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開展農(nóng)民工工作情況自查的報(bào)告

時(shí)間:2024-09-23 12:18:29 報(bào)告 我要投稿
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關(guān)于開展農(nóng)民工工作情況自查的報(bào)告(精選7篇)

  在當(dāng)下社會(huì),需要使用報(bào)告的情況越來越多,報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。你還在對(duì)寫報(bào)告感到一籌莫展嗎?以下是小編幫大家整理的關(guān)于開展農(nóng)民工工作情況自查的報(bào)告,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于開展農(nóng)民工工作情況自查的報(bào)告(精選7篇)

  開展農(nóng)民工工作情況自查的報(bào)告 篇1

  一、能夠在重要時(shí)期和特別節(jié)日協(xié)調(diào)和協(xié)助相關(guān)單位開展一系列的法制宣傳活動(dòng)。

  一是過年過節(jié)在工業(yè)區(qū)多次開展“欠薪舉報(bào)”現(xiàn)場(chǎng)法律咨詢解答活動(dòng)及分發(fā)宣傳資料、法律援助溫情卡等,為外來工尋找法律途徑,排憂解難提供方便。

  二是開展各種法律法規(guī)宣傳月活動(dòng),組織協(xié)調(diào)相關(guān)單位在繁華鬧市、在工業(yè)區(qū)域、在便于為民服務(wù)的各種場(chǎng)所舉行大型咨詢宣傳活動(dòng),采取形式多樣,如融法律咨詢、現(xiàn)場(chǎng)受理農(nóng)民工法律援助案件、法制猜謎、宣傳資料等為一體的宣傳活動(dòng),方便了各層次、各群體的需要,有效幫助群眾解決各類切身利益的法律法規(guī)問題,進(jìn)一步密切聯(lián)系黨和政府與人民群眾的血肉關(guān)系。

  三是開設(shè)法律頻道,通過網(wǎng)絡(luò)上傳宣傳法律法規(guī)相關(guān)欄目等內(nèi)容,人民群眾隨時(shí)隨地通過上網(wǎng)尋找解決各類利益糾紛問題的法律途徑。

  二、對(duì)農(nóng)民工能夠降低法律援助門坎,簡(jiǎn)化法律援助程序。

  我局考慮到農(nóng)民工身在異地他鄉(xiāng),所以要求法律援助中心對(duì)農(nóng)民工要求法律援助時(shí)給予簡(jiǎn)化程序,免去出具經(jīng)濟(jì)困難的`證明等。今年法律援助中心受理的勞動(dòng)報(bào)酬案件為40件,工傷賠償案件為18件。通過法律援助均得到合理解決,緩解了社會(huì)矛盾糾紛問題。

  三、主動(dòng)與各執(zhí)法部門協(xié)調(diào),形成合力,進(jìn)一步促進(jìn)“平安鯉城”建設(shè)。

  今年來,我局與區(qū)公安分局共同討論《警民聯(lián)調(diào)工作實(shí)施方案》,得到區(qū)綜治委員會(huì)認(rèn)可,并作為經(jīng)驗(yàn)材料轉(zhuǎn)發(fā)。通過警民聯(lián)調(diào),共同為農(nóng)民工排憂解難,全力維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)利。達(dá)到快速高效地解決各類矛盾糾紛問題,取得了良好的社會(huì)效應(yīng)。

  同時(shí),指導(dǎo)法律援助中心與區(qū)法院、區(qū)勞動(dòng)局、區(qū)工會(huì)、區(qū)婦聯(lián)等相關(guān)部門經(jīng)常溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)手為當(dāng)事人尋求法律幫助,受到當(dāng)事人的交口稱贊,有力地樹立了區(qū)委、區(qū)政府在人民群眾中的崇高威信。

  開展農(nóng)民工工作情況自查的報(bào)告 篇2

  自接到市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《通知》后,我局高度重視,及時(shí)對(duì)開展農(nóng)民工工作自查進(jìn)行了研究與部署,并嚴(yán)格按照省農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議辦公室《關(guān)于開展農(nóng)民工工作自查的通知》要求與部署,對(duì)XX年我局開展農(nóng)民工工作情況進(jìn)行了認(rèn)真、深刻、細(xì)致地自查與自評(píng)。現(xiàn)就我局開展農(nóng)民工工作自查情況報(bào)告如下:

  一、農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)情況

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),積極引導(dǎo)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。成立領(lǐng)導(dǎo)小組。去年,我市對(duì)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行調(diào)整和充實(shí),成立了以市長任組長,36家單位主要負(fù)責(zé)人任成員的“淮北市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,市勞動(dòng)保障局抽6名專職人員從事扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。按照市委畢美家書記的“常年抓、抓常年”重要批示精神,我市建立了市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級(jí)外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體系。

  2、制定優(yōu)惠政策,積極扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。4月初我市以市委、市政府名義出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的若干意見》,各部門結(jié)合工作實(shí)際,研究制定了具體的`辦法和措施,對(duì)于返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦企業(yè)的享受招商引資企業(yè)同等優(yōu)惠政策;對(duì)入園創(chuàng)業(yè)的享受下崗失業(yè)人員同等優(yōu)惠政策;對(duì)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民初創(chuàng)的小企業(yè),可適當(dāng)放寬注冊(cè)資本額度和注冊(cè)資本到位期限等。切實(shí)從政策層面上支持和鼓勵(lì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

  3、強(qiáng)化目標(biāo)管理,積極落實(shí)農(nóng)民工工作責(zé)任。市目標(biāo)辦印發(fā)了《淮北市XX年就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)分解和考核辦法》,將扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任層層分解下達(dá),列入市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級(jí)政府目標(biāo)責(zé)任考核重要內(nèi)容,實(shí)行月報(bào)告、季調(diào)度、半年督查、年底考核制度。

  4、建立工作臺(tái)帳,積極規(guī)范農(nóng)民工工作程序。在18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測(cè)點(diǎn),建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日?qǐng)?bào)告制度。各縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)采取分片包干制的辦法,組織專人深入村戶,通過上門走訪、發(fā)放問卷調(diào)查表、召開能人座談會(huì)等形式,了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工意愿和要求,建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息臺(tái)帳。

  5、強(qiáng)化政策宣傳,積極幫助農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。市、縣區(qū)勞動(dòng)保障部門分別在服務(wù)大廳設(shè)立了宣傳咨詢窗口,在火車站、汽車站設(shè)立了宣傳咨詢臺(tái),深入開展了外出務(wù)工人員宣傳咨詢活動(dòng),發(fā)放各類宣傳資料10萬余份。國家廣播電臺(tái)、中國勞動(dòng)保障報(bào)、安徽電視臺(tái)等新聞媒體曾多次對(duì)我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進(jìn)行宣傳報(bào)道。

  6、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)扶持,積極促進(jìn)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。分別在市、縣區(qū)兩級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)分別成立了“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心”,建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)人員扶持檔案,做到家庭住址清、聯(lián)系方式清、技能優(yōu)勢(shì)清、發(fā)展項(xiàng)目清、經(jīng)營狀況清。成立了以勞動(dòng)保障、工商、稅務(wù)、財(cái)政、銀行及大專院校等部門專家組成的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)和創(chuàng)業(yè)咨詢指導(dǎo)專家志愿團(tuán),免費(fèi)為學(xué)員創(chuàng)業(yè)提供幫助和指導(dǎo)。收集適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目600多個(gè),組織專家對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行篩選,編印成冊(cè),推介給返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工。共舉辦10期返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,390名返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加培訓(xùn),其中成功創(chuàng)業(yè)195人,帶動(dòng)1365人就業(yè)。

  7、加強(qiáng)園區(qū)建設(shè),積極孵化農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。為加快推進(jìn)工業(yè)化,帶動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,促進(jìn)城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)整合發(fā)展,積極支持縣域、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)聚集區(qū)合作發(fā)展,加快產(chǎn)業(yè)集聚,提高開發(fā)園區(qū)的經(jīng)濟(jì)規(guī)模和輻射能力,從而形成增長極,有效帶動(dòng)農(nóng)業(yè)及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的繁榮,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。我市分別在濉溪縣臨渙、劉橋、南坪三鎮(zhèn)第二批省級(jí)“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”,且初見成效,累計(jì)完成道路框架、電力配置、供排水配套等基礎(chǔ)設(shè)施投資1400多萬元。建成標(biāo)準(zhǔn)化廠房11棟,建設(shè)面積123畝,現(xiàn)已入住華強(qiáng)面粉廠、淮北天王機(jī)械加工、淮北巨鑫特種鑄鍛有限公司等9家企業(yè),安排返鄉(xiāng)農(nóng)民工入園創(chuàng)業(yè)45人,帶動(dòng)1186名農(nóng)民工就近就業(yè)。濉溪縣百善鎮(zhèn),相山區(qū)渠溝鎮(zhèn),杜集區(qū)石臺(tái)鎮(zhèn)、高岳街道,烈山區(qū)古饒鎮(zhèn)、宋疃鎮(zhèn)等6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),正在建設(shè)第二批省級(jí)“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”。

  8、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù),積極推進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)。強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)控,對(duì)出現(xiàn)的企業(yè)規(guī)模裁員、批量農(nóng)民工返鄉(xiāng)等重大問題及時(shí)上報(bào)市政府領(lǐng)導(dǎo)和省勞動(dòng)保障廳。把“返鄉(xiāng)農(nóng)民工與就業(yè)崗位招聘周”擴(kuò)大為“招聘月”,組織各縣區(qū)對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)施了“三送”(就業(yè)崗位信息、技能培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策)等“一條龍”服務(wù),深入開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工系列現(xiàn)場(chǎng)招聘、技能助你就業(yè)、春風(fēng)送崗位下鄉(xiāng)、就業(yè)信息對(duì)接、返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、用工需求調(diào)查等6大活動(dòng)。

  二、農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)情況全面啟動(dòng)了以返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點(diǎn)對(duì)象的“特別職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃”,將全年農(nóng)民工技能培訓(xùn)任務(wù)層層分解到縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn),并指導(dǎo)、督促全市農(nóng)民工定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展“訂單式”、“定向式”農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)。把農(nóng)民工技能培訓(xùn)、鑒定發(fā)證和轉(zhuǎn)移就業(yè)結(jié)合起來,實(shí)行“三個(gè)對(duì)接”:即任務(wù)分配與定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)接;培訓(xùn)與技能鑒定對(duì)接;培訓(xùn)與就業(yè)對(duì)接,提高了農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)質(zhì)量。狠抓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,培育淮北特色轉(zhuǎn)移就業(yè)品牌,加強(qiáng)與長三角、珠三角、閩東南勞務(wù)合作。今年以來,共開展農(nóng)民工培訓(xùn)13946人;建立了南坪、劉橋等10個(gè)轉(zhuǎn)移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn),對(duì)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)行跟蹤管理與服務(wù);發(fā)展勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人87人,新增轉(zhuǎn)移就業(yè)16839人,轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達(dá)到396521人。

  開展農(nóng)民工工作情況自查的報(bào)告 篇3

  按照區(qū)農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組《通知》要求,現(xiàn)將我鄉(xiāng)有關(guān)工作匯報(bào)如下:

  一、總體情況

  1-10月份,我鄉(xiāng)組織開展培訓(xùn)共培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工50人,開展培訓(xùn)項(xiàng)目主要有種植、養(yǎng)殖、商品營銷、餐飲服務(wù)等,創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)231人,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)3000人,其中省內(nèi)轉(zhuǎn)移2500人,省外轉(zhuǎn)移500人;有組織輸出1390人,其中新型住宅社區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移3400人,新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移190人;發(fā)放小額擔(dān)保650萬元,主要開展的自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目為養(yǎng)殖業(yè)、服裝零售、日用百貨、電機(jī)維修等項(xiàng)目,相關(guān)企業(yè)帶動(dòng)就業(yè)400人,同時(shí)深入開展送政策、送技能、送崗位進(jìn)農(nóng)村活動(dòng),為廣大農(nóng)村勞動(dòng)力免費(fèi)提供公共就業(yè)服務(wù)。一是積極推動(dòng)農(nóng)民工平等享受城鎮(zhèn)基本公共服務(wù),認(rèn)真落實(shí)農(nóng)民工隨遷子女義務(wù)教育,做好我鄉(xiāng)務(wù)工人員子女在當(dāng)?shù)貐⒓由龑W(xué)考試工作;為隨遷家屬提供城鎮(zhèn)基本醫(yī)療衛(wèi)生和計(jì)劃生育服務(wù);對(duì)符合條件的穩(wěn)定就業(yè)農(nóng)民工積極配合上級(jí)有關(guān)部門住房保障,有力加強(qiáng)農(nóng)民工綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè),在便民服務(wù)中心設(shè)立獨(dú)立窗口,方便服務(wù)群眾。二是積極配合推進(jìn)農(nóng)民在城鎮(zhèn)落戶工作,對(duì)符合條件的務(wù)工人員需要在當(dāng)?shù)芈鋺舻,協(xié)調(diào)戶籍管理部門辦理落戶手續(xù)。對(duì)有意承包土地進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營的,符合條件的提供支持,維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益。三是豐富農(nóng)民工精神文化生活,積極開展文化下鄉(xiāng)入村活動(dòng),每村每年一場(chǎng)電影,對(duì)留守困難家屬進(jìn)行慰問,確保農(nóng)民工無后顧之憂。

  二、存在問題及打算

  農(nóng)民工就業(yè)流動(dòng)性大,掌握人員情況不準(zhǔn)確,管理難度大是當(dāng)前存在的主要問題,下步要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)農(nóng)民工工作的'組織領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)農(nóng)民工工作機(jī)制建設(shè),建立綜合平臺(tái)管理,探索掌握農(nóng)民工工作規(guī)律,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,創(chuàng)造良好就業(yè)環(huán)境,在維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益上下功夫,尤其是完善農(nóng)民工工資保障措施,配合上級(jí)做好勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,為廣大農(nóng)民工創(chuàng)造良好就業(yè)工作環(huán)境和生活環(huán)境,以打造城鄉(xiāng)一體化勞動(dòng)保障體系為目標(biāo),做好農(nóng)民工勞動(dòng)保障服務(wù)工作,建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

  開展農(nóng)民工工作情況自查的報(bào)告 篇4

  組織農(nóng)民工赴新疆摘棉務(wù)工,是培育壯大勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的重要措施,也是拓展農(nóng)村動(dòng)力就業(yè)增收渠道的重要途徑,對(duì)XX目前農(nóng)村勞動(dòng)力現(xiàn)狀來說,也是調(diào)整農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)結(jié)構(gòu),更新農(nóng)民思想觀念,整體提高農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)的重要方法。今年是探索性地開展工作的第一年,目前進(jìn)展比較順利,總結(jié)工作過程的好的做法,找出存在的問題,有利于積累經(jīng)驗(yàn),完善措施,進(jìn)一步做好農(nóng)民工有序赴新疆務(wù)工的服務(wù)工作,現(xiàn)就今年開展工作情況總結(jié)如下:

  一、目前工作進(jìn)展順利

  根據(jù)XX農(nóng)事季節(jié)的特點(diǎn)和勞務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn),今年組織農(nóng)民工赴新疆摘棉,我們采取了“農(nóng)民自愿,政府支持,部門服務(wù),兵團(tuán)配合”的工作原則和“分批輸送,集中管理”工作方法,讓更多有到新疆務(wù)工意愿和習(xí)慣的農(nóng)民享受到的國家政策優(yōu)惠和良好的服務(wù)。目前總體進(jìn)展情況較好,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

  一是農(nóng)民工隊(duì)伍情緒穩(wěn)定。我縣共組織農(nóng)民工赴新務(wù)工800人,其中縣勞務(wù)辦統(tǒng)一組織市委、市政府專列的540人,農(nóng)民自發(fā)出去的260人。截止9月底,到北疆農(nóng)民工已經(jīng)工作25天左右,南疆地區(qū)農(nóng)民工已經(jīng)工作15天左右,絕大多數(shù)農(nóng)民工已經(jīng)適應(yīng)了新疆的氣候和生產(chǎn)生活習(xí)慣,積極配合兵團(tuán)的服務(wù)管理和勞務(wù)辦,771名農(nóng)民工正在形成一種良好的勞動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)的氛圍;二是農(nóng)民工收入較高。盡管很多農(nóng)民工是初次采摘棉花,XX人也展示了靈巧的身手,北疆地區(qū)農(nóng)民工累計(jì)摘棉花平均每人達(dá)到1.4噸,南疆地區(qū)平均每人達(dá)到800公斤,人均純收入達(dá)到40元/天,比XX本地務(wù)工25元/天高出37.5%。其中來自合興鎮(zhèn)的邱天秀、許大梅和袁驛鎮(zhèn)的房時(shí)菊分別領(lǐng)銜北、南疆桂冠,日摘棉花量均達(dá)到75公斤,平均收入達(dá)到60元/天。隨著摘棉花進(jìn)入高峰期,農(nóng)民工采摘棉花的效率還將進(jìn)一步提高;三是管理服務(wù)到位,為農(nóng)民創(chuàng)造了良好的生產(chǎn)生活條件。今年集中組織農(nóng)民工赴新共分三批,分別到達(dá)北疆地區(qū)農(nóng)八師143團(tuán)3分場(chǎng)18連,23連和南疆地區(qū)農(nóng)一師十三團(tuán)6連。縣勞務(wù)辦落實(shí)了機(jī)關(guān)干部與農(nóng)民工同吃同住,密切配合兵團(tuán)連隊(duì)加強(qiáng)管理服務(wù)。北疆地區(qū)農(nóng)民工自行管理食堂,每周吃兩次豬肉。伙食團(tuán)帳目每10天公布一次,既嚴(yán)格控制伙食成本,又力爭(zhēng)生活營養(yǎng)。南疆地區(qū)兵團(tuán)負(fù)責(zé)免費(fèi)提供食宿,農(nóng)民工被安排在XX、四川籍兵團(tuán)職工家中,避免了飲食差異造成農(nóng)民工不習(xí)慣,帶隊(duì)干部加強(qiáng)了監(jiān)督,保證伙食不低于4元/天的標(biāo)準(zhǔn)。農(nóng)民工出現(xiàn)感冒、發(fā)燒、腹瀉等情況均享受到了連隊(duì)衛(wèi)生室免費(fèi)藥物治療;四是農(nóng)民工與兵團(tuán)職工關(guān)系融洽。農(nóng)一師13團(tuán)6連有很多XX籍職工,我縣農(nóng)民工被安排在這些“老鄉(xiāng)”家庭,鄉(xiāng)情鄉(xiāng)音鄉(xiāng)俗很快拉近了兵團(tuán)職工和農(nóng)民工的距離。農(nóng)民工出現(xiàn)身體不適,兵團(tuán)職工都給予關(guān)懷,夜晚收工時(shí),農(nóng)民工主動(dòng)幫兵團(tuán)職工收稱、干家務(wù)活等。相互之間的幫助,都營造了較好的生活氛圍,緩解了農(nóng)民工遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的思鄉(xiāng)情緒,有利于農(nóng)民工全身心投入工作。

  二、今年推進(jìn)工作采取的主要措施

  按照市里統(tǒng)一安排,全縣從宣傳組織、政策措施、服務(wù)保障等各方面落實(shí)了有效措施,大力推進(jìn)組織農(nóng)民工進(jìn)疆摘棉花務(wù)工工作。

 。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)到位。抓住秋收后的農(nóng)閑季節(jié),廣泛深入地開展多形式、多層次的宣傳活動(dòng),把到新疆摘棉的經(jīng)濟(jì)效益、勞動(dòng)保障、優(yōu)惠政策等信息傳遞到千家萬戶,做到家喻戶曉。在宣傳形式上召開了鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村組會(huì)議,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)和貫徹市縣相關(guān)會(huì)議和文件精神,統(tǒng)一干部思想,積極主動(dòng)做好工作,促進(jìn)農(nóng)民思想轉(zhuǎn)變,及早做好家庭生產(chǎn)生活安排;大力發(fā)展農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人,通過農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人走村串戶、發(fā)放宣傳資料,帶動(dòng)農(nóng)民積極外出務(wù)工;逢趕場(chǎng)天出動(dòng)宣傳車,設(shè)置咨詢臺(tái),現(xiàn)場(chǎng)向農(nóng)民宣傳到新疆摘棉信息,開展現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名活動(dòng);組織村組干部、農(nóng)民群眾收看《XX電視臺(tái)》“630”專題節(jié)目、《XX電視臺(tái)》、《今日XX》等媒體對(duì)赴疆摘棉信息的宣傳報(bào)道;認(rèn)真收集目前在新疆摘棉和有這種工作習(xí)慣的農(nóng)民工,以他們?yōu)榘駱蝇F(xiàn)身說法,擴(kuò)大宣傳影響效果。

 。ǘ┱呗鋵(shí)到位。參加縣勞務(wù)辦統(tǒng)一組織和自發(fā)到新疆摘棉花的農(nóng)民工,憑兵團(tuán)務(wù)工證明和車票,均可享受國家“陽光工程”和XX市“百勞工程”優(yōu)先短期培訓(xùn)摘棉工政策,每人補(bǔ)貼200元。縣勞務(wù)辦積極和市勞務(wù)辦聯(lián)系,統(tǒng)一組織到新疆農(nóng)民工乘坐從XX到烏魯木齊的專列,減少農(nóng)民工差旅費(fèi)用,方便出行。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)結(jié)合本地實(shí)際,出臺(tái)了優(yōu)惠扶持政策,鼓勵(lì)農(nóng)民工赴疆摘棉務(wù)工。

 。ㄈ┙M織措施得力。為了切實(shí)做好工作,縣委縣政府發(fā)出文件,明確了今年的目標(biāo)任務(wù),并根據(jù)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)農(nóng)事季節(jié)情況,將目標(biāo)任務(wù)分配到各個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)。全縣堅(jiān)持了“農(nóng)民自愿、政策支持、部門服務(wù)、兵團(tuán)配合”的工作原則,力爭(zhēng)各個(gè)方面都能滿意。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)圍繞全縣總體工作目標(biāo),建立目標(biāo)責(zé)任考核制度,把工作責(zé)任落實(shí)到人,健全了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),組建得力工作班子,扎實(shí)推進(jìn)工作。

  (四)服務(wù)保障有力。我縣赴疆農(nóng)民工共分三批,第一批于8月24日出發(fā),直接到兵團(tuán)農(nóng)八師143團(tuán)18連,第二批8月29日出發(fā),到農(nóng)八師143團(tuán)23連,第三批9月7日出發(fā),到農(nóng)一師13團(tuán)6連。為切實(shí)保障農(nóng)民工外出,全縣做好了各個(gè)方面的服務(wù)保障工作:一是做好報(bào)名服務(wù)工作。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)明確專人做好報(bào)名登記服務(wù)工作,張貼報(bào)名處標(biāo)志,每天下午3:30上報(bào)報(bào)名情況;二是做好護(hù)送服務(wù)工作。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)每50個(gè)人1個(gè)團(tuán)隊(duì),每一個(gè)團(tuán)隊(duì)派1——2名專人負(fù)責(zé)護(hù)送到新疆建設(shè)兵團(tuán)?h勞務(wù)辦派出專人綜合協(xié)調(diào),加強(qiáng)與建設(shè)兵團(tuán)和市勞務(wù)辦的聯(lián)系,同時(shí)邀請(qǐng)了公安、醫(yī)生隨隊(duì),確保萬無一失;三是做好綜合服務(wù)工作。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)通過發(fā)放便民卡、村組干部落實(shí)定點(diǎn)幫扶制度等方式為農(nóng)民工留守在家的老人、孩子的醫(yī)療、教育等生產(chǎn)生活做好服務(wù)工作。制種基地鎮(zhèn)鄉(xiāng)協(xié)調(diào)制種企業(yè)優(yōu)先收購赴疆農(nóng)民工的種子,讓他們放心外出務(wù)工;四是做好保障服務(wù)工作?h勞務(wù)辦落實(shí)專人加強(qiáng)與市勞務(wù)辦新疆辦事處聯(lián)系,隨時(shí)關(guān)注我縣農(nóng)民工生產(chǎn)生活情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理工作中存在的'問題,調(diào)解矛盾和糾紛,為農(nóng)民工更好更多地掙錢保駕護(hù)航。

  三、正確面對(duì)存在的問題

  大規(guī)模組織農(nóng)民工到新疆摘棉務(wù)工,我縣還是第一次,今年全縣共組織農(nóng)民工赴疆800人,其中農(nóng)民自發(fā)參加260人?h勞務(wù)辦統(tǒng)一組織的540名農(nóng)民工當(dāng)中,統(tǒng)一管理的234名,自愿到其他團(tuán)場(chǎng)和私人農(nóng)場(chǎng)務(wù)工的277名,29人已經(jīng)返鄉(xiāng)。從今年的情況來看,我們組織工作還存在以下問題:一是對(duì)摘棉花工作的困難程度和艱巨性宣傳不夠。盡管我們?cè)偃龔?qiáng)調(diào)摘棉花工作時(shí)間長,冬天比較冷,是“露天工廠”,但仍有部分農(nóng)民工缺乏思想準(zhǔn)備,承受不了摘棉花工作強(qiáng)度,無法勝任而返鄉(xiāng);二是選擇工作對(duì)象不嚴(yán)格。我們統(tǒng)一組織的農(nóng)民工當(dāng)中,確有部分農(nóng)民工因身體原因,無法適應(yīng)新疆的氣候,產(chǎn)生了返鄉(xiāng)的情緒,但是更主要的是一些不能吃苦,好逸惡勞或者根本就不愿意摘棉花的,借此機(jī)會(huì)旅游一次的現(xiàn)象也存在,這部分人造成了比較大的負(fù)面影響;三是對(duì)農(nóng)民工隊(duì)伍的管理制度不健全。整個(gè)過程中,我們強(qiáng)化了服務(wù),從組織發(fā)動(dòng)、沿途護(hù)送、到務(wù)工團(tuán)場(chǎng)的銜接、務(wù)工運(yùn)行和對(duì)甲方的監(jiān)督,可以說是方方面面都做到了良好的服務(wù)。但對(duì)整個(gè)農(nóng)民工隊(duì)伍的管理沒有形成一個(gè)健全的制度,從整體上要求農(nóng)民工應(yīng)該遵守哪些團(tuán)隊(duì)紀(jì)律,農(nóng)民工應(yīng)該盡哪些義務(wù),特別是農(nóng)民享受了國家政策,又不愿意真心摘棉務(wù)工的個(gè)別現(xiàn)象,缺乏有效的解決辦法。個(gè)別農(nóng)民工稍有不順,就吵著嚷著要返鄉(xiāng),部分農(nóng)民工還產(chǎn)生了較強(qiáng)的依賴性;四是兵團(tuán)個(gè)別職工違法行為產(chǎn)生了惡劣影響。農(nóng)八師14團(tuán)23連個(gè)別職工從秤上短少1.5公斤,造成我縣農(nóng)民工集體罷工事件,經(jīng)過縣勞務(wù)辦帶隊(duì)干部協(xié)調(diào),盡管連隊(duì)給予了該職工開除和罰款的處罰,但對(duì)我縣農(nóng)民工仍造成了較大的傷害,對(duì)整個(gè)組織工作產(chǎn)生了不良影響。

  四、扎實(shí)做好后續(xù)工作,確保今年良好的工作效果

  目前農(nóng)民工隊(duì)伍情緒穩(wěn)定,農(nóng)民人均收入相對(duì)比較高,扎實(shí)做好后續(xù)服務(wù)工作,確保今年良好的工作效果,下一步要做好以下幾點(diǎn)工作。

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)管理和監(jiān)督,確保農(nóng)民工有良好的經(jīng)濟(jì)收入。根據(jù)縣勞務(wù)辦與新疆建設(shè)兵團(tuán)簽訂的協(xié)議,帶隊(duì)干部積極協(xié)助兵團(tuán)連隊(duì)做好服務(wù)工作,重點(diǎn)是逐步完善生產(chǎn)生活條件,管理好集體伙食團(tuán),盡量降低伙食成本,基本保證生活營養(yǎng),特別要關(guān)注農(nóng)民工身體健康,保證農(nóng)民工有病及時(shí)就醫(yī)。突出加強(qiáng)農(nóng)民工隊(duì)伍管理,協(xié)調(diào)農(nóng)民工之間、農(nóng)民工和兵團(tuán)職工之間的良好關(guān)系,妥善解決他們之間的問題和糾紛,營造積極健康的生產(chǎn)生活氛圍。加大監(jiān)督力度,促進(jìn)農(nóng)民工按要求生產(chǎn),保證棉花采摘質(zhì)量。嚴(yán)格按照協(xié)議辦事,保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,避免短斤少秤的事件再次發(fā)生,確保農(nóng)民工工資和獎(jiǎng)勵(lì)政策的全面兌現(xiàn),確保堅(jiān)持做完工作的農(nóng)民工有良好的經(jīng)濟(jì)收入。

 。ǘ┘訌(qiáng)信息溝通,及時(shí)處理各種問題?h勞務(wù)辦安排了3名群眾工作經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)工作能力強(qiáng)的機(jī)關(guān)干部任農(nóng)民工隊(duì)伍帶隊(duì)干部。要求帶隊(duì)干部加強(qiáng)與縣勞務(wù)辦的聯(lián)系,每周報(bào)告一次工作進(jìn)展、農(nóng)民收入和存在的問題等情況。與兵團(tuán)連隊(duì)、團(tuán)部勞資科保持聯(lián)系,每周三次在農(nóng)民工當(dāng)中收集一次情況,遇有問題反映,積極與連隊(duì)、團(tuán)場(chǎng)銜接,及時(shí)處理,遇有重大問題,同時(shí)報(bào)告市勞務(wù)辦新疆辦事處和縣勞務(wù)辦,堅(jiān)持管理好、服務(wù)好農(nóng)民工隊(duì)伍。

  (三)加強(qiáng)安全工作,避免發(fā)生意外事件。重點(diǎn)要加強(qiáng)農(nóng)民工的教育,在上工、收工過程中注意安全,不要貪圖方便乘坐四輪車。制定管理制度,明確工作紀(jì)律,有事外出要報(bào)告。要尊重少數(shù)民族的風(fēng)俗習(xí)慣,堅(jiān)決避免民族兄弟之間發(fā)生糾紛。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)服務(wù),保證農(nóng)民工有序順利返鄉(xiāng)。與兵團(tuán)積極合作,做好農(nóng)民工返鄉(xiāng)的專列車票預(yù)訂工作,減少農(nóng)民返鄉(xiāng)成本。做到“統(tǒng)一組織車輛,統(tǒng)一發(fā)送農(nóng)民工,統(tǒng)一護(hù)送返鄉(xiāng)”,針對(duì)北疆地區(qū)工作完后,部分農(nóng)民工自愿到南疆務(wù)工的情況,帶隊(duì)干部協(xié)調(diào)好購買車票等工作。

  開展農(nóng)民工工作情況自查的報(bào)告 篇5

  按照天全縣人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好20xx年農(nóng)民工工資支付保障工作自查總結(jié)工作的通知》文件的精神,現(xiàn)將我局農(nóng)民工工資支付監(jiān)管保障工作情況匯報(bào)如下:

  一、組織實(shí)施責(zé)任明確

  嚴(yán)格按照要求成立了農(nóng)民工工資支付監(jiān)管保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)專人負(fù)責(zé)制,做到管轄范圍內(nèi)各項(xiàng)目有具體負(fù)責(zé)人。

  由專人負(fù)責(zé)檔案的管理工作,定期了解轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工工資拖欠狀況,并按照縣聯(lián)席會(huì)(天資管[20xx]6號(hào))文件要求,做好本行業(yè)或?qū)俚貎?nèi)存在建設(shè)工程用工單位的“一戶兩牌三表”等相關(guān)材料的收集報(bào)送工作,并要求在建工程項(xiàng)目完善健全“一戶”(農(nóng)民工工資支付專用賬戶)“兩牌”(工資支付公示牌、勞動(dòng)保障維權(quán)告示牌)“三表”(用工備案表、考勤表、農(nóng)民工工資支付表)制度。

  二、落實(shí)民工工資保證金制度及拖欠情況

  水務(wù)局各項(xiàng)目建設(shè)單位在辦理開工之前,按規(guī)定分別繳納不低于工程項(xiàng)目合同價(jià)5%的農(nóng)民工工資保證金。

  水務(wù)局災(zāi)后重建工程施工單位無拖欠農(nóng)民工工資。僅有一個(gè)常規(guī)項(xiàng)目和作為主管單位的城房重建項(xiàng)目有拖欠農(nóng)民工工資情況,現(xiàn)匯報(bào)如下:

  1、水務(wù)局153號(hào)宿舍樓(業(yè)主自建房)按合同約定已支付工程款75%,結(jié)余20%待工程驗(yàn)收后支付,該工程拖欠民工工資、材料款共計(jì)10多萬元,并給材料供貨方、民工約定11月中旬支付,但至今未付。

  經(jīng)查,主要原因是施工方將結(jié)算的'工程款挪作他用,又是掛靠的施工企業(yè),層層轉(zhuǎn)包,沒有一點(diǎn)經(jīng)濟(jì)實(shí)力,我局多次組織進(jìn)行協(xié)調(diào),為解決農(nóng)民工工資問題,業(yè)主委員會(huì)超合同,又預(yù)支了工程款10萬元,解決民工工資。但該工程10月結(jié)近掃尾時(shí),施工方又拖欠門窗材料款、貼磁磚材料及民工工資10多萬元,由于施工方言而無信,導(dǎo)致與供貨方約定的'時(shí)間沒到,就寫信訪件,要求支付門窗材料款、貼磁磚的材料及民工工資等問題,F(xiàn)協(xié)調(diào)后施工方承諾驗(yàn)收后支付門窗材料款、貼磁磚的材料及民工工資。

  2、“十三五”規(guī)劃農(nóng)村飲水項(xiàng)目共拖欠民工工資約80萬元,其中:

  一標(biāo)土建項(xiàng)目由陜西省三秦建設(shè)集團(tuán)總公司組織實(shí)施,拖欠民工工資約10萬元。

  二標(biāo)福建華城水利水電工程有限公司拖欠民工工資約70萬元。我局已將工程款按進(jìn)度支付給施工方,當(dāng)時(shí)該工程已完工,工程款支付到達(dá)80%,履約保證金也已退付,但施工方未將款項(xiàng)支付給民工。拖欠民工工資至今,經(jīng)我局多次協(xié)調(diào),施工方也未支付民工工資。

  三、積極協(xié)調(diào)拖欠工資事宜

  作為水利建筑項(xiàng)目主管部門,我局積極主動(dòng)做好農(nóng)民工工資發(fā)放的監(jiān)督管理工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理本行業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題,做好項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付的監(jiān)督檢查工作,防止拖欠農(nóng)民工工資行為發(fā)生,確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放。對(duì)存在拖欠農(nóng)民工工資情況,及時(shí)協(xié)調(diào)處理農(nóng)民工欠薪舉報(bào)投訴。制定“元旦”、“春節(jié)”(“兩節(jié)”)期間水利行業(yè)農(nóng)民工工資專項(xiàng)檢查方案,認(rèn)真履職、密切配合,廣泛開展水利項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查,并對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理并報(bào)縣聯(lián)席辦備案,確!皟晒(jié)”前后農(nóng)民工工資零拖欠目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。

  我局將繼續(xù)加大拖欠農(nóng)民工工資的檢查力度,對(duì)在建項(xiàng)目逐一進(jìn)行清理核實(shí),并對(duì)有問題的企業(yè)進(jìn)行督促整改,確保農(nóng)民工按時(shí)發(fā)放。

  開展農(nóng)民工工作情況自查的報(bào)告 篇6

  根據(jù)《人民政府辦公廳關(guān)于開展解決拖欠農(nóng)民工工資問題專項(xiàng)督查的通知》文件精神要求,現(xiàn)將我局農(nóng)民工工資支付情況自查匯報(bào)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視

  我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《通知》文件精神,高度重視,精心安排,充分認(rèn)識(shí)解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題的重要性,積極預(yù)防和處置突發(fā)性和群體性的事件,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,保障農(nóng)民工合法權(quán)益。由我局主要領(lǐng)導(dǎo)組織召開專題會(huì)議,下屬7個(gè)事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議,傳達(dá)會(huì)議精神。

  二、工作具體措施

  為了能讓農(nóng)民工按時(shí)、足額領(lǐng)取工資,我局在工程施工、劃撥款時(shí)采取了如下措施:

  1、成立了農(nóng)民工工資落實(shí)小組,專門調(diào)查、協(xié)調(diào)、解決農(nóng)民工工資拖欠、糾紛等問題;設(shè)立了綠色通道及意見箱,農(nóng)民工有意見或事情可以直接投訴。

  2、用工單位與我局下屬單位簽訂不拖欠農(nóng)民工資的承認(rèn)書,承認(rèn)絕不出現(xiàn)施工單位拖欠民工工資現(xiàn)象;敦促用工單位開設(shè)專門賬戶專人專管,保證工程款的?顚S;采取“舉證責(zé)任倒置”辦法,即由用工單位舉證,用人單位拿不出工資發(fā)放證據(jù)視為欠薪。

  3、規(guī)范施工單位用工和工資支付行為,推進(jìn)勞動(dòng)合同制實(shí)施,用人單位招用農(nóng)民工都依法訂立勞動(dòng)合同,明確權(quán)利義務(wù)。

  4、建立工資支付監(jiān)控制度,定期(在節(jié)假日結(jié)點(diǎn)實(shí)行日?qǐng)?bào),平時(shí)實(shí)行周報(bào))向勞動(dòng)保障部門報(bào)送農(nóng)民工工資支付情況;每次劃撥工程進(jìn)度款后,我局安排專人通過電話或者到施工現(xiàn)場(chǎng),通過與農(nóng)民工現(xiàn)場(chǎng)交流,了解民工工資的發(fā)放情況;每次劃撥工程進(jìn)度款時(shí),由施工單位提交蓋鮮章的民工工資資金流向證明;在工程竣工驗(yàn)收合格后,由施工單位發(fā)布竣工公告,且在15日內(nèi)無民工工資、機(jī)械材料等糾紛,再支付工程尾款。

  5、建立農(nóng)民工工資保障金預(yù)留制度,我局在施工單位繳納的.保證金中預(yù)留一定數(shù)額作為民工工資保證金,以保證農(nóng)民工工資不因單位資金狀況被拖欠。

  6、建立聘請(qǐng)的短期流動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)記錄臺(tái)賬,我局下屬單位如區(qū)園管處,根據(jù)農(nóng)民工動(dòng)態(tài)臺(tái)賬由單位財(cái)務(wù)科現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放農(nóng)民工工資,不經(jīng)過中間流程,確保了工資能夠按時(shí)、足額發(fā)放到每位農(nóng)民工手中。

  通過以上措施,我局未發(fā)生一起拖欠工程項(xiàng)目民工工資情況。

  三、存在的問題及下步工作打算

  解決拖欠農(nóng)民工工資問題歷來是工作的重中之重,因此我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),把拖欠民工工資作為首要工作來抓。在處理過程中,對(duì)拒不支付民工工資的項(xiàng)目部,暫停支付項(xiàng)目工程款并將其企業(yè)列入黑名單,以后不得參與市政相關(guān)項(xiàng)目的招投標(biāo),保證農(nóng)民工能按時(shí)拿到工資,維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。及時(shí)了解企業(yè)農(nóng)民工資的支付情況,做好預(yù)防工作,同時(shí),要求勞務(wù)企業(yè)及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式等基本情況,做好記錄,一旦發(fā)現(xiàn)有拖欠民工工資的情況,能夠及時(shí)聯(lián)系,便于調(diào)查處理。

  開展農(nóng)民工工作情況自查的報(bào)告 篇7

  根據(jù)《xxx市工業(yè)和信息化委員會(huì)保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付工作方案》文件精神,xxx縣工信局高度重視,立即召開會(huì)議研究部署,安排專人組織力量,開展保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付工作,現(xiàn)將具體工作情況匯報(bào)如下:

  一、全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)基本情況

  全縣30戶規(guī)模企業(yè)中,正常生產(chǎn)21戶,開工率70%(xxx公司已于7月5日復(fù)產(chǎn))。另9戶企業(yè)中,停產(chǎn)企業(yè)8戶(其中:供熱公司、xxx公司2戶為季節(jié)性生產(chǎn)企業(yè);xxx公司因租賃合同到期,正在進(jìn)行交接事宜,計(jì)劃8月下旬恢復(fù)生產(chǎn);xxx公司生產(chǎn)線停產(chǎn),以貿(mào)易形勢(shì)經(jīng)營企業(yè);創(chuàng)高公司臨時(shí)停產(chǎn)檢修設(shè)備;xxx公司、xxx公司、xxx公司3戶企業(yè)受環(huán)保因素影響,目前正在進(jìn)行技術(shù)改造。),撤資注銷1戶(即xxx有限公司)。

  二、具體工作開展情況

  1.高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。按照x工信發(fā)〔20xx〕195號(hào)文件要求,xxx縣工信局從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度出發(fā),充分認(rèn)識(shí)解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題的重要性,高度重視,精心按排,成立了xxx縣工信局保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)專項(xiàng)檢查活動(dòng)的組織實(shí)施工作。

  2.廣泛宣傳,營建良好氛圍。xxx縣工信局保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,赴全縣規(guī)上生產(chǎn)企業(yè)廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題的'重要意義,普及《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等法律法規(guī)知識(shí),督促企業(yè)按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資,提高廣大農(nóng)民工運(yùn)用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。

  3.把握重點(diǎn),加大治理力度。工信局工信局保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查行動(dòng),以規(guī)上生產(chǎn)企業(yè)為重點(diǎn),建立了重點(diǎn)企業(yè)穩(wěn)控臺(tái)賬、發(fā)放填寫了工信系統(tǒng)保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付自查表和工信系統(tǒng)保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付現(xiàn)場(chǎng)檢查登記表,及時(shí)跟蹤掌握欠薪隱患。專項(xiàng)檢查期間,21戶生產(chǎn)企業(yè)按時(shí)發(fā)放農(nóng)民工工資,無拖欠農(nóng)民工工資、非法用工等違法行為,并設(shè)立了農(nóng)民工權(quán)益告知牌。

  三、下一步工作打算

  今后,xxx縣工信局將建立保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況監(jiān)督檢查長效機(jī)制,進(jìn)一步加大保障工信系統(tǒng)保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查力度,加強(qiáng)對(duì)用人工業(yè)項(xiàng)目、工業(yè)企業(yè)的監(jiān)管,建立常態(tài)化檢查機(jī)制,從源頭上預(yù)防和遏制企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的違法行為,切實(shí)有效維護(hù)全縣社會(huì)穩(wěn)定

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