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生產(chǎn)經(jīng)理述職報(bào)告

時(shí)間:2024-01-16 11:20:20 報(bào)告 我要投稿

生產(chǎn)經(jīng)理述職報(bào)告(精選10篇)

  時(shí)光在流逝,從不停歇;萬(wàn)物在更新,而我們?cè)诔砷L(zhǎng),回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作,我們?nèi)〉昧瞬诲e(cuò)的成績(jī),將過(guò)去的成績(jī)匯集成一份述職報(bào)告吧。那么問(wèn)題來(lái)了,述職報(bào)告應(yīng)該怎么寫?下面是小編整理的生產(chǎn)經(jīng)理述職報(bào)告,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

生產(chǎn)經(jīng)理述職報(bào)告(精選10篇)

  生產(chǎn)經(jīng)理述職報(bào)告 1

  20xx年,是我們公司穩(wěn)步發(fā)展的一年。作為公司生產(chǎn)副經(jīng)理,我的崗位職責(zé)涉及安裝、調(diào)式、檢修、維護(hù)管理及安全工作。工作復(fù)雜而重要,有時(shí)要身兼數(shù)職,讓我深刻體會(huì)到了肩上任務(wù)的艱巨和責(zé)任的重大,所以“把每一項(xiàng)工作做精做細(xì),盡心盡責(zé),全力以赴”是我的責(zé)任;“企業(yè)的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右銘。在繁忙的工作中我鍛煉了自己也磨練了自已。一年的情況,總體上可以用四個(gè)詞來(lái)概括:迎難而上,盡職盡責(zé),不失斗志,不辱使命,F(xiàn)在就將我一年來(lái)的工作情況述職匯如下,如有不妥之處請(qǐng)大家批評(píng)指正:

  一、履職情況

  一年來(lái),我按照崗位要求嚴(yán)格履行著本職職責(zé),工作中能夠按照輕重緩急認(rèn)真安排和妥善處理各項(xiàng)工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,和有關(guān)部門、同仁們的幫助下,現(xiàn)在主要參與了十三個(gè)工地的施工,整個(gè)工程進(jìn)展順利,目前完成工作量有5個(gè)項(xiàng)目,質(zhì)量與安全沒(méi)有發(fā)生任何問(wèn)題,各個(gè)方面關(guān)系處的都很和諧,比較園滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

  二、堅(jiān)定理想信念,樹(shù)立正確觀念

  古語(yǔ)說(shuō):“德若水之源,才若水之波”。作為公司生產(chǎn)部副經(jīng)理要做好各項(xiàng)工作,必須要有正確的政治思想。在思想上要與公司領(lǐng)導(dǎo)保持一致,堅(jiān)定理想信念,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,樹(shù)立全心全意為大局服務(wù)的思想,做到無(wú)私奉獻(xiàn)。在工作上我養(yǎng)有了吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。緊密結(jié)合崗位實(shí)際,完成各項(xiàng)工作任務(wù),做一個(gè)合格的帶頭人。

  三、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),輸變電工作新定位

  鳥欲高飛先振翅,人求上進(jìn)先讀書。學(xué)習(xí)增長(zhǎng)才干,知識(shí)改變命運(yùn),勤奮走向成功,能力成就事業(yè)。在工作上除了學(xué)習(xí)政治理論外,我也能把握實(shí)質(zhì)、抓住精髓,重點(diǎn)學(xué)習(xí)輸變電的知識(shí),努力把它做到了學(xué)深學(xué)透,并運(yùn)用到實(shí)際工作中,從而為自己做好各項(xiàng)本職工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過(guò)學(xué)習(xí),我熟悉和掌握了輸變電安裝工程(110KV以下變電站、輸送線路、小水電站、)的安裝、調(diào)試、檢修維護(hù)管理及安全知識(shí)與技能,我能以學(xué)以致用的原則,把政治理論學(xué)習(xí)與公司中心工作結(jié)合起來(lái),從而不斷增強(qiáng)了履行崗位職責(zé)的能力和水平,做到與時(shí)俱進(jìn),樹(shù)立了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

  四、真抓實(shí)干,努力完成本職工作任務(wù)

  “自古不謀萬(wàn)事者不足以謀一事,不謀全局者不足以謀一域。”在實(shí)際工作中,我始終堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則,能夠以很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,奮發(fā)進(jìn)取,一心撲在工作上;我能做到堅(jiān)定信心、以大局為重,始終牢固樹(shù)立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),在平時(shí)日常工作中,能擺正位置,顧全大局,不爭(zhēng)名奪利,不計(jì)較個(gè)人得失,始終把工作擺在首位,堅(jiān)定信念,積極向上,追求卓越,凝心聚力,不斷加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)安全管理和培訓(xùn)工作,始終把加快公司發(fā)展作為頭等大事,自覺(jué)維護(hù)大局,對(duì)自己做到高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,從而保證了工作按時(shí)按量完成。

  五、認(rèn)真細(xì)致,提高工作質(zhì)量

  在工作中,我保持著求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)。因?yàn)椋抑乐挥袗?ài)崗敬業(yè),才能有所作為;只要腳踏實(shí)地,才能不負(fù)重托。我懷有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極地投入到繁忙的工作中。一是用心工作,細(xì)節(jié)決定成敗,自己特別注重細(xì)節(jié),會(huì)把小事當(dāng)作大事抓,認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作;二是精心工作,學(xué)會(huì)十根指頭彈鋼琴,做到計(jì)劃周到,井然有序;三是恒心工作,熱愛(ài)是最好的老師,因此,我始終保持著對(duì)公司發(fā)展事業(yè)的執(zhí)著和熱愛(ài),無(wú)論做任何工作,都保持著充沛的激情狀態(tài),上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為職工解難,解決實(shí)際問(wèn)題。

  六、立足自身查找差距

  孔子曰:吾日三省吾身;仡欉^(guò)去的工作,我深入挖掘在思想觀念、工作定位、工作方式方法等方面存在著問(wèn)題,一是在工作定位上有局限性,綜合分析危機(jī)的能力離上級(jí)的要求還是有一定的差距。二是有時(shí)在工作上易產(chǎn)生急躁情緒,缺乏冷靜慎重思慮;三是管理工作仍有待加強(qiáng),創(chuàng)新性與靈活性沒(méi)有統(tǒng)一運(yùn)用。這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。

  七、立足現(xiàn)在展望明天

  路漫漫其修遠(yuǎn),吾將上下而求索。在今后的'工作中我將以“近期工作力求時(shí)效,長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃做到持久”為工作原則,做好本職工作。我會(huì)不斷學(xué)習(xí)成功的經(jīng)驗(yàn),以知識(shí)武裝頭腦,用學(xué)識(shí)開(kāi)闊視角,不斷完善和充實(shí)自己,加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),提高自身能力,以求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新,奮發(fā)努力,攻堅(jiān)克難,提高水平,增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性,從而繼續(xù)錘煉出自己配合大局的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力,在生產(chǎn)副經(jīng)理的崗位上,在分管的工作中,為公司發(fā)展添磚加瓦!

  以上是的述職匯報(bào),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議,同時(shí),并借此機(jī)會(huì),向一貫關(guān)心、支持和幫助我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事致以誠(chéng)摯的謝意。

  謝謝大家!

  生產(chǎn)經(jīng)理述職報(bào)告 2

尊敬的公司及項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo):

  我在20xx年項(xiàng)目擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理,這一年來(lái)主要分管項(xiàng)目部的生產(chǎn)組織、施工協(xié)調(diào)、安全管理工作。一年來(lái),我本人認(rèn)真地履行副職領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)職責(zé),下面,我現(xiàn)在將一年來(lái)的工作情況做以述職,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志進(jìn)行審議。

  一、全年工作情況

 。ㄒ唬┟鞔_任務(wù)、開(kāi)拓創(chuàng)新,有計(jì)劃、有組織地抓好施工生產(chǎn)

  20xx年對(duì)我來(lái)說(shuō)是極不平凡的一年,也是項(xiàng)目準(zhǔn)備大干的一年。由于周邊環(huán)境限制、降水施工、排水路由、交通運(yùn)輸、沈陽(yáng)創(chuàng)城、地方關(guān)系協(xié)調(diào)困難等諸多不利因素的影響,始終制約生產(chǎn)的全面展開(kāi)。面對(duì)困難,不等不靠,主動(dòng)出擊,積極采取措施,千方百計(jì)保證了施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行,較為圓滿地完成了各項(xiàng)施工生產(chǎn)任務(wù)。

  1、強(qiáng)化生產(chǎn)準(zhǔn)備的充分性。

  針對(duì)項(xiàng)目周邊環(huán)境、交通運(yùn)輸限制的實(shí)際情況,重點(diǎn)抓了施工前的組織準(zhǔn)備、材料準(zhǔn)備以及設(shè)備、施工機(jī)具準(zhǔn)備。及時(shí)的組織技術(shù)、材料、預(yù)算等部門對(duì)施工方案進(jìn)行敲定,明確了工期、質(zhì)量、安全目標(biāo),為完成生產(chǎn)任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

  2、強(qiáng)化生產(chǎn)組織的.嚴(yán)密性。

  始終堅(jiān)持周日生產(chǎn)例會(huì)制度,定措施,抓落實(shí),提要求,解決實(shí)際問(wèn)題,及時(shí)確定每個(gè)階段的施工生產(chǎn)重點(diǎn)環(huán)節(jié)。堅(jiān)持每天組織召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)碰頭會(huì),切合實(shí)際的解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生或存在的問(wèn)題,針對(duì)每一個(gè)問(wèn)題拿出合理的解決辦法,確保了今年生產(chǎn)任務(wù)的完成。

  3、強(qiáng)化生產(chǎn)計(jì)劃的嚴(yán)肅性。

  我主要抓了生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行和考核,對(duì)生產(chǎn)會(huì)議確定的各項(xiàng)目階段性工期及節(jié)點(diǎn)目標(biāo)任務(wù),加大了督查力度,明確關(guān)鍵線路,突出重點(diǎn),各個(gè)擊破,取得了明顯效果。20xx年3月開(kāi)工后,克服了工作面狹小和交叉作業(yè)的限制車站上層中導(dǎo)洞開(kāi)挖的同時(shí),同時(shí)開(kāi)始洞內(nèi)樁施工,5月份車站上層所有暗挖導(dǎo)洞順利貫通,10月份洞內(nèi)樁施工順利結(jié)束。在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)理處、公司的大力支持及地鐵指揮部和各相關(guān)政府部門的大力幫助下,11月10日排水路由順利完成并進(jìn)行了試降水工作,項(xiàng)目于11月12日啟動(dòng)了車站下導(dǎo)洞豎井施工作業(yè),在11月25日開(kāi)展了大干60天的會(huì)議,掀起了冬季大干高潮,確保完成項(xiàng)目及公司目標(biāo),扭轉(zhuǎn)了工程前期進(jìn)度滯后的被動(dòng)局面,樹(shù)立了敢打善拼、勇挑重?fù)?dān)的鐵軍良好形象。

  4、強(qiáng)化施工管理文明的有序性。

  在施工管理中主要狠抓了現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理,配合安全總監(jiān)做好施工現(xiàn)場(chǎng)的安全文明施工標(biāo)準(zhǔn),在沈陽(yáng)市創(chuàng)城期間做到施工現(xiàn)場(chǎng)更規(guī)范、更整潔、更達(dá)標(biāo),通過(guò)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理的常抓不懈,施工現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)工作面均達(dá)到了文明施工標(biāo)準(zhǔn),完全配合了政府創(chuàng)城監(jiān)管部門的工作,樹(shù)立了公司好的品牌與形象,受到了業(yè)主和沈陽(yáng)創(chuàng)城辦的普遍好評(píng)。

 。ǘ┘訌(qiáng)安全管理工作,做到生產(chǎn)無(wú)事故。

  堅(jiān)持“以人為本”的理念和“安全第一,預(yù)防為主”的基本方針,加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘常鳴;對(duì)暗挖人員、信號(hào)工等特種作業(yè)工人加強(qiáng)了安全教育,強(qiáng)化了全員的安全意識(shí),不僅進(jìn)行專業(yè)性安全培訓(xùn),而且還進(jìn)行普及性安全培訓(xùn)與學(xué)習(xí);切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,保證了項(xiàng)目部安全管理工作的平穩(wěn)運(yùn)行。結(jié)合本標(biāo)段實(shí)際情況,以暗挖導(dǎo)洞為安全重點(diǎn),開(kāi)展定期或不定期的專項(xiàng)檢查活動(dòng),按照“四不放過(guò)”原則及暗挖十六字方針,嚴(yán)肅查處檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,分析原因,消除隱患,限期整改。

  二、加強(qiáng)自身廉政建設(shè),牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。

  作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我深刻認(rèn)識(shí)到廉潔奉公、勤政工作的重要性,常懷律己之心,增強(qiáng)自律意識(shí),做到自重、自警、自勵(lì),清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,保持一名領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔的本色。

  三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力做合格的生產(chǎn)管理者

  為了適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新工作的要求,主動(dòng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和理論的學(xué)習(xí),不斷豐富提高自身的知識(shí)儲(chǔ)備和層次。進(jìn)一步提高相關(guān)的理論知識(shí)和實(shí)際管理能力,不斷提高自我在工程建設(shè)方面的思想認(rèn)識(shí),用先進(jìn)的工程建設(shè)知識(shí)武裝自己,不斷地從工程建設(shè)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,尋求突破,實(shí)現(xiàn)技術(shù)和管理創(chuàng)新。同時(shí),我還從其他領(lǐng)導(dǎo)同志身長(zhǎng)汲取優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,彌補(bǔ)自身不足,努力做企業(yè)合格的管理者。

  四、存在的不足

  這一年來(lái),雖然在工作職責(zé)和目標(biāo)有了一些進(jìn)展和成效,但是還是發(fā)現(xiàn)了自身的不足,主要是:

  1、政治理論學(xué)習(xí)還不夠自覺(jué),業(yè)務(wù)管理水平還需進(jìn)一步提高;

  2、想把工作干好,但是有時(shí)候比較急躁,對(duì)事情考慮不全面,大局觀意識(shí)欠缺,工作方法還要進(jìn)一步改進(jìn),領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)還需加強(qiáng)。

  3、加強(qiáng)與各個(gè)方面的溝通與協(xié)調(diào)。

  由于水平有限,在工作中難免會(huì)存在不足之處,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評(píng)指正。在新的一年里,我將正視困難,團(tuán)結(jié)同志,改進(jìn)不足,使沈陽(yáng)地鐵四號(hào)線九標(biāo)項(xiàng)目部的生產(chǎn)管理工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

  生產(chǎn)經(jīng)理述職報(bào)告 3

  xx,男,現(xiàn)擔(dān)任xx有限公司生產(chǎn)部經(jīng)理,兼管品控部、設(shè)備部、倉(cāng)儲(chǔ)部、研發(fā)部等工作。一年來(lái)所屬部門及所管轄部門工作都有所提升,具體表現(xiàn)在生產(chǎn)成本控制、產(chǎn)品質(zhì)量控制、物流、人員效率等方面;實(shí)際工作中也存在不少的問(wèn)題,值此年末之際匯總報(bào)告如下,是為本人年終總結(jié)或述職報(bào)告。

  一、成本控制

  a、設(shè)立了專人進(jìn)行成本核算,并結(jié)合以往公司的核算方法進(jìn)行兩次大的改進(jìn);達(dá)到了兩個(gè)方面的目的,一是成本核算更加真實(shí)、及時(shí)、有效,二是對(duì)相關(guān)人員的考核提供了依據(jù)。

  b、要求相關(guān)人員每日查看成本狀況,做到心中有數(shù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)改進(jìn);每天在公告欄中公布成本偏差較大的部門及數(shù)額,促進(jìn)全員的集體榮譽(yù)觀念和成本意識(shí);在月度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)上附加成本因素,對(duì)成本偏離較大的情況進(jìn)行全員考核;

  c、明確了大部分的成本控制標(biāo)準(zhǔn),使得管理人員及操作員工做到心中有數(shù)、目標(biāo)明確;

  d、月末公布成本情況并召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行分析,制定改正方案,跟蹤糾正措施的執(zhí)行情況;同時(shí)對(duì)相關(guān)人員執(zhí)行嚴(yán)格的考核制度。

  通過(guò)以上方法、措施使得全年各類原材料成本偏差控制在:0.32%符合公司的標(biāo)準(zhǔn)成本偏差。各級(jí)管理人員及生產(chǎn)員工的成本意識(shí)均得到了加強(qiáng)和提高。

  二、質(zhì)量控制

  a、通過(guò)召開(kāi)會(huì)議及組織培訓(xùn)提高員工的質(zhì)量意識(shí);

  b、全年無(wú)重大惡性質(zhì)量事故;

  c、對(duì)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)處理并做通報(bào),強(qiáng)化員工質(zhì)量觀念;

  d、考試工藝規(guī)范、操作規(guī)范;

  e、完善部分生產(chǎn)記錄(投料記錄等)、發(fā)貨記錄等,使產(chǎn)品具備可追溯性;

  f、加強(qiáng)監(jiān)督檢查使得設(shè)備衛(wèi)生、工器具衛(wèi)生、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生及員工個(gè)人衛(wèi)生均有大幅度提高;同時(shí)也增強(qiáng)了員工衛(wèi)生意識(shí)的自律性;

  g、明確生產(chǎn)管理人員的質(zhì)量考核指標(biāo),嚴(yán)格考核,使得各級(jí)管理人員重視生產(chǎn)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制;目前存在主要問(wèn)題:

  a、沒(méi)有系統(tǒng)的質(zhì)量管理體系,需建立并運(yùn)轉(zhuǎn);

  b、沒(méi)有穩(wěn)定、優(yōu)秀的品控隊(duì)伍,需建立人才培養(yǎng)、引進(jìn)機(jī)制同時(shí)配套好的激勵(lì)措施,提高人員工作積極性和穩(wěn)定性;

  c、與質(zhì)量管理相關(guān)的記錄不完善,需進(jìn)一步加強(qiáng)并實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn);

  d、管理人員的培訓(xùn)沒(méi)有完善的制度機(jī)制,需建立并實(shí)施;

  e、需要明確品控員職責(zé);

  f、沒(méi)有完善的品控記錄,質(zhì)量問(wèn)題及質(zhì)量事故記錄(發(fā)生過(guò)程、造成損失、發(fā)生原因分析、事故處理報(bào)告、事故糾偏措施等);

  g、沒(méi)有完善的質(zhì)量周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)(匯總生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量情況、原材料質(zhì)量情況、產(chǎn)成品及市場(chǎng)反饋質(zhì)量情況等);

  h、對(duì)員工的培訓(xùn)需要再規(guī)范,編制培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材并跟蹤培訓(xùn)效果;

  i、需針對(duì)研發(fā)部出的工藝規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完善監(jiān)督檢查標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督檢查方法及工具等規(guī)范;

  三、效率管理

  a、細(xì)化分工提高單位時(shí)間勞動(dòng)效率;

  b、完成并超越公司提出的生產(chǎn)一線員工平均工資達(dá)到xx元/月的目標(biāo),全年按每月工作26天計(jì)算平均工資達(dá)到2259.8元;

  c、針對(duì)設(shè)備的生產(chǎn)能力定時(shí)定額,注重前后生產(chǎn)工序的配合銜接,使得生產(chǎn)過(guò)程更加流暢,減少或避免停工待料及窩工現(xiàn)象;

  d、調(diào)整工資分配方式,使勞有所值、勞有所得;

  e、明確工作目標(biāo),采取適當(dāng)?shù)募?lì)措施提高員工的生產(chǎn)積極性;

  目前存在主要問(wèn)題:

  a、生產(chǎn)前(尤其是新產(chǎn)品)的組織、準(zhǔn)備工作不充分,使得現(xiàn)場(chǎng)比較亂且影響員工生產(chǎn)積極性;

  b、對(duì)員工的工作情況記錄不完備,不能做到每名員工做最適合自己的工作;

  c、調(diào)崗隨意性大使員工茫然無(wú)所適從;

  d、沒(méi)有有效的新設(shè)備、新工藝引進(jìn)機(jī)制,不能大幅度降低員工勞動(dòng)強(qiáng)度、減少工作時(shí)間且提高工作效率;

  四、制度建設(shè)

  a、已完成規(guī)范明細(xì):《計(jì)件工資管理規(guī)范》、《工作服穿戴管理規(guī)范》、《車間衛(wèi)生管理規(guī)范》、《員工考勤管理規(guī)范》《員工入職、離職手續(xù)辦理規(guī)范》、《裝卸工管理規(guī)范》、《倉(cāng)儲(chǔ)部出入庫(kù)手續(xù)管理規(guī)范》、《員工進(jìn)出車間管理規(guī)范》、《勞保用品發(fā)放規(guī)范》、《工器具管理規(guī)范》、《設(shè)備衛(wèi)生管理規(guī)范》、《管理人員考核標(biāo)準(zhǔn)》、《設(shè)備操作管理規(guī)范(部分)》、《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理》、《員工個(gè)人衛(wèi)生管理規(guī)范》、《倉(cāng)儲(chǔ)部衛(wèi)生管理規(guī)范》、《效益獎(jiǎng)管理規(guī)范(工齡和全勤)》;

  b、在制度貫徹方面堅(jiān)持的中心思想是:“要想執(zhí)行有力,必須措施有力;要想措施有力,必須檢查有力;要想檢查有力,必須獎(jiǎng)懲有力。”。并在實(shí)際工作中強(qiáng)化監(jiān)督檢查及記錄的職責(zé),堅(jiān)持沒(méi)有檢查工作就不算完成(即便實(shí)際工作已經(jīng)完成),強(qiáng)化各級(jí)管理人員的監(jiān)督檢查意識(shí)和接受監(jiān)督檢查的意識(shí)。

  c、考核盡可能的量化,以事實(shí)為依據(jù)、以數(shù)據(jù)為準(zhǔn)繩。使得考核盡可能的公平合理,同時(shí)輔助以有力的獎(jiǎng)懲力度,極大的提高了管理人員的工作積極性。也通過(guò)數(shù)據(jù)考核增強(qiáng)了管理人員的數(shù)據(jù)觀念,使工作有更直觀的參考和理性。

  目前存在主要問(wèn)題:

  a、一定程度上存在人管人的現(xiàn)象,而不是通過(guò)制度管人。造成的不良后果就是,這個(gè)人在工作就能做好,這個(gè)人不在可能工作就會(huì)有問(wèn)題;

  b、制度不夠完善,很多時(shí)候政策發(fā)布及執(zhí)行都比較隨意,沒(méi)有正式文件,沒(méi)有正式批準(zhǔn)的手續(xù);造成結(jié)果是為后期執(zhí)行帶來(lái)很大不確定性和糾紛的發(fā)生;

  c、有些制度時(shí)間較長(zhǎng),不能及時(shí)修改,在面臨問(wèn)題是出現(xiàn)按制度走不通的尷尬。

  五、文化建設(shè)

  a、抓住每次機(jī)會(huì)貫徹統(tǒng)一思想,主要有:做人做事兒要有起碼的職業(yè)、道德底線;選擇了這個(gè)工作就要無(wú)怨無(wú)悔的努力做好,不要即干著工作又討厭這里的一切;責(zé)任是第一位的,任何一件事情或事故都應(yīng)該有責(zé)任人而不是都是公司承擔(dān);領(lǐng)導(dǎo)干部要心胸廣闊,做事兒要盡可能公平、公正、公開(kāi);強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識(shí),避免話難聽(tīng)、臉難看、事兒難辦;加強(qiáng)執(zhí)行力文化建設(shè),強(qiáng)調(diào)復(fù)命制;

  b、利用板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)明確告訴全體員工我們鼓勵(lì)什么?反對(duì)什么?那些事兒是我們希望看到的?那些事兒是我們應(yīng)該盡力避免的?對(duì)重大責(zé)任事件通報(bào)處理結(jié)果接受全體員工監(jiān)督;對(duì)好人好事兒也大力宣揚(yáng);

  c、反復(fù)的講叢書上看到學(xué)到的'知識(shí)、思想,并在適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)集體討論,鼓勵(lì)管理人員多看書,努力打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì);

  主要問(wèn)題:

  a、沒(méi)有系統(tǒng)的企業(yè)文化建設(shè)方案,沒(méi)有形成固有的企業(yè)文化氛圍;

  b、沒(méi)有進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的專有人才,對(duì)企業(yè)的發(fā)展史、企業(yè)的今后規(guī)劃、人才戰(zhàn)略,員工福利等沒(méi)有系統(tǒng)的文件和宣傳,導(dǎo)致人員的歸屬感不強(qiáng);新員工流動(dòng)性大,老員工思想沉悶不活躍;

  c、企業(yè)沒(méi)有典型人物形象,典型事例分析,使得在一定程度上員工價(jià)值觀取向不明或者是散亂,企業(yè)整體凝聚力不強(qiáng);

  d、沒(méi)有合適的業(yè)余生活,沒(méi)有建立很好的團(tuán)隊(duì)觀念。

  最后,說(shuō)幾句絕非客套的客套話:感謝孫總、楊總!沒(méi)有您們的支持我什么都做不成;感謝相關(guān)部門員工!沒(méi)有您們的配合我什么都做不好;感謝我的部門員工!沒(méi)有您們的辛勤工作我什么都不是!

  生產(chǎn)經(jīng)理述職報(bào)告 4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  我是四十九處五陽(yáng)項(xiàng)目部生產(chǎn)經(jīng)理副伍衛(wèi)紅,自20xx年五陽(yáng)項(xiàng)目部組建以來(lái)?yè)?dān)任項(xiàng)目部生產(chǎn)副經(jīng)理,主要分管項(xiàng)目部的生產(chǎn)組織、施工協(xié)調(diào)、安全管理工作。自任職以來(lái)我本人認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)副經(jīng)理的各項(xiàng)職責(zé),下面我將20xx年上半年工作情況做以述職,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審議。

  一、上半年工作完成情況:

  我項(xiàng)目部承建的潞安集團(tuán)五陽(yáng)煤礦南嶺進(jìn)風(fēng)井井筒工程,自20xx年初以來(lái)完成凍結(jié)段外壁掘砌施工70.5m,整體井壁段掘砌施工15m,累計(jì)井深220.5m,井筒內(nèi)壁套砌210.5m,至春節(jié)前凍結(jié)段內(nèi)壁套砌完成,春節(jié)復(fù)工后施工工序轉(zhuǎn)換為工作面超前探水預(yù)注漿施工,一次探水段高150m,允許掘進(jìn)距離125m,采用4臺(tái)鉆機(jī)同時(shí)打眼和4臺(tái)注漿泵同時(shí)注漿的`施工工藝,至4月末完成工作面探水預(yù)注漿施工,并完成基巖段外壁掘砌施工15m,5月份基巖段外壁掘進(jìn)施工106.2m,得到潞安集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及五陽(yáng)煤礦領(lǐng)導(dǎo)大力表?yè)P(yáng),現(xiàn)6月初累計(jì)完成基巖段外壁掘砌125m,累計(jì)井深353.1m,施工工序轉(zhuǎn)換為工作面超前探水預(yù)注漿施工。

  二、下半年重點(diǎn)工作安排:

  做好防治水工作,計(jì)劃進(jìn)行2次工作面探水預(yù)注漿施工,每次探水段高150m;做好基巖段掘砌施工工作,每階段預(yù)注漿完成后進(jìn)行基巖段外壁掘砌施工;做好瓦斯監(jiān)控和瓦斯防治工作,根據(jù)建設(shè)單位提供井筒檢查孔地質(zhì)柱狀圖,結(jié)合實(shí)際揭露的巖層產(chǎn)狀,預(yù)計(jì)可能揭煤位置,做好探、揭煤施工。

  三、個(gè)人崗位問(wèn)題及不足:

  由于心理上總是想把工作干的出色,把項(xiàng)目部的生產(chǎn)組織的更好,工作中比較急躁,工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn)。

  為了適應(yīng)新形勢(shì)、新要求,在工作中我要堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的基本方針,把安全放在第一位,加強(qiáng)安全管理工作,做到生產(chǎn)無(wú)事故,并做好生產(chǎn)計(jì)劃和施工安排,保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。

  我要主動(dòng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和理論的學(xué)習(xí),不斷豐富提高自身的知識(shí)儲(chǔ)備和層次,同時(shí),我還要從其他領(lǐng)導(dǎo)和同時(shí)身上汲取優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,彌補(bǔ)自身不足,努力做企業(yè)合格的管理者。

  生產(chǎn)經(jīng)理述職報(bào)告 5

  20xx年已經(jīng)過(guò)去,20xx年已到來(lái),下面我將20xx年一年來(lái)的工作情況做以下匯報(bào)。

  〈一〉20xx年全年工作內(nèi)容:

  20xx年我負(fù)責(zé)施工的內(nèi)容是北京汽車動(dòng)力總成基地建設(shè)項(xiàng),建筑面積12萬(wàn)平米。該工程為公司重點(diǎn)工程項(xiàng)目,20xx年3月進(jìn)場(chǎng)施工。目前已經(jīng)完成發(fā)動(dòng)機(jī)聯(lián)合廠房主體工程。變速器廠房正在基礎(chǔ)施工階段。

  〈二〉全年各項(xiàng)工作完成情況:

  (1)工程生產(chǎn)及進(jìn)度控制:發(fā)動(dòng)機(jī)聯(lián)合廠房開(kāi)工以后,我按照公司要求工期,組織制定了施工進(jìn)度計(jì)劃以及勞動(dòng)力計(jì)劃。并且根據(jù)施工進(jìn)度要求,與各個(gè)施工班組簽定了質(zhì)量、進(jìn)度、安全控制協(xié)議書。對(duì)其具體進(jìn)度、生產(chǎn)內(nèi)容提出了具體要求。在生產(chǎn)過(guò)程中,我根據(jù)實(shí)際情況,通過(guò)制定月計(jì)劃和周計(jì)劃,對(duì)整個(gè)工程生產(chǎn)進(jìn)行了控制管理。施工初期,因?yàn)轫?xiàng)目開(kāi)工較晚,勞動(dòng)力出現(xiàn)不足。對(duì)此,項(xiàng)目部多方召集人員,經(jīng)過(guò)努力,基本上保證了施工的要求。在分包隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)施工后,根據(jù)業(yè)主的要求,及時(shí)調(diào)整了施工部署,為分包方施工創(chuàng)造了施工條件。

 。2)安全、設(shè)備管理:施工進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備期間,我組織項(xiàng)目部按照市級(jí)文明工地的目標(biāo)對(duì)全場(chǎng)的施工作業(yè)區(qū)進(jìn)行了規(guī)劃布置。根據(jù)項(xiàng)目工程特點(diǎn),制定了設(shè)備需用計(jì)劃,并組織了布置和安裝。施工中,我堅(jiān)持將安全管理作為日常管理的重點(diǎn),將確保職工的生命安全作為自己的第一要?jiǎng)?wù)?蚣芄こ毯弯摼W(wǎng)架工程,支撐體系和臨邊防護(hù)是安全管理的重點(diǎn),為此,我從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)了管理工作:

  ①加強(qiáng)安全技術(shù)交底工作。通過(guò)進(jìn)場(chǎng)時(shí)的三級(jí)安全教育、上崗時(shí)的專項(xiàng)安全交底來(lái)加強(qiáng)職工的安全意識(shí)。

 、诩訌(qiáng)安全檢查和巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改,杜絕安全隱患。加強(qiáng)建筑物臨邊的安全防護(hù)。同時(shí),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的全部設(shè)備實(shí)行了專人專機(jī)管理。設(shè)備進(jìn)場(chǎng)時(shí)項(xiàng)目部統(tǒng)一進(jìn)行檢查,合格后進(jìn)行接受。施工中,定期進(jìn)行設(shè)備的.維修、保養(yǎng)和檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)進(jìn)行修理更換。整個(gè)施工期間。未發(fā)生重大安全事故,保證了廣大職工的生命安全,達(dá)到預(yù)期安全生產(chǎn)目標(biāo)的要求。

  (3)材料、降本和人工費(fèi)的管理:

  材料管理中,我根據(jù)施工預(yù)算,組織制定了施工材料需用計(jì)劃。同時(shí)針對(duì)本工程外租賃材料數(shù)量較大的實(shí)際情況。我組織各個(gè)班組制定了材料使用計(jì)劃和返還計(jì)劃。整個(gè)施工期間,項(xiàng)目及時(shí)返還了各種材料和器具,沒(méi)有發(fā)生積壓現(xiàn)象。材料使用中,我要求大家堅(jiān)持限額領(lǐng)料制度,根據(jù)施工預(yù)算,安排項(xiàng)目管理人員及時(shí)統(tǒng)計(jì)各個(gè)班組的施工內(nèi)容和數(shù)量,并且及時(shí)與預(yù)算量進(jìn)行對(duì)比分析,控制各個(gè)分項(xiàng)工程的材料使用以及人工費(fèi)的發(fā)放。各個(gè)班組使用的機(jī)具和材料,均要求由各個(gè)班組集中領(lǐng)用,耗損材料按照預(yù)算量進(jìn)行考核,每層進(jìn)行統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)時(shí)及時(shí)糾正整改。周轉(zhuǎn)材料使用完畢后由各個(gè)班組統(tǒng)一返還,數(shù)量不足則由各班組負(fù)責(zé)賠償。

  生產(chǎn)經(jīng)理述職報(bào)告 6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  下面我首先向公司匯報(bào)這三個(gè)多月我主持工程部工作來(lái)完成的事項(xiàng):

  一、重要工作

  1、部門組建、人員分工及部門職責(zé)的編寫;

  2、完成儲(chǔ)罐及外接料斗的制作及安裝;

  3、完成外排污水配管(總長(zhǎng)度約400m)、管道井建造工作;

  4、反應(yīng)釜修復(fù)、屋頂?shù)牟鸪突謴?fù)、反應(yīng)釜吊裝及配管;

  5、完成原公司有機(jī)廢氣治理工程掃尾工作(中海油項(xiàng)目、山西項(xiàng)目、天津項(xiàng)目);

  6、規(guī)整現(xiàn)場(chǎng)材料,完成公司xx項(xiàng)目備品備件庫(kù)建立。

  二、其他工作

  1、有關(guān)部門管理

  1.1、編寫了部分工程管理制度、工程管理表格、管理流程等工程管理文件;

  1.2、完成公司臨時(shí)用工制度編寫(含協(xié)議及申請(qǐng)表);

  1.3、大連裝置施工組織設(shè)計(jì)編寫。

  2、有關(guān)工程管理

  2.1、組織供應(yīng)商及公司工人,完成設(shè)備修理工作(如造粒設(shè)備更換損毀電機(jī)及攪拌槳,臥式離心機(jī)更換軸承等等);

  2.2、組織工人完成造粒成套設(shè)備安裝、調(diào)試、運(yùn)行工作;

  2.3、完成廠房延伸地面、外接料斗池、儲(chǔ)罐擴(kuò)展基礎(chǔ)等的'建造工作;

  2.4、完成制氧機(jī)就位、屋頂恢復(fù)及配管工作;

  2.5、完成裝置接地、設(shè)備電氣工程、裝置電氣及儀表的安裝。

  3、有關(guān)采購(gòu)及工程款管理

  3.1、負(fù)責(zé)編制公司月度資金計(jì)劃表及執(zhí)行表;

  3.2、完成項(xiàng)目?jī)?nèi)新訂設(shè)備及材料、土建施工、安裝工程等合同簽訂工作;

  3.3、完成移動(dòng)廁所詢價(jià)及現(xiàn)場(chǎng)考察;

  3.4、安裝預(yù)算審核、安裝決算重新談判及編寫安裝工程款變更協(xié)議;

  3.5、年前資金計(jì)劃交財(cái)務(wù)核對(duì)合同額及已支付額;

  3.6、選擇了兩家電氣(含儀表)安裝單位,為工程日后安裝單位選擇提供有力保障。

  4、有關(guān)外事管理

  4.1、生活廢物處理處置項(xiàng)目合作協(xié)議校核;

  4.2、完成對(duì)反應(yīng)釜進(jìn)行清焦、造粒用干料的粉碎工作;

  4.3、負(fù)責(zé)所有安全閥校驗(yàn)工作;

  4.4、聯(lián)系設(shè)備公司,安排皮帶聯(lián)軸器套、液位計(jì)法蘭鉆孔攻絲等金加工事宜;

  4.5、聯(lián)系供應(yīng)商,提供現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)或技術(shù)研討;

  4.6、負(fù)責(zé)與xx中心聯(lián)系,協(xié)調(diào)3000小時(shí)用料事宜;

  生產(chǎn)經(jīng)理述職報(bào)告 7

尊敬的各位同事:

  大家好!自20xx年加入我們團(tuán)隊(duì),做為生產(chǎn)經(jīng)理,我主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編制工作及生產(chǎn)核算體系的建立與完善,組織安全、文明、均衡生產(chǎn);建立、實(shí)施和保持質(zhì)量體系有效實(shí)施質(zhì)量管理;設(shè)備的引進(jìn)、維修、和技改項(xiàng)目方案的制定;本部門《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查等工作。

  回顧20xx年的工作歷程,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在生產(chǎn)系統(tǒng)全體員工協(xié)助下,按照公司領(lǐng)導(dǎo)的工作布署、目標(biāo)任務(wù)、努力工作、拼搏向上。我始終將“責(zé)任、忠誠(chéng)、激情”作為自己的從業(yè)準(zhǔn)則,時(shí)刻圍繞質(zhì)量、衛(wèi)生、安全、效率來(lái)規(guī)劃工作內(nèi)容,設(shè)定工作標(biāo)準(zhǔn),積極學(xué)習(xí)、實(shí)踐,采用先進(jìn)的、實(shí)用有效管理方法來(lái)推動(dòng)生產(chǎn)部的各項(xiàng)工作。現(xiàn)將20xx年的各項(xiàng)工作向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

  一、20xx年指標(biāo)完成情況

  1、產(chǎn)量。

  在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和各部門的支持下,方便面廠的全體員工積極努力,調(diào)配各種生產(chǎn)資源,提高生產(chǎn)效率,年加工額27700噸,完成年初計(jì)劃的81%。

  2.準(zhǔn)時(shí)交貨率。

  準(zhǔn)時(shí)交貨率達(dá)到98%,很好的保障了公司的及時(shí)出貨。

  3、食品與生產(chǎn)安全

  20xx年經(jīng)過(guò)多方努力,在全年的工作中,未發(fā)生重大食品安全和質(zhì)量事故,食品安全和產(chǎn)品質(zhì)量有了更好的保證,出廠檢驗(yàn)合格率達(dá)到100%,統(tǒng)計(jì)全年市場(chǎng)因質(zhì)量問(wèn)題退貨率為0.03%。20xx年方便面生產(chǎn)沒(méi)有發(fā)生任何重大生產(chǎn)安全事故。

  二、主要工作

  1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),合理安排生產(chǎn)計(jì)劃,力求保障產(chǎn)量的完成。 20xx年對(duì)方便面生產(chǎn)部來(lái)講是緊張有序的一年。所謂緊張是指公、司在年初下達(dá)了硬指標(biāo)。在人力資源緊缺的情況下,生產(chǎn)任務(wù)比上年上升了噸,月度增幅達(dá)到了100噸。所謂有序是指在任務(wù)下達(dá)以后,從方便面廠現(xiàn)有的資源,如設(shè)備、人員等方面入手,對(duì)方便面廠的年均產(chǎn)能進(jìn)行綜合評(píng)估,得出最直觀的數(shù)據(jù),用于指導(dǎo)制定出了《20xx年生產(chǎn)部工作計(jì)劃》。工作計(jì)劃以在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上,進(jìn)行生產(chǎn)成本的管理與控制,進(jìn)一步提高生產(chǎn)的效率和產(chǎn)量為指導(dǎo)思想,包含了:月度產(chǎn)量計(jì)劃;人力資源招工計(jì)劃;自動(dòng)化設(shè)備投入計(jì)劃;設(shè)備設(shè)施檢修、技改計(jì)劃;銷售淡季庫(kù)存計(jì)劃等確保產(chǎn)量、質(zhì)量、的各項(xiàng)管理措施。相對(duì)嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的工作計(jì)劃很好的指導(dǎo)了生產(chǎn)部的主要工作,使方便面廠的工作能夠正常、有序進(jìn)行。20xx年改訂單生產(chǎn)模式為計(jì)劃加訂單生產(chǎn)模式。整合訂單信息,減少了生產(chǎn)的盲目性,

  揩不同訂單的同類產(chǎn)品盡可能一起生產(chǎn),以減少頻繁換刀、清鍋的時(shí)間,提高單位時(shí)間內(nèi)的產(chǎn)量。將部分產(chǎn)品改為計(jì)劃生產(chǎn),專人專線生產(chǎn),極大地減少了更換品種等無(wú)效的工作,提高了生產(chǎn)效率。圓滿地完成了公司下達(dá)的任務(wù),并且保證了銷售的發(fā)貨。5月份通過(guò)合理的計(jì)劃庫(kù)存,將未來(lái)銷售旺季的生產(chǎn)任務(wù)前提,也使整個(gè)生產(chǎn)更加有序均衡,員工收入基本平穩(wěn),從而使淡季人員過(guò)剩,員工流失率高的狀況得到了較大的改善。同時(shí)引進(jìn)自動(dòng)化設(shè)備,緩解生產(chǎn)壓力,購(gòu)進(jìn)10臺(tái)精裝捆扎機(jī),5臺(tái)簡(jiǎn)裝紙包裝機(jī),使之快速發(fā)揮作用,將方便面產(chǎn)能由日均70噸增加到100噸。后期隨著市場(chǎng)情況,均衡生產(chǎn)配合銷售緩解庫(kù)存壓力,10——12月將產(chǎn)量目標(biāo)下調(diào),全年約生產(chǎn)方便面27700噸,完成年初計(jì)劃的81%。

  2、組織安全生產(chǎn)

  1)現(xiàn)場(chǎng)管理

  工作環(huán)境會(huì)影響到一個(gè)人的心情,而心情會(huì)影響到工作效率,清潔有序的工作環(huán)境才能保證員工作業(yè)的高效率。20xx年,生產(chǎn)車間以“于細(xì)微之處著手,塑造公司新形象”為指導(dǎo)思想,推行5S管理方法,即將整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)融入生產(chǎn)車間的日常管理。以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造清潔有序的生產(chǎn)環(huán)境,從而提高企業(yè)形象;提高生產(chǎn)效率;提高準(zhǔn)時(shí)交貨率;減少故障,保障品質(zhì);加強(qiáng)安全,減少安全隱患;養(yǎng)成節(jié)約的習(xí)慣,降低生產(chǎn)成本;縮短作業(yè)周期,保證交期;改善企業(yè)精神面貌,形成良好企業(yè)文化。

  2)強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理

  在生產(chǎn)過(guò)程中,認(rèn)真實(shí)施推進(jìn)質(zhì)量管理體系,完善規(guī)范了7份生產(chǎn)部的工作標(biāo)準(zhǔn)、21份管理標(biāo)準(zhǔn)和29份生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),使生產(chǎn)部各環(huán)節(jié)人員都能做到工作有章可循,有法可依,以保障生產(chǎn)系統(tǒng)的正常有序工作和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高。

  對(duì)原有的車間績(jī)效考核制度進(jìn)行了完善,將產(chǎn)量、質(zhì)量、衛(wèi)生、招工、安全等因素都加入考核項(xiàng)目,針對(duì)不同工作崗位制定相應(yīng)的績(jī)效考核方式。主要包括《班長(zhǎng)績(jī)效考核制度》、《烘道工績(jī)效考核制度》、《入倉(cāng)工績(jī)效考核制度》、《機(jī)修工績(jī)效考核制度》、《機(jī)器操作工績(jī)效考核制度》等等,形成了完善的績(jī)效考核體系,推動(dòng)了生產(chǎn)部管理水平向更高層次發(fā)展轉(zhuǎn)變。

  成立烘道技術(shù)科研攻關(guān)小組,圍繞烘道水分的控制與穩(wěn)定、如何降低烘道的碎頭率、杜絕酥條等問(wèn)題開(kāi)展烘干技術(shù)及烘房技改方案的研究。大家相互交流意見(jiàn),并有老師傅對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行指點(diǎn)示范,制定切實(shí)可行的措施,實(shí)事求是的分析、落實(shí),使問(wèn)題得以解決。20xx年全年中,各月的最佳水份合格率全部達(dá)到95 %以上,個(gè)別已達(dá)到97 %和98 %。從而穩(wěn)定了半成品的質(zhì)量,提高了成條率。

  3)提高設(shè)備綜合利用率-TPM活動(dòng)

  在生產(chǎn)過(guò)程中,組織生產(chǎn)車間推行設(shè)備管理TPM活動(dòng)模式,結(jié)合方便面廠的實(shí)際情況制定并完善了實(shí)施方案。該方案以搞好機(jī)械設(shè)備維護(hù)管理,促進(jìn)機(jī)械設(shè)備管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化為方針,通過(guò)逐步提高機(jī)修工的技能水平和提高機(jī)械設(shè)備裝備水平,最終使機(jī)械設(shè)備維護(hù)管理水平走向良性循環(huán)軌道。

  制定全面設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,確定與本單位實(shí)際情況相符的有效執(zhí)行的措施和準(zhǔn)備具體實(shí)施辦法,主要包括組織員工進(jìn)行TPM教育,成立全面生產(chǎn)維護(hù)小組,制定全面生產(chǎn)維護(hù)目標(biāo)和政策,自主維修方案,視具體情況為維修和操作人員提供補(bǔ)充培訓(xùn),以形成設(shè)備的初期管理體制,堅(jiān)持全面生產(chǎn)維護(hù)并對(duì)計(jì)劃加以完善以求持續(xù)改進(jìn),完善實(shí)施工作,提高全面生產(chǎn)維護(hù)水平。在整個(gè)維護(hù)過(guò)程中,全程監(jiān)督檢查,并及時(shí)整改。

  4)大、中修及改造

  為了確保生產(chǎn)和設(shè)備的安全、穩(wěn)定、正常運(yùn)行,保證訂單的按時(shí)、按質(zhì)完成,提高方便面生產(chǎn)車間的綜合產(chǎn)能,提升方便面車間的整體自動(dòng)化設(shè)備。20xx年,我組織對(duì)生產(chǎn)車間的各項(xiàng)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),針對(duì)運(yùn)行不良的設(shè)備,堅(jiān)持以預(yù)防為主,日常保養(yǎng)和、定期維護(hù)、消除隱患、運(yùn)行良好為主的方針,進(jìn)行一級(jí)、二級(jí)維修項(xiàng)目的分類,根據(jù)分類狀況,制定維修、改造方案。

  20xx年,為響應(yīng)節(jié)能降耗的號(hào)召,降低燃煤的損耗。年初,我?guī)ьI(lǐng)大家研究制訂了熱風(fēng)爐改造方案,并在3月分直接跟進(jìn)實(shí)施方案的敦促落實(shí)、監(jiān)督檢查與審核評(píng)議。最終熱風(fēng)爐改造成功,使噸煤耗由原來(lái)的80多公斤降到60多公斤,達(dá)到了節(jié)能降耗的目的。8月,為了穩(wěn)定老廠異形面的產(chǎn)量,降低成本,我組織大家研究制訂了老廠蝴蝶面烘干機(jī)的改造調(diào)試方案,并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,現(xiàn)已竣工,正在試運(yùn)行,收集信息,作評(píng)估驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。5月份,我針對(duì)提高成條率提出,并研究制訂了2車間切條機(jī)的下架改造和試機(jī)方案,通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶徍、比較,邀請(qǐng)到實(shí)力雄厚、技術(shù)高、價(jià)格合理的外協(xié)商,歷經(jīng)20天的緊密改造,6月份切條機(jī)下架改造成功。最終試機(jī)實(shí)驗(yàn),結(jié)果顯示,我們的成條率較改造前上升了2個(gè)百分點(diǎn)。有了這一次的成功經(jīng)驗(yàn),在11月份決定對(duì)4車間的切條機(jī)也進(jìn)行下架改造,提高方便面廠的綜合成條率,達(dá)到節(jié)能降耗的目的。

  5)新設(shè)備引進(jìn)

  為了應(yīng)對(duì)人力資源緊張的壓力,順應(yīng)企業(yè)發(fā)展的大趨勢(shì),同時(shí)也為了解放更多的勞動(dòng)力投入其他重點(diǎn)產(chǎn)品的生產(chǎn),提高生產(chǎn)效率,保證預(yù)期產(chǎn)量的完成,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和帶領(lǐng)下,9月份,陸續(xù)投入使用15臺(tái)自動(dòng)扎束機(jī);10月份,投入使用5臺(tái)自動(dòng)紙包裝機(jī),2臺(tái)自動(dòng)散裝機(jī)。自動(dòng)化設(shè)備的投入使用,大大提高了我方便面車間的生產(chǎn)效率,加快了公司發(fā)展的步伐。

  3、安全管理

  20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在有關(guān)部門積極配合下持下,在重點(diǎn)實(shí)施安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)上,我結(jié)合年初簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書和單位實(shí)際,堅(jiān)持"以人為本"的管理理念,認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,落實(shí)了生產(chǎn)部的安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化對(duì)一線作業(yè)人員安全培訓(xùn),加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,較好地完成了安全生產(chǎn)工作任務(wù),促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

  1)總體安排,明確安全生產(chǎn)責(zé)任

  在全面總結(jié)去年安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)上,對(duì)20xx年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了安排。生產(chǎn)部成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,各個(gè)班長(zhǎng)簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書,明確了各班的安全生產(chǎn)責(zé)任及安全生產(chǎn)任務(wù),把安全生產(chǎn)責(zé)任通過(guò)責(zé)任書的形式予以明確,使安全管理工作落實(shí)到每一個(gè)在建項(xiàng)目,貫穿到每一項(xiàng)工作的始終。

  2)加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

  根據(jù)公司要求,結(jié)合方便面廠實(shí)際情況,對(duì)員工分批進(jìn)行了生產(chǎn)操作技能及安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高了員工的生產(chǎn)操作技能及安全生產(chǎn)意識(shí),并時(shí)常進(jìn)行安全、設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理綜合檢查,加大安全巡視力度,消滅安全隱患,達(dá)到安全生產(chǎn)目的。通過(guò)培訓(xùn)提高了職工的安全生產(chǎn)操作技能和遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的自覺(jué)性,提高了安全生產(chǎn)管理人員的工作水平。每周二、周五進(jìn)行安全衛(wèi)生檢查,排除安全隱患,力爭(zhēng)把不安全事故和隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

  通過(guò)一年的不懈努力,20xx年全年未出現(xiàn)任何重大安全事故。

  4、數(shù)字化管理

  居快精細(xì)化管理進(jìn)程,根據(jù)方便面生產(chǎn)工藝流程,在方便面生產(chǎn)的整個(gè)周期內(nèi)從細(xì)節(jié)上進(jìn)行成本管控,針對(duì)原材料和損耗制定量化標(biāo)準(zhǔn),制定并逐步完善了更科學(xué)有效的管理制度,對(duì)成本進(jìn)行數(shù)字化管理。以達(dá)到節(jié)能降耗的目的。實(shí)行全員成本管理方法。將成本目標(biāo)分解到個(gè)人。形成人人參與,人人有責(zé)的成本核算網(wǎng)。

  定期開(kāi)展全面或?qū)n}成本分析會(huì),公布成本數(shù)據(jù),搞好生產(chǎn)分析、指標(biāo)分析、投入產(chǎn)出分析。分析會(huì)采用多種形式:按日分析、定期分析、專題分析、綜合分析?偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn),找出教訓(xùn),并提出改進(jìn)的具體措施。每個(gè)班組長(zhǎng)作為一線的成本核算員,要求認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),堅(jiān)持原則,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)本班發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行審核、考核。健全《日?qǐng)?bào)單》、《旬報(bào)單》、《月報(bào)單》、《物料領(lǐng)用明細(xì)表》、《物料發(fā)用延遲意見(jiàn)處理申請(qǐng)表》等數(shù)據(jù)記錄,為成本核算提供原始數(shù)據(jù)。

  實(shí)施并完善方便面車間各種物料使用周期制度。通過(guò)制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃,加強(qiáng)物料控制,改變以前不合理的領(lǐng)料方式,提高生產(chǎn)效率,持續(xù)降低生產(chǎn)成本,在出庫(kù)成品相同的情況下,物料的綜合損耗率較以往相比降低了1.5%,足以說(shuō)明生產(chǎn)效率得到了很大提升,生產(chǎn)成本有了較大程度地下降。

  提高物料的及時(shí)齊套率,加強(qiáng)高質(zhì)量物料的采購(gòu)率。通過(guò)制訂合理的物料請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃、重點(diǎn)跟進(jìn)不易采購(gòu)的'及易延誤交期的物料、及時(shí)推動(dòng)相關(guān)部門改善物料及時(shí)供應(yīng)問(wèn)題等措施,外購(gòu)物料的及時(shí)到貨率均有較大的提高。從而使方便面車間能更合理地安排生產(chǎn),減少因?yàn)樵虾洼o料不合適、質(zhì)量不好造成的損耗,有效的控制了生產(chǎn)成本。實(shí)施并完善物料賬物一致制度。通過(guò)建立倉(cāng)庫(kù)物料抽盤制度,每旬、每月方便面廠車間各層人員對(duì)車間所使用物料進(jìn)行抽盤,并把每旬、每月的抽盤結(jié)果通報(bào)給辦公室,以推動(dòng)提高物料賬物一致率,經(jīng)過(guò)短時(shí)間內(nèi)的狠抓嚴(yán)管,在生產(chǎn)車間各層人員的共同努力下,從抽盤結(jié)果來(lái)看,物料賬卡物一致率從剛開(kāi)始的75%左右提高100%。從而有效的控制了物料使用周期各個(gè)環(huán)節(jié)的損耗,降低了生產(chǎn)成本。

  20xx年,通過(guò)這一系列措施的采取,在方便面廠以高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成產(chǎn)量的同時(shí),月平均成條率達(dá)到82%,較去年同期有3%的提高,充分證實(shí),我們已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了我們節(jié)能降耗的目的。

  5、人員管理

  1)培訓(xùn)

  為了團(tuán)隊(duì)的績(jī)效提升,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,針對(duì)車間一線員工;從理論知識(shí)、實(shí)際技能、工作態(tài)度三個(gè)方面進(jìn)行質(zhì)量、安全、衛(wèi)生的培訓(xùn),每周組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育,通過(guò)講授和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操演練,相互交流,研究和學(xué)習(xí)改進(jìn)業(yè)務(wù)技能;及時(shí)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。共計(jì)培訓(xùn)48次,受訓(xùn)人員達(dá)到1152人次,使員工掌握了各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作要領(lǐng),改善了工作態(tài)度,提高了員工的工作熱情,培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神,提高了員工的素質(zhì),提升了員工履行工作職責(zé)的能力,改善了工作績(jī)效。

  2)激勵(lì)

  一個(gè)企業(yè)的發(fā)展只靠?jī)?yōu)良的設(shè)備是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,只有激發(fā)員工的內(nèi)在動(dòng)力,使員工的個(gè)人發(fā)展與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展得到最佳結(jié)合,才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。20xx年,同人力資源部密切合作,針對(duì)不同工作崗位制定相應(yīng)的績(jī)效考核方案。將產(chǎn)量、質(zhì)量、衛(wèi)生、招工、安全等因素都加入考核項(xiàng)目,實(shí)行績(jī)效工資。同時(shí)設(shè)立進(jìn)步獎(jiǎng)、成長(zhǎng)明星、崗位明星、管理明星等獎(jiǎng)項(xiàng),制定考評(píng)細(xì)則,對(duì)員工進(jìn)行物質(zhì)和精神激勵(lì)。營(yíng)造了積極向上,銳意進(jìn)取的工作氛圍,極大的調(diào)動(dòng)了員工的積極性,增強(qiáng)了工作動(dòng)力和責(zé)任感,努力投入工作,使各項(xiàng)工作績(jī)效得到提高。

  3)梯隊(duì)建設(shè)

  20xx年,就當(dāng)前形式和未來(lái)發(fā)展的需要,有目的地進(jìn)行烘道工和后備班長(zhǎng)的儲(chǔ)備、培養(yǎng)。當(dāng)前,方便面生產(chǎn)的數(shù)量持續(xù)增長(zhǎng),烘道工的選拔受工作性質(zhì)的影響,招聘的形勢(shì)十分嚴(yán)峻。過(guò)去,由于沒(méi)有后備烘道工,方便面廠必須限制烘道工的請(qǐng)假、離職,對(duì)烘道工的管理處在了被動(dòng)的地位。甚至有因缺少烘道工無(wú)法開(kāi)機(jī)的情況。為了改善這種情況,20xx年,實(shí)施烘道工的儲(chǔ)備制度。“儲(chǔ)用結(jié)合,為用而儲(chǔ),是烘道工儲(chǔ)備制度的核心”。烘道工的儲(chǔ)不是把烘道工養(yǎng)起來(lái),而是通過(guò)一定的規(guī)章制度、舉行競(jìng)爭(zhēng)上崗、技能培訓(xùn)、打造一支業(yè)務(wù)精、人品好的烘道工隊(duì)伍。確保方便面生產(chǎn)及質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)定。

  三、工作中的不足

  隨著企業(yè)的快速發(fā)展,感到自己需要不斷充實(shí)自己,接受新的管理理念,學(xué)習(xí)一些好的、先進(jìn)的管理方法,來(lái)提高自己的管理水平。在今后的工作中多學(xué)習(xí),多參加一些業(yè)務(wù)管理方面的培訓(xùn),使自己能夠隨著企業(yè)的發(fā)展一起成長(zhǎng)。

  市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,客戶的要求越來(lái)越高,方便面廠明年遇到的問(wèn)題不會(huì)減少而會(huì)增加,我們必須迎難而上,不畏繁雜、加班加點(diǎn)、兢兢業(yè)業(yè),以飽滿的熱情、高昂的斗志、最好的態(tài)度,做好工廠各方面的工作,更快更好地滿足市場(chǎng)需求,為市場(chǎng)提供更好的產(chǎn)品,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。我們相信:只要我們繼續(xù)努力,與時(shí)俱進(jìn),積極探索,大膽創(chuàng)新,方便面廠的工作必將更上一層樓,公司的發(fā)展必將更加輝煌!

  生產(chǎn)經(jīng)理述職報(bào)告 8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我是20xx年12月到廈漳跨海大橋項(xiàng)目部擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理,這近一年來(lái)主要分管項(xiàng)目部的生產(chǎn)組織、施工協(xié)調(diào)、安全管理工作。一年來(lái),我本人認(rèn)真地履行副職領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)職責(zé),下面,我現(xiàn)在將一年來(lái)的工作情況做以述職,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志進(jìn)行審議。

  一、全年工作情況

  (一)明確任務(wù)、開(kāi)拓創(chuàng)新,有計(jì)劃、有組織地抓好施工生產(chǎn)

  20xx年對(duì)我來(lái)說(shuō)是極不平凡的一年,也是我歷年來(lái)在生產(chǎn)組織上最為困難的一年。由于受雨季時(shí)間長(zhǎng)、施工作業(yè)面緊張、地方關(guān)系協(xié)調(diào)困難等諸多不利因素的影響,始終制約生產(chǎn)的全面展開(kāi)。面對(duì)困難,我一面分析生產(chǎn)形勢(shì),積極采取措施,協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,充分挖掘和調(diào)動(dòng)各方面潛力,千方百計(jì)保證了施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行,較為圓滿地完成了各項(xiàng)施工生產(chǎn)任務(wù)。

  1、強(qiáng)化生產(chǎn)準(zhǔn)備的充分性。針對(duì)工程項(xiàng)目點(diǎn)多面廣,戰(zhàn)線較長(zhǎng)、施工難度大的實(shí)際情況,重點(diǎn)抓了施工前的組織準(zhǔn)備、材料準(zhǔn)備以及設(shè)備、施工機(jī)具準(zhǔn)備,體現(xiàn)施工準(zhǔn)備的充分性,爭(zhēng)取了主動(dòng)。及時(shí)的組織技術(shù)、材料、預(yù)算等部門對(duì)施工方案進(jìn)行敲定,明確了工期、質(zhì)量、安全目標(biāo),為完成生產(chǎn)任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

  2、強(qiáng)化生產(chǎn)組織的嚴(yán)密性。針對(duì)工程施工任務(wù)量較大,始終堅(jiān)持生產(chǎn)例會(huì)制度,定措施,抓落實(shí),提要求,解決實(shí)際問(wèn)題,及時(shí)確定各機(jī)組每個(gè)階段的生產(chǎn)組織重點(diǎn)環(huán)節(jié)。多次組織召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)會(huì)和專業(yè)辦公會(huì),幫助機(jī)組科學(xué)合理地安排施工順序,研究和確定了施工方案和施工計(jì)劃,確保了各機(jī)組今年生產(chǎn)任務(wù)的完成。

  3、強(qiáng)化生產(chǎn)計(jì)劃的嚴(yán)肅性。我主要抓了生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行和考核,對(duì)生產(chǎn)會(huì)議確定的'各項(xiàng)目階段性工期,加大了督查力度,并采取超常規(guī)措施,及時(shí)糾正偏差,確定整體目標(biāo)和階段目標(biāo),明確主攻方向,突出重點(diǎn),各個(gè)擊破,取得了明顯效果。

  4、強(qiáng)化施工管理文明的有序性。在施工管理中主要狠抓了現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理,要求按高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平運(yùn)行,做到規(guī)范、整潔,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)文明施工、樣板起步一抓到底。實(shí)踐證明:抓而不緊等于沒(méi)抓,抓而不實(shí)等于白抓。通過(guò)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理的常抓不懈,各機(jī)組的施工現(xiàn)場(chǎng)均達(dá)到了文明施工標(biāo)準(zhǔn),樹(shù)立了公司好的品牌與形象,受到了業(yè)主的普遍好評(píng)。

  5、靠前指揮,及時(shí)解決問(wèn)題。在施工季節(jié),為了及時(shí)掌握各項(xiàng)目生產(chǎn)的第一手材料,并與項(xiàng)目部同事一起深入工地,靠前指揮、靠前指導(dǎo)、靠前協(xié)調(diào)、靠前服務(wù),進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督和檢查的力度。提高了工作效率,有效地促進(jìn)了各機(jī)組的施工進(jìn)度。

  (二)加強(qiáng)安全管理工作,做到生產(chǎn)無(wú)事故。

  堅(jiān)持“以人為本”的理念和“安全第一,預(yù)防為主”的基本方針,加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘常鳴;對(duì)施工人員、操作手、駕駛員加強(qiáng)了安全教育,強(qiáng)化了全員的安全意識(shí);切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,保證了廈漳跨海大橋項(xiàng)目部安全管理工作的平穩(wěn)運(yùn)行。

  二、加強(qiáng)自身廉政建設(shè),牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。

  作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我深刻認(rèn)識(shí)到廉潔奉公、勤政為民的重要性,常懷律己之心,增強(qiáng)自律意識(shí),做到自重、自警、自勵(lì),清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,保持一名共產(chǎn)黨員清正廉潔的本色。

  三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力做合格的生產(chǎn)管理者

  為了適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新工作的要求,主動(dòng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和理論的學(xué)習(xí),不斷豐富提高自身的知識(shí)儲(chǔ)備和層次。并以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步理解了新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求,在政治、思想、作風(fēng)等方面有了較大收獲。同時(shí),我還能夠從其他領(lǐng)導(dǎo)同志身長(zhǎng)汲取優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,彌補(bǔ)自身不足,努力做企業(yè)合格的管理者。

  四、存在的不足

  一年來(lái),雖然圍繞自身工作職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期望相比還存在一些問(wèn)題和差距,主要是:

  1、有時(shí)因工作忙,政治理論學(xué)習(xí)還不夠自覺(jué),業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高;

  2、由于在心理上總是想把工作干得出色,把項(xiàng)目部的生產(chǎn)組織得更好。特別是今年生產(chǎn)任務(wù)繁重,感覺(jué)壓力大、擔(dān)子重,造成工作中比較急躁,工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn),領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)還需加強(qiáng)。

  以上是我在20xx年的主要工作。由于水平有限,在工作中難免會(huì)存在不足之處,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評(píng)指正。在新的一年里,我將正視困難,團(tuán)結(jié)同志,改進(jìn)不足,使廈漳跨海大橋項(xiàng)目部的生產(chǎn)管理工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

  生產(chǎn)經(jīng)理述職報(bào)告 9

  20xx年6月12日,在分公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和全體職工的真情支持下,我有幸被分公司聘任為支公司副經(jīng)理職務(wù)。按照支公司領(lǐng)導(dǎo)班子分工,我主要協(xié)助支公司經(jīng)理分管安全生產(chǎn)工作。

  六個(gè)月的時(shí)間,在分公司和縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在分管部門和廣大干部職工的大力支持和共同努力下,圍繞支公司安全、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),自己認(rèn)真履行職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)和分管的工作。在政治思想上,堅(jiān)持參加理論組學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在工作中,認(rèn)真做到盡職盡責(zé)、任勞任怨、謙虛謹(jǐn)慎、求真務(wù)實(shí)。主要工作情況總結(jié)如下:

  一、分管指標(biāo)完成情況

  安全指標(biāo):

  1、截止20xx年11月30日,實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)4165天。全年實(shí)現(xiàn)了六不發(fā)生。

  2、四率:變電事故率小于0.1次/臺(tái)年(35KV及以上),送電事故率小于0.15次/百公里年(35KV及以上),兩票合格率100%,兩措計(jì)劃完成率100%。

  生產(chǎn)指標(biāo):

  1、綜合線損1-11月累計(jì)完成8.76%,比指標(biāo)下降0.04%。比去年同期8.78%下降0.02%。

  2、111月份供電量累計(jì)完成16362.63萬(wàn)KWH,比去年同期(13638.45萬(wàn)KWH)多供2724.18萬(wàn)KWH,增長(zhǎng)率為%。

  4、可靠性:111月份農(nóng)網(wǎng)累計(jì)可靠性RS1,RS3,RS2為99.55%,同比升高0.02%。111月份城網(wǎng)累計(jì)可靠性RS1,RS2,RS3為100%,持平。

  5、111月份10KV配電線路故障停電93次,停電181.61小時(shí),占系統(tǒng)停電的65.615%,少供電量17.596萬(wàn)KWH。

  6、111月份35KV輸電線路累計(jì)跳閘2次,和去年同期2次持平,110KV輸電線路累計(jì)跳閘0次,和去年同期0次持平。

  7、11月份35KV變電站電壓合格率93.38%,電容器可投率100%,投運(yùn)率80%。

  8、電壓無(wú)功:111月份主網(wǎng)電容器可用率100%,與指標(biāo)(100%)持平。主網(wǎng)電容器投運(yùn)率82%,主網(wǎng)電容器高峰投運(yùn)率100%。

  二、安全培訓(xùn)工作

  在安全管理中,深感責(zé)任重大,不敢有絲毫松懈,每次全國(guó)發(fā)生的重大安全事故都會(huì)在自己的心靈產(chǎn)生一次巨大的震撼,促進(jìn)自己時(shí)時(shí)刻刻不忘安全工作,兢兢業(yè)業(yè)抓好安全工作。工作中,經(jīng)常與安全部門一起認(rèn)真研究分析存在問(wèn)題、制定針對(duì)性措施,堅(jiān)持每月到基層督查,堅(jiān)持每月參加安全例會(huì)落實(shí)解決存在的問(wèn)題,認(rèn)真履行安全職責(zé)。

  重點(diǎn)工作:

  (1)六月份開(kāi)展了,以主題為遵章守法,關(guān)愛(ài)生命的.安全月活動(dòng),在全支公司開(kāi)展我要安全,我懂安全,我為安全多說(shuō)一句話的活動(dòng)。開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)送安全下基層,加大了宣傳的力度,注重實(shí)效。

  (2)吸取臨汾6·4誤操作事故教訓(xùn),在全支公司開(kāi)展了反事故斗爭(zhēng)活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展從領(lǐng)導(dǎo)到一線人員,從三個(gè)層面進(jìn)行了認(rèn)真對(duì)照檢查,將安全全第一的思想放到實(shí)際工作中去,不只停留在口頭上、文件上,危險(xiǎn)因素控制抓住了人這個(gè)最關(guān)鍵的因素,認(rèn)真落實(shí)了各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制。各部門、班站通過(guò)活動(dòng),把反事故斗爭(zhēng)和安全月活動(dòng)、6·4事故教訓(xùn)結(jié)合起來(lái),認(rèn)真開(kāi)展自查,對(duì)照問(wèn)題逐一整改、落實(shí),班站、個(gè)人都有實(shí)施方案,做到有步驟、有措施、有分析、有總結(jié),達(dá)到了預(yù)期的效果

  (3)組織全員安全培訓(xùn),深入貫徹公司人人是人才,人人可成才的人才理念,按階段實(shí)施職工教育培訓(xùn)計(jì)劃,加大職工的培訓(xùn)力度。建立了各類人員安全和業(yè)務(wù)技能的常態(tài)學(xué)習(xí)和考核機(jī)制,出臺(tái)了安全資格認(rèn)證和業(yè)務(wù)技能認(rèn)證管理辦法,并具體實(shí)施,根據(jù)各專業(yè)的工作性質(zhì)不同,購(gòu)買了部分指導(dǎo)參考書籍、編制了安全、技能教育培訓(xùn)大綱,年底前安全、技能認(rèn)證工作將順利完成。通過(guò)兩個(gè)認(rèn)證辦法的實(shí)施和開(kāi)展,在支公司營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。

  (4)針對(duì)以前搶修程序不規(guī)范的問(wèn)題,按新《安規(guī)》要求梳理事故搶修工作流程,制定管理辦法、搶修必須執(zhí)行事故應(yīng)急搶修單。還配合市場(chǎng)營(yíng)銷部對(duì)用戶雙電源管理進(jìn)行規(guī)范,制定雙電源管理協(xié)議,從不同的渠道嚴(yán)把了安全關(guān)。

  (5)認(rèn)真開(kāi)展安全性評(píng)價(jià)工作,制定了安全性評(píng)價(jià)實(shí)施辦法。督促各部門、班組按照安全性評(píng)價(jià)實(shí)施要求開(kāi)展階段性自查,做到了評(píng)價(jià)與反措相結(jié)合,邊查邊改形成了閉環(huán)。

  三、生產(chǎn)運(yùn)行工作

  (1)認(rèn)真落實(shí)省公司、分公司迎峰度夏、度冬工作電視電話會(huì)議精神,狠抓過(guò)夏六防迎峰度冬工作,對(duì)支公司過(guò)夏六防、迎峰度冬工作進(jìn)行安排、布置、檢查。對(duì)變電、線路春檢缺陷進(jìn)行了回頭看,做到了檢查到位,落實(shí)到位,責(zé)任到人,保證了設(shè)備安全度夏、過(guò)冬。

  (2)以分公司同業(yè)對(duì)標(biāo)運(yùn)行工作會(huì)為契機(jī),以規(guī)范六個(gè)一為生產(chǎn)基礎(chǔ)管理的重點(diǎn),充分發(fā)揮運(yùn)行人員的積極性,編制了《變電站作業(yè)指導(dǎo)書》,重新修編《事故應(yīng)急預(yù)案》,梳理了變電站一日工作流程,各變電站使用了接地線、接地刀閘管理牌,有效地防止了誤操作的發(fā)生,使用了錄音筆,杜絕了不規(guī)范的操作,屯留站針對(duì)新人員多的現(xiàn)狀,采取了12階梯法的培訓(xùn)方式,讓運(yùn)行人員自我定位,循序漸進(jìn),達(dá)到提高人員素質(zhì)的效果,完成了對(duì)標(biāo)會(huì)責(zé)任狀的7項(xiàng)對(duì)標(biāo)內(nèi)容,提高運(yùn)行管理水平。

  (3)結(jié)合分公司建設(shè)VI系統(tǒng)的思路,在變電站標(biāo)識(shí)規(guī)范化和5S管理工作上,對(duì)變電站站牌、安全文化牌、進(jìn)站須知牌、電纜標(biāo)牌、保護(hù)壓板、崗位定置牌等、站內(nèi)資料、圖冊(cè)均結(jié)合VI項(xiàng)目,使變電站的規(guī)范化管理和站容、站貌大有改觀。

  (4)加強(qiáng)基礎(chǔ)資料的完善,對(duì)1條110KV、6條35KV、28條輸電線路基礎(chǔ)技術(shù)檔案臺(tái)帳和線路走經(jīng)圖、相序圖進(jìn)行了規(guī)范整理,在線路走經(jīng)圖上標(biāo)出了線路的桿型、交叉跨越的地段、變臺(tái)的位置等,為今后的線路維護(hù)和管理提供了真實(shí)的資料,同時(shí)也摸清了家底,為明年的基礎(chǔ)管理年奠定了基礎(chǔ)。

  四、搞好電網(wǎng)建設(shè)的協(xié)調(diào)、配合工作

  隨著電網(wǎng)建設(shè)腳步的加快,500KV、220KV變電站落地屯留,我們抓住這一大好的契機(jī),做好屯留電網(wǎng)的規(guī)劃和強(qiáng)建,以滿足屯留生產(chǎn)、生活用電的需求,為屯留經(jīng)濟(jì)的騰飛,當(dāng)好電力先行。我們積極主動(dòng)、配合協(xié)調(diào)站址的選定、堪測(cè),線路架設(shè)土地青賠和110KV屯留站郭莊礦、潞礦間隔擴(kuò)建等工作,為屯留境內(nèi)的電網(wǎng)建設(shè)提供的支持和幫助,為明年電網(wǎng)建設(shè)的順利進(jìn)行奠定了良好的基礎(chǔ)。

  半年多的任職情況,在同志們的支持和幫助下,自己在分管的工作上,取得了一些成績(jī),也存在一些差距和不足:

  1、部分工作開(kāi)展不平衡,抓得不夠深入(比如調(diào)度班。)

  2、深入基層調(diào)研時(shí)間明顯得比當(dāng)部門干部時(shí)少了,事務(wù)性工作較多,存在工作安排不科學(xué)現(xiàn)象;

  3、在管理上還不到位,個(gè)別班組還存在紀(jì)律松弛現(xiàn)象。

  4、在安排工作中時(shí)對(duì)待下屬態(tài)度不夠和藹、耐心。

  五、今后的工作思路

  1、在其位、謀其正,當(dāng)好參謀助手,盡職盡責(zé)工作。

  2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),增強(qiáng)駕馭工作的能力。

  3、堅(jiān)持安全第一的方針,向安全要效益,向安全求發(fā)展。

  4、修訂完善各種規(guī)章制度和考核辦法,注重流程、環(huán)節(jié)管理,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲認(rèn)真兌現(xiàn)。

  5、搞好全員培訓(xùn)工作,注重培訓(xùn)的實(shí)效性,以達(dá)到提高全員素質(zhì)的目的。

  做好縣域電網(wǎng)建設(shè)的實(shí)施工作,并積極配合屯留縣境內(nèi)電網(wǎng)建設(shè)工作。

  生產(chǎn)經(jīng)理述職報(bào)告 10

  20xx年是xx分公司快速發(fā)展的一年,本人作為主管工程項(xiàng)目的生產(chǎn)副經(jīng)理,努力尋求xx項(xiàng)目治理的有效方法,以項(xiàng)目為基礎(chǔ),全面帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展,傳播企業(yè)文化精神,樹(shù)立良好企業(yè)形象,獲得了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同志們的信任。為進(jìn)一步做好20xx年的各項(xiàng)工作,根據(jù)總承包公司黨委的統(tǒng)一部署及《年終考核安排意見(jiàn)》的要求,現(xiàn)對(duì)20xx年自己履行崗位職責(zé)情況,從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面作如下匯報(bào)。

  一、關(guān)于“德”——思想政治素質(zhì)方面

  作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)的鍛煉是成就事業(yè)的重要基礎(chǔ)。我始終注重加強(qiáng)世界觀的改造,牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,保持良好的道德風(fēng)尚。今年來(lái),在分公司“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”期間,在積極參加黨委組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)的同時(shí)注重自學(xué),進(jìn)一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì),強(qiáng)化廉潔自律的自覺(jué)性。努力提高實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的.本領(lǐng)。按照建立學(xué)習(xí)型班子的要求,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治理論水平和工作能力。通過(guò)學(xué)習(xí),要在三個(gè)方面得到不斷提高:

  一是進(jìn)一步熟悉和把握馬克思主義基本原理,不斷提高運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去觀察、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

  二是認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)和各項(xiàng)方針政策,不斷提高把握方向和提高執(zhí)行政策的能力。

  三是進(jìn)一步強(qiáng)化業(yè)務(wù)水平,不斷提高工作能力,從而更好地實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,更好地為基層服務(wù),努力實(shí)現(xiàn)總承包公司“五大戰(zhàn)略”方針。

  同時(shí),還要注重理論聯(lián)系實(shí)際,注重站在理論的高度總堅(jiān)固際經(jīng)驗(yàn),在加強(qiáng)政治思想理論學(xué)習(xí)的同時(shí),還要學(xué)習(xí)好專業(yè)知識(shí)和社會(huì)科學(xué)知識(shí),夯實(shí)理論功底,擴(kuò)大知識(shí)面,提高政策理論水平,更好地適應(yīng)工作需要。

  二、關(guān)于“能”——組織領(lǐng)導(dǎo)能力方面

  從年初開(kāi)始,我就圍繞著生產(chǎn)設(shè)備完好、技術(shù)人員到位、材料供給充足等方面進(jìn)行了充分的預(yù)備。健全了每周二生產(chǎn)例會(huì)制度,會(huì)上結(jié)合每個(gè)在施項(xiàng)目本周出現(xiàn)的問(wèn)題及下周需要解決的工作,會(huì)同安全、制造、技術(shù)等相關(guān)科室,統(tǒng)一安排,協(xié)調(diào)部署,提高了全體治理人員在生產(chǎn)各環(huán)節(jié)上主動(dòng)交圈,相互彌補(bǔ)的治理意識(shí)。注重合理施工組織設(shè)計(jì)的編制工作,優(yōu)化施組方案,使得施組能夠有效的指導(dǎo)項(xiàng)目部合理利用人力、物力、財(cái)力,以最低投入滿足合同要求。

  其次,我還在年初以推進(jìn)“誠(chéng)信”工程建設(shè)為契機(jī),以雙贏為目的,抓好項(xiàng)目整體建設(shè)。面對(duì)“多工種、高風(fēng)險(xiǎn)、快變化、嚴(yán)質(zhì)量、短工期、低成本”的多數(shù)施工項(xiàng)目現(xiàn)狀,努力使項(xiàng)目人員轉(zhuǎn)變觀念,提高熟悉,深刻理解和熟悉施工企業(yè)屬于服務(wù)行業(yè)這一概念,為業(yè)主服好務(wù),當(dāng)好參謀和助手。在廣泛汲取兄弟單位項(xiàng)目治理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,積極探索出一套適應(yīng)xx施工實(shí)際的項(xiàng)目建設(shè)思路和辦法,克服市場(chǎng)因素和內(nèi)部資金緊張等諸多困難,堅(jiān)持不懈地從項(xiàng)目?jī)?nèi)部全責(zé)承包中創(chuàng)效創(chuàng)利,以此為項(xiàng)目增收的新突破點(diǎn),使經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量逐步提高。

  三是,實(shí)現(xiàn)了對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)治理的過(guò)程控制。加強(qiáng)過(guò)程控制,抓好工程質(zhì)量。在工程施工中嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),控制和降低工程的質(zhì)量成本,減少返修、廢品、復(fù)檢等不必要的損失。做好現(xiàn)場(chǎng)的簽證工作,對(duì)施工過(guò)程中需要修改變動(dòng)的部分,經(jīng)甲方同意后,均應(yīng)采用書面形式予以記錄。合同、預(yù)算中未包括的工程項(xiàng)目和費(fèi)用,及時(shí)辦理現(xiàn)場(chǎng)簽證,避免了因事后補(bǔ)簽而造成的結(jié)算困難。

  三、關(guān)于“勤”——工作作風(fēng)方面

  勤勉敬業(yè)是對(duì)一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼要求。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我始終堅(jiān)持處處以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,注重做到以身作則。xx工程施工周期短,加工制作與現(xiàn)場(chǎng)安裝的環(huán)境不同,給施工帶來(lái)了很多麻煩。為了處理好工作中的矛盾,我經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng),有時(shí)一周要跨越兩三個(gè)省市,分別到不同地區(qū)的施工現(xiàn)場(chǎng),處理安裝工作中碰到的各種問(wèn)題。

  為保證各項(xiàng)工程按照合同日期及時(shí)開(kāi)工,我狠抓xx制作過(guò)程中的工期和質(zhì)量,嚴(yán)把制作和質(zhì)量關(guān),有時(shí)我一天要從辦公地點(diǎn)往返加工制作基地好幾趟,經(jīng)常忘記或錯(cuò)過(guò)吃午飯時(shí)間。在每次大型運(yùn)輸過(guò)程中,我始終堅(jiān)持在一線指揮,做好表率作用。

  四、關(guān)于“績(jī)”——工作實(shí)績(jī)方面

  作為主管項(xiàng)目的副經(jīng)理,我始終堅(jiān)持統(tǒng)籌安排,科學(xué)治理,今年在項(xiàng)目建設(shè)中做出了一定的成績(jī),受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

  在航運(yùn)服務(wù)中心工程中,我們從3月底開(kāi)始進(jìn)行xx制作,歷時(shí)90天,共完成xx制作8000余噸,產(chǎn)值9千萬(wàn)元。攻克了共享空間箱形梁與管桁架組合結(jié)構(gòu)的技術(shù)難關(guān),自20xx年4月20日開(kāi)始xx主體吊裝至6月25日主體封頂,提前5天完成主體xx吊裝任務(wù),又一次成為總包公司的“亮點(diǎn)工程”。

  總醫(yī)院橋工程中,鋼橋總長(zhǎng)175米,總重量達(dá)300余噸,主體制安僅用30天完成。其中橫跨鞍山道一段橋身長(zhǎng)48米,寬6.5米,高4.5米,重達(dá)80余噸,為整體預(yù)制,采用450噸汽輪吊,由特種運(yùn)輸車輛,歷時(shí)6小時(shí)整體運(yùn)輸,整體一次吊裝完成,其軸線偏差僅在2毫米范圍內(nèi)。

  五、關(guān)于“廉”——廉潔自律方面

  進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)有關(guān)廉潔自律規(guī)定的學(xué)習(xí),筑起拒腐防變的思想防線,充分熟悉黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性,真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)提到關(guān)系黨和國(guó)家死生存亡的高度來(lái)熟悉。注重把廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)同政治理論學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義和有中國(guó)特色的社會(huì)主義的理想和信念,是共產(chǎn)黨員的立身之本。自覺(jué)地進(jìn)行世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造,牢記為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,提高自我約束能力,提高自我警省能力,果斷抵制市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下物欲橫流的誘惑。

  以身作則,作好表率,帶頭廉潔自律。古人說(shuō):“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”是講作為行政者必須身正行直,辦事公道。要樹(shù)立正確的權(quán)力觀和科學(xué)的發(fā)展觀,要立志做大事,把心思用在工作上,用在干事業(yè)上,用在為群眾謀利益上。進(jìn)一步制定及完善有關(guān)廉潔自律和來(lái)客招待等有關(guān)規(guī)定。用制度來(lái)約束、規(guī)范自己的行為,真正起到約束在前,防范于未然的作用。自己帶頭做廉潔自律的表率,自覺(jué)用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,杜絕公款吃喝、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象,對(duì)于來(lái)客招待標(biāo)準(zhǔn),要嚴(yán)格按照規(guī)定,不能隨意突破。

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