頁子、裝袋子之類的體力活。在天寒地凍的天兒,這些活也不是很容易,很多工人的手腳都凍傷了。這讓我很有感觸,沒有知識就只能從事體力勞動,獲得的報酬也稀少,人生價值無從實現(xiàn)。

  在印刷廠,當我問到為什么廠里不增添新設備、引進新技術、招聘高素質人員、拉來新業(yè)務時,老板給我講了一些關于印刷行業(yè)的潛規(guī)則。聊城印刷行業(yè)還存在很多不健全的地方,人們的生活水平還很低,“錢”在人們心中人占據(jù)至關重要的地位,“有錢能使鬼推磨”在這個地界上仍然十分管用,錢可以解決一切,有了錢企業(yè)的發(fā)展才有動力。很多業(yè)務不是因為你的印刷質量、效率或其他,而是因為你沒有錢。業(yè)務是用錢買來的,請業(yè)務員吃飯,向對方單位提供好處,比如每筆業(yè)務由提成之類的,什么都好辦。那些深諳其道的企業(yè),越做越強,這種“關”做法愈演愈烈。沒錢的小企業(yè)則在一邊“望洋興嘆”,強和大只能是泡沫是幻影。沒有一個企業(yè)不想做大、做強,只是沒有路子,沒有錢脈和人脈,老實本分的買賣人則不能適應生存,只能被迫安于做小甚至退出。

  這次的實踐活動使我感觸很深。我記得當當網(wǎng)的俞愈說過“沒有一個行業(yè)不能做大做強的”,印刷業(yè)當然也不例外。但是從現(xiàn)在來看,這種現(xiàn)狀還是令人擔憂。一個行業(yè)要做大做強必須先規(guī)范化、標準化,有一個公平競爭的健康機制,有一套可遵可循的管理體制。而不是現(xiàn)在的`這種混亂的、惡性競爭的、無管理狀態(tài)下的氛圍。行業(yè)的這種不規(guī)范原因有很多,一是因為政府監(jiān)管力度不夠,印刷業(yè)幾乎受到忽視,因為它的發(fā)展不像連鎖一樣立竿見影;二是“企業(yè)家”知識、技能、能力不夠,沒有符合標準的人才;三是聊城的總體經(jīng)濟發(fā)展落后,沒有榜樣可以學習,管理不善也是必然現(xiàn)象;四是從史至今聊城文化影響,人們的價值觀念雷同,窮日子過怕了也過慣了,安于現(xiàn)狀又視財如命,欲壑難填。綜合以上幾種原因,行業(yè)要發(fā)展還需要做很多工作,因為這些導致了印刷廠的管理規(guī)章制度幾乎沒有,有的也是流于形式。人人都不去思考這些問題,發(fā)現(xiàn)了問題也從未想過解決辦法。所以政府要加強監(jiān)管力度,提高人員素質,搞好培訓,使得企業(yè)主能夠自主謀求創(chuàng)新和發(fā)展,促進整個行業(yè)的進步,從而帶動聊城經(jīng)濟發(fā)展,提高就業(yè)、改善人民生活。

  小企業(yè)一般不重視管理,更別談人力資源管理了,一般招聘的人員都是初高中生,由于工作上手快,不要求高技能、高素質人才所以不注重人本管理,若員工不滿意工作條件、薪酬等等可商量辭職,然后企業(yè)再招其他人選,無形中增加了企業(yè)的“培訓”成本,也給企業(yè)帶來了不好的名聲。且也沒有合理的獎懲制度、薪酬制度,想怎么管就怎么管。企業(yè)主不具備管理的思想,專門以盈利為目的,可以與資本主義社會的資本家形象相比及,能少給工錢決不多給,能買便宜的菜、糧決不買貴的,在自己的腰包里能裝多少就裝多少,久而久之員工怨聲載道,企業(yè)經(jīng)營日益不善。這對行業(yè),對整個城市的發(fā)展都不利。

  這次的實踐活動使我鍛煉了打字的速度和質量,了解體力勞動的辛酸,磨煉了我的意志,在與其他未受過高等教育的人溝通之余認識到知識的重要性,大學教育的優(yōu)越性,使我奠定了好好學習的決心,抓住現(xiàn)在人人覬覦的大好時機,努力學好自己的專業(yè)課,將自己的知識與企業(yè)人力資源部相銜接,處處為就業(yè)鋪路,熟練掌握人力資源管理的各個環(huán)節(jié),在以后的學習過程中不斷培養(yǎng)自己的多方面的能力,如果有幸找個好工作,認真踏實,不斷創(chuàng)新,然后若回家鄉(xiāng),為家鄉(xiāng)的發(fā)展盡獻微薄之力。

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