醫(yī)院護士節(jié)活動策劃方案范文（通用7篇）

　　為確�；顒痈哔|(zhì)量高水平開展，常常需要提前進行細致的活動方案準備工作，活動方案是整場活動的戰(zhàn)略，可以為活動指明方向。活動方案要怎么制定呢？以下是小編幫大家整理的醫(yī)院護士節(jié)活動策劃方案范文（通用7篇），希望對大家有所幫助。

　　醫(yī)院護士節(jié)活動策劃方案1

　　為了紀念20xx年“5.12”國際護士節(jié)，進一步的推動我院三級醫(yī)院評審創(chuàng)建工作，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質(zhì)，激發(fā)全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，為實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用，決定開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：

　　一、活動目的

　　弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè)，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

　　二、活動主題

　　天使在身邊、滿意在醫(yī)院

　　三、活動內(nèi)容

　　（一）評選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動；

　�。ǘ�）開展崗位技能競賽活動；

　　1、理論考試內(nèi)容：《醫(yī)學臨床三基訓(xùn)練護士分冊》及護理核心制度；

　　2、實踐技能競賽內(nèi)容：“密閉式靜脈輸液”；“徒手心肺復(fù)蘇”；“氧氣吸入”。

　�。ㄈ�）召開紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。

　　四、時間安排

　�。ㄒ唬�4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作；

　　（二）4月30日前完成護理崗位技能競賽；

　�。ㄈ�）5月9日的下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

　　五、評選條件

　�。ㄒ唬�“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件

　　1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作；

　　2、愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德；

　　3、積極推進“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動，在優(yōu)質(zhì)護理工作推進過程中具有較強的創(chuàng)新意識，主動意識，成績突出；

　　4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生；

　　5、完成年度各項工作計劃，護理工作質(zhì)量達標；

　　6、在病區(qū)管理工作中成績突出，得到醫(yī)、護、患三方一致好評。

　　7、經(jīng)營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務(wù)，實行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。

　　8、運用醫(yī)院信息管理的平臺，及時的對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進行分析、督導(dǎo)，制定有效整改的措施。

　　9、熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識，協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費，實現(xiàn)利潤的合理化。

　　10、帶領(lǐng)團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟效益。

　�。ǘ�）“杰出護士”評選條件

　　1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員；

　　2、堅持在臨床一線，熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻；具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象；

　　3、熟練掌握基礎(chǔ)護理和�？谱o理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著；

　　4、堅持“以病人為中心”，服務(wù)意識強，態(tài)度熱忱和藹，關(guān)心體貼病人，在護理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。

　　5、做好住院患者的管理，關(guān)心科室發(fā)展，主動創(chuàng)造條件加快床位的周轉(zhuǎn)，積極的配合護士長做好設(shè)備物資管理；

　　6、主動參與醫(yī)院管理，心系醫(yī)院發(fā)展，有經(jīng)營意識，成本控制觀念強，積極參與科室的全成本核算；

　　7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。

　　六、評選辦法

　　（一）、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質(zhì)量。

　　（二）、各病區(qū)接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報護理部（逾期視作放棄），經(jīng)醫(yī)院護理部匯總、初審，院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。

　�。ㄈ�）、護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作的考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。

　　本次競賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。

　　七、評選要求

　�。ㄒ唬┰u選是一項嚴肅的工作，各科室應(yīng)該堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規(guī)定程序進行。

　　（二）推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣的作用。

　　醫(yī)院護士節(jié)活動策劃方案2

　　一、時間：

　　20xx年5月12日

　　二、地點：

　　XXXXXXX

　　三、人物

　　1、主持人：

　　2、授帽者：12人

　　3、授帽對象：60人（男生：10人；女生：50人；呈5排，每排12人）

　　4、宣誓人：1人帶領(lǐng)全體授帽對象

　　5、旁白：2人（1男1女）

　　6、護士：2人

　　7、化妝造型師：2人

　　四、舞臺背景

　　1、背景音樂：

　　2、背景圖像：南丁格爾畫像

　　五、道具

　　護士帽（燕帽50個、圓帽10個）、護士服（夏裝，男裝10套、女裝50套）、發(fā)卡（100個）、頭花（女生統(tǒng)一頭花）、護士鞋（60雙）、肉色絲襪（女生50條）、紅色蠟燭（60個）、玻璃杯（盛蠟燭用，60個）

　　1、主持人宣布授帽儀式開始。

　　2、身著護士服、頭戴護士長帽的12名授帽者從臺兩側(cè)緩步上場，站在臺中間向觀眾深情地鞠躬致意。

　　3、身著護士服、不戴護士帽的12位（一排）護士列隊分別從臺兩側(cè)莊重的緩步上場，在場上站成“V”字形。

　　4、授帽對象手持護士帽和2個發(fā)卡。

　　5、12位授帽者依次走向授帽對象，面對授帽對象，授帽對象單膝跪地，將護士帽和發(fā)卡雙手舉起遞送給授帽者。護士長從授帽對象手中取過帽子為授帽對象戴在頭上，用發(fā)卡別好。

　　6、授帽者雙手將授帽對象扶起，此時2名禮儀護士各端一個托盤，每個托盤內(nèi)6個蠟燭（蠟燭放在玻璃杯內(nèi)），依次走到每個授帽者身邊，授帽者拿起一個裝有蠟燭的玻璃杯遞給授帽對象。待所有授帽對象接過玻璃杯后，向授帽者深鞠躬，授帽者還禮。之后，“V”字形授帽對象合成一排，站于后面。然后，又一排（12名授帽對象）入場，跪接授帽，反復(fù)數(shù)次。

　　7、待5排（每排12名授帽對象）均手持蠟燭站好后，12名授帽者離場。兩禮儀護士抬南丁格爾畫像上場，站在授帽對象隊列的前方。之后，會場燈光關(guān)閉，祈禱的音樂響起，伴著音樂，兩名旁白朗誦道：

　　女：燕尾帽潔白如玉，兩翼如飛燕。

　　男：戴上圣潔的燕尾帽，把救死扶傷、無私奉獻作為終身的光榮使命。女：此刻，我們手中的燭光已經(jīng)點燃，她引導(dǎo)著我們學習和發(fā)揚護士前輩“燃燒自己、照亮他人”的精神。

　　男：讓我們永遠記住今天！

　　女：讓我們永遠記住今天！

　　（男、女）合：永遠記住這偉大而神圣的歷史時刻！

　　8、會場燈光打開。護士隊列變“十”字形（紅十字）。一人帶領(lǐng)所有授帽對象宣誓：讓我們一起在南丁格爾的畫像前宣誓。（帶領(lǐng)人念一句，授帽對象跟著念一句，聲音要高亢、宏亮）

　　9、宣誓完畢后，帶領(lǐng)著領(lǐng)著全體授帽對象面向南丁格爾畫像鞠躬，再向觀眾鞠躬。

　　10、然后，授帽對象沿四個方向離場。

　　11、主持人宣布授帽儀式結(jié)束，表彰大會開始。

　　醫(yī)院護士節(jié)活動策劃方案3

　　為隆重紀念XX年國際護士節(jié)，進一步推動xx市精神文明建設(shè)，促進xx市護理工作發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我市護理隊伍良好精神風貌和職業(yè)風范，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，為加快xxx建設(shè)步伐發(fā)展發(fā)揮更大的作用，經(jīng)研究決定，在全市開展紀念國際護士節(jié)系列活動，特制定本方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以深入貫徹落實《XX年公立醫(yī)院改革試點工作安排》關(guān)于“推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”的部署和全國護理工作會議精神，結(jié)合全省衛(wèi)生系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)活動和“三好一滿意”活動，深化以病人為中心，用星級護理服務(wù)理念，進一步規(guī)范臨床護理工作，切實加強臨床護理，為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)。

　　二、活動目標

　　增強服務(wù)意識，密切護患關(guān)系，努力實現(xiàn)護患關(guān)系零距離、護理質(zhì)量零差錯、護理技術(shù)零缺陷、護理服務(wù)零投訴的工作目標，打造護理優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，真正實現(xiàn)“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。

　　三、活動主題

　　1、愛心如海，護理無限

　　2、詮釋護士職業(yè)內(nèi)涵，展示護士亮麗風采

　　四、活動內(nèi)容：

　�、逶u選“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)”

　�、嬖u選“星級護士”

　�、玳_展護士禮儀風采大賽。

　　五、時間安排

　　1、4月10日前完成“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)”的初評，遴選出5個科室；4月13日前完成“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)”的終評，在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)”。

　　2、4月10日前科室完成各自護理單元的星級護士推薦工作，4月13日前完成全院15名星級護士的評選工作。

　　3、4月25日進行護士禮儀風采比賽的初賽，選出10隊進入決賽。5月8日進行護士禮儀風采比賽的決賽。

　　六、活動內(nèi)容

　　活動內(nèi)容：

　　1、院領(lǐng)導(dǎo)致護理人員的慰問信。

　　2、發(fā)放人均價值約200.00元的節(jié)日禮品。

　　3、發(fā)放護士鞋。

　　4、分批組織獲獎護理人員外出修養(yǎng)或拓展訓(xùn)練。

　　5、聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。

　　請各科室認真組織，積極配合，按照活動要求，及時上報相關(guān)材料。

　　醫(yī)院護士節(jié)活動策劃方案4

　　一、活動安排：

　　1、總結(jié)暨表彰會：時間暫定xx月xx日下午xx：xx，地點在xxxx會議室或交通局會議室。會議內(nèi)容：

　　（1）總結(jié)開院以來護理工作。

　�。�2）評選優(yōu)秀個人及優(yōu)秀團隊：

　　個人獎xx名：評選出“優(yōu)秀護士”、“滿意護士”若干名，占全院護士xx%左右。

　　團隊獎xx名：最佳服務(wù)團隊xx名、最佳學習團隊xx名、愛崗敬業(yè)團隊xx名、最佳協(xié)作團隊xx名、最佳配合團隊xx名。

　　（3）發(fā)放紀念品：全體護士每人購買護士表一塊。

　　2、晚餐：xx月xx日，院領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀（滿意）護士及護士長共進晚餐。

　　3、義診活動：xx月xx日下午到彭州市昌衡村進行義診活動。

　　二、會議議程：

　　1、主持人簡短介紹會議議程及參會人員。

　　2、護理部主任總結(jié)護理工作

　　3、表彰。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)講話。

　　5、主持人宣布會議結(jié)束。

　　三、優(yōu)秀及滿意護士產(chǎn)生方式：

　　1、優(yōu)秀護士產(chǎn)生方式：

　　以xx%比例給予名額到各科室，科室內(nèi)自行評選后將候選人名單交護理部，護理部邀請院領(lǐng)導(dǎo)共同參與最后審定。

　　科室內(nèi)優(yōu)秀護士產(chǎn)生原則上要求醫(yī)生及部份相關(guān)科室人員參與，具體方式自定。

　　2、滿意護士產(chǎn)生方式：由護理部下發(fā)調(diào)查問卷到各科室和病房，統(tǒng)計調(diào)查結(jié)果后再結(jié)合優(yōu)秀護士候選人名單產(chǎn)生出滿意護士。

　　3、最佳團隊的產(chǎn)生方式：由護理部與院領(lǐng)導(dǎo)共同推選。

　　四、優(yōu)秀護士選拔條件（最佳團隊選拔條件參考下列部份內(nèi)容）

　　1、熱愛護理事業(yè)，具有誠實的品格和較高的慎獨修養(yǎng)。

　　2、熱愛學習，具備一定的文化素養(yǎng)和多學科知識，積極熟練配合急、危重病人的搶救。

　　3、具有較強的專業(yè)理論知識和實踐技能操作水平，考試考核成績優(yōu)秀，主動帶教實習生與新護士。

　　4、具有高度的責任心和同情心，較強的適應(yīng)能力，良好的溝通能力和交流技巧，視病人如親人，多次獲得患者及同事好評。

　　5、具有強烈的集體榮譽感和良好的人際關(guān)系，同仁間相互尊重，團結(jié)協(xié)作好。工作積極，無怨言，服從調(diào)配，積極參與值夜班。

　　6、原則上在本院工作三個月以上。

　　7、年度內(nèi)無護理糾紛、投訴、差錯、事故發(fā)生。

　　五、物品準備

　　1、表彰會橫幅：“彭州同一醫(yī)院慶祝xx、xx國際護士節(jié)總結(jié)表彰會”。

　　義診活動橫幅：“彭州同一醫(yī)院xx、xx義診活動”。

　　2、禮品準備及相關(guān)費用：總費用共計約xxxxxx元。

　�。�1）護士表護士各一塊，計劃進購xxxx塊，價格約每塊xx元，共需費用xxxx元。

　　（2）優(yōu)秀護士、滿意護士人均xxxx元獎金，約xx名，共xxxx元；最佳服務(wù)團隊xx名、最佳學習團隊xx名、愛崗敬業(yè)團隊xx名、最佳配合團隊xx名獎金各xxxx元，最佳協(xié)作團隊獎金xxxx元，共xxxx元。獎金合計xxxx元。

　�。�3）晚餐三桌：xxxx元。

　　3、義診活動準備：護理人員xx名；血壓計三臺；聽診器三個；體重稱一臺。

　　六、表彰會參會人員

　　1、全體護士除值班人員。

　　2、全體中層干部。

　　3、全體院領(lǐng)導(dǎo)及院務(wù)委員。

　　醫(yī)院護士節(jié)活動策劃方案5

　　一、目的和意義

　　加強護理人員的`核心價值觀教育，增強護理人員對醫(yī)院精神的理解，推進醫(yī)院建設(shè)。貫徹落實“以病人為中心”的服務(wù)理念，確實為病人提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)。

　　二、參加對象

　　全院各科護理人員

　　三、演講內(nèi)容

　　以“推進文化建設(shè)，提升醫(yī)院內(nèi)涵”、“護理質(zhì)量安全”為主題，結(jié)合時代特點，弘揚南丁格爾精神，展現(xiàn)當代護理工作者奮發(fā)向上、愛崗敬業(yè)的精神。

　　四、演講時間

　　每位選手演講時間在10分鐘以內(nèi)。

　　五、評選辦法

　　本次比賽為預(yù)賽和決賽兩個階段進行。

　　（一）預(yù)賽：

　　以科室為單位，每個科室至少兩人參加。參賽選手于4月28日下午2點在門診三樓會議室集合進行預(yù)賽，組委會評審組對上報材料及演講效果進行初評，當場評選出10位選手進入決賽。

　�。ǘ�）決賽：

　　采用現(xiàn)場比賽方式進行，由組委會評審組現(xiàn)場評選，由組委會成員統(tǒng)計得分，評出各獎項。

　　六、獎項設(shè)置

　　比賽獎項設(shè)置一等獎1名、二等獎3名、三等獎6名，先進科室獎、所有進入預(yù)賽的選手均獲得優(yōu)秀選手獎。

　　七、比賽相關(guān)事宜

　　（一）參賽要求

　　1、參賽選手儀容儀表端莊大方，真正體現(xiàn)天使風采。

　　2、文體不限，可敘述，可議論，可抒情，但必須內(nèi)容健康向上，語言風格鮮明，感情真摯，緊密結(jié)合自身工作實際。

　　3、語調(diào)語言正確，整個演講自然流暢，表情自然莊重。

　　4、因故不能準時參加復(fù)賽、決賽者，按棄權(quán)處理。

　�。ǘ�）評分標準

　　1、演講內(nèi)容（40分）

　　緊扣主題，聯(lián)系工作實際，內(nèi)容健康向上，結(jié)構(gòu)完整；

　　2、儀表形象（20分）

　　儀表端莊，表情自然，舉止大方；

　　3、語言表達（30分）

　　普通話標準，脫稿演講，合理運用肢體語言；

　　4、演講效果（10分）

　　吐字清晰，語言流暢，聲情并茂，感染力強。

　　（三）時間安排

　　1、預(yù)賽作品報送截止日期：20xx年4月20日，逾期視為放棄。

　　2、決賽時間：具體安排時間地點另行通知。

　　八、有關(guān)要求

　�。ㄒ唬└髯o理單元要充分認識開展演講比賽的重要意義，認真組織本次演講活動，確保演講質(zhì)量和活動成效。

　�。ǘ�）演講內(nèi)容須突出護理工作主題，力求形式生動活潑，語言通俗易懂，事例真實感人，體現(xiàn)思想性、教育性。

　　醫(yī)院護士節(jié)活動策劃方案6

　　為紀念“5.12”國際護士節(jié)，深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，展示xx市中醫(yī)院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，結(jié)合醫(yī)院護理重點專科建設(shè)。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動，具體方案如下。

　　一、活動目的：

　　為紀念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于創(chuàng)新，激發(fā)護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè)，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

　　二、活動主題：

　　“立足實際，以人為本，維護健康，創(chuàng)先爭優(yōu)”

　　三、活動內(nèi)容

　　1、評選“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”與“優(yōu)秀護士長”活動。

　　2、開展第二屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動。

　　3、開展“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。

　　4、開展以“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”為主題的攝影作品展示活動。

　　5、召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。表彰內(nèi)容：

　�、�20xx年度護理技術(shù)三新業(yè)務(wù)

　�、�20xx年護理三基理論與操作考核前10名

　�、�20xx年夜班出勤前10名

　�、艿谒膶米o理園地我最喜愛文章獲獎?wù)?/p>

　　⑤“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”與“優(yōu)秀護士長”

　　⑥“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動獲獎?wù)?/p>

　�、�20xx年度獲得市級以上表彰的人員。

　　四、時間安排

　　1、4月30日前完成各項評選與統(tǒng)計工作。

　　2、5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

　　五、評選條件

　�。ㄒ唬�“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士”評選條件：

　　1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作二年以上的護理人員；

　　2、熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻；

　　3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象；近一年未發(fā)生護理差錯事故；

　　4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評；

　　5、熟練掌握基礎(chǔ)護理和�？谱o理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著；

　　6、近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過15天。

　�。ǘ�）“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”評選條件：

　　1、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)>1年。

　　2、公示并落實服務(wù)項目。根據(jù)《綜合醫(yī)院分級護理指導(dǎo)原則（試行）》，細化分級護理標準、服務(wù)內(nèi)涵和服務(wù)項目，在病房予以公示。

　　3、彈性排班，每個護士平均負責患者數(shù)<8—10個。

　　4、臨床護理服務(wù)規(guī)范、到位，并能體現(xiàn)�？铺攸c，保障醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。

　　5、患者滿意程度高�；颊咧獣宰约旱呢熑巫o士，對護理服務(wù)認可、滿意，患者滿意度≥95%。

　　6、醫(yī)患關(guān)系和諧，陪護率明顯下降，近一年無病人投訴。

　�。ㄈ�）“優(yōu)秀護士長”評選條件：

　　1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事護理管理工作一年以上的護士長；

　　2、愛崗敬業(yè)，無私奉獻，遵紀守法，團結(jié)同事，在護理人員中能起到模范帶頭作用；

　　3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力，科室管理科學規(guī)范，在上級檢查考核中得到好評；

　　4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，所在科室病人滿意度≥95%，并得到同行和病人的普遍好評；

　　5、熟練掌握護理管理與�？浦�識，護理技術(shù)操作熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著；

　　6、近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過15天。

　　六、評選辦法和要求

　　（一）各科室（護理單元）按照有關(guān)標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質(zhì)量，原則上每個科室（護理單元）限推薦“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士1—2名、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”1個、優(yōu)秀護士長1名。

　�。ǘ�）申報“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”與“優(yōu)秀護士長”，需附1000字以內(nèi)的事跡介紹，于4月25日前報護理部，逾期視為自動放棄。

　　（三）第二屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動，由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦1—3名代表參加比賽，按成績產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎10名。

　�。ㄋ模�“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”為主題的攝影作品展示活動。由護理部統(tǒng)一組織，各護理單元按排好工作積極參與。

　　醫(yī)院護士節(jié)活動策劃方案7

　　一、目的

　　1、方向：通過演講競賽，大力挖掘職工的內(nèi)在潛力，量化個人的工作水平，提高職工的道德素養(yǎng)與從業(yè)標準，從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎(chǔ)。

　　2、效果：可分科室與機構(gòu)進行分組，從而增強職工的集體歸屬感與榮譽感，增強同事之間的凝聚力與向心力。

　　二、宗旨

　　思路：為配合仁愛醫(yī)院開業(yè)，充分調(diào)動職工積極性，營造積極向上的敬業(yè)愛崗工作氛圍，特舉辦“仁愛醫(yī)院護士節(jié)演講比賽”活動。

　　三、基本描述：

　　1、所有職工均可報名參加。

　　2、每科室至少要有三人報名參加（參加人數(shù)與獲獎分數(shù)成正比）

　　3、設(shè)先進單位獎與先進個人獎。

　　4、設(shè)個人獎10名（特等獎1名、一等獎2名、二等獎3名、三等獎4名、優(yōu)秀獎10名）

　　5、獎品為：單位獎狀、個人獎狀或證書、筆記本。

　　四、設(shè)置

　　場所（某樓層大廳）

　　布置：用條幅或紙幅、主席臺、評委席、觀眾席

　　人員：以科室為單位為參賽選手打分，最后有評委統(tǒng)一打分。

　　費用預(yù)算：60元

　　會場布置：

　　1、條幅，10元

　　2、單位獎狀4個、個人獎狀或證書20個20元

　　3、個人獎品本子20個20元

　　4、其他10元

　　五、比賽時間

　　護士節(jié)當日上午或晚上（7點至9點）

　　六、演講比賽通知：

　　以文件形式下發(fā)到科室，有科室組織備稿選參賽代表。

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