村干部個(gè)人工作計(jì)劃
工作計(jì)劃指的是對(duì)即將開(kāi)展的工作的設(shè)想與安排，比如說(shuō)提出任務(wù)、指標(biāo)、完成時(shí)間和步驟方法等，以下是CN人才網(wǎng)小編為大家精心搜集和整理的村干部個(gè)人工作計(jì)劃，希望大家喜歡!
村干部個(gè)人工作計(jì)劃(一)
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重培養(yǎng)自己的知識(shí)水平。
不斷加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)是每一個(gè)人最基本的素質(zhì)修養(yǎng)，作為一名大學(xué)生村干部，更應(yīng)該加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)觀念，掌握更多自己所沒(méi)有的知識(shí)，提高自己的知識(shí)水平，提升自己的綜合素質(zhì)。針對(duì)我自己，將從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)：
1、充分利用基層黨校有利平臺(tái)，加強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng)。村黨支部定期召集本村黨員、居民，邀請(qǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)講解《黨章》、“會(huì)議”、“十七屆三中全會(huì)”的有關(guān)精神。我將珍惜這一學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、體會(huì)領(lǐng)悟、加深黨性、提升覺(jué)悟，進(jìn)一步完善自己對(duì)黨知識(shí)掌握的不足，用學(xué)到的知識(shí)，利用黨員的先進(jìn)工作思路指導(dǎo)自己認(rèn)真開(kāi)展好工作，努力做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
2、謙虛謹(jǐn)慎，虛心向每一位工作人員請(qǐng)教學(xué)習(xí)。
三人行，必有我?guī)�。盡管我們有各自的理論特長(zhǎng)，又經(jīng)過(guò)了近一年的農(nóng)村工作鍛煉，掌握了一定的工作經(jīng)驗(yàn)和工作思路。但是，學(xué)習(xí)永無(wú)止境，虛心請(qǐng)教永遠(yuǎn)都是我們不斷完善自我的法寶。我將繼續(xù)不斷向鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、同事和村干部、老黨員學(xué)習(xí)工作方法，學(xué)習(xí)與村民打
交道的工作經(jīng)驗(yàn)。使自己在學(xué)習(xí)中，吸取經(jīng)驗(yàn)、掌握要領(lǐng)、完善工作，提高自己在基層工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和方法，更好為村民辦實(shí)事、辦好事。
3、勤奮工作，鍛煉自己的工作綜合素質(zhì)。
踏實(shí)勤奮，務(wù)實(shí)工作。每一個(gè)農(nóng)村干部對(duì)待本職工作都要認(rèn)真、勤奮、忠誠(chéng)，不折不扣完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，高效率為村民辦理各項(xiàng)事宜。
二、不斷提高自身素質(zhì)，以便更好的為村民服務(wù)
1、繼續(xù)開(kāi)展農(nóng)村調(diào)研。深入到戶(hù)，拜訪老黨員、老干部、廣大群眾，聽(tīng)取并研究符合村民意愿的和適合本村發(fā)展的路子。同時(shí)帶頭學(xué)習(xí)，研究市場(chǎng)，盡自己最大的努力為村民服務(wù)。
2、努力參加各種實(shí)踐，增強(qiáng)基層工作業(yè)務(wù)水平。多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)解決糾紛技巧。
三、踏實(shí)勤奮，全心為農(nóng)村的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
作為大學(xué)生村干部，本職工作就是為農(nóng)村的各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)力量。做好村書(shū)記、主任的參謀，積極為本村的發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。主要做好：信息寫(xiě)作上報(bào)，黨員遠(yuǎn)程教育，黨建、綜治、留守兒童等村委工作文字性材料的整理等等。同時(shí)，將積極參與到為民服務(wù)辦事和村建設(shè)工作過(guò)程中。勤奮努力，為本村的各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)力量。
四、積極努力，做好農(nóng)村換屆的各項(xiàng)工作。
2011年十二五規(guī)劃的開(kāi)局之年，也是是村委進(jìn)行換屆的一年。村委換屆的各項(xiàng)工作十分繁忙，為了減輕村委換屆工作的工作負(fù)擔(dān)。我將積極努力，同村委會(huì)的其他干部認(rèn)真做好村委換屆各項(xiàng)工作。同
五、具體工作安排：
1、加強(qiáng)基層組織建設(shè)。組織廣大黨員干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神和黨的惠民政策，提高廣大黨員干部思想素質(zhì)和為民服務(wù)的能力，解決群眾最關(guān)心熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，提高村兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、充分利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，及時(shí)、經(jīng)常為群眾提供各類(lèi)致富信息，努力調(diào)整我村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。我村經(jīng)濟(jì)主要以種植為主，耕作沒(méi)有達(dá)到完全機(jī)械化、現(xiàn)代化，更是缺乏集體的經(jīng)濟(jì)。下一步準(zhǔn)備利用遠(yuǎn)程教育加大宣傳調(diào)整我村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，利用農(nóng)機(jī)補(bǔ)助政策，鼓勵(lì)群眾購(gòu)獲農(nóng)機(jī)，推進(jìn)新耕種方法，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力，減少耕、種、收成本，增加群眾收入。繼續(xù)調(diào)整養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)，鼓勵(lì)引導(dǎo)群眾利用小額貸款養(yǎng)殖牛、羊、豬等以及貉子、狐貍、貂珍貴皮毛動(dòng)物的養(yǎng)殖，形成產(chǎn)業(yè)鏈，提升養(yǎng)殖規(guī)格。
3、成立養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)合作社。今年計(jì)劃通過(guò)小額貸款、村民集資，本著志愿參與的原則，成立一個(gè)設(shè)備配備齊全的養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)合作社。包括肉羊養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)合作社和自己的特色動(dòng)物藥材蝎子、蜈蚣的養(yǎng)殖，通過(guò)自身創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)廣大村民共同致富。
4、村民活動(dòng)中心建設(shè)。今年計(jì)劃在原有村址的基礎(chǔ)上擴(kuò)建村民活動(dòng)中心。資金來(lái)源：村內(nèi)自籌一部分，向上級(jí)申請(qǐng)一部分。
5、完成剩下 “村村通”建設(shè)。我村主副干道已基本實(shí)現(xiàn)硬化，今年計(jì)劃由鎮(zhèn)政府投資以及村民“一事一議”籌資完成村田莊、花園兩個(gè)自然村剩下兩條道路的硬化和綠化建設(shè)，方便村民的出行。
6、完善農(nóng)田水利建設(shè)�，F(xiàn)在村內(nèi)噸糧田水利工程設(shè)施正在逐步施工，工程不久將會(huì)完成，讓村民旱澇保收，增加收入。
7、爭(zhēng)取改水改廁項(xiàng)目50個(gè)。為村里積極爭(zhēng)取改水改廁項(xiàng)目，美化村民生活環(huán)境，減少蒼蠅滋生環(huán)境，減少疾病的傳播，為村民的健康提供保障。
8、招商引資。利用村勞動(dòng)力資源豐富的優(yōu)勢(shì)，加大招商引資項(xiàng)目，歡迎有遠(yuǎn)見(jiàn)的的開(kāi)發(fā)商們來(lái)我村投資。
六、精神文明建設(shè)
1、村“兩委”開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。尊老愛(ài)幼、鄰里和睦、移風(fēng)易俗、促進(jìn)文明建設(shè)、充分發(fā)揮村干部以及無(wú)職黨員先鋒帶頭作用。
2、關(guān)心弱勢(shì)群體，貫徹落實(shí)“一幫一”活動(dòng)。不搞形式主義，真正的使致富能手更富更強(qiáng)，使聯(lián)帶貧困戶(hù)、低保戶(hù)走上致富之路，形成良好的氛圍，推動(dòng)村莊發(fā)展;關(guān)心留守兒童、孤寡老人，給他們家的溫暖。
3、設(shè)立村民意見(jiàn)箱。在村室開(kāi)設(shè)村民信箱活動(dòng)，解決村民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，并集思廣益共建設(shè)“和諧新趙莊”。
4、發(fā)揮農(nóng)家書(shū)屋優(yōu)勢(shì)。充分利用農(nóng)家書(shū)屋，提高村民的素質(zhì)，增加他們的知識(shí)，開(kāi)拓他們的視野。
村干部個(gè)人工作計(jì)劃(二)
工作計(jì)劃
為鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，加強(qiáng)基層黨組織執(zhí)政能力建設(shè)，推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展，現(xiàn)就干部駐村、領(lǐng)導(dǎo)干部包村工作，制定如下工作計(jì)劃。
一、認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)做好干部駐村包村的責(zé)任感和緊迫感
開(kāi)展干部駐村包村是縣委、政府適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，是加強(qiáng)黨對(duì)基層工作的領(lǐng)導(dǎo)，鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)的重要舉措。
(一)開(kāi)展干部駐村包村是化解矛盾，維護(hù)基層穩(wěn)定的需要。我鄉(xiāng)社會(huì)治安不穩(wěn)定因素依然存在，維護(hù)穩(wěn)定工作在任何時(shí)候、任何地點(diǎn)都不能有絲毫的放松。開(kāi)展干部駐村包村工作，就是要讓干部進(jìn)一步強(qiáng)化構(gòu)建和諧社會(huì)及群眾工作意識(shí)，維護(hù)群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解基層社會(huì)各種矛盾，積極開(kāi)展“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、 “平安村”創(chuàng)建活動(dòng)，為構(gòu)建平安新和打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(二)開(kāi)展干部駐村包村是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的需要。當(dāng)前，我鄉(xiāng)個(gè)別村黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用不明顯，干部力量薄弱，工作顧此失彼;干部“新手”多、會(huì)做群眾工作的干部少、服務(wù)水平低。開(kāi)展干部駐村包村工作，就是促使干部自覺(jué)學(xué)習(xí)政策和法律規(guī)定，學(xué)習(xí)社會(huì)管理理論和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技，學(xué)習(xí)“雙語(yǔ)”，讓干部在一線接受鍛煉，進(jìn)一步熟悉基層工作，面對(duì)面地服務(wù)群眾、宣傳和教育群眾，增強(qiáng)基層組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。
(三)開(kāi)展干部駐村包村是發(fā)展壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)、實(shí)現(xiàn)農(nóng)民收入快速增長(zhǎng)的需要。近年來(lái)，我鄉(xiāng)以促進(jìn)農(nóng)民增收為核心，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，調(diào)整和優(yōu)化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。但從總體上看，還存在農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)脆弱，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，農(nóng)民收入還比較低、來(lái)源單一，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度不高，
扶貧開(kāi)發(fā)任務(wù)依然艱巨等困難和問(wèn)題。開(kāi)展鄉(xiāng)干部駐村包村工作，有利于密切黨委、政府與村組的聯(lián)系，推動(dòng)干部真正延伸管理和服務(wù)職能;有利于加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提高群眾自我發(fā)展能力;有利于建設(shè)高素質(zhì)的基層干部隊(duì)伍，促使基層干部更加關(guān)心群眾，與包村部門(mén)、駐村干部形成推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)的強(qiáng)大合力。
二、周密安排，嚴(yán)格落實(shí)好干部駐村包村各項(xiàng)任務(wù)
1、建立干部駐村包村工作制度。由一名鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部牽頭，帶領(lǐng)1名機(jī)關(guān)或站所干部定點(diǎn)負(fù)責(zé)一個(gè)村，一包3年，3年內(nèi)不得隨意更換。書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)各包一個(gè)貧困村、聯(lián)系一個(gè)示范村;分管政法工作的黨委副書(shū)記或委員包一個(gè)集中整治重點(diǎn)村;婦女干部包就近的村;其他副職和干部的包村工作由根據(jù)實(shí)際情況自行確定;干部駐村包村，每年要有1/3的時(shí)間處理分管的業(yè)務(wù)工作，2/3的時(shí)間深入定點(diǎn)村駐村開(kāi)展工作，由鄉(xiāng)黨委自行確定和考勤。
2、干部駐村包村工作的主要任務(wù)。干部駐村包村，要結(jié)合干部分管工作和專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，把所包的村建設(shè)成為分管工作的示范村，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)。分管黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，在抓好其它工作的同時(shí)，要把所駐村建設(shè)成為黨建工作示范村;分管林果業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，所駐村要建成林果業(yè)示范村。幫助村黨支部解決村里的具體問(wèn)題;協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)解決村里的實(shí)際困難;宣講黨的方針政策，面對(duì)面地教育農(nóng)村黨員和群眾。
三、緊密結(jié)合實(shí)際，深化干部下鄉(xiāng)駐村工作
當(dāng)前，要以開(kāi)展干部駐村包村工作為契機(jī)，把握工作重點(diǎn)，搞好工作銜接，不斷深化和拓展干部下鄉(xiāng)駐村工作。
1、工作明確化。
一是要突出重點(diǎn)，解決基層組織建設(shè)整體水平不高的.問(wèn)題。要立足于有人管事、能人干事，選好配強(qiáng)村黨支部書(shū)記，要立足于班子建設(shè)，配齊配強(qiáng)班子成員，以黨組織建設(shè)帶動(dòng)其它各類(lèi)基層組織建設(shè)。把一些政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良的后備干部充實(shí)到村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，改善村級(jí)班子結(jié)構(gòu);要采取調(diào)查摸底及“倒排”的方式，著重在相對(duì)軟弱渙散村級(jí)黨組織中開(kāi)展整頓建設(shè)工作;要立足于能管事、管住事，強(qiáng)化教育培訓(xùn)。大力提高村級(jí)組織適應(yīng)市場(chǎng)、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展，抵
制滲透、維護(hù)穩(wěn)定，教育群眾、服務(wù)群眾，依法治村、民主管村的能力。二是要破解難點(diǎn)，解決貧困村經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢的問(wèn)題。積極爭(zhēng)取地區(qū)、縣包村部門(mén)在資金、物資、項(xiàng)目等方面幫扶。
第二要抓好勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。要組織學(xué)習(xí)漢語(yǔ)，開(kāi)展技能培訓(xùn)，使每個(gè)貧困戶(hù)家中有一個(gè)初、高中生經(jīng)培訓(xùn)后固定就業(yè)，或季節(jié)性勞務(wù)輸出。要搞好整村推進(jìn)規(guī)劃，集中力量解決現(xiàn)實(shí)緊迫的困難和問(wèn)題。要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，幫助農(nóng)民解決信息、資金、技術(shù)、良種、銷(xiāo)售等方面的具體問(wèn)題和困難，不斷增加農(nóng)民收入。
三是要盯住熱點(diǎn)，解決部分村穩(wěn)定隱患多、群眾信訪上訪多的問(wèn)題。駐村工作組要深入走訪群眾，了解社情民意，排查不穩(wěn)定因素，落實(shí)打擊防范措施，確保一方平安。正確處理新形勢(shì)下的人民內(nèi)部矛盾，積極引導(dǎo)農(nóng)民群眾以理性合法的形式表達(dá)利益訴求，及時(shí)疏導(dǎo)群眾情緒，防止矛盾擴(kuò)大和激化，努力把問(wèn)題解決在基層和萌芽狀態(tài)。要警惕和防止敵對(duì)勢(shì)力、宗族勢(shì)力、黑惡勢(shì)力的插手人民內(nèi)部矛盾、干擾基層政權(quán)等情況的發(fā)生，努力營(yíng)造和諧有序的農(nóng)村社會(huì)環(huán)境。
四是要彰顯亮點(diǎn)，解決整合資源、協(xié)調(diào)各方齊抓共建新農(nóng)村的問(wèn)題。通過(guò)典型示范、思想引導(dǎo)、政策指導(dǎo)，集中民智、聚合民力，充分調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)民進(jìn)行新農(nóng)村建設(shè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，努力營(yíng)造人人關(guān)心新農(nóng)村建設(shè)、廣大農(nóng)民投身新農(nóng)村建設(shè)、社會(huì)各方支持和參與新農(nóng)村建設(shè)的濃厚氛圍。要做到長(zhǎng)期包村與短期專(zhuān)項(xiàng)工作相結(jié)合。
2、注理連續(xù)性。干部駐村時(shí)間至少半年輪換一次，駐村的階段性工作任務(wù)由鄉(xiāng)黨委根據(jù)村里工作實(shí)際進(jìn)行明確，在輪換時(shí)，駐村干部必須向鄉(xiāng)黨委作出書(shū)面述職，由鄉(xiāng)黨委派人進(jìn)行考核，對(duì)完不成階段性任務(wù)的不得輪換。同時(shí)，輪換駐村干部要搞好工作交接，建立工作交接臺(tái)帳。要進(jìn)一步加強(qiáng)相互聯(lián)系與溝通，完善新農(nóng)村建設(shè)和扶貧開(kāi)發(fā)工作思路及措施，扎實(shí)開(kāi)展部門(mén)包村、干部下鄉(xiāng)駐村工作。
3、注重實(shí)效性。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部每月都要到定點(diǎn)村開(kāi)展調(diào)查研究，了解實(shí)際情況，解決具體問(wèn)題，做到每年在定點(diǎn)村與農(nóng)戶(hù)實(shí)行“三
同”的時(shí)間不少于15天;每名鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)與一個(gè)貧困戶(hù)結(jié)成幫扶對(duì)子，對(duì)一般干部每人與1-2個(gè)貧困戶(hù)結(jié)成幫扶對(duì)子，明確每年要做的具體工作和要達(dá)到的目標(biāo)。
四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)干部下鄉(xiāng)駐村工作有序開(kāi)展
鄉(xiāng)黨委在干部駐村包村，部門(mén)包村、干部下鄉(xiāng)駐村工作中發(fā)揮牽頭抓總作用。民政扶貧辦、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦、集中整治辦要積極配合，各負(fù)其責(zé)。
1、完善駐村包村管理制度。為做好點(diǎn)名考勤工作，鄉(xiāng)黨委已經(jīng)建立干部駐村考勤辦法和駐村干部記民情日記制度，由鄉(xiāng)黨委派出工作組定期不定期地到村組檢查駐村干部到位情況，真實(shí)反映干部駐村包村工作情況，防止下派到村的干部“兩頭不見(jiàn)人、工作不落實(shí)”等問(wèn)題的發(fā)生。對(duì)于地區(qū)、縣駐村的干部，鄉(xiāng)黨委將抽查情況反饋給縣委組織部和所在部門(mén)和單位。
2、建立考評(píng)激勵(lì)機(jī)制。對(duì)駐村干部實(shí)行考核時(shí)，包村的鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)有第一發(fā)言權(quán)，即對(duì)駐村干部的表現(xiàn)，每季度按照《駐村干部工作手冊(cè)》進(jìn)行填寫(xiě)，并交包村的鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后交黨政黨建辦備案;發(fā)放民情日記本，要認(rèn)真記錄所駐村的民情民意，隨時(shí)進(jìn)行抽查;要在總體評(píng)優(yōu)名額不變的情況下，適當(dāng)擴(kuò)大駐村包村干部評(píng)優(yōu)比例，其工作實(shí)績(jī)和表現(xiàn)將作為干部提拔使用的重要依據(jù)之一。每年開(kāi)展一次“優(yōu)秀駐村包村干部”評(píng)選表彰活動(dòng)，并推薦其中優(yōu)秀者上報(bào)組織部進(jìn)行表彰。
4、建立駐村工作例會(huì)制度。每季度召開(kāi)一次駐村工作、包村工作例會(huì)，安排階段性工作任務(wù)。包村的領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入村組，聽(tīng)取駐村干部的意見(jiàn)和建議，協(xié)助解決涉及面廣、有難度的具體問(wèn)題。黨建辦要加強(qiáng)督促指導(dǎo)，確保部門(mén)包村、干部駐村工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。
中共新和縣sss鄉(xiāng)委員會(huì)
2009年2月18日
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