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電化教育工作計劃范文
以深入開展遠(yuǎn)程教育“一創(chuàng)雙增”活動為重點,統(tǒng)籌推進各項工作,開拓創(chuàng)新,狠抓落實,努力推動全區(qū)遠(yuǎn)程教育與電化教育工作實現(xiàn)新突破。
一、圍繞中心服務(wù)大局,切實做好黨員電教工作
1、認(rèn)真做好反映黨建工作成就、反映先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡,指導(dǎo)基層黨組織抓好播放收看工作,提高宣傳教育的時效性和針對性。
2、運用電視手段積極配合組織工作重點任務(wù)。以完成市委組織部下達的《島城先鋒》區(qū)市?驼n件制作任務(wù)為重點,圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建 設(shè)、落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重點工作,結(jié)合全區(qū)實際,深入發(fā)掘黨建工作中的閃光點,按照思想精深、藝術(shù)精湛、制作精細(xì)的要求,精心策劃, 組織創(chuàng)作宣傳組織工作者先進事跡、展示組織工作成果、總結(jié)推廣組織工作經(jīng)驗的黨建人物片和工作片。
二、深入開展“一創(chuàng)雙增”活動,增強黨員干部遠(yuǎn)程教育實效性
1、規(guī)范站點運轉(zhuǎn)。按照《關(guān)于開展黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育規(guī)范化站點創(chuàng)建活動的意見》(四組〔XX〕31號)制定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),進一步完善和落實站點設(shè) 備的管理、維護和使用制度,認(rèn)真抓好管理員的選拔、考核和獎懲。嚴(yán)格落實設(shè)備的開機時間、節(jié)目預(yù)告的發(fā)布周期、站點開放活動的次數(shù),以及對管理員和責(zé)任人 的正負(fù)激勵辦法等考核標(biāo)準(zhǔn),保證全區(qū)站點普遍達到“設(shè)備系統(tǒng)安全運轉(zhuǎn)、管理員素質(zhì)明顯提高、教學(xué)活動有序開展”的目標(biāo),積極爭創(chuàng)省級規(guī)范化站點。
2、加強管理員培訓(xùn)。按照分級組織、分層開展、靈活多樣、注重實效的原則,加大對站點管理員的培訓(xùn)力度。積極推廣應(yīng)用《遠(yuǎn)程教育管理員培訓(xùn)系統(tǒng)》 (jgsk培訓(xùn)系統(tǒng)),采取集中面授和個人自學(xué)相結(jié)合的辦法,實現(xiàn)管理員培訓(xùn)經(jīng);,使管理員的業(yè)務(wù)水平逐步達到上級的規(guī)定要求。
3、探索辦 好“社區(qū)黨校”。根據(jù)各階段黨員干部教育工作的任務(wù)目標(biāo)和上級的有關(guān)規(guī)定,制定黨員干部遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)的規(guī)劃和計劃。充分利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)豐富的教育資源, 有組織、有目標(biāo)、有步驟、分層次地抓好對黨員干部的日常教育培訓(xùn),結(jié)合實際開展各種主題教育活動,促進基層黨員日常教育規(guī)范化。圍繞加強黨的基層組織建 設(shè),充分運用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò),開展好黨課教育、入黨積極分子培訓(xùn)等工作,逐步把遠(yuǎn)程教育終端接收站點建成“社區(qū)黨!。
4、扎實開展學(xué)用活動。
以提高基層黨員干部群眾自身素質(zhì)為目標(biāo),組織開展遠(yuǎn)程教育主題系列活動。通過內(nèi)容豐富、形式多樣的主題活動,為群眾提供個性化服務(wù),不斷提高教學(xué)活動的吸 引力,讓廣大基層黨員干部群眾在學(xué)習(xí)中受教育、在活動中長才干、在運用中得實惠。加大宣傳工作力度,特別注意發(fā)掘和培養(yǎng)一批通過遠(yuǎn)程教育受益的學(xué)用積極分 子,通過遠(yuǎn)程教育課件和有關(guān)媒體進行廣泛宣傳,以達到典型引路、推動工作的目的。
三、加大督導(dǎo)力度,抓好工作落實
1、建立健全督查制度。建立遠(yuǎn)程教育工作抽查督查制度,對基層站點工作情況進行定期和不定期抽查,開展月調(diào)研、季抽查、年考核,把抽查督查結(jié)果納入年度基層黨建考核,切實把遠(yuǎn)程教育各項措施落到實處。
2、建立完善信息工作制度。加強對信息工作的組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),及時了解工作進展情況。不斷加強對信息提報工作的督促檢查,及時總結(jié)推廣基層創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗,積極向上級提報。
3、建立落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。要進一步健全完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,明確任務(wù)和職責(zé),主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,一級抓一級,層層抓落實。繼續(xù)落實好領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度和部門包點制度,結(jié)合工作實際,帶頭深入到聯(lián)系點,調(diào)查研究,了解實情,抓好示范,幫助解決實際問題。
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