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職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)教輔機(jī)構(gòu)副職崗位(正科級(jí))干部競(jìng)崗聘任工作實(shí)施

時(shí)間:2020-08-23 19:36:47 方案 我要投稿

職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)教輔機(jī)構(gòu)副職崗位(正科級(jí))干部競(jìng)崗聘任工作實(shí)施

  職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)教輔機(jī)構(gòu)副職崗位(正科級(jí))干部競(jìng)崗聘任工作實(shí)施方案

職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)教輔機(jī)構(gòu)副職崗位(正科級(jí))干部競(jìng)崗聘任工作實(shí)施

  為加強(qiáng)我院教學(xué)教輔機(jī)構(gòu)干部隊(duì)伍建設(shè),深化我院干部聘用制度改革,根據(jù)泉州市委教育工委《關(guān)于同意z職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展中層干部選配工作的批復(fù)》(20xx年xx月)和《z職業(yè)技術(shù)學(xué)院中層領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作實(shí)施辦法》等文件精神,結(jié)合我院實(shí)際,制定本方案。

  一、競(jìng)爭(zhēng)上崗人員的基本條件

  1、具有履行職責(zé)所需要的政治理論水平,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策,堅(jiān)決執(zhí)行學(xué)院黨委、行政的決議、決定,有較高的政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)。

  2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,富有敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神和開拓進(jìn)取精神,干實(shí)事,重實(shí)效。

  3、具有較強(qiáng)的組織觀念和大局意識(shí),具有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),能深入調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾,團(tuán)結(jié)同志,堅(jiān)持黨的群眾路線,善于集中正確意見,堅(jiān)持和維護(hù)黨的`民主集中制。

  4、正確行使學(xué)院黨委、行政和廣大教職工賦予的權(quán)力,依法辦事,公道正派,以身作則,清正廉潔,全心全意為廣大師生服務(wù)。

  5、具有履行崗位職責(zé)所需要的政策水平和專業(yè)知識(shí),能夠適應(yīng)現(xiàn)代化辦公的要求,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

  6、身體健康,適應(yīng)工作需要,能全面正常履行崗位職責(zé)。

  二、競(jìng)爭(zhēng)上崗人員應(yīng)具備的基本資格

  1、競(jìng)爭(zhēng)教學(xué)教輔機(jī)構(gòu)副職崗位的人員,應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡在50周歲(1959年7月31日以后出生)以下,并具備下列資格之一:

 。1)高校副高及以上職稱;

 。2)中級(jí)職稱,評(píng)聘四年(含四年)以上;

 。3)在副科級(jí)崗位工作兩年(含兩年)以上。

  2、近三年來年度考核合格,沒有違法違紀(jì)行為。

  三、競(jìng)聘工作程序

  教學(xué)教輔機(jī)構(gòu)副職崗位干部競(jìng)爭(zhēng)上崗,按照公布競(jìng)聘崗位、個(gè)人報(bào)名、資格審查、民主推薦、公布競(jìng)聘人員名單、競(jìng)聘演講、組織考察、確定人選、任前公示、辦理聘任等程序進(jìn)行。

  (一)公布競(jìng)聘崗位

  教學(xué)教輔機(jī)構(gòu)副職競(jìng)聘的崗位在學(xué)院行政大樓二樓大廳張貼公布并在網(wǎng)上發(fā)布。公布時(shí)間:20xx年x月xx日—xx日。

 。ǘ⿳徫粓(bào)名

  凡符合條件和資格的人員,報(bào)名時(shí)需填寫《z職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)教輔機(jī)構(gòu)副職崗位干部競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表》,并將報(bào)名表在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)交學(xué)院黨務(wù)工作部。報(bào)名擬定時(shí)間:20xx年x月xx日—xx日。

 。ㄈ┵Y格審查

  根據(jù)規(guī)定的條件和資格,教學(xué)教輔機(jī)構(gòu)副職崗位干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查后,將競(jìng)聘人員名單報(bào)送市委教育工委同意。擬定時(shí)間:20xx年x月xx日—xx日。

 。ㄋ模┟裰魍扑]。在競(jìng)聘對(duì)象所在部門或根據(jù)黨委所確定的范圍進(jìn)行民主推薦。擬定時(shí)間:x月xx日—xx日。

  (五)公布競(jìng)聘人員名單

  通過資格審查和市委教育工委同意的競(jìng)聘名單及相關(guān)情況將在學(xué)院行政大樓二樓大廳張貼公布并在網(wǎng)上發(fā)布。公布擬定時(shí)間:20xx年x月xx日—xx日。

 。└(jìng)聘演講

  所有競(jìng)聘人員必須參加其所報(bào)崗位的競(jìng)聘演講。競(jìng)聘演講的內(nèi)容包括:一是工作業(yè)績(jī),二是對(duì)所競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和今后的工作目標(biāo)。時(shí)間不超過20分鐘。擬定時(shí)間:20xx年x月xx日—xx日;地點(diǎn):行政樓五樓會(huì)議室

 。ㄆ撸┙M織考察

  黨務(wù)工作部組成考察組對(duì)參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員的德、能、勤、績(jī)等方面進(jìn)行考察,連同民主推薦、競(jìng)聘演講的成績(jī)一起,形成考察材料上報(bào)學(xué)院黨委。擬定時(shí)間:20xx年x月xx日—xx日

 。ò耍┐_定人選

  學(xué)院黨委聽取對(duì)教學(xué)教輔機(jī)構(gòu)副職崗位競(jìng)聘人員的考察情況匯報(bào),討論確定各崗位擬任職人選。擬定時(shí)間:20xx年x月xx日

  (九)任前公示

  將確定的各崗位擬任職人選名單在全院范圍內(nèi)進(jìn)行公示7天,廣泛聽取意見。擬定公示時(shí)間:20xx年x月xx日-x月xx日。

 。ㄊ┺k理聘任手續(xù)

  公示沒有問題或問題不影響任用的,按干部管理權(quán)限下發(fā)聘任通知,并報(bào)送市委教育工委備案。

  四、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為了加強(qiáng)對(duì)本次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)院成立教學(xué)教輔機(jī)構(gòu)副職崗位干部競(jìng)崗聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組 長(zhǎng):z

  副組長(zhǎng):z

  成 員:z

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,掛靠在黨務(wù)工作部。主任:z(兼),人員:zz。

  五、相關(guān)問題說明

  1、每個(gè)參加競(jìng)聘人員可填報(bào)1—2個(gè)競(jìng)崗崗位。

  2、經(jīng)學(xué)院派出在外學(xué)習(xí)的,若符合教學(xué)教輔機(jī)構(gòu)副職崗位干部競(jìng)爭(zhēng)上崗條件和資格的,均可參加報(bào)名競(jìng)聘。

  3、若一個(gè)崗位符合競(jìng)聘條件人數(shù)少于2人的,取消該職位的公開競(jìng)聘,該職位可以暫缺。

  4、在競(jìng)爭(zhēng)上崗工作運(yùn)行期間,職位若有變動(dòng)的,應(yīng)待該職位的新任領(lǐng)導(dǎo)干部到崗,工作交接完畢后,方可卸任或轉(zhuǎn)任他職。

  5、競(jìng)聘上崗的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行聘任制,一聘三年(其中試用期為一年)。

  6、被聘任的教學(xué)教輔機(jī)構(gòu)副職崗位干部,享受該職位相應(yīng)的待遇。

  六、工作要求

  (一)各部門要高度重視教學(xué)教輔機(jī)構(gòu)副職崗位干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作,認(rèn)真按照學(xué)院的要求和統(tǒng)一部署做好有關(guān)組織工作。要大力加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)上崗人員的思想政治工作,既要?jiǎng)訂T符合條件和資格的人員積極報(bào)名,以實(shí)際行動(dòng)參與競(jìng)聘,又要教育干部樹立正確的崗位競(jìng)爭(zhēng)觀念,保證工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因病或外出的人員,由其所在部門的主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)向本人通報(bào)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作精神和有關(guān)要求。

  (二)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和辦事制度,堅(jiān)決抵制和糾正各種違紀(jì)行為,做好競(jìng)聘過程中各環(huán)節(jié)的保密工作,對(duì)違反組織人事紀(jì)律和搞不正之風(fēng)的人和事,要嚴(yán)肅查處。在競(jìng)爭(zhēng)上崗工作進(jìn)行期間,各部門人員必須堅(jiān)守崗位,維護(hù)正常的工作秩序,認(rèn)真完成本部門的各項(xiàng)工作,未做好工作交接的不得離開崗位。

 。ㄈ┘o(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室在競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中要加強(qiáng)檢查和監(jiān)督,認(rèn)真受理師生反映的問題和意見,對(duì)于違紀(jì)人員要嚴(yán)肅處理。

  附件2:

  z職業(yè)技術(shù)學(xué)院20xx年教學(xué)教輔機(jī)構(gòu)副職崗位干部競(jìng)爭(zhēng)上崗崗位一覽表

  附件3:z職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)教輔機(jī)構(gòu)副職崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表

【職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)教輔機(jī)構(gòu)副職崗位(正科級(jí))干部競(jìng)崗聘任工作實(shí)施】相關(guān)文章:

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