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市場(chǎng)部員工的辭職申請(qǐng)書(shū)

時(shí)間:2020-11-10 19:07:55 辭職申請(qǐng)書(shū) 我要投稿

市場(chǎng)部員工的辭職申請(qǐng)書(shū)范文

  各位領(lǐng)導(dǎo):

市場(chǎng)部員工的辭職申請(qǐng)書(shū)范文

  我于XX年7月入職,工作近兩年來(lái),一直得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事無(wú)微不至的關(guān)照,對(duì)公司漸漸也有了深厚的感情。但是很抱歉,出于一些個(gè)人的考慮,我現(xiàn)在正式向公司提出辭職報(bào)告。

  其實(shí)在此之前,我已于5月17日晚寫(xiě)了一份很簡(jiǎn)單、很公式化的辭職申請(qǐng)書(shū),并于5月18日一早提交市場(chǎng)部審批。我沒(méi)有想到會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)挽留,這也算是我的榮幸吧。我很感激領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的規(guī)勸,我知道,你們也是實(shí)實(shí)在在為我這個(gè)年輕人的前途在打算。但是我提出離職之前,其實(shí)已經(jīng)把方方面面的得失,把我所需要付出的機(jī)會(huì)成本,可能要承擔(dān)的后果考慮得非常清楚了。我雖然年輕,浮,但其實(shí)并不沖動(dòng),我對(duì)自己“現(xiàn)在是什么”、“可以是什么”、“想要成為什么”這些問(wèn)題,都有比較清醒的定位。

  關(guān)于離職的原因,其實(shí)我本來(lái)不想多作說(shuō)明,至少是不想訴諸于文字。最近也看到很多同事離開(kāi)的消息,清遠(yuǎn)公司八百多號(hào)人,有人來(lái),有人走,是非常正常的一件事情。只是正式工離職的流程相對(duì)復(fù)雜,而我已經(jīng)找到了一個(gè)合適的.新東家,拿到的offer是有時(shí)限的,為了讓這個(gè)流程走得更順暢,請(qǐng)恕我冒昧的發(fā)送了這封郵件,一次性地把我需要說(shuō)明的問(wèn)題解釋清楚,也算是對(duì)公司的一個(gè)交代。

  我對(duì)自己人生的期望是:努力工作,開(kāi)心生活?赡苁俏沂聵I(yè)心不夠強(qiáng)吧,我始終認(rèn)為,工作是為了更好地生活。一方面,我不會(huì)僅僅把工作當(dāng)作一個(gè)糊口的職業(yè),我清楚的知道我自己身上所肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任,任何有價(jià)值的工作,都是不應(yīng)該被輕忽的,哪怕只拿xx塊的工資,也應(yīng)該盡心盡力去做好;另一方面,我不愿意為了一份工作,賠上自己的生活,哪怕給我100萬(wàn),如果沒(méi)有時(shí)間enjoy,又有什么意義?可能這種說(shuō)法有點(diǎn)夸張,但是事實(shí)上,公司現(xiàn)在很多很努力的員工——多數(shù)是年輕人,都在過(guò)著常態(tài)化的“白加黑、五加二”的生活,也許您要說(shuō),我們還年輕,辛苦一點(diǎn)是應(yīng)該的,而且我們完全可以通過(guò)努力,得到職位級(jí)別上的晉升,過(guò)上更高薪、更輕松的生活。但是事實(shí)上,我也看到很多室經(jīng)理級(jí)別,甚至部門(mén)老總級(jí)別的人,承擔(dān)著非常重的心理壓力和工作量,私人休息時(shí)間完全得不到保障。這不是我想要的生活。

  單論薪資方面,請(qǐng)恕我直言,廣東移動(dòng),尤其是三類(lèi)公司,目前的薪酬并不是很有競(jìng)爭(zhēng)力,尤其如果折算成時(shí)薪,按照我們目前12小時(shí)工作,周末不休息的現(xiàn)狀,其實(shí)是非常低的?赡茴I(lǐng)導(dǎo)們會(huì)有疑問(wèn),是不是我們工作效率太低,導(dǎo)致不得不加班?我想說(shuō)的是,我們不是領(lǐng)導(dǎo),我們有很多瑣碎的、亂七八糟的事務(wù)要處理,舉個(gè)很簡(jiǎn)單的例子,單只說(shuō)一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)案,不止是走訪、撰寫(xiě)、請(qǐng)示、通過(guò)、實(shí)施就算,我們?cè)诤笈_(tái),要做大量的工作,比如電話(huà)、郵件、短信各種形式,隨時(shí)處理一線(xiàn)的問(wèn)題,每個(gè)營(yíng)銷(xiāo)接口人,可能要對(duì)口79間服營(yíng)廳甚至社會(huì)渠道;比如每月處理數(shù)據(jù)進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn),我每天必須要用兩臺(tái)電腦工作,因?yàn)橐幚硖酄I(yíng)銷(xiāo)案的數(shù)據(jù),一臺(tái)電腦跑不過(guò)來(lái)(有些數(shù)據(jù)并不能依賴(lài)itc);比如營(yíng)銷(xiāo)案實(shí)施過(guò)程出現(xiàn)一點(diǎn)紕漏,就會(huì)引起很多的客戶(hù)投訴,一個(gè)用戶(hù)清單的核查和后續(xù)跟進(jìn),都可能花去大量時(shí)間。我們每個(gè)人身上背著n個(gè)營(yíng)銷(xiāo)案,而這些事情是我們每天都要做的工作的一部分。又比如開(kāi)會(huì),可能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō),是一句話(huà)的事情,但是我知道,有時(shí)候開(kāi)會(huì),不止一個(gè)分公司的市場(chǎng)部經(jīng)理不得不睡在辦公室,我以前寫(xiě)材料的時(shí)候,也經(jīng)常是做到2、3點(diǎn),但是我睡不慣辦公室,所以都是半夜一個(gè)人從街上走回去。

  我上面只是舉兩個(gè)很簡(jiǎn)單的例子,而且這些事務(wù),確實(shí)也是可以改進(jìn)流程和提高效率的,但是事實(shí)上,因?yàn)榇蠹夜ぷ魈^(guò)繁忙,埋頭干完自己的事情已是不易,即便誰(shuí)有好的想法和改進(jìn)措施,也很難有精力推動(dòng),更難得到配合。更何況,我們的工作遠(yuǎn)不止這些,預(yù)算、報(bào)賬、各種會(huì)議、突發(fā)事件、不知所謂的表格、需要協(xié)助的工作、很多臨時(shí)的任務(wù),無(wú)時(shí)無(wú)刻充斥著我們的工作和生活。很多員工,都已經(jīng)是在超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),他們需要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和體諒,而不是命令和斥責(zé)。

  最后,希望能盡早批復(fù)我的辭職申請(qǐng),謝謝!

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