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公司領(lǐng)導(dǎo)視察工作簡(jiǎn)報(bào)

時(shí)間:2022-06-19 12:33:28 工作簡(jiǎn)報(bào) 我要投稿
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公司領(lǐng)導(dǎo)視察工作簡(jiǎn)報(bào)

  公司領(lǐng)導(dǎo)視察工作簡(jiǎn)報(bào)

  XX年8月13日下午,鎮(zhèn)海區(qū)委書(shū)記、鎮(zhèn)海區(qū)區(qū)長(zhǎng)、鎮(zhèn)海新城管委會(huì)主任、鎮(zhèn)海新城招商科科長(zhǎng)等各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我司視察指導(dǎo),對(duì)中央空調(diào)需求工作給予了高度重視,于立宏總經(jīng)理就公司的發(fā)展史,公司基本情況及現(xiàn)狀做了詳細(xì)介紹,并對(duì)目前家用/商用中央空調(diào)工作的開(kāi)展情況、取得的'成績(jī)做了匯報(bào),得到了各位領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。

公司領(lǐng)導(dǎo)視察工作簡(jiǎn)報(bào)

  于立宏總經(jīng)理表示,公司會(huì)做好優(yōu)秀企業(yè)案例工作,要堅(jiān)定信心,全公司上下要一如既往,全力推進(jìn),為更多的用戶提供服務(wù),為我區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

  公司領(lǐng)導(dǎo)視察工作簡(jiǎn)報(bào)

  1月26日,集團(tuán)副總裁、總裁辦主任莫宏建老師來(lái)到內(nèi)蒙大北農(nóng)呼和浩特科技園,視察調(diào)研科技園的安全生產(chǎn)、安全管理工作,并代表集團(tuán)向仍堅(jiān)守工作崗位的科技園老師們致以節(jié)日的問(wèn)候和祝福。

  內(nèi)蒙大北農(nóng)生產(chǎn)基地總經(jīng)理王輝老師等安全委員會(huì)小組成員陪同莫老師參觀了廠區(qū)的.各個(gè)角落,同時(shí)對(duì)安全隱患進(jìn)行排查。莫老師對(duì)科技園的安全管理工作給予了肯定,此外他傳達(dá)了集團(tuán)對(duì)安全生產(chǎn)的重要指示,并強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)責(zé)任重大,人人都要有安全意識(shí),相關(guān)部門要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作,健全安全管理制度,消除隱患。特別是春節(jié)長(zhǎng)假期間,更不能放松安全管理,不僅要注意廠區(qū)安全,還要注意人身安全、財(cái)產(chǎn)安全、生命安全,始終將安全放在首位,確保大家度過(guò)一個(gè)平安、快樂(lè)、祥和的春節(jié)。

  2017年是大北農(nóng)狠抓效率效益、推動(dòng)升級(jí)創(chuàng)業(yè)的奮斗之年,做好安全生產(chǎn)工作至關(guān)重要。相信集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)、各單位在新一年的工作中,會(huì)不斷完善生產(chǎn)管理,嚴(yán)格規(guī)范生產(chǎn),堅(jiān)決把各項(xiàng)安全措施落到實(shí)處,不斷鞏固企業(yè)安全生產(chǎn)的良好環(huán)境,為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)兩個(gè)千億的目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

  公司領(lǐng)導(dǎo)視察工作簡(jiǎn)報(bào)

  7月11日上午,曾學(xué)敏董事長(zhǎng)到洛陽(yáng)公司視察工作。他先后到南王立交橋、福民嘉園安置小區(qū)查看工程進(jìn)度,提出要在確保工程質(zhì)量和安全文明施工的前提下,提高工程進(jìn)度,樹(shù)立騰飛的良好形象。

  在公司董事會(huì)上,馬光偉總經(jīng)理代表行政班子做了上半年的工作匯報(bào)和下半年的工作安排。董事長(zhǎng)對(duì)公司上半年的工作予以肯定,并提出以下要求:一是千方百計(jì)多接工程,重點(diǎn)做好大項(xiàng)目的跟蹤工作;二是要干好工程,樹(shù)立公司良好形象;三是規(guī)范內(nèi)部管理,開(kāi)源節(jié)流;四是做好人才的`培養(yǎng)和儲(chǔ)備;五是關(guān)愛(ài)職工,善待職工。

  對(duì)人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào):以后的工程科技含量會(huì)越來(lái)越高,沒(méi)有高素質(zhì)的技術(shù)人員是不行的,所以,公司在用人上要打破常規(guī),大膽任用人才,對(duì)于專業(yè)知識(shí)強(qiáng),能吃苦,肯鉆研的大學(xué)生,不一定非要3-5后才提拔,1-2年也是可以提拔重用的,要成熟一個(gè),任用一個(gè)。

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