學生會副主席工作計劃14篇
時間過得真快,總在不經意間流逝,很快就要開展新的工作了,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?以下是小編為大家收集的學生會副主席工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
學生會副主席工作計劃 篇1
新學期已至,在總結上學期工作的同時也計劃著本學期的工作。面對新學期學校內形成的良好的校風。學風的同時,綜合本會的工作職責和實際情況,制定工作計劃如下:
一。工作態(tài)度
1。我一定會努力帶動我們xx級學生會的所有成員努力工作,完成上級交付的每項任務,積極投身到學校的建設和發(fā)展中來。
2。20xx年,我們要明確職責,力求創(chuàng)新,依靠集體,集思廣益,腳踏實地,實現目標。
二。工作要點
1。加強自身作風,制度建設,為同學們做好模范,帶好頭。
2。積極配合校方舉辦‘一·二九大合唱’!┩頃刃再|的文藝活動,創(chuàng)造活潑。和諧的校園氛圍。
3。協調好各部門之間的工作,營造各司其職。團結合作的氛圍。
4。落實完成校方交辦的各項工作。
5。積極配合老師發(fā)現并解決問題。
三。實施戰(zhàn)略
1。組織并配合各部門加強自身建設,培養(yǎng)良好的工作作風,建立完善的工作制度。
2。進一步挖掘會團潛力,開辟廣大同學喜聞樂見的活動。
3。協調好學生會各部門之間的工作,營造各司其職。團結協作的工作氛圍。
4。對學校布置的突擊性工作。調動各方力量,全力以赴,按時完成。
5。實邢學生干部考核制度和獎懲辦法,提高學生干部的組織紀律。
6。對學生會成員實習扣分制度,堅持‘優(yōu)勝劣汰’原則。
四。工作注意事項
1。在保持我校學生穩(wěn)定與團結的`基礎上開展各項學生工作。
2。開展學生工作時注重內部的發(fā)展和外部的發(fā)展相結合。
3。工作與活動不能固步自封,要勇于創(chuàng)新,打造特色。
4。在今后的工作中力求每位成員都能明確權責,科學管理。
5。學生會各系各部門之間要加強溝通交流,增強凝聚力。
學期雖已過半,但我會再接再厲,虛心學習,吸取經驗,銳意創(chuàng)新,與時俱進。學生會將在校方的支持與領導。各方力量的努力下,積極工作,爭取把本學期的工作做到更好!
學生會副主席工作計劃 篇2
一、學生會副主席工作職責
協助主席做好學生會有關工作。
主席不在時,受主席委托執(zhí)行主席職權。
明確責任分工,堅持直接參加主管部門的各項工作和活動。
定期向主席匯報自己分管的工作,完成主席交辦的其他工作任務。
二、工作目標
同廣大團總支學生會成員一道,認真開展學生工作、社團活動,大力推進我院的學風建設、校園文化建設,提高我院學生的綜合素養(yǎng),提升我院在許昌學院的知名度和影響力!
三、工作重點
本學期的工作重點有以下方面:
1、以人為本,注重人才培養(yǎng)。人才是第一要素,發(fā)掘并培養(yǎng)一流人才是團總支學生會不斷進取、永葆生機根本保證。
2、秉承依法治國的理念,涉及到團總支學生會的方方面面要制度化,要做到所有工作都有法可依、有章可循;
3、材料收集、資料整理、存檔備案,要把好的工作理念、做事方法等留下來、傳下去;
4、社團文化活動、興趣小組建設等。
四、分管部門
人員構成
1、學習實踐部:部長趙愛飛、副部長程利明,
2、文藝部:部長牛棟棟、副部長張雪瑩,
3、體育部:部長王威、副部長瞿佳華。
主要工作及活動安排
1、學習實踐部主要負責院系學風建設、培養(yǎng)學生學習興趣、挖掘學生學習潛力、提到學生實踐能力,舉辦學術研討會、學習心得學習經驗交流會等。
活動安排:英語四級講座、英語演講比賽、演講朗誦興趣小組。
2、文藝部主要職責為活躍學生的校園文化生活,提高學生的文化藝術修養(yǎng),培養(yǎng)學生的興趣愛好,指導學生參加各種文藝比賽、文藝活動,舉辦大型晚會、舞會等。
活動安排:周末paty大型舞會、興趣小組總體規(guī)劃及其開展等。
3、體育部是院系全民健康運動的積極倡導者和組織者,主要職責為調動學生的積極性,參加體育運動、健康運動,為學生以后的學習生活打下良好的身體基礎,組織學生參加各類體育競賽、體育活動,并負責舉各種體育競賽、體育活動等。
活動安排:“迎新杯”籃球賽、校排球賽等。
五、組織管理、干部培養(yǎng)
1、處理好多種關系
外部:院系和學校的關系,院系團總支學生會和校學生會、校社聯、廣播站、大學生藝術團等校級學生組織的關系,院系團總支學生會和各兄弟院系團總支學生會的關系;
內部:團總支學生會和院系領導老師的關系,團總支學生會和各班級、各社團以及各位同學的關系,主席團和部長級、干事之間的關系;
個人:工作和學習、人與人等。
2、組織管理
團總支學生會是一個組織一個團體,但他本身組織結構以及管理理念、管理模式等還不完善,我們要繼續(xù)努力,摸索前行。要摒棄管理中的物質、懲罰、人情化,取而代之的應該是精神、鼓勵和人性化管理。
3、干部培養(yǎng)
以人為本,人性化對待。每一個人都是獨一無二的,他的思維方式、做事方法等都各不相同。我們要在尊重大家的.基礎上,充分調動大家的積極性和主觀能動性、發(fā)掘大家的潛力,給他們平臺、給他們機會,指導他們去做、去想、去創(chuàng)新,引導鼓勵他們不斷努力、進取。
六、注意問題
1、工作態(tài)度問題
對待工作要認真負責、多思多想多交流。多聽聽領導、老師、同學、主席團、部長、干事的意見、建議、想法、主張,對于大家的意見、建議要認真聽取,對大家的想法、主張要重視,對人要誠懇,工作中要人性化不能人情化。
2、工作下放問題
不能覺得工作重要就大包大攬,不要怕出錯,要相信大家,給他們機會,讓他們去做,同時也要注意監(jiān)督指導,可能有很多方面他們想不到或者想的不完善,這是你就應該站出來,給他們幫助、支持和鼓勵!
3、部門間協調問題
學生會副主席工作計劃 篇3
我是生化學院學生會副主席王晨,分管體育和文藝活動。一年前我從班長到院學生會副主席,這不僅是職務的轉變,同時也是工作思想、工作方法的轉變,這不單單是一個榮譽同時也是一種責任的所在。
首先我非常感謝院里的各位領導對學生會的關愛,我們能取得今天的成績離不開領導們的諄諄教導。是你們讓我們開展工作時心里有了底,不必畏首畏尾。再就是感謝與我共事的學生會團總支的所有主席和部長們,在過去的一年里我們同舟共濟,為每一次活動、每一項任務都付出了辛勤的汗水。
在一年的工作里我不僅提高了自身素質、增強了責任感、有了一定的組織能力和交際能力,還學到了一些在書上、課堂上學不到的東西。下面我對學生會下學期學生工作做出個人工作計劃。
1、加強學生會干部隊伍建設,堅持務實、高效的工作作風,基礎性工作扎實到位。學生會是一個學生組織,最根本的是為同學服務,堅持正確的方針、方向和理論指導,才能在今后的工作中更好的開展工作。學生會干部是學生會中的`中堅力量,是學生會能否堅實、穩(wěn)定地發(fā)展的關鍵,因而,在這一時期里,我們應著重加強了對學生會干部隊伍的建設,使人員機制更為靈活,能上能下能進能退,培養(yǎng)了廣大學生會干部務實、高效的工作作風,使整個工作環(huán)境呈現出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。2、立足本職,聯合校外,倡導良好校園文化,滿足同學們多方位需求 同學是我們的選票,獲得同學們的支持,便為學生會的發(fā)展提供了廣闊的空間。學生會的天職是為同學服務,代表同學利益。而隨著社會的發(fā)展和時代的變遷,同學們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求學生會舉辦各種高品位、多層次的活動。
為此,學生會需要始終緊跟時代潮流,不斷更新觀念,推出精品,打造了一批大型文藝活動,滿足了同學的需要文化生活需要。 3、帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態(tài)投入到學校建設和發(fā)展當中。學生是學校工作的基礎,學生會要始終把帶動和引導廣大同學以主人翁意識作為現實工作的一項重要任務,積極帶動廣大同學投入到學校的建設和發(fā)展中去。 4、宣傳工作,潛移默化的對同學們思想產生影響。 本屆學生會在宣傳方面應加大工作力度,充分利用網絡、櫥窗等各種載體向同學們宣傳社會熱點和校內活動情況,引導大學生關注時事,幫助廣大同學樹立正確的世界觀。
我們在開展下學期工作中應該克服以下不足 1、應當更好代表了廣大同學的利益,積極主動地代表和維護廣大同學的利益是學生會生存和發(fā)展的基礎。2、學生會應該增強學生會內部的聚合力和戰(zhàn)斗力。系部之間競爭激烈,但是要公開公正公平的競爭,避免暗箱操作。在一些數據的審核上要嚴格把關,測評上也要全面考慮。
我們有理由相信:在院領導和團委老師的指導和支持下,在廣大師生的熱情參與共同努力下,學生會的明天必將更加燦爛輝煌!
生化學院
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20xx年9月12日
學生會副主席工作計劃 篇4
我作為學生會副主席,首先,我要積極的做好以下工作:
一、協助學生會主席做好學生會日常工作。
協助主席全面負責強化學生會的工作,尤其做好分管部門的工作,對該部門主辦的活動進行具體指導與監(jiān)督。
二、強化學生會干部的責任和義務。
我們是為大家服務的,我們要俯下身去為大家工作,不能脫離學生,每個干部必須和同學們打到一處,做朋友,做知己。
三、明確職責分工。
我應當協調好所分管部門的工作,督促部長做到,辦活動準備充分,并充分利用部員發(fā)揮主觀能動性,將活動的主要責任人分配給部員,不能吃大鍋飯。分清每一個人的權限和工作范圍,合理安排每一個人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與為原則。使學生成為一個有機、合理運行的學生組織。
四、增進民主制度,廣開言路。
每次活動都要先爭取同學們的建議,收集更多的,更好的意見。在這些意見的基礎上拿定活動的方案,盡努力做好每次活動。這個制度應該傳下去,更利于學生會的建設。
五、在學生處指導老師及學生會主席的指導下,做好每次活動的協調工作,貫徹落實上級布置的.各項工作。
六、及時向學生處指導老師及學生會主席匯報其主管部門的工作情況,并自覺接受學生處、院團委、主席的領導。
七、總結前幾屆“傳之夢”活動的經驗,把我們學院的特色活動做得更好,在學校更好的樹立我們學院的形象。
八、去年“傳之夢”宿舍文化節(jié)沒有辦,今年我們要把它做好,做出去,找兄弟學院一起做,擴大影響力,這樣也能增進我們與兄弟學院的了解。
學生會副主席工作計劃 篇5
一、指導思想:
明確職責,力求創(chuàng)新,依靠集體,集思廣益,腳踏實地,實現目標。
二、工作要點:
1、組織、配合各部門加強自身建設,培養(yǎng)良好的工作作風,建立完善的工作制度。
2、督促配合舉辦院團委、系團總支學生會交辦的各項任務和活動,創(chuàng)造活潑、和諧的校園氛圍。
3、協調各部之間的工作,營造各司其職、團結協作的氛圍。
4、進一步挖掘團總支學生會潛力,開辟廣大同學喜聞樂見的活動,充分利用網絡資源,占住這片新陣地。
5、加強與其他各系,院管委會、院學生會的溝通,爭取多方面的支持。協調好團總支學生會各部之間的工作,營造各司其職、團結協作的氛圍。
6、對學院布置的突擊性工作,調動各方力量,全力以赴,按時完成。
三、實施戰(zhàn)略:
。1)依托辦公室,把經濟管理系團總支團總支學生會的日?己朔肿ズ,提高同學們的素質;
。2)強化團總支學生會自身建設;實行學生干部考核制度和獎懲辦法,提高我系學生干部的組織紀律;
。3)圍繞經管系團總支學生會,配合主席和書記開展好各部門的日常工作;
假如我當上團總支學生會副主席一職,在團總支學生會日常工作中將注意以下幾個方面:
一、工作的態(tài)度與細節(jié)。俗話說:“細節(jié)決定成敗,態(tài)度決定一切。”首先,我們應該清楚自己的本職工作,用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。其次,就是要做好細節(jié)工作,一個個細節(jié)才能組成完美的工作。踏踏實實,任何事情都會做好。嚴格遵守團總支學生會的工作制度加強本部門的思想作風管理;
二、部門成員要和睦、團結。我想,一個優(yōu)秀的集體,必定是一個既和睦又團結的集體,而一項工作并不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的目標,每一個成員都應為集體著想,團結和睦,盡自己應盡的責任。主動配合其他部門團結合作,搞好每項活動,配合學校進行日常管理;努力提高各部門成員的自身修養(yǎng)及工作能力;
三、每個成員要勇于并敢于發(fā)表自己的意見。任何一項成果都是大家共同努力的結果,因此,作為團總支學生會的成員,要敢于說出我們內心最真實的想法。只有積小流才能成江海,只有積跬步才能至千里。集思廣益,才能做好每件事情。積極開展各項健康有益的活動提高團總支學生會成員多方面的能力,活躍內部氣氛,并提高本組織的影響力。
四、加強與各部門及各系部的交流與聯系。聽聽他們對于我們工作的看法及意見,有則改之,無則加勉。
五、定期的總結該階段的工作,并查找不足。我想,這一點應該是比較重要的`,當我們一直忙著往前飛奔的時候,不時的回頭看看,也許你會發(fā)現許多問題。因此,經?偨Y過去,反思不足,發(fā)現問題解決問題,腳踏實地,才能做好事情。
六、搞好學習。學習永遠是學生的天職。無論我們怎樣認真的工作都不要把學習置后,學好自己專業(yè)的每門課程,學好技能,鍛煉自己各方面的能力,努力把自己培養(yǎng)成為一名合格的大學生。計劃,無非是讓事情做得更加的完美,同時也是以后行動的指南。
“同坐經管這條船,共創(chuàng)經管這片天”!相信我們的團總支學生會一定會繼續(xù)努力,做得更好!本著系部分工不分家的原則,希望我們的團總支學生會能攜手共進,越辦越好!希望各位領導能給我一個展示自我機會的舞臺,我將還給經管系團總支學生會一片精彩。
學生會副主席工作計劃 篇6
我作為學生會副主席,首先,我要積極的做好以下工作:
一、協助學生會主席做好學生會日常工作。
協助主席全面負責強化學生會的工作,尤其做好分管部門的工作,對該部門主辦的活動進行具體指導與監(jiān)督。
二、強化學生會干部的責任和義務。
我們是為大家服務的,我們要俯下身去為大家工作,不能脫離學生,每個干部必須和同學們打到一處,做朋友,做知己。
三、明確職責分工。
我應當協調好所分管部門的工作,督促部長做到,辦活動準備充分,并充分利用部員發(fā)揮主觀能動性,將活動的主要責任人分配給部員,不能吃大鍋飯。 分清每一個人的權限和工作范圍,合理安排每一個人的`工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與為原則。使學生成為一個有機、合理運行的學生組織。
四、增進民主制度,廣開言路。
每次活動都要先爭取同學們的建議,收集更多的,更好的意見。在這些意見的基礎上拿定活動的方案,盡最大努力做好每次活動。這個制度應該傳下去,更利于學生會的建設。
在學生處指導老師及學生會主席的指導下,做好每次活動的協調工作,貫徹落實上級布置的各項工作。
及時向學生處指導老師及學生會主席匯報其主管部門的工作情況,并自覺接受學生處、院團委、主席的領導。
五、總結
前幾屆“傳之夢”活動的經驗,把我們學院的特色活動做得更好,在學校更好的樹立我們學院的形象。
去年“傳之夢”宿舍文化節(jié)沒有辦,今年我們要把它做好,做出去,找兄弟學院一起做,擴大影響力,這樣也能增進我們與兄弟學院的了解。
我的計劃就這些,希望大家多提寶貴意見,在以后的工作中請大家多多監(jiān)督,多多批評。
學生會副主席工作計劃 篇7
首先很感謝老師和同學們對我的信任,很榮幸能夠擔任學院第二屆學生會副主席,這帶給我的不僅是榮譽,更多的是責任,對同學的責任。就像我一開始對同學們承諾的一樣要“全心全意的為同學們服務”,所以我制定了以下的工作計劃:
一、加強自身修養(yǎng),努力提高自身素質。
將進一步加強自身修養(yǎng),努力提高和完善自身的素質,我將時時要求自己“待人正直、公正辦事”,要求自己“嚴于律己、寬以待人”等等。端正自己的態(tài)度,真正做到全心全意的為同學們服務
二、協助學生會主席做好學生會日常工作。
協助主席全面負責強化學生會的工作,尤其做好分管部門(自律委、實踐部、學習部)的工作,對該部門主辦的活動進行具體指導與監(jiān)督。在老師及學生會主席的指導下,做好每次活動的協調工作,貫徹落實上級布置的各項工作。
三、明確職責分工。
我應當協調好所分管部門的工作,督促部長做到,辦活動準備充分,并充分利用部員發(fā)揮主觀能動性,將活動的主要責任人分配給部員。分清每一個人的權限和工作范圍,合理安排每一個人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與為原則。使學生成為一個有機、合理運行的學生組織。
四、廣開言路,多聽聽同學們的意見和建議。
做到廣納賢言,有錯就改,多聽聽廣大同學們的意見,增強同學和學生會的溝通,幫助解決同學們學習、生活中的困難,好好為同學們服務。每次活動都要先爭取同學們的建議,收集更多的,更好的意見。在這些意見的基礎上拿定活動的`方案,盡最大努力做好每次活動。這個制度應該傳下去,更利于學生會的建設。
五、強化學生會干部的責任和義務。
我們是為大家服務的,我們要俯下身去為大家工作,不能脫離學生,每個干部必須和同學們打到一處,做朋友,做知己。
六、組織開展各種學習、文體活動。
組織開展各種學習、文體活動,這樣不僅豐富學生們的課外生活,營造良好的學習氛圍,還能促進學生身心全面健康的發(fā)展。
七、及時向學生處指導老師及學生會主席匯報其主管部門的工作情況,并自覺接受學生處、院團委、主席的領導。
這就是我的工作計劃,如有不完善的地方,希望給與改善意見。我一定會全力支持學生會主席的工作,與其他學生會成員一道團結起來,把我咱學院的學生會工作搞的更好,使學生會真正成為學生自己的組織,真正成為學生自我管理、自我服務的學生組織。,我一定會積極努力的工作,能力有大小,但是態(tài)度卻能決定一切,我相信我的態(tài)度是很端正的,希望同學們能夠配合我的工作,積極為學校服務,為同學服務。
學生會副主席工作計劃 篇8
一、宗旨:服務、繼承、發(fā)展
以服務同學、學院、學校為目的,繼承以往學生會的良好風氣和優(yōu)點,在以后的工作中不斷進步與創(chuàng)新。
二、理念:新、快、準、實
1、新:工作有新意。
2、快:工作講究效率。
3、準:工作講究成效。
4、實:工作講究時效性,不再為了工作而工作,為了活動而活動。
三:具體實施計劃
(一)加強學生會內部建設
1、如無特殊情況每周召開一次干部例會,有事講事,無事談心。對待問題采用“日日清,周周結”,實施獎懲制度,由辦公室對每個部門進行評分,一個月進行一次公示。
2、實施健全彈性的人事制度。通過獎懲制度,績效考核等措施提高成員的工作積極性,完善人才培養(yǎng)機制,保障學生會健康有序的發(fā)展。對于不熱愛工作,工作態(tài)度惡劣的要及時清除隊伍,人不再多,在于精干。
3、網絡信息化學生會工作,增加其透明性。充分利用校園網資源,在學校網站我院主頁上及時公布我院學生會動態(tài)。設立意見箱,充分聽取、吸收同學們的意見。
4、增強學生會的凝聚力,積力所舉無不勝,眾智所為無不成。通過共同組織開展活動、例會、外出活動等增加大家之間的感情,只有所有人都成一顆心工作才會順利開展。
5、主動與各部門部長、副部長聯系,了解他們的工作動態(tài)以及困難并和老師商量解決問題。
6、制定明確的分工計劃,主席團和各部門的正副之間應制定明確的分工計劃,避免在工作中發(fā)生矛盾沖突。
7、明確“服從、調配”,在學生會中要明確服從和調配,在遇到問題時可保留意見,但要服從和調配。
。ǘ┘訌姕贤撓
1、加強院與校的聯系:針對目前我校存在的院校學生會分離的現狀,我們要積極的和院學生會取得聯系,以便于以后工作的.開展,主要由辦公室和主席團負責。
2、加強院與院之間的聯系:我們要主動加強與其它二級學院的聯系,學習他們的長處,在工作中增強聯系,開展活動時可邀請參加,聽取建議。主要由主席團和辦公室負責。
3、加強與同學們的聯系:我們服務的主要對象就是同學,我們應該認真聽取同學們的意見,關注同學們的動態(tài),關心他們所反映的問題,及時上報學院。定期組織人員到寢室去,與大家聊天,收集意見,整理意見,上報意見,公布處理結果。
4、加強個部門之間的聯系:加強學生會部門之間的橫向交流,主席團與部門的交流。通過建立各種溝通制度和渠道,提高學生會工作的執(zhí)行力,并在整個學生會培養(yǎng)“家文化”。
。ㄈ﹫猿帧袄砟钕刃,思想引領”的原則
積極努力,通過多渠道、多形式提高我院學生的政治理論水平和思想道德修養(yǎng)。發(fā)揮學生會先進性與群眾性相統(tǒng)一的優(yōu)勢,始終堅持用先進的理論引導同學,使廣大同學提高思想覺悟,樹立真確的理想和人生觀,推動我院院風和校風建設。
。ㄋ模┳晕曳⻊、自我教育、自我管理、自我批評
作為學生集體的核心與骨干力量,我們必須處處嚴格要求自己,在學習生活中起好模范帶頭作用,樹新風、揚正氣,以正確的思想理論為指導,提高自己的工作水平,改進自己的工作方法,真正做到為全院同學服務,以盡“橋梁”“紐帶”之責。
(五)完善外部形象,采用走出去和引進來相結合
1、首先加強對學生干部形象的樹立(儀容儀表、談吐行為等)。
2、通過舉辦活動增加外界對我院學生會的好評度。
3、積極地走出去,到社區(qū)、工廠、農村,開展社會實踐活動,利用上屆學生會聯系的對接單位,繼續(xù)加強社會實踐活動、義務活動。
4、大膽的引進來,通過交流活動,充分利用校外資源,大膽的引進來。加強和其他學校學生會的聯系,學習他們的先進經驗,比如移通、派斯。
。┐竽憚(chuàng)新,打造平臺
1、打破以往的貫制,突破學院限制,大膽創(chuàng)新,打造平臺,豐富學生活動。
2、充分利用學院優(yōu)勢,打造我院品牌特色活動,初步定為“明德知文,尚善至新”大學生讀書月活動。
3、繼續(xù)開展上屆學生會所開展的一些優(yōu)秀活動,如黨員躬身踐行活動等。
4、辦學生想要的活動,不再為了活動而辦活動。充分搜集大家的意見,根據校內外具體
情況,舉辦活動時充分考慮參與度和影響效果。
四、關于我院20xx級學生從銅梁校區(qū)搬回合川校區(qū)后可能產生的問題
1、同學們對環(huán)境的不適應,我們應充分發(fā)揮我院大三、大四資源,通過舉辦交流活動增強學院的凝聚力。
2、違規(guī)電器的使用、早自習的出勤率等。
3、學習氛圍的改變:銅梁的學習氛圍不夠濃厚,回到合川有較好的學習氛圍,學生會全體成員要主動積極地帶動大家融入到這個大家庭中去。
4、面對外界誘惑的自控能力:在銅梁外界誘惑較少,不良現象不多;氐胶洗ㄒ獛哟蠹依^續(xù)保持這種好的習慣,主動積極的了解同學們的動態(tài),盡量讓大家接觸好的思想,抵制不良風氣在我院學生中發(fā)展。
5、定期組織人員到寢室去了解同學們的意見,收集整理后上報學院。
五、關于我院20xx級新生迎新問題
1、迎新人員的安排,根據學校學院要求制定迎新計劃。
2、在迎新過程中可能所面臨的問題(大一同學問到他們會不會回合川、初到銅梁對學校的不滿意、對環(huán)境的不熟悉等)。
3、家長的態(tài)度問題。
4、天氣問題(天氣炎熱、暴雨等)。
5、各種推銷問題:組織專人對我院大一新生宣傳各種形式的推銷,提醒大家不要上當受騙,避免造成財產損失。
六、關于我院繼續(xù)面臨兩校區(qū)分開,團總支學生會的工作開展問題
1、吸取上屆學生會的經驗,上屆主要問題有:兩校區(qū)聯系過少、少數負責人(助理)工作能力不強,部門內部協調不好、有些部長對銅梁校區(qū)學生會自己的部門關心度不夠、少數部長后期工作積極心不夠,態(tài)度下滑等。
2、納新時,對各部門干事進行初步的塞選,各部門制定好納新計劃,對負責人要嚴格選拔,負責人須具備一定的管理能力和工作能力,堅決抵制不良風氣,并實行試用兩個月,看其表現再決定是否繼續(xù)任職。
3、實行彈性的人事制度,對工作不積極、工作態(tài)度惡劣的干事、干部要及時清除隊伍,要發(fā)掘、善用、敢用人才,對表現突出、能力較強的人員進行適當調整。
4、各部門部長一個月內至少到銅梁校區(qū)對自己部門干事進行一次培訓和工作指導,一周
內各部長至少對自己的部門助理和干事聯絡一次,及時了解銅梁校區(qū)情況,并及時幫助解決問題。
5、對銅梁校區(qū)干事召開兩次培訓大會,組建初期一次,中期一次,以提高工作能力。
6、作為學生會副主席,應積極主動向銅梁校區(qū)老師聯絡,了解銅梁校區(qū)的工作開展情況,還應經常到銅梁校區(qū),深入到同學當中去,聽取他們的意見,解決他們所反映的問題。
7、各部門要充分利用網絡資源,各部門可定期在網上召開遠程會議,解決各部門所出現的問題,加大對銅梁校區(qū)的關心力度。
8、合川校區(qū)的大型活動銅梁校區(qū)需派代表參加,讓其了解、學習活動流程和工作模式,以及增強兩校區(qū)的聯系。
9、我院舉辦活動要充分考慮到兩校區(qū)的實際問題,盡量兩校區(qū)同時開展,增加統(tǒng)一性。
10、創(chuàng)業(yè)實踐部加大工作力度,努力提高贊助額度,為我院學生活動提供資金支持,以便于更好的解決為加強兩校區(qū)聯系問題中所產生的資金問題。
學生會副主席工作計劃 篇9
1、工作的立場
俗語說:“細節(jié)決議成敗,立場決議一切”。最終,我應當明白本身的本職工作,用一顆凡是心來對待做的每一件事變以及我們所碰到的每個堅苦。其次,分擔和和諧好進修部、外聯部兩個部分工作責任,做好細節(jié)工作,腳結壯地。
2、部分的聯合
一個優(yōu)秀的集體,必定是一個既敦睦又聯合的集體,而一項工作其實不是哪個人的事變而是我們大家互助盼望的目標,每個成員都應為集體著想,聯合敦睦,盡本身應盡的責任。所以,發(fā)起由各部分互助訂定出學生干部內部辦理的軌制。
3、成員的定見
任何一項結果都是大家互助竭力的結果。是以,作為學生干部,要勇于說出我們內心最真實的設法,多聽取多匯集成員及師生們的定見和發(fā)起。只有積小流才華成江海,只有積跬部步才華至千里;集思廣益,才華做好每件事變。
4、部分的和好
我們該當加強各部分以及各二級學院團總支學生會的互動關聯,聽聽他們對付我們工作的見解及定見,有則改之,無則加勉。發(fā)起進行學生干部互動交換活動;如:拔河和好活動、分工包辦學生活動等,以此增加明白、增加雷同、增加和好。
5、工作的總結
連續(xù)進修不但總結,我想這一點應當是比較緊張的'。當我們一貫忙著往前飛馳的時候,不時的回頭看看,大略你會發(fā)覺很多題目。是以,要在每次例會中總結過去,反思不敷,發(fā)覺題目辦理題目,腳結壯地,才華做好各項工作。
6、進修的本分
不管我們如何當真的工作都不要把進修置后,學好本身專業(yè)的每門課程,學好技巧,熬煉本身各方面的本領,竭力把本身培養(yǎng)成為一名合格的大學生。
7、活動的典范
為充裕大學生課余糊口生涯,建立一種精良的文化氛圍,應進行各種式樣的學生活動。但是,我校如今的社團活動、各二級學院學生活動純在混亂現象,活動過于頻頻,感化力較小,成績不太明顯;是以,發(fā)起典范好各種學生活動,一項活動可以由某個部分、某個社團、某個二級學院包辦;活動要求不在多而在精。
8、公益的城職
“為人民辦事”,我們應竭力去為構建“和諧城職”、“文明城職”、“魅力城職”中做好辦事工作。進行一系列的公益活動;如:帶文藝節(jié)目進白叟院公演,長期集愛心資金定向幫助貧苦學生,為社區(qū)或大家場合做干凈……讓我們走出校園,融入到社區(qū)和農村,擴大學院的感化力。
學生會副主席工作計劃 篇10
上任有段時間了,但作為學生會副主席的我,在下學期將會準備圍繞以下幾點開展工作:
1、配合主席,加強團隊精神
在這段時間以來,我們組織召開多次干部會議,對其團隊精神的重要性加以強調,通過干部自我介紹的進行,自主性建議的提出,自我批評的開展,使其讓干部們增進了解,加強信任。同時對于不同干部的特點,充分發(fā)揮干部們自身的優(yōu)點并彼此之間相互鼓勵和表揚,使其對自己肯定,對于工作中存在漏洞和不足也及時指出改正。在部長與副部長之間要求主動聯系,在工作上分好工,在工作上互助。
2、深入部門,抓好日常工作
對于自己所分管的財衛(wèi)部,宿管部,心理部,首先經常主動和部長聯系,并坐下交流,對于近階段工作上的事情,心理方面的困惑,部門的動態(tài)及時了解,對于部長的工作方法和思想有一定了解后,通過參加部門的會議,對于成員的意見和想法也進行一定的了解。最后,再根據實際情況,看個部門在實際中的成果。并和部長一起總結經驗。
3、強化學生會干部的責任和義務
我們是為同學服務的,我們要俯下身去為大家工作,不能脫離學生,每個干部必須和同學們打到一處,做朋友,做知己。
4、明確職責分工
我應當協調好所分管部門的工作,督促部長做到,辦活動準備充分,并充分利用成員發(fā)揮主觀能動性,將活動的主要責任人分配給成員,不能吃大鍋飯。分清每一個人的權限和工作范圍,合理安排每一個人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與為原則。使學生成為一個自主創(chuàng)新、合理運行的學生組織。
5、增進民主制度,廣開言路
每次活動都要先爭取同學們的建議,收集更多的,更好的意見。在這些意見的基礎上拿定活動的方案,盡努力做好每次活動。這個制度應該傳下去,更利于學生會的建設。
6、承上啟下在學生科老師、領導及學生會主席的指導下,做好每次活動的協調工作
貫徹落實學院布置的各項工作,將精神傳達下去。及時向學生科老師及學生會主席匯報其主管部門的工作情況,并自覺接受學生科、院學生會、主席的'領導。
7、不斷創(chuàng)新、秀出特色
總結前幾屆活動的經驗,把我們學院的特色活動做得更好,在學校更好的樹立我們學院的形象。
做學生干部是為同學服務的,注定會很辛苦。所以,我們干部還得具備不怕苦、怕累的精神。永遠把廣大同學利益擺在第一位。我的計劃就這些,希望大家多提寶貴意見,在以后的工作中請大家多多監(jiān)督,多多批評。
學生會副主席工作計劃 篇11
作為數理學院的一位副主席,俗話說:“細節(jié)決定成敗,態(tài)度決定一切!笔紫龋覀儜撉宄约旱谋韭毠ぷ,用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。我要做好如下工作:
一、協助學生會主席做好學生會的日常工作,協助主席全面做好學生會的強化工作。尤其是對體育部的工作(我分管的體育部),對體育部主辦的活動進行具體的指導和監(jiān)督。
二、協調好各部門的工作,加強部門與部門之間的配合,使學生工作井然有序的進行。我想,一個優(yōu)秀的集體,必定是一個既和睦又團結的集體,而一項工作并不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的目標,每一個成員都應為集體著想,團結和睦,盡自己應盡的責任。定期舉行學生會工作例會,各個部門匯報近階段的.工作情況,每個成員要勇于并敢于發(fā)表自己的意見使學生會各部門信息互通。
三、明確職責分工,我應當協調好體育部的工作,督促部長做到他自己應該做的事。每星期開一次例會,在進行活動時,應該分清每個人的限權和工作范圍,不能吃大鍋飯,合理安排每個人的工作量和工作重心。使每個成員發(fā)揮到最好,把體育部的工作盡善盡美。
四、增強明主制度,每次活動都應該爭取同學們的意見,最后由學生會例會決定,如:學生會換屆選舉和元旦晚會節(jié)目預選。
五、確定20人大名單,上學期,由于08屆新生人才濟濟,和對我們學生會的信賴,我們學生會招干30多人,為確保我們學生會是一支精英部隊,按照上學期活動動向,明主的選出我們08屆學生會人員的20人。
六、定期的向學生科老師和輔導員報告工作經驗和總結,報告體育部的發(fā)展動向,在老師的指導下做相應的改進和調整,并自覺接受學生處、院團委、主席的領導。
七、加強與團委,各部門之間的配合,做到真正服務于學生。
最后、搞好學習。學習永遠是學生的天職。無論我們怎樣認真的工作都不要把學習置后,學好自己專業(yè)的每門課程,學好技能,鍛煉自己各方面的能力,努力把自己培養(yǎng)成為一名合格的大學生。計劃,無非是讓事情做得更加的完美,同時也是以后行動的指南。
新的學期,新的起點,一切努力依舊!相信我們的學生會一定會繼續(xù)努力,做得更好!
學生會副主席工作計劃 篇12
一、指導思想:
明確職責,力求創(chuàng)新,依靠集體,集思廣益,腳踏實地,實現目標。
二、工作要點:
1、加強自身作風、制度建設。
2、督促配合舉辦“校園歌手大賽”,“讀書節(jié)”,“科技節(jié)” 等 活動,創(chuàng)造活潑、和諧的校園氛圍。
3、主持發(fā)行一份具有XX中學特色的?。
4、協調各部之間的工作,營造各司其職、團結協作的氛圍。
5、落實完成學校交辦的各項工作。
三、實施戰(zhàn)略 ;
1、組織、配合各部門、社團加強自身建設,培養(yǎng)良好的工作作風,建立完善的工作制度。
2、發(fā)行一份有新意,受喜愛,能代表XX中學廣大師生思想的校刊。
(1)利用網站與書面形式同步發(fā)行。
(2)出售?瘯r附贈有特色,有紀念意義的禮品。
3、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大范圍內的'同學感到學生工作給他們帶來的快樂。
4、進一步挖掘社團潛力,開辟廣大同學喜聞樂見的活動,充分利用網絡資源,占住這片新陣地。
5、加強與團委的溝通,爭取團委的支持。協調好學生會各部之間的工作,營造各司其職、團結協作的氛圍。
6。對學校布置的突擊性工作,調動各方力量,全力以赴,按時完成。
任期雖已過半,但我會再接再厲,吸取經驗、銳意創(chuàng)新,與時俱進。學生會將在校方的支持下、在指導老師的教導下、在各方力量的努力下,積極工作,爭取在XX中學的歷史上留下值得回味的印跡。
學生會副主席工作計劃 篇13
工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關、團體、企事業(yè)單位的各級機構,對一定時期的工作預先作出安排和打算時,都要制定工作計劃。工作計劃實際上有許多不同種類,它們不僅有時間長短之分,而且有范圍大小之別。
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在我邁入大學校園以后,在我積極努力學習的同時,我光榮的加入了我們學校的學生會,我感到很榮幸,并不是每個同學都能隨便的加入學生會的。
一、工作的態(tài)度
俗話說:“細節(jié)決定成敗,態(tài)度決定一切”。首先,我應該清楚自己的本職工作,用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。其次,分管和協調好學習部、外聯部兩個部門工作責任,做好細節(jié)工作,踏踏實實。
二、部門的團結
一個優(yōu)秀的集體,必定是一個既和睦又團結的集體,而一項工作并不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的目標,每一個成員都應為集體著想,團結和睦,盡自己應盡的責任。所以,建議由各部門共同制定出學生干部內部管理的制度。
三、成員的意見
任何一項成果都是大家共同努力的'結果。因此,作為學生干部,要敢于說出我們內心最真實的想法,多聽取多收集成員及師生們的意見和建議。只有積小流才能成江海,只有積跬部步才能至千里;集思廣益,才能做好每件事情。
四、部門的聯誼
我們應當加強各部門以及各二級學院團總支學生會的互動聯系,聽聽他們對于我們工作的看法及意見,有則改之,無則加勉。建議舉辦學生干部互動交流活動;如:拔河聯誼活動、分工承辦學生活動等,以此增進了解、增進溝通、增進聯誼。
五、工作的總結
不斷學習不但總結,我想這一點應該是比較重要的。當我們一直忙著往前飛奔的時候,不時的回頭看看,也許你會發(fā)現許多問題。因此,要在每次例會中總結過去,反思不足,發(fā)現問題解決問題,腳踏實地,才能做好各項工作。
六、學習的天職
無論我們怎樣認真的工作都不要把學習置后,學好自己專業(yè)的每門課程,學好技能,鍛煉自己各方面的能力,努力把自己培養(yǎng)成為一名合格的大學生。
七、活動的規(guī)范
為豐富大學生課余生活,創(chuàng)建一種良好的文化氛圍,應舉辦各類形式的學生活動。然而,我校目前的社團活動、各二級學院學生活動純在雜亂現象,活動過于頻繁,影響力較小,成績不太顯著;因此,建議規(guī)范好各類學生活動,一項活動可以由某個部門、某個社團、某個二級學院承辦;活動要求不在多而在精。
八、公益的城職
“為人民服務”,我們應努力去為構建“和諧城職”、“文明城職”、“魅力城職”中做好服務工作。舉辦一系列的公益活動;如:帶文藝節(jié)目進老人院公演,長期集愛心資金定向資助貧困學生,為社區(qū)或公共場所做清潔……讓我們走出校園,融入到社區(qū)和農村,擴大學院的影響力。
計劃,無非是讓事情做得更加的完美,同時也是以后行動的指南。
學生會副主席工作計劃 篇14
首先感謝校領導能提供這樣一次讓我們每個人展現自己服務同學的機會。
回首自己已經走過的高中生活,我很幸運有好的老師的教導,有同學的友好幫助,我自己得到了比較全面、比較精彩的發(fā)展。我一步一步踏實的走過來,當再一次面對校干競選的時候我毅然選擇了競選學生會副主席這個職務。我從管理學校得到了很多的鍛煉和提高,我想將自己歷練的能力更好的為培養(yǎng)了我、造就了我的管理學校服務。
學生會的工作,繁雜而又件件重要,看似簡單卻有件件復雜難辦。作為學生會副主席,需要將學校工作有機的結合起來,需要在全校學生和老師之間建立良好的信息傳遞模式,需要把學生會內部的'成員團結、高效的糅合在一起,為了學校、學生的共同愿景而奮斗。
我深知自己肩上的擔子很重,但是我會勇敢而冷靜的面對到來的一切。
在我看來,作為一個學生會主席處理好一下幾個關系至關重要:
一、處理好學校和班級之間的關系。
班級與學校的關系猶如院系與學校的關系,作為校生會副主席協調班級和學校的關系。校學生會工作的開展符合院系工作開展的指導思想,同時應對各個班級保證足夠的自我發(fā)展空間,鼓勵班級特色的建立。同時保證各個班級之間的團結、合作、良性競爭的局面對一個學校的工作又至關重要。學生會主席更多的時間不是用在具體事情的操作上,而是利益的平衡和矛盾的調解和整個院系局面的宏觀調控。
二、處理好學生和領導之間的關系。
一個學校的興衰與這個學校政策的制定和實施息息相關,其中學生對校領導出臺頒布實施的政策的認可度和支持程度,起著關鍵的作用。作為學生會副主席就應該發(fā)揮與領導交流多更深刻的了解校領導出臺相關政策的真正用意,為學校政策在同學中間做充分的輿論宣傳和解釋。同時應該把同學的心聲及時、準確、有效的傳遞給校領導,以提高學校決策的科學性和民主性。
三、處理好學生會和分團委的工作關系。
學生會和校團委猶如一個學校學生工作的兩翼,各自扮演著相互不可替代的角色。只有兩者和諧相處才能保證學校工作的有效開展,而學生會和校團委由于利益的分配制度和工作制度的不健全,在很多方面都存有不同意見,嚴重的甚至轉化成矛盾。這樣就影響了學校整體工作的有效開展。因而,我將與校領導充分商議,確定一套更加完善的利益分配和工作流程制度。同時應加強學生干部的思想和覺悟水平的引導和提高,樹立為同學服務的意識,更好的處理兩個部門之間的關系。
四、處理好學生會主席和下屬部門之間的關系。
要保證學生會內部團結、高效的工作,必須處理好學生會主席和下屬部門之間的關系。一方面要保證下屬部門在學生會的總體指導下工作,另一方面也需要給予各個部門足夠的自我發(fā)展空間,更好的調動他們的積極性。在處理學生會副主席和下屬之間關系的過程中需要綜合運用管理學中激勵理論中的激勵機制和保健機制,才能真正的處理好二者的關系。
以上是我工作中的指導思想,希望院系領導給予批評、指正。
學生會副主席:李XX
20xx年3月1日
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