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職工精神讀本演講比賽主題的實(shí)施方案
篇一：?jiǎn)T工活動(dòng)-演講比賽策劃方案
員工活動(dòng)-演講比賽策劃方案
一、活動(dòng)目的
為展現(xiàn)廣大員工立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌，給廣大員工提供一個(gè)展示自我和交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)，弘揚(yáng)海諾燃?xì)馄髽I(yè)文化，豐富員工業(yè)余文化生活，公司決定舉辦此次演講比賽。
二、演講主題：不限，要求積極向上
三、賽事安排
1、比賽地點(diǎn)：海諾燃?xì)廪k公樓三樓·會(huì)議室
2、比賽時(shí)間：20xx年x月xx日下午
3、參賽人員：各部門(mén)選派1-2名員工參加
四、比賽要求：
1、演講限時(shí)3分鐘；
2、要求脫稿演講；
3、演講作品要積極向上富有感染力，演講語(yǔ)言流暢、標(biāo)準(zhǔn)。
4、若有配樂(lè)或PPT，須自備。
五、比賽評(píng)委：
經(jīng)理、經(jīng)理助理及各部門(mén)環(huán)節(jié)
六、評(píng)分細(xì)則（滿(mǎn)分100分）
七、評(píng)分規(guī)則
滿(mǎn)分為100分，評(píng)委打分后去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，匯總后取平均分，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若出現(xiàn)同分，則精確到后三位，依此類(lèi)推。
八、比賽獎(jiǎng)勵(lì)
�。ㄒ唬┰O(shè)一等獎(jiǎng) 1名 ，獎(jiǎng)金200元；二等獎(jiǎng) 1名，獎(jiǎng)金150元；三等獎(jiǎng) 1名，獎(jiǎng)金100元；最佳臺(tái)風(fēng)獎(jiǎng)1名，最佳突破獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金50元。
�。ǘ╊C發(fā)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū)
九、賽前準(zhǔn)備
1、請(qǐng)各部對(duì)本次活動(dòng)給予高度重視，認(rèn)真做好組織發(fā)動(dòng)工作，把活動(dòng)要求傳達(dá)到每個(gè)員工。
2、統(tǒng)籌安排：請(qǐng)各部領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好參賽人員的選拔指導(dǎo)工作，對(duì)
稿件進(jìn)行嚴(yán)格篩選，努力提高演講質(zhì)量，使活動(dòng)能達(dá)到預(yù)期的效果。
十、附件：評(píng)分表
篇二：我與企業(yè)共成長(zhǎng)主題演講比賽活動(dòng)策劃方案
“我與企業(yè)共成長(zhǎng)”主題演講比賽
活動(dòng)策劃方案
一、 活動(dòng)背景
為紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)93周年，弘揚(yáng)“愛(ài)國(guó)、進(jìn)步、明主、科學(xué)”的五四精神，加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀(guān)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年繼承五四愛(ài)國(guó)傳統(tǒng)，促進(jìn)公司職工思想道德建設(shè)，提高全體職工的文明素質(zhì)。同時(shí)結(jié)合××公司成立五周年之際，為充分展示五年來(lái)公司發(fā)展的風(fēng)雨歷程和青年職工的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)的熱情，推動(dòng)公司又好又快發(fā)展，公司團(tuán)委決定組織開(kāi)展“我與企業(yè)共成長(zhǎng)”為主題的演講比賽。 二、 活動(dòng)主題
我與企業(yè)共成長(zhǎng) 三、活動(dòng)對(duì)象
××公司全體青年 四、活動(dòng)組織
主辦：××公司團(tuán)委 承辦：直屬團(tuán)總支、支部 五、活動(dòng)具體安排
�。ㄒ唬┭葜v比賽 1、活動(dòng)地點(diǎn) ××公司二會(huì)議室 2、演講稿要求
�。�1）必須真實(shí)地反映××公司的企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念、發(fā)展歷程和員工的精神風(fēng)貌，歌頌公司發(fā)展的光輝歷程、取得的豐碩成果。
�。�2）歌頌在公司發(fā)展過(guò)程中涌現(xiàn)出來(lái)的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，暢想公司美好的發(fā)展前景。展現(xiàn)公司員工長(zhǎng)期以來(lái)自我加壓、拼搏奉獻(xiàn)的可歌可泣精神，歌頌?zāi)切┦冀K與公司發(fā)展同呼吸共命運(yùn)、榮辱與共實(shí)現(xiàn)事業(yè)與個(gè)人共同成長(zhǎng)、共同進(jìn)步的員工。
�。�3）從公司發(fā)展對(duì)個(gè)人、家庭和生活帶來(lái)深遠(yuǎn)影響和深刻變化的角度出發(fā)暢談對(duì)公司的感情、感觸、體會(huì)、認(rèn)識(shí)，抒發(fā)個(gè)人對(duì)公司的自豪感、榮譽(yù)感和歸屬感。
�。�4）要密切聯(lián)系本單位、本崗位的工作實(shí)際，展現(xiàn)員工隊(duì)伍朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。
3、評(píng)分規(guī)則
�。�1）本次比賽采用百分制進(jìn)行評(píng)分，要求有符合主題的思想內(nèi)容和完美的表達(dá)形式相統(tǒng)一。評(píng)委按照以下評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為每位選手現(xiàn)場(chǎng)打分。
（2）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：
�、賲①愖髌贩郑簼M(mǎn)分30分（要求演講內(nèi)容主體鮮明突出、聯(lián)系實(shí)際、積極向上）
�、谘葜v技巧分：滿(mǎn)分45分（其中普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)程度、語(yǔ)言流暢程度、鼓動(dòng)和感召力程度、感情豐富程度、身體語(yǔ)言配合程度各10分）
�、圻x手儀表分：滿(mǎn)分10分（容貌端正、衣著整潔、禮貌大方、舉止自然得體）
④綜合評(píng)分：滿(mǎn)分10分（由評(píng)委根據(jù)演講選手的臨場(chǎng)表現(xiàn)作出
綜合演講素質(zhì)的評(píng)價(jià)）
�、輹r(shí)間：滿(mǎn)分5分（演講時(shí)間不得少于4分鐘，控制在8分鐘以?xún)?nèi)，超過(guò)規(guī)定時(shí)間和少于4分鐘的，酌情扣分；演講時(shí)要求脫稿，不得照稿宣讀）。
評(píng)分表
4、計(jì)分方法
�。�1）為保證比賽的公平性，比賽中所有評(píng)委同時(shí)為參賽者打分，并現(xiàn)場(chǎng)亮分，其中第一、二位比賽者的分值待第三位演講完后亮分，以此類(lèi)推。
(2)由工作人員負(fù)責(zé)將分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)整理，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，得出的平均分為該選手的最后得分。
5、比賽方式：
（1）初賽（4月10日-4月25日）
由各團(tuán)總支、直屬支部自行舉辦初賽，分別推選2人（協(xié)力4人）參加決賽（共12人），并于4月21日12：00前將參賽者名單和演講內(nèi)容（電子版）及參賽PPT、背景音樂(lè)交××公司團(tuán)委。
�。�2）決賽（4月26日或5月4日）
制作PPT：制作該次比賽流程PPT及××公司五周年發(fā)展歷程PPT或VCR（員工對(duì)公司的希冀等），選手制作參賽PPT。
6、比賽規(guī)則：
選手最終得分為去掉最高、最低分后的評(píng)委平均評(píng)分，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若出現(xiàn)同分，則精確到后三位，依此類(lèi)推。參賽選手的最終名次按成績(jī)高低排序產(chǎn)生。
比賽分設(shè)第一、二、三名；最佳作品獎(jiǎng)；最佳表現(xiàn)獎(jiǎng)；最佳形
象獎(jiǎng)；鼓勵(lì)獎(jiǎng)。
7、比賽流程
比賽前由該比賽負(fù)責(zé)人組織參賽選手抽簽，決定比賽順序。 （1）主持人介紹參加演講賽的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委及工作人員名單。 （2）評(píng)委代表宣讀評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及比賽規(guī)則。 （3）公司領(lǐng)導(dǎo)致詞并宣布演講正式開(kāi)始。
（4）演講比賽，比賽中場(chǎng)穿插表15分鐘××公司5年發(fā)展、形勢(shì)任務(wù)、團(tuán)知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答。
（5）選手演講結(jié)束計(jì)分環(huán)節(jié)穿插5分鐘團(tuán)委工作PPT展示，10分鐘××公司5年發(fā)展、形勢(shì)任務(wù)、團(tuán)知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答。
（6）主持人宣布演講比賽最后結(jié)果（采用倒讀數(shù)方式） 8、評(píng)委確定 六、活動(dòng)流程
Ⅰ.下發(fā)活動(dòng)通知，通過(guò)《××簡(jiǎn)報(bào)》、各分子公司、機(jī)關(guān)團(tuán)組織進(jìn)行宣傳。
�、�.演講比賽 Ⅲ.后期總結(jié)和反饋
七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
篇三：愛(ài)崗敬業(yè)演講活動(dòng)方案
愛(ài)崗敬業(yè)演講活動(dòng)方案
一、主題目的
以“愛(ài)崗敬業(yè)”為主題，通過(guò)演講交流，強(qiáng)化工作責(zé)任心，全面提升全體干部職工的執(zhí)行力，營(yíng)造愛(ài)崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的氛圍，全局上下牢固樹(shù)立“優(yōu)秀才是合格”的理念，切實(shí)增強(qiáng)廣大干部職工的主人翁意識(shí)、崗位責(zé)任意識(shí)和大局觀(guān)念意識(shí)。
二、時(shí)間地點(diǎn)
本次演講比賽擬定于6月下旬，在會(huì)議中心一樓報(bào)告廳舉行（具體時(shí)間另行通知）。
三、參賽范圍
本次演講比賽由局機(jī)關(guān)4個(gè)科室及安全保衛(wèi)、金瑞物業(yè)、東萊賓館、府新良友、魯美園藝5支服務(wù)隊(duì)伍分別推選一名參賽選手參加比賽。
四、內(nèi)容要求
各科室的參賽演講稿自擬，以“愛(ài)崗敬業(yè)”為主題，結(jié)合個(gè)人的崗位職責(zé)和對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)保障工作的認(rèn)識(shí)體會(huì)，如何進(jìn)一步做好機(jī)關(guān)管理服務(wù)工作。演講稿字?jǐn)?shù)為1500字，要求緊扣機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)理念職責(zé)，主題突出、素材豐富、事跡生動(dòng)、文筆流暢，有較強(qiáng)的感染力、號(hào)召力和宣傳引導(dǎo)作用。
五、獎(jiǎng)項(xiàng)賽制
本次演講比賽設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)6名。比賽由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，根據(jù)參賽選手得分排名評(píng)獎(jiǎng)。演講次序在賽前以抽簽方式?jīng)Q定。
六、其他要求
1、各科室要高度重視本次比賽，在安排好日常工作的同時(shí)，要及時(shí)做好參賽準(zhǔn)備，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效。
2、各科室務(wù)于6月15日前將參賽人員、演講稿報(bào)局辦公室初審把關(guān)。紙質(zhì)版要求a4版本，標(biāo)題為宋體2號(hào)加粗，正文要求仿宋3號(hào)，行間距要求單倍行距，同時(shí)上傳電子檔。
3、演講人員著裝要整潔大方，有制服的單位要著制服，演講時(shí)必須脫稿，局辦公室將對(duì)演講過(guò)程全程錄像。
七、評(píng)委
由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任此次“愛(ài)崗敬業(yè)”演講比賽活動(dòng)評(píng)委。
八、評(píng)分細(xì)則
1、稿件內(nèi)容：30分。
�。�1）緊扣主題；（10分）
�。�2）文筆流暢，真情流露；（10分）；
（3）題材新穎，內(nèi)容豐富；（10分）
2、語(yǔ)言表達(dá)：30分。
�。�1）語(yǔ)言規(guī)范，口齒清晰；（10分）
�。�2）普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)音準(zhǔn)確，表達(dá)流暢；（10分）
�。�3）事例鮮活，情感豐富，肢體語(yǔ)言，激情昂揚(yáng)；（10分）
3、儀態(tài)表情：20分。
（1）衣著整潔，儀表大方；（10分）
�。�2）表情自然，舉止得體；（10分）
4．綜合印象：20分 由評(píng)委根據(jù)演講選手的臨場(chǎng)表現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)的評(píng)價(jià)（20分）
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