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培優(yōu)補差個人工作總結(jié)

時間:2024-10-12 06:30:50 工作總結(jié) 我要投稿

培優(yōu)補差個人工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編收集整理的培優(yōu)補差個人工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

培優(yōu)補差個人工作總結(jié)

培優(yōu)補差個人工作總結(jié)1

  一學(xué)期以來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師們的關(guān)心和支持下,我在“培優(yōu)補差”工作過程中,能根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)補差”的內(nèi)容,使學(xué)生能較好的得到發(fā)展,現(xiàn)將一學(xué)期來的工作總結(jié)如下:

  1、教學(xué)觀念的積極轉(zhuǎn)化,家長的熱心配合。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發(fā)展目標和措施,找出每個學(xué)生的優(yōu)點、缺點,潛在的優(yōu)點、缺點,新的生長點。用發(fā)展的'眼光看自己,分析別人。積極對待學(xué)生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學(xué)生能安心于課堂的學(xué)習(xí),把潛能生的厭學(xué)情緒抑制在一個最低點上。

  2、在班級里建立學(xué)生的學(xué)習(xí)檔案,依此進行分層,設(shè)立不同層次的學(xué)習(xí)幫扶小組,確立學(xué)習(xí)目標。在班級里努力營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,改變老師補課,留課的陋習(xí),把問題交給學(xué)生去獨立解決,老師起指導(dǎo)作用。其次,依據(jù)學(xué)生的能力,對各層次的學(xué)生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。

  3、把起點放在學(xué)生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產(chǎn)生聯(lián)結(jié),形成網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)學(xué)生實際,確定能達到的實際進度,把教學(xué)的步子放小,把教學(xué)內(nèi)容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學(xué)中,根據(jù)本學(xué)生實際精心設(shè)計每一節(jié)課,力爭做到精講精練。速反饋,及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的問題,及時矯正及調(diào)節(jié)教學(xué)進度,從而有效地提高課堂教學(xué)的效益,避免課后大面積補課。

  在培優(yōu)補差的過程中,我采取了這樣一些措施:

  1、培優(yōu)重在拔尖,補差重在提高。

  2、課堂上有意識給他們制造機會,讓優(yōu)生吃得飽,讓差生吃得好。

  3、課外輔導(dǎo),利用每天下午的第七節(jié)課的時間,組織學(xué)生加以輔導(dǎo)訓(xùn)練。

  4、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學(xué),激起他們的學(xué)習(xí)興趣。

  5、對于差生主要引導(dǎo)他們多學(xué)習(xí),多重復(fù),在熟練的基礎(chǔ)上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是學(xué)習(xí)態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學(xué)習(xí)積極性的提高方面要花大力氣。

培優(yōu)補差個人工作總結(jié)2

  時間過得真快,本學(xué)期又要結(jié)束了。認真回顧一下本期的工作情況,現(xiàn)將本學(xué)期的培優(yōu)補差工作匯報如下:

  本學(xué)期,學(xué)校把八年級七班、八班的生物教學(xué)任務(wù)交給了我,我鼓勵自己一定要在干好團委工作的同時不能拉下這兩個班的教學(xué)工作。為了做好每項工作,一有時間我就及時為自己"充電",積極拜讀名師書籍,并從中總結(jié)出適合自己的方法,并應(yīng)用到教學(xué)工作中去。我經(jīng)常想:要盡可能得多挽回一個后進生的學(xué)習(xí),我一定要科學(xué)的做好每個后進生的轉(zhuǎn)化工作。

  兩個班的教學(xué)任務(wù),為我用心去關(guān)注每一個學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況提供了時間和精力保障。

  "培優(yōu)補差",也就是說在一個班級中優(yōu)等生與后進生要分享老師更多的注意力,特別是班上的后進生,對于一個班級的穩(wěn)定來說尤其重要。而因為種種原因,要轉(zhuǎn)化他們并不容易。

  要想做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,首先必須先轉(zhuǎn)變他們的心理,查找原因,幫助他們克服障礙,養(yǎng)成良好行為習(xí)慣。在具體的心理輔導(dǎo)工作中,我深刻地感覺后進生的智力并沒有我們想象的那么差,他們當中有許多人都非常聰明,只是把學(xué)習(xí)的欲望埋藏到了心靈的深處,作為教師就是要想法設(shè)法的挖掘出他們埋藏已久的學(xué)習(xí)潛力。

  大部分學(xué)生是因為家庭教育或老師教育方法欠佳等因素導(dǎo)致他們失去了學(xué)習(xí)的積極性,慢慢的養(yǎng)成了不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣等原因造成的。當然還有一部分學(xué)生是意志力不夠堅強,經(jīng)不起周圍社會上的誘惑,有的為了娛樂上網(wǎng)成癮,有的為了哥們兒義氣打架斗毆。學(xué)生出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象,家長和老師都很痛心,但是作為教師一定要正視這項事情。

  因此作為教師要結(jié)合班主任以及家長共同從孩子們的心理入手進行矯正,首先要幫他們樹立學(xué)習(xí)的自信心。

  經(jīng)過深入的剖析,我發(fā)現(xiàn)后進生的心理問題存在如下幾個問題:

  有一部分后進生(特別是大個子的)總是以自我為中心,一切總是從自我出發(fā),愛欺負弱小的同學(xué),把自己的快樂建立在別人的痛苦之上。

  還有一部分后進生則易受班級中其他同學(xué)的影響,總是表現(xiàn)的特別自卑,缺乏自信心,看看別人什么都行而自己卻一切都不行。于是,引起情緒不穩(wěn)定或憂郁,甚至以傷害他人的言語和破壞性的行為來發(fā)泄自己心中的煩惱。

  針對以上后進生的心理問題,我是這樣處理的:

  1、多鼓勵。

  中學(xué)生一般都有很強的自我表現(xiàn)欲。對于后進生,教師若能充分利用他們自我表現(xiàn)欲強的心理,加以積極引導(dǎo),就可以使他們的內(nèi)心爆發(fā)出積極的.感情,從而產(chǎn)生奮發(fā)向上的動力。適時地表揚和鼓勵是開啟后進生心靈的鑰匙。

  2、多關(guān)心。

  對于后進生,我們決不能采取冷漠和歧視的態(tài)度。與優(yōu)等生相比,他們更需要關(guān)心和愛護。懲罰和冷漠往往會使他們中的大多數(shù)產(chǎn)生逆反心理,這樣做,不但于事無補,反而事與愿違。當這些學(xué)生出現(xiàn)錯誤時,處理要慎重,這樣才能讓錯誤轉(zhuǎn)化為成長的契機。

  3、多進行真誠的心理溝通。

  作為教師要拉下架子,走到學(xué)生中間去和學(xué)生進行平等地交流,要讓自己成為學(xué)生的朋友。

  在實際的工作中,我用真誠換得了后進生的理解,并在此基礎(chǔ)上,促使他們產(chǎn)生心理認同。最終使不少學(xué)生自覺的改過自新,并取得了較大的進步。

  一分耕耘就有一分收獲,最終在我的努力下,我發(fā)現(xiàn)有不少后進生重新站了起來,走到了主動學(xué)習(xí)的隊伍中來,我們有理由相信:在不久的將來,他們會取得更大的成績。其實在后進生的轉(zhuǎn)化過程中,只要我們做個有心人,細心觀察,認真分析其心理特征及形成原因,然后有針對性地做好教育轉(zhuǎn)化和提高工作,就能促進更多的學(xué)生由后進趕先進,從而提高學(xué)生的整體素質(zhì)。

培優(yōu)補差個人工作總結(jié)3

  本學(xué)期,我第一次帶數(shù)學(xué)課,所以很注重對學(xué)生數(shù)學(xué)的培優(yōu)工作,針對學(xué)生的具體狀況進行分析,明確了培優(yōu)的對象和目標,制定了培優(yōu)措施計劃。一學(xué)期以來,我在"培優(yōu)"工作過程中,能根據(jù)實際狀況,有步驟、有措施地實施落實"培優(yōu)"的資料,并根據(jù)學(xué)生的狀況及時地適時進行調(diào)整,努力使學(xué)生能較好的得到發(fā)展。

  一、學(xué)生基本狀況

  我所教的班級三年級一班和二班學(xué)生共60人。學(xué)困生有(11)人,他們分別是:阿仙古麗、葉麗亞、圖麗木、葉斯哈提、葉哈納提、李娜、阿森巴提、xx、葛藝錦、加那斯力、達令這11名學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣良好,所以是把他們向更加優(yōu)秀的成績提高,但是他們由于語言的差別,培優(yōu)主要是對數(shù)學(xué)信息的提取,篩選和分析以及解答。

  二、主要措施:

  1、課外輔導(dǎo),利用課余時間。

  2、課堂上創(chuàng)造機會,對有難度的問題,首先讓優(yōu)秀學(xué)生來思考、討論、總結(jié)答案。培養(yǎng)他們的發(fā)散思維潛力,鼓勵他們用自己的方法來解決問題。

  3、在課堂作業(yè)和家庭作業(yè)上優(yōu)生適當增加題目難度,減少作業(yè)量并安排課外典型題目的練習(xí)和輔導(dǎo)。例如:每個單元的測試分為a卷和b卷,a卷以基礎(chǔ)知識為主,b卷則以提升學(xué)生的潛力為主,優(yōu)生我會采取他們測試b卷來檢測培優(yōu)的效果,以及最后的智慧島,我會在講解時偏向優(yōu)生,課后的輔導(dǎo)也是以智慧島為練習(xí)的重點。

  4、課后的練習(xí)主要以拓展知識面為主。平時注重對優(yōu)生的觀察以及全面的了解,對有條件的學(xué)生,會通過家訪的形式,推薦家長給學(xué)生購買適宜的學(xué)習(xí)資料,以幫忙他們來拓展知識潛力水平。對家庭條件比較困難的學(xué)生,通過從網(wǎng)上搜集材料并打印給他們,讓他們練習(xí)。

  5、培養(yǎng)他們對數(shù)學(xué)信息理解、分析的潛力。由于學(xué)生所占的民族比例很高,對與一些字詞的理解存在必須的困難,對他們數(shù)學(xué)成績的提高有很大的`影響,因此,要通過自己整理出一些對他們有必須難度的字詞和單位給他們講解。例如:元/每人、估計、大約等。

  6、平時注重培養(yǎng)他們細心檢查的良好的習(xí)慣。根據(jù)平時的練習(xí)和測試,對于一些簡單的問題,例如:格式、單位等等。如果出現(xiàn)這樣的問題我會耐心的進行教育。

  盡管在這個學(xué)期對優(yōu)生的輔導(dǎo),做了很多的工作,也做做了很多的努力,由于教學(xué)經(jīng)驗的不足、對考試資料的把握不準,致使學(xué)生對這次考試的試卷普遍認為很難,尤其是最后一題的理解不了,導(dǎo)致期末考試的成績卻不是很讓人滿意。優(yōu)秀率僅到達23%,最高分93.5。

  大部分民族生對題意的理解還是存在很大的困難,下學(xué)期我會吸取本學(xué)期的經(jīng)驗總結(jié),不斷改善提高,在培養(yǎng)學(xué)生對數(shù)學(xué)信息的理解為重點,努力使他們的成績拔尖.

培優(yōu)補差個人工作總結(jié)4

  轉(zhuǎn)眼間,學(xué)期將盡。本學(xué)期,我擔(dān)任九年級三班和四班的化學(xué)課,化學(xué)是不受學(xué)生和家長歡迎的學(xué)科,只是迫于升學(xué)的壓力,學(xué)生不得不學(xué),因此,化學(xué)學(xué)科教學(xué)常常會出現(xiàn)兩極分化的現(xiàn)象,培優(yōu)補差工作就顯得更為重要。在這方面,我也挺注意,現(xiàn)將本學(xué)期的培優(yōu)補差工作總結(jié)如下:

  我們對常規(guī)教學(xué)進行必要的改革和創(chuàng)新,從教學(xué)思想、教學(xué)方法等方面入手,真正關(guān)心這些在學(xué)習(xí)上的“弱勢群體”和學(xué)習(xí)上有更高追求的學(xué)生,從學(xué)生學(xué)習(xí)活動中的一些具體表現(xiàn),如不愛學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)習(xí)慣不好、學(xué)習(xí)過程常出現(xiàn)錯誤等對癥下藥,不斷探索并運用行之有效的教育教學(xué)方法,提高“培優(yōu)補差”的針對性和時效性。

  一、實施分層分類教學(xué)

  所謂分層分類教學(xué),就是根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)程度、學(xué)習(xí)習(xí)慣的差異,在各種教育教學(xué)活動中區(qū)別對待、因人施教,以滿足不同教育對象的`個體需求,促進全體學(xué)生的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。它是在教育教學(xué)過程中做到目標分層提要求、訓(xùn)練分層搞輔導(dǎo)、檢測分層定標準,使不同智力、不同個性的學(xué)生在自己原有的基礎(chǔ)上,在各個方面一步一步地滾動式向前發(fā)展,不斷從小成功到大成功、一方面成功到多方面成功、個別成功向全面成功邁進,達到教學(xué)成功的一種手段。

  二、推行個性化教育

  由于每個人的先天素質(zhì)、家庭條件、文化基礎(chǔ)、成長環(huán)境和社會背景等各不相同,所以每個學(xué)生也都有其獨一無二的個性。正如蘇霍姆林斯基所說:“有300名學(xué)生就會有300種不同的興趣和愛好。”尊重學(xué)生的個性差異和個性發(fā)展,尊重學(xué)生的主體地位,是近年來教育改革的重要方向。我校學(xué)生來源廣泛,學(xué)生間的個體差異更是十分明顯,這從客觀上更加要求每個教學(xué)者應(yīng)從學(xué)生的個性出發(fā)來考慮學(xué)生的發(fā)展,培養(yǎng)生的獨立人格,發(fā)展學(xué)生的個性才能,從而使學(xué)生能更自覺、更充分、更主動地全面提高自身的整體素質(zhì)。

  三、改善師生關(guān)系

  關(guān)愛學(xué)生結(jié)合學(xué)校對評價制度和評價方法的變革,創(chuàng)設(shè)真正的民主,平等的課堂氣氛,真正地開始關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,關(guān)注學(xué)生的意見,情感和反映,課堂上我總是鼓勵學(xué)生大膽質(zhì)疑、表達,認真地去,尊重學(xué)生,傾聽學(xué)生。這樣,師生的距離和鴻溝自然就逐漸縮短和消失,溝通和交流才有真正意義上的可能。師生關(guān)系也自然得以改觀從而可以加強培優(yōu)補差工作。

  總之培優(yōu)補差工作是我們每一個教育工作者在教學(xué)中必須要做的工作,我們要正確認識、努力探索全體學(xué)生成才的途徑!

培優(yōu)補差個人工作總結(jié)5

  通過一學(xué)年的教育,學(xué)生的學(xué)習(xí)動機、學(xué)習(xí)積極性有了很大提高,不管是優(yōu)等生或是學(xué)困生,現(xiàn)已能明確自己的學(xué)習(xí)目的,不是為別人,而是為自己;學(xué)習(xí)風(fēng)氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學(xué)”,現(xiàn)在是“我要學(xué)”。總結(jié)經(jīng)驗,歸其原因,主要與日常的教學(xué)過程中堅持不懈地狠抓培優(yōu)輔差工作是分不開的,總結(jié)如下:

  一、思想方面的培優(yōu)補差

  1、隨時與班主任、學(xué)生家長了解學(xué)生的生活、思想、等各方面的情況,做好學(xué)生的思想工作,經(jīng)常和學(xué)生談心,關(guān)心他們,讓學(xué)生充分感受老師對他們的愛,從而激發(fā)了他們學(xué)習(xí)的積極性。

  2、知識的粗淺,同時鼓勵學(xué)生學(xué)好書本知識,自學(xué)課外知識,端正學(xué)習(xí)態(tài)度;激發(fā)學(xué)生分析社會現(xiàn)狀,讓學(xué)生明白“打鐵還需自身硬”,只有學(xué)好文化知識、練好本領(lǐng)才具有和健聽人競爭的實力;利用一切機會向?qū)W生傳達社會上的違法犯罪的實例,讓學(xué)生珍惜來之不易的學(xué)習(xí)機會,堅定學(xué)習(xí)信念。

  二、有效培優(yōu)補差措施初步得到成效

  1、“有了目標就有了動力”,期初,師生一起為每一位同學(xué)制定學(xué)習(xí)目標,根據(jù)情況適當加以調(diào)整,在以后的學(xué)習(xí)過程中時刻加以驗證,并不斷努力。

  2、充分利用課余時間,對各種情況的'同學(xué)進行“因材施教、對癥下藥”,根據(jù)學(xué)生的素質(zhì)采取相應(yīng)的輔導(dǎo)方法。

  3、新授課優(yōu)生多發(fā)言,練習(xí)課差生多板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題,使不同層次的學(xué)生都能得到提高,樹立起學(xué)好數(shù)學(xué)但信心。

  4、堅持“手拉手、同進步”,也取得比較好的效果。

  5、練習(xí)形式多樣,新授課一般采取個人挑戰(zhàn)賽,練習(xí)課則采取小組對抗賽學(xué)生練得興趣盎然,效果顯著。

  6、培養(yǎng)“教學(xué)小助手”,不僅負責(zé)作業(yè)的收發(fā),還負責(zé)學(xué)生的答疑解惑,起到了較好的帶頭作用,極大地分解了教師的工作強度。

  7、培優(yōu)補差過程中,我做到優(yōu)化備課,功在課前,效在課上,成果鞏固在課后。

  8、存在困難討論,效果比直接講解要好。

  9、通過單元檢測,及時引導(dǎo)學(xué)生進行反思,找到自己的薄弱環(huán)節(jié),加以改進。

  10、客觀分析自己,找出差距,迎頭趕上。比如徐志鑫數(shù)學(xué)成績始終處于中游,通過查找原因,明白很多題目因為馬虎造成,而不是不會。

  總之,在進行培優(yōu)輔差工作中,根據(jù)學(xué)生實際、確定能達到的實際進度,把教學(xué)的步子放小,把教學(xué)內(nèi)容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進。快速反饋,及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的問題,及時矯正及至調(diào)節(jié)教學(xué)進度,從而有效地提高課堂教學(xué)的效益。但從中還存在著一些問題,還有待改進。今后的培優(yōu)和輔差工作中,我會加強學(xué)習(xí),提高工作能力,不斷探索總結(jié)經(jīng)驗和實踐,更新進取。

培優(yōu)補差個人工作總結(jié)6

  作為班主任,我認為做好培優(yōu)輔差工作,對提高班級的整體水平起著重要用。

  下面,是我對培優(yōu)輔差工作的一些總結(jié)。

  首先,培優(yōu)重在拔尖。指導(dǎo)優(yōu)生的學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效率。并適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。許多優(yōu)等生都得到了更大的發(fā)展。同時發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名后進生,介紹方法讓差生懂得怎樣學(xué),激起他們的學(xué)習(xí)興趣。

  二、培優(yōu)重點不但要在優(yōu)生上,還要放在抓中等生教育上面,使中等生向著前進的方向發(fā)展。因為,中等生在班上占的比例最大,他們進可以成為優(yōu)生,退則可成為差生。

  一般說來,中等生與老師的接觸機會較少。他們在品行上沒有突出的優(yōu)缺點表現(xiàn),會很少受到老師的表揚與批評;學(xué)習(xí)上,成績不上不下,也無需開“小灶”。時間久了,中等生在心理上就會感到自己在班上可有可無,也得不到老師的重視。這樣,一些中等生就會裹足不前,學(xué)習(xí)滑坡。要把他們培養(yǎng)成優(yōu)生,就必須重視他們,對他們委以重任,讓他們覺得自己是班上重要的一員。

  首先為了提高中等生學(xué)習(xí)積極性,以月為一周期,選各方面進步明顯的中等生擔(dān)任。我對他們提出具體要求,月末由老師和學(xué)生一起,結(jié)合學(xué)校開展的文明銀行儲蓄活動,根據(jù)每人的工作表現(xiàn)和記錄情況評出不同的等級,給予一定的鼓勵。

  二、輔差輔差就是轉(zhuǎn)化后進生,現(xiàn)在的.后進生中有智力障礙的學(xué)生少之又少,多的是日常行為表現(xiàn)偏激,行為習(xí)慣差的后進生。改變他們的不良行為,我做到從情感上去感化他們,讓他們覺得老師是個有情有義的人。意大利詩人但丁曾說過:“情像清泉,可以澆灌干涸的土地;情像陽光,可以溫暖冷縮的心靈!。對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調(diào)動他們的學(xué)習(xí)積極性和成功感。定時檢查他們的作業(yè),以使他們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣

  我們班有個學(xué)生,頭腦很聰明,體育成績也好,但是學(xué)習(xí)不認真主動常常不注意聽講,不完成作業(yè)。這些不良行為導(dǎo)致了他的學(xué)習(xí)成績也差。我通過和他談心知道他父母在外打工,我又經(jīng)常同他父母電話聯(lián)系,希望他們多關(guān)心孩子。經(jīng)過一段時間教育,這名學(xué)生變得愛學(xué)習(xí)了,成績也上升了。

  一學(xué)期以來,我在"培優(yōu)輔差"工作過程中,能根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實"培優(yōu)補差"的內(nèi)容,使學(xué)生能較好的得到發(fā)展。學(xué)生的學(xué)習(xí)動機,學(xué)習(xí)積極性大大地被調(diào)動起來,不管是優(yōu)等生或是后進生,現(xiàn)都能明確自己的學(xué)習(xí)目的,不是為別人,而是為自己;學(xué)習(xí)風(fēng)氣較以前有明顯的變化,以前是"要我學(xué)",現(xiàn)在是"我要學(xué)"。

培優(yōu)補差個人工作總結(jié)7

  作為一名年輕教師,本學(xué)期我所擔(dān)任的是五年級和四年級的英語,學(xué)生在學(xué)習(xí)程度上,學(xué)習(xí)態(tài)度上都存在著很大的差異,學(xué)生兩極分化有些嚴重,比較來說,優(yōu)等生人數(shù)要好于差生,其中很大的原因就是出現(xiàn)低分的同學(xué)比較集中,所以在本學(xué)期內(nèi),差生我側(cè)重于補差,優(yōu)生我側(cè)重于培優(yōu)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,在“培優(yōu)補差”工作過程中,我能依照計劃,根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)補差”的內(nèi)容,計劃中要求達到的目標基本實現(xiàn)。現(xiàn)對本學(xué)期培優(yōu)補差工作做以下總結(jié):

  首先在思想方面,我努力做好學(xué)生的思想工作,經(jīng)常和學(xué)生談心,關(guān)心他們,關(guān)愛他們,讓學(xué)生覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學(xué)習(xí)的積極性。了解學(xué)生們的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法等。從而根據(jù)學(xué)生的思想心態(tài)進行相應(yīng)的輔導(dǎo)。定期與學(xué)生家長、科任老師聯(lián)系,進一步了解學(xué)生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

  在學(xué)習(xí)方面,在這個學(xué)期的培優(yōu)補差活動中,培優(yōu)對象能按照計劃提高讀、說、聽的綜合英語能力,成績穩(wěn)定在90分左右,并協(xié)助老師實施補差工作,幫助差生取得進步。補差對象能按照老師的要求做好,成績有一定的提高。培優(yōu)主要是繼續(xù)提高學(xué)生的聽說能力和閱讀能力。對于優(yōu)良學(xué)生在時間上把關(guān),課堂內(nèi)他們能吃飽,但不會吃好,因此課外我精心挑選一些拔高題,題型多種多樣,介紹了適和學(xué)生的課外閱讀,讓優(yōu)生擴大閱讀面,攝取更多課外知識,定時安排一定難度的練習(xí)任務(wù)要求他們完成,全面提高英語能力。通過各種形式的活動來提高他們的學(xué)習(xí)積極性,從而逐步提高了優(yōu)良學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。而且讓學(xué)生在學(xué)習(xí)知識的過程中,逐漸掌握學(xué)習(xí)的方法,對于發(fā)現(xiàn)的錯誤要及時更正,及時總結(jié),讓他們明白學(xué)習(xí)就是一個積累的過程。

  輔差的內(nèi)容是教會學(xué)生敢于做題,會做題,安排比較基礎(chǔ)的內(nèi)容讓他們掌握,我每次都是先布置他們摘抄。訓(xùn)練差生的口頭表達能力,堂上創(chuàng)造情境,讓差生嘗試說、敢于說、進而爭取善于說。通過和差等生的接觸,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的學(xué)生,尤其是這兩個班的學(xué)生,在智力上和其他學(xué)生沒有太大的差別,他們所缺乏的.是讓自己學(xué)習(xí)的動力,以及讓自己逐步提高的耐心,這方面的工作就需要老師課下和他們的接觸、交流,以及對他們思想的熏陶。

  總之,不管是優(yōu)等生還是差等生,包括班級中間的部分,在本學(xué)期工作中,我都一視同仁的關(guān)注他們每一個人,設(shè)法提高他們對學(xué)習(xí)的興趣,在課堂上力爭以各種形式的教學(xué)方法去激發(fā)他們的興趣,吸引他們的注意力,在課堂之外,則盡自己的最大可能讓他們保持著這種興趣,而且我永遠記著一句話:“好孩子是夸出來的!彼援斔麄?nèi)〉贸煽儠r,哪怕是微乎其微的,我也及時給予他們表揚,讓他們看到自己的進步,看到自己的能力,我將努力使每個學(xué)生都能在我的教育下,每天都有收獲,每天都在進步。

  在一學(xué)期的時間里,雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯策存在著一些問題,如教育、教學(xué)方法還有待改進。在教學(xué)中我努力把培優(yōu)輔差工作落實到教學(xué)的每一個環(huán)節(jié),充分發(fā)揮各種積極因素,我相信“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”工作一定能越做越好。

培優(yōu)補差個人工作總結(jié)8

  開學(xué)以來,我能認真對照開學(xué)初制訂的培優(yōu)補差計劃,結(jié)合學(xué)生學(xué)習(xí)實際部署一定的學(xué)習(xí)任務(wù),努力有序的開展這方面工作,培優(yōu)補差工作總結(jié)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的有力領(lǐng)導(dǎo)下,我能盡心盡力,認真完成學(xué)校下達的培優(yōu)補差任務(wù)。一學(xué)期以來,培優(yōu)補差既有成績,也有不足,具體總結(jié)如下:

  成績:

  1、積極實踐區(qū)別化教學(xué):從備課、上課到教學(xué)、從作業(yè)到課堂練習(xí)、單元測驗,都體現(xiàn)了區(qū)別化教學(xué)新理念,大大提高了培優(yōu)補差質(zhì)量,活躍了課堂氣氛,真正實現(xiàn)了師生互動,完全調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,達到了好學(xué)生能開闊視野,拓展知識面;后進生學(xué)有提高的.目標。

  2、區(qū)別對待培優(yōu)補差學(xué)生:對好學(xué)生的培優(yōu),能引申拓展,強化重難點,補充有用的課外知識,同時,運用理論知識與社會實踐相融合,提升學(xué)生學(xué)習(xí)能力與探究能力;對補差的學(xué)生,側(cè)重基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)意識與學(xué)習(xí)興趣,通過強調(diào)學(xué)習(xí)目的性教育,學(xué)生能由被動應(yīng)付學(xué)習(xí)到自主學(xué)習(xí),提高了學(xué)習(xí)效率。

  3、學(xué)生自我總結(jié):為了確保學(xué)生有目的性學(xué)習(xí),能要求學(xué)生每月寫一份培優(yōu)或補差小結(jié),教師幫助學(xué)生分析、完善,通過總結(jié),要找出不足之處,然后,采取補救措施。只有教學(xué)生經(jīng)?偨Y(jié),才能不斷提高。

  不足:

  在貫徹區(qū)別化教學(xué)理念時,不夠徹底,還存在一定問題。在今后的培優(yōu)補差教學(xué)中,要領(lǐng)會其目標,積極實踐,使區(qū)別化教學(xué)真正見成效。其他工作也如此。

  展望:

  在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,取其他人培優(yōu)補差的長處,克服不足,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,腳踏實地的做好培優(yōu)補差工作,爭取不斷進步。

培優(yōu)補差個人工作總結(jié)9

  在長期教育教學(xué)工作中,使我認識到培優(yōu)輔差工作的重要性和必要性。培養(yǎng)國家的棟梁,首先應(yīng)當重視特優(yōu)生的培養(yǎng),使其從小能在好的方面,發(fā)展其聰明才智的特長及綜合素質(zhì)的本事,使其從小養(yǎng)成努力學(xué)習(xí),群類拔萃,鶴立雞群,為以后的成就打下良好的基礎(chǔ)。

  而素質(zhì)教育的首要標志是學(xué)校教育要面向全體學(xué)生。要想使每個學(xué)生都得到全面發(fā)展,這就存在一個帶有普遍性、長期性的問題——差生的轉(zhuǎn)化。那么怎樣才能做好差生的轉(zhuǎn)化工作呢這就要求我們教師要更新教育觀念。

  在智力發(fā)展上,有的孩子先覺早悟,有的卻是頑鈍后醒。此外,從才能表現(xiàn)方面來說,有的孩子學(xué)習(xí)善于抽象思維,有的卻長于形象思維,有的孩子學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識本事較弱,但動手操作本事卻很強。所以,僅有我們做教師的用全面的.觀點看待差生,才是保證做好差生轉(zhuǎn)化工作的前提。

  下面就差生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)了幾點做法:

  一、真情化冰法

  愛,對學(xué)生的心靈是任何東西都不能代替的陽光。由于差生往往有一種疑懼心理和對立情緒,對教師時時戒備、處處設(shè)防。在這種逆反心理的作用下,教師所有的努力都會付之東流。有言道:親其師,才能信其道。僅有到達心理相容,差生那緊閉的心扉才能向教師敞開,才能到達教育的良好效果。要做到這一點,教師就要給予他們更多的溫暖,更多的愛,更多的真情,用溫暖的愛熔化他們心中的冰山,用摯城的情點燃他們自信和進取的火種,到達“精神所至,金石為開”的奇特效應(yīng)。

  二、優(yōu)先提問法

  課堂提問是教師了解學(xué)生學(xué)習(xí)情景,激發(fā)學(xué)生探求新知欲望的重要手段。在實際教學(xué)中,讓優(yōu)生“包場”,差生冷落一旁的現(xiàn)象常有發(fā)生。久而久之,差生聽課的注意力就會分散,身在課堂、心在窗外。我認為教學(xué)過程中優(yōu)先提問差生是使之得到轉(zhuǎn)化的一個很好途徑。由于他們的基礎(chǔ)和本事都比較差,所以教師設(shè)計問題時要講究層次性,讓差生也能跟著教師的提問而進取思維,做到差生經(jīng)過思考能回答的問題絕不讓優(yōu)生代勞。充分給予差生自我表現(xiàn)的機會,讓他們在每年在每節(jié)課上都能體會到成功與收獲的喜悅。這樣因勢利導(dǎo),循序漸進,逐步到達大面積提高教學(xué)質(zhì)量的目的。

  三、暗示提醒法

  每個人都渴望得到別人的認同與贊美,尤其那些正在轉(zhuǎn)化過程中的差生更是如此。所以我們杜絕在大庭廣眾面前指名道姓地揭發(fā)、批評,甚至惡語傷人,這樣對于差生的轉(zhuǎn)化只能適得其反、事半功倍。那么差生的教育轉(zhuǎn)化過程中應(yīng)當采取一些怎樣的方式方法呢我覺得精心設(shè)計安排一些環(huán)境和場合,讓他們在不知不覺中得到提醒和暗示,才能到達教育的目的。

  四、及時表揚法

  差生雖然缺點多,但他們同樣期望受到別人的尊重和表揚,如果這種期待總得不到滿足,他們酒會自暴自棄,破罐子破摔。所以我們教師應(yīng)當在他們?nèi)〉锰岣呋蚴浅晒r,及時肯定,忠心祝賀。差生和其他學(xué)生做了同樣的好事,取得了同樣的提高,教師應(yīng)優(yōu)先表揚差生,借此機會增加其自尊心,確立其自信心,強化其正確行為,并且將這方面的優(yōu)勢或提高遷移到其他方面。對差生的要求要一步一步提出。開始要求要低,讓他們沒前進一步都得到及時表揚,產(chǎn)生成功的情緒體驗,從而使他們更加信心十足地實現(xiàn)教師提出的更高要求,這樣利用及時表揚,喚起他們的自信心和求知欲。逐步構(gòu)成變后進為先進的內(nèi)驅(qū)力。取得良好的效果。

  總之,差生的轉(zhuǎn)化,任重而道遠,可是只要我們教師更新教育觀念,用發(fā)展的觀點去看待差生,一步一個腳印地將差生轉(zhuǎn)化工作做到實處。這樣才能全面落實素質(zhì)教育,為之交上一份滿意的答卷。

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