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學生就業(yè)心態(tài)調查報告

時間:2022-01-29 13:10:24 報告 我要投稿

學生就業(yè)心態(tài)調查報告

  隨著社會不斷地進步,報告的用途越來越大,報告具有雙向溝通性的特點。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編為大家收集的學生就業(yè)心態(tài)調查報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

學生就業(yè)心態(tài)調查報告

  調查目的:

  通過對大學生畢業(yè)就業(yè)心理進行調查,分析影響大學生畢業(yè)就業(yè)心理的主要因素,并深入研究產生這些因素的主要原因,從而找到緩解這些心理壓力的方法。

  調查結果:

 。ㄒ唬┱{查對象:目前在校大學生,特別是即將畢業(yè)的在校大學生。調查他們的學業(yè)水平、擇業(yè)要求及其它考慮因素。

  (二)調查的基本情況:這次調查主要采用問卷調查的形式進行調查,調查的內容包括:學生的性別、學歷、專業(yè)、所在年級、就業(yè)水平、就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)、工資水平要求、工作地點、工作是否與專業(yè)相關、是否繼續(xù)深造、就業(yè)方式、家庭因素、是否擔心找不到工作、缺乏的能力。調查問卷收集方式主要以網絡收集為主。資料收集時間為一個月。后續(xù)工作包括:數據統(tǒng)計,數據分析,主要因素歸集,調查造成因素的原因,總結所分析的內容,收集各種解決心理問題的建議,總結收集到的解決方法和建議。

 。ㄈ┱{查數據分析:

  1. 接受調查的大學生男女比例:男同學占46.2%,女同學占53.8%。說明調查的學生當中女同學比較多,但男女比例相差不大,接近一比一,有利于后續(xù)數據分析的準確性。

  2. 接受調查的大學生的學歷:本科生占73.8%,?粕26.2%,調查的學生當中本科生較多,而我們目前所讀的是本科,此數據說明后續(xù)數據的分析比較接近我們的狀況。

  3. 接受調查的大學生所在的年級:大一占10.8%,大二占33.8%,大三占41.3%,大四占12.3%,其中大三的學生較多,其觀點比較接近我們大部分人目前的觀點,說明后續(xù)數據有可取性。

  4. 接受調查的`大學生所讀專業(yè):外語占6.2%,電子占9.2%,化藥占6.2%,計算機占7.7%,會計占10.8%,金融占9.2%,其它專業(yè)占50.8%,說明調查的大學生中所讀的專業(yè)種類繁多。

  5. 接受調查的大學生中選擇畢業(yè)后就業(yè)的占83.1%,選擇畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)的占16.9%,說明大部分大學生選擇就業(yè),但仍有一部分大學生選擇創(chuàng)業(yè)。選擇就業(yè)的大學生大多都因為創(chuàng)業(yè)有一定風險且需要資金而選擇就業(yè),選擇創(chuàng)業(yè)的大學生則大多都有資金支持且愿意接受創(chuàng)業(yè)的風險并相信創(chuàng)業(yè)能帶來就業(yè)機會而選擇創(chuàng)業(yè)。

  6. 接受調查的大學生中選擇畢業(yè)后就業(yè)的占83.1%,選擇考研的占7.7%,選擇出國留學的占9.2%,說明大部分大學生都選擇畢業(yè)后就業(yè)。另外一部分選擇考研的學生,大部分都覺得讀完研究生后找工作會比較容易,且愿意多讀幾年書;一部分選擇出國留學的學生,則大部分家里比較富裕,有足夠的資金供其出國留學,且普遍認為出國留學歸國后會比較容易找到好的工作。

  7. 接受調查的大學生中,選擇畢業(yè)后留在畢業(yè)城市工作的占61.5%,選擇畢業(yè)后回家鄉(xiāng)城市工作的占38.5%,說明大部分同學都打算留在畢業(yè)城市工作,原因包括:覺得在畢業(yè)城市找工作較容易,在畢業(yè)城市工作比較有發(fā)展?jié)摿,家鄉(xiāng)城市較落后等,更有部分人認為沒有一番作為就回家鄉(xiāng)很沒出息。

  8. 接受調查的大學生對工資水平要求:1000~20xx元的占26.2%,20xx~3000元的占41.5%,3000~4000元的占9.2%,4000~5000元的占9.2%,5000元以上的占13.8%。說明大部分學生都認為20xx~3000元比較適合,主要原因有:剛畢業(yè),工作經驗不足;認為不能勝任很高收入的職位;工資太低的會覺得自己跟沒讀過大學的人待遇一樣等。大部分學生都會選擇比較保守,但又不會太低,足夠解決日常用度的工資水平。

  9. 接受調查的大學生的就業(yè)壓力:很擔心、焦慮畢業(yè)后找不到工作的占7.7%,有點擔心但覺得還是可以找到工作的占72.3%,不擔心畢業(yè)后找不到工作的占20%。說明大部分學生雖然擔心畢業(yè)后就業(yè)問題,但是對就業(yè)還是抱積極態(tài)度。

  10. 接受調查的大學生對家庭因素的看法:認為就業(yè)因自己決定而不該由家庭因素決定的占18.5%,十分重視家庭因素及家里人意見的占21.5%,視情況而定的占60%。說明大部分學生都在乎家里人意見,但有時考慮到實際情況,還是不能完全聽從家里人意見。顧家的思想在中國人心中依然根深蒂固。

  11. 接受調查的大學生的就業(yè)方式:選擇參加現場招聘會的占53.8%,選擇上網找工作的占12.3%,選擇親友介紹的占27.7%,選擇上門推銷自己的占6.2%。說明大部分學生選擇參加現場招聘會或親友介紹的就業(yè)方式。上網找工作同樣要面試,參加現場招聘會可以馬上把握機會;親友介紹的工作比較大可能會被錄用。

  12. 接受調查的大學生缺乏的能力:認為自己缺乏創(chuàng)新能力的占36.9%,缺乏組織能力的占23.1%,缺乏交際能力的占24.6%,缺乏獨立能力的占15.4%。表明認為自己缺乏創(chuàng)新能力的學生居多,中國目前的教育方式主要還是以“填鴨式”為主,學生的動手能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)較少。

  13. 接受調查的大學生對工作是否該與專業(yè)相關的看法:認為必須從事與自己專業(yè)相關的工作的占24.6%,認為只要找到工作,不管是否與自己專業(yè)相關的都可以的占29.2%,想找與自己專業(yè)相關,但找不到也不強求的占40%,本來對自己專業(yè)不感興趣,想從事其他工作的占6.2%。說明想從事與自己專業(yè)相關的學生占多數,不管其立場是否堅定。但考慮到目前畢業(yè)找工作困難的情況,較多的學生還是會選擇先找到工作,再考慮是否與專業(yè)相關。

  總結及建議:

  v 調查結果總結:調查的男女比例相對均衡,其中本科生居多,大部分是大三的學生,多選擇畢業(yè)后就業(yè),會擔心就業(yè)問題,但相信會找到工作,打算參加現場招聘會的人較多,在考慮家庭因素的同時,也會結合現實情況再決定工作問題,由于經驗不足等問題,對工資要求不會過高。

  v 影響因素總結:大學畢業(yè)生逐年增多,同樣學歷的人比比皆是,但崗位不足,導致競爭激烈;剛畢業(yè),工作經驗不足,很多企業(yè)都招聘有工作經驗的人,機會相對較少;家庭壓力和感情壓力,各種抱負太多,心理壓力太大,往往影響在面試中、工作中的表現;初次步入社會,感覺彷徨無助,適應能力不強,面對社會復雜容易手足無措;處于“高不成低不就”的狀況,太難的崗位沒有能力勝任,太低的職位又不愿意嘗試。

  v 消極心理總結:學習壓力、就業(yè)壓力引起的郁悶心情,對畢業(yè)找工作的焦慮心情,休息不好所引起的浮躁心情等。

  v 建議確定方向:要確定好自己的目標,這樣可以避免方向不定所引起的彷徨和焦慮,還可以及時做好準備,有針對性的學習更多對自己有幫助的知識,大好基礎,積累經驗。

  v 建議多做運動:多做運動不但有利身體健康,促進新陳代謝,同時提高學習效率,緩解疲勞。勞逸結合,才能事半功倍。

  v 建議多交朋友:交際能力在以后的工作中起著相當重要的作用,多交朋友,不但可以提高對社會的認識度,在以后的工作中相互幫助,同樣會讓你事半功倍。

  v 建議參加實習:多參加實習工作,不但可以讓你更快的熟悉專業(yè)工作,而且還可以積累社會經驗,這對畢業(yè)找工作起著重要作用,同樣的學歷,企業(yè)總會選擇有經驗的人。

  v 建議多與人交流:與人交流不但可以傾訴心事、緩解疲勞,還可能會得到朋友的幫助,這樣又能減輕壓力與煩惱。

  隨著時間的推移,就業(yè)情況會有所改變,調查的結果也會有所不同,收集到的建議也會更多更完善。以上的調查報告雖不能絕對表明目前大學生的畢業(yè)就業(yè)心理,但仍然反映出目前大部分大學生的畢業(yè)就業(yè)心理狀況?偨Y出的建議不一定能解決所有大學生的心理問題,但希望這些建議能對即將畢業(yè)的學生提供一點幫助。這次調查報告的完成,讓作為大三的我受益匪淺。

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