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合同變更函模板（通用6篇）
隨著人們法律意識(shí)的建立，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編收集整理的合同變更函模板，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
合同變更函 1
______(先生、女士)：
______年______月______日與甲方簽訂的年期限的勞動(dòng)合同，現(xiàn)由于原因,終止(解除)勞動(dòng)合同。
甲方：(簽字蓋章)
乙方：(簽字蓋章)
______年______月______日
注：變更勞動(dòng)合同書一式三份，甲乙雙方、失業(yè)職工管理機(jī)構(gòu)各一份。勞動(dòng)合同變更變更、終止、解除勞動(dòng)合同通知書說(shuō)明勞動(dòng)合同變更是指合同雙方當(dāng)事人就合同條款進(jìn)行協(xié)商變動(dòng)，雙方按變更后條款執(zhí)行。勞動(dòng)合同的終止和解除，是指發(fā)生法定事由或者雙方當(dāng)事人約定的事由以后，勞動(dòng)合同不再履行。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)部門的規(guī)定，勞動(dòng)合同的變更、終止和解除要遵循公平合理的原則。合同雙方當(dāng)事人在變更、終止、解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題有：
第一，經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：
�、僭谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;
�、趪�(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;
�、蹏�(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;
�、鼙灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的。
第二，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人：
①勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的.;
�、趧趧�(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
�、蹌趧�(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
第三，用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以裁減人員。用人單位依據(jù)本條規(guī)定裁減人員，在6個(gè)月內(nèi)錄用人員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用被裁減的人員。
第四，有下列情況之一的，用人單位不能解除勞動(dòng)合同：
�、倩悸殬I(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
�、诨疾』蛘哓�(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
�、叟毠ぴ谠衅�、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
�、芊�、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第五，用人單位解除勞動(dòng)合同，工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模袡?quán)提出意見;如果用人單位違反法律、法規(guī)或者勞動(dòng)合同，工會(huì)有權(quán)要求重新處理;勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)依法給予支持和幫助。
第六，勞動(dòng)者要求解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式
通知用人單位。但在試用期內(nèi)的，或者發(fā)生用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，以及用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件等情況時(shí)，勞動(dòng)者可以隨時(shí)提出解除合同。
簽收人
______年______月______日
合同變更函 2
_________實(shí)業(yè)有限公司：
我方于___年11月19日將(編號(hào)：______)廣西美術(shù)館空氣處理機(jī)合同交付給貴司。
經(jīng)我方商議為不影響我方亦依約將設(shè)備盡快供應(yīng)給貴司。提出變更該合同條款前附表中條款號(hào)為5中的第1項(xiàng)支付進(jìn)度條例如下其一或其二：
1.簽訂合同后七個(gè)工作日，甲方預(yù)付設(shè)備貨款的`30%;(乙方可選擇待設(shè)備到貨后，甲方一次性支付設(shè)備貨款的80%給乙方。)
2.簽訂合同后乙方提供兩個(gè)星期有效預(yù)付款保函后，甲方預(yù)付設(shè)備貨款的30%;(乙方可選擇不提供預(yù)付款保函，不收取預(yù)付款，待設(shè)備到貨后，甲方一次性支付設(shè)備貨款的80%給乙方。)
望貴司收到該變更函后盡快同意我方意見，以便我方能順利進(jìn)行下一步的工作。
_________公司
____________年______月______日
合同變更函 3
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我公司對(duì)公賬戶信息變更如下：
原戶名：______有限公司
原稅號(hào)：
原地址、電話：
原開戶行：
原賬號(hào)：
現(xiàn)變更為：
戶名：______有限公司
稅號(hào)：
地址、電話：
開戶行：
賬號(hào)：
特此函告!如因此給貴司帶來(lái)不變，敬請(qǐng)諒解!
順祝
商祺！
______有限公司
______年______月______日
合同變更函 4
尊敬的_________ 先生/女士：
您好!由于您的工作崗位發(fā)生變動(dòng)，致使原勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議上的公司主體、工作崗位名稱與現(xiàn)名稱不符，為保障您和公司的`相關(guān)權(quán)益，______分公司將認(rèn)可您在前公司_________年12 月14 日至_________ 年5 月31 日的工齡，并計(jì)入您在______分公司工齡進(jìn)行工齡工資核算，公司需要與您重新簽訂勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議，重簽起始時(shí)間為您異動(dòng)至______分公司時(shí)間_________ 年6 月1 日。祝您在新的工作崗位上一切順利!
______倉(cāng)儲(chǔ)管理有限公司______分公司人力資源部
20__年__月__日
合同變更函 5
甲方：
乙方：
丙方：
甲、乙雙方在平等、自愿、公開和誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上______年______月______日簽訂了
現(xiàn)甲方已更名為丙方。為理順甲、乙、丙三方之間的合同關(guān)系，經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂本協(xié)議書，具體內(nèi)容如下：
1、甲方與乙方所簽訂的上述 份合同中甲、乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)不變。
2、甲方與乙方所簽訂的上述 份合同，三方同意合同中約定的`甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)全部由丙方承擔(dān)。
3、本協(xié)議書一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
4、本協(xié)議書自三方簽字蓋章起生效。
甲方：______
法定代表人或委托代理人（簽字、蓋章）：______ 時(shí)間： ______年______月______日
乙方：______
法定代表人或委托代理人（簽字、蓋章）：______ 時(shí)間： ______年______月______日
丙方：______
法定代表人或委托代理人（簽字）：______時(shí)間： ______年______月______日
合同變更函 6
尊敬的客戶及各相關(guān)單位：
您好!因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我公司已于20______年6月9日搬遷至新的辦公地址，公司地址變更如下：新地址：______市武珞路628號(hào)亞貿(mào)廣場(chǎng)A座2306室(舊地址：______市丁字橋南方帝園B座903室)以上變更信息自20______年6月11日起啟用，請(qǐng)各位客戶及各相關(guān)單位與公司新辦公地址聯(lián)系。不便之處，敬請(qǐng)諒解!
順祝
商祺!
信息技術(shù)有限公司
20______年______月______日
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