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評(píng)選方案

時(shí)間:2024-01-03 16:47:36 方案 我要投稿

【熱門】評(píng)選方案7篇

  為了確保工作或事情能高效地開(kāi)展,通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,方案的內(nèi)容多是上級(jí)對(duì)下級(jí)或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎?下面是小編為大家整理的評(píng)選方案7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【熱門】評(píng)選方案7篇

評(píng)選方案 篇1

  根據(jù)教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見(jiàn)》以及市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)的有關(guān)要求,結(jié)合我校實(shí)際,特制定《岡武一中師德標(biāo)兵和師德先進(jìn)個(gè)人評(píng)選方案》。

  一、指導(dǎo)思想

  以z和z理論為指導(dǎo),以提高教師職業(yè)道德水平為目的,以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為準(zhǔn)繩,樹(shù)立以人為本、依法治教、以德治教的新理念,強(qiáng)化師德素養(yǎng),全面提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水準(zhǔn)。通過(guò)開(kāi)展評(píng)選“師德標(biāo)兵和師德先進(jìn)個(gè)人”活動(dòng),樹(shù)立典型,弘揚(yáng)正氣,努力營(yíng)造“以師德立身,以師德立業(yè)”的濃厚氛圍;著力培養(yǎng)一批“學(xué)高為師、身正為范”的優(yōu)秀教師;以優(yōu)良的師風(fēng),帶動(dòng)教風(fēng),促進(jìn)學(xué)風(fēng),優(yōu)化行風(fēng),為學(xué)校的快速健康發(fā)展提供有力的隊(duì)伍保障。

  二、評(píng)選范圍及指標(biāo)

  全校教職工均可參評(píng),但以一線教師為主,班主任和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員分別不少于師德標(biāo)兵和先進(jìn)個(gè)人總數(shù)的60%。指標(biāo)總數(shù)分別為全校在職教職工總數(shù)3%和5%左右,并根據(jù)實(shí)際情況由學(xué)校黨政聯(lián)席會(huì)議確定分配方案。

  三、評(píng)選條件

  1、堅(jiān)持黨的基本路線、熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有良好的政治素質(zhì)和較高的思想道德水平。

  2、忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),敬業(yè)愛(ài)崗,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有無(wú)私奉獻(xiàn)精神,工作勤奮,任勞任怨,深受師生好評(píng)。

  3、模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,具有良好的職業(yè)道德,教書育人、為人師表、關(guān)愛(ài)學(xué)生、廉潔從教,受到師生和學(xué)生家長(zhǎng)的廣泛贊譽(yù)。

  4、思想解放,勇于創(chuàng)新,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),努力學(xué)習(xí)新知識(shí)。注意培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,積極推進(jìn)素質(zhì)教育和學(xué)校的精神文明建設(shè),在教育教學(xué)或科研方面有突出成果;熟練掌握現(xiàn)代教育理論和技術(shù),教育經(jīng)驗(yàn)豐富,教學(xué)水平高,教學(xué)成績(jī)顯著,綜合量化考核位于可比系列前15%。

  5、有下列情形之一的不能申報(bào)參評(píng):

  違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》受到處理或年度考核不合格等次的';教育教學(xué)上有嚴(yán)重失誤,造成不良影響者;諷刺、歧視、體罰或變相體罰學(xué)生的;向?qū)W生傳播不良信息而影響學(xué)生身心健康的;向?qū)W生亂收費(fèi)、亂征訂資料或亂推銷商品的;搞有償補(bǔ)課、有償輔導(dǎo)和校外有償家教的;利用職務(wù)之便通過(guò)學(xué)生或家長(zhǎng)為個(gè)人謀取私利的。

  四、評(píng)選方法

  充分發(fā)揚(yáng)民主、自下而上、層層選優(yōu)的原則,最后產(chǎn)生師生公認(rèn)的學(xué)校師德標(biāo)兵和先進(jìn)個(gè)人。

  1、由學(xué)校黨總支委員擴(kuò)大會(huì)將師德標(biāo)兵和先進(jìn)個(gè)人指標(biāo)一次性分配到年級(jí)、處室,同系列分別按綜合量化的前15%向校辦公室進(jìn)行申報(bào)。

  2、符合條件的申報(bào)者在所在年級(jí)、處室進(jìn)行述職,由所在年級(jí)、處室按學(xué)校規(guī)定組織初評(píng)。

  3、由學(xué)校黨總支委擴(kuò)大會(huì)議根據(jù)《岡武一中教師職業(yè)道德考評(píng)方案》認(rèn)真研究,確定初選名單。

  4、由學(xué)校黨總支負(fù)責(zé)對(duì)初選的師德標(biāo)兵和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行公示。公示無(wú)異議的正式確認(rèn)為校級(jí)師德標(biāo)兵或先進(jìn)個(gè)人;公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,經(jīng)調(diào)查確認(rèn)不符合評(píng)選條件的,不予確認(rèn)。

  五、有關(guān)說(shuō)明及獎(jiǎng)勵(lì)措施

  1、評(píng)選師德標(biāo)兵和師德先進(jìn)個(gè)人是一項(xiàng)促進(jìn)教師自我全面發(fā)展的活動(dòng),要求全校教師對(duì)照師德標(biāo)準(zhǔn)積極參與,學(xué)校將精心組織,嚴(yán)格操作,做到公開(kāi)、公正、公平。

  2、校級(jí)師德標(biāo)兵和先進(jìn)個(gè)人每年評(píng)選一次。學(xué)校對(duì)評(píng)選出的校級(jí)師德標(biāo)兵和先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)榮譽(yù)證書,并給予必要物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  3、對(duì)校級(jí)師德標(biāo)兵在市、縣級(jí)評(píng)先、評(píng)模中予以優(yōu)先考慮。

  4、關(guān)于20xx年度評(píng)選的時(shí)間要求:各處室、年級(jí)部務(wù)必在十一月底以前將初評(píng)名單及各20xx字以上的材料交校辦公室,學(xué)校將于十二月中旬上交市教育局。

  5、校級(jí)師德標(biāo)兵的事跡材料將在校園網(wǎng)上設(shè)立專欄進(jìn)行宣傳。

評(píng)選方案 篇2

  為使“清潔家園行動(dòng)”整體推進(jìn),穩(wěn)步提升,切實(shí)做好各村環(huán)境衛(wèi)生治理工作,進(jìn)一步改善鎮(zhèn)村環(huán)境,提高群眾生活質(zhì)量,努力建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔”的社會(huì)主義新農(nóng)村,決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展文明衛(wèi)生戶評(píng)比活動(dòng),特制定本實(shí)施方案。

  一、活動(dòng)目的

  開(kāi)展“清潔家園”文明衛(wèi)生評(píng)比活動(dòng),以“做文明居民、創(chuàng)文明鄉(xiāng)村、建美好家園”為主題,目的是將“整臟治亂”行動(dòng)引向深入,提高群眾綜合素質(zhì),使“講文明、講衛(wèi)生、講秩序”成為全鎮(zhèn)各村村民的良好行為習(xí)慣。

  二、活動(dòng)目標(biāo)

  從 20xx年12月起,集中1個(gè)月左右時(shí)間,開(kāi)展 “ 清潔家園 ”文明衛(wèi)生評(píng)比專項(xiàng)活動(dòng),整治各村及周邊環(huán)境,使全鎮(zhèn)行政村面貌發(fā)生根本改善,實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)村道路整潔有序,生活服務(wù)區(qū)無(wú)臟亂現(xiàn)象,公共場(chǎng)所清潔衛(wèi)生,主要街道無(wú)暴露垃圾。

  三、評(píng)比內(nèi)容

  以“三比三看三樹(shù)立”為主要內(nèi)容的、以“清潔家園”為主題的.文明衛(wèi)生戶評(píng)比活動(dòng),就是要在全體村民中比農(nóng)戶室內(nèi)衛(wèi)生,看家私物品是否擺放有序,玻璃地面是否擦洗干凈,個(gè)人屋內(nèi)是否整潔衛(wèi)生,整體格局是否美觀大方,能否給人以居住生活舒適的感覺(jué),從而樹(shù)立新農(nóng)村新農(nóng)居的形象;比院落環(huán)境衛(wèi)生,看有無(wú)污水亂潑、機(jī)具亂擺、柴草亂放、牲畜亂跑、糞土亂堆、殘?jiān)珨啾诂F(xiàn)象,能否給人以整潔舒心的感覺(jué),從而樹(shù)立新農(nóng)村新農(nóng)院的形象;比院外環(huán)境衛(wèi)生,看在院外力所能及的區(qū)域,能否各掃門前雪,及時(shí)清理門口和墻側(cè)的垃圾、污物,做到常清常凈,從而樹(shù)立新農(nóng)村新農(nóng)民形象。

  四、實(shí)施步驟

  分為宣傳動(dòng)員、集中整治、檢查評(píng)比、表彰獎(jiǎng)勵(lì)三個(gè)步驟。

 。ㄒ唬┬麄鲃(dòng)員(7月1日--7月10日)

  1、制定實(shí)施方案,召開(kāi)專項(xiàng)會(huì)議,安排部署 “ 清潔家園 ” 文明衛(wèi)生評(píng)比工作。各行政村村委會(huì)利用宣傳標(biāo)語(yǔ)、櫥窗、專欄等形式開(kāi)展集中宣傳。大力宣傳文明衛(wèi)生評(píng)比動(dòng)的意義、整治重點(diǎn)、整治內(nèi)容,使 “清潔家園”文明衛(wèi)生評(píng)比活動(dòng)家喻戶曉、深入人心,成為村民共識(shí)。

 。ǘ┘姓危7月11日--7月20日)

  1、針對(duì)鎮(zhèn)村 “ 臟亂差 ” 現(xiàn)象,集中整治各村周圍和環(huán)境衛(wèi)生。

  2、清運(yùn)積存垃圾、做好掩埋處理,做到無(wú)暴露垃圾,張貼和懸掛物、廣告、標(biāo)志、標(biāo)牌等要醒目、清晰、完整、規(guī)范。

  3 、整治農(nóng)戶的 “ 臟 ”、“ 亂 ”、“ 差 ”,建立清掃保潔制度,治理沿線農(nóng)戶糞肥堆、柴草堆、垃圾堆 “ 三堆 ” 行為以及污水亂潑、禽畜亂放等現(xiàn)象,保持整潔,無(wú)暴露垃圾;引導(dǎo)廣大農(nóng)戶逐步養(yǎng)成文明健康的生活習(xí)慣。

  (三)檢查評(píng)比(7月21日--7月25日)

  各行政村對(duì)整治工作進(jìn)行自查,認(rèn)真整改,鎮(zhèn)黨委、政府將組織專人進(jìn)行檢查評(píng)比。

  (四)表彰獎(jiǎng)勵(lì)(7月26日--7月30日)

  通過(guò)檢查評(píng)比結(jié)果,將確定文明衛(wèi)生戶100戶,并以適度的規(guī)模和形式進(jìn)行命名表彰。

  五、具體要求

  1、本次活動(dòng)由新橋鎮(zhèn)黨委、政府具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  2、各行政村村中每個(gè)農(nóng)戶都要安排干部,負(fù)責(zé)聯(lián)系農(nóng)戶,并積極指導(dǎo)開(kāi)展活動(dòng)。

  3、新橋鎮(zhèn)將抽調(diào)有關(guān)人員組成督查組,負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織開(kāi)展、督促、檢查工作,確;顒(dòng)扎實(shí)有效的開(kāi)展下去。

  二○XX年七月一日

評(píng)選方案 篇3

  為了全面貫徹落實(shí)職代會(huì)精神,推進(jìn)團(tuán)員青年道德建設(shè),提高團(tuán)青個(gè)人素質(zhì),倡導(dǎo)文明誠(chéng)信新風(fēng),凝聚各方力量,共同努力,實(shí)現(xiàn)“龍騰計(jì)劃”的第二目標(biāo),特開(kāi)展*****20xx年度“杰出青年”評(píng)選活動(dòng);顒(dòng)方案如下:

  一.指導(dǎo)思想

  以我廠首屆四次職代會(huì)精神為指導(dǎo),以培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為中心,以實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略、全方位育人為重點(diǎn),強(qiáng)化團(tuán)青隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提高團(tuán)青的道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,為促進(jìn)企業(yè)生存和發(fā)展發(fā)揮作用。

  二.命名和表彰

  本次開(kāi)展的“杰出青年”評(píng)選活動(dòng),其稱號(hào)為:*****20xx年度“杰出青年”,由廠部、廠團(tuán)總支命名、表彰,并授予“杰出青年”榮譽(yù)證書和300元獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

  三.參評(píng)對(duì)象范圍

  凡是在崗的團(tuán)員青年均可參加“杰出青年”創(chuàng)評(píng)活動(dòng)。

  四.評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

  1.在完成生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作任務(wù),提高產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量,拓展銷售渠道,改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,提高生產(chǎn)工藝技術(shù)水平等方面,有特殊貢獻(xiàn)的或發(fā)明創(chuàng)造取得顯著成績(jī)的。

  2.提出合理化建議或通過(guò)技術(shù)革新在提高工作效率、節(jié)約企業(yè)資財(cái)和能源等方面取得明顯經(jīng)濟(jì)效益的。

  3.保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn),防止或挽救事故,使企業(yè)免受重大損失的。

  4.為維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)工作秩序和治安環(huán)境,勇于向破壞行為作斗爭(zhēng),有顯著功績(jī)的。

  5.有其它特殊貢獻(xiàn)的。

  五.評(píng)選步驟

  1.宣傳發(fā)動(dòng)階段:3月份

  3月上旬由廠部審定“杰出青年”評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)創(chuàng)評(píng)活動(dòng)實(shí)施方案,3月中旬召開(kāi)主題團(tuán)會(huì),并在《陽(yáng)光論壇》上發(fā)布“杰出青年”創(chuàng)評(píng)活動(dòng)的創(chuàng)評(píng)內(nèi)容、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),廣泛發(fā)動(dòng)全廠團(tuán)員青年積極參與。

  2.考察評(píng)審階段:4—11月份

  在4—10月份,團(tuán)總支根據(jù)相應(yīng)的對(duì)象范圍、評(píng)審條件,對(duì)所有參評(píng)者進(jìn)行全面的觀察考核,最終評(píng)出三個(gè)候選者名單,薦到廠部待審;11月份,廠部根據(jù)團(tuán)總支提交的候選名單和事跡材料進(jìn)行評(píng)審,最終確定“杰出青年”獲獎(jiǎng)?wù)摺?/p>

  3.公示階段:12月上旬

  團(tuán)總支將“杰出青年”獲獎(jiǎng)?wù)呙麊卧诠緳趦?nèi)進(jìn)行公示(公示內(nèi)容為:300字以內(nèi)的事跡材料簡(jiǎn)介),公示期為7天,廣泛聽(tīng)取全廠員工的意見(jiàn)與建議。

  4.命名和表彰階段:12月下旬

  團(tuán)總支將公示的結(jié)果上報(bào)廠部進(jìn)行終審,并以適度的.規(guī)模和形式進(jìn)行命名表彰。

  六.組織領(lǐng)導(dǎo)

  本次評(píng)選活動(dòng)由廠部牽頭,廠團(tuán)總支具體實(shí)施。

  七.具體要求

  1.廠團(tuán)總支各成員必須高度重視,切實(shí)履行職責(zé),精心組織,確保創(chuàng)評(píng)活動(dòng)順利進(jìn)行。

  2.要搞好宣傳發(fā)動(dòng)工作,使所有團(tuán)員青年人人知曉活動(dòng),個(gè)個(gè)參與創(chuàng)評(píng),自覺(jué)從自己做起、從小事做起、從本部門做起,在整個(gè)廠內(nèi)形成良好的競(jìng)爭(zhēng)氣氛。

  3.評(píng)選形式以考核選拔為主,同時(shí)允許兩人以上的聯(lián)名推薦,堅(jiān)持真實(shí)、公平、公正的評(píng)選原則,把那些在本職崗位上做出貢獻(xiàn)成績(jī),在樹(shù)立企業(yè)形象中起表率作用的人推薦上來(lái)。

  *****團(tuán)總支

  二00五年三月一日

評(píng)選方案 篇4

  一、評(píng)選要求:

  1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。

  2.模范遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》及《山天中學(xué)學(xué)生須知》,品德測(cè)評(píng)等第為優(yōu)。

  3.積極組織、參加集體活動(dòng),起模范帶頭作用。

  4.能代表時(shí)代青年的良好精神風(fēng)貌。

  5.積極參加社會(huì)志愿者服務(wù)活動(dòng),按時(shí)完成課時(shí)量。

  6.學(xué)習(xí)刻苦,成績(jī)優(yōu)良。

  7.體育成績(jī)達(dá)到優(yōu)良(免修除外)。

  二、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選成績(jī)單構(gòu)成

  1、個(gè)人素養(yǎng)30%主要是對(duì)候選先進(jìn)個(gè)人者在時(shí)政知識(shí)、生活常識(shí)、藝術(shù)素養(yǎng)等方面的書面考察,滿分50分,折合30%算入總成績(jī)。

  2、教師評(píng)議20%請(qǐng)候選人的.相關(guān)所有任課老師對(duì)候選人的課堂、日常表現(xiàn)進(jìn)行打分,從學(xué)習(xí)成績(jī)、思想品德、行為規(guī)范與班級(jí)工作四個(gè)方面分別打分。

  3、體育測(cè)試30%候選者必須通過(guò)以下體育測(cè)試:50米跑、立定跳遠(yuǎn)、投實(shí)心球、800米耐力跑。應(yīng)試者在前三項(xiàng)中選擇兩項(xiàng),800米耐力跑為必考。

  4、個(gè)人材料展示20%每位先進(jìn)個(gè)人候選者需為自己制作一份個(gè)人材料作為全校展示,并接受評(píng)審組老師的打分。

  三、評(píng)委組成

  本次評(píng)委會(huì)由行政老師、任課老師、年級(jí)組長(zhǎng)、體育老師

  四、工作流程

  1月下旬校級(jí)初評(píng)

  2月22日~2月29日班級(jí)評(píng)審、年級(jí)評(píng)審

  3月3日候選人申報(bào)截止

  3月3日中午12:00候選人培訓(xùn)

  3月10日~3月14日候選人個(gè)人材料展示

  3月3日~3月7日任課老師打分

  3月11日個(gè)人體育、綜合素質(zhì)測(cè)試

  3月12日?qǐng)F(tuán)委匯總分?jǐn)?shù)

  3月12日校級(jí)評(píng)審,報(bào)校長(zhǎng)室

  3月14日行政會(huì)通過(guò)并張榜

  3月17日張榜三日無(wú)疑議后報(bào)送團(tuán)區(qū)委

  備注:

  1出現(xiàn)以下情況即被取消資格

  1.體育測(cè)試不合格2.基本政治觀點(diǎn)錯(cuò)誤3.社會(huì)實(shí)踐學(xué)分未滿4.作弊5.不友好競(jìng)爭(zhēng)

  2個(gè)人材料展示內(nèi)容

  1)參與藝術(shù)節(jié)籌備工作,高三年級(jí)學(xué)生參與年級(jí)常規(guī)管理工作。

  2)個(gè)人材料展示:自我介紹、特長(zhǎng)介紹、所獲獎(jiǎng)勵(lì)介紹。

評(píng)選方案 篇5

  一、目的:

  為了激勵(lì)員工的工作積極性,弘揚(yáng)公司的企業(yè)精神,展現(xiàn)先進(jìn)個(gè)人的風(fēng)采,樹(shù)立全體員工學(xué)習(xí)的典范和榜樣。

  二、設(shè)置的獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)

 、拍甓葍(yōu)秀員工

 、颇甓葍(yōu)秀代理人

 、悄甓葮I(yè)務(wù)明星

  ⑷年度管理明星

  三、評(píng)選范圍和條件

  (一)評(píng)選范圍:

  優(yōu)秀員工:公司副經(jīng)理級(jí)以下人員;

  優(yōu)秀代理人:公司國(guó)內(nèi)、國(guó)際代理部副經(jīng)理級(jí)以下人員;

  年度業(yè)務(wù)明星:公司國(guó)內(nèi)、國(guó)際業(yè)務(wù)部副經(jīng)理級(jí)以下人員;

  年度管理明星:公司副經(jīng)理級(jí)以上人員;

  (二)評(píng)選條件

  1、優(yōu)秀員工:

  ⑴團(tuán)結(jié)同事,互幫互助,認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);

  ⑵工作嚴(yán)以律己,任勞任怨;

 、悄甓葍(nèi)無(wú)違紀(jì)記錄,包括警告、書面警告處理;

 、仍诒韭殟徫簧,業(yè)務(wù)技能嫻熟,能主動(dòng)幫助別人;

 、扇肼殱M6個(gè)月(含)以上(截止日期每年12月31日);

  2、優(yōu)秀代理人:

 、拍甓茸珜懓讣䲠(shù)量最多、質(zhì)量最好、服務(wù)態(tài)度最好;

 、茻釔(ài)知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè),愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

 、怯辛己玫穆殬I(yè)道德,熱情服務(wù),誠(chéng)實(shí)守信;

  ⑷遵守執(zhí)業(yè)紀(jì)律,無(wú)違法違紀(jì)行為,無(wú)服務(wù)質(zhì)量投訴事件發(fā)生。

  3、業(yè)務(wù)明星:

 、拍甓葌(gè)人業(yè)績(jī)前2名(實(shí)收);

 、茻釔(ài)知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè),愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

 、怯辛己玫穆殬I(yè)道德,熱情服務(wù),誠(chéng)實(shí)守信;

  ⑷遵守行業(yè)紀(jì)律,無(wú)違法違紀(jì)行為,無(wú)服務(wù)投訴事件發(fā)生。

  4、管理明星:

 、咆(zé)任感強(qiáng);

  ⑵成熟獨(dú)立的性格,有主見(jiàn),堅(jiān)強(qiáng),并富有個(gè)人影響力;

 、巧朴谔岢龊侠斫ㄗh和規(guī)劃,還有堅(jiān)持推動(dòng)和實(shí)現(xiàn)規(guī)劃的能力;

  ⑷能合理的放權(quán),團(tuán)隊(duì)積極性高;

 、删哂辛己玫那榫w控制能力,能在員工和客戶面前展現(xiàn)良好形象;

  ⑹能尊重別人;

  ⑺有良好的自我認(rèn)知與管理。

  四、獎(jiǎng)項(xiàng)名額

 、艃(yōu)秀員工:26 名

  廣州公司6名;中山公司5名;珠海公司2名;佛山、順德公司3名;江門公司10名(辦公部與財(cái)務(wù)部共選1人;項(xiàng)目部與人力資源部共選1人;業(yè)務(wù)部選1人;商標(biāo)與訴訟部選2人;專利部選2人;國(guó)際部選3人)

  ⑵優(yōu)秀代理人:1名

 、菢I(yè)務(wù)明星:2名

 、裙芾砻餍牵1名

  五、評(píng)選小組人員組成

 、呕鶎釉u(píng)選小組:a、江門由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組建;b、各分公司由經(jīng)理負(fù)責(zé)在分公司組建c、組建評(píng)選小組由三人組成(一人唱票、一人記錄、一人統(tǒng)計(jì)),客觀公正;

 、聘邔釉u(píng)選小組:總經(jīng)理負(fù)責(zé)組建,由副總和經(jīng)理組成。

  六、評(píng)選方法、程序

  (一)優(yōu)秀員工評(píng)選:

 、磐镀狈绞剑翰捎脽o(wú)記名投票(各分公司全體員工參加本分公司的投票,江門分公司員工參加本部門的投票,投票結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布);

 、聘鞣止/部門根據(jù)投票的情況,依據(jù)得票多少的順序,選出分公司或部門優(yōu)秀員工的候選人(如果選出的.不符合優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn),分公司經(jīng)理或部門負(fù)責(zé)人可以要求重新進(jìn)行投票);

  ⑶各分公司/部門將選出的優(yōu)秀員工候選人相關(guān)信息填寫在《優(yōu)秀員工申報(bào)表》上,提交人力資源部統(tǒng)一匯總;

 、热肆Y源部將各分公司/部門提交的優(yōu)秀員工候選人統(tǒng)一提交到總經(jīng)理處,由總經(jīng)理安排高層評(píng)選小組成員進(jìn)行評(píng)審核定,通過(guò)的,將作為正式優(yōu)秀員工給予登記,作為年終表彰的依據(jù)。

  (二)年度優(yōu)秀代理人評(píng)選

 、庞韶(cái)務(wù)部將全公司年度撰寫案件前三甲的人員名單提交到人力資源部;

 、迫肆Y源部將名單提交總經(jīng)理處,由總經(jīng)理安排高層評(píng)選小組成員進(jìn)行無(wú)記名投票,票數(shù)最多者當(dāng)選, 以年度優(yōu)秀代理人給予登記,并作為年終表彰的依據(jù)。

  (三)年度業(yè)務(wù)明星評(píng)選

 、庞韶(cái)務(wù)部將全公司年度銷售業(yè)績(jī)前三甲的人員名單提交到人力資源部;

  ⑵人力資源部將名單提交總經(jīng)理處,由總經(jīng)理安排高層評(píng)選小組成員進(jìn)行無(wú)記名投票,票數(shù)前兩名的當(dāng)選。以年度業(yè)務(wù)明星給予登記,并作為年終表彰的依據(jù)。

  (四)年度管理明星評(píng)選:

  人力資源部將管理人員名單提交總經(jīng)理處,由總經(jīng)理安排高層(副總級(jí)別以上人員)評(píng)選小組成員進(jìn)行無(wú)記名投票,票數(shù)最多者當(dāng)選。以年度管理明星給予登記,并作為年終表彰的依據(jù)。

  七、獎(jiǎng)品、證書

 、啪廓(jiǎng)品一份,證書一本;

 、偏@獎(jiǎng)?wù)呖梢粤硐硎芄景才诺膰?guó)內(nèi)旅游一次。

  八、存底留檔

  獲獎(jiǎng)?wù)呦嚓P(guān)資料將放入個(gè)人人事檔案,作為以后晉升、提薪的依據(jù)。

  (備注:各分公司/部門優(yōu)秀員工候選人名單需在20xx年1月10日前統(tǒng)一匯總到人力資源部)

  xxxxxxxx所有限公司

  20xx年xx月xx日

評(píng)選方案 篇6

  一、活動(dòng)目標(biāo)

  優(yōu)質(zhì)課教學(xué)能較充分體現(xiàn)以人為本的教育理念,注重人的發(fā)展,發(fā)揮學(xué)生的主體性;能較好的體現(xiàn)新課程綱要的核心精神,緊緊圍繞學(xué)生“自主、探究、合作”等學(xué)習(xí)方式的.轉(zhuǎn)變組織教學(xué);能較充分的體現(xiàn)教師自身的教學(xué)特點(diǎn);恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用現(xiàn)代教育媒體。

  二、參賽對(duì)象

  各學(xué)科教師(不受年齡限制,省、市教壇新秀、縣飛龍獎(jiǎng)教學(xué)一等獎(jiǎng)獲得者除外)

  三、評(píng)選程序

  1.組內(nèi)初評(píng)

  以教研組為單位自行組織初評(píng),推選出一至二名優(yōu)勝者參加校級(jí)的復(fù)評(píng),名單于本月20日之前上報(bào)教導(dǎo)處。

  2.校級(jí)復(fù)賽

  ◇時(shí)間:10月下旬組織復(fù)評(píng)。

  ◇內(nèi)容:上課內(nèi)容自選。

  ◇賽程:分說(shuō)課(稿子打印成文)、上課二部分,先說(shuō)課后上課。

  四、評(píng)獎(jiǎng)設(shè)獎(jiǎng)

  分學(xué)科按參賽選手的人數(shù)比例設(shè)立一、二等獎(jiǎng)若干名,對(duì)獲獎(jiǎng)選手予以表彰及適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)鼓勵(lì)。

  五、評(píng)委組成

  評(píng)委人員主要由校務(wù)成員、骨干教師組成,適當(dāng)聘請(qǐng)校外人員。同時(shí),對(duì)每位參賽選手的說(shuō)課、上課實(shí)行全程攝像。

評(píng)選方案 篇7

  一、活動(dòng)宗旨

  為進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生閱讀興趣,鼓勵(lì)學(xué)生與書為友,養(yǎng)成良好的讀寫習(xí)慣,努力打造“書香校園”,塑造內(nèi)涵豐富、特色鮮明、品位高雅的班級(jí)文化。特在本班開(kāi)展了“優(yōu)秀讀書筆記”評(píng)選活動(dòng)。

  二、參加對(duì)

  六年一班全體學(xué)生。

  三、活動(dòng)要求

  本著“面向全體,人人參與”的原則,以級(jí)部為單位,由本班教師具體負(fù)責(zé),組織全班學(xué)生積極參加。

  積極引導(dǎo)學(xué)生及時(shí)將讀書后寫出的好詞佳句、精彩片段、心得體會(huì)、等加以記錄整理。

  認(rèn)真部署,精心組織,讓廣大青少年學(xué)生在讀書中明志,在抒懷中成長(zhǎng),真正多一些自己的真情實(shí)感,多一些切實(shí)的讀書思考。

  突出“讀好書,書香伴我成長(zhǎng);寫美文,文筆展我才華”主題,所選篇目可以是學(xué)校推薦的`適合學(xué)生閱讀的其他讀物,要緊緊圍繞書中一點(diǎn)或幾點(diǎn)內(nèi)容,并結(jié)合自己的生活及學(xué)習(xí)實(shí)踐寫出閱讀感受。

  書寫工整,表達(dá)清楚。

  四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

  根據(jù)實(shí)際情況分設(shè)一、二、三等獎(jiǎng) , 一等獎(jiǎng) 1名 二等獎(jiǎng)1名 三等獎(jiǎng)2名。

  五、評(píng)獎(jiǎng)方法

  各班按照1:2 的比例進(jìn)行初評(píng),然后按照1:1.2 的比例進(jìn)行復(fù)評(píng),最后組織評(píng)出各類獎(jiǎng)項(xiàng),予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

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