【推薦】學期年度工作計劃模板集錦7篇
光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,此時此刻我們需要開始做一個計劃。相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是小編為大家收集的學期年度工作計劃7篇,歡迎大家分享。
學期年度工作計劃 篇1
學年度第二學期在各位領導的指導下已經(jīng)全面深入地展開。本學期我們初二級部教學工作計劃堅持以市教育局關于年教育教學工作和學校教育教學計劃為指導,以關心學生的終身發(fā)展為核心,以強化教學常規(guī)管理為抓手,以強化課堂教學改革為重點,努力實現(xiàn)教育教學質(zhì)量的全面提升,為此特制定本學期工作計劃如下:
一、 加強班主任工作的管理。
通過組織班級管理經(jīng)驗交流活動,優(yōu)秀班主任經(jīng)驗介紹,共同學習和研討班級管理的方法,定期與不太理想的班主任進行交流,建立健全班會制度,將主題班會同師德教育相結合,使師生共同受益,并且每月組織一次班級管理經(jīng)驗交流理論學習等活動,逐步提高班級管理能力,為適應新形勢下班主任管理班級工作的需要打下堅定的基礎。
二、 進一步抓好行為規(guī)范和養(yǎng)成教育。
通過各任課教師的幫助指導和班主任的強化教育多種途徑,齊抓共管,使學生養(yǎng)成良好的行為習慣。
1、利用辦墻報、寫文章、搞活動等形式,加強行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,增強學生自我管理、自我監(jiān)督意識,重點抓學習習慣、遵章守紀習慣、文明禮儀習慣的教育和訓練。
2、組織全年級學生認真學習《中學生守則.》和《中學生日常行為規(guī)范》等。
3、細化班級每一件事,認認真真抓落實,一點一滴養(yǎng)成習慣,使學生在活動中受教育。
三、繼續(xù)突出教學質(zhì)量這個中心。
抓住新課程實施和校本培訓兩個重點,努力實現(xiàn)教學工作的上檔升級,具體做法是:
1、靈活多樣強化新課改的通識培訓。通過聽、評、講新課改剖析課,真正提高教師的業(yè)務能力,切實適應新課改的需要。
2、抓好教師的備課活動,各學科要以校級教研課題“分類指導、分層施教”為基本要求,突出實用性和創(chuàng)新性,教師提倡備詳案,認真落實每次集體備課,科學合理的設置作業(yè),及時批改總結講評。
3、加強教學研究。通過互相聽評課,提高集體備課質(zhì)量,實現(xiàn)全組教師教學水平的共同提高。
4、充分發(fā)揮骨干教師的示范作用,倡導團結向上、和諧互助的.良好氛圍,鼓勵教師為輔導學生開展創(chuàng)造性工作。
5、狠抓學生綜合能力的培養(yǎng)。要真正提高教學質(zhì)量,就必須在教學的各個環(huán)節(jié),強化學生的書寫能力、運算能力、閱讀寫作能力、聽力與口語表達能力。本學期重點抓好以下幾項工作:一是強化學生的書寫訓練。每天定時訓練并安排班主任和教師值日,同時在每節(jié)課上都要對學生進行訓練和指導,并進行家庭作業(yè)展評等形式及時反饋學生的訓練水平,并組織班主任每周檢查一次學生的書寫情況,并將結果列入辦班級考評。二是進行語文閱讀寫作訓練,利用語文教師上課對學生進行訓練并且留有閱讀筆記,對教師學生兩個層面進行強化訓練,每月進行一次學生閱讀寫作比賽來提高學生的寫作能力,切實提高學生的閱讀、寫作水平,為學生的終身學習奠定基礎。三是提高學生外語的聽力閱讀能力。通過早晨和上課15分鐘來提高學生的聽力閱讀能力,激發(fā)學生參與的積極性,并要求教師將基本能力貫徹到課堂教學中,級部每月舉行一次“如何提高學生聽力與閱讀理解能力”的經(jīng)驗交流,已確定教師個人成績,列入教師業(yè)務考評。四是提高學生的運算能力。根據(jù)教研中心《關于進一步加強學生運算能力培養(yǎng)意見》,具體提出了加強學生運算能力訓練途徑方法等,我級部將開展數(shù)學計算能力競賽活動,每月進行一次,將結果列入班級考評,以此來推動學生計算能力的提高,并以此來督促教師在平日的課堂上更重視學生運算能力。
年第二學期教學工作計劃,標簽:小學班主任工作計劃,初中班主任工作計劃,
四、加強安全教育,樹立安全意識。
在學校政教處對學生進行安全教育和法制教育的基礎上,把工作做硬、做細,具體做法如下:
1、進行深入扎實地宣傳教育活動,增強師生的安全意識。
2、建立健全各項規(guī)章制度,責任到人,嚴格按制度辦事,堅持每日值日檢查制度,并做好記錄,對查出隱患存在的問題及時講明情況,限期整改,提出整改措施。
3、班主任不定時對學生所帶的管制刀具、違規(guī)物品進行檢查,杜絕一切也隱患。
4、班主任做好少數(shù)違紀學生的管理,杜絕瘋打追鬧現(xiàn)象,將一切事故苗頭消除在萌芽狀態(tài)。
總之,本學期工作任重而道遠,是整個初中階段最關鍵的時期,本學期工作的好壞直接影響到下一年的教學質(zhì)量,所以各項工作要抓緊、抓嚴、抓細、抓實,我深信經(jīng)過全組的共同努力,大家心往一起想,勁往一起使,力往一起出,我們的目標一定會實現(xiàn)。
學期年度工作計劃 篇2
一、指導思想
本學期教導處將以學生、教師和學校的發(fā)展為根本,以課程改革為動力,以高效課堂教學為重點,抓緊各科教學常規(guī)管理,加大教學教研力度,提高課堂教學的實效,努力實現(xiàn)教學質(zhì)量的持續(xù)攀升。
二、工作目標
1.加強精細化管理,規(guī)范教學行為。
2.深化新課改,轉(zhuǎn)變教學行為。
3.加強隊伍建設,提高教師素質(zhì)。
4.強化教研組管理,提高教研質(zhì)量。
5.堅持以學生為本,提高素質(zhì)教育質(zhì)量。
三、具體措施
(一)加強精細化管理,規(guī)范教學行為
1.嚴格執(zhí)行學校課程計劃,教學人員必須嚴格遵守課程計劃,堅持按課表上課,保質(zhì)保量完成每節(jié)課,教導處加強隨堂檢查力度。
2.進一步規(guī)范和加強教學常規(guī)工作
。1)備課:教導處每月檢查教學人員的備課情況,倡導寫教學反思,對檢查及時進行情況小結。進一步加強備課組集體備課的力量,備課工作要體現(xiàn)對課標、教材、教學目標、教法、學法、作業(yè)訓練等內(nèi)容的研究與反思,搞清每堂課的教學任務“是什么”和“為什么”,撰寫個性化的教學設計。教導處檢查備課筆記不能只查有無和多少問題,要把重點放在評比備課的質(zhì)量上。
。2)課堂教學:課堂是整個教學的關鍵點,課堂教學的成敗決定了教學質(zhì)量的高低。教師在教學中需保持必要的激情,營造平等、和諧的氣氛,貫徹有效教學的理念,面向全體學生因材施教,合理選擇教學方法和教學手段,充分利用各種課程資源,全面落實教學目標,積極開展師生互動和生生互動,將課堂教學的預設與生成有機地結合起來,注重培養(yǎng)學生的思維能力、創(chuàng)新精神和實踐能力,積極倡導自主、合作、探究的學習方式。
。3)作業(yè)布置及批改:每個學習任務完成后都應有為鞏固學習效果而精心設計的基礎性作業(yè)或?qū)嵺`性作業(yè)。這些作業(yè)應與課堂教學目標要求相一致,切實做到實效訓練,杜絕重復低效的題海戰(zhàn)術。每單元學習后應研究設計專題檢測,并引導學生將自己的錯題歸類成集,不時翻閱,使之一錯不再錯。教師要對學生的作業(yè)與試卷要有責任地批閱,教導處及時組織檢查作業(yè)要進行質(zhì)量和效果的`評價,對組內(nèi)教學人員的作業(yè)布置與批改情況進行檢查,及時進行情況小結。
。4)聽課、評課:教導處完善教師互相聽課、評課制度,取長補短,促進教學在本學期要提高教師聽校級公開課的熱情,讓公開課能真正成為教師提高業(yè)務的有效途徑之一。每次公開課后,教導處要組織領導下落到科組里作課后交流與點評,以此促進教師的積極性。
3.不斷鼓勵教師進一步利用多媒體來輔助教學,在課堂教學中創(chuàng)造性地使用現(xiàn)代化教學手段,積極推動多媒體在課堂教學中的運用。
4.重視體育衛(wèi)生工作,認真貫徹體育、衛(wèi)生工作條例,領導體育課組,與德育處共同開展陽光體育活動,保證學生每天鍛煉不少于一小時。本學期中段舉行校園科技文化活動,課后組織教職工、學生羽毛球賽、籃球賽、乒乓球賽、足球賽、踢毽團體賽等多項體育活動。
(二)深化新課改,轉(zhuǎn)變教學行為
1.樹立新型的教育觀,建立新型的師生關系
緊跟教育改革的新步伐,要求每位教師要轉(zhuǎn)變觀念、提高認識,形成新型的教育觀、質(zhì)量觀。本學期教導處要求教師在教學中,要做到五個轉(zhuǎn)變:(1) 由教師權威轉(zhuǎn)變?yōu)閹熒ハ嘧鹬,相互信任?2) 由強調(diào)苦學轉(zhuǎn)變?yōu)闃穼W,激發(fā)學生的學習興趣。(3) 由單純說教轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘞蚯楦薪涣鳌?4) 由一味批評轉(zhuǎn)變?yōu)橐员頁P為主,讓學生品嘗成功。(5)由害怕學生在課堂上出錯轉(zhuǎn)變?yōu)樵试S學生出錯,培養(yǎng)學生自信,鼓勵學生大膽發(fā)表意見。
2.認真學習現(xiàn)代教育理論與技術,大力推進新課程改革
。1)繼續(xù)組織和引導教師認真閱讀現(xiàn)代教育理論的書籍和刊物,使老師及時了解和掌握當代教育理論發(fā)展的最新成果,有計劃地組織新課程改革特別是課程標準的學習、培訓和考核,使廣大教師樹立正確的課程觀,增強實施新課改的自覺性,提高實施新課改的能力。
。2)以課堂教學為核心實施素質(zhì)教育,以規(guī)范管理為準則落實素質(zhì)教育,以提高學生素質(zhì)為目標深化素質(zhì)教育。開展以課堂教學為載體,以問題研究為途徑,以教學方式轉(zhuǎn)變?yōu)橥黄瓶诘男滦徒虒W模式。
(3)加強校本建設,注重精神引領。深入開展符合我校學生實際的探究性學習,開好研究性學習課,組織好綜合實踐活動;規(guī)范教師的校本教研和校本培訓,力求在原有的基礎上有所突破,最大限度地促進學生的全面發(fā)展、綜合素質(zhì)的提高。
3.豐富各學科第二課堂活動。第二課堂活動是課堂教學的延伸,也可以更好地開闊學生視野,豐富知識。教導處組織各學科開展多項活動,使學生可以根據(jù)自己的興趣和愛好,自主選擇參加科學、技術、體育、文藝等方面的活動,以發(fā)展他們的興趣和特長。
4.做好高二年級組選修課程的開設和學生選課的指導工作,最大限度地促進學生特長的發(fā)展。
。ㄈ┘訌婈犖榻ㄔO,提高教師素質(zhì)
1.抓好“青藍工程”和“名師工程”,結對指導,逐步達標。為了推動學校教育教學質(zhì)量進一步提高,給青年教師搭建平臺,本學期教導處將舉行多樣化的教師比賽。同時一對一結對幫扶“名師工程”繼續(xù)進行,擴大名師的影響力,促進青年教師更好更快的成長。
2.積極組織我校青年教師參加市各校的各項教研活動,取長補短,為我校建立一支骨干教師生力軍奠定基礎。
3.為我校教師創(chuàng)造機會,提供各種校內(nèi)校外培訓,也將于本學期第十周組織科組長、備課組長拓展活動,使教師自身的業(yè)務水平和職業(yè)素養(yǎng)不斷更新和提升。
4.以新課程下的教學為中心,以青年教師為重點,根據(jù)“邊培訓、邊研究、邊開發(fā)”的原則,建立培訓、教學相結合的工作方式,探索實施于新課程改革相適應的教學方法,使我校教師的整體素質(zhì)再上一個新的臺階。組織教師業(yè)務學習與繼續(xù)教育學習。
。ㄋ模⿵娀萄薪M管理,提高教研質(zhì)量
開學初教導處將組織各教研組長開會,制定本學期各教研組計劃,進一步明確教研組的職責與任務。強化教研組的作用,由教研組長帶領本科組教師開展沙龍式的教學研討活動。教導處也將組織各教研組做好課題研究工作,對課題申報、結題等工作給予大力的支持與協(xié)助,并在條件允許的情況下舉辦課題研究培訓會,邀請課題專家指導。
(五)堅持以學生為本,提高素質(zhì)教育質(zhì)量
1.學校教學的對象主要是學生,所以學校的教育教學要貫徹以教師為主導,學生為主體的原則,讓課堂成為學生發(fā)展的主陣地,培養(yǎng)優(yōu)秀班干隊伍,實現(xiàn)學生自我管理、主動學習。
2.這學期我們將繼續(xù)關注學生的心理健康問題,及時發(fā)現(xiàn)比較沉默、厭學或故意不學的學生,讓心理輔導老師做好輔導工作,及時調(diào)節(jié)學生心理問題,確保學生學習的情緒,同時加強對學生身體素質(zhì)的要求,鼓勵學生積極參加體育鍛煉,強壯體魄,保證學習質(zhì)量。
3.積極做好學生學習跟蹤檔案工作。任課老師要對學生建立跟蹤檔案,認真分析摸底,制定出有針對性的輔導計劃。從思想上重視,在方法措施上著力,積極引導,幫助其進步,進一步提高他們的積極性。
4.強化“書香校園”活動,有計劃地開展閱讀活動,培養(yǎng)學生良好的文化修養(yǎng)和閱讀的興趣,增強其思考的能力。
新的學期,面對新課改的形勢和要求,我們?nèi)w師生必須進一步解放思想,創(chuàng)新教育觀念,把開拓進取與求真務實結合起來,共同努力,推動學校教育教學工作再上新臺階,再創(chuàng)新佳績。
學期年度工作計劃 篇3
一、指導思想
認真貫徹落實《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》及《學校體育工作條例》精神,牢固樹立“快樂體育” 、“健康第一”的指導思想,推進體育課程的改革,狠抓體育教學六認真工作,強化學校特色體育項目建設,大力開展青少年陽光體育活動,堅持開展學生體育訓練工作,積極推進“體育藝術2+1項目”,本著“求實、創(chuàng)新、協(xié)作、奮進”的精神繼續(xù)做好體育工作,力爭在各項體育競賽中爭創(chuàng)佳績。
二、工作要點
。ㄒ唬╅_發(fā)體育組課改內(nèi)容資源,深化課改研究。
開發(fā)新課程內(nèi)容資源,體現(xiàn)不同階段學生在知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等方面基本要求的體育課程內(nèi)容,是實施體育新課程標準和實現(xiàn)課程目標,為此急需解決的操作中的現(xiàn)實問題。
1、組內(nèi)采用集體備課。
2、加強備課制度,所有教師均采用統(tǒng)一備課格式。
3、積極開展課堂觀察和課例研究活動,沒學期一次課標和整體把握教材培訓。
(二)以轉(zhuǎn)變學生學習方式為重點,推進課題研究。
1、積極開展教研活動。
2、加強教師自身的業(yè)務學習,認真學習新課程標準,制定好單元計劃及做好教例、案例和課堂觀察課例研究的資料積累。
三、具體工作安排
二月份:1、制定教學計劃,備好課,認真進行體育教學工作。
2、召集校運動隊,制定訓練計劃,健全梯隊建設。
三月份:1、冬季長跑活動。
2、xx市重點實驗小學體育教改研討活動(昆山)
3、xx市小學體育學科帶頭人展示活動(盛澤實驗小學)
4、“張力課堂”課堂觀察活動。
四月份:1、xx市校園足球展示活動(xx新區(qū))
2、xx市小學生籃球賽。
3、xx市小學生田徑運動會。
4、上報校冬季長跑總結。
5、“張力課堂”課例研究活動。
五月份:1、xx區(qū)小學體育課程研究和發(fā)展中心活動
2、認真進行體育日常教學工作,上好一堂體育教學公開課。
3、xx市乒乓球比賽。
4、體育課標解讀培訓
5、整體把握教材培訓
六月份:1、xx市小學體育教師培訓、
2、按計劃完成學生各單項技術技能考核工作。
3、認真完成學生的體育成績考核評定工作。
4、完成學生的身高、體重、視力的測量工作。
5、xx區(qū)小學生足球比賽
四、具體工作內(nèi)容
1、積極實施“大課間”活動,保證學生每天一小時體育鍛煉時間,做到“人人有項目,班班有活動”,加強大課間活動的指導和評比。
2、體育課、大課間、校園活動時,任課教師要加強對學生的管理,確保安全無事故。
3.面向全體學生開展形式多樣的足球活動,培養(yǎng)學生足球興趣,成立一支足球興趣小組。
4.繼續(xù)抓好武術操工作,努力提高操的質(zhì)量,調(diào)整操的隊伍,進退場的紀律,秩序。
5.優(yōu)化課堂結構,提高40分鐘效率,重視課的密度和強度,教學形式靈活多樣,使體育課成為學生提高體質(zhì)的`主要途徑。
6.舉辦校田徑運動會和兩項以上單項競賽,提倡“集體項目競賽”。
7.抓好學校田徑和籃球運動隊的訓練工作,逐步提高我校田徑、足球和籃球運動隊的訓練水平和運動水平,為區(qū)級比賽打好基礎。
8、備課要求
(1).認真?zhèn)湔n,保持兩周余量;
。2).每學期教研組檢查備課兩次;
。3).認真參加培訓及教研組活動,提高教育教學的質(zhì)量;
9、以《中小學健康教育指導綱要》為依據(jù),每學期安排健康教育6-7課時。
10、上課要求
重在培養(yǎng)興趣,重在全面提高
(1).進一步加強思想進修學習,不出現(xiàn)體罰與變相體罰現(xiàn)象。
。2).熟悉課的重點難點,做到心中有底有收獲。
。3).教師在課前做好準備工作,不上無準備的課。
11、聽課要求
互相聽課并做到及時反饋、交流。
xx小學體育組
20xx年3月
學期年度工作計劃 篇4
一、指導思想
20xx年,我園將以《幼兒園教育指導綱要》為指針,認真學習全國、省、市、區(qū)教育工作會議精神,堅持以人為本的科學發(fā)展觀,突出改革創(chuàng)新兩個方面,以保教結合為原則,以師資隊伍建設為重點,以實施素質(zhì)教育,促進幼兒發(fā)展為根本,努力推進幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展,提高本園保教質(zhì)量和辦園水平,傾力打造幼兒園特色,真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。
二、工作思路
20xx年實驗幼兒園工作思路是:以“發(fā)展孩子、服務家長,成就教師,提升效能”為教育理念,以幼兒的養(yǎng)成教育為核心,突出藝術體操、武術、英語、早期閱讀等特色教育,抓好園所文化、教師隊伍、家長社區(qū)、幼小銜接、教科研等五項工作建設,規(guī)范管理,逐步形成辦園特色,促進均衡,優(yōu)質(zhì)服務,努力“營造一個快樂家園,讓每一個孩子健康成長”。
三、工作重點:
1、加強隊伍建設,提高人員的整體素質(zhì)。
2、認真解決一日活動中的聚焦問題,繼續(xù)開展“園本”教研活動,促進教師更好地關注幼兒各方面的潛能,并充分挖掘幼兒的潛能。
3、抓好幼小銜接工作,為孩子入小學奠定良好基礎。
4、繼續(xù)發(fā)揮家庭教育的作用,開展0-3歲早教工作,支持區(qū)早教中心的各項工作,力求有自己的特色。
5、后勤工作優(yōu)質(zhì)服務,進一步樹立服務思想,落實安全責任與措施,加強園資、園產(chǎn)管理。
6、規(guī)范管理,通過檢查督促使制度真正落實。
四、具體要求和措施:
。ㄒ唬、加強隊伍建設,提高工作的科學性和高效性,提升園所的發(fā)展后勁。
。1)注重學習,明確目標。
A、領導班子建設:重點加強思想建設、作風建設、能力建設等三方面的建設。
、俳M織教師認真學習與教育相關的法律法規(guī)以及全國、省、市、區(qū)的教育規(guī)劃綱要,深入領會“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進公平、提高質(zhì)量”方針的內(nèi)涵,倡導“學習型隊伍”,通過學習實踐不斷轉(zhuǎn)變思想觀念,樹立科學的教育觀和發(fā)展觀,做到心往一處想,勁往一處使,提高服務意識,建立共同愿景。
②加強作風建設,班子成員要在群眾中起到表率作用,保教人員要在幼兒家長面前起到表率作用,努力做到踏實而不漂;勤懇而不懶散;積極而不拖拉;進取而不消極,民主而不專制,具有高尚的師德。
、奂訌娔芰ㄔO。領導班子要有超前的決策能力,要克服“一言堂”、“感情用事”和“從眾心理”;縝密的計劃能力:計劃能力是領導者最基本的能力,領導者要根據(jù)實際情況,提出在未來的一定時間內(nèi)要達到的目標以及實現(xiàn)目標的途徑。領導者能根據(jù)目標、環(huán)境及資源條件制定較為緊湊、合理的計劃,實施有效的控制,并在過程中適時修正計劃。良好的組織能力:組織能力是指領導者組織人們?nèi)ネ瓿捎媱澞繕说哪芰Γ挥芯邆淞耸跈嘞聦、處理沖突、激勵下屬等能力,才能發(fā)揮團體組織功能的作用,調(diào)動員工的積極性,形成良好的工作氛圍。有效的溝通能力:溝通能力是一個人生存和發(fā)展的必備能力,也是決定一個人成功的必要條件,所以認真學習溝通方法、技能非常重要,真誠智慧的溝通能夠使工作更有效,人與人之間更和諧。細致的協(xié)調(diào)能力:協(xié)調(diào)能力是指決策過程中的協(xié)調(diào)指揮才能,領導者能夠指揮自如,控制有方,協(xié)調(diào)人力、物力、財力,以獲得最佳效果。個人的力量是有限的,領導者要履行好自己的職責,必須把周圍教師的積極性調(diào)動起來,潛能發(fā)揮出來,靠集體的力量攻克難關。
B、教師隊伍建設:努力打造一支具有良好專業(yè)品質(zhì)、豐富專業(yè)知識和較強專業(yè)能力的師資隊伍。
、倭己玫膶I(yè)品質(zhì):師生關系融為一個“愛”字,教育活動追求一個“樂”字,常規(guī)教育堅持一個“恒”字,觀察評估做到一個“細”字,家長工作注重一個“誠”字。
②豐富的專業(yè)知識:深入領會幼兒園工作規(guī)程、幼兒園綱要精神,掌握教育學、心理學的理論知識,了解現(xiàn)代幼兒身心發(fā)展規(guī)律,掌握各年齡段的特征,尤其是0—3歲孩子護理知識和身心發(fā)展規(guī)律。
、圯^強的專業(yè)能力:具備會說、會寫、繪畫、會做、會唱、會跳等專業(yè)技能、與家長溝通的能力、組織教學、游戲、活動的能力,做到教育觀念新,知識視野寬,智能結構合理,并掌握現(xiàn)代教育手段,具有較高的教學和科研能力,保育、教育活動個性鮮明的專業(yè)型、研究型的教師隊伍。
。2)開展“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動,使師德師風建設真正落到實處。
圍繞“做人民滿意的教師”、“我為實幼添光彩”主題,開展師德師風建設系列活動。鼓勵幼兒園黨員、團員、青年教師從身邊好教師學起,從點滴小事做起,努力塑造青年人奮發(fā)向上的形象,為幼兒園發(fā)展貢獻自己的力量。
①組織教師學習《幼兒園教師行為規(guī)范》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《幼兒教師正確用語100例》,
、诿吭麻_展教養(yǎng)筆記交流,反思教育行為,優(yōu)秀教養(yǎng)筆記刊登在校園網(wǎng)站上。
、坶_展向全國優(yōu)秀教師、師德標兵、身邊優(yōu)秀教師學習活動,要求教師處處以先進為榜樣,不斷改進自我。
、軋@內(nèi)35周歲以下的教師開展“講團結、講奉獻、賽學習”師德演講活動。
⑤繼續(xù)沿用師德師風建設的長效機制,在校園網(wǎng)站上進行師德師風公開承諾;期末組織家長進行問卷,接受家長監(jiān)督,評選出園師德標兵。
、尴冗M事跡交流活動,并將其事跡以展板的形式加以宣傳。
、咦ズ弥驹刚哧犖榻ㄔO,樹立服務于社會思想,開展走進社區(qū)、走進敬老院等活動,積極倡導奉獻精神。
(3)加強業(yè)務學習,提升教師專業(yè)素質(zhì)。
①舉辦讀書活動:每位教師在研讀各種幼教書刊的同時,同讀二本教育專著-----蘇霍姆林司基的《給教師的建議》《卡爾威特的教育》;學習《學前教育》《幼教博覽》《幼兒教育》等幼教報刊雜志;每月抓住重點至少做300字左右的讀書筆記,。以年級組為單位每月檢查評比一次,評出讀書標兵,文章貼在網(wǎng)站上,期末給予獎勵,期末評選園讀書標兵。教師通過讀書確實有進步,有所獲,切實讓讀書成為教師的習慣,而不是負擔。
、趯嵤┯行Ы萄,促進教師專業(yè)發(fā)展。
A、加強教育實踐,積極探索教育規(guī)律,學會反思。2月-3月以教研組為單位每周利用教研會加強對新《綱要》的研讀和學習,4月份開展園內(nèi)教研課觀摩,教師對自己的策略選擇和行為方式能用《綱要》進行清晰地理念解釋和行為描述。
B、積極組織參加各種培訓。一是組織教師參加各級各類的培訓,如:信息技術電子白板培訓、育嬰師培訓、骨干教師培訓及其他與幼教有關的培訓。二是組織教師“走出去”,外出參觀學習,三是運用錄像資料向?qū)<摇?yōu)秀教師的觀摩課學習先進的教育理念和教育教學技能,四是鼓勵教師利用業(yè)余時間,通過自主學習、年級組織的方式請本園有特長教師擔當教員,學習配班教學技能、幼兒游戲、溝通技能、舞蹈等,切實提高教師教學基本技能。
、鄞罱ㄆ脚_,為教師成長創(chuàng)造條件。
A、加大對骨干教師的培養(yǎng)力度,通過壓擔子的方式,促進他們在業(yè)務方面再上臺階。符合條件的老師做好申報工作。骨干教師除完成送課到園考核指標外還要發(fā)揮其在園內(nèi)的引領作用:舉行一次園內(nèi)的專題講座(1小時左右);指導1名教師上好公開課或教研課,并進行點評;參與市級課題研究。
B、開展各種聽評課活動。觀摩優(yōu)秀教師的錄像資料;幫帶課:期末徒弟在師傅的幫助下上好匯報課,引領新教師盡快熟悉和掌握教育教學技能;行政每周深入班級聽取隨堂課;以年級教研組為單位開展經(jīng)常性的集體備課、交流教學困惑活動;研究課:教研組結合實際情況組織同上一節(jié)課和研究課活動。3月份參加評優(yōu)課選拔賽以及省電教課比賽,4月份向區(qū)公開展示社會領域觀摩研討。
、茏灾靼l(fā)展:教師要根據(jù)自身的素質(zhì),從自己的弱項著手,制定出個人自主發(fā)展計劃,并按計劃采用各種學習方式,提高自己的專業(yè)素質(zhì),為培養(yǎng)一專多能的教師打下堅實的基礎。
。ǘ┘訌妶@務管理,嚴格管理制度,建立以人為本、科學管理、和協(xié)發(fā)展的管理體制。
1、優(yōu)化老師管理。
、僦贫纫(guī)范行為。眾所周知,幼兒園規(guī)章制度是用來規(guī)范每位教職工的行為,是幼兒園的“法”,是規(guī)范管理幼兒園的重要保證。本學期我們將重溫幼兒園的規(guī)章制度,讓老師進一步規(guī)范自己的行為,做到心中有“法”,并依“法”辦事。
、讵劻P分明,優(yōu)勝劣汰。實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育的前提是必須擁有一支穩(wěn)定的且業(yè)務精湛的師資隊伍。眼前,基于我園老師60%都是園合同制老師,相對可隨便選擇工作單位,特別是優(yōu)秀老師的流動性較大,所以幼兒園將逐步完善考核機制,本著待遇留人的原則,即在實施“多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)得”的基礎上對年考核優(yōu)秀的、對幼兒園有突出貢獻的老師實施額外的.嘉獎。對在平江區(qū)工作滿3年以上的教師,今后評優(yōu)、參賽等均與在編老師一樣,機會均等。在想方設法留住優(yōu)秀老師的同時,我們也將對師德表現(xiàn)差,專業(yè)技能弱,工作實績低的老師進行末位淘汰,保證師資隊伍整體水平。
③發(fā)揮每個人的作用,管理工作責任到人。
為了增強全體教職工的責任意識,提高領導隊伍的管理、協(xié)調(diào)能力,我們要求每個人、每個班集體必須獨當一面,對人、對事負責,做到以強烈的責任感面對孩子,面對家長。本學期我們將繼續(xù)以養(yǎng)成教育為核心,圍繞幼兒出勤率、安全與事故、衛(wèi)生保健、幼兒生長發(fā)育、家長工作、.教研觀摩、課題研究等多方面工作為衡量標準,客觀評價各個班集體的工作,評出綜合性的文明班級或單項獎的優(yōu)勝班級,以此來肯定和鼓勵大家。
、芊e極鼓勵以年級組為單位組織開展給類活動,提供活動經(jīng)費給年級組,對參與年級活動表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的成員將由年級內(nèi)給予獎勵,被評到園優(yōu)秀年級組的活動經(jīng)費增加1倍。
2、優(yōu)化保教管理。
①行政班子成員要堅持深入第一線,參與并指導各年級教研組建設,整理并完善本園的園本課程內(nèi)容。每周深入班級聽取隨堂課,幫助教師提高制定計劃、執(zhí)行計劃的能力。
②每單周教師政治業(yè)務學習,雙周各年級教研組活動在時間上、內(nèi)容上加以保障,加強園本教研的力度。
、鄹髂昙壗萄薪M長根據(jù)保教工作制定本學期的園本教研的計劃,確定本學期研究的重點和每一次研究的內(nèi)容與時間,組織落實研究實踐活動,不斷提高教研質(zhì)量。
、車@聚焦問題繼續(xù)開展“園本”教研活動,堅持教育的生活性、游戲性、操作性的原則。積累有價值的個別化學習資料,并再實踐再完善再積累。各年級教研組要讓組內(nèi)的青年教師有更多的機會在實踐中接受鍛煉。教研工作要突出教和研兩個字,教而不研或研而不教,均無法提高教學的有效性。
、輬猿直=滩⒅氐脑瓌t,克服重教輕保思想,加強對保育工作的檢查力度,對保育工作的要求要具體化、細化;經(jīng)常性地開展保育培訓,提高服務意識和服務能力。
3、優(yōu)化民主管理。
、僬J真貫徹落實教代會、家委會、園務會等制度,加強民主管理,虛心聽取多方意見,不斷改進工作方法,使監(jiān)督保障制度得到真正的落實。
每學期由園長向全體教師述職,接受評議;以金點子的方式聽取教職員工的意見;每單周五下午13:00和雙周上午10:00召開行政人員會議,反思一周工作,商議下周工作的重點。年級組長實行周上報和月交流制度。
、诜e極推進園務公開:按照市園務公開條例要求進一步完善公開內(nèi)容,拓寬公開渠道,使各項工作更透明化,并接受督查。
(三)、抓好幼小銜接,培養(yǎng)良好的學習習慣,打好扎實的認知基礎,使大班孩子均能適應小學生活,成為一名合格的小學生。(計劃另定)
(四)、抓好特色教育,發(fā)展幼兒個性。
1、文明禮儀教育
①教師要加強自身修養(yǎng),做好榜樣示范,以莊重大方的儀表、和藹可親的儀容、文明禮貌的語言潛移默化影響幼兒。
、诿恐荛_展國旗下的講話,針對文明禮儀提出要求。
③結合文明禮儀、良好行為習慣的養(yǎng)成等多方面進行展示評比,評選出評選禮儀寶寶、文明教師、文明家長和文明班級。
、軐嵺`活動:一是節(jié)日、主題滲透。如:“三八”“清明”教育幼兒尊敬長輩、熱愛祖國等。二是融入生活。如:保教人員要時時提醒、處處引導,杜絕幼兒出現(xiàn)打罵、搶玩具、亂扔垃圾等不文明現(xiàn)象。三是社會實踐。如:春游、掃墓、參觀社區(qū)等,充分體現(xiàn)我園文明禮儀教育的良好風貌。四是小手拉大手。如:“我是文明小公民”。
、輨(chuàng)設禮儀墻,將禮儀規(guī)范以圖片、童謠的形式展出,使禮儀教育深入人心。
2、特色班:以英語、早期閱讀為基本教學特色,滲透于一日活動之中;將藝術體操、武術操等藝術活動作為辦園亮點,形成多元化的辦園特色。
3、做好市級課題的申報工作,通過課題研究,促進幼兒多元化的發(fā)展,達到開發(fā)智力、挖掘潛能的目的,同時培養(yǎng)幼兒對蘇州傳統(tǒng)文化的熱愛。課題初步擬定為:開發(fā)蘇州童謠與幼兒社會性發(fā)展的關系研究。
。ㄎ澹⒑笄诜矫妫阂蕴岣吆笄诜⻊账阶髂繕。
保教合一,后勤工作千頭萬緒。本學期,后勤管理人員須認真制定出學期工作計劃,進一步完善和加強考核機制,提高后勤人員的工作積極性,提高服務質(zhì)量。
1、明確崗位職責:衛(wèi)生、飲食等后勤工作做到分工明確,通力合作,不折不扣地做好各崗位工作。
2、規(guī)范后勤管理:特別是開學初,為確保幼兒飲食安全,要嚴格按照與市婦幼保健所簽訂的目標管理責任書中的具體要求開展一系列工作,供確保食堂食品進貨渠道證件齊全,幼兒飲食供應萬無一失。
3、按時供應飯菜:食堂工作人員要規(guī)范操作,按時供應衛(wèi)生、營養(yǎng)、可口的餐、點,保證幼兒健康成長。做好膳食烹飪后的驗收及留樣。
4、加強保健工作:保健人員要認真按要求做好晨檢,衛(wèi)生消毒等常規(guī)工作,確保一日活動安全。
5、加強業(yè)務培訓:為全面提高后勤人員的文化素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)
組織她們學習《兒童保健工作規(guī)范》,開展業(yè)務競賽交流,加強對幼兒的生活用品、用具的清洗、消毒,保潔工作,護理,保證幼兒用餐安全,有效杜絕責任事故的發(fā)生。
6、完成萌芽保健屋的創(chuàng)建工作。
。⒓议L工作方面:
本學期,要把家長工作的重點放在與家長的深度溝通和教育觀念的影響方面。家長工作的主要途徑與方法有:家庭走訪、電話訪問、個別交流、家長沙龍等,新生的家庭走訪率要求達到100%。利用家長會的形式,圍繞一個主題開展交流活動,共同分享教育經(jīng)驗;同時,定期對家長進行培訓,舉行理論講座,提高家長科學育兒的水平;開放半日活動,讓家長了解學校教育的目標、手段以及孩子的發(fā)展情況。組織親子活動,增進家園之間的感情。發(fā)放家長調(diào)查表可以讓家長參與幼兒園工作的評定,及時了解家長對幼兒園工作的評價與要求,使幼兒園更多更全面的獲取反饋信息,適時地調(diào)整工作重心,使工作更貼近實際。同時將家長訪談、家訪、家園活動等以量化的形式納入考評,以促進家園工作的發(fā)展。通過有效的家長工作,形成教育合力,促進幼兒健康成長。
制訂切實的“0-3”歲早教工作計劃,組織實施并反思調(diào)整,進行工作總結。積累社區(qū)早教工作資料,做到活動有計劃,有小結,各類資料齊全(計劃另定)。
。ㄆ撸┬纬珊椭C的校園文化:樹立和諧共融的理念,形成人與人相互的信任;人與自然共存;人與社會共融;人與自我完善的氛圍,創(chuàng)立規(guī)范和諧快樂的工作氛圍。
1、建立和完善教師行為規(guī)范,完善教師的教學行為,樹立教師形象組織教工學習江蘇省教師行為規(guī)范,結合幼兒園實際,完善我園教師的行為規(guī)范,并制定教師在帶班中的適宜行為,教師的忌語,作為教師的師德培訓內(nèi)容。
2、建立幼兒與家長的行為規(guī)范,構建有序的校園秩序
為了形成文明校園環(huán)境,規(guī)范家長的形象和行為,通過家長委員會,制定家長入園行為規(guī)范。
3、建立節(jié)約資源細則和保育員操作要求,提高全員環(huán)保意識
為加強全園人員的環(huán)保意識,加強節(jié)水、節(jié)能細則,完善保育員操作細則。
4、執(zhí)行一日活動操作細則,建立安全和諧的工作秩序
加強班組成員間的合作意識,執(zhí)行班一日活動操作細則工作制度,保障幼兒的健康安全。
五、具體安排:
二月份:
1、寒假生活交流總結,舉辦家鄉(xiāng)美展覽
2、各班級、年級、各部門完成學期計劃與幼小銜接計劃的制定
3、穩(wěn)定幼兒情緒,進行常規(guī)教育
4、市少兒故事大賽
三月份:
1、師幼開展慶“三八”親子活動、愛樹、護綠活動
2、大班級組啟動幼小銜接計劃
3、交流園務工作計劃、班級工作計劃
4、組織春游活動(3月底)
5、招生預報名登記工作
6、國家級視頻課評優(yōu)活動(周璽、王琳)
7、市區(qū)評優(yōu)課(呂薇、錢淑賢)--第四周
四月份:
1.開展“美麗的春天”主題活動
2.園內(nèi)骨干教師引領活動(一)
3、家長半日活動春季親子運動會(中旬)
4、園內(nèi)教研課展示
5、區(qū)社會領域研討活動(下旬)
五月份:
1、節(jié)日教育(“五一”勞動節(jié)、母親節(jié))
2、開展安全周教育活動
3、園內(nèi)骨干教師引領活動(二)
4、市藝術體操比賽
5、慶六一活動
6、招生工作
7、教師基本功競賽:演講—淺談溝通的藝術
六月份:
1、師徒結對交流活動
2、出刊園報第四期(中班級組)
3、班級環(huán)境布置評比
4、大班幼兒畢業(yè)典禮
5、學期工作總結、評比、考核
6、幼兒園年檢、目標管理綜合考評
7、暑期班和親子班招生
8、園內(nèi)師德標兵事跡交流。(9月份展出)
七月份—八月份:
1、暑假班和0—3歲親子班開班
2、資料歸檔整理
3、園舍維修保養(yǎng)
學期年度工作計劃 篇5
一、指導思想
立足全面實施素質(zhì)教育,結合學校的“幸福教育”理念,以“實施優(yōu)質(zhì)教研,促進師生發(fā)展”為總目標,以“學習、研究、指導”為宗旨,堅持教研的科學性、專業(yè)性、學術性原則,繼續(xù)深入探索有效教學、高效教學的'模式,開創(chuàng)教與學方式轉(zhuǎn)變新局面,打造“綜合、優(yōu)秀、敬業(yè)”的音樂教師隊伍;同時,進一步大力推進學!疤厣珗F隊”建設,提高學校藝術特色的質(zhì)和量,努力做到課堂教學、課外活動、社會實踐三位一體,讓每個學生都享有接受藝術教育的機會。
二、工作要點
。ㄒ唬┲φn程重構——根據(jù)本學期學校改革發(fā)展的需要,著力構建適合學生個性發(fā)展需要的、可選擇的提升音樂素養(yǎng)的多元藝術課程體系。
。ǘ┲虒W再造——繼續(xù)推進課堂教學改革,探索互聯(lián)網(wǎng)+背景下的課堂教學模式再造,切實建構適合音樂學科的高效課堂,提高課堂教學效益。
。ㄈ┲υu價激勵——根據(jù)教育部的《中小學生藝術素質(zhì)測評辦法》,全面鋪開全區(qū)中小學生音樂測評并完善《福田區(qū)中小學生音樂素質(zhì)測評方案》,將“普及提升全體學生的音樂素養(yǎng)”落到實處。
。ㄋ模┲蒲幸I——引領老師參與小課題研究、論文寫作、教學研討等能增強實效性的科研工作,使科研真正促進教師專業(yè)化發(fā)展。
。ㄎ澹┲﹀懺礻犖椤嵘處煂I(yè)發(fā)展空間,舉行各類研訓活動,開展磨課、聽課活動,發(fā)揮特色工作室作用,全方位提升教師隊伍素養(yǎng),并輻射各成員學校。
(六)著力音樂(舞蹈、合唱)團隊——加大學校“特色團隊”扶持監(jiān)管力度,普及及提高相結合,不定期檢查校團隊訓練情況并提出整改意見和要求。
具體安排
2月:
1、參加福田區(qū)20xx-2017第二學期音樂學科教師會議。
2、制定工作室20xx—20xx第二學期工作計劃。
3、籌備保稅區(qū)外國語小學第十屆藝體節(jié)及第四屆科技節(jié)開幕式。
4、福田區(qū)中小學舞蹈(形體)教學設計和論文評比。
5、上交工作室成員寒期讀書心得。
3月:
1、召開工作室第一次教研工作會議。
2、福田區(qū)中小學生“四獨”比賽(獨唱、獨奏、獨舞、獨戲)。
3、舉辦保稅區(qū)外國語小學第九屆藝體節(jié)及第三屆科技節(jié)開幕式。
4、工作室讀書交流活動之一(推薦好書,交流閱讀體驗)。
5、工作室博客建設。
6、與麗中小學教學交流活動。(李**老師教學研究課)
4月:
1、聚焦課堂、深度教研。
2、成員老師研究課活動(保稅外國語小學韓霜)。
3、福田區(qū)中小學音樂錄像課例比賽。
4、福田區(qū)中小學音樂現(xiàn)場課例觀摩。
5、音樂教研培訓(一)。
6、工作室讀書交流活動之二(推薦好書,交流閱讀體驗)。
7、福田區(qū)中小學音樂(舞蹈)教師論文、教學設計評比活動。
8、學校合唱隊、舞蹈隊排練。
5月:
1、音樂教研培訓(二)。
2、積極參與中小學音樂(舞蹈)學科現(xiàn)場教學觀摩活動。
3、成員老師研究課活動。(**小學林**老師)
4、福田區(qū)中小學舞蹈現(xiàn)場課展示。
5、中小學音樂學科現(xiàn)場教學觀摩活動。
6月:
1、積極參與福田區(qū)第五屆校園戲劇節(jié)及戲劇教學研討會。
2、積極參與“20xx福田區(qū)中小學生合唱教學研討會”。
3、配合區(qū)教育局組織完成區(qū)中小學生音樂教學質(zhì)量監(jiān)測及綜合素質(zhì)測評。
4、成員上交學期個人總結、反思、論文或案例。
5、各成員老師配合各校做好學期結束工作,開展工作室成員年度考核。
6、工作室期末總結交流會,各老師配合學校做好學期結束工作,布署暑
假自我提升任務。
學期年度工作計劃 篇6
指導思想:
以提高學校教學質(zhì)量為目標, 以科學發(fā)展觀為指導,抓住教育督導和學校教育教學規(guī)范化管理評估工作的良好契機,推進學校規(guī)范化工程建設,不斷提高學校辦學水平,創(chuàng)建和諧校園。
主要工作:
一、學校管理:
1、進一步落實學校五年發(fā)展規(guī)劃,把握小學規(guī)范化建設工程的良好契機,做好學校規(guī)范化管理評估工作,促進學校穩(wěn)步發(fā)展。
2、做好督導自評工作,迎接區(qū)教育督導檢查評估,在督導中促進學校發(fā)展。
3、加強教師職業(yè)道德建設,堅持全員育人,為每一個學生的發(fā)展服務,徹底杜絕體罰、變相體罰行為。
4、認真貫徹市、區(qū)“三個意見”的精神,堅持依法治校,根據(jù)實際進一步完善各種規(guī)章制度,規(guī)范辦學行為。
5、健全和落實教學監(jiān)控體制,完善教學評估機制,加強對常態(tài)教學的管理,使學校教學常態(tài)工作保持高效。提高教學質(zhì)量。
6、強化學生養(yǎng)成教育,使學生健康成長。開展流動人員子女教育問題專項調(diào)研研討,探索流動人員子女教育規(guī)律。建立完善學生心理健康教育機制,適時促進學生全面健康發(fā)展。
7、開展國學經(jīng)典誦讀活動,與校本課程和綜合實踐課程的開發(fā)相結合,開展“國學課堂展示活動”。探索校本課程體系的開發(fā)利用,搞好校本課程開發(fā)建設工作。
8、深化校本教研工作和學校教科研工作,創(chuàng)造條件繼續(xù)培養(yǎng)學校各級骨干教師,加強青年教師培養(yǎng)工作和班主任隊伍建設,使教師隊伍整體素質(zhì)不斷提高。
9、加強校園安全工作,從制度建設、硬件設施完善等方面入手,密切學校與家庭、社會的聯(lián)系,共同營造安全、健康的育人環(huán)境。
10、發(fā)揮課外活動優(yōu)勢,發(fā)揮課外活動指導教師的特長,使課外活動進一步走向普及與提高。
11、在學校教育教學工作中,以經(jīng)驗交流、教學講座、實地參觀等形式加強各部門、各位教師工作的展示交流活動,使教師對彼此工作加強理解和溝通。
二、教學工作:
。ㄒ唬┏R(guī)工作:
1、繼續(xù)堅持以年級組為單位加強集體教學研討的校本教研形式,充分發(fā)揮課堂主渠道作用。通過實踐、反思、再實踐的不斷探索,探索有利于學生發(fā)展的教學模式。進行個性獨立思考的教育教學活動,重在課堂如何把握教學的全面性、實效性。
2、充分發(fā)揮教研組和骨干教師的作用,結合教科研工作確立切合實際的教研專題并進行進一步的`探索,注重實效。對行之有效的教育教學方法予以推廣利用。搞好展示課、自評課以及各種教學經(jīng)驗交流,展示新的教學思路與方法。
3、繼續(xù)加強同年級、同教學科目的互聽課、互評課活動,加強教學反思與研討,全面提高教學水平。
4、加強對重點年級、重點班級的教學質(zhì)量監(jiān)控,強化課前復備課和課后反思的工作落實,實行單元檢測抽測制度(按年級教學進度安排單元檢測,有針對性地進行單元檢測換班監(jiān)考,流水閱卷)和靈活的單項檢測制度。
5、強化教師教學質(zhì)量分析意識,結合教學進行試卷分析,針對問題制定措施,及時調(diào)整課堂教學;逐步強化自我監(jiān)控意識,探索學習與反思相結合,提高自我監(jiān)控能力。加強對教學抽測形式、內(nèi)容的理解,充實完善課堂內(nèi)容。
6、加強教學案例、教學設計、教學反思撰寫的培訓和指導,通過撰寫教學反思案例,使教師不斷總結自身的教學實踐活動,加深教師對新理念的理解。
7、加強閱讀教學、作文教學的交流研討,重視單元檢測試卷中閱讀部分的講評,教給學生閱讀的方法。重視作文修改講評工作。教師在作文閱卷之后對全班進行分析,找準普遍存在的主要問題,制定出解決問題的方法和途徑。
。ǘ┲攸c工作
1、教師基本功訓練(粉筆字、朗讀)
2、學生朗讀訓練
3、作業(yè)批改方法規(guī)范
4、 自評、同授、展示
。ㄈ┬1窘萄泄ぷ鳎
1、校本教研應從實際出發(fā),著重解決本年級、本班、本人教育教學中的實際問題。
2、繼續(xù)探索“研討課”、“同授課”、“展示課”、“自評課”等校本教研形式,使學校校本教研工作成為學校發(fā)展的重要手段。
3、以論壇的形式開展校本教研工作。選派教師與教師自薦相結合,從工作實踐出發(fā)選擇主題進行教育教學工作研討。
4、在學校校本教研現(xiàn)有基礎上,逐步豐富、完善校本教研形式,形成較完備的制度、機制、流程,使校本教研工作取得實效。
。ㄋ模┱n程開發(fā)工作
1、繼續(xù)進行以“古詩文誦讀”為主要內(nèi)容的校本課程的開發(fā)建設,使之與國學經(jīng)典誦讀工程相互促進,不斷完善校本課程內(nèi)容體系。
2、在學,F(xiàn)有校本課程的基礎上,逐步開發(fā)寫字教學和英語教學的校本課程,滿足學生學習的需要。
3、結合社會大課堂工作,進行綜合實踐課的開發(fā)。從中探索綜合實踐課程實施的有效途徑和方法。
三、德育工作:
。ㄒ唬┏R(guī)工作:
1、認真貫徹落實《北京市中小學德育整體化工作綱要》,加強以落實《小學生守則》和《行為規(guī)范》為中心的養(yǎng)成教育工作,創(chuàng)新德育工作的工作手段方法,完善德育工作的檢查、評價制度,加強學生社會實踐教育活動,重視德育工作的實際效果。
2、以學生養(yǎng)成教育為重點,結合中華民族傳統(tǒng)教育,深化愛國教育實踐活動,利用規(guī)范和管理手段提升學生文明素養(yǎng)。
3、抓好少先隊工作,切實發(fā)揮少先隊組織的作用。將少先隊工作與綜合實踐課程的開發(fā)進行有效的結合,增強德育工作實效性。
4、創(chuàng)造條件開展廣泛的讀書活動,結合國學經(jīng)典誦讀活動,培養(yǎng)學生熱愛中華民族優(yōu)秀文化的高尚情操,大力弘揚和培育民族精神。
5、進一步完善學校學生心理健康教育機構,以學生心理咨詢室和信箱的形式為學生提供心理健康咨詢服務。
6、搞好三級網(wǎng)絡教育,與社區(qū)、家長密切配合,積極利用社區(qū)資源,通過家長會、校務公開、參與社區(qū)服務等工作形式,共同促進學生個性發(fā)展。
。ǘ┲攸c工作:
1、在原有心理健康教育工作基礎上,增設學生心理信箱,不斷完善心理健康教育工作的保障制度和資料積累工作,不斷完善心理健康教育工作。
2、加強年輕教師和班主任的培養(yǎng)和基本功訓練,促使教師隊伍全面提高。
3、讀書活動:小書柜配置到班級,做到讀書活動有計劃、有落實。通過符合實際的方法措施,力爭使此項工作收到實效。
4、加強對學生家長的宣傳、溝通,使學校工作得到家長、社會的理解、支持和幫助。
5、加強學生養(yǎng)成教育的培養(yǎng)
6、爭星工作的落實、完善
四、教育科研工作:
1、結合學校實際建立務實有效的教育科研機制,確立能夠解決實際問題的教育科研課題。
2、加強課程改革的研究工作,通過教學案例、反思筆記和課題研究報告的總結交流,深化教師對教育教學現(xiàn)象的認識,提出解決問題的策略。
五、骨干教師培養(yǎng):
1、選派青年教師參加各級各類組織的學習觀摩、交流研討活動,學習結束后,教師對學習進行總結,在全體教師會上進行匯報。
2、把具有較強事業(yè)心、上進心,有一定的業(yè)務能力的年輕教師推薦承擔校級教學教研任務,努力在較短時間內(nèi)成為教育教學的骨干力量。
3、聘請教學專家對學校骨干教師進行專門指導,通過骨干教師教學水平的提高帶動學?傮w教學水平的提高。
六、其他工作:
1、對美育教學中取得顯著效果的學科進行重點扶持,帶動其它美育學科的進步。搞好校園美育環(huán)境建設,使美育教育活動產(chǎn)生較明顯效果。
。.抓好學校體育工作,進一步提高課間操質(zhì)量,搞好小型體育競賽活動,全面提高學生體質(zhì)。
3.抓好后勤管理,逐步改善教職工工作生活條件,改善辦學條件。
。.抓好工會工作,全面落實校務公開,建立健全學校工作監(jiān)督機制。
。.做好學校檔案工作,規(guī)范檔案管理制度,提高檔案利用率。
。.重視學校衛(wèi)生工作,建立健全衛(wèi)生方面的規(guī)章制度,力求責任到人,杜絕衛(wèi)生工作問題。
學期年度工作計劃 篇7
為繼續(xù)積極穩(wěn)妥地推進數(shù)學新課程改革,深入實施素質(zhì)教育,努力改善課堂教學方式,進一步提高課堂教學效率,落實“快樂學習”,確保我縣數(shù)學教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。在全面完成各項任務的同時,重點抓好以下幾項工作:
一、繼續(xù)加強對“快樂學習”的研究,深入實施素質(zhì)教育
繼續(xù)加強對“快樂學習”的研究。其中的關鍵是提高中學數(shù)學課堂教學的有效性,利用好課內(nèi)45分鐘。使之具有“高效率、輕負擔”,從而達到“快樂學習”的基本要求的。
在今后幾年將繼續(xù)開展以改善課堂教學方式,提高課堂教學效率為目的的研究,提煉出我縣優(yōu)秀教師對中學數(shù)學課堂教學的有效做法,把他(她)們有效的數(shù)學課堂教學策略加以挖掘與整理,形成比較系統(tǒng)的、有效的中學數(shù)學課堂教學策略。
二、繼續(xù)做好高中數(shù)學新課程改革的指導工作
高一、高二要進一步結合常規(guī)教研活動加強對新教材的學習、研究和培訓。
要進一步提高高中各年級教研活動的質(zhì)量,加強對新課程的教學指導,教研活動的內(nèi)容應是教師所關心的,并確實對教師的教學有幫助的。教研活動的形式力爭豐富多樣。教研活動的全部發(fā)言稿,縣數(shù)學中心備課組提前審讀,并提出修改意見。為便于開展教研活動以,高一年級中心組要按必修課程五個模塊的教學順序,高二年級中心組要對高二四個學段的'課程,合理安排教研活動時間及內(nèi)容,加強對數(shù)學同步導學的指導。
做好高二數(shù)學競賽的組織工作。堅持學生自愿參加。競賽內(nèi)容為高中數(shù)學課程標準的必修內(nèi)容和部分選修內(nèi)容,主要考查學生對基本知識和基本技能的掌握情況,以及綜合運用和靈活運用的能力。(具體安排將另行通知,但一位學生只能對應一位輔導教師)
三、以課程標準與考試說明為依據(jù),做好高三數(shù)學復習備考工作
本屆高三是我省依據(jù)《高中數(shù)學課程標準》進行教學的第一屆,我們要按照課程標準與考試說明的要求,穩(wěn)步、扎實有效地做好高三復習備考的工作。
高三數(shù)學教研工作要繼續(xù)圍繞 “確保本科數(shù),提高平均分”的兩個主要目標,在20xx年我縣數(shù)學高考成績的基礎上,20xx年應努力提高平均分,保三爭二。
要加強對我省20xx年高考數(shù)學命題特點的探究,較好地把握高三復習備考的宏觀方向。要落實“抓基礎、抓重點、抓落實”和“精選材料、夯實基礎、有效訓練、及時反饋”的備考策略。要繼續(xù)總結、宣傳、推廣有效的數(shù)學復習備考經(jīng)驗,走一條扎扎實實的、符合教學規(guī)律的科學備考之路。
加強高三數(shù)學課堂教學研究,有計劃地抓好高三中青年數(shù)學教師高考復習備考培訓工作。由縣高三中心組負責,加強對高考考點內(nèi)容和高三課堂教學規(guī)律兩方面的研究,通過準確把握考試內(nèi)容,增加學生活動,提高復習備考的質(zhì)量。同時還要充分利用高三教研活動時間,加強對《數(shù)學高考大綱》的使用指導。
四、采取切實有效措施,促進我縣中學數(shù)學教師的專業(yè)發(fā)展
加強備課組的隊伍建設,提升備課組長的業(yè)務素質(zhì),本開展對教師備課與命題的研究。
不斷提高各年級中心組成員的業(yè)務水平,真正選聘一些觀念新、業(yè)務強、能吃苦、講奉獻、重合作的優(yōu)秀教師作為中心組成員。高三中心組應為我縣高考數(shù)學備考排憂解難,為各校提供一些高質(zhì)量、免費的復習資料。
五、具體活動安排
1.組織幾次考試閱卷及試卷分析工作:
徐州市高三的三次質(zhì)量檢測,高一高二期中期末考試,高一高二綜合競賽
高二學生參加全國數(shù)學競賽的預賽
2. 組織教師參加教研活動:
徐州市教研室舉辦的高三第二輪、第三輪復習研討會
縣高三數(shù)學中心備課組活動
高一高二 教學研討會
3.深入學校進行教學視導
4.數(shù)學教研員上教學研討課.
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