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最新公司保密宣傳月活動(dòng)的工作匯報(bào)
根據(jù)中電信湘綜合文件精神，我公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，確定了10月份為《保密法》宣傳月，并采取多種方式加強(qiáng)保密宣傳教育工作，取得顯著效果，現(xiàn)將宣傳月活動(dòng)情況匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確
為強(qiáng)化公司的保密工作，我們公司自上而下成立了有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備專職保密干部，使保密工作層層有人抓、事事有人管，形成網(wǎng)絡(luò)管理狀態(tài)。同時(shí)，把保密工作納入議事日程，定期召開專題會(huì)進(jìn)行研究，將保密工作納入目標(biāo)考核中，采取與責(zé)任人工資、政績(jī)掛鉤的辦法，增強(qiáng)工作人員的責(zé)任感。
為切實(shí)增強(qiáng)全體干部職工的保密意識(shí)，一是在全公司開展保密工作重要性的大討論，使全體干部職工充分認(rèn)識(shí)到“越是改革開放，越要加強(qiáng)保密工作”；二是通過開展形式多樣的保密知識(shí)宣傳，不斷增強(qiáng)全體員工的保密意識(shí)，主要方法有：1.充分利用板報(bào)，切實(shí)搞好保密宣傳。在板報(bào)中刊登黨和領(lǐng)導(dǎo)人堆保密工作的中重要指示、保密典型案件分析、保密工作雜談及有關(guān)文藝作品。2.按照“三五”普法規(guī)劃，在做好全民普法教育的基礎(chǔ)，對(duì)涉密崗位工作人員進(jìn)行保密知識(shí)學(xué)習(xí)，并請(qǐng)專業(yè)教師到公司舉辦會(huì)計(jì)、包圍等崗位的保密知識(shí)培訓(xùn)班。3.利用電教手段，搞好保密宣傳教育工作。4.組織涉密人員和全體員工學(xué)習(xí)好保密法規(guī)，主要學(xué)習(xí)了中電信湘綜合[2010]13號(hào)文件、《保密法》、全國(guó)保密工作會(huì)議精神及江澤民同志的講話、《印刷、復(fù)印密碼載體的暫行辦法》等法規(guī)，使全體干部職工和涉密人員對(duì)保密工作有了更加明確的認(rèn)識(shí)，糾正了“保密就是管好文件”的片面認(rèn)識(shí)，樹立了保密工作需要全方位加強(qiáng)的新觀念。
二、健全保密制度，加強(qiáng)保密工作規(guī)范化建設(shè)
我公司針對(duì)保密工作的特點(diǎn)，建立健全了各項(xiàng)保密工作制度，其中主要有：機(jī)要文件傳閱制度、出納保衛(wèi)制度、檔案管理保密主動(dòng)、宣傳報(bào)道保密制度、機(jī)要員工作職責(zé)、保密工作責(zé)任制等，并將這些制度印制成冊(cè)子，分發(fā)到涉密工作人員手中，并針對(duì)一些制度采取放大上墻的辦法，使人人都能熟悉操作。
為把這些制度落實(shí)到實(shí)處，我公司還科學(xué)地規(guī)定有關(guān)涉密科室的保密事項(xiàng)。主要是：辦公室機(jī)要文件傳閱、借閱及宣傳報(bào)道中的數(shù)據(jù)引用，認(rèn)識(shí)部門有關(guān)人事檔案的存放，會(huì)計(jì)部門的印章、重要空白憑證的管理，計(jì)劃部門的數(shù)據(jù)及傳輸?shù)龋@些都要去各專業(yè)操作人員嚴(yán)格履行崗位責(zé)任，遵守保密制度，使公司的保密工作步入規(guī)范化、制度化的軌道。
三、重抓落實(shí)，促使公司保密工作扎實(shí)開展
公司服務(wù)對(duì)象涉及各行各業(yè)。在開展業(yè)務(wù)活動(dòng)中，除了要為客戶保密外，自身還不斷產(chǎn)生大量的內(nèi)部秘密，如稍有不慎，都會(huì)給國(guó)家、給客戶造成難以挽回的損失。為切實(shí)搞好保密工作，我公司采取了一系列行之有效的措施，并著重抓好保密措施的落實(shí)：1.機(jī)要文件的存放，實(shí)施“三鐵”，即鐵門、鐵窗、鐵柜。2.在機(jī)要文件收發(fā)上實(shí)行“三簿一夾”，即收文登記簿、發(fā)文登記簿、借閱登記簿、機(jī)要文件傳閱夾，閱文、傳文嚴(yán)格按照保密程序辦理。3.在機(jī)要文件的管理上達(dá)到“三專”，即專人、專柜、專室管理。4.在安全保密工作中嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)檢查”即公司保密領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其成因進(jìn)行定期檢查，看保密制度是否貫徹落實(shí)；對(duì)涉密部門進(jìn)行定期檢查，看有無違背保密制度的行為；對(duì)涉密人員進(jìn)行近期檢查，看有無違背操作制度和失泄密案件的發(fā)生。并對(duì)檢查中違背安全保密制度的行為，進(jìn)行及時(shí)認(rèn)真的處理，堵住失泄密漏洞，有效地遏制了各類違章作業(yè)和失泄密事件的發(fā)生，為業(yè)務(wù)的開展提供了寬松的經(jīng)驗(yàn)環(huán)境。
四、取得成效
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全了保密工作責(zé)任體系。形成了以主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、相關(guān)部門配合抓的保密工作格局，并將保密工作納入崗位目標(biāo)責(zé)任制。
二是加強(qiáng)制度建設(shè)，落實(shí)了各項(xiàng)保密工作措施。實(shí)現(xiàn)了保密工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，并加強(qiáng)了制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，對(duì)存在問題采取了相應(yīng)整改措施，消除各種失、泄密隱患。
三是加強(qiáng)宣傳教育，提高了從業(yè)人員的保密意識(shí)�？朔盁o密可保”、“有密難�！钡腻e(cuò)誤認(rèn)識(shí)，牢固樹立“保守機(jī)密、慎之又慎”的思想。
四是加強(qiáng)技術(shù)防范，落實(shí)了網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全管理。嚴(yán)格內(nèi)聯(lián)網(wǎng)與國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)間的物理隔離，采用各種安全設(shè)備和技術(shù)手段進(jìn)行有效的網(wǎng)絡(luò)安全防范；用于公文傳輸?shù)募用軝C(jī)與內(nèi)聯(lián)網(wǎng)隔離，無關(guān)人員一律不能接觸加密機(jī)和加密業(yè)務(wù)用機(jī)，落實(shí)了網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全管理。
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