總監(jiān)辭職信(15篇)
當(dāng)我們?cè)趰徫簧象w驗(yàn)過(guò)一段時(shí)間后,我們或許會(huì)因?yàn)閷で蟾玫牡胤蕉x擇離職,這個(gè)時(shí)候就該該好好寫(xiě)寫(xiě)辭職信了。那么辭職信里該包含哪些內(nèi)容呢?下面是小編為大家整理的總監(jiān)辭職信,希望能夠幫助到大家。
總監(jiān)辭職信1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾這個(gè)時(shí)候提出辭職。
可能,我天生不是做管理者的料,我必須承認(rèn),在邁為的這一年半里,我做的很失敗,我對(duì)自己很失望!有人說(shuō),在哪跌倒的,就應(yīng)該從哪爬起來(lái)。可是,我沒(méi)有這個(gè)勇氣了,我想放棄了。我的離開(kāi),對(duì)邁為來(lái)講,應(yīng)該算件好事,一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)、有能力的財(cái)務(wù)主管會(huì)對(duì)公司有很大幫助的。
我很感謝公司給我提供的大舞臺(tái),感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我長(zhǎng)久以來(lái)如此的信任和
支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個(gè),無(wú)法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長(zhǎng)的瓶頸,也為了減少我對(duì)自己的失望,我想,我還是離開(kāi)吧,把這個(gè)財(cái)務(wù)主管的.位置空出來(lái)給能夠?yàn)檫~為的成長(zhǎng)起到推動(dòng)作用的人才吧。
當(dāng)初選擇來(lái)到邁為,是正確的。我不會(huì)忘記領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,同事對(duì)我的幫助,更不會(huì)忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無(wú)法磨滅的記憶!現(xiàn)在,雖然我是流著淚寫(xiě)下的辭職信,可我依然不會(huì)后悔——離開(kāi),并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過(guò)成長(zhǎng)壯大,希望我們?cè)鴮⒃诶龝?huì)上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我可以驕傲的別人說(shuō)"邁為集團(tuán)財(cái)務(wù)部最初的建立還有我的一點(diǎn)點(diǎn)功勞呢"!我愧對(duì)公司給我提供的機(jī)會(huì),愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對(duì)自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長(zhǎng)的瓶頸!對(duì)不起!我的朋友們,珍重!
總監(jiān)辭職信2
某某地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo):
您好!
面對(duì)房地產(chǎn)冰期的陰霾,為了節(jié)約成本與人力支出,并消除職場(chǎng)疲鈍所產(chǎn)生的"7年之癢",在第一個(gè)法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時(shí),我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產(chǎn)提出辭呈。在過(guò)去的6年中,天工地產(chǎn)給予了我很多很多,尤其是把我從一個(gè)房地產(chǎn)門(mén)外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)人士。為此,我將永遠(yuǎn)對(duì)天工地產(chǎn)充滿感激之情,這種情愫亦將永遠(yuǎn)伴隨我未來(lái)的人生旅程。xx年4月17日,是我永生難忘的日子,因?yàn)檫@一天是我到天工地產(chǎn)報(bào)到的日子,它將永遠(yuǎn)定格在我的記憶深處。xx年6月10日,也將是我不會(huì)忘記的日子,因?yàn)檫@一天我正式向天工地產(chǎn)提出辭呈,它同樣會(huì)銘刻在我的.腦海之中。除了父母與自己的生日以外,我還將永遠(yuǎn)記住前述兩個(gè)日子。因?yàn)檫@幾個(gè)日子,要么賦予我生命,要么改變我人生,要么使我懂得為人的基本準(zhǔn)則—孝道。盡管如此,天下沒(méi)有不散的宴席,世上沒(méi)有不謝的花朵,為了自己自以為是的未來(lái),我也必須向天工地產(chǎn)提出辭呈,并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。
在天工地產(chǎn)的5年,是我努力的5年、學(xué)習(xí)的5年、進(jìn)步的5年、感動(dòng)的5年,也是刻骨銘心的5年。多少風(fēng)雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場(chǎng)面,多少始于驚心動(dòng)魄終于喜笑顏開(kāi)的事件,多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場(chǎng)景,一出出、一幕幕,似乎隨時(shí)都在我的眼前閃現(xiàn),讓人蕩氣回腸,令人浮想聯(lián)翩。人生沒(méi)有多少5年,也沒(méi)有多少能有深刻記憶的5年,但在天工地產(chǎn)的5年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。天工地產(chǎn)的未來(lái)還很漫長(zhǎng),我的人生也還很漫長(zhǎng)。無(wú)論將來(lái)如何,我將繼續(xù)關(guān)注天工地產(chǎn),并在竭盡所能的情況下幫助天工地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時(shí),更為天工地產(chǎn)祝福,祝自己未來(lái)幸運(yùn),也祝天工地產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會(huì)很精彩,我也深信天工地產(chǎn)的未來(lái)會(huì)更加精彩!
以上辭呈,懇請(qǐng)批準(zhǔn)。謝謝!
此致
敬禮
總監(jiān)辭職信3
尊敬的XXX領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識(shí),公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握,但俗話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)說(shuō)),鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性?xún)A于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對(duì)于公司培育 人才 或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。
雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的.作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái) 找工作 我將感激不盡! 我希望在我提交這份辭呈的時(shí)候,在未離開(kāi)崗位之前,是我的工作請(qǐng)主管盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開(kāi)是很舍不得,原因自不用說(shuō)明。但是既已決定,挽留會(huì)讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
總監(jiān)辭職信4
尊敬的朱總以及公司的各位領(lǐng)導(dǎo):
首先,非常感謝您這一段時(shí)間來(lái)對(duì)我的信任和以及工作上的支持,我非常榮幸的于20xx年6月26日起,擔(dān)任鑫怡家酒店管理有限責(zé)任公司營(yíng)運(yùn)總監(jiān)一職,然而我現(xiàn)在因?yàn)樯眢w原因卻要辭職了。 這幾天我認(rèn)真回顧了我這一段時(shí)間的工作情況,覺(jué)得來(lái)公司工作是對(duì)我的鍛煉和磨練,我一直非常珍惜這份工作,這一段時(shí)間來(lái),公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心,下屬對(duì)我的支持讓我感激不盡。在公司工作的這段時(shí)間中,在工作上我學(xué)到很多東西,也給我了發(fā)揮才干的舞臺(tái),在很多方面都有了很大的提高,對(duì)于我此刻的離開(kāi),我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和施展的機(jī)會(huì)。 我向公司提出辭職,主要是因?yàn)橐郧氨緛?lái)就有腰肌勞損的職業(yè)病,此次來(lái)到鑫怡家后因?yàn)楣ぷ魃系膲毫凸ぷ鲿r(shí)間跨度太長(zhǎng)的原因,現(xiàn)在這些病癥愈加嚴(yán)重,需要很多時(shí)間來(lái)調(diào)養(yǎng);嚴(yán)重影響到工作的'進(jìn)度和效率。考慮再三,我決定向公司提出辭職,請(qǐng)您諒解。我在公司工作的這段時(shí)間得到了您的大力支持和幫助,對(duì)于您的幫助和公司的支持我非常感謝,也希望我們能有再次共事的機(jī)會(huì),我會(huì)在離職前做好工作的交接,對(duì)所有交接的相關(guān)事宜做持續(xù)性支持。
企業(yè)發(fā)展之初,主要管理方式是靠人治。當(dāng)企業(yè)十幾、幾十個(gè)人的時(shí)候,企業(yè)所有情形都能一目了然,問(wèn)題一句話就能解決,當(dāng)組織規(guī)模擴(kuò)張到上百人的時(shí)候,自己那雙眼睛已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用了,自己所
到之處滿眼都是問(wèn)題,而且說(shuō)個(gè)十遍八遍都不管用。這個(gè)時(shí)候,就是企業(yè)需要完善的組織、制度、計(jì)劃、執(zhí)行和控制。我們歷練了很多孕育期的改革、變故、陣痛。希望以后的鑫怡家用最好、最適合的機(jī)制,發(fā)展企業(yè)、運(yùn)作企業(yè)。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的發(fā)展前程一帆風(fēng)順!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作團(tuán)結(jié)、為規(guī)范公司化管理提高一個(gè)臺(tái)階,最后想對(duì)運(yùn)營(yíng)部的每個(gè)參與工作的員工說(shuō)聲謝謝,您們辛苦了。
望朱總批準(zhǔn)為謝!
申請(qǐng)人:李青
20xx年8月30日
總監(jiān)辭職信5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
很抱歉因此報(bào)告而擾了您們,歲月如逝,茫然回首,本人已在叁和效力叁載又一月之余,由當(dāng)初女兒的尚未出生到如今能清晰喊我爸爸,可謂斗轉(zhuǎn)星移,彈指一揮。本人更是由剛?cè)肼殨r(shí)的一無(wú)所知到如今的知人熟物,這期間固然少不了自己之努力,但更離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事之熱情幫助,對(duì)此,本人深懷感激而不能忘矣。
與叁和攜手走過(guò)叁年光景,記錄點(diǎn)滴,領(lǐng)悟到的不單單是工作,更多的是只可用心體會(huì)的'人之性情,正如領(lǐng)導(dǎo)所言,認(rèn)真是一種態(tài)度,工作是一面鏡子,能照出自己,亦可映出他人,孰之優(yōu)劣,何需言之。捫心自問(wèn),回首叁載,雖從不敢在工作上有怠,可終因自己愚鈍而不能盡趨完美,追其緣由,塬因只有一個(gè),無(wú)真才實(shí)學(xué)所至也。自知自己能力不濟(jì),終不能掩耳盜鈴,自欺其人,故思索再叁,惟辭呈才為上策。公司之發(fā)展,企業(yè)之興衰,惟系人才為根本,既然毫無(wú)建樹(shù),不能勝任,再占其位,實(shí)不知恥愧,故本人慎重辭去財(cái)務(wù)經(jīng)理助理之職,本人有愧在其位而不能為公司領(lǐng)導(dǎo)更好的分擔(dān)點(diǎn)滴,惟讓能者盡顯其能,智者盡揮其智,則公司興,事業(yè)興。天下之大,人才之多,勝于我者何只萬(wàn)萬(wàn)千,本人絕不敢以己之私而損公司之利。對(duì)公司,領(lǐng)導(dǎo)不可不忠,但不能愚忠。放棄是為了重新?lián)P起希望之風(fēng)帆,堅(jiān)忍才能積蓄力量,抱怨詛咒無(wú)濟(jì)于事,淪喪的更是大樹(shù)之精神,人不該甘于貧窮,但更不能因?yàn)橄敫淖冐毨Фе犯,于人于事,遵循行止無(wú)愧天下,褒貶自有春秋,足亦,我就是我。正如前人所言,無(wú)比人更高之山,無(wú)比腳更長(zhǎng)之路,無(wú)比學(xué)更廣之海,學(xué)海浩淼,畢生能求之一瓢足亦。
叁和叁年,有辱公司及領(lǐng)導(dǎo)之所望,本人深感愧疚,萬(wàn)望見(jiàn)諒,本人深知己已屬而立之年之人,自己及社會(huì)所給機(jī)會(huì)亦不多,艱難困苦本是人生良師,身出貧寒之地,自幼不懼困境,只要生命尚存,終不至流落街頭,客死他鄉(xiāng)!
因我妻子近期身體不適,自己又即將暫時(shí)失業(yè),懇求公司能給予結(jié)清薪資和風(fēng)險(xiǎn)金,本人及家人感激不盡,請(qǐng)于x月x日之間準(zhǔn)許離職,在此期間,本人將一如既往,盡心盡力,站好末班崗,請(qǐng)公司及領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),感謝二字,實(shí)不能表達(dá)本人叁年來(lái)對(duì)公司之感激,本人惟有衷心祝福公司更加繁榮昌盛,領(lǐng)導(dǎo)及同事能健健康康,和和順順,家人平安,好人一生平安!
此致
敬禮!
辭職人:
日期:
總監(jiān)辭職信6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
看了你的辭職信,原本只想簽名批準(zhǔn),任由你去就算了,可是,看你這股認(rèn)真的樣子,就和你多說(shuō)幾句吧。
你來(lái)的這三個(gè)月成績(jī)是有一點(diǎn)的,不過(guò)不足你自己也知道的了。這些已經(jīng)不重要了,重要的是你自己認(rèn)為你幫到我了嗎?
按照你的說(shuō)法你想幫可是沒(méi)有幫好,對(duì)吧!也就是說(shuō)你沒(méi)有幫上忙,所以就是你自己不辭職,我也要考慮你的去留問(wèn)題,特別是現(xiàn)在其他的部門(mén)都投訴你。你沒(méi)有來(lái)之前,公司一直風(fēng)平浪靜,可是你卻要大搞革命,你要革誰(shuí)的命,是其他部門(mén)經(jīng)理的命,還是我的命?革命成功了,我損失家族的人情但不一定有太大的收獲,風(fēng)險(xiǎn)我全部承擔(dān)。這樣的革命對(duì)我有意義嗎?
你一個(gè)報(bào)告又一個(gè)申請(qǐng)的交給我,讓我同意你的革命。我還是同意了,可是你呢?卻給臉上鼻子,F(xiàn)在好了,都反對(duì)你,你自己說(shuō)怎么辦吧?我很想和你好好談?wù)劊墒俏颐,你好像比我還要忙。
我請(qǐng)你來(lái)做什么?你說(shuō)是做營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān),其實(shí)我只想市場(chǎng)能夠增量。你卻將責(zé)任推到了其他部門(mén)上面。什么市場(chǎng)總監(jiān)、銷(xiāo)售經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān),我看都是為了一點(diǎn):銷(xiāo)量回款。你以為你是誰(shuí)?我看我都要管不住你了。你想做毛澤東,我知道,你革命的目的就是:搞垮其他的部門(mén)經(jīng)理,整走那些不買(mǎi)你的帳的老區(qū)域經(jīng)理,原來(lái)的制度,建立新制度,然后你帶來(lái)你的一幫兄弟,左右我的產(chǎn)品市場(chǎng)。
算你說(shuō)對(duì)了,我請(qǐng)你做營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān),是因?yàn)槟惴堑靡@個(gè)名分,你的市場(chǎng)銷(xiāo)售能力還行,也可以搞搞營(yíng)銷(xiāo)管理制度,對(duì)現(xiàn)有的情況起到一點(diǎn)平衡和督促的作用。我只想你做三件事:
一是編寫(xiě)一套營(yíng)銷(xiāo)管理制度,保證公司業(yè)務(wù)員管理得更加科學(xué)。你負(fù)責(zé)編寫(xiě)就行了,至于推行需要時(shí)間,你就不要管了,可是你卻給個(gè)棒槌當(dāng)真了。你用這個(gè)制度要求這個(gè)部門(mén)這樣做,要求那個(gè)部門(mén)那樣做,搞得這些部門(mén)經(jīng)理都來(lái)告你的狀,有的甚至說(shuō)我引狼入室,你這個(gè)認(rèn)真是沒(méi)深沒(méi)淺的。沒(méi)有辦法只好讓你下市場(chǎng)了。
二是提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī),無(wú)論你以什么方法!現(xiàn)在的`中國(guó)企業(yè)還談不上什么戰(zhàn)略規(guī)劃,還沒(méi)有到行業(yè)洗牌的時(shí)候,這一點(diǎn),我還不比你這個(gè)毛頭小子清楚嗎?提升銷(xiāo)量就會(huì)犧牲和透支市場(chǎng)嗎?市場(chǎng)就需要搞掠奪式開(kāi)發(fā),因?yàn)橹袊?guó)市場(chǎng)的容量是最有潛力的。
三是多做廣告少花錢(qián)。至于你用什么方法,我不管,只要把市場(chǎng)轟起來(lái)就行了。
剛來(lái)時(shí),因?yàn)槟悴皇煜す镜氖袌?chǎng),公司在試用期間把你放在一個(gè)區(qū)域蹲點(diǎn)使用,那時(shí)再讓你了解公司。這一點(diǎn),你應(yīng)該能理解公司的良苦用心。
除了你來(lái)的時(shí)候我們談了條件之后,你就沒(méi)有詳細(xì)的匯報(bào)過(guò)你的工作。我對(duì)你的了解也就是你自己所說(shuō)的,可是你的革命讓我很失望,你太不成熟了。至于你能做什么,后來(lái)我就懷疑了,你既然不找我談,我也沒(méi)有時(shí)間和必要找你,你就自己看著辦,好自為之吧!
你不是有能力嗎?你不是有力沒(méi)處用嗎?xx區(qū)域市場(chǎng)的帳務(wù)怎么沒(méi)有收回來(lái)呢?k/a客戶怎么沒(méi)有開(kāi)發(fā)成功呢?
財(cái)務(wù)說(shuō)你得差旅費(fèi)背書(shū)不清楚,日期地點(diǎn)和行程對(duì)不上。誰(shuí)知道你怎么得罪了財(cái)務(wù),我都要想財(cái)務(wù)匯報(bào)的。∝(cái)務(wù)是我老婆在管!
你的那個(gè)中國(guó)質(zhì)量萬(wàn)里行的朋友很明顯就是掛羊頭賣(mài)狗肉想從我們公司搞些錢(qián)花的?赡銋s借此向公司申請(qǐng)費(fèi)用,我當(dāng)然不會(huì)批。
企業(yè)是個(gè)家庭,可是是我的家庭,你怎么也不可能是我的家庭成員。雖然你總是表白,可是我越來(lái)越不相信了。
總監(jiān)辭職信7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
在遞交這份辭呈時(shí),我的心情十分沉重,F(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響,無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),因此請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)允許離開(kāi)。當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的.階段,同事都是斗志昂揚(yáng),壯志滿懷,而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因(可例舉:父母身體、工資水平、感情等)無(wú)法為公司分憂,實(shí)在是深感歉意。我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間受理我的離職事項(xiàng)。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)。
此致
敬禮
總監(jiān)辭職信8
高總您好:
那天我同您說(shuō)辭職時(shí),您一臉的無(wú)奈,您多次問(wèn)我為什么,我只給了您一個(gè)最簡(jiǎn)單的理由,那就是這里上下班不方便。其實(shí)當(dāng)時(shí)我就很想同您說(shuō)出我真正的理由,可是我還是害怕,害怕會(huì)因?yàn)槲业哪娑源虃歉呱械耐䥽?yán),今天我把它寫(xiě)下來(lái),看是否有機(jī)會(huì)發(fā)給您。
其實(shí)按常理推測(cè),作為負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)工作的中層管理人員,在公司做得時(shí)間越長(zhǎng),應(yīng)該說(shuō)越是公司的核心管理人員,越發(fā)會(huì)受到公司的重用,得到更好的職業(yè)發(fā)展。當(dāng)然,卻使公司在管理上有何不足,中層管理者都是有責(zé)任去推動(dòng)并改善的,可我卻最終還是選擇了離開(kāi),偶爾想想有種覺(jué)得自己是在逃避現(xiàn)實(shí)的絲絲惆悵(逃避現(xiàn)實(shí)的跳槽是最不明智的),可回頭一想,曾經(jīng)也嘗試過(guò),嘗試我作為一股中層的力量來(lái)推動(dòng)并改進(jìn)我們的現(xiàn)有的管理模式,但那些嘗試還是很大部分都挫敗了。那一次次的挫敗,使我的心麻木的在本公司再也很難找得到激情,我懷疑如果還不給自己選擇更多一點(diǎn)的挑戰(zhàn),我終將會(huì)在公司被沉淪,這種看似輕松的工作模式,使的我心常常找到不到方向,恰似一種溫水煮青蛙的溫和,很可能會(huì)將我推向社會(huì)的淘汰品之列。
我提議過(guò),不應(yīng)該將倉(cāng)庫(kù)和采購(gòu)部并成物料部,統(tǒng)一有采購(gòu)部經(jīng)理來(lái)統(tǒng)領(lǐng). 我提議過(guò),公司的成本核算應(yīng)緊跟生產(chǎn)進(jìn)程,要將一切實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行實(shí)時(shí)歸集,要生產(chǎn)部門(mén)每天做生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表
我提議過(guò),要倉(cāng)庫(kù)即時(shí)將發(fā)生的收發(fā)料單據(jù)送到我們財(cái)務(wù)部,讓我們緊跟物料信息,可很多時(shí)候,我們收到的卻是前半個(gè)月發(fā)生的業(yè)務(wù).
我提議過(guò)要將公司的采購(gòu)單價(jià)和銷(xiāo)售單價(jià)到我們財(cái)務(wù)部來(lái)備案,以便于我們?cè)谑崭犊顣r(shí)進(jìn)行核對(duì),
我提議,要我們部門(mén)來(lái)跟蹤銷(xiāo)售發(fā)票的事,就必須要我們來(lái)計(jì)劃付款行為,這樣我就不信那么多的采購(gòu)付款收不到對(duì)應(yīng)的發(fā)票
還有,我提議過(guò)……
我不想說(shuō)了, 總有那么多的不規(guī)范,總有那么多的風(fēng)險(xiǎn)隱藏在我們的業(yè)務(wù)操守中,你美其名曰的籌劃,卻讓我每個(gè)月都會(huì)在那種違規(guī)的業(yè)務(wù)中帶著風(fēng)險(xiǎn)絞盡腦汁。我承認(rèn),財(cái)務(wù)部門(mén)是一個(gè)信息集中中心,通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)可以輕易看到經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)中的不足,流程設(shè)置的缺陷,可我覺(jué)得這業(yè)務(wù)本身都是不合理的,就是真把頭發(fā)都想白了,那還是違法的,風(fēng)險(xiǎn)和收益的對(duì)沖,邊際收益無(wú)乎為零?偸菑氖乱恍](méi)有意義的活動(dòng),人很容易變得麻木;I劃應(yīng)該穿插來(lái)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)中,應(yīng)該是事前計(jì)劃,事中調(diào)整,事后總結(jié),而我們卻總是在做事后彌補(bǔ),總有一些原因使得我擬出的流程改善建議被扼殺或中途流產(chǎn)。 公司剛把我引進(jìn)來(lái)的時(shí)候,您將公司當(dāng)時(shí)很多管理上混亂的問(wèn)題都跟我坦誠(chéng)相對(duì),并就你規(guī)劃中的管理模式,希望得到我財(cái)務(wù)角度上的支持,你希望我不僅懂得如何做好一盤(pán)帳,更多的希望是我能通過(guò)財(cái)務(wù)手段,本著成本節(jié)約,擴(kuò)大利潤(rùn)的原則來(lái)協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén),對(duì)公司的相關(guān)流程取到一定的監(jiān)控作用,那意思就是說(shuō)我應(yīng)該有大局的眼光通過(guò)財(cái)務(wù)信息來(lái)參與管理,可做下來(lái)之后,我發(fā)現(xiàn),一個(gè)人想的、說(shuō)的和做的完全可以是一萬(wàn)八仟里的背道而馳,這使我很懊惱,甚至于還在懷疑我自己,我很遺憾,我的到來(lái)沒(méi)有給公司管理帶來(lái)實(shí)質(zhì)性的改變,提升只是一種表面的形式主義而已。
記得當(dāng)初我們是經(jīng)過(guò)近兩個(gè)月的磨合,彼此才達(dá)成合作意向,我懷著極大的激情來(lái)到公司,我覺(jué)得你是一個(gè)愛(ài)才惜才的開(kāi)明的私企老板,可后來(lái)我財(cái)務(wù)部的人換了一輪又一輪,雖然說(shuō)一個(gè)公司的成長(zhǎng)需要在一種新舊文化的磨合中更能促進(jìn)成長(zhǎng),可是新空氣的到來(lái)卻似一陳風(fēng)一樣,來(lái)了之后又強(qiáng)勁地飛走了,柔和的卻又被原有的氣息給同化了,一批批的激情,一批批的渙散。我向你提出適當(dāng)加薪來(lái)避免人員流動(dòng)過(guò)快,可你卻說(shuō)了一句讓我的心失落到極點(diǎn)的話:這樣的人才在網(wǎng)上大把啦,這樣的職位,僅需要如此的人才,如此的能力也只配這樣的薪資,如果能力超強(qiáng),另謀高就我也無(wú)異語(yǔ)。言下之意就是說(shuō)我們的能力僅如此而已?墒,您真是大錯(cuò)特錯(cuò)了,您總在抱怨社會(huì)真正有用的人才太少,其實(shí)人才就在你的身邊,如果你推行出一些真正有用的激勵(lì)機(jī)制,采取一些恰當(dāng)?shù)氖侄危皇怯芯湓捳f(shuō):重獎(jiǎng)之下出猛將嗎,把我們公司本有的這些人的潛力都挖掘出來(lái),把各部的作業(yè)操守規(guī)范起來(lái),協(xié)作意識(shí)強(qiáng)點(diǎn),服務(wù)意識(shí)跟進(jìn),一起互動(dòng),組織的力量是強(qiáng)大的,只有共同的推進(jìn),公司才有可能進(jìn)步。
看著你滿頭的銀發(fā),我在心里也為你悵嘆,很多的時(shí)候,個(gè)人的力量是非常薄弱的。
前兩年你覺(jué)得部門(mén)全面,更能體現(xiàn)有組織有紀(jì)律的企業(yè)文化,更能分工明確,可龐大的組織架構(gòu),造就出了員工之間在工作上的拖沓,內(nèi)耗在一天天的'放大,如今你又想用erp來(lái)約束員工的工作行為,規(guī)范工作的操作流程,可我還是覺(jué)得這是不現(xiàn)實(shí)的設(shè)想。廠規(guī)上我們是八點(diǎn)鐘準(zhǔn)時(shí)上班,可真正工作卻都在九點(diǎn)后,上班時(shí)有人上qq無(wú)聊、有人玩游戲、有人在看股市行情。同樣,很多時(shí)候你帶著公司的人外出就餐,常會(huì)在下午三四點(diǎn)后帶著酒味回到公司,這種違背工作制度、占用工作時(shí)間的放松,我真的不敢恭為,這種低效率的,沒(méi)有一點(diǎn)原則性的辦公室文化幾乎使我墮落。
本來(lái)說(shuō)國(guó)人受幾千年儒家思想的熏陶,家和家族的概念已深入人心,很顯然面對(duì)職場(chǎng),人也很容易將企業(yè)當(dāng)成自己的家來(lái)看待,然而據(jù)我所知,公司的大部分人都沒(méi)有將自己的職業(yè)發(fā)展寄予公司來(lái)帶動(dòng)。你常說(shuō),我們要將一些下屬能完成的工作下放,騰出更多的精力和時(shí)間來(lái)關(guān)注一些更具有關(guān)注意義的事情,可您在工作中卻總是事無(wú)俱細(xì),親力親為,更多的是在越級(jí)指導(dǎo),有時(shí)我都很驚嘆你的細(xì)心和記憶。獎(jiǎng)罰制度你總高喊要實(shí)施,卻無(wú)法細(xì)化,關(guān)于績(jī)效的核算規(guī)則卻總無(wú)法透明,你一次次地向員工承諾,但卻一次次地?zé)o以?xún)冬F(xiàn),這在員工心里產(chǎn)生了極大的不滿情緒,作為員工的心,其實(shí)是最容易收腹的,因?yàn)榇蠹业男睦锒加幸粋(gè)最淳樸的理想,那就是我的付出能得到相應(yīng)的回報(bào),這種回報(bào)不單是指金錢(qián),更多的時(shí)候是一種精神的認(rèn)可,有些認(rèn)可會(huì)比老板用金錢(qián)來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)還要使人亢奮,一旦人的這種補(bǔ)認(rèn)可的需求得不到滿足,或在多次的否定之后,甚至于老板那種視而不見(jiàn)的沉默中,心會(huì)慢慢變得麻木,冷漠之后的組織出現(xiàn)了渙散的局面也就自然而然了。
你的理念很前衛(wèi),這一點(diǎn)我很欣賞,可以說(shuō)我在你的身上學(xué)到了很多看問(wèn)題的視角,可是你卻忽略了一個(gè)事實(shí),你前衛(wèi)的理念沒(méi)有發(fā)揮到真正的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略上,你很在意形式,而忘記了每一實(shí)體本身。我們的行政會(huì)議每周舉行一次,旨在提出問(wèn)題,討論問(wèn)題,解決問(wèn)題,可我總覺(jué)得每一次的會(huì)議你都在承擔(dān)著當(dāng)前政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的傳播者,我們公司的人員素質(zhì)你應(yīng)該很清楚,,您注意到?jīng)]有,在
你口沫飛楊的主持中,下面的**卻在發(fā)短信,**卻似禾尚般地打坐,其它的能聽(tīng)得進(jìn)的又有幾個(gè),真正取得到效益的又有幾次,長(zhǎng)長(zhǎng)的兩個(gè)鐘,有時(shí)我都感覺(jué)眼困。我并不是說(shuō)您對(duì)政策性的傳播是一種錯(cuò)誤,可我覺(jué)得不應(yīng)該占用我們會(huì)議的時(shí)間,完全可以由行政部通過(guò)宣傳欄來(lái)宣傳。
洋洋灑灑一口氣卻寫(xiě)了那么多,看似通篇牢騷,但卻全是我的所思所想,我沒(méi)有別的意思,就想告知一下我辭職的原因。就當(dāng)以上是一個(gè)員工的坦誠(chéng)建議,是否對(duì)公司有用完全取決于您,雖然我已經(jīng)辭職,但我依然希望公司越做越大,越走越遠(yuǎn)。
總監(jiān)辭職信9
尊敬的劉總:
您好!
非常感謝公司和您給我的機(jī)遇和幫助!由于某些原因,今天我在這里提出辭職。在過(guò)去近半年的'時(shí)間里,公司給予我很多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),使我在財(cái)務(wù)總監(jiān)這個(gè)工作崗位上積累了一定的專(zhuān)業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因?yàn)檫@些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。如今我將離開(kāi)公司并且已受聘于另一家公司,我已考慮成熟,并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專(zhuān)長(zhǎng)。
我希望公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時(shí)再次感謝公司讓我曾經(jīng)成為其中一員。
此致
敬禮!
總監(jiān)辭職信10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我來(lái)到我們公司也有一個(gè)月有余,經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作,我思來(lái)想去還是覺(jué)得向您辭去我在公司創(chuàng)意總監(jiān)的職位,我想貴公司的工作制度還是不適合我,不能說(shuō)貴公司的工作制度有問(wèn)題,只能說(shuō)我才學(xué)疏淺且承受能力差吧,這么長(zhǎng)時(shí)間我都適應(yīng)不了這么工作,我自身也有一定的問(wèn)題,為了不耽誤咱兩的時(shí)間,我想我的辭職是最好的結(jié)局,您這段時(shí)間肯定對(duì)我也有一定的不滿,我可以隱約的感受到,我是個(gè)內(nèi)心世界極為敏感的人,您對(duì)我但凡有一絲的不滿我也能察覺(jué)的到,我相信貴公司能找到比我工作能力更強(qiáng),比我更盡職盡責(zé),比我更愿意為公司奉獻(xiàn)自己的創(chuàng)意總監(jiān)的。
一個(gè)月多月前,我從我之前那座城市辭職了,搬到了現(xiàn)在這座城市,剛落好腳,我就在網(wǎng)上發(fā)布了自己的簡(jiǎn)歷,貴公司不過(guò)一個(gè)小時(shí)的時(shí)間就主動(dòng)找上了我,說(shuō)我十分符合貴公司創(chuàng)意總監(jiān)的職位,看我尋求的也是這方面的職位,所以希望我能去公司面試,我看了一下公司的簡(jiǎn)介以及職位待遇感覺(jué)還算不錯(cuò),就是工資有點(diǎn)低,但是公司的地址離我的住址十分的接近,這是最能打動(dòng)我去貴公司上班的一點(diǎn),我不出意外的被錄取了。
我在公司上班的'這段時(shí)間,總是被您留下無(wú)緣無(wú)故的加班,我的創(chuàng)意總是能被您跳出小毛病,但是我都覺(jué)得那些都是無(wú)傷大雅的小事,而且有的地方我認(rèn)為是我這個(gè)創(chuàng)意的不可或缺的東西,您也沒(méi)有絲毫商量余地的讓我改了,我發(fā)現(xiàn)我們的想法十分的不和,而且這些東西就算要改,第二天上班再改也是可以的啊,但是您就是堅(jiān)持今天的事情今天做完,就是不準(zhǔn)我走,非得讓我改完才能下班,導(dǎo)致我在加班的時(shí)候,心里十分的不愿意,自然而然工作效率十分的低下,您就以為我是在鬧脾氣,根本沒(méi)有真正把自己的工作能力展現(xiàn)出來(lái),沒(méi)有對(duì)工作的熱情和上進(jìn)心。
我也不得不拿貴公司跟我之前那個(gè)公司做比較,第一,我的工作時(shí)間比之前的公司長(zhǎng),而且還經(jīng)常加班,但是我的工資卻還比之前的那個(gè)公司少。第二,您過(guò)多的干涉我的想法,在我之前那個(gè)公司,我的創(chuàng)意都是被老板無(wú)條件的采納,他十分的能懂我是怎么想的,我的每個(gè)細(xì)節(jié)都是為了什么而存在的。第三,公司的辦公理念的我十分的不能理解,為什么到了下班時(shí)間還要員工繼續(xù)把工作做到完美讓您滿意為止,加班是可以,但是您卻說(shuō)這加班是我們?cè)谡I习鄷r(shí)間沒(méi)有把工作做好造成的,所以我們是屬于無(wú)償加班。
我想這樣的種種原因,我還是早點(diǎn)從公司離職吧,我實(shí)在是適應(yīng)不了這樣的工作,我并不適合公司的這份工作,公司也不適合我,還希望您能對(duì)我的辭職表示理解,早日批準(zhǔn)我的辭職,萬(wàn)分感謝!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年x月x日
總監(jiān)辭職信11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先感謝您對(duì)我的信任和支持,讓我加入XXX這個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)公司工作一個(gè)月了,從內(nèi)心感覺(jué),我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作,我辜負(fù)了您的希望,做了逃兵,在此說(shuō)聲:對(duì)不起不管如何,我還是想早點(diǎn)離開(kāi),對(duì)您對(duì)公司都是最好的選擇。
我剛上班的第一天晚上,是星期一的周會(huì),從會(huì)上我就感覺(jué)到我的壓力是挺大的往后的幾天,我每天都在仔細(xì)考慮問(wèn)題,說(shuō)句實(shí)在的,晚上睡覺(jué)都沒(méi)有以前那么安穩(wěn)首先工作方面,我不但必須得從頭開(kāi)始,而且還要收拾以前的爛攤子,也就是補(bǔ)賬,整理賬目用友ERP7、8、9三個(gè)月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補(bǔ)齊了可是和以前幾個(gè)月的賬目銜接不起來(lái),我一個(gè)一個(gè)查,結(jié)果是07年年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時(shí),借貸不平因08年填制了幾個(gè)月的憑證,期初余額已經(jīng)改不了。
所以08年一年的賬目都沒(méi)辦法理清,09年也沒(méi)辦法結(jié)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確余額其次,公司的管理方面,XX公司是個(gè)家族式的管理模式,有時(shí)意見(jiàn)不統(tǒng)一,還真不知該聽(tīng)誰(shuí)的。
最后就是我的家庭方面了,我來(lái)面試時(shí),公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自從我加入后的這段時(shí)日里,我感覺(jué)每晚加班到9點(diǎn)或10點(diǎn)甚至更晚是正常的,好像和白天上班沒(méi)什么兩樣,有關(guān)加班時(shí)間,給我最深刻的是上星期一晚周會(huì)開(kāi)到12點(diǎn),這是我做財(cái)務(wù)以來(lái)還是第一次碰到的明年我小孩還有我媽都會(huì)來(lái)廣東,我老公是做業(yè)務(wù)的,自然是沒(méi)多少時(shí)間照顧家庭,顯然以我的工作時(shí)間是很不合適的.以上幾點(diǎn)是我的個(gè)人主觀看法,僅供參考。
但都是我的內(nèi)心感受因?yàn)槲抑篮芏嗥烈路,但并不都適合穿在我身上適合自己才是最好的,公司用人也是如此!
今天我已經(jīng)在OA上發(fā)了我的辭職書(shū),如有不便之處,敬請(qǐng)海涵最后我真誠(chéng)的祝愿公司的業(yè)績(jī)能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火!
望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的申請(qǐng),在此非常感謝!
此致
敬禮!
辭職人:
xx年x月x日
總監(jiān)辭職信12
尊敬的總經(jīng)理:
您好!
我擔(dān)任公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)已經(jīng)3年有余了。當(dāng)初公司聘請(qǐng)我過(guò)來(lái),是希望我可以幫助公司在財(cái)務(wù)管理方面更上一層樓。很抱歉,我未能達(dá)到公司和我對(duì)自己的期望。最近我一直在思考和反省,我的工作究竟哪里出了問(wèn)題?直到我的下屬問(wèn)了我一個(gè)問(wèn)題,“總監(jiān),除了算賬,我們還能做點(diǎn)什么嗎?”我才恍然大悟。
我想我該是時(shí)候主動(dòng)請(qǐng)辭,把這個(gè)位置交給最適合的人了。
在我離職之前,我想談一下我們公司管理方面的一些看法,希望給新的財(cái)務(wù)總監(jiān)一些啟發(fā),也算是我對(duì)自己這三年工作的總結(jié)。
發(fā)展戰(zhàn)略不當(dāng)
我們公司是制造玩具的,設(shè)計(jì)師天馬行空、有趣好玩的想法有很多。但作為企業(yè)的中高層管理者,不能隨著我們自己的喜好,覺(jué)得什么好就大批量地生產(chǎn)什么。我看過(guò)我們僅去年一年,就有一大半的產(chǎn)品是虧損的。
我作為財(cái)務(wù)總監(jiān),這里我應(yīng)該深刻反省。我沒(méi)有仔細(xì)去分析這些虧損出現(xiàn)的原因,而僅僅是完成一份報(bào)告,看了一份報(bào)告,等待公司高層的決策。
痛定思痛,我開(kāi)始意識(shí)到,要真正解決這部分的虧損,首先作為財(cái)務(wù)總監(jiān)就要跟老板、市場(chǎng)部、銷(xiāo)售部、產(chǎn)品部、研發(fā)部的人員坐下細(xì)想,我們的產(chǎn)品定位,我們的市場(chǎng)定位到底是什么?
其次,要想清楚我們不該做的生意有哪些?客戶的痛點(diǎn)是什么?如果我們出去跟別人講,我們什么玩具都能生產(chǎn),但是人家會(huì)一旦問(wèn)到具體細(xì)節(jié),而我們又回答不出時(shí),就很難吸引好的合作伙伴。
流程環(huán)節(jié)冗長(zhǎng)
以報(bào)廢一臺(tái)電腦為例。員工先要同他的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意后,再將需求轉(zhuǎn)至部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)處,部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)無(wú)意義后再交到財(cái)務(wù)專(zhuān)員處,財(cái)務(wù)專(zhuān)員處理完后交給財(cái)務(wù)經(jīng)理,最后才是到我這個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)這里。
那么這個(gè)沒(méi)有新電腦可以用的員工,在流程中轉(zhuǎn)過(guò)程中,他可以干什么?他能做的可能是只是他平時(shí)工作的五分之一。
或許這也是老企業(yè)的特色,但我認(rèn)為正因?yàn)槲覀兪抢掀髽I(yè),才更應(yīng)該有新的處理方法,把我們沉重而緩慢的步子,變得輕快。您總說(shuō),我們成本控制得不好,您看,精簡(jiǎn)流程后,這是不是能把我們的`人工成本最大程度地利用起來(lái)呢?
風(fēng)控意識(shí)淡薄
我發(fā)現(xiàn),我們公司天津分公司、工業(yè)銷(xiāo)售部門(mén)、商業(yè)銷(xiāo)售部門(mén)等三個(gè)部門(mén)分別向同一客戶授信,使得其授信額度過(guò)大,發(fā)生了公司在沒(méi)有收到上一筆貨款的情況下,依舊優(yōu)先向該公司發(fā)貨的情況。結(jié)果該公司因經(jīng)營(yíng)不善資金鏈斷裂,導(dǎo)致我們公司無(wú)奈只能對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)計(jì)提了800萬(wàn)元壞賬準(zhǔn)備。
內(nèi)部控制問(wèn)題不是一個(gè)短期的問(wèn)題,而是長(zhǎng)期形成的。此前我們并沒(méi)有在意應(yīng)收賬款制度設(shè)計(jì)以及執(zhí)行方面的缺陷,這件事充分暴露出了我們公司應(yīng)收賬款監(jiān)督薄弱,還有待加強(qiáng)和完善。
績(jī)效管理不善
我們公司十分推崇末位淘汰制,但這種做法其實(shí)在員工間會(huì)引起很大的不滿和反感。員工們甚至發(fā)展了對(duì)抗這種制度的辦法。比如,根據(jù)末位淘汰制,每個(gè)員工每個(gè)季度要被考核一次,連續(xù)兩個(gè)季度排在末位的員工要被淘汰。有的團(tuán)隊(duì)為了保證沒(méi)有人會(huì)因?yàn)檫@項(xiàng)政策離開(kāi),于是安排大家輪流去當(dāng)這個(gè)“末位”,這樣就不會(huì)有人“連續(xù)”兩個(gè)季度成為末位。
末位淘汰制容易引起團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的不健康競(jìng)爭(zhēng),破壞團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系。在現(xiàn)在這個(gè)新時(shí)代下,公司需要員工發(fā)揮團(tuán)結(jié)互助精神,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì),共同為一個(gè)創(chuàng)新目標(biāo)而奮斗。團(tuán)隊(duì)管理主要依靠管理者的放權(quán)和賦能,而不是管控去激發(fā)員工創(chuàng)造最佳績(jī)效。
我想,這一個(gè)方面的改變,就需要靠新的財(cái)務(wù)總監(jiān)與人事部負(fù)責(zé)人共同探討了。
我再次想向總經(jīng)理您致歉,我在我的職責(zé)范圍內(nèi)沒(méi)有好好地管理好公司,僅僅只看著眼前的工作,而忽略了太多職責(zé)。
以上是我在決定離職后,跳出我這個(gè)崗位,重新看待我們公司管理狀況時(shí)才意識(shí)到的東西?赡芪覀児纠镞有很多方面的問(wèn)題需要改善,而我目前的能力,也僅僅只限于找出這些問(wèn)題,而不能解決。我剛剛意識(shí)到,我現(xiàn)在所想的方向,可能就是現(xiàn)在所謂的“管理會(huì)計(jì)”吧。我做了一輩子的財(cái)務(wù),直到最近才將我的工作與公司的發(fā)展聯(lián)系到一起,我感到十分慚愧。
我想,我是該去學(xué)一學(xué)真正的財(cái)務(wù)管理和管理會(huì)計(jì)是什么了。
希望公司可以找到真正合適,能帶領(lǐng)公司創(chuàng)新改變的一位財(cái)務(wù)總監(jiān)。真誠(chéng)地期盼公司可以持續(xù)健康發(fā)展!
此致
敬禮!
吳清
20xx年1月2日
總監(jiān)辭職信13
XX總經(jīng)理和人事XX:
你們好!
因職業(yè)發(fā)展方向的選擇及家庭等個(gè)人因素,決定辭去在xx公司的XX運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職務(wù),謹(jǐn)以此報(bào)告正式提出辭職。
回首與xx公司領(lǐng)導(dǎo)、同事并肩的.同行的一年,或是沉吟籌措,或是諄諄以誠(chéng),或是慷慨互勉,或是高亢奮力,時(shí)間如梭,白駒過(guò)隙,如歌似水,將珍藏在記憶中。芯片測(cè)試,團(tuán)隊(duì)的建設(shè),實(shí)驗(yàn)室籌備,供應(yīng)商關(guān)系,流程設(shè)置等等微獻(xiàn)薄力,實(shí)在愧當(dāng)其位;時(shí)時(shí)惶恐于工作績(jī)效,每每不安于曾經(jīng)允諾。幸有周年慶的歡笑,拓展訓(xùn)練的友情。于同事球場(chǎng)技藝切磋,同事四川仙海湖畔暢懷品魚(yú),奉賢海灣雨中海上沖浪……一切歷歷在目。
xx公司活力內(nèi)涵,不屈于環(huán)境和條件艱難,仍然象種子毅然萌發(fā)快速成長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)同事同心同德,披荊斬棘,跋涉開(kāi)拓,在行業(yè)確立了自己的位置,F(xiàn)在又有XX市產(chǎn)業(yè)扶持的歷史機(jī)遇,我們完全可以期待她春華秋實(shí),現(xiàn)在具有的風(fēng)采必然意味著將來(lái)的累累碩果。
但人各有志,我為個(gè)人職業(yè)志向與現(xiàn)在公司崗位的迥然兩異,經(jīng)過(guò)內(nèi)心激烈斗爭(zhēng),艱難取舍,還是選擇離開(kāi);蚩赡芙o公司帶來(lái)的短時(shí)影響深表歉意。但工作表現(xiàn)不佳而至內(nèi)心惶恐稍有釋放。相信公司會(huì)找到真正優(yōu)秀之能人,帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)之新境界。
與大家說(shuō)再見(jiàn)有點(diǎn)惆悵,提辭職寥寥數(shù)字有感于肺腑!一個(gè)月的離職期內(nèi)必仍處理好該做好的事:應(yīng)用測(cè)試、產(chǎn)品工程、流程推進(jìn)這三部分工作將極力前推。以后也非常樂(lè)意以朋友身份為xx公司進(jìn)言獻(xiàn)策。
最后懇請(qǐng)XX總經(jīng)理批準(zhǔn)!
辭職人:
總監(jiān)辭職信14
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
十分感謝您在我人生最困難的時(shí)候給了我這個(gè)平臺(tái),讓我能在寶馬這樣一個(gè)優(yōu)秀汽車(chē)品牌中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。在過(guò)去兩個(gè)工作過(guò)程中我給公司添了很多麻煩,大部分都是由于自身能力不足造成的,在此深表抱歉!這個(gè)也是我辭職最主要原因。
過(guò)去,我總是把自己的'挫折和失敗歸結(jié)于命運(yùn),經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的反思和總結(jié),我覺(jué)得是性格和品格的問(wèn)題。那天打電話給您,您以長(zhǎng)者的身份對(duì)我的批評(píng)和指正,給了我很大的觸動(dòng)。是的,一個(gè)連責(zé)任感都沒(méi)有的人是不可能完成永久的事業(yè)的。我一定會(huì)謹(jǐn)記您給我的教誨,努力將自己塑造成一個(gè)有責(zé)任感并具有高尚道德情操的人。
為了給公司一個(gè)說(shuō)法,我自已提出辭職。祝公司汽車(chē)銷(xiāo)售再創(chuàng)佳績(jī),祝莊總和李總家人身體健康、萬(wàn)事如意!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
總監(jiān)辭職信15
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
自20xx年5月入職以來(lái),我一直很享受這份財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素,特此向公司申請(qǐng)辭職,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:*** ****年**月**日
篇三:來(lái)自Google 首席財(cái)務(wù)官的辭職信,看完請(qǐng)不要辭職······
注:北京時(shí)間 3 月 11 日早間消息,谷歌長(zhǎng)期以來(lái)的首席財(cái)務(wù)官帕特里克·皮謝特 (Patrick Pichette) 即將退休,而他辭職的原因是希望能夠花更多時(shí)間來(lái)陪家人。如下為帕特里克辭職信的中文翻譯,英文原文來(lái)自李開(kāi)復(fù)。
在首席財(cái)務(wù)官這一工作崗位工作了近七年之后,我將從谷歌退休,花更多時(shí)間陪伴家人。是的,我知道你們以前都聽(tīng)過(guò)這套說(shuō)辭。我們?yōu)樽约旱墓ぷ鞲冻鎏嗔。毫無(wú)疑問(wèn)我就是一例。雖然我并不期望獲得同情,卻想要分享自己的心路歷程,因?yàn)槿杂性S多人在工作與個(gè)人生活之間努力掙扎、權(quán)衡。
要從去年秋天說(shuō)起。去年九月的一個(gè)清晨,在經(jīng)過(guò)一整晚的攀登之后,我在非洲最高峰乞力馬扎羅山 (Mt Kilimanjaro) 頂觀看日出。妻子塔瑪 (Tamar) 和我一邊享受登頂?shù)挠鋹偅且惶烨缈杖f(wàn)里,我們能夠一眼望去腳下塞倫蓋蒂 (Serengeti) 廣闊的平原,感受那種呼喚——非洲旅行所有可能的探險(xiǎn)經(jīng)歷。
塔瑪不知道為什么突然對(duì)我說(shuō),“嘿,我們?yōu)槭裁床痪瓦@樣一直走下去呢。讓我們探索非洲吧,之后再轉(zhuǎn)向東方,踏上去印度的旅途,就在旁邊,我們已經(jīng)在這兒了。接著,我們繼續(xù)走下去;去喜馬拉雅山、珠穆朗瑪峰,去巴厘島,去大堡礁…… 南極洲,我們?nèi)タ茨蠘O洲怎么樣!?”她并不清楚,這是在冒險(xiǎn)。
我記得自己對(duì)塔瑪做了一個(gè)典型謹(jǐn)慎的 CFO 會(huì)做出的回應(yīng):我愿意繼續(xù)走下去,但是我們必須要回去,F(xiàn)在還不是時(shí)候,在谷歌還有許多工作要做,我的職業(yè)生涯也是,許多人還要指望我/我們——董事會(huì),非營(yíng)利組織等等。
但是之后她說(shuō)出了一錘定音的問(wèn)題:究竟何時(shí)才是時(shí)候呢?我們的,什么時(shí)候?我的又是什么時(shí)候?這個(gè)問(wèn)題就這樣一直懸在那里,在非洲那個(gè)寒冷的清晨。
幾個(gè)星期之后,我很高興回到了工作狀態(tài),但是這個(gè)問(wèn)題卻在腦海中久久揮之不去:何時(shí)才是我們繼續(xù)探險(xiǎn)旅途的時(shí)機(jī)呢?我對(duì)自己/我們的人生開(kāi)始了反省。去年秋天,(在我內(nèi)心的幸福深處) 經(jīng)過(guò)很長(zhǎng)時(shí)間的深思熟慮之后,我得出了幾個(gè)簡(jiǎn)單淺顯的結(jié)論:
一、孩子們已經(jīng)不在身邊。兩個(gè)在上大學(xué),一個(gè)已經(jīng)畢業(yè),正在非洲的某家創(chuàng)業(yè)公司工作。他們都是讓我們引以為傲的出色的年輕人。這里大部分的功勞都要?dú)w塔瑪。她是一個(gè)不可思議的母親。真的是不可思議。但是現(xiàn)在對(duì)于塔瑪和我來(lái)說(shuō),面包車(chē)包裝的麥圈 (Cheerios)、孩子耳部感染需要的整晚看護(hù)、早上六點(diǎn)的冰球訓(xùn)練,這些都已經(jīng)是過(guò)去的事情了。沒(méi)有人在等我們照顧他們,孩子們已經(jīng)不需要我們了。
二、今年夏天我將完成自己 25 至 30 年 (取決于你怎么分割數(shù)據(jù)) 近乎不間斷的工作。作為 FWIO ——這個(gè)全世界著名的由缺少安全感的過(guò)度成功者組成的兄弟會(huì)組織——的一名成員,這的確是一種了不起的經(jīng)歷。但是就我目前的計(jì)算來(lái)看,這種經(jīng)歷現(xiàn)在已經(jīng)是總計(jì)大約 1500 周連續(xù)工作的瘋狂節(jié)奏了。始終在忙碌——即便是在本不該如此的時(shí)候,特別是這些時(shí)候,我十分愧疚——我深?lèi)?ài)我的工作 (至今仍舊如此),我的同事們,我的好友們,還有那些能夠改變世界的機(jī)會(huì)。
三、這個(gè)夏天,塔瑪和我要慶祝結(jié)婚 25 周年。我們的孩子被他們的朋友們問(wèn)及父母婚姻長(zhǎng)久美滿的成功秘訣,他們只是開(kāi)玩笑說(shuō)塔瑪和我在一起幾乎沒(méi)有共度的時(shí)間,所以我們的婚姻是否成功“真的現(xiàn)在說(shuō)還太早”。如果我們能夠有那些許多共同度過(guò)的美好回憶該多
好。你能說(shuō)出多少呢?又有多久呢?無(wú)論如何,有一件事是肯定的,我希望有更多。我的妻子應(yīng)該得到更多,更多更多。
請(qǐng)?jiān)试S我和你們分享我得出的其余結(jié)論。答案很簡(jiǎn)單,我找不到一個(gè)好的反駁去告訴塔瑪,我們應(yīng)該再多等一段時(shí)間才背上背包、踏上旅程——掀過(guò)這一頁(yè),享受一個(gè)充滿祝福和美好的中年生活,慶祝我們?cè)谝黄鸬? 25 年,為我們下一代領(lǐng)導(dǎo)者的出現(xiàn)打開(kāi)門(mén)。
在谷歌工作是一種榮幸,別無(wú)所求。與最頂尖的人一起工作,我知道谷歌會(huì)在他們的努力下發(fā)展得更好。我在谷歌結(jié)識(shí)了如此多的摯友。拉里,謝爾蓋,埃里克,感謝你們的友誼。我永遠(yuǎn)感激谷歌讓我做自己,感謝你們的信任,你們的溫暖,你們的支持,還有那么多在順境逆境時(shí)的歡笑。
要澄清的是,我仍舊在谷歌。我希望在未來(lái)幾個(gè)月里完成交接,但是只有在我們找到一個(gè)新的合適谷歌的 CFO 并幫助他/她完成有序的過(guò)渡之后,這需要花費(fèi)一些時(shí)間。
最后要說(shuō)的是,人生是美好的,卻無(wú)非是一系列的取舍,尤其是在生意/專(zhuān)業(yè)努力和家庭/社區(qū)生活之間。謝天謝地,我覺(jué)得自己迎來(lái)了人生中一個(gè)階段:我不再需要做出這樣的取舍了。對(duì)此我真的心存感激。活在當(dāng)下吧 (Carpe Diem)。
帕特里克
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