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小學教育教學工作匯報材料
尊敬的各位領(lǐng)導、各位專家:
大家好!
歡迎你們蒞臨我校檢查指導工作!這次檢查是對我校教學工作的一次檢驗、一次大推動。借此機會,我代表學校的全體師生對各位領(lǐng)導、專家在百忙之中蒞臨我校檢查指導工作,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
我校在上級部門的正確領(lǐng)導下,以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬學校全局,以“管理和質(zhì)量”為主線,始終繃緊“安全”這根弦,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力,以創(chuàng)辦安全、優(yōu)質(zhì)、和諧的農(nóng)村示范學校目標,大力推進素質(zhì)教育,教育教學質(zhì)量有了一定的提升,學校環(huán)境有了很大改變,得到了周邊老百姓的好評。現(xiàn)將我校的教育教學工作向各位領(lǐng)導匯報如下。
一、加強學習,轉(zhuǎn)變理念,打造求真務實團隊
我校秉承“求真知 做真人”的校訓,努力打造誠信校園、平安校園,強化“師生共成長”的教學理念,讓學生在“學會做人、學會生活、學會學習、學會發(fā)展”中,進行自主、合作、探究、創(chuàng)造。學校利用周前會、校務會跟老師講:淮南是一個人杰地靈的地方,這里不僅出了將軍,還有全國著名的書法家,學生都是可變的也是可塑的,我們要做好引路人,決不能讓學生在我們手中耽擱。因此我們不斷充實自我,完善自我,領(lǐng)導班子率先垂范,每天第一個站在校門口的一定是領(lǐng)導成員,以正確的思想引導人,以高尚的人格熏陶人,以實際行動帶動人,不斷提高管理水平,提高辦事效率,努力打造能吃苦,樂于奉獻的團隊。這樣才能更好的為家鄉(xiāng)父老做出應有的貢獻,對學生一輩子負責。老同志王位玉、于從民、李德飛雖然年齡偏大,但仍然堅守教學第一線,勤奮敬業(yè)、勤懇踏實,從不缺席遲到一次,弘揚了學校正能量,年輕教師閔成靜、陸苗、顧風芹熱愛教育事業(yè),經(jīng)常為學生捐款捐物,富有愛心,說明了師愛的偉大和無私。
二、強化德育管理,凈化育人環(huán)境
學校成立德育小組,使德育工作落到實處,學校校風、學風已步入良性循環(huán)軌道。
1、“八禮四儀” 教育,多年來,我校一直開展各種文明禮貌教育活動,努力提高學生禮貌意識,積極促進學生文明禮貌習慣的養(yǎng)成。
2、文明習慣養(yǎng)成教育,堅持多形式、多渠道的正面教育,引導學生人人懂文明,人人爭做文明學生。一是每學期開學初,對學生進行一周的入學教育,組織學生學習《八禮四儀》、《小學生日常行為規(guī)范》、《中小學生守則》以及《禮儀三字經(jīng)》,讓學生明白做文明學生的準則;二是利用每周升旗儀式中的國旗下講話,讓環(huán)境感化人;三是利用班會時間,讓學生自由發(fā)言、討論,對身邊事件發(fā)表看法。
3、定期評選“學校之星”,開學第2周,學校把思想品德優(yōu)秀、文明守紀的典型學生評為“禮儀之星”,張貼在墻上,讓每一面墻壁都成為育人的地方,用身邊的榜樣來影響學生、帶動學生,充分發(fā)揮他們的模范作用。一開始,有些學生很不適應這些要求和做法,但經(jīng)過一段時間的教育、學習,都能養(yǎng)成良好的文明禮貌習慣,見到老師和領(lǐng)導人員,都能主動地問候。
4、“星級管理”激上進,“流動紅旗”促提高。我們在班級管理工作中貫注了人文教育理念,實行星級評定。按“文明班級管理”的條款實行班級量化評定,每周一小評,每月一大評。根據(jù)量化分評出文明班等級,一、二等獎,對“文明班級管理”優(yōu)秀班級,學校給予表彰和獎勵。
5、“國旗下”抓安全,通過每周1次的升旗,對學生進行安全教育,同時以班級為單位召開主題班會,讓學生增強安全意識。安全問題大會講、逢會必講。幾年來,學校從未發(fā)生一起安全事故。
三、狠抓落實,全面提升教育教學質(zhì)量
。1)實行嚴格的聽課、評課制度和推門聽課制度,教研活動按表實施,做到有計劃、有記錄、定時間、定地點、定內(nèi)容。活動形式多樣,內(nèi)容豐富,注重實效。
。2)按照“五嚴”規(guī)定,實行嚴格的學情調(diào)研制度,做到堂堂清、課課練,并做好試卷分析,學校及時進行教學評價和總結(jié),促進教育教學質(zhì)量不斷攀升,上學期校內(nèi)實績獎懲已經(jīng)及時兌現(xiàn),體現(xiàn)獎懲的促動性、激勵性。說到做到、言必行、行必果,堅決兌現(xiàn),不拖拉。
。3)嚴格按照《小學課程安排》科學地安排課表,開齊、上足各類各門課程,要求每位教師嚴格按課表上課,不得私自調(diào)課、停課,學校領(lǐng)導不定期地檢查、記錄,一旦發(fā)現(xiàn),嚴肅處理,并直接與校內(nèi)考核掛鉤。
。4)細化教學過程管理,強化“六認真”督查管理,制定月查通報制度,切實保證各項教學要求落到實處。在宏觀上體現(xiàn)管理目標是“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展,從微觀上,對學校的授課計劃、備課、教學、批改、輔導、復習、考試、成績評定等項教學規(guī)章制度,做到嚴格要求,嚴格管理。
四、實行精細化管理,建立健全各項管理制度
(1)制定校內(nèi)考核辦法,學校每學期都投入資金實行考核,體現(xiàn)干多干少,干好干壞不一樣,激發(fā)教師工作積極性。
。2)在學生管理上,我們以培養(yǎng)學生“責任感”為核心,充分發(fā)揮紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗的示范作用,用學生來管理學生。低年級段主要進行“對自己負責”、的培養(yǎng);中年級段主要進行“對他人負責”的培養(yǎng);高年級段在低中年級段教育成果的基礎上,集中進行“對社會負責”的教育。兩年一個梯度,一年一個側(cè)重點能夠更集中、更扎實的培養(yǎng)以及促進學生責任感的生成,為實現(xiàn)學生自我管理奠定基礎。
。3)制定各項規(guī)章制度,用制度來管理老師和學生,學校大事集體研究討論,做到?jīng)Q策科學民主,體現(xiàn)集體智慧和力量。規(guī)范學生管理,明確學生在學習、品德、紀律、安全、勞動衛(wèi)生等各方面的規(guī)范行為,使學生養(yǎng)成良好的行為習慣,真正把學生培養(yǎng)成對家庭、社會有用的人。
五、做好后勤保障,強化安全管理
。1)我校為遠路教師免費提供水、電設施,配備了炊事用具,解決了他們的后顧之憂,為他們?nèi)硇耐度虢逃虒W工作打下堅實的基礎。
(2)我校始終以安全作為一切工作的前提,把師生們的安全放在首位,每學期開學前,對全校的校舍、圍墻、廁所、電力設施(電纜、變壓器、室內(nèi)電源、電線等)組織有經(jīng)驗的教師、建筑工人、專業(yè)電工進行全面細致地檢查,并做好檢查記錄,制定維修計劃,安排專業(yè)工人進行維修,并做好維修記錄,確保全體師生員工的生命安全。
。3)每周的學校例會,對安全問題都單獨作為一項重要工作強調(diào)、安排、部署,要求師生身體力行,落實到位。其中包括:學生上學放學路上的交通安全、用電安全、食品衛(wèi)生安全、飲水安全、防火、防盜、防震等十幾項內(nèi)容。
(4)建立健全各種安全制度,成立學校安全管理領(lǐng)導小組,切實抓好落實,制定應急預案,確保無安全問題和隱患。
六、堅持特色建設,推動內(nèi)涵發(fā)展
。1)我校始終讓學生堅持每天一小時的陽光體育鍛煉,組建了乒乓球、羽毛球、跳繩、立定跳遠、仰臥起坐、長短跑等各種體育興趣小組,提高了學生的身體素質(zhì),豐富了校園文化生活。
(2)加大寫字繪畫教學的力度,對學生坐姿及執(zhí)筆姿勢進行強化訓練。硬筆、繪畫全面開展,做到有方案、定時間、定內(nèi)容,明確專人負責,自上學期以來開展寫字評比和優(yōu)秀作業(yè)評比活動,及時進行了總結(jié)并頒獎,對這項活動學生家長很滿意。
。3)結(jié)合音樂課教學實際情況,我校舉行了以愛國主義為主題的“唱革命歌曲,寫正字做人”活動,讓學生學唱“百首革命歌曲”,充分發(fā)揮歌曲的育人功能,真正讓學校成為學生學習的樂園、精神的家園;茨鲜歉锩蠀^(qū),我們讓學生在歌聲中記住老一輩的豐功偉績,記住歷史,學會感恩,報效祖國,目前活動效果很好。
不足之處:盡管我校教育教學工作取得了一定的成績,但我們在實施過程中還存在許多不足。
1、個別教師還不能用學到的理論很好地指導實踐;
2、學校工作精細化還需加強。
3、特色活動開展的不夠?qū)嵲、不夠深入?/p>
針對這些不足,我們今后的工作思路:
。、將繼續(xù)采取多種形式的業(yè)務理論學習,全面提高教師素質(zhì),努力提高課堂教學水平。
2、圍繞縣鎮(zhèn)目標,求真務實、真抓實干,扎實推進各項工作有序進行。
3、更新觀念,強化素質(zhì)教育,扎實推進特色活動卓有成效。
在教育教學過程中,我校還有很多不足,離領(lǐng)導的要求還很遠!我相信,在上級領(lǐng)導的正確指導下,在全校師生的共同努力下,我們一定會迎難而上,以超凡的思路、超前的理念、務實的措施和高度的熱情,團結(jié)進取、真抓實干,一定能使淮南小學再創(chuàng)佳績、再登臺階。
以上匯報有不妥之處,敬請各位領(lǐng)導和專家批評指正!
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