【精華】德育教育工作計劃3篇
時間過得太快，讓人猝不及防，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！是時候認真思考計劃該如何寫了。擬起計劃來就毫無頭緒？以下是小編整理的德育教育工作計劃3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
德育教育工作計劃 篇1
校屬有關各部門：
根據(jù)省委高校工委、省教育廳的決定，從20xx年開始，每5年進行一次德育評估，把德育工作作為高校辦學質量和水平評估考核的重要指標，納入高校黨的建設和教育教學評估體系。20xx年10月將對全省普通高校德育工作進行評估，為了迎接評估，學校專門成立了迎評工作領導小組�，F(xiàn)就迎評工作作如下部署：
一、指標要求：
評估工作按《河南省普通高等學校評估指標體系及標準》進行，共4個一級指標、23個二級指標、71個三級指標，滿分為1000分。
指標分4大塊
1、基本條件（占250分）
主要指德育經(jīng)費投入及使用情況；德育工作人員配備、職稱、學歷結構和待遇情況；德育工作基礎設施建設情況；校園環(huán)境。
2、管理機制（150分）
主要指德育工作領導體制、工作機制、評價機制是否健全。
3、方法途徑（400分）
包括思想政治理論教育、形勢政策教育、心理健康教育、素質教育，以及教職員工職業(yè)道德建設、學生黨團組織建設、校園文化、宣傳輿論陣地建設。
4、績效評價（200分）
主要通過召開學生座談會，觀測學生的理想信念、愛國意識、道德品質和綜合素質狀況。
學校德育工作經(jīng)驗被省或國家主管部門推廣的加30分；涌現(xiàn)了有廣大社會影響的學生模范人物加20分；學生模范團體加30分。
受刑事處罰的學生超過三分之一（減20分）
學校發(fā)生有不良影響的重大政治事故（減50分）
除了以上4個大的方面以外，同時符合以下條件的學校為達標學校，就是評估積分不低于全省高校平均分數(shù)，德育經(jīng)費不低于財政撥付的事業(yè)費和收繳學生培養(yǎng)費的2，專職輔導員與學生比不低于1：200，思想政治理論課課程設置符合國家規(guī)定，學校沒有發(fā)生不良影響的重大政治性事件。
以上4大塊指標主要涉及學校8個部門。
人事處：涉及德育工作人員的管理崗位津貼、職稱評定、干部晉級有關材料
財務處：涉及德育經(jīng)費的預算等
組織部：學生黨員黨組織情況
社科部：思想政治課有關情況
教務處：有關教學情況
學生處：學生管理情況
團委：團、學情況
宣傳部：總體德育工作情況
這8個部門是主要涉及到的部門，有些材料還涉及到其他一些部門，如學報、保衛(wèi)處、后勤處等。德育評估是一個綜合性的工作，需要各部門的通力合作來完成。鑒于這樣一個情況，學校調整充實了學校德育工作委員會，成立了迎評工作小組，加強了對迎評工作的領導。
二、指標體系分解
佐證材料分15大項，現(xiàn)按15大項把任務分解到有關部門。
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1、佐證材料4個
�、儇斦䲟芨兜氖聵I(yè)費證明材料
�、谑绽U學生的培養(yǎng)費證明材料
�、鄣掠龑ｍ椊�(jīng)費預算證明材料（學校正式文件）
④德育專項經(jīng)費科目財務報表
2、申報表：表一。德育經(jīng)費（包括經(jīng)費投入，經(jīng)費使用）
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1．佐證材料8個
�、賹Ｂ毜掠ぷ魅藛T名單（樣表1）
�、趯Ｂ毜掠ぷ魅藛T崗位津貼證明材料（學校正式文件）
�、勐毞Q評定、干部晉級有關證明材料（學校正式文件）
�。ㄐ枰f明的幾點）
第一、專職德育人員的配備符合有關規(guī)定
第二、專職德育工作人員職稱結構與全校干部教師職稱結構相當，高職不能低于全校干部教師平均水平
第三、專職德育人員學歷結構與全校干部教師學歷結構要相當，取得碩士及以上學位人員比例不能低于全校干部教師平均水平
第四、學校有專職德育工作人員的培養(yǎng)培訓規(guī)劃，對專職人員每四年輪訓一遍。（學�；蛉耸绿幬募�
前3項需要統(tǒng)計出來，算出百分比例。
�、艿掠龑Ｂ毴藛T，待遇情況：要有各類待遇及措施證明材料。
�、輰ｉT設立有思想政治教育職稱評審學科組。
�、迣W校將擔任輔導員、班主任的經(jīng)歷作為評聘職稱的必要條件之一的'證明材料。
⑦學校有正式文件，對兼職德育工作人員各類待遇的文件及措施，兼職德育人員崗位津貼到位
�、嗳吮碚米C明材料（學校正式文件）
2、申報表：表一、表三
專職隊伍建設里的人員結構、學歷結構、職稱結構、待遇、職員職業(yè)道德建設由人事處填報。
（三）黨政辦公室
1、負責申報表：表一基礎設施、表三后勤服務設施生均面積
2、佐證材料
�、冱h委研究全校德育工作專題會議記錄05、06年（復印件）
�、谛ｉL辦公會研究德育工作會議記錄（復印件）
3、學校德育工作總結（3000字）
主要包括：基本情況、主要政策、主要經(jīng)驗、存在問題、改進措施
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1、佐證材料10個
①思想政治理論課時系數(shù)證明材料（學校正式文件）
�、诒究粕？粕枷胝卫碚撜n課程表（抽樣復印5個班級）
�、坌蝿菡呓逃虒W計劃或課程表（抽樣復印5個班級）
④畢業(yè)生成績表（抽樣復印5名學生）
�、蓍_設素質教育選修課有關證明材料
�、迣W生軍訓、國防教學符合國家規(guī)定證明材料
�、呃砉ゎ悓W生開設文學、歷史、哲學、藝術等課程課表、任課教師、考試成績
�、嗨枷胝握n教師課時酬金證明材料
�、嵝蝿菡哒n列入教學計劃，排入課表證明材料
⑩對教師教學紀律，師德方面的考核要求證明材料
2、申報表表三
形勢政策教育前5項和素質教育3——5項需要填報
�。ㄎ澹┙M織部
1、佐證材料2個
�、侔l(fā)展學生黨員、黨課、學生黨支部生活會等證明材料
②成立黨校證明材料
2、申報表：表三
學生黨團組織建設前4項填報
表四：績效評價前2項填報
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1、申報表：表三。
思想政治課建設
課時系數(shù)
課程設置
學時、學分
教材使用
日常經(jīng)費
專用圖書資料
要求：
①學校劃給思政課教學單位的年度日常經(jīng)費達到生均10元。每減少1元扣1分
②擁有圖書達5萬冊，減少一萬冊扣1分
樣表6。思政課專任教師名單填報
樣表9。形勢政策課教師名單填報
2、佐證材料5個
①承擔各級德育科研課題的情況
�、诘掠芯繉W術交流活動
�、鄣掠蒲谐晒�
④德育科研成果轉化狀況
�、萁處煫@各種獎勵證書和各級表彰決定復印件
（七）學報編輯部
1、樣表13學報工作人員名單
2、申報表：表三宣傳陣地學報里的內容填報
（八）保衛(wèi)處
1、保衛(wèi)處在編在崗人數(shù)、保安人數(shù)
2、佐證材料2個：
�、俑黜棸踩Ｐl(wèi)制度（復印件）
�、陂T衛(wèi)制度（復印件）
（九）發(fā)展總公司
校園管理中心提供數(shù)據(jù)
1、學生宿舍管理人員數(shù)、公共設施完好率、校園綠化率、校園硬化率
2、佐證材料1個：
宿舍管理中心文明服務各項制度（復印件）
�。ㄊ┯嬎銠C網(wǎng)絡學院
1、佐證材料5個
�、賹W校網(wǎng)站和網(wǎng)絡用戶歸口管理部門
②校園網(wǎng)站登記、備案制度
�、酃糜嬎銠C上網(wǎng)登記制度
④有害信息監(jiān)控、過濾、刪除制度
�、萦脩羯暇W(wǎng)實名注冊制度
�。ㄊ唬┱猩蜆I(yè)處
1、提供5個方面的數(shù)據(jù)
�、俅髮W生就業(yè)指導機構名稱
②大學生就業(yè)指導機構編制數(shù)
�、凼欠窠厴I(yè)生就業(yè)信息化系統(tǒng)
④年均就業(yè)率
�、菥蜆I(yè)指導教育形式
2、佐證材料：
提供這幾年學校關于加強畢業(yè)生就業(yè)工作的有關文件、如畢業(yè)生工作委員會。獎勵措施等文件、加強畢業(yè)生就業(yè)工作的計劃或實施意見等。
（十二）后勤處
佐證材料2個：
1。開展后勤服務工作的有關文件
2。搞好后勤保障，為學生辦實事，辦好事的有關證明材料
（十三）學生處
一、申報表：表一：
兼職隊伍建設
申報表：表三：
解決學生實際問題（填報前6項）
表樣2。3。5
兼職輔導員名單
班主任名單
二、佐證材料7個
1、校領導聯(lián)系院系、聯(lián)系學生制度，各職能部門和院系、骨干教師、黨員、干部聯(lián)系學生制度證明材料（學校正式文件）
2、貧困生資助工作：如獎、助、貸、減、免、緩（學校正式文件）
3、國家貨款證明材料（包括資助學生的名單）、誠信簽約等證明材料
4、國防教育、新生軍訓證明材料
5、表彰三好學生、優(yōu)秀學生干部文件
6、學生工作受上級表彰決定（復印件）
7、學校加強大學生管理的有關文件（復印件）
另外教務處學工部負責
1、組織教師座談會（教務處）
2、組織學生座談會（學工部）
3、組織部分學生參加測評（學工部）
�。ㄊ模﹫F委：
一、申報表：表三：
�、偎刭|教育
�、趫F組織建設
�、坌@文化建設
�、苄麄麝嚨兀◤V播站）
�、萆鐣䦟嵺`活動
⑥心理健康教育
申報表：表四（基本數(shù)據(jù)）從第3項開始后10項填報
表樣10、11、14、15、16、17內容的填報
二、佐證材料19個
1、發(fā)展學生團員、團課、學生團支部生活會證明材料
2、成立團校（學校正式文件）
3、學生會名單
4、校園文化建設有關文件（學校正式文件）
5、開展校園科教文化藝術活動有關證明材料
6、社會實踐活動的有關文件（學校正式文件）
7、社會實踐活動學時、學分證明材料（納入教學大綱、規(guī)定學時、計入學分）
8、社會實踐、愛國主義教育基地名單
9、社會實踐活動受表彰證書或獎旗、獎杯照片（復印件）
德育教育工作計劃 篇2
堅持科學的教育發(fā)展觀，以生為本，堅持從學校工作實際和學生的思想實際出發(fā)，做好學生的思想品德教育工作;加強班隊建設，通過豐富多彩的班隊活動，尋找綜合實踐和各學科的結合點，培養(yǎng)學生能力，為學生的健康成長和素質教育的全面推進服務，把樂平學校的德育工作推上一個新的臺階。
加強隊伍建設，營造育人氛圍
1、倡導全員參與，全力營造德育氛圍。
在全校范圍內創(chuàng)設“全員育人”的氛圍，樹立人人都是德育工作者的觀念。一是要加強德育工作領導，成立校長、團隊組織為德育領導核心小組，保障德育工作領導作用;二是要花大力氣建設好一支堅強有力的班主任隊伍和全員抓德育的思想工作隊伍，要求人人都是德育工作者，做到隨時、隨地、隨人、隨事地對學生進行教育。堅持說教與身教相結合的教育思想，堅持教學育人、服務育人、管理育人三位一體。
2、提供交流平臺，提高班級管理水平。
本學期將加強對班主任工作的培訓力度，著力打造一批品行好、能力強，工作踏實、敢于創(chuàng)新、樂于奉獻的`班主任隊伍。首先要健全和完善班主任崗位職責、工作條例、班主任工作考核評估激勵機制，堅持從形式和內容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作，鼓勵班主任主動認真的開展工作。把班主任工作的實績作為評優(yōu)、評先的重要依據(jù)。其次要加強交流學習，開好班主任例會，每學期開展1-2次班級管理經(jīng)驗交流會，下發(fā)學習材料等方式，傳播先進的管理理念，反思工作中的得與失，推出一批優(yōu)秀班主任，樹立榜樣作用，通過這些活動的開展從理論層次上提升班主任，達到學習先進的經(jīng)驗的目的，并促使他們科學管理班集體。要求班主任使用好《班主任工作手冊》，對班級晨會預先作好安排，分解、落實學校各月、各周的教育要點，使學校的各項德育工作能真正落到實處。另外，加大檢查力度，尤其是班級常規(guī)工作的檢查力度。建立文明班級、優(yōu)秀班主任評比制度，進一步提高班主任工作的積極性和實效性。
3、學習法律法規(guī)，提升教師德育理念。
牢固樹立“教書育人，服務育人，管理育人”的思想。加強職業(yè)道德自律，規(guī)范教學行為，增強愛生意識，關心學生品行健康發(fā)展，認識并掌握教育規(guī)律，堅持耐心教育與嚴格管理相結合，使教師具有高尚的職業(yè)道德和良好的師表風范，全面關心，愛護學生，杜絕體罰和變相體罰，善用表揚、鼓勵的武器，構建平等、民主和諧的師生關系。
4、推進課程改革，提高學科德育功能。
深化以思品類、綜合實踐活動課為核心的德育教科研，開展學科德育滲透教育活動，充分發(fā)揮各學科自身的特點，做到傳授科學文化知識與加強學生思想修養(yǎng)相統(tǒng)一，靈活隨機地對學生進行思想教育，引導學生樹立崇尚科學、追求真理的科學態(tài)度，提高他們識別真善美的能力，使之形成理想與信念，進而轉化為發(fā)奮學習，積極向上的內在動力。
德育教育工作計劃 篇3
一、指導思想
以市教育局《關于進一步提高州溫市中小學教育教學質量若干意見的通知》精神為指導，堅持立德樹人，凸顯教育科研“重過程、重實證、重應用”的工作思路,創(chuàng)新教科研工作機制，以深化課程改革、課堂變革區(qū)域科研引領為重點，突出以社會主義核心價值觀引領下的學校德育課程、學習指導課程的培育，為我市教育教學質量提升做出貢獻。
二、工作重點
（一）為區(qū)域教科研質量提升服務
1.完善教科研工作五大機制。
�。�1）研究機制：編制《州溫市“十三五”教育科學研究課題申報指南》，立足我市實際，將區(qū)域課程改革中重點、難點問題轉化為研究課題，研制重點課題招標制度，吸納高校專家學者、區(qū)域教科人員、一線骨干教師參與合作研究，積極申報國家級課題，創(chuàng)新課題研究機制。
（2）成果推廣機制：做好第一批市級優(yōu)秀教科研成果推廣與應用研究項目的總結，從推廣路徑、應用效果與成果深化研究的角度進行梳理，擬出版應用成果集；跟進指導9項第二批優(yōu)秀教科研成果推廣與深化研究項目的研究活動，形成“應用-深化-拓展”一體化的州溫教科研成果推廣機制。
�。�3）過程管理與指導機制：以《教師課題研究活動策劃與管理創(chuàng)新研究》課題為載體，研制課題管理新常規(guī)，開展年度省級重點課題中期檢查與指導，形成課題常態(tài)管理與指導機制。（4）優(yōu)秀資源共享機制：充分運用信息化平臺，構建優(yōu)秀教科研成果、優(yōu)秀德育課程、學習心理指導、生涯規(guī)劃課程等資源學習與共享機制。
（5）教科研成果評審機制：通過全市統(tǒng)一的課題、論文評審，加強州溫市課題論文專家團隊建設，形成指向整合的州溫市課題論文評審機制。
2.做好三項評選工作。
�。�1）做好市第四屆基礎教育教學成果獎的評選工作和省第五屆成果推薦工作。樹立新一批課程建設、課堂變革、學科教學、教學管理等領域中創(chuàng)意好、實踐深、有影響、可推廣的典型。（2）做好20xx年省、市級各類課題的結題和優(yōu)秀成果評獎工作和省20xx年教科規(guī)劃課題立項推薦工作。
�。�3）協(xié)助院辦做好第二批課堂變革示范學校、示范學科、優(yōu)秀項目的評選活動。
（二）為區(qū)域深化課程改革服務
1.推進課堂變革項目。（1）做好《“促進有效學習”課堂變革》省級課題結題工作,召開專家論證會，提煉研究成果；（2）對《“學為中心”課堂評價標準（討論稿）》進行跟進調查，擬定課堂評價標準試用稿及操作方案；（3）啟動基于數(shù)據(jù)的學情研究，豐富“學情研究”方法。
2.深化課程改革項目。以省教研重點課題《基于整體優(yōu)化的州溫市義務教育階段課程體系構建》研究為載體，在義務教育階段組建課題研究聯(lián)盟學校，本學期開展學校課程規(guī)劃的研制、拓展性課程建設、學校課程整合三項研究；協(xié)助基教處做好州溫市義務教育階段深化課程改革第一批試驗工作，重點做好市實驗學校委員會會員單位試驗工作，召開市小學階段深化課程改革經(jīng)驗交流會。
（三）為學校特色發(fā)展服務
1.協(xié)助直管處做好市局直屬學�！凹议T口好學�！表椖康目蒲幸I工作，幫助學校明晰項目價值、明確操作路徑、開展教研活動。
2.成立教科研視導團隊，蹲點做好學校教科研視導工作，幫助學校提煉經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)亮點，培育特色，重點幫助學校制定課程規(guī)劃，推薦選用可操作的'三條路徑。
3.配合省教科院做好瑞安虹橋路小學、鹿城區(qū)雙嶼小學兩個省級教科研孵化基地的研究推進工作。
4.開展市第三屆“教育創(chuàng)意項目”系列活動，促進學校特色發(fā)展。
（四）為教師專業(yè)發(fā)展服務
1.做好第二屆教科研管理研修班第三、第四次活動，召開結業(yè)匯報會。
2.開展教師小課題研究的經(jīng)驗交流會，引領教師做真實地研究。
3.加強跨區(qū)域教科研交流，組織參加年度長三角教育科研城市群聯(lián)盟活動。
4.繼續(xù)深化教科研活動策劃與改進行動，提升教師對教科研活動的策劃能力和學術品位。
（五）為學生健康發(fā)展服務
1.心理健康專項研究。以教研活動為載體，著重做好生命教育、學習指導、生涯規(guī)劃課程的建設。加強學校心理輔導站運行機制建設，規(guī)范和普及學校心育工作；加強危機監(jiān)控，落實危機預防輔導方案。做好上崗證管理工作，擴大心育教師隊伍。
2.德育課程研究。小學以養(yǎng)成教育為主題，培育學習習慣、自我管理、規(guī)則意識、契約精神等系列體驗性德育課程；初中以公民教育為主題，培育價值教育、責任教育、誠信教育、學習規(guī)劃等系列體驗性德育課程。
3.營養(yǎng)與健康專項研究。做好《區(qū)域推進學生營養(yǎng)與健康教育的實踐研究》，成立州溫市學生營養(yǎng)教育聯(lián)盟，開展營養(yǎng)教育活動方案、讀本或教材征集評比；做好“州溫市學生營養(yǎng)與健康”微信公眾平臺的信息推送，舉辦學生“營養(yǎng)與健康”教育科普宣傳周活動。
教育科研（德育）活動表
周次普高周次日期內容地點對象
預備周
18.24—8.30
普高學校學生報到，始業(yè)教育，正式上課
28.31—9.6
省教科研先進個人、集體推薦與材料報送
推薦對象
20xx年各類課題結題與優(yōu)秀成果材料報送
各縣（市、區(qū)）課題管理負責人
39.7—9.13
20xx年省市各類課題成果評審
49.14—9.20
《促進有效學習課堂變革》結題論證
另定
課題組成員
59.21—9.27
中秋節(jié)放假（9月26-27日）
69.28—10.4
20xx年度省教科規(guī)劃優(yōu)秀成果推薦
710.5—10.11
省重點教研課題《基于整體優(yōu)化的州溫市義務教育階段課程體系構建》開題論證會
課題組成員、研究聯(lián)盟學校
810.12—10.18
第二批優(yōu)秀教科研成果推廣活動（一）
有關學校
課題應用負責人等
910.19—10.25
市第二屆教科研管理研究班第三次活動
樂清虹橋中學
1010.26—11.1
期中考試
普高學校學考選考
1111.2—11.8
市第四屆基礎教育教學成果獎評選
省20xx年規(guī)劃課題申報
1211.9—11.15
市中小學《生命教育》成果匯報會
1311.16—11.22
省級重點課題研究中期調研與指導（一）
永嘉
樂清
1411.23—11.29
市小學深化義務課程改革經(jīng)驗交流會暨實驗學校委員會學術年會
樂清實驗小學
實驗學校委員會會員單位、課題組學校
1511.30—12.6
市第二屆教科研管理研究班結業(yè)匯報
市第三屆“教育創(chuàng)意項目”征文評選
1612.7—12.13
第二批優(yōu)秀教科研成果推廣活動（二）
有關學校
課題應用負責人等
1712.14—12.20
學生營養(yǎng)教育研究成果征集評比
年度優(yōu)秀教科研成果編寫會
12.21—12.27
省重點教研課題《基于整體優(yōu)化的州溫市義務教育階段課程體系構建》研究活動
1912.28—1.3
元旦放假
201.4—1.10
省級重點課題研究中期調研與指導（二）
泰順
蒼南
211.11—1.17
市基礎教育教學成果獎提煉研討會
231.25—1.31
期末考試
1月30日（農(nóng)歷十二月二十一）寒假開始
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