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社會組織黨建工作總結范文（精選7篇）
時間一晃而過，一段時間的工作活動告一段落了，相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧，來為這一年的工作寫一份工作總結吧。怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢？下面是小編精心整理的社會組織黨建工作總結范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
社會組織黨建工作總結 1
�。ㄒ唬┻M一步優(yōu)化“兩新”組織黨建工作環(huán)境。
堅持把學習貫徹黨的十七大精神和市第三次黨代會貫穿到各項工作之中，緊密結合貫徹落實中央、市委有關重要指示精神，進一步營造“兩新”組織黨建工作的良好氛圍。積極爭取各級黨委的高度重視和相關部門的大力支持，進一步強化領導機制，理順工作機制，完善保障機制。充分利用各種途徑繼續(xù)加大宣傳力度，進一步提高“兩新”組織黨建工作的社會關注度和影響力。
�。ǘ┲柟厅h組織組建工作成果。
堅持“無組織抓組建，有組織抓規(guī)范，已規(guī)范抓創(chuàng)新，軟弱渙散抓整頓”的工作思路，對新產(chǎn)生的規(guī)模以上非公有制企業(yè)和其他具備組建黨組織條件“兩新”組織，切實做到發(fā)現(xiàn)一個組建一個，不斷鞏固“兩個基本全覆蓋”成果；通過選好配強領導班子、積極慎重發(fā)展黨員、組織引導招聘黨員、繼續(xù)查找“隱型”黨員等途徑，不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力；引導黨組織進一步完善規(guī)章制度，積極創(chuàng)新活動方式和工作方法，不斷推進黨組織各項工作的規(guī)范化、制度化。條件成熟時直管一部分“兩新”組織黨組織。
�。ㄈ┐罅μ剿鼽h組織發(fā)揮作用的有效途徑和方法。
著眼于充分發(fā)揮“兩新”組織黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的四大作用，著眼于實現(xiàn)培育“五個好”黨組織階段性目標，深入貫徹落實市委組織部和市委“兩新”工委聯(lián)合制發(fā)的《關于開展“兩新”組織黨建工作示范點創(chuàng)建活動的意見》，大力組織實施示范黨組織創(chuàng)建活動“113工程”，重點打造50個市級示范點，區(qū)縣級示范點達到10%左右，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）級示范點達到30%左右。在此基礎上，認真總結提煉黨組織發(fā)揮作用的'有效途徑和方法，形成指導性文件，指導全市“兩新”組織黨組織整體提高工作水平。
（四）切實加強黨員隊伍建設。
積極慎重地抓好發(fā)展黨員工作，注重吸收“兩新”組織中的優(yōu)秀業(yè)主、優(yōu)秀管理人員、優(yōu)秀高知分子和優(yōu)秀員工入黨，全年新發(fā)展黨員達到4000名，培養(yǎng)入黨積極分子20000名，通過查找和招錄增加黨員20XX名左右，力爭實現(xiàn)“規(guī)模以上的非公有制企業(yè)有黨員3名以上，規(guī)模以下的非公有制企業(yè)有黨員；50人以上的新社會組織能單獨建立黨組織，20人以上的新社會組織有黨員”的“雙達標”目標。指導全市“兩新”組織黨組織切實加強黨員教育管理，不斷完善關愛黨員、服務黨員、吸引黨員的工作機制和服務體系建設，有計劃地抓好黨員隊伍的培訓工作。
（五）加大黨務人才隊伍建設力度。
研究制訂全市“兩新”組織黨務人才隊伍培訓工作五年規(guī)劃。辦好全市“兩新”工委系統(tǒng)書記、示范點重點創(chuàng)建單位黨組織負責人等各種培訓班，指導各級各地加強對黨務人才隊伍的分層、分類培訓。積極推動各級黨委在、政府切實解決黨務人才隊伍的工作報酬和相關待遇。重點選擇一批退居二線的黨政機關黨員干部充實黨務人才庫，推薦100名懂黨務、精業(yè)務、善服務的復合型人才加強“兩新”組織黨建工作。在保持黨建工作指導員隊伍總量相對穩(wěn)定的基礎上，進一步提高整體素質(zhì)。切實加強工委系統(tǒng)自身建設，努力建設學習型、創(chuàng)新型、效能型、實干型機關，大力培養(yǎng)、鍛煉、輸送一批優(yōu)秀干部，圍繞重大熱點、難點問題形成一批調(diào)研成果。
社會組織黨建工作總結 2
做好社會組織黨建工作，是全面加強黨的基層組織建設的一項重要任務，是學習實踐科學發(fā)展觀、推進和諧社會建設的一項重要內(nèi)容。近年來，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視社會黨建工作，將社會組織的黨建工作列入了黨委政府的重要議事日程之中，嚴格按照有關要求，結合龍門鎮(zhèn)實際，積極引導社會建立黨的基層組織，充分發(fā)揮黨組織、黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用�，F(xiàn)將有關工作情況總結如下：
一、基本情況
我鎮(zhèn)社會組織12個，參與人數(shù)168人，已建立黨組織社會組織2個，共有黨員25名，在黨員的帶領下，經(jīng)過多年的努力和發(fā)展，全鎮(zhèn)社會組織黨組織初具規(guī)模，為安排農(nóng)村剩余勞動力，提高和改善農(nóng)民的生活水平，增加農(nóng)民收入，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展起到了重要作用�？傮w來看，我鎮(zhèn)社會組織黨建工作已取得階段性成果。
二、主要工作做法
�。ㄒ唬┎粩嗵剿鳎鸩酵貙掽h建工作領域。按照“利于上級黨組織管理、利于社會黨組織開展活動、利于黨員參加組織生活”等原則，不斷探索切合實際的組建新模式。通過單獨組建、企企聯(lián)建等組建形式，做到了應建盡建，拓寬了黨的工作范圍，保證了黨的工作在社會組織的正常開展。
一是單獨組建。對有3名以上正式黨員，具備單獨設立黨支部條件的，加強聯(lián)系和教育引導，理順各種關系，及時建立了黨支部；
二是組織聯(lián)建。對正式黨員不足3名的組織，按照就近就地的原則，由鎮(zhèn)黨委負責協(xié)調(diào)處理好各個組織之間的關系，建立聯(lián)合黨支部，使黨員能過上正常的組織生活。
�。ǘ┖粚嵒A，逐步規(guī)范組織活動黨建工作。鎮(zhèn)黨委經(jīng)常深入建立黨組織的社會組織檢查指導黨建工作，協(xié)調(diào)解決在組織建設、活動開展、黨員教育管理等方面存在的問題和困難。
一是建立社會組織黨建工作例會制度。每季度召開一次由各社會組織負責人參加的社會組織黨建會議，匯報工作，交流經(jīng)驗，研究解決黨建工作遇到的問題。
二是實行了黨建工作指導員制度。抽調(diào)經(jīng)驗豐富的鎮(zhèn)干部選派到社會組織中去進行黨建工作指導，幫助解決黨建工作中出現(xiàn)的問題，對一些好的經(jīng)驗及時進行總結，充分發(fā)揮其示范、引導、輻射和帶動作用。
三是充分調(diào)動了社會組織黨員發(fā)揮作用的積極性，把社會組織黨建工作納入黨委抓基層黨建工作的重要內(nèi)容，制定了具體措施，從建立制度、發(fā)展黨員、開展活動等基礎性工作抓起，加強社會組織黨建工作。
（三）健全機制，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用。
一是圍繞社會組織的生產(chǎn)經(jīng)營活動。先后在社會組織黨員中組織開展了“增收節(jié)支當先鋒”活動，廣大黨員向社會組織提出革新技術、改進管理、挖潛增效等方面的`合理化意見和建議20余條，為社會組織節(jié)約資金10余萬元。
二是圍繞提高黨員素質(zhì)開展活動。通過開展知識競賽、文娛體育比賽等活動，大力倡導愛崗敬業(yè)、多做貢獻的新風尚，為社會組織發(fā)展創(chuàng)造了良好的人文環(huán)境。
三是開展“員工互助基金”活動。對家庭有實際困難的職工，組織人員到困難職工家中慰問，及時地予以關心幫助，讓全體員工感到黨組織的關心和溫暖，真正的成為“溫馨之家”。
四是開展各種獻愛心活動。動員私營業(yè)主慷慨解囊，回報社會，努力樹立社會組織健康向上的良好社會形象。幾年來，鎮(zhèn)社會組織走訪慰問困難群眾、困難職工40余人，為困難群眾提供致富信息70余條；結對幫扶貧困學生15名。
�。ㄋ模┑湫鸵�，逐步加強黨員隊伍建設。加強在社會組織中開展黨員“以崗定責”活動、“雙培”活動（即把黨員培養(yǎng)成技術或管理能手，把技術或管理骨干培養(yǎng)成黨員）、“我為社會組織作貢獻”等活動，不斷豐富和提升社會組織黨建工作內(nèi)容，開展一些團結凝聚職工、激勵工作積極性的活動，不定期組織開展寓教于樂的文體活動，活躍職工文化生活，進一步發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。同時，鎮(zhèn)黨委在每年“七·一”評選表彰一批社會組織，并廣泛在我鎮(zhèn)范圍大力宣傳先進事跡，通過典型選樹，增強示范帶動作用，營造了重視社會組織黨建工作的濃厚氛圍。
三、主要存在問題
�。ㄒ唬h組織偏少。我鎮(zhèn)社會組織有12個，僅有2個社會組織成立了黨支部，僅占總數(shù)的15.6%。一些社會組織由于黨員人數(shù)小于3人，無法成立獨立黨組織。而從以往的工作經(jīng)驗來看，成立聯(lián)合黨組織又不適合黨建工作的開展，類似這種情況，已經(jīng)成為工作的難點。
（二）黨員流動性大。社會組織具有較強的流變性，開業(yè)、歇業(yè)、停業(yè)受社會影響很大，黨員流動性大，難以納入穩(wěn)定規(guī)范的管理體系，不少黨員處于游離狀態(tài)，黨員與黨組織的聯(lián)系不密切。個別黨支部成立之初有黨員3人，現(xiàn)有不到2人的情況。
�。ㄈ┧枷胝J識不到位。部分社會組織負責人對在社會組織中建立黨的組織，開展黨的工作認識不夠，存在著典型的“重經(jīng)營發(fā)展，輕黨建工作”的認識誤區(qū)。致使在黨建工作上支持不夠，抓的不緊，管的不多，黨建工作隨意性大，甚至存在“有組織、無活動”的情況，導致黨組織的一些基本活動制度，如“三會一課、民主評議、民主生活會”等流于形式，得不到很好落實。
四、下一步工作
（一）加強理論宣講，不斷優(yōu)化黨建工作環(huán)境。加強對社會組織的思想教育，利用辦培訓班、開座談會等各種方式，強化對社會組織黨員群眾的宣傳教育。同時，進一步規(guī)范社會組織的各項規(guī)章制度，指導幫助社會組織堅持好“三會一課”制度，開展好黨組織活動，不斷優(yōu)化黨建工作環(huán)境。
�。ǘ┳⒅亟M織建立，不斷拓寬黨建工作覆蓋面。加大組建工作力度，合理設置社會組織中的黨組織。凡有正式黨員3名以上的社會組織，都應積極創(chuàng)造條件建立黨的基層組織，通過這些組織的措施來宣傳貫徹上級黨組織的指示精神，并為組建社會組織創(chuàng)造條件。
�。ㄈ⿵娀ぷ鳈C制，不斷提高黨建工作水平。要培育社會組織黨建工作示范點，本著“打造一個，成熟一個、亮點一個”的原則，集中精力來抓落實，通過示范點的帶動效應，以點帶面，推進整體工作。
社會組織黨建工作總結 3
陜西xxx區(qū)社會組織黨組織黨建工作按照“整體提升追趕、重點突破超越”的要求，全面摸排情況，強化有效覆蓋；開展“黨建引領比誠信、比自律、比服務、創(chuàng)品牌主題實踐活動；全力打造“黨旗引領、善心服務”自主品牌；強力抓好社會組織黨建，積極探索加強社會組織黨建工作的新路子。以全面覆蓋、理順體制、豐富載體、強化教育為重點，逐步構建起組織覆蓋、工作覆蓋和作用覆蓋的社會組織黨建工作新格局，促進了社會組織黨建工作科學有效的開展。但從整體上看，陳倉區(qū)社會組織黨建工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，亟需在今后的工作中深入探討并加以解決。為了適應新的形勢需要，我們對區(qū)社會組織黨建工作進行了一次總結。
一、社會組織管理與黨建工作現(xiàn)狀
隨著經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，陳倉區(qū)社會組織進入了一個較快的發(fā)展時期。目前，陳倉區(qū)已登記注冊的社會組織141個，從業(yè)人員3321人，黨員人數(shù)385人。符合成立社會組織黨組織的共69個（其中61個社會組織有黨員，8個社會組織無黨員），已建立黨組織54個，覆蓋了61個社會組織，黨組織覆蓋率為88.4%。不符合建立黨組織的72個（其中名存實亡68個，佛教道教3個，民建1個）�，F(xiàn)有社會組織黨組織中，均已配備黨組織書記，社會組織黨組織負責人基本在社會組織內(nèi)部產(chǎn)生，社會團體的黨組織負責人主要由負責人或者常務會長擔任，民辦非企業(yè)單位主要由業(yè)務骨干兼任。
陳倉區(qū)社會組織具有三個明顯特征：
一是發(fā)展速度快，數(shù)量較多；
二是涉及領域廣。涉及到政治、經(jīng)濟、文化、教育、體育、科技、扶貧等諸多領域；
三是社會功能初步顯現(xiàn)。正因為有規(guī)范的發(fā)展社會組織平臺，推動社會組織黨建工作順利開展，形成良好開局。
二、社會組織黨建工作的主要做法
1、健全機構，落實人員
陳倉區(qū)社會組織黨委于2016年4月成立，有單獨辦公場所，現(xiàn)有書記1名（兼），副書記1名，黨委委員7名，落實工作經(jīng)費10萬元，為陳倉區(qū)社會組織黨建工作健康有序開展提供了保障。
2、強化機制，夯實基礎
�。�1）建立完善制度平臺。建立黨建信息動態(tài)收集制度。對辦公地點、從業(yè)人員、聯(lián)系方式有變動的社會組織黨組織，及時了解情況并備案。建立完善黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度。推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監(jiān)督權，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務，形成生動活潑的黨內(nèi)政治生活局面。
�。�2）率先落實了“三同步”工作機制。社會組織黨組織建設與登記注冊同步，黨建工作與業(yè)務工作同步，黨建考核與社會組織年檢同步。
（3）精準摸底建立臺賬。建立了黨的組織覆蓋臺帳和黨的工作覆蓋臺帳，兩個臺賬采取每月核查更新動態(tài)管理。
�。�4）強化組建，擴大社會組織黨建工作覆蓋面。我們按照“突出重點、分類指導、強化措施、全面覆蓋”的'原則，對社會組織中有3名以上正式黨員的，全部單獨建立黨組織，正式黨員不足3名的，采取組建的方式建立黨組織。對暫無黨員或不具備建立黨組織條件的社會組織，全部選派了黨建指導員，確保黨的工作覆蓋到所有依法登記的社會組織。
�。�5）狠抓黨建工作目標落實。為深入貫徹落實省市區(qū)黨建工作會議精神，切實有效地開展工作，制定了20XX年度黨建工作要點及目標責任書，明確工作目標，落實工作責任。并與各鎮(zhèn)街簽訂了《20XX年社會組織黨建工作目標責任書》。做到年初有計劃、有目標；季度有檢查、有排名；年終有總結，有評比。
三、目前社會組織黨建工作存在的問題
1、重視不夠，思想認識不到位。由于對社會組織的地位和作用存在認識上的偏差，各主管部門對社會組織黨建工作認識不統(tǒng)一，黨建工作重視不到位，導致社會組織黨建工作難落實，黨組織覆蓋面不廣等諸多問題。
2、黨組織活動難以開展。陳倉區(qū)社會組織數(shù)量多，但大多規(guī)模較小，自身發(fā)展空間不大，黨組織活動缺經(jīng)費、無場地，活動特色不鮮明，普遍存在“有組織無活動，有活動無質(zhì)量”等問題，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠明顯。社會組織黨建工作滯后的一個主要原因就是黨員數(shù)量少，大部分社會組織專職工作人員中黨員數(shù)不足3人，或者根本就沒有黨員。由于部分社會組織的黨建工作管理體制不順，出現(xiàn)了黨建工作的管理空白，黨員的培養(yǎng)和發(fā)展工作實際處于無人管的狀態(tài)。
3、黨員發(fā)揮先鋒作用不明顯。社會組織中的黨員，有的是離退休或聘用人員，黨組織關系在原單位或社區(qū)，在社會組織中只是“臨時黨員”；有的具有多重身份，但主要角色和工作重心不在社會組織；有的在社會組織中工作流動性大；有的在原單位和社會組織的組織活動都不正常，實際上處于“兩不管”狀態(tài)。這些因素影響了社會組織中黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。以至少數(shù)黨員不愿“亮身份”、“樹旗幟”。
4、黨委工作力量比較薄弱。目前，社會組織黨委設在民政部門，雖然機構已批，但人員編制不明確，專職人員少，工作任務繁重與工作力量薄弱之間的矛盾十分突出，工作難度日益加大。
四、原因分析
1、黨建工作宣傳指導不夠。黨組織建設有關政策在社會組織中宣傳不夠，沒有引起社會組織主要負責人對黨組織建設的高度重視。對在社會組織中如何建立健全黨組織指導不及時，許多社會組織不知如何開展黨組織建設工作，影響了社會組織黨組織的覆蓋面。
2、黨建工作責任主體不明確。社會組織黨組織建設一直以來沒有明確責任主體，是由業(yè)務主管單位負責，還是由登記管理機關來負責。
3、黨組織開展活動被動應付。黨組織主要負責人責任心不強，沒有號召力，黨組織開展活動流于形式，被動應付。有的根本沒有開展活動，黨組織應的作用不能得到充分發(fā)揮，嚴重地影響了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
五、加強社會組織黨建工作的思路對策
1、落實黨建工作責任。推進社會組織黨建工作，要抓責任制，責任人。各級黨組織要把社會組織黨建工作擺上重要議程，納入黨建工作總體布局，黨組織要加強研究謀劃，統(tǒng)籌解決重點難點問題。有關職能部門要結合職責，主動配合，密切協(xié)作。要把社會組織黨建工作納入領導班子、領導干部考核的重要內(nèi)容，督促各級黨組織及相關責任人切實履職盡責。
2、創(chuàng)新載體，引領作用發(fā)揮。創(chuàng)新模式落實“三會一課”制度，堅持一月一活動，一會一主題，一課一講義，進一步推動“兩學一做”學習教育的常態(tài)化、“三會一課”制度化、主題黨日+”日�；�。緊密結合“三比一創(chuàng)”活動，開展豐富多彩、健康向上的文化娛樂活動，陶冶從業(yè)人員的道德情操，激發(fā)大家的工作熱情，凝聚人心，以黨建活力促社會組織健康發(fā)展。引領社會組織結合自身特點助力脫貧攻堅。在社會組織中積極開展“評星晉級，爭創(chuàng)雙強”等活動。充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網(wǎng)絡等各類新聞媒體，大力宣傳新形勢下加強社會組織黨建工作的重要意義，以及好經(jīng)驗、好做法，形成社會各界關心支持社會組織黨建工作的良好氛圍。
3、加強黨員教育管理服務。以黨性教育為重點，加強黨員教育培訓，不斷提高黨員素質(zhì)。通過設立黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)等形式，積極開展黨員身份公開承諾踐諾活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。按照“一方隸屬、參加多重組織生活”原則，組織暫未轉移組織關系的黨員積極參加社會組織黨組織的活動。強化黨員管理監(jiān)督，嚴格組織關系管理，及時處置不合格黨員，保持黨員隊伍的先進性、純潔性。
4、夯實組織基礎。落實調(diào)劑解決黨委工作編制，配齊工作人員，加強黨委工作力量。各主管部門、鎮(zhèn)街要明確專兼職工作人員，落實兜底責任，確保社會組織黨建工作“不留死角”。各級業(yè)務主管部門要明確分管領導，確定專職工作人員，全面負責本系統(tǒng)、本部門社會組織黨建工作。
十九大提出，中國特色社會主義進入新時代，黨一定要有新氣象新作為。我們要把學習貫徹十九大精神當作頭等大事，深入學習十九大報告對社會組織內(nèi)容的闡述和黨中央對社會組織在新時代、新征程中再立新功的殷切希望，找準社會組織新定位，規(guī)劃新目標，制定新路徑。在積極參與區(qū)精準扶貧、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、鄉(xiāng)村發(fā)展戰(zhàn)略等實際工作中要創(chuàng)新舉措，持續(xù)發(fā)力，彰顯社會組織服務功能，助力陳倉經(jīng)濟社會全面發(fā)展，譜寫陳倉社會組織服務國家、服務社會、服務群眾、服務行業(yè)的新篇章。
社會組織黨建工作總結 4
20xx年，XXX認真推進教育體育系統(tǒng)社會組織黨建工作，積極開創(chuàng)社會組織黨組織組建工作新局面，夯實基層黨建工作基礎，深化黨員教育管理，使社會組織黨建工作得到了大力發(fā)展。現(xiàn)就去年的社會組織黨建工作和20xx年的黨建工作設想?yún)R報如下：
一、基本情況
我縣教體系統(tǒng)共有81個社會組織，其中民辦學校40所（38所培訓機構，2所全日制中學），民辦幼兒園41所；從業(yè)人員共計1278人，黨員158人，單獨建立黨組織3個。
二、20xx年主要工作
（一）抓社會組織黨組織創(chuàng)建，認真開展黨建活動。
教體局黨組在由一名黨組成員主抓民辦學校黨建工作的同時，明確相關科室職責，要求各負責人既要負責本級主管的社會組織業(yè)務，更要全面負責其黨建工作，層層夯社會組織黨建工作主體責任。為確保完成社會組織黨建工作全年目標任務，為提升教體系統(tǒng)中社會組織“兩個覆蓋”工作水平，夯實社會組織黨建工作基礎，中共XXX委員會下發(fā)了《關于在教體系統(tǒng)社會組織中加強黨建工作的通知》，明確要求實現(xiàn)有黨員的社會組織黨的組織和工作全覆蓋，指導28所民辦幼兒園依靠當?shù)刂行膶W校黨支部，掛靠組建了黨支部，由當?shù)刂行膶W校黨支部協(xié)助指導相關幼兒園的黨建工作，順利完成XX學校的黨支部組建工作，認真指導致遠中學黨支部開展黨建工作。
�。ǘ┳�(chuàng)新管理，強化廣大黨員的服務意識。
在黨建工作中我們要求各校加強師德師風教育，加強教師的理想信念教育和職業(yè)道德教育，結合開展“滿意在教育”師德主題教育，組織教師學習《中小學教師行為規(guī)范》，進一步規(guī)范教師從教行為；嚴格要求教師認真履行職責，為人師表，教書育人。堅決治理教師隊伍中違反師德的行為，凈化教書育人環(huán)境。要求廣大教師牢固樹立中國特色社會主義理想信念，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺增強立德樹人、教書育人的榮譽感和責任感，做學生健康成長的指導者和引路人。
�。ㄈ┳セ顒虞d體，把黨建與學校幼兒園日常工作相接合。
一是發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動，結合學校實際，開展黨建工作，將黨的思想、主張滲透到學校的管理之中，使黨的主張變成教職工的自覺行動，確保了黨的教育方針得到貫徹執(zhí)行。
二是通過雙向培養(yǎng)活動，在學校和幼兒園，使一批優(yōu)秀黨員成長為能實踐、善研究、懂創(chuàng)新的新時代骨干教師，使一批骨干教師成長為思想進步、作風扎實、業(yè)務精良的優(yōu)秀黨員，不斷改善黨員隊伍結構，提升黨員隊伍素質(zhì)，促進人才的雙向發(fā)展，不斷提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
三是要求各學校幼兒園采取集中學與個人自學、領導領學、座談討論、重點輔導相結合，通過觀看錄像、聽報告、座談會、撰寫心得體會、知識測試等多種方式，系統(tǒng)地學習了黨的群眾路線教育實踐活動，提高了學習效能。四是以活動促黨建，以主題月教育活動為抓手，結合學校幼兒園實際，創(chuàng)造性地開展工作。通過組織開展學雷鋒月、道德宣傳月、法制安全教育月、誠信教育、感恩教育、形勢教育、國防教育、科技教育、心理健康教育、文明禮儀、行為養(yǎng)成教育、寒暑假社會實踐等活動，提高師生的思想道德素養(yǎng)。在全縣社會組織黨組織中開展的`“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動中，XXX黨支部被評為二星級社會組織黨支部。
三、存在問題
1、認識不到位。個別人認為公辦學校應當建立黨的組織，而社會組織中沒有必要，抱著“無所謂”的態(tài)度，認為不建立黨的組織學校照樣發(fā)展；有的社會組織剛起步，建立黨的組織難以發(fā)揮作用，還有些黨員存有“短期行為”的想法，不愿接轉組織關系，出現(xiàn)了一些“隱身黨員”。
2．黨組織的相關活動難以開展，黨員的作用不理想。在民辦學校和幼兒園中，很多學校的舉辦者不是黨員，而學校中絕大多數(shù)黨員都是受聘于學校的教職工，主要從事的教學工作，因此黨組織活動的時間、經(jīng)費、效果得不到有效保證；學校舉辦者和黨員對黨組織在學校中的工作任務把握不準，黨組織開展活動常有無所適從之感；一些民辦學校中黨員比例偏低，或者沒有黨員，黨組織的活動難以召集和組織，導致相當一些基層黨組織活動少、內(nèi)容枯燥、效果差。此外，民辦學校黨組織缺乏有效的黨員管理辦法，加之黨員流動性大，黨員與黨組織的聯(lián)系不密切等都是對民辦學校黨員的管理難度較大的原因。
四、后期工作打算
今后，我們將不斷提高認識，加強和改善黨對社會組織工作的領導，做好以下幾個方面工作：
一是充分認識加強社會組織黨建工作的重要性和必要性，把它擺在重要位置，認真研究和解決工作中存在的困難和問題，促進教體系統(tǒng)社會組織黨建工作的穩(wěn)步發(fā)展。
二是認真組織社會組織黨員加強政治學習，抓好“思想奠基。黨性塑造”工作，引導全體黨員干部悟初心、守初心、踐初心。討論學習體會和落實舉措，通過黨員的帶頭學習，統(tǒng)一了思想認識，帶動整個社會組織成員掀起了學習熱潮，為高起點推進黨建工作奠定了堅實基礎。
三是加大社會組織黨組織的創(chuàng)建工作，在有條件的民辦培訓學校建立黨組織，對其他不能建立的黨組織的學校和幼兒園加強黨建指導工作，逐步為社會組織創(chuàng)建黨組織打好基礎。
四是提高社會組織的黨建工作水平。我縣教體系統(tǒng)社會組織（特別是培訓機構）的黨建工作還處在起步階段，需要發(fā)揮我們黨的政治優(yōu)勢，組織優(yōu)勢，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢。加強社會組織黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，支持社會組織負責人以法辦學，共圖發(fā)展，全力促進社會組織黨建工作的發(fā)展。
社會組織黨建工作總結 5
20XX年，開發(fā)區(qū)將非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作作為加強和改進基層黨建工作的重要內(nèi)容，不斷擴大非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織覆蓋面，實現(xiàn)兩個100%目標。截止目前，全區(qū)71個非公有制經(jīng)濟組織，已建立黨組織10個，其中單獨組建黨支部6個，聯(lián)合組建黨支部4個；2個社會組織，已全部建立黨組織。
1、高起點統(tǒng)籌謀劃。
一是健全工作機構。按照省、市及黃驊市關于加強非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作的要求，今年以來，開發(fā)區(qū)工委先后3次專題研究非公有制經(jīng)濟組織和社會黨建工作，并建立了以孫主任為組長、馬主任為副組長的領導小組，加強了開發(fā)區(qū)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作的組織領導。重點開展了“兩個覆蓋集中攻堅活動”工作，對全區(qū)71家非公企業(yè)和2家社會組織登記注冊、生產(chǎn)經(jīng)營、員工規(guī)模、黨員數(shù)量及建立黨組織情況等進行了一次全面摸底排查，分層分級建好臺賬。
2、提升覆蓋。
在摸清底數(shù)的基礎上，積極提高“兩個覆蓋”率，對天天食品有限公司、新銳鑫車身、黃驊市模具協(xié)會等有3名以上正式黨員、條件成熟的非公有制經(jīng)濟組織和社會組織，采取單獨組建的方式，對格魯博壓鑄、鈺孚泰五金等正式黨員未達到3名以上的，或者是達不到單獨組建條件的非公有制經(jīng)濟組織和社會組織，按“區(qū)域相近、行業(yè)就便”的原則，采取聯(lián)合組建的辦法。目前，開發(fā)區(qū)已建立的非公有制經(jīng)濟組織和社會黨組織12個。
3、把準方向。
對沒有黨員的非公有制經(jīng)濟組織和社會組織，按照誰主管、誰審批、誰負責的原則，計劃通過選派黨建指導員、聯(lián)絡員等方式，落實組織指導責任；注重在非公有制經(jīng)濟組織和社會組織中層管理人員、生產(chǎn)經(jīng)營一線職工和專業(yè)技術骨干中發(fā)展黨員，努力將企業(yè)優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干、把黨員技術骨干培養(yǎng)成黨務工作者。今年計劃發(fā)展非公有制經(jīng)濟組織和社會組織骨干黨員10名。
4、深入細致做好組建工作，思想工作到位。
針對一些私營業(yè)主、投資者怕建立黨組織會與他們對著干，影響經(jīng)營活動、怕麻煩、不必要等思想疑慮，開發(fā)區(qū)始終堅持把思想政治工作做在前面，與私營業(yè)主、投資者一起座談，談黨的宗旨、黨的現(xiàn)行政策和黨組織的職責，向他們介紹已建非公企業(yè)黨組織支持幫助投資者搞好生產(chǎn)經(jīng)營的`做法，在采取多種方式做通工作消除疑慮的基礎上，積極創(chuàng)造條件建立健全黨的組織。非公企業(yè)黨組織建立后，我們經(jīng)常給予關心指導，特別注意保持和維護企業(yè)黨組織的健全與穩(wěn)定，一旦發(fā)現(xiàn)黨員人數(shù)不足和黨組織負責人難以勝任等情況，及時進行充實調(diào)整，保證黨組織能正常開展活動。
5、選好配強黨組織書記。
在非公企業(yè)這樣較為特殊的環(huán)境里面，特別是在當前非公企業(yè)中黨的力量還比較弱、又處于相對分散狀態(tài)的情況下，選好配強組織書記顯得尤為重要。因此，開發(fā)區(qū)因地制宜，對已建支部從對黨的事業(yè)負責的高度出發(fā)，挑選覺悟高、熟悉生產(chǎn)經(jīng)營、有一定的工作經(jīng)驗和較強的工作能力，有較好的群眾基礎，年富力強的優(yōu)秀黨員來擔任書記。一是注重預審把關，并通過委派、選任等多種途徑，把最適宜的人選推上黨支部書記的崗位；二是在私營企業(yè)，原則上不安排業(yè)主兼任黨組織書記，對一時確無其他更為合適的人選，黨支部書記由業(yè)主兼任，開發(fā)區(qū)工委加強教育和監(jiān)督，使業(yè)主黨員自覺將自己置于組織監(jiān)督、制度監(jiān)督和群眾監(jiān)督之下；三是著力建設一支合格的非公企業(yè)黨支部書記隊伍。加大非公企業(yè)黨組織書記教育培訓力度，通過交流、研討等多種形式，提高黨支部書記的素質(zhì)和能力，使他們更好的適應工作要求。同時建立后備人才庫，為非公企業(yè)培養(yǎng)輸送更多更好的黨務工作者。
6、建立健全黨建工作制度。
為了保證非公企業(yè)和社會組織黨建工作能夠常抓不懈，開發(fā)區(qū)十分重視黨建工作制度建設。一方面建立和堅持正常的例會制度，另一方面幫助非公企業(yè)和社會組織黨組織建立健全黨建目標管理、“三會一課”、民主評議黨員等黨建基本制度。各非公企業(yè)和社會組織黨組織業(yè)結合自身實踐，制定了符合實際、行之有效的制度規(guī)定，注意針對黨建工作中的一些薄弱環(huán)節(jié)和難點、熱點問題，把制度建設與解決實際問題結合起來，通過制度建設，規(guī)范黨組織活動方式、工作方法，完善黨員教育、管理，理順企業(yè)內(nèi)部管理體制等。同時，建立行之有效的督查制度、責任制度等配套制度，初步形成了較為完整的具有新企業(yè)黨建工作特色的制度體系，確保黨組織自身建設得到加強，凝聚力戰(zhàn)斗力明顯提高，黨建工作任務得以順利完成。
今后工作中，我們將繼續(xù)加強和改進非公企業(yè)和社會組織黨建工作，義無反顧的切實抓好抓實抓出成效，立足實際，著眼與鞏固黨的基層基礎，著力于黨在非公企業(yè)和社會組織中的全覆蓋，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅實保證。
社會組織黨建工作總結 6
北站社區(qū)隸屬于XX市XX區(qū)殿前街道，2000年3月成立，面積約12平方公里，轄區(qū)主要以航空片區(qū)和鐵路片區(qū)為主，有3個居民生活小區(qū)，26幢居民樓，企業(yè)近400家，社區(qū)總人口5921人，常住人口2923人。近年來，社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導、街道黨工委的重視和指導下，認真貫徹落實“深化社區(qū)建設”要求，堅持以人為本，健全完善社區(qū)工作機制，落實建設和諧北站的工作目標，以服務群眾，實現(xiàn)居民自治，維護穩(wěn)定為基礎，不斷豐富社區(qū)居民生活。社區(qū)先后被評為“廈門青年五四獎章(集體)”、“省級巾幗文明崗”、“文明社區(qū)”、“文明單位”、“巾幗文明社區(qū)”、“社區(qū)建設示范社區(qū)”、“科普示范社區(qū)”、“平安家庭創(chuàng)建先進社區(qū)”、“人口和計劃生育先進單位”等的榮譽稱號。
一、黨建工作
以黨員活動室為主陣地，采用集中培訓、輔導講座、電化教育等多種形式，緊抓黨員的教育培訓，不斷提高各級領導班子成員和黨員干部隊伍的理論政策水平和整體工作能力。抓好黨員發(fā)展和管理，認真做好新黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作，今年上半年新發(fā)展入黨積極分子2人，發(fā)展對象1人，吸收預備黨員2人。在流動黨員管理上，我們從抓深抓細上下功夫，認真摸清流動黨員的底數(shù)，對流動黨員登記造冊，加強對他們的管理。在十八大學習活動中，社區(qū)黨支部把學習放到了首位，加強思想認識，不斷提高對十八大教育活動必要性和重要性的認識。社區(qū)黨支部針對不同情況采取不同的學習方式。分發(fā)十八大學習材料，知識問答材料21份，分發(fā)給每一位黨員，實現(xiàn)了黨員組織生活全覆蓋。采取靈活多樣的方法，力爭每一名黨員不落下學習機會。深入開展“真情曖萬家，扶貧濟困”一助一活動，共有5名黨員與困難群眾結成“一助一”對子。堅持黨管干部原則，用制度規(guī)范社區(qū)干部行為。年初，我們制定完善了學習制度和學習計劃，學習方式以集中學習、自學、輔導等為主，加強為居民服務的本領。同時，大力提供社區(qū)干部獻計獻策，搞好社區(qū)服務，完善社區(qū)功能。
二、精神文明建設工作
社區(qū)文化活動異彩紛呈，蓬勃向上。一是堅持日常排練。力求在節(jié)目形式、內(nèi)容上不斷更新。二是提升文藝水平。半年來社區(qū)文藝團體深入社區(qū)演出。元旦與廈北幼兒園共同組織親子活動，社區(qū)書畫愛好者開展“文體下鄉(xiāng)”送春聯(lián)活動，新春文藝匯演，“三八”婦女節(jié)期間，組織三八文藝匯演和拔河比賽，4月份開展家有個性寶貝系列課堂，5月份與育青學校開展防震減災演練，收到了較好的宣傳效果。如今，社區(qū)文體活動室天天有活動，文藝愛好者在精神上得到了極大滿足。社區(qū)居民陳維英老伴去逝，精神上孤單寂寞，自從她參加社區(qū)舞蹈隊以后，象換了一個人，開心的笑容經(jīng)常浮現(xiàn)在臉上，有一次她排練完后，動情的對社區(qū)干部說：“今天我最開心了!”
社區(qū)加強外宣工作，社區(qū)文化活動、社區(qū)建設等內(nèi)容在市級報刊、電臺刊出多次，共發(fā)表17篇社區(qū)干部撰寫的文章。
三、綜治平安和諧建設工作
1、關心困難群體，維護社區(qū)穩(wěn)定。對低保工作實行動態(tài)管理，通過入戶走訪、調(diào)查等方式對低保戶進行跟蹤核實調(diào)查，及時調(diào)整低保金。扎實開展“兩節(jié)”期間的送溫暖活動，走訪慰問邊緣戶35戶，區(qū)街領導親自到8戶邊緣戶家中慰問，為他們送去了生活必須品和慰問金，使他們感受到社區(qū)大家庭的溫暖。
2、進一步完善社區(qū)綜治組織機構，充分發(fā)揮“三位一體”綜治協(xié)調(diào)機制，切實把治保、調(diào)解、信訪等工作有機結合起來，形成一種大網(wǎng)絡工作格局，通過發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，把各種綜治工作中出現(xiàn)的矛盾糾紛化解在基層。成立的“義務巡邏隊”，經(jīng)常巡查在大街小巷，使社區(qū)安全防范能力大為增強。
3、提高認識，加大普法宣傳力度。結合社區(qū)工作特點，開展了多種形式的普法宣傳教育。在社區(qū)粘貼法律標語，利用宣傳欄不定期刊出了新《信訪條例》、《綜治宣傳月》專欄，開展經(jīng)常性和針對性的法制教育，把居民群眾思想統(tǒng)一到講穩(wěn)定、講大局、講奉獻上來。
4、繼續(xù)加大矛盾糾紛、信訪排查力度。我們把工作的落腳點放在收集反饋社情民意、化解矛盾、維護穩(wěn)定上，堅持群眾利益無小事原則，做到件件有著落，事事有回音。半年來，調(diào)解鄰里民事糾紛2起，無民轉刑案件發(fā)生，實現(xiàn)各類糾紛調(diào)解率100%，調(diào)處成功率98%以上。
5、加強武裝工作，全面提升民兵素質(zhì)。積極探索新形勢下社區(qū)民兵建設的新路子，充分發(fā)揮民兵在維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展、服務人民群眾等方面的生力軍作用。依據(jù)《民兵軍事訓練大綱》要求，組織應急維穩(wěn)分隊27人和供熱設施搶修分隊xx人進行了實戰(zhàn)演習及培訓，進一步提高了民兵的綜合素質(zhì)，促進了執(zhí)行任務的能力。
四、計劃生育工作
對于計生工作，我們堅持“三不變”，全面落實“三為主”方針，認真研究解決人口與計劃生育工作出現(xiàn)的新情況、新問題和積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。
一是注重社會宣傳效果，營造全社會人人都關心、支持計劃生育工作的良好氛圍。在進行季普查、月訪視、送藥具上門、節(jié)育術后隨訪、產(chǎn)后隨訪工作的同時，采取面對面、見縫插針的方式，進行以《條例》、《人口與計劃生育》、“四清三落實”為主要內(nèi)容的`宣傳，并開設計生專欄，定期、專期宣傳生殖健康知識、藥具使用常識等，對群眾進行潛移默化的教育。累計共發(fā)放各類宣傳資料5500余份。通過宣傳，進一步增強了廣大育齡群眾計劃生育意識，提高了計劃生育的自覺性。
二是認真開展以“查環(huán)、查孕、查病”為主要內(nèi)容的季普查工作，以街道社區(qū)服務中心為依托，定點進行普查，推進優(yōu)質(zhì)服務。除組織育齡婦女到社區(qū)服務中心免費查體外，針對距離醫(yī)院較遠區(qū)域，為了方便廣大育齡婦女，更好的為她們提供服務，我們組織醫(yī)務人員到社區(qū)檢查。這一舉措，受到了育齡婦女的熱烈歡迎，使她們感受到上級領導溫情的關懷。截至目前，已為1205余人次婦女進行了查環(huán)、查孕、查病，保障了育齡婦女的身體健康。
三是保質(zhì)保量完成上級下達任務。根據(jù)省、市、區(qū)關于認真開展人口與計劃生育“四清三落實”活動通知要求，社區(qū)計生辦在上半年集中領導、集中時間、集中精力在轄區(qū)范圍內(nèi)開展了一次“四清三落實”活動。按照活動實施方案及要求，對轄區(qū)內(nèi)出生情況清、現(xiàn)孕情況清、應落實避孕節(jié)育措施人員清、應征收社會撫養(yǎng)費人員清。因此，我們在入戶登記這一基礎工作中力掙做到每片不漏一戶、每戶不漏一人、時間服從質(zhì)量，將各項指標摸清、摸實，做到底數(shù)清、情況明。到現(xiàn)在，“四清三落實”活動基本結束。
五、存在問題及打算
上半年，我們雖然在工作方面取得了一些進展，但也存在不足的方面。一是各項規(guī)章制度有待健全和規(guī)范;二是社區(qū)各部門之間的協(xié)作有待進一步加強;三是社區(qū)干部隊伍有待進一步加強鍛煉和培養(yǎng);四是社區(qū)干部和黨員比、學、趕、幫、超的意識有待進一步增強。后半年，我們?nèi)砸詤^(qū)街年度目標為重點，在干部隊伍建設、社會穩(wěn)定、環(huán)境管理、社區(qū)服務等方面狠下功夫，全面推進和諧社區(qū)的建設。
社會組織黨建工作總結 7
XXX年，我局黨支部在市國土資源局黨委和XX區(qū)委的正確領導下，在區(qū)直機關黨工委的具體指導下，深入學習黨的十八大、十八屆三、四中全會精神和省市區(qū)委各級會議精神，深入開展群眾路線教育實踐活動，牢牢把握服務發(fā)展、建好隊伍兩大任務，堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷加強局黨建工作，確保了全局各項任務的圓滿完成。
一、主要工作
�。ㄒ唬┮匀罕娐肪�教育實踐活動為牽引，抓好學習型黨組織建設
1.強化政治理論武裝，不斷夯實黨員干部的思想基礎。局黨組始終把學習作為思想政治建設、黨員教育的重要抓手，積極推進學習型黨組織建設。組織黨員干部認真學習黨的十八大、十八屆三中全會精神，及時傳達中央領導的重要講話精神，使全體黨員及時學習和掌握黨和國家的方針政策，激發(fā)開拓前進、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的精神動力。扎實開展學黨章守黨章活動，對照黨章中黨的建設四項基本要求、黨員八項義務和領導干部六項基本條件等規(guī)定，查找和糾正黨性黨紀方面存在的問題，引導黨員干部牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，引導黨員干部增強黨的意識、組織和組織紀律性，在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨，堅定自覺地與黨中央保持高度一致。為強化學習效果，一方面，堅持中心組學習、黨日、黨課、學習交流、請銷假、考勤、檢查督導的制度;另一方面，突出學習重點，主要是加強鄧小平理論、科學發(fā)展觀、群眾路線的重要論述以及黨的路線、方針、政策教育和對中央和省、市召開的重要會議的傳達學習，確保了人員、時間、效果三落實。
2. 深化黨風廉政教育，不斷增強黨員干部的廉潔意識。緊緊圍繞解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，加強領導干部反腐倡廉理論的學習和宣傳，黨組理論中心組有計劃的開展反腐倡廉理論專題學習。組織干部職工認真學習全市國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設大會精神及XX區(qū)紀委有關廉政工作會議精神，有計劃地開展反腐倡廉學習教育，結合當前國土資源系統(tǒng)和本局發(fā)生腐敗問題的典型案例，認真算好腐敗導致的政治帳、經(jīng)濟帳、家庭帳和名譽帳，切實做到警鐘長鳴，提高拒腐防變的能力。同時，深刻反省我局前階段發(fā)生的腐敗案件，加強廉政談話和平時督促、提醒、拉袖子工作，切實增強每名黨員尤其是黨員領導干部的廉政意識。10月下旬，專門組織中層以上干部到省廉政文化教育基地——象山才華剪紙藝術館參觀學習，并開展廉政教育授課活動，有效增強了單位骨干隊伍的廉政意識。
�。ㄈ┓e極探索和創(chuàng)新教育的方式方法。4月下旬以“追憶崢嶸歲月、重走紅色之路”為主題赴梁弄參觀浙東革命舊址，并邀請鄞州黨校教授講授了一堂題目為《堅持群眾路線，加強作風建設》的群眾路線教育黨課。依托“國土講壇”，積極開展“假如我是辦事者，如何溝通、如何協(xié)調(diào)、如何合作”大討論，深入開展“黨員人人上黨課”活動，黨組書記、局長曹立國同志親自上了一堂題目為《學習焦裕祿精神，爭當務實型干部》的生動黨課，觀看了《焦裕祿》等8部教育影片，全體黨員靈魂深入受到很大觸動，思想境界明顯提升。同時，組織黨員參加了市局、區(qū)里組織的廉政教育演講比賽，獲得了良好成績（區(qū)里獲得三等獎）。為進一步提升教育效果，及時組織黨員干部深入社區(qū)、深入基層緊密聯(lián)系群眾，了解群眾所需所想所求，加強溝通，進一步密切了干群關系。同時，還積極發(fā)揮廉政網(wǎng)絡的教育熏陶作用，增強干部職工的凝聚力、事業(yè)心和榮譽感，營造風清氣正、勤政廉政、和諧文明的工作氛圍和國土形象。
�。ǘ┮载瀼芈鋵嵜裰骷兄茷楹诵�，抓好領導班子建設
1.嚴格落實民主集中制。堅持好中心組學習制度，重視學習質(zhì)量和效果。經(jīng)常性組織黨組成員和科室領導學習《黨章》和民主集中制相關書籍，及時交流心得體會。認真執(zhí)行集體領導和個人分工負責制度，及時修訂完善黨組議事規(guī)則，凡屬重大決策、干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金的使用，必須在廣泛征求意見的基礎上由領導班子集體作出決定。
2.認真抓好支部組織建設。貫徹落實《黨和國家機關基層組織工作條例》，修訂和完善了集中學習、開展談心、民主生活會、民主評議等制度。堅持好“三會一課”制度，黨員大會、支委會、黨小組會定期召開，班子成員都能以普通黨員身份參加支部民主生活會；支部領導每月組織一堂黨課，結合時事形勢和經(jīng)濟發(fā)展特點，豐富黨課內(nèi)容，提高黨課質(zhì)量。及時開展民主評議黨員活動，進行健康的批評和自我批評，切實解決黨員在思想作風方面存在的突出問題。
3.積極發(fā)揮模范表率作用。圍繞領導干部“精神狀態(tài)好、能力素質(zhì)好、團結協(xié)作好、服務群眾好、廉潔自律好”要求，支部一班人帶頭學習、嚴守制度，積極工作、敢抓敢管。做到相互補臺不拆臺，相互支持不排斥、想事干事不整事、理解諒解不誤解。在各方面都走在全局黨員的前列，成為黨員群眾的.學習榜樣。
（三）加強作風建設，進一步提升國土資源部門形象
1.開展教育整頓改進作風。堅決落實“正風肅紀”專項行動，結合實際開展了“正五官、聚五氣、創(chuàng)五好”教育實踐活動。這項活動分三個子活動，一是開展“正五官”教育整頓，主要是全面開展儀容形象、服務形象、作風形象等方面的教育整頓，達到正眼光、正傾聽、正嗅覺、正語言、正面容的目標。二是開展“聚五氣”學習實踐，主要是深入開展以加強修煉、提升境界為主題的學習實踐活動，達到“聚正氣、聚朝氣、聚銳氣、聚才氣、聚人氣”的新境界。三是開展“創(chuàng)五好”隊伍建設，以區(qū)委和市國土資源局“五好”班子創(chuàng)建活動為牽引，帶動全局干部隊伍全面建設，實現(xiàn)整體提升，達到政治思想好、能力素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結協(xié)作好、廉潔自律好的目標。目前，活動取得預期效果，各項工作穩(wěn)步上升，整體面貌煥然一新。為此，我局的全面工作多次受到區(qū)領導的認可和表揚。
�。ǘ┥钊牖鶎痈倪M作風。認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，主動服務基層、服務項目、服務拆遷。專門開展了結對走親“五個一”調(diào)研活動，具體是：走訪一批拆遷戶、慰問一批困難群眾、服務一批用地企業(yè)、聯(lián)系一個社區(qū)、化解一些信訪難題，有效促進了全面工作的開展，密切了群眾感情。為加快解決征地拆遷中存在的重點難點問題，專門成立了集體土地征地拆遷政策服務指導小組，由分管副局長（副主任）、相關科室負責人及具體工作人員組成。上半年，針對基層在征地拆遷中出現(xiàn)的確權、安置、裁決、信訪、訴訟等問題，服務指導小組多次赴街道、社區(qū)對接，通過集體會商、現(xiàn)場辦公等形式，強化統(tǒng)籌，積極作為，促進制約征地拆遷工作的各項問題及早解決。
（三）加強制度建設改進作風。加強制度頂層設計和系統(tǒng)規(guī)劃，按照“簡單易行管用”的要求，開展制度審查評估和“廢改立”工作。進一步健全黨組會、辦公會、局務會等議事規(guī)則，制訂出臺內(nèi)部分工協(xié)調(diào)工作規(guī)范和實施細則，修改完善和創(chuàng)新內(nèi)部管控各項制度37項。嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》，進一步規(guī)范公務接待、公務用車、會議、調(diào)研等活動，完成了辦公用房清理。建立崗位對責、績效對帳制度，設立上下班考勤指紋機，建立服務群眾登記臺帳和服務回訪制，有效規(guī)范了機關工作秩序，提高了服務質(zhì)量。為將作風建設成果顯現(xiàn)于群眾中，我局緊密結合實際工作，分別研究出臺了集體非住宅拆遷和留用地落實的政策制度。如《關于XX區(qū)城中村改造范圍內(nèi)村發(fā)展留用地落實工作的意見》和《XX區(qū)城中村改造范圍內(nèi)村發(fā)展留用地管理實施辦法（試行）》，鼓勵以多種方式兌現(xiàn)留用地指標，除了落地安置外，補充增加了貨幣安置和留產(chǎn)安置的方式，使得該政策操作上具有多樣性和靈活性，受到村民的歡迎。再如，研究出臺的《XX區(qū)集體所有土地非住宅拆遷工作指導意見》，進一步規(guī)范和統(tǒng)一了各部門、各街道、社區(qū)對集體所有土地非住宅的拆遷工作，有效推動了城中村改造進程。
二、存在問題和明年工作打算
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到工作與上級的要求還有一定的差距。主要表現(xiàn)在：一是黨員組織生活相對單一，還需要進一步豐富；二是在政治理論的學習和注重實效方面研究創(chuàng)新不夠。
2015年，我們將深入學習貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神，全面貫徹落實依法治國、從嚴治黨要求，圍繞中心、服務大局、開拓創(chuàng)新，力求思想建設有新提高，組織建設有新加強，作風建設有新進步，制度建設有新完善，反腐倡廉建設有新成效，黨員隊伍的純潔性更加鞏固，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。
一是進一步加強思想建設。以提高黨員干部學習力為著眼點，不斷探索新途徑、新辦法、新載體，為推動學習型黨組織建設注入新活力。繼續(xù)做好中心組理論學習和在職黨員干部理論學習和培訓工作，組織黨員重點學習貫徹黨的十八屆三中全會、全國“兩會”精神，引導廣大黨員干部堅定對中國特色社會主義的信仰。
二是進一步加強作風建設。按照“認真專業(yè)務實”的要求，圍繞市局部署開展的陽光國土活動和區(qū)委、區(qū)政府部署開展的各類活動等，狠抓作風建設，嚴格依法規(guī)范行政，在全局大力弘揚爭創(chuàng)一流、奮勇爭先的思想作風，大力弘揚攻堅克難、勇于擔當?shù)钠床黠L，大力弘揚盡責敬業(yè)、服務群眾的工作作風，大力弘揚勤政廉政、干凈干事的廉潔作風。
三是進一步加強反腐倡廉建設。深入貫徹《八項規(guī)定》等要求，層層簽訂目標責任書，落實“一崗雙責”。堅持抓好反腐倡廉教育，加強黨員領導干部示范教育、警示教育和崗位廉政教育，大力推進廉政文化建設。通過觀看反腐倡廉電教片，聽取反腐倡廉形勢與任務、先進典型事跡報告會等方式，有針對性地對黨員開展廉政教育。嚴格貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例、進一步完善和落實干部任免談話、廉政談話、領導干部個人有關事項報告等廉政建設制度，切實筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。
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