競(jìng)選公司副經(jīng)理實(shí)施方案

　　一、公開(kāi)競(jìng)選職位

　　工程公司副經(jīng)理一名

　　二、條件和資格

　　根據(jù)我工程公司的發(fā)展需要和《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際情況，參加公開(kāi)競(jìng)選的人員應(yīng)具備以下條件：

　　(一)基本條件

　　1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，具備履行職責(zé)所需要的政治理論水平和一定的法律知識(shí)，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹(shù)立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。

　　2、具有三年以上工程施工經(jīng)歷。

　　3、有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、綜合協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)工作能力。

　　4、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)。

　　5、能夠正確行使職權(quán)，以身作則，團(tuán)結(jié)同志。

　　6、注意新理論、新知識(shí)的學(xué)習(xí)，勤于思考，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新。

　　(二)資格條件

　　1、學(xué)歷要求：具有工程管理、土木工程或相關(guān)大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

　　2、任職資格條件：

　　需要具有初級(jí)及以上職稱且工作年限滿3年以上。

　　3、年齡要求：

　　競(jìng)選者的年齡須在40周歲以下(1966年5月1日以后出生)。

　　4、在近兩年年度考核中，均被確定為稱職(合格)及以上等次。

　　三、選拔范圍

　　符合條件的我公司或其它工程公司在職職工。

　　四、實(shí)施步驟

　　(一)發(fā)布公告

　　公司人事部門(mén)負(fù)責(zé)印發(fā)文件，并在公司辦公自動(dòng)化網(wǎng)上發(fā)布公告，公布職位、選拔范圍、條件和程序等。

　　(二)報(bào)名

　　報(bào)名采取個(gè)人自愿的方式進(jìn)行，并填寫(xiě)《公開(kāi)競(jìng)選**工程公司副經(jīng)理報(bào)名登記表》(附后)組織推薦的。

　　報(bào)名時(shí)須提供以下證件和材料：學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，職稱資格證書(shū)，有關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)的原件和復(fù)印件，800字左右的個(gè)人近年工作總結(jié)。

　　(三)資格審查

　　人勞部門(mén)按照資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，然后對(duì)符合條件的人員統(tǒng)一公布。

　　經(jīng)資格審查后，報(bào)考同一職位且符合條件的人數(shù)不得少于3人。少于3人、形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的'，該職位不再進(jìn)行公開(kāi)選拔。

　　(四)筆試

　　主要測(cè)試競(jìng)爭(zhēng)者履行競(jìng)爭(zhēng)職位職責(zé)所必備的基本知識(shí)以及調(diào)研綜合、辦文辦事、文字表達(dá)等能力。

　　擇優(yōu)確定前5名參加面試。

　　(五)面試

　　主要測(cè)試競(jìng)爭(zhēng)者履行競(jìng)爭(zhēng)職位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力，每人面試時(shí)間為30分鐘。

　　(六)確定考察人選

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30%算出總成績(jī)，擇優(yōu)選取確定為考察對(duì)象。

　　(七)組織考察

　　公司組成考察組，按照《干部選拔任用工作條例》，發(fā)布考察預(yù)告，采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話等方式對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行考察。

　　(八)任用

　　1、任前公示

　　經(jīng)研究決定擬任人選后，對(duì)擬任人選進(jìn)行公示。

　　2、試用

　　公示結(jié)束后，經(jīng)公司黨組會(huì)議研究聘任。試用期一年。試用期滿，經(jīng)過(guò)考核，勝任者正式聘用；不勝任的，免去試任職務(wù)。

　　五、紀(jì)律與要求

　　(一)請(qǐng)公司屬有關(guān)單位做好宣傳發(fā)動(dòng)和組織動(dòng)員工作，鼓勵(lì)符合條件的同志積極報(bào)名參加競(jìng)爭(zhēng)，安排好工作，為他們競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)造條件。

　　(二)確保公開(kāi)選拔的公開(kāi)、公平、公正，尊重考試、考察結(jié)果和民意。

　　(三)有關(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試試題、考察等情況。

　　(四)面試考官要客觀公正。

　　(五)參加考察的人員要公道正派，實(shí)事求是。

　　六、報(bào)名、考試時(shí)間安排

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　1、20**年5月5日—5月8日組織報(bào)名，并進(jìn)行資格審查。

　　2、20**年5月9日公布符合條件的人員名單。

　　(二)考試時(shí)間

　　1、20**年5月10日上午9：30至11:30進(jìn)行筆試。

　　2、20**年5月11日上午8:30進(jìn)行面試。

　　(三)筆試、面試考場(chǎng)另行通知。

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