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鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自查報告

時間:2024-10-13 10:20:03 報告 我要投稿
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自查報告(通用11篇)

  轉(zhuǎn)眼間一段時間的工作又告一段落了,回顧這段時間的辛勤工作,存在著缺陷,是時候認(rèn)真地做好自查報告了。為了讓您不再為寫自查報告頭疼,下面是小編收集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自查報告,希望能夠幫助到大家。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自查報告(通用11篇)

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自查報告 篇1

  根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部專題民主生活會的要求,結(jié)合市開展的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,以“保增長、惠民生、促和諧,我為西郊發(fā)展作貢獻(xiàn)”為主題,認(rèn)真排查本人在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,發(fā)展西郊經(jīng)濟(jì)等方面存在突出問題和不足,主要表現(xiàn)在:

  一、發(fā)展經(jīng)濟(jì)意識不強(qiáng)。

  思想不夠解放,做工作瞻前顧后,缺乏闖勁,片面認(rèn)為自己分工分線工作主要抓管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識形態(tài)方面,不直接抓某一方面經(jīng)濟(jì)工作,導(dǎo)致了對一些經(jīng)濟(jì)工作缺乏了解,主動參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的意識不強(qiáng),忽視了抓黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)工作之間的聯(lián)系,抓黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)與抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)并不矛盾,黨建、經(jīng)監(jiān)、穩(wěn)定工作是經(jīng)濟(jì)工作的基礎(chǔ),關(guān)系到一個地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定,責(zé)任重大。

  二、本職工作業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠深入。

  新形勢下對自己分管的工作提出新的更高的要求,原先一些知識和工作方法遠(yuǎn)不適應(yīng)時代的要求,對一些理論學(xué)習(xí)只局限于就文章學(xué)習(xí)文章,缺乏深刻的'理解,理論學(xué)習(xí)與具體工作實際結(jié)合得少,對一些問題缺乏理性思考,由于缺乏深度學(xué)習(xí)、思考,導(dǎo)致看問題處理問題的能力和水平不高。

  三、工作作風(fēng)不夠扎實。

  平時工作缺乏主動性,有些工作有拖拉現(xiàn)象,找客觀理由多,工作節(jié)奏不快,平時忙于開會、迎來送往多,到基層調(diào)查研究少,坐辦公室。交待工作先滿足于會議,布置工作多,檢查落實少,對一些工作只求過得去,不求過得硬。

  四、精神狀態(tài)疲軟,銳意進(jìn)取心有所減弱。

  本人自認(rèn)為在副鎮(zhèn)職崗位也有十個年頭了,橫向比、縱向比認(rèn)為組織不關(guān)心,出現(xiàn)了精神狀態(tài)疲軟,銳意進(jìn)取心有所減弱,只要盡最大努力做好自己本職工作就行,工作缺乏創(chuàng)造性和沖勁,但實際上自己的工作按上級組織的要求存在差距。

  五、廉潔自律方面。

  總體來說,本人能按照黨紀(jì)條規(guī)來規(guī)范自己的言行,按制定的制度執(zhí)行,從不越權(quán),盡最大努力做好自己本職工作,不利于西郊經(jīng)濟(jì)建設(shè)的話不說,不利于西郊經(jīng)濟(jì)建設(shè)的事不做,始終保持清醒的頭腦,保持一顆平常心,但在現(xiàn)實生活中,也有一些細(xì)節(jié)不注意,例如有時接受一些單位的宴請等等。

  今后努力的方向針對自己存在不足,今后工作中一是更加注重學(xué)習(xí),不斷改造自己有世界觀,進(jìn)一步解放思想;二是注重調(diào)查研究,對任何事件要深入基層調(diào)查研究充分征求各方面意見和建議,不斷提高自己的履職能力;三是勤于思考,對待工作要深層次思考;四是注重督促落實;五是嚴(yán)于律已,勤政廉政。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自查報告 篇2

  近日來,按照鎮(zhèn)黨委《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹〈廉潔準(zhǔn)則〉的實施方案》的要求,我積極參加鎮(zhèn)里組織的集中學(xué)習(xí),同時,擠時間進(jìn)行了自學(xué)。對《準(zhǔn)則》及釋義的主要內(nèi)容逐條逐條學(xué),原原本本學(xué),全面把握基本內(nèi)容,深刻領(lǐng)會精神實質(zhì),筑牢拒腐防變的思想防線,切實增強(qiáng)廉潔從政的自覺性。

  一、存在的問題

  1、學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正。

  我們黨歷來高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,改革開放30多年來,經(jīng)過幾代中央領(lǐng)導(dǎo)集體的不懈努力,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效,為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的順利推進(jìn)提供了重要保證。

  2、執(zhí)行上級決策不夠堅決。

  《廉政準(zhǔn)則》對于切實解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益、私自從事營利性活動、違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、利用職權(quán)和職務(wù)影響為親屬及身邊工作人員謀取利益、違反規(guī)定選拔任用干部等突出問題都有明確的規(guī)定。

  3、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神有待加強(qiáng)。

  4、工作責(zé)任心有待提高。

  5、作風(fēng)紀(jì)律不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

  6、不能夠正確對待手中的'權(quán)力。

  二、存在問題的原因

  1、主觀上對學(xué)習(xí)缺乏正確認(rèn)識

  2、政治覺悟和敏感意識薄弱。

  3、不求有功只求無過思想導(dǎo)致工作不能盡職盡責(zé)

  4、組織紀(jì)律觀念淡薄是常犯自由主義的根源

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自查報告 篇3

  20xx年以來,在縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,鄉(xiāng)紀(jì)委一班人,按照上級的安排,結(jié)合本鄉(xiāng)實際,堅持與時俱進(jìn),突出重點,強(qiáng)化教育,立足防范,標(biāo)本兼治,懲防并舉,注重預(yù)防的方針,緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局,認(rèn)真履行職責(zé),圓滿完成了上級紀(jì)委和鄉(xiāng)黨委安排的各項工作任務(wù)。

 。ㄒ唬﹪(yán)格執(zhí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

  成立了由黨委書記任組長的鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,將“三書一單”制度落到了實處,每年年初都簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,范圍覆蓋了鄉(xiāng)機(jī)關(guān)全體干部職工及所有村常設(shè)干部,今年來我們共發(fā)出《黨風(fēng)廉政建設(shè)建議書》12份,《廉潔自律通知書》12份。

 。ǘ┘訌(qiáng)廉政公開承諾制度和述職述廉制度

  在年初的鄉(xiāng)村干部大會上,鄉(xiāng)黨政一把手都進(jìn)行了廉政公開承諾,并在年底落實了述職述廉工作。20xx年1月份我們組織鄉(xiāng)派出所、峰山中心校、供電所、文化廣播站四個站辦所開展了行風(fēng)評議活動,組織了鄉(xiāng)水利站、綜治辦開展了述職述廉工作。20xx年2月份組織全鄉(xiāng)的機(jī)關(guān)干部、部分村支部書記對個別站、辦、所、開展了一次述職述廉評議活動,對站辦所以德、能、勤、績四個方面實行綜合評議,以優(yōu)秀、較好、一般、差四個檔次進(jìn)行評定。抓好年初黨代會的選舉工作,讓廉政落實到實處

  (三)拓展了廉政宣傳教育

  始終堅持把反腐倡廉政教育納入鄉(xiāng)黨委以及全鄉(xiāng)黨員、干部和入黨積極分子培訓(xùn)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容,積極開展警示教育,組織機(jī)關(guān)黨員干部觀看了《廉政警示》等宣傳片,學(xué)習(xí)了《中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》,引起了強(qiáng)烈的反響。

  (四)推進(jìn)了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)

  1、切實抓好了黨務(wù)、政務(wù)公開工作

  按照上級要求強(qiáng)化推進(jìn)了黨務(wù)、政務(wù)公開工作,在黨務(wù)方面,建立了干部陽光臺,出臺了服務(wù)承諾,公布了辦事指南和班子成員的分工,及時公布公示了干部的人事調(diào)整;在政務(wù)方面重點對民政、國土、財政、水利、計生、衛(wèi)生、農(nóng)技中心、中學(xué)、小學(xué)、電力等十個部門單位進(jìn)行了政務(wù)公開,及時抓好了專項資金的管理,促使各部門嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)收費。同時根據(jù)各個時期的不同情況,認(rèn)真及時公開群眾關(guān)心的熱點信息,使黨委政府的工作更加及時、透明。

  2、加強(qiáng)了村級財務(wù)管理和村務(wù)公開工作

  我鄉(xiāng)10個村實行一個季度一次村級財務(wù)報賬制度,全鄉(xiāng)沒有一個“空白村”和“返回村”。我們相繼組織啟動了村級財務(wù)的“村賬鄉(xiāng)代管”和“錢賬雙代管”工作,進(jìn)一步加強(qiáng)了對村級資金、資產(chǎn)、資源的“三資”監(jiān)管工作。同時每年都組織全鄉(xiāng)1個村開展了財務(wù)清理公開工作,并在各村人口中心地段進(jìn)行了公示,做到了給群眾一個明白,給干部一個清白。

  3、涉農(nóng)惠農(nóng)政策全部落實到位

  成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對2007年以來的全鄉(xiāng)涉農(nóng)惠農(nóng)資金落實情況進(jìn)行了全面清理,全鄉(xiāng)不存在虛報冒領(lǐng)、套取、截留、擠占、挪用資金等現(xiàn)象,對獎勵、補(bǔ)貼、補(bǔ)助及各項涉農(nóng)惠農(nóng)資金全部按照要求及時發(fā)放到了農(nóng)戶手中或用于各個項目建設(shè)。

  4、充分發(fā)揮村級紀(jì)檢員的作用

  在全鄉(xiāng)每個村聘請了一名政治堅定、素質(zhì)過硬、熱心反腐倡廉工作的'黨員作為紀(jì)檢員,明確了他們的工作職責(zé),村級紀(jì)檢員在充分發(fā)揮自身作用,依法對各村的財務(wù)收支,村干部履職盡責(zé)和廉潔自律情況等進(jìn)行了監(jiān)督。

 。ㄎ澹┻M(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)

  1、認(rèn)真制訂了《機(jī)關(guān)干部職工管理制度》

  進(jìn)一步完善了開會學(xué)習(xí)、簽到考勤、財務(wù)管理、值日值周等各項機(jī)關(guān)管理制度,在各站辦所中推行了《峰山鄉(xiāng)站、辦、所負(fù)責(zé)人管理考核辦法》,圍繞站、辦、所長的職責(zé)要求,考核原則,考核程序和計分標(biāo)準(zhǔn)等方面作出了具體規(guī)定。

  2、相繼開展了多樣的主題活動

  一是20xx年認(rèn)真組織開展了“圍繞三最搞調(diào)研,排憂解難促發(fā)展”暨市紀(jì)委開展的“下訪”活動的主題活動,對摸底排查的9個重點問題實行班子成員包干處理到位,全鄉(xiāng)調(diào)解矛盾糾紛278件。

  二是結(jié)合“加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),服務(wù)兩型社會”主題活動,在20xx年8月中旬組織機(jī)關(guān)干部開展了一次深入解放思想的大討論活動,討論活動中鄉(xiāng)村干部緊緊圍繞“我為金藪發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策”為主題來開展。

  三是20xx年在鄉(xiāng)村干部中開展了“我為黨旗添光彩,我為金藪作貢獻(xiàn)”的主題活動,其中重點在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)開展了“創(chuàng)五型機(jī)關(guān),當(dāng)五好干部”的活動(五型:學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、誠信型、廉潔型;五好:思想好、學(xué)習(xí)好、工作好、作風(fēng)好、服務(wù)好)。

  四是20xx年為了進(jìn)一步推動“轉(zhuǎn)變職能抓服務(wù)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實、增強(qiáng)執(zhí)行力”活動的縱深開展。我們在鄉(xiāng)村干部中開展了“訪民情、聽民意、解民難”大走訪活動,全體機(jī)關(guān)干部在下村走訪群眾中,逐戶發(fā)放了干部便民聯(lián)系卡,了解了群眾所思所想,積極宣傳了黨的政策,認(rèn)真排查化解了村組的矛盾糾紛,征求收集了群眾對政府工作的意見和建議,幫助群眾解決了一些實際問題,進(jìn)一步改善了黨群、干群關(guān)系。

  (六)加強(qiáng)效能監(jiān)察,不斷優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境

  為保證我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,采取了一系列行之有效的措施,積極組織相關(guān)職能部門為企業(yè)和工程建設(shè)創(chuàng)造一個良好的發(fā)展環(huán)境,確保我鄉(xiāng)變電站、灰虞干線公路、長婁高速公路及普石大橋改造等重點建設(shè)項目的順利進(jìn)行。

 。ㄆ撸┘訌(qiáng)了查辦案件的力度

  加強(qiáng)了查辦案件的力度,5年來共對10名違紀(jì)黨員予以了立案調(diào)查并結(jié)案,鄉(xiāng)黨委對他們作出了相應(yīng)的處分,對廣大黨員干部起到了很好的警示教育作用,收到了良好的社會效果。

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  一是認(rèn)真處理好黨風(fēng)廉政建設(shè)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的信訪問題。在及時認(rèn)真做好上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)交辦件的落實基礎(chǔ)上,全年共處理群眾來信來訪事件60余起,做到了件件有著落,事事有答復(fù)。

  二是按照上級要求進(jìn)一步監(jiān)督春秋兩季教育收費,新型農(nóng)村合作醫(yī)療的補(bǔ)償情況以及兩補(bǔ)資金的落實情況,深入開展治理醫(yī)藥 購銷中的不正之風(fēng)和公路“三亂”,減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),全鄉(xiāng)沒有因上述問題引發(fā)的事件發(fā)生。

  三是積極開展了黨員干部和國家公職人員不良貸款的清收工作。

  四是配合鄉(xiāng)財縣管工作,組織財政所、經(jīng)管站對各站辦所的所有財務(wù)進(jìn)行了審計,進(jìn)一步加強(qiáng)了站辦所財務(wù)的監(jiān)管工作,并按市紀(jì)委要求開展了小金庫的清理工作,全鄉(xiāng)各站辦所不存在小金庫現(xiàn)象。

  五是主動履行工作職責(zé),對107戶水庫移民予以了公開審核,對2個不符合政策規(guī)定的移民取消了補(bǔ)助資格。

  六是認(rèn)真組織班子成員和機(jī)關(guān)黨員開展了《建立健全懲治和預(yù)防體系20xx—20xx年工作規(guī)劃》知識答題活動試題,加強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨員反腐倡廉和相關(guān)知識教育。

  我鄉(xiāng)紀(jì)委在鄉(xiāng)黨委的關(guān)懷和市紀(jì)委的指導(dǎo)下,在鄉(xiāng)紀(jì)委一班人的共同努力下,做了一些有益的工作,取得了一些成績,但回顧起來,還存在很多不足,例如理論學(xué)習(xí)上還不夠深入,工作中采取的方法和路子還不夠完善,離黨和人民群眾的要求還有很大的距離,這些都有待于我們在今后的工作中彌補(bǔ)不足,扎實工作,積極進(jìn)取,努力取得令群眾和組織滿意的工作成績。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自查報告 篇4

  按照市委辦關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的精神和全市科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談心會的有關(guān)要求,本人認(rèn)真自學(xué)有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過學(xué)習(xí),深深地認(rèn)識新形勢下學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的重要性,在積極參加我鎮(zhèn)組織的集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,對照《廉政準(zhǔn)則》的要求嚴(yán)格要求自已并進(jìn)行了自查,現(xiàn)將個人自查情況匯報如下:

  一、目前存在問題和不足

  一是以前對廉潔從政反腐倡廉的重要性認(rèn)識不夠。放松了對自己的要求,降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作的主動性。

  二是在工作中自己也參與了一些宴請陪客活動。 三是極少在全鎮(zhèn)展開批評與自我批評活動。

  二、存在問題的原因

  上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題,有其客觀因素,但也存在主觀認(rèn)識原因,主要表現(xiàn)在以下兩個方面:

  1、重事務(wù),輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自己身處基層主要是抓好工作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學(xué)習(xí)的'壓力感和緊迫感。從

  客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

  2、重指導(dǎo),輕實踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入等問題,認(rèn)為每一項工作都有專門的同志去做,不必每項工作都親歷親為,缺乏深入實踐考察研究。

  3、重安排,輕要求。在工作安排上,強(qiáng)調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上,沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作。

  三、整改措施及努力方向

  一要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),夯實自身的思想政治基礎(chǔ),加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng),時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),時刻不忘黨賦予自已的使命,時刻把人民群眾的利益放在第一位,權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,全心全意為人民群眾謀利益。

  二是要進(jìn)一步自覺接受群眾監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色。按照“《廉政準(zhǔn)則》中“8個禁止”、“52條不準(zhǔn)”的要求,做到頭腦清醒,政治堅定,做到清正廉潔,自重,自省,自警,自勵,以身作則,嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中,認(rèn)真處理好親情與黨性的關(guān)系,堅持原則、秉公辦事、公私分明,堅持嚴(yán)以律己,不搞。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見,自覺接受全鎮(zhèn)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督。

  三要進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)意識,做遵紀(jì)守法的模范。在認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》后,我對照自己的所作所為,有沒有與“52個不準(zhǔn)”不相符合的地方,有沒有偏離“52個不準(zhǔn)”的苗頭;在自己的履職過程中,在自己的生活中,是不是把“52個不準(zhǔn)”當(dāng)成自己的人生信條。作為一名干部,要珍惜黨和人民的培養(yǎng)、信任,珍惜為黨工作、為人民服務(wù)的機(jī)會,不論在八小時之內(nèi),還是八小時之外,不論在工作圈,還是生活圈、社交圈,都要自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度,以《廉政準(zhǔn)則》為鏡子,時刻對照、檢點自己的工作行為,嚴(yán)格要求自己,帶頭廉潔自律,穩(wěn)得住心神,管得住手腳,抗得住誘惑,耐得住寂寞,經(jīng)得住考驗,時刻記住法律與紀(jì)律的“高壓線”,把握公與私的“警戒線”,以平和之心對“名”,以淡泊之心對“位”,以知足之心對“利”,以敬畏之心對“權(quán)”,自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風(fēng)不丟,環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減,時代變了甘于奉獻(xiàn)的傳統(tǒng)不變,成為遵紀(jì)守法的模范。

  在勤政廉政方面,本人雖然取得了一些成績,但對照黨和廣大人民群眾的期望,還有一定的差距,存在一些問題:因此,在今后的工作中,我一定會嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,強(qiáng)化廉政自律工作,努力克服自己存在的問題和不足,以《廉政準(zhǔn)則》要求為準(zhǔn)繩,更加廉潔從政、克己奉公,勤政為民,更加堅定地與各種現(xiàn)象作堅決斗爭,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,為全市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自查報告 篇5

  自全省開展“效能風(fēng)暴”行動以來,作為一名基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,通過參加我鄉(xiāng)組織的“效能風(fēng)暴”行動學(xué)習(xí)活動,使我對這次活動的目的和意義有了比較深刻的認(rèn)識,尤其是通過自我批評,自我剖析、自我反思,結(jié)合自身的實際情況,對照自己平時在思想動態(tài)和及思想認(rèn)識、服務(wù)態(tài)度等方面存在的問題,進(jìn)行了檢查和自我檢查。現(xiàn)將整改情況匯報如下:

  一、存在的問題及原因

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  1、工作被動落實多,主動超前少。在工作中,經(jīng)常是奉命行事,領(lǐng)導(dǎo)交代什么干什么,沒有鉆研精神,目光短淺,不能夠主動超前的完成工作任務(wù)。

  2、工作經(jīng)驗和工作方法不足。作為一名年輕人,閱歷很淺,實踐很少,工作經(jīng)驗少,缺乏駕馭全局、解決復(fù)雜問題的能力,責(zé)任意識不夠,缺乏擔(dān)當(dāng),有時候工作方法簡單粗暴,而且容易異想天開,脫離實際。在工作中遇到問題后,就沒有主意了,有點怕事,容易急躁,缺乏獨自解決問題的經(jīng)驗和方法。

  3、創(chuàng)新意識不強(qiáng),缺乏工作新理念的認(rèn)識。在推進(jìn)工作的過程中缺乏新思路、新想法,一味地學(xué)習(xí)老干部的工作做法,缺乏創(chuàng)新工作方法的激情。在實際工作中放不開手腳,常常表現(xiàn)出不主動、欠大膽,考慮問題不夠深入、細(xì)致、周到,工作的組織協(xié)調(diào)能力差等弱點。

  (二)作風(fēng)問題

  1、為人民服務(wù)的`宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時,就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。

  2、工作效率低下。本來一天就能干完的工作,由于自己在思想上不夠重視,非得幾天才能完成,一拖再拖。疏于學(xué)習(xí)思考,在解決工作難題上不能夠花大力氣。

  3、在自律方面還需要加強(qiáng)。自律意識不足,有時候在工作的時候,心猿意馬,沒有把全部心思放在研究工作上,思想不夠積極向上,干工作的認(rèn)真程度不夠。

 。ㄈ⿲W(xué)習(xí)問題

  1、理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不主動,自覺性不高。平時只是在單位組織的學(xué)習(xí)活動中參與政治理論的學(xué)習(xí),利用工作空閑和業(yè)余時間主動學(xué)習(xí)的時間幾乎很少。工作中遇到問題才去查閱相關(guān)知識,缺乏業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。

  2、不注意自身的提高。放松了自身的提高,自從上完學(xué)畢業(yè)以后就在學(xué)習(xí)方面花的時間少了,自身的寫作水平、專業(yè)知識、工作方法等的積累隨著時間而增加而增多的趨勢不明顯,對網(wǎng)絡(luò)的依賴程度較高。

  二、整改措施及目標(biāo)

  針對這些問題,關(guān)鍵是我要怎么去克服和改正,這就要求在平時的工作中要做到以下幾點:

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)學(xué)習(xí)和自我改造,切實提高自身綜合素質(zhì)首先要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,提高對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識、在工作空閑和業(yè)余時間,少上網(wǎng),多學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)黨的`各項方針政策、文件精神、工作的方式方法的同時,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和能力鍛煉,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平,全面提高自身的整體素質(zhì)。

 。ǘ﹪(yán)于律己,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

  1、調(diào)動自己工作的積極性,充分發(fā)揮主觀能動性認(rèn)真對待黨委、政府交付的每一項工作,積極主動想方設(shè)法去完成,強(qiáng)化時間觀念和效率意識,不拖延,不推諉,提高工作業(yè)績。

  2、以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求自己嚴(yán)格遵守各項工作制度,工作認(rèn)真敬業(yè),克服不思進(jìn)取的思想,不注重個人得失,學(xué)習(xí)做工作的方法,要有擔(dān)當(dāng),遇到問題能夠不急不躁、冷靜妥善的處理。

  3、創(chuàng)新工作方法在推進(jìn)工作的過程中,進(jìn)一步解放思想,創(chuàng)新思想、觀念、內(nèi)容和方法,在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié),提高工作能力,不斷改進(jìn)工作方法,優(yōu)化服務(wù)方式。

 。ㄈ淞槿嗣袢罕姺⻊(wù)意識,端正服務(wù)態(tài)度

  積極投入到轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、改變機(jī)關(guān)工作形象中去,堅決杜絕“門難進(jìn)、話難聽、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象,熱情的接待每個來辦事的群眾,對群眾提出的每個問題,都耐心細(xì)致的解答,不推脫推諉,不急不躁,提高辦事效率。作為一名年輕基層干部,我要正視自己的缺點和問題,隨著效能風(fēng)暴行動的開展,在今后的工作中,我需要徹底轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng),提高自身素質(zhì),提高工作效率,將“庸、懶、散”轉(zhuǎn)變?yōu)椤扒、快、實”為樹立機(jī)關(guān)良好的形象做出自身的貢獻(xiàn),當(dāng)然,這個過程還需要我長期學(xué)習(xí),不斷克服自身缺點,嚴(yán)格要求自己,及時查找自身不足,我相信我一定能夠取得不錯的效果。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自查報告 篇6

  為認(rèn)真貫徹落實縣委主要領(lǐng)導(dǎo)重要批示精神,根據(jù)桓辦發(fā)【20xx】28號通知精神,以及桓臺縣委辦公室《關(guān)于落實縣委主要領(lǐng)導(dǎo)批示精神進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的督查通知》要求,我局深入開展了自查自改,現(xiàn)將自查自改情況匯報如下:

  一、開展自查自改活動的主要做法。

  1、深化思想,提高認(rèn)識。一是把干部作風(fēng)建設(shè)督查工作的開展擺到工作的突出位置,納入到現(xiàn)階段我局總體工作思路當(dāng)中,把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的督查作為改進(jìn)各科室工作人員工作作風(fēng)和提高部門工作效率的頭等大事狠抓落實。要求每位干部每個崗位都要按照王書記批示精神,并結(jié)合自己的工作實際與9月1日前重新梳理自己的崗位職責(zé)。二是建立了工作機(jī)制,明確了責(zé)任分工。于8月29日上午召開了加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)動員會,深入學(xué)習(xí)王可杰書記對《干部不作為慢作為亂作為須擔(dān)責(zé)》文章的批示精神,制訂了詳盡的督查活動實施方案,明確了開展活動的責(zé)任分工、目標(biāo)要求。形成了黨組負(fù)責(zé)人直接抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,機(jī)關(guān)干部全面參與的工作局面。

  2、立足實際,注重實效。一是結(jié)合部門現(xiàn)階段工作,緊緊圍繞市委提出的“加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)”的工作目標(biāo),遵循“解放思想、更新觀念、改進(jìn)作風(fēng)、提高能力”的工作思路,扎實開展“干部作風(fēng)建設(shè)自查自糾”活動,牢固樹立“作風(fēng)就是形象,作風(fēng)就是力量,作風(fēng)決定成敗”的觀念,力求通過作風(fēng)建設(shè)活動促進(jìn)部門工作開展。

  3、多種形式,力求深刻。 通過與相關(guān)業(yè)務(wù)部門座談、向社會發(fā)放征求意見函、設(shè)立征求意見箱等形式,收集改進(jìn)和加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)方面的意見與建議,以便了解、掌握我局作風(fēng)建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié),并深刻剖析問題的根源,制定可行整改方案,明確整改內(nèi)容。

  二、通過查找發(fā)現(xiàn)的問題

  1、在精神狀態(tài)方面,思想需要進(jìn)一步解放。能夠時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的'宗旨,做到按照規(guī)定和程序辦事。但是,從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看,部分工作人員還存在思想不夠解放、得過且過、紀(jì)律松弛,沒有用高標(biāo)準(zhǔn)要求自己、滿足于不落后就行等問題。習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗思考解決問題。

  2、在履行職能方面,工作主動性有待進(jìn)一步增強(qiáng)。能夠按時完成縣委、縣政府交辦的各項任務(wù),雖不存在不作為、亂作為現(xiàn)象,但存在慢作為現(xiàn)象,即主動研究工作的積極性不夠,需要進(jìn)一步增強(qiáng)。

  3、在抓工作落實方面,責(zé)任意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然能積極落實各項國家政策,及上級部署的各項工作任務(wù),但存在著辦事效率不高,工作不深入、不扎實,精力不集中的現(xiàn)象。

  三、整改的初步意見

  1、振奮精神,真抓實干,增強(qiáng)工作主動性。通過干部作風(fēng)建設(shè)各項活動的開展、通過部門內(nèi)部制度建設(shè)和各種形式的有效的監(jiān)督、通過針對性的學(xué)習(xí),提高工作的前瞻性、科學(xué)性和主動性。

  2、堅持邊查邊改,認(rèn)真搞好整改。對梳理排查出來的問題,要堅持邊查邊改的原則,認(rèn)真落實整改措施。當(dāng)前能解決的問題要迅速解決;對近期不能不具備條件解決的問題,積極謀劃,尋求機(jī)遇解決。

  3、抓班子。深化領(lǐng)導(dǎo)班子的“堡壘”作用,進(jìn)一步增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。始終堅持“抓班子、帶隊伍、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”的指導(dǎo)思想,堅持把思想政治建設(shè)放在首位,切實加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平。

  4、抓教育。扎實開展“樹正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動,保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動,機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動等系列學(xué)習(xí)教育活動,不斷打牢隊伍的思想政治基礎(chǔ)。

  5、抓制度。繼續(xù)完善各項規(guī)章制度,規(guī)范內(nèi)部管理,把制度建設(shè)貫穿于隊伍建設(shè)的始終,形成以制度管人、管事、管權(quán)的良好局面,實現(xiàn)班子工作的制度化、規(guī)范化和決策的民主化、科學(xué)化。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自查報告 篇7

  近日來,按照鎮(zhèn)黨委《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹〈廉潔準(zhǔn)則〉的實施方案》的要求,我積極參加鎮(zhèn)里組織的集中學(xué)習(xí),同時,擠時間進(jìn)行了自學(xué)。對《準(zhǔn)則》及釋義的主要內(nèi)容逐條逐條學(xué),原原本本學(xué),全面把握基本內(nèi)容,深刻領(lǐng)會精神實質(zhì),筑牢拒腐防變的'思想防線,切實增強(qiáng)廉潔從政的自覺性。

  一、存在的問題

  1、學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正。

  我們黨歷來高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,改革開放30多年來,經(jīng)過幾代中央領(lǐng)導(dǎo)集體的不懈努力,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效,為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的順利推進(jìn)提供了重要保證。

  2、執(zhí)行上級決策不夠堅決。

  《廉政準(zhǔn)則》對于切實解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益、私自從事營利性活動、違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、利用職權(quán)和職務(wù)影響為親屬及身邊工作人員謀取利益、違反規(guī)定選拔任用干部等突出問題都有明確的規(guī)定。

  3、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神有待加強(qiáng)。

  4、工作責(zé)任心有待提高。

  5、作風(fēng)紀(jì)律不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

  6、不能夠正確對待手中的權(quán)力。

  二、存在問題的原因

  1、主觀上對學(xué)習(xí)缺乏正確認(rèn)識

  2、政治覺悟和敏感意識薄弱。

  3、不求有功只求無過思想導(dǎo)致工作不能盡職盡責(zé)

  4、組織紀(jì)律觀念淡薄是常犯自由主義的根源

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自查報告 篇8

  一年來,相山鎮(zhèn)陳坊村廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)紀(jì)委的指導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),按照全年黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任要求,結(jié)合開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動,從服務(wù)全村工作大局出發(fā),有效推進(jìn)了基層干部廉潔履職和反腐敗斗爭,現(xiàn)將一年來工作開展情況總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)基層干部廉潔履職領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)

  陳坊村支部結(jié)合我村實際,進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,成立了陳坊村黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)和基層干部廉潔履職建設(shè)任務(wù)分工。支部書記作為總責(zé)任人對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé);兩委成員相互監(jiān)督,一級對一級負(fù)責(zé),各盡其責(zé),全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

  二、基層干部廉潔履職建設(shè)工作整體推進(jìn)情況

  (一)加強(qiáng)教育管理,構(gòu)筑拒腐防變防線

  加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、科學(xué)發(fā)展觀教育、社會主義榮辱觀教育、政策法規(guī)和黨紀(jì)法規(guī)教育,組織我村黨員干部學(xué)習(xí)貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》和《江西省農(nóng)村基層黨員和干部廉潔自律若干規(guī)定(試行)》,嚴(yán)格按照要求對照檢查;加強(qiáng)村兩委干部的培訓(xùn)與管理,對有問題的'成員進(jìn)行指導(dǎo)整頓。

  (二)加強(qiáng)村級財務(wù)管理

  規(guī)范資金管理,我村所有收支單據(jù)實行村支書審核、村主任審批、村會計經(jīng)辦的辦法;加強(qiáng)我村社集體財產(chǎn)管理,實行資產(chǎn)管理的登記制度,完善村“集體資產(chǎn)”、“土地資源”、“社會事務(wù)”和“綜合治理”四本臺賬,使村級財務(wù)管理更加規(guī)范。

  (三)暢通信訪舉報渠道,有效化解各類矛盾

  深入解決人民群眾關(guān)心的熱點難點問題;及時辦理群眾信訪舉報事項,對實名舉報或線索比較具體的舉報、投訴,做到件件有著落、事事有回音;做好群眾來訪工作,嚴(yán)格控制越級上訪、集體上訪和重復(fù)上訪,保證全年無群體上訪事件發(fā)生,越級上訪和重復(fù)上訪數(shù)量明顯下降,切實把矛盾化解在基層,把問題解決在萌芽狀態(tài)。

  (四)加強(qiáng)監(jiān)督管理,改進(jìn)兩委干部作風(fēng)

  堅持從嚴(yán)治標(biāo)、著力治本,建立健全了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治腐敗和預(yù)防腐敗體系,嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;強(qiáng)化黨紀(jì)、政紀(jì)監(jiān)督、審計監(jiān)督工作,從源頭上預(yù)防和治理腐敗。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。全面推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開,加強(qiáng)對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督,做到了“嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”,打造有為、強(qiáng)勢、高效、廉潔的干部隊伍形象。

  三、存在的問題和改進(jìn)措施

  (一)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的宣傳有待進(jìn)一步加強(qiáng),特別是對我村黨員、兩委干部的廉政知識培訓(xùn)需進(jìn)一步加強(qiáng)。

  (二)干部廉潔履職的相關(guān)制度和機(jī)制還有待進(jìn)一步完善,監(jiān)督機(jī)構(gòu)還有待進(jìn)一步發(fā)展和提升,起到明顯效用。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自查報告 篇9

  20xx年,我公司老干部工作在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持不懈地貫徹上級組織一系列關(guān)于老干部工作的方針、政策,做了大量深入扎實、艱苦細(xì)致的工作,使老干部工作取得了明顯成效。老干部政治待遇進(jìn)一步落實,思想政治工作不斷加強(qiáng),生活待遇的落實有了新進(jìn)展,老干部的作用進(jìn)一步發(fā)揮,精神文化生活日益豐富,現(xiàn)將自檢情況報告如下:

  一、基本情況。

  我公司現(xiàn)有離退休干部共計名,其中離休干部名,退休干部名。

  二、領(lǐng)導(dǎo)重視,強(qiáng)化對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。

  公司黨委高度重視老干部工作,老干部工作由黨委委員分管,并充分認(rèn)識到新形勢下做好老干部工作的重要性。尊重老干部,關(guān)心老干部,保證老干部工作的活動經(jīng)費。老干部工作有求必應(yīng),十分支持老干部活動。

  三、認(rèn)真落實老干部政治待遇,確保老干部政治堅定、思想常新。

  1、在老干部活動時,認(rèn)真聽取老干部提出來的要求,并積極采納老干部提的一些好的意見和建議,對老干部生活中的困難和問題能夠給予明確答復(fù)并及時解決。做到事事有回音,件件有著落,對不符合政策規(guī)定或一時難以辦到的事情,向老同志解釋清楚,做好思想工作。

  2、平均每兩個月組織老干部學(xué)習(xí)有關(guān)文件,傳達(dá)重要會議精神,通報公司主要工作情況及重大事項。組織老干部學(xué)習(xí)、活動,加強(qiáng)與老干部的`聯(lián)系,每位離退休干部都征訂了《上海老年報》及《學(xué)習(xí)與參考》。

  四、全面落實老干部生活待遇,確保待遇到位,服務(wù)到位。

  公司在老干部工作上認(rèn)真貫徹“政治上關(guān)心、生活上從優(yōu)”的原則,堅持積極為老同志辦實事、辦好事,幫助老同志解決實際的問題和困難。確保離休干部住院護(hù)理費及時報銷。確保夏天送清涼、冬天送溫暖,領(lǐng)導(dǎo)都親自逐戶走訪、看望慰問老干部生活,送去了黨的溫暖。

  五、開展適合老干部特點的參觀活動,豐富老干部精神文化生活。

  1、世博試運行期間,組織離退休老干部參加觀展活動。離退休老干部不僅是改革開放的見證者,更是新中國航空事業(yè)的締造者,這次活動既豐富了老同志的業(yè)余生活,也讓他們切實感受到了上海的巨變、祖國的強(qiáng)大以及“城市讓生活更美好”的世博主題。

  2、組織老干部前往廠參觀,目睹真實的雄姿。主要參觀了車間,該車間主任熱情接待了我們,親自向我們講解制造、運載和發(fā)射過程,敘述了個中默默無聞的卻又是感人肺腑的細(xì)節(jié),描述了驚天動地的豪邁場景,講述了他們的工作和生活;鸺龣M臥在車間中央,老干部們被上海的航天隊伍所取得的光輝業(yè)績所感動,尤其聽到由,感到萬分驕傲!被上海航天人不怕生命危險的獻(xiàn)身精神所感動,原來只從電視上報刊上感受到航天人的光榮,現(xiàn)場聽了他們發(fā)射時冒著生命危險隨時待命,準(zhǔn)備搶修火箭,堅持到火箭發(fā)射的最后一刻的鮮為人知的介紹后,對航天人肅然起敬。

  六、自查發(fā)現(xiàn)的問題。

  1、我們做好新時期老干部的思想政治工作方式方法還有待于進(jìn)一步探索。

  2、老干部工作部門的力量相對薄弱,需進(jìn)一步加強(qiáng)。

  3、針對離休干部進(jìn)入“三高期”的實際情況,傳統(tǒng)的老年文化活動的內(nèi)容和方式需要進(jìn)一步完善。 今后,我們將在以下幾個方面繼續(xù)做好:

  1、要認(rèn)真做好老干部工作。主動去關(guān)心和尊重每一位老干部,扎扎實實地把這項工作做好。

  2、要切實從各方面關(guān)心老干部。凡是應(yīng)該照顧老干部的地方,都要照顧好;凡是能照顧到的,包括精神上和物質(zhì)上的,一定要考慮周全,不但要不折不扣,還要比以往做得更好。

  3、要定期征求老干部對我們工作的意見。要注意聽取他們對我們工作的指導(dǎo)意見,為我們的工作出謀劃策。

  4、凡是老干部個人或家里有重大事情的時候,要給予高度重視和幫助,一定要讓他們時刻感到組織的溫暖和關(guān)懷,使他們不斷地體會到自己曾經(jīng)工作過和奮斗過的組織的關(guān)心和照顧,要通過我們的工作和努力,讓他們的生活過得更充實、更幸福、更美好。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自查報告 篇10

  我們的工作雖然取得了一些成績,但是離上級的要求,老干部的期望還存在一定差距。今天,各位領(lǐng)導(dǎo)來到我行進(jìn)行檢查,是對我們工作的鞭策和鼓勵,懇請各位多指導(dǎo),多批評、多提寶貴意見和建議,我們也將以此為契機(jī),更加努力工作。今后我們會繼續(xù)把老干部工作作為一項事關(guān)全行大局的重要工作抓緊抓好,不斷在政治上尊重老干部,思想上關(guān)心老干部,生活上照顧老干部,進(jìn)一步把中央和總省行關(guān)于老干部的各項政策措施落到實處,落實到為老干部服務(wù)的具體行動上去,切實解決老干部在生活、就醫(yī)、學(xué)習(xí)等方面的問題,進(jìn)一步做好新形勢下的老干部工作。

  一、組織保證

  1、我局黨委非常重視老干部工作,將老干部工作列入了黨委工作議程,納入了黨建工作目標(biāo)管理考評內(nèi)容。每年的`老干部工作做到有研究、有部署、有檢查、有總結(jié)。

  2、局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問老干部工作,分管領(lǐng)導(dǎo)能夠盡職盡責(zé)為老干部服務(wù),安排了一名工作人員負(fù)責(zé)辦理老干部的日常具體工作。

  3、按照上級要求,我局及時成立了衛(wèi)生局機(jī)關(guān)老干部黨支部,選配了一名支部書記和二名支部委員。建立健全了符合老干部特點的各項規(guī)章制度,加強(qiáng)了黨費的收繳和管理。上級返還的黨費全部撥給老干部使用。

  4、不斷推進(jìn)老干部黨組織的自身建設(shè),積極引導(dǎo)他們深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動。局機(jī)關(guān)老干部黨支部于年達(dá)到老干部基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),年被縣委組織部、縣委老干部局評為全縣老干部先進(jìn)黨組織。

  5、盡力完善老干部工作條件,在局機(jī)關(guān)用房比較緊缺的情況下,千方百計為老干部提供了近40平方米的室內(nèi)活動場所,并配備了足以滿足老干部活動所需的器材設(shè)施。

  二、政治待遇

  1、精心組織老干部參加“三個代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、科學(xué)發(fā)展觀等學(xué)習(xí)教育活動。分期分批安排老干部到局機(jī)關(guān)業(yè)余黨校和縣老年大學(xué)進(jìn)行系統(tǒng)的政治理論和有關(guān)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

  2、上級印發(fā)的有關(guān)文件能及時送老干部傳閱,縣里舉辦的重要報告會能按規(guī)定通知老干部參加。衛(wèi)生局每年元旦或春節(jié)前都要召開一次老干部座談會,向他們通報一年來的工作情況,聽取意見和建議。

  3、每年都要提供一定經(jīng)費,組織老干部進(jìn)行就近調(diào)研考察或外出參觀旅游。xx年中,老干部到全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院調(diào)研考察四次,赴井岡山、廬山、韶山觀光旅游各一次,使用金額近5萬元。

  4、指導(dǎo)和幫助老干部成立了老年體協(xié)、老年科協(xié)等組織。通過這些組織,不但豐富了老干部的精神文化生活,而且為他們發(fā)揮余熱作用搭建了有利平臺。近xx年,老干部共開展醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)四次,撰寫了科學(xué)發(fā)展和科學(xué)養(yǎng)生方面的論文8篇。其中一篇被市委老干部局授予一等獎,5篇被縣老年科協(xié)授予優(yōu)秀論文獎。

  5、積極組織老干部參與創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城、關(guān)心下一代、扶貧濟(jì)困獻(xiàn)愛心等社會公益活動。為老干部訂閱了《老友》、《康樂壽》等老年雜志。每月組織老干部進(jìn)行二次政治理論學(xué)習(xí),使老干部做到了思想常新,理想永存。

  三、生活待遇

  1、認(rèn)真貫徹上級有關(guān)文件建設(shè),建立健全了老干部的“三個機(jī)制”,及時落實了老干部的生活費和醫(yī)藥費,并優(yōu)先保證了老干部的“陽光補(bǔ)貼”按時足額發(fā)放到位。

  2、對生活困難的老干部,能給予一定的資金幫助,對年高體弱或生病住院的老干部,都會及時前往走訪慰問。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自查報告 篇11

  為了進(jìn)一步落實工作責(zé)任,強(qiáng)化工作措施,不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和提高機(jī)關(guān)的工作效率和水平,我局堅持實事求是,即查即改,邊查邊糾,著力突出政策執(zhí)行、優(yōu)化服務(wù)、辦事效率和工作作風(fēng)四個方面,在開展自查自糾活動中,確保效能風(fēng)暴行動取得實實在在的效果,F(xiàn)將自查自糾情況匯報如下:

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保專項行動取得實效

  我局高度重視自查自糾工作,及時召開會議、學(xué)習(xí)傳達(dá)精神,成立了以局長任組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的專項行動治理小組,并在全局上下迅速開展了自查自糾工作,著力查找干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面亟待解決或加強(qiáng)的突出問題。各科室結(jié)合實際,深入查找作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足。切實在加強(qiáng)行業(yè)自律、作風(fēng)建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫,堅持做到上下聯(lián)動、整體推進(jìn),確保了全縣效能風(fēng)暴行動的順利開展,取得了階段性的成效。

  二、整治重點自查自糾情況

  (一)精細(xì)組織。

  一是組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于整治“不作為、慢作為、亂作為”問題專項行動的實施方案》,明確活動的'指導(dǎo)思想,對照《方案》列舉的8條突出問題,認(rèn)真查找和糾正我局存在的“庸、懶、散”和“不作為、亂作為、慢作為”等影響機(jī)關(guān)形象和工作效率等問題,努力達(dá)到提升能力、提高效率、提升形象的目的;

  二是制定了《糧食局關(guān)于開展“不作為、慢作為、慢作為”問題專項整治工作方案》,根據(jù)市紀(jì)委、監(jiān)察局下達(dá)的工作指標(biāo)和重點任務(wù),分階段有步驟、按責(zé)任分工層層分解到各局屬單位、各股室。

  (二)宣傳發(fā)動。

  通過每周五學(xué)習(xí)日,組織全局干部職工學(xué)習(xí)執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“雙十條”、衡水市委“十二條”和市委“雙八條”特別是重點學(xué)習(xí)黨中央提出反四風(fēng)方面的文件件精神,進(jìn)行宣傳發(fā)動,做到全局干部職工人人知曉,個個明白。

  (三)突出重點。

  一是突出治庸,查找和整治理想信念淡薄,不思進(jìn)取,缺乏事業(yè)心、責(zé)任感,作風(fēng)漂。还ぷ鳠o長遠(yuǎn)目標(biāo),得過且過,碌碌無為等問題;嚴(yán)肅查處工作漫不經(jīng)心,失職瀆職,給工作和事業(yè)造成損失和影響的行為。二是突出治懶,查找和整治只講待遇、不講奉獻(xiàn),缺乏大局意識和服務(wù)意識,大事做不來、小事不想做;不服從組織分配,不認(rèn)真履行職責(zé),辦事拖拉,推諉扯皮,工作敷衍塞責(zé),效率低下等問題。三是突出治散,查找和整治組織紀(jì)律觀念淡薄,漠視規(guī)章制度,損害集體榮譽等問題。嚴(yán)肅查處遲到、早退,想來就來,想走就走,不正常上班以及工作時間用電腦聊天、看電影、玩游戲等行為。

  (四)黨支部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,對黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部教育、監(jiān)管和管理方面,我局嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制,年初領(lǐng)導(dǎo)簽了《廉政承諾書》,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落實到實處。

  三、強(qiáng)化內(nèi)部管理,加強(qiáng)制度建設(shè)

  (一)強(qiáng)化內(nèi)部管理。

  嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度,進(jìn)一步明確了全體干部職工職責(zé)分工,做到按時上下班、外出辦事告知、有事請假。對上班遲到、早退、中途離崗、曠工等行為做出了處罰規(guī)定,嚴(yán)肅了工作紀(jì)律,使機(jī)關(guān)內(nèi)部管理逐步走向規(guī)定花、科學(xué)化、制度化。

  (二)簽訂干部職工目標(biāo)責(zé)任書。

  為了更好的管理干部職工,結(jié)合實際,對每個干部職工的工作做了詳細(xì)分工,形成了各個頭上有擔(dān)子的良好局面,并按照工作完成情況對照責(zé)任書年底進(jìn)行考核,做到了有據(jù)可依、有章可循。

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