公司員工辭職申請書范文（精選6篇）
在人們越來越重視發(fā)展的今天，申請書應用范圍廣泛，我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。相信許多人會覺得申請書很難寫吧，以下是小編為大家整理的公司員工辭職申請書范文（精選6篇），希望能夠幫助到大家。
公司員工辭職申請書1
尊敬的xx總：
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年xx月xx號。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。
您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈。
望領導批準。
簽名：xx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職申請書2
尊敬的公司領導：
您好！
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡，在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意，非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己，真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會，我會在上交辭職報告后1—2周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！祝公司領導及各位同事工作順利！
謝謝！
申請人：
申請日期：
公司員工辭職申請書3
尊敬的公司領導：
首先感謝公司近段時間對我的信任和關照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進步。
如今由于個人原因，無法為公司繼續(xù)服務，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請，將于20ｘｘ年12月31日離職，請公司做好相應的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。
對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
望公司批準，謝謝！
祝公司業(yè)績蒸蒸日上。
此致
敬禮！
申請人：
日期：
公司員工辭職申請書4
尊敬的單位領導：
很遺憾我在這個時候向公司提出辭職報告，安檢部門職員的辭職報告。
去的盡管去了，來的盡管來著;去來的中間，又怎樣地匆匆呢?我到機場安檢旅檢已經工作了三年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在安檢，我學會了忍讓的面對事物，細致的剖析人生。離開安檢非我所愿，這里有我的老師和最要好的同學，更有對我無微不至關懷的同事。
但，嚴重的.超時、超負荷運轉讓我的身體無法承受，現(xiàn)已多處存在多處病患。“同工不同酬”的單位體制，讓我對自己將來的發(fā)展前景堪憂，更對法律對單位的作用產生了質疑，員工的正當權益得不到保障，也無人保障的局面，讓我等空嗟嘆的時候，更多的只是無奈。走出校園步入社會，面對日益高漲的物價而收入?yún)s不漲的情況，讓我難以維系將來的生活。單位部分管理員素質過低，粗暴管理、臟話管理讓我的心理無法承受。
我真心的感謝單位領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關心和幫助，很榮幸自己成為過單位的一員，我確信在單位的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。
祝公司業(yè)務蒸蒸日上，取得更大的成功!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職申請書5
尊敬的主管：
您好！
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重�，F(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。
我考慮在此辭呈遞交之后的24周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。
由于我所學習的專業(yè)與現(xiàn)在沖壓崗位的交集很小。但同時在過去近半年的時間里，公司給予我很多學習和鍛煉的機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的專業(yè)技能和工作經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
我希望公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝公司讓我曾經成為其中一員。
此致
敬禮
申請人：
日期：
公司員工辭職申請書6
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到xx公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，實現(xiàn)了自己從一個學生到社會人的改變。有過歡笑，有過播種，也有過淚水和痛苦。公司同等的人際關聯(lián)和開明的工作風格，一度讓我有著找到了依附的感到，在這里我能開心的工作，開心的學習。
然而工作上的毫無成熟感總讓自己徘徊。記得x總曾說過，工作上假如兩年沒起色就該往自己身上找起因了。也許這真是對的，由此我開始了考慮，當真的思考。只管我一思考，上帝便會失笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的成果連自己都覺得驚奇，或許自己并不合適軟件開發(fā)這項工作。
否認自己讓自己很苦楚，然而人老是要面對事實的，自己的興致是什么，自己愛好什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我懊喪，也讓我萌生了辭職的動機，并且讓我斷定了這個念頭�；蛟S只有從新再跑到社會上去遭受挫折，在一直打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步抉擇。從小到大始終過得很順，這曾讓我自豪，現(xiàn)在卻讓自己深深得疼痛，不能自拔，興許人真的要學會緩緩長大。
我也很明白這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，xx項目啟動，所有的前續(xù)工作在公司高低竭力器重下一步步推動。也恰是斟酌到公司今后在這個項目部署的公道性，本著對公司負責的立場，為了不讓公司因我而造成的決議失誤，我慎重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目支配上能做得更加合理跟妥善。長痛不如短痛，或者這對公司對我都是一種擺脫吧。
能為公司效率的日子未幾了，我必定會把好本人最后一班崗，做好名目開端前的屬于自己的所有工作，努力讓項目做到均衡過渡。
分開這個公司，離開這些曾經患難與共的共事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教導，舍不得同事之間的那片真摯和友善。
也愿公司在今后的工作中施展上風，取長補短，祝賀公司旺盛發(fā)達！
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年xx月xx日
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