應(yīng)收賬款激勵(lì)方案

　　導(dǎo)語(yǔ)：應(yīng)收賬款是指企業(yè)在正常的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中因銷售商品、產(chǎn)品、提供勞務(wù)等業(yè)務(wù)，應(yīng)向購(gòu)買單位收取的款項(xiàng)，包括應(yīng)由購(gòu)買單位或接受勞務(wù)單位負(fù)擔(dān)的稅金、代購(gòu)買方墊付的各種運(yùn)雜費(fèi)等。下面是小編整理的應(yīng)收賬款清欠激勵(lì)方案。歡迎大家閱讀。

　　應(yīng)收賬款清欠激勵(lì)方案

　　一、 拖欠賬齡1-3年

　　a、 收回錢款提獎(jiǎng)比例為清欠回收錢款的1％-4%

　　b、 以物抵賬提獎(jiǎng)比例為清欠回收貨物價(jià)值的1％-3％

　　二、 拖欠賬齡3年以上

　　a、 收回錢款提獎(jiǎng)比例為清欠回收錢款的'2％-5%

　　b、 以物抵賬提獎(jiǎng)比例為清欠回收貨物價(jià)值的2％-4%

　　三、 特別難清欠及減少公司損失的個(gè)案，具體提獎(jiǎng)比例由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合清欠難度確定。

　　四、獎(jiǎng)勵(lì)金額及方式

　　清收賬款到達(dá)我公司指定賬戶或取得貨物抵賬相關(guān)的法院有效裁定或判決后，依據(jù)實(shí)收的錢款金額或抵賬物的價(jià)值，經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子制定提獎(jiǎng)比例及本案相關(guān)人員對(duì)提獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)的分配比例后發(fā)放。

　　五、清欠工作需要注意的事項(xiàng)及要求

　　1、清欠人員應(yīng)接受集團(tuán)清欠工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、在清欠工作過(guò)程中，清欠人員應(yīng)對(duì)其清欠行為的合法性負(fù)全責(zé)，要處理好與清欠對(duì)象的長(zhǎng)遠(yuǎn)關(guān)系，避免短期行為，及時(shí)將各階段工作情況反饋單位清欠工作領(lǐng)導(dǎo)小組及公司相關(guān)部門。

　　3、獎(jiǎng)勵(lì)金額涉及個(gè)調(diào)稅由清欠獎(jiǎng)勵(lì)受益人自理。

　　4、本辦法自下發(fā)之日起施行。

　　年 月 日

【應(yīng)收賬款激勵(lì)方案】相關(guān)文章：

應(yīng)收賬款調(diào)查報(bào)告03-08

應(yīng)收賬款調(diào)查報(bào)告范文08-08

應(yīng)收賬款調(diào)查報(bào)告9篇03-08

應(yīng)收賬款調(diào)查報(bào)告(9篇)03-08

應(yīng)收賬款調(diào)查報(bào)告11篇06-07

企業(yè)存貨資金和應(yīng)收賬款資金占用情況調(diào)查報(bào)告01-19

榮譽(yù)激勵(lì)方案04-13

PK激勵(lì)方案04-12

績(jī)效激勵(lì)方案04-05

期權(quán)激勵(lì)方案04-16