教師繼續(xù)學(xué)習(xí)教育校本培訓(xùn)方案

時(shí)間：2021-01-18 10:09:43 方案我要投稿

　　研究背景：

教師繼續(xù)學(xué)習(xí)教育校本培訓(xùn)方案

　　隨著社會(huì)的迅猛發(fā)展，一場(chǎng)空前的信息革命也已經(jīng)展開(kāi)。隨著人們攝入信息量的不斷增多，頭腦也進(jìn)行著天翻地覆的變化。人們已經(jīng)不能再翹起二郞腿滿足于現(xiàn)有的知識(shí)水平。誰(shuí)獲取的信息越多，誰(shuí)就越能站在時(shí)代的前沿。教師不僅是知識(shí)的擁有者，更是獲取信息方法的引導(dǎo)者。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)初見(jiàn)端倪，日益呼喚創(chuàng)新人才的背景下，我國(guó)的教育發(fā)展日漸呈現(xiàn)出落后于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的明顯態(tài)勢(shì)。突出表現(xiàn)在學(xué)校培養(yǎng)出來(lái)的“人才”，不能適應(yīng)我國(guó)地域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡的社會(huì)需求，教育與經(jīng)濟(jì)相脫節(jié)的矛盾越來(lái)越突出。因此，各國(guó)各地的教育部門都重視對(duì)教師進(jìn)行繼續(xù)教育。但人們?cè)趯?shí)踐中發(fā)現(xiàn)，傳統(tǒng)的教師培訓(xùn)方式（包括學(xué)歷教育、脫產(chǎn)進(jìn)修、在職進(jìn)修等）有著這樣那樣的局限性。要么是學(xué)非所用，要么是工學(xué)矛盾，要么只是小數(shù)幾個(gè)優(yōu)秀的教師受益。于是在新的社會(huì)形態(tài)下，迫使社會(huì)對(duì)教育盡快作出相應(yīng)的調(diào)整，新型的教師繼續(xù)教育的模式－－校本培訓(xùn)便應(yīng)運(yùn)而生了。

　　校本的概念來(lái)自國(guó)外，英文是school-base。校本培訓(xùn)概念的正式提出和使用始于何時(shí)，目前尚無(wú)定論。它的說(shuō)法不一，有說(shuō)校本教師教育的、有說(shuō)校本在職進(jìn)修的等等。雖然說(shuō)法迥異，但考其來(lái)源可看出，各不相同的稱呼其核心是一致的，都是“以校為本，以學(xué)校為基礎(chǔ)”，對(duì)在職教師的繼續(xù)教育培訓(xùn)。

　　在我國(guó)，引發(fā)校本培訓(xùn)實(shí)踐與理論研究熱潮的偶然事件幾乎是分別從南北兩同時(shí)發(fā)生的。在北方，校本培訓(xùn)大約起于80年代在我國(guó)的吉林、湖北、四川等地首先進(jìn)行的以學(xué)校為基本單位的組織教師學(xué)習(xí)的'方式。其中廣西桂教師范【1998】256號(hào)文《關(guān)于全面開(kāi)展教師繼續(xù)教育的指導(dǎo)意見(jiàn)》中明確規(guī)定了以中小學(xué)校作為教師繼續(xù)教育的重要基地。大量的實(shí)踐證明了這種培訓(xùn)方式有較強(qiáng)的實(shí)用性，也顯示出其研究?jī)r(jià)值。1999年教育部在《關(guān)于實(shí)施“中小學(xué)教師繼續(xù)教育工程”的意見(jiàn)》中明確指出“中小學(xué)是教師繼續(xù)教育的重要基地，……,各中小學(xué)都要制定本校教師培訓(xùn)計(jì)劃，建立教師培訓(xùn)檔案，組織多種形式的校本培訓(xùn)”。至此，“校本培訓(xùn)”之詞在官方文件中首次被明確提出。在南方，1997年上海市教委頒發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)教師進(jìn)修院校和中小學(xué)、幼兒園自培基地建設(shè)的若干意見(jiàn)》的文件，該文件的出臺(tái)極大地推動(dòng)了這一師資培訓(xùn)形式的開(kāi)展。同時(shí)，各方面相關(guān)的理論研究也陸續(xù)開(kāi)展起來(lái)。其中顧泠沅在《走向21世紀(jì)的教師教育》一文中將其作為一種未來(lái)教師繼續(xù)教育的重要形式做了介紹，并表明校本在職教育（校本培訓(xùn)）比較符合我國(guó)地域分布廣，培訓(xùn)任務(wù)重，經(jīng)費(fèi)短缺，保持學(xué)校正常教學(xué)秩序等實(shí)際情況，是一種與離職培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的運(yùn)作方式。

　　現(xiàn)狀分析：

　　溫州地處浙東地區(qū)，深受宋時(shí)以葉適為首的永嘉學(xué)派的影響。永嘉學(xué)派的事功利，講實(shí)際，不尚空談的思想激勵(lì)著一代又一代的溫州人。無(wú)論在政治上、文化上，抑或經(jīng)濟(jì)建設(shè)上，都離不開(kāi)這種文化根源。校本培訓(xùn)以校為本，以學(xué)校發(fā)展為本，以教師發(fā)展為本，講實(shí)效，不搞形式的培訓(xùn)理念極為迎合“溫州模式”。因此，在我們溫州地區(qū)進(jìn)行校本培訓(xùn)方面的研究和實(shí)踐也是非常有利的。

　　我校龍湖鎮(zhèn)中心小學(xué)在瑞安市的西部山區(qū)，位于風(fēng)景優(yōu)美的寨寮溪畔，是高樓片區(qū)的中心校，有著豐富的鄉(xiāng)土資源和淵遠(yuǎn)的文化源流。一直以來(lái)，我校重視對(duì)學(xué)生的素質(zhì)教育和教師的業(yè)務(wù)教育能力的培養(yǎng)，重視自身的開(kāi)發(fā)，走一條有特色的山區(qū)教育之路。幾年來(lái)，全校大部分教師都能積極參加各類的繼續(xù)教育培訓(xùn)（包括學(xué)歷進(jìn)修以及師訓(xùn)處組織的教師基本功和教材教法等培訓(xùn)）。學(xué)校還根據(jù)上級(jí)的要求制訂了校本培訓(xùn)計(jì)劃并付諸于實(shí)踐，也取得了一定的成效。（但尚未作為課題來(lái)研究）

　　全校教師中，有大專學(xué)歷的就占57%；按要求取得電腦培訓(xùn)合格證書的達(dá)到100%；40周歲以下普通話考核與所任學(xué)科相符的也達(dá)到96%；有一半以上的教師取得小學(xué)高級(jí)職稱。教師論文、案例在市學(xué)區(qū)中曾多次、多篇獲獎(jiǎng)；有兩位教師分別被選入市語(yǔ)、數(shù)青干班；有兩位教師分別成為市語(yǔ)、數(shù)中心組成員；還有一位教師被選入溫州市名師培養(yǎng)對(duì)象�？傊陙�(lái)，一系列的教師繼續(xù)教育培訓(xùn)也取得了一定的成效，教師的總體素質(zhì)也獲得了全面的提高。但是，也存在著下面幾個(gè)方面的不足：

　　1、經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重短缺，對(duì)教科研、對(duì)教師繼續(xù)教育的經(jīng)費(fèi)投入不能很多。

　　2、信息閉塞，多數(shù)教師除了上級(jí)組織的各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)外，沒(méi)有更多的機(jī)會(huì)去獲取更新的信息，了解最新的教育動(dòng)態(tài)。有機(jī)會(huì)出去學(xué)習(xí)、參觀的也只是極少數(shù)名師培養(yǎng)對(duì)象、教學(xué)骨干。

　　3、相對(duì)于本地區(qū)的其他地方來(lái)說(shuō)，教師福利偏低，影響了部分教師向更深一層發(fā)展的積極性。

　　4、教育管理決策層更有必要站在時(shí)代前沿，密切關(guān)注課程改革新動(dòng)態(tài)，探索新的管理模式，極大限度挖掘本校教師潛能；對(duì)校本培訓(xùn)進(jìn)行更系統(tǒng)更科學(xué)的整合，形成研究課題。

　　因此，為了能緊跟教育發(fā)展之趨勢(shì)，為了學(xué)校辦學(xué)方向的需要，很有必要對(duì)教師的繼續(xù)教育培訓(xùn)，特別是校本培訓(xùn)進(jìn)行深入探究，形成研究課題。

　　課題內(nèi)容：

　　由于研究的目的不同，研究的內(nèi)容也豐富多樣。從我校實(shí)際出發(fā)，汲取各地校本培訓(xùn)的研究成果后，我們認(rèn)為可以從一些新型校本培訓(xùn)模式中去探究本次課題研究的內(nèi)容，形成自己的特色。其內(nèi)容包括：培訓(xùn)管理、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)師資和培訓(xùn)評(píng)估。即：

　　1、提高培訓(xùn)管理的科學(xué)性，增加培訓(xùn)的效益。

　　2、什么內(nèi)容培訓(xùn)起來(lái)對(duì)提高現(xiàn)在的教師思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)水平最有用。

　　3、用什么樣的方式去培訓(xùn)教師，使這種培訓(xùn)的方式更系統(tǒng)化更科學(xué)化，并且更有效。

　　4、在經(jīng)費(fèi)投入并不多的情況下受訓(xùn)者的師資及培訓(xùn)過(guò)程中其他費(fèi)用該如何解決。

　　5、怎樣正確評(píng)價(jià)一個(gè)教師的發(fā)展過(guò)程和取得的成績(jī)。

　　總體目標(biāo)：

　　根據(jù)學(xué)校辦學(xué)的方向，立足于實(shí)際，從教師職業(yè)道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、教育教學(xué)理論、教育教學(xué)實(shí)踐能力以及課程改革新理念等方面進(jìn)行全面培訓(xùn)，讓大部分教師在適應(yīng)現(xiàn)代教育新形勢(shì)的情況下，獲得進(jìn)一步的提高，從而在根本上將教師從“教書匠型”向“教科研專家型”轉(zhuǎn)變。學(xué)校也因?yàn)橛羞@股鮮活的生命力，而能在我們?nèi)鸢参鞑可絽^(qū)獨(dú)樹(shù)一幟，產(chǎn)生“名牌效應(yīng)”。

　　研究方法：

　　研究方法以行動(dòng)研究法、個(gè)案分析法、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法和文獻(xiàn)法為主，再輔以比較法、調(diào)查法等。

　　行動(dòng)研究法

　　行動(dòng)研究，在行動(dòng)中研究，研究行動(dòng)，為改善行動(dòng)而研究。它旨在提高實(shí)踐者的自我反思意識(shí)和調(diào)節(jié)行動(dòng)能力，并以解決問(wèn)題、取得成效為最終目標(biāo)。校本培訓(xùn)以學(xué)校的發(fā)展和教師的發(fā)展為目標(biāo)，以問(wèn)題為中心，由教師共同學(xué)習(xí)并解決問(wèn)題，從而不斷提高自身解決教學(xué)中各類實(shí)際問(wèn)題的能力。因此，行動(dòng)研究法作為一種已見(jiàn)成效的新研究模式，有必要進(jìn)行借鑒。

　　個(gè)案分析法

　　具體事情具體分析，個(gè)案分析法讓研究者從個(gè)性中找出共性，針對(duì)共性提煉出研究中出現(xiàn)的種種現(xiàn)象，及時(shí)找出相應(yīng)措施。

　　經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法

　　這是課題研究中經(jīng)常運(yùn)用的方法。對(duì)實(shí)踐中出現(xiàn)的種種問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行總結(jié)反思，深入探究，提出下一步行動(dòng)計(jì)劃，有助于提高研究的質(zhì)量。

　　文獻(xiàn)法

　　根據(jù)一定的研究目的或課題，通過(guò)調(diào)查文獻(xiàn)來(lái)獲得資料，從而全面地、正確地了解掌握所要研究問(wèn)題的一種方法。其作用有：①能了解有關(guān)問(wèn)題的歷史和現(xiàn)狀，幫助確定研究課題。②能形成關(guān)于研究對(duì)象的一般印象，有助于觀察和訪問(wèn)。③能得到現(xiàn)實(shí)資料的比較資料。④有助于了解事物的全貌。

　　具體規(guī)劃：

　　在確定具體規(guī)劃以前，我們應(yīng)明確這樣幾個(gè)問(wèn)題：

　　1、校本培訓(xùn)應(yīng)是在以前教師繼續(xù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，加以完善，進(jìn)行系統(tǒng)化，而不是完全獨(dú)立開(kāi)來(lái)。

　　2、校本培訓(xùn)應(yīng)在它自身特點(diǎn)及學(xué)校辦學(xué)方向的指導(dǎo)下，力求與學(xué)校的各類教科研活動(dòng)、有關(guān)教師的規(guī)章制度、以及教師的評(píng)估整合，成為教育管理的有機(jī)組成部分。

　　3、在培訓(xùn)期間的任一個(gè)階段，受訓(xùn)教師除了接受階段培訓(xùn)任務(wù)外，還應(yīng)做好下面的幾件事：

　�。�1）讀書筆記。教師應(yīng)本著“功夫在詩(shī)外”的意識(shí)去博覽群書，認(rèn)真做好讀書筆記，以求實(shí)效。每階段應(yīng)有一定的閱讀量。

　�。�2）教學(xué)心得。教學(xué)心得有助于教師在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高教育教學(xué)能力，教師應(yīng)多寫教學(xué)心得，并有一定的數(shù)量。

　�。�3）論文、案例。教師在教學(xué)實(shí)踐中可注意積累經(jīng)驗(yàn)，提高教育教學(xué)理論水平，每學(xué)期寫出一篇以上較高質(zhì)量的論文或案例。

　　課題研究除了準(zhǔn)備部分以外，分三個(gè)階段進(jìn)行，每一個(gè)階段的名稱都標(biāo)志著由基礎(chǔ)到一步步地提高：

　　一、準(zhǔn)備階段：

　　1、在教育部《關(guān)于實(shí)施“中小學(xué)教師繼續(xù)教育工程”的意見(jiàn)》及省、市《“十五”期間中小學(xué)教師繼續(xù)教育實(shí)施方案》的指導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)校實(shí)際，制訂本方案。

　　2、針對(duì)方案，訂出每階段的培訓(xùn)計(jì)劃（包括內(nèi)容、時(shí)間、方式）。

　　3、制訂教師個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。

　　4、制訂教師培訓(xùn)評(píng)估方案。

　　5、建立教師培訓(xùn)檔案。

　　6、滲透校本培訓(xùn)思想，增強(qiáng)教師終生學(xué)習(xí)的意識(shí)。（講座、網(wǎng)絡(luò)教育等方式）

　　7、擬辦網(wǎng)站，增進(jìn)校內(nèi)教師之間及校外乃至專家的的互相交流、學(xué)習(xí)。

　　二：學(xué)習(xí)階段：

　　內(nèi)容：

　　1、師德、法制學(xué)習(xí)。

　　2、教師基本技能學(xué)習(xí)（三筆字、電腦、普通話等）。

　　3、教研活動(dòng)中的各項(xiàng)基本能力：

　　（1）研究教材教法的能力；

　�。�2）針對(duì)新課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行備課創(chuàng)新的能力；

　�。�3）準(zhǔn)備公開(kāi)課，上好公開(kāi)課的能力；

　　（4）寫說(shuō)課稿，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課的能力；

　�。�5）能在聽(tīng)課后進(jìn)行客觀、科學(xué)地評(píng)價(jià)一節(jié)課的能力。

　　培訓(xùn)方式：

　　聽(tīng)學(xué)術(shù)報(bào)告，專題講座。

　　案例觀摩。

　　交流研讀。

　　自修—反思。

　　練習(xí)—展示

　　師徒結(jié)對(duì)。

　　集體備課、評(píng)課。

　　到周邊學(xué)校聽(tīng)課、學(xué)習(xí)。

　　網(wǎng)絡(luò)教育。

　　自學(xué)—匯報(bào)

　　三、提高階段：

　　內(nèi)容：

　　1、能比較熟練地運(yùn)用現(xiàn)代多媒體技術(shù)。

　　2、能在普通話，三筆字等基本技能上獲得進(jìn)一步提高。

　　3、能認(rèn)真學(xué)習(xí)理論、理論聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)踐中總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)，上出優(yōu)質(zhì)課，寫出有質(zhì)量的論文。

　　4、能通過(guò)學(xué)習(xí)，自覺(jué)轉(zhuǎn)變教育教學(xué)的思想觀念，從教書匠型向?qū)嵺`研究型發(fā)展。

　　方式：

　　聽(tīng)學(xué)術(shù)報(bào)告，專題講座。

　　練習(xí)—展示

　　案例觀摩。

　　自學(xué)－匯報(bào)－實(shí)踐－交流－研讀

　　師徒結(jié)對(duì)。

　　集體備課、評(píng)課。

　　到周邊學(xué)校聽(tīng)課、學(xué)習(xí)。

　　網(wǎng)絡(luò)教育。

　　四：研修階段：

　　內(nèi)容：

　　1、能在實(shí)踐中不斷研究，認(rèn)真探索，從而獲得教育教學(xué)方面的進(jìn)一步提高。

　　2、大部分中青年教師能在學(xué)校的總體發(fā)展目標(biāo)下，確定自身的個(gè)體發(fā)展目標(biāo)，形成研究課題，定出計(jì)劃，獨(dú)立完成。

　　3、能根據(jù)自己所研究的課題內(nèi)容，自覺(jué)地從互聯(lián)網(wǎng)、書本等渠道中獲得信息，提升理論，并針對(duì)實(shí)踐過(guò)程中碰到的問(wèn)題不斷研究，勇于探索，力爭(zhēng)在前人的基礎(chǔ)上，博采眾家，自成一路，創(chuàng)出自己的教學(xué)風(fēng)格。

　　方式：

　　聽(tīng)學(xué)術(shù)報(bào)告，專題講座。

　　練習(xí)－展示

　　案例觀摩。

　　研讀－交流。

　　自修－反思－深究－獨(dú)創(chuàng)。

　　網(wǎng)絡(luò)教育。

　　成果展示：

　　1、課題總結(jié)匯報(bào)會(huì)。

　　2、教師校本培訓(xùn)檔案（包括學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)分、出勤、培訓(xùn)前后對(duì)比描述等）

　　3、教師觀摩課。

　　4、教師論文結(jié)集。