經(jīng)典的業(yè)務(wù)員辭職信
尊敬的x總:
我很抱歉在這時(shí)打擾您,這是我很用心地給您寫的,我在此很鄭重地向公司提出辭去外貿(mào)部業(yè)務(wù)員一職.
我希望在xxx月前公司認(rèn)為某個(gè)方便的時(shí)候離開。
來到公司也已經(jīng)五年多了,正是在這里我開始踏進(jìn)了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。從公司最初看似荒涼的外景到現(xiàn)在綠意蔥蔥欣欣向榮的景象,一切都證明我最初的選擇是正確的,在這里有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨,最近一年的工作事實(shí)讓我不知自己工作的目的是什么,也不知工作的重點(diǎn)在哪里,從前的工作激情似乎都不見了,除了每個(gè)月按時(shí)上下班外,卻不能為公司的發(fā)展提出更好的建議,在業(yè)務(wù)上無法實(shí)現(xiàn)突破。由于工作及生活一直局限于狹小的空間內(nèi),眼界十分狹窄有一葉障目不見泰山的感覺,且由于最近感覺身體狀況不是很好,右肩膀及胳膊時(shí)常酸疼,精力也不是很充沛時(shí)常想困,自覺已經(jīng)對(duì)工作有很大的影響,我不希望自己帶著這種情緒工作而對(duì)不起公司,所以經(jīng)過思考我決定辭職,懇請(qǐng)您的支持。
或許只有重新再跑到社會(huì)上新的領(lǐng)域中去遭遇挫折,在不斷的學(xué)習(xí)中充實(shí)自己,在不斷挑戰(zhàn)中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從進(jìn)入公司起黃總您就很信任我,培養(yǎng)我,提拔我,這曾讓我驕傲,并努力拼搏過,在犯錯(cuò)誤的過程中不斷成長(zhǎng),雖然沒為公司做出多大貢獻(xiàn),但卻認(rèn)為對(duì)得起公司支付給我的薪水。在進(jìn)入公司的第二年我就夢(mèng)想著有一天哪怕是只有一次月業(yè)務(wù)量能夠達(dá)到二十萬美金,為此目標(biāo)我滿懷激情地不斷開發(fā)新客戶;我還希望部門能夠在不算太長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)建立相對(duì)穩(wěn)定合理公平完善的工作體系;更希望能夠充分發(fā)揮自己特長(zhǎng)為公司做一些實(shí)事。從04年的無知到05年的痛苦,06/07年的喜悅,至08年的失落,及現(xiàn)在09年的困惑,如今我從一個(gè)勤奮的業(yè)務(wù)員基本上轉(zhuǎn)變?yōu)榱艘粋(gè)祿祿無為的普通員工,多年的夢(mèng)想基本無法實(shí)現(xiàn)了,這讓我自己深深的痛苦,不能自拔。我清楚目前公司的發(fā)展處于一片大好形勢(shì)之中,我個(gè)人能為公司所做的已經(jīng)是微乎其微了,作為一名普通員工的去留對(duì)于公司來說也已經(jīng)顯得微不足道了,考慮到公司今后在工作安排上的合理性和本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成損失,我一定會(huì)把好最后一班崗,離開前我也會(huì)認(rèn)真做好現(xiàn)有的業(yè)務(wù)工作,把未完成的工作做一下整理,根據(jù)我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)及您的指示,以確保工作能順利交接到其它業(yè)務(wù)員的手中。
在公司里我們這一代業(yè)務(wù)員的共同特點(diǎn)就是能夠吃苦,能為克服困難想盡辦法,能為實(shí)現(xiàn)某個(gè)目標(biāo)而不辭辛勞,也能為獲得一點(diǎn)小小的成就而和領(lǐng)導(dǎo)們共同分享發(fā)自內(nèi)心的喜悅。痛并快樂著工作是我所向往也曾擁有過的,艱苦奮斗則是刻骨銘心的理念深留在我的心間。當(dāng)然,我個(gè)人還是有不少缺點(diǎn)的,比如凡事力求完美,性子較急,對(duì)于很多設(shè)想總是希望能夠早日實(shí)現(xiàn)而忽視了內(nèi)外部環(huán)境的成熟性,對(duì)于不合理的事情總是希望能夠迅速改正而忽視了實(shí)際的可執(zhí)行條件,而對(duì)丑陋的現(xiàn)象更是深惡痛絕而忽視了領(lǐng)導(dǎo)們妥善把握全局的觀念。另外我個(gè)人在接人待事上的方法還不夠成熟,判斷分析解決問題能力不足,同客戶的交往也沒把握好一個(gè)讓公司滿意的度,且胸懷也不夠?qū)拸V,思想固執(zhí),慣性上喜歡用舊眼光和固性思維看待事物。好在公司領(lǐng)導(dǎo)們的工作層次和思想境界都有大家的風(fēng)范,不僅寬容我,還給予我不斷改過、學(xué)習(xí)、和發(fā)展的機(jī)會(huì)。
非常感謝黃總您對(duì)我的關(guān)照,并在我最困難的時(shí)候伸出援助之手,我在以后的工作和生活中永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記。也感謝您給了我一個(gè)能與一群出色員工一起工作的機(jī)會(huì),感謝您在我們共同工作的這段時(shí)間給予我的支持與鼓勵(lì)! 您那顆正直的心,滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機(jī)敏靈活的處事方式、對(duì)客戶和員工一諾千金的行事風(fēng)格,及天生所具有的使命感和社會(huì)責(zé)任感,在短短的時(shí)間使公司發(fā)生了翻天覆地的變化,公司的銷售量每年大幅度增加,生產(chǎn)的技術(shù)水平及產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高,公司的知名度在世界范圍內(nèi)不斷提升,開發(fā)新客戶的能力越來越強(qiáng),公司的行動(dòng)力達(dá)到了前所未有的水平,終有不遠(yuǎn)的一天,您的企業(yè)會(huì)成為中國(guó)的”泰門寶”屹立于世界的前列。在這一行業(yè)中,黃總您是我所見的最為開明、眼光長(zhǎng)遠(yuǎn)、平易近人、知人善任的老板,不僅帶領(lǐng)公司走出家族企業(yè)的模式,還為各個(gè)部門創(chuàng)造了朝氣、熱情、和諧、沉穩(wěn)、責(zé)任的氛圍,這些都給我留下難以磨滅的印象并深深的印在腦海里,必將讓我時(shí)常想起您在工作及生活中指導(dǎo)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,還有一起共事過的各位同事為公司的發(fā)展所付出的一切。離開公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們特別是黃總您的諄諄教誨,舍不得大部分同事間的那份真誠(chéng)和友善的合作。
在三個(gè)月前我曾向黃總您表述了我想離職的意愿,您也認(rèn)為這未嘗不是一個(gè)好的方法,還在人生觀,思想觀,金錢觀,價(jià)值觀,責(zé)任觀等方面給我一些真正意義上的指導(dǎo),我真的很感動(dòng)黃總您的理解和大度及對(duì)員工如同兄長(zhǎng)般最真誠(chéng)的關(guān)愛。
這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了將五年來的工作情況,覺得來公司工作是我的幸運(yùn),非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。雖然有時(shí)或多或少有一些不同的意見和想法,但我一直非常珍惜這份工作。承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)及各位員工的關(guān)照和教導(dǎo),非常的感謝大家,對(duì)于我此刻提出的辭職請(qǐng)求我只能表示深深的歉意。我想,在將來如果有機(jī)會(huì)的話我還是相當(dāng)樂意為黃總您效力的,對(duì)于公司機(jī)密,我會(huì)恪守職業(yè)道德情操,努力做到讓您安心放心。另外,我請(qǐng)求辭職的目的很單純,只是想重新開始一種生活,如有什么要求,我會(huì)大膽地向公司提而不會(huì)采用極端的方法,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)們不必有額外的想法。
我希望黃總能抽出時(shí)間單獨(dú)處理我的請(qǐng)辭而不影響到其同事的工作,五年前我?guī)е裤胶蜔崆榈絹,現(xiàn)在也希望能帶著收獲和沒有遺憾的心境悄悄離開。
請(qǐng)予審批,理解為盼!
祝愿xx公司在今后的發(fā)展中同心協(xié)力,揚(yáng)長(zhǎng)避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá),黃總您的事業(yè)更上一層樓!
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好。在思前想后反復(fù)琢磨一番之后,我決定辭,離開這個(gè)曾經(jīng)以為可以實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的地方,去另一片天空闖蕩。
去年八月底我來到了眾發(fā),之所以加入公司是因?yàn)獒t(yī)藥行業(yè)很火,銷量很大,而我們公司是寄生于醫(yī)藥行業(yè)的,所以在這個(gè)行業(yè)的前途是光明的。再加上經(jīng)過較長(zhǎng)時(shí)間的接觸,讓我了解到公司里有幾個(gè)老業(yè)務(wù)經(jīng)理做的都很好,可以過自己想過的生活時(shí),我覺得在這里也可以經(jīng)過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當(dāng)想到這我的心里也就有底,有了盼頭了,我25歲買車,30歲買房,40歲退休的夢(mèng)想就可以在這里實(shí)現(xiàn)了!
可是,隨著時(shí)間一天天的過去,對(duì)公司的認(rèn)識(shí)也越來越清楚,漸漸的我明白我的夢(mèng)想在眾發(fā)是不能實(shí)現(xiàn)的了得。雖然從我進(jìn)公司起我就感覺公司里不太對(duì)勁,完全沒有活力,車間也好辦公室也罷似乎缺少什么,感覺就像是一潭死水,沒有生機(jī)。后來聽他們說,我們現(xiàn)在所想到的王總早就知道,并且正在慢慢的改變著,于是乎這樣我也寬心了許多,畢竟夢(mèng)想在這里還能實(shí)現(xiàn),年輕人受點(diǎn)委屈,受點(diǎn)罪又有什么關(guān)系呢?但是現(xiàn)在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發(fā)展,一切還是原來那樣,我總是一次次的抱著希望,結(jié)果卻是一次次的令人失望,無奈之下,最終下定決心放下這份雞肋般的工作。
沒有任何實(shí)質(zhì)意義上的貢獻(xiàn)就選擇離開,那是逃兵的表現(xiàn),之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵,感覺真的很無奈,自己是真的沒有太多的時(shí)間了,因?yàn)楝F(xiàn)在我還一無所有,馬上就到了買車的年齡了,應(yīng)該是時(shí)候?yàn)樽约旱膶砗煤么蛩阋幌铝。以下是我辭職的原因,同時(shí)也是公司存在的問題,希望領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)想想接下來的眾發(fā)該如何發(fā)展:
1、公司招員工“不負(fù)責(zé)任”。聽說公司每年都招業(yè)務(wù)員(我沒見過,不知道真假),但是招來之后目的不很明確,都知道,招業(yè)務(wù)員來就是開發(fā)新市場(chǎng)的。但是為什么年年業(yè)務(wù)員都不到一年就辭職?很多員工就是不明確來公司的目的,為什么來眾發(fā)?究竟是眾發(fā)哪一點(diǎn)吸引你來?再加上公司也不太善于區(qū)分馬的種類,做到仁者見仁智者見智,螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上,導(dǎo)致不管騾子還是馬的都來做業(yè)務(wù),結(jié)果不一會(huì)就都走了。
2、公司沒有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。雖然說公司里也有培訓(xùn),那只是類似于大學(xué)校園里的講課,似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認(rèn)真聽的。我承認(rèn)在出去做業(yè)務(wù)的時(shí)候,專業(yè)知識(shí)很重要,但是更加重要的拜訪客戶的方式方法,如何與客戶溝通以及激勵(lì)自己?jiǎn)T工的工作激情上沒有培訓(xùn),起碼是我沒有接受過。業(yè)務(wù)員只能自己想辦法,通過不正確(時(shí)間是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),更確切地說是不成熟)的方法去拜訪客戶,其成功率可想而知了,這就是為什么新業(yè)務(wù)員一個(gè)大省跑下來沒有客戶的原因。這樣一批不合格的業(yè)務(wù)員出去跑市場(chǎng),實(shí)際上是得罪客戶,破壞市場(chǎng)。亞洲銷售之王陳安之說過,沒有接受過培訓(xùn)的業(yè)務(wù)人員是公司最大的成本浪費(fèi)!
3、公司領(lǐng)導(dǎo)存在信用問題。蛇無頭不行,人無信不立,火車跑得快全憑車頭帶,領(lǐng)導(dǎo)的方形不明確,下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為自己未來三個(gè)月做好計(jì)劃,沒有計(jì)劃的人很難有很好的發(fā)展,但是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我們的規(guī)劃沒有確定,我們有再好的計(jì)劃也只能是空的。我曾經(jīng)計(jì)劃三月就能去東北,于是過年期間我查完了東三省的資料,結(jié)果李棟那里不要人。每次找王總他總是說你們現(xiàn)在濟(jì)南跑著,公司馬上把你們給發(fā)出去了。但是結(jié)果呢?脫了快兩個(gè)月了,還是那樣!即使不發(fā)我們出去,明確安排我們?cè)跐?jì)南也可以,至少那樣我們也有個(gè)努力的方向,現(xiàn)在什么都是模棱兩可的,就像一輛火車有兩個(gè)火車頭,分別向不同的方向開,即使他再有力量也不會(huì)跑遠(yuǎn)的!
4、出現(xiàn)問題不能及時(shí)解決。公司的領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣性的把事情一再的往后延遲,不能及時(shí)的處理。就像一開始說是實(shí)習(xí)三個(gè)月定崗,后來拖到半年定崗直到現(xiàn)在我快一年了,定沒定崗還不確定,F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的承諾是三五天把我們發(fā)出去,直到現(xiàn)在兩個(gè)月了,還是那樣。長(zhǎng)時(shí)間的往后延遲,會(huì)把員工的心給拖死,斗志也會(huì)在這樣無聲息的等待中喪失,到最后損失的還是公司。如果人和馬賽跑,肯定是馬會(huì)贏,如果人要是騎在馬上跑,雖然還是馬贏,但人會(huì)離成功更近一些。像這種在馬上成功的就被稱之為“馬上成功”。
5、不拋棄,不放棄!妒勘粨簟吩(jīng)紅遍大江南北,其原因不僅僅是劇情感人,更重要的是為人們講述了一種精神。不拋棄,不放棄。不拋棄每一個(gè)客戶,不放棄每一次機(jī)會(huì)。新客戶剛開始肯定做試探性的合作,給我們的量肯定不會(huì)太大。作為新業(yè)務(wù)員剛開發(fā)出來的實(shí)屬不易,應(yīng)該給予更多的扶植,而不是一棒子打死。哪怕是因?yàn)槠湫]發(fā)展前途合作幾次不合作了也好,這樣至少新業(yè)務(wù)員可以學(xué)到很多,下次會(huì)進(jìn)步很多。
雖然在眾發(fā)的這段時(shí)間有很多的不順心,但是總的來講還是比較開心的。說的這些只是代表我自己的觀點(diǎn),可能事情不是這樣的,但公司要想正常發(fā)展,還是要留住人,員工才是公司最重要的,如何留住人,望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注一下。
天佑眾發(fā),明天會(huì)更好。
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
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