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教師個人研修工作總結(jié)

時間:2024-08-06 18:51:05 工作總結(jié) 我要投稿

教師個人研修工作總結(jié)(合集15篇)

  總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。那么總結(jié)應該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家整理的教師個人研修工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

教師個人研修工作總結(jié)(合集15篇)

教師個人研修工作總結(jié)1

  近期,我參加了教師網(wǎng)絡(luò)研修,通過這次培訓,我收獲滿滿,我感覺自己的綜合業(yè)務能力和基本素養(yǎng)都有了全面的提升,我深知作為一名教師,只有加強理論學習,轉(zhuǎn)變教學觀念,積極實踐新課改,才能更好地服務于學生,下面我談談自己的收獲:

  1、英語教學是豐富多彩的。

  要讓孩子們學好數(shù)學,首先得培養(yǎng)孩子們的興趣,俗話說:興趣是最好的老師,有了興趣,就會形成一種獲取知識的強烈愿望,還會輕松克服學習中的很多困難,把學習看作是一種快樂的享受。在教學中,我們老師要根據(jù)孩子的特點,合理利用多媒體,激發(fā)學生的學習欲望,使學生想學、愛學、好學,努力為學生創(chuàng)設(shè)愉快的教學情境,引發(fā)學生積極思考,主動學習。這次培訓,使我學到了很多課堂教學的技能。

  2、讓學生學會質(zhì)疑。

  愛因斯坦曾說:“提出一個問題,往往比解決一個問題更重要,”因為,提出問題需要創(chuàng)造性地想象力,而且是一種進步,所以,我們上課,必須讓學生有質(zhì)疑精神。老師要根據(jù)教學實例,教給學生方法,找準途徑,引導學生針對性地質(zhì)疑。

  3、向身邊優(yōu)秀的教師學習。

  他們有著豐富的教學經(jīng)驗,這幾天聽了專家精彩的講座,我與同行也交流了許多,學到了很多教學方法,也找到了自身的差距,讓我充實了自己的思想,在今后的工作中,我要努力學習,提高自己的業(yè)務水平,不斷更新教學方法。

  4、深入課堂,綜合運用。

  有了新的教學理論做指導,在今后的教學中,就要不斷改進,應用于課堂中去,本著一切為了學生的觀念,把自己的愛全身心地投入到教學工作中,把所學的心課程理念用到教學實踐中,改進課堂教學,向課堂要質(zhì)量,力求讓每節(jié)課都更具特色,讓每節(jié)課都煥發(fā)生機與活力,形成別具一格的教學方式,更好地去體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求,提高教學質(zhì)量,讓每一位學生都得到更好的全面發(fā)展。

  5、學生價值取向。

  孔子說:知之者莫如好之者,好之者莫如樂之者。教學過程應該成為學生一種愉悅的情緒生活和積極的情感體驗。課堂不僅是學科知識傳遞的殿堂,更是人性養(yǎng)育的圣殿。課堂教學潛藏著豐富的道德因素,“教學永遠具有教育性“是教學活動的一條基本規(guī)律。這種寬松融洽的氛圍內(nèi),通過游戲的方式滿足學生的好奇心和求知欲。

  學生與教材之間。教材對學生的吸引力直接影響到學生的學習興趣,所以在學生與教材之間建立起美妙的情感是非常重要的。在情境教學中激發(fā)動機中入情;。由于情境的優(yōu)化,學生與學生之間,友愛親密。他們在親、助、樂等人際情境中相互切磋、合作互助、取長補短,培養(yǎng)了團隊意識、合作精神、交往能力,這就為學習提供了良好的.情感氛圍。

  6、老師要關(guān)愛差生教學中往往把精力放在成績好的同學身上。

  特別是公開課,為了追求良好的效果,忽視了對后進生、調(diào)皮鬼、不舉手學生的關(guān)心。其實,每個學生都需要我們用心去感受,老師的關(guān)心和呵護是心靈中寶貴的陽光。不僅如此,后進生、調(diào)皮鬼更需要給予他們關(guān)愛。當他們被老師關(guān)愛后就會激起他們學習的熱情。

  7、要堅持與日俱進,弘揚創(chuàng)新精神。

  這幾年,教育理論層出不窮,教育信息日新月異,我們只有不斷地學習教育理論,更新教育觀念,提高教改水平,才能適應教育改革的需要。對于教學性質(zhì)的認識,培訓教師突破傳統(tǒng)框架。

  總之,這次研修學習,讓我學到了很多好的教學技能,添補了教學方面的許多空白,同時也讓我走出了一些誤區(qū)。例如,通過培訓我了解了新的課堂教學理念,在教學實踐中如何創(chuàng)設(shè)有意義的情景幫助學生理解;如何在課堂中有效地使用游戲;如何利用聲音、眼神、面部表情、肢體動作、圖片、實物等引起學生的學習興趣,揭示語言意義,激勵學生參與;如何在課堂上有效地運用“表演”技巧。我不僅開從新穎的角度重新認識課堂教學活動,提出嶄新的理論,我們只有認真學習有關(guān)內(nèi)容,才能與日俱進,不斷創(chuàng)新。闊了眼界,拓寬了教學視野,而且增長了知識,提高了自身素質(zhì),在今后的工作中,我還會繼續(xù)主動參與到網(wǎng)絡(luò)研修中,不斷地提高自己的教育教學水平,豐富自己的教學經(jīng)驗,扎扎實實地做好學校的每一項工作,同時也會向身邊的優(yōu)秀教師學習,以促進教學的不斷提高而努力。

教師個人研修工作總結(jié)2

  我縣共有450人參加了為期10天的暑期高中教師遠程研修。為進一步加強下一步的工作,總結(jié)經(jīng)驗,彌補不足,更好地增強研修的積極性、主動性,提高教師的理論業(yè)務水平,F(xiàn)作自我總結(jié)如下:

  一、提高認識,充分認識研修的重要性

  為做好暑期語數(shù)外教師全員培訓工作,學校采取多項措施,加強研修管理。

  1、抓研修前準備工作。為確保所有研修學員順利進入研修狀態(tài),我校組織開好管理人員會、指導教師會、參訓教師動員會,明確要求,同時要求網(wǎng)管人員在假期內(nèi)熟悉操作規(guī)程、做好網(wǎng)絡(luò)調(diào)試等,做實做細研修前準備工作。

  2、注重過程管理。要求教師在研修過程中要做到兩個“結(jié)合”:遠程研修和校本培訓相結(jié)合,研修培訓和平時教學相結(jié)合。針對培訓中可能出現(xiàn)的部分老師只重視關(guān)注度,忽視作業(yè)質(zhì)量的現(xiàn)象,學校召開了指導教師會議,要求各學科明確研修目的,在推出精品作業(yè)上下功夫,確保教師有所學必有所得。

  3、強化制度管理。建立完善三個制度:一是責任制度,校長親自掛帥,副校長負責培訓的全面工作,教研組長、備課組長是直接責任人,一級抓一級,層層抓落實。二是考勤制度,要求考勤人員認真做好考勤記錄,研修教師在培訓過程中要按正常上班對待,不得遲到、早退、曠班;三是考評制度,學校制定了量化考核措施,對教師的培訓進行監(jiān)督和檢查。

  二、專家交流,給教師思想的洗禮

  教師認真研修,熱情高漲。每天早早來到計算機室,坐在電腦前看視頻、做作業(yè)、發(fā)評論,該休息了還遲遲不肯離去。室內(nèi)空氣燥熱,可是老師們不叫苦,不喊累,為期10天的研修無一人曠班、遲到早退,老師們都想抓住這次很好的提高充電機會,好好學習,與新課程一起成長。

  視頻里專家們用自己嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,豐富的教學經(jīng)驗、高尚的師德修養(yǎng)、先進的理論水平為我校教師提供了一堂堂精彩的報告,對教師的職業(yè)道德、理論水平、教學實踐給予了很大的改進和提高,老師們普遍認為每一次的專家報告對每一位培訓的教師都是思想的洗禮、靈魂的撞擊、理論的引領(lǐng)、水平的提高,他們的'教學藝術(shù)、實踐經(jīng)驗對我們教師必將產(chǎn)生深遠的影響;一線教師的現(xiàn)場講課也給老師們很多的啟迪,他們對事業(yè)的執(zhí)著,對學生的熱愛,對教育的滿腔熱忱,他們廣博的知識,豐富的教育藝術(shù),對教育教學細致地研究,給學員們留下了深刻的印象,樹立了榜樣。

  三、收獲希望,讓培訓教師受益匪淺

  這次全員培訓活動安排有序,內(nèi)容豐富,方式便捷實用,實效性強,為教師專業(yè)成長提供了良好的發(fā)展平臺。全體學員珍惜這次學習機會,認真參與培訓,主動學習,勤于總結(jié)反思,全面提高自身素質(zhì),促進了自己的專業(yè)化發(fā)展,達到了預期目的。學員們紛紛表示這次培訓收獲很大,每每聽完專家的討論點評,總有一種豁然開朗的感覺;每次面對面討論,都是一次真誠的交流;每次作業(yè),都是新的感悟與思考,全體參訓學員都對模塊教學有了進一步的認識,為新學期的選課走班奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  XX年暑期,根據(jù)山東省教育廳統(tǒng)一部署,利用山東省教師教育網(wǎng)組織開展了初中語文、數(shù)學、英語部分教師參加的為期10天的新課程專題培訓。為組織好此次培訓,多次進行調(diào)研,了解學校硬件設(shè)施和網(wǎng)絡(luò)條件,確定富國中學等11處作為語文、數(shù)學、英語教師集中研修點。 7月20日各研修點專門召開了籌備會議,對集中研修的內(nèi)容、模式、時間、開課條件作了詳細說明并提出了具體要求。為順利啟動培訓,組織語數(shù)英98名教師于7月26日下午2:00在各自培訓點報到,特組建了班委會,組織教師們對網(wǎng)絡(luò)平臺進行登錄測試,確保每一位研修學員按時順利登錄網(wǎng)絡(luò)進行在線學習。研修期間編排了巡查日程,由教研室、師訓科全體同志組成的巡查組每天進行巡查指導,并提出指導意見。分科駐點跟蹤輔導,各集中研修學習點都設(shè)置了各科班主任全程進行班級服務與管理,實施一天四點名制度,并對出勤情況及時進行通報。

  7月27日—8月7日集中研修期間,絕大多數(shù)參訓教師能夠認真觀看視頻、瀏覽資源、提交作業(yè),積極參加在線研討,每天集中學習6個多小時。經(jīng)培訓點負責人、班主任和全體學員共同評選,評出了26名同志為優(yōu)秀學員,由教委頒發(fā)證書予以表彰。對于非全勤學員全市進行了通報,要求各學校將學員考勤情況納入下一學年的年度考核之中,凡遲到(早退)達二次以上、事假達一天以上、病假達二天以上或曠課半天以上的學員其全部午餐補助費學校不予報銷。

  通過XX年語數(shù)外三科培訓,各科教師知識面加寬,與專家交流及時的解決教學中的疑惑,極大地促進了我辦中學的教育教學。

  四、幾點建議

  1、完善教師培訓機制,加大教師培訓力度,使培訓學習成為教師工作生活的常態(tài)。

  2、拓展研修平臺效能。研修平臺不能僅僅用于暑期培訓,放大其功效,用于日常教學教研,可以通過累計積分、增加教師學分等措施來促進教師專業(yè)化發(fā)展。

  3、增強研修平臺穩(wěn)定性,使其更加高效順暢地完成遠程研修。例如7月14日因研修平臺網(wǎng)絡(luò)故障,導致停訓一天。

  4、不斷更新培訓學習視頻,更加貼近教育教學實際。

教師個人研修工作總結(jié)3

  研修即將結(jié)束,我利用課余的時間查找資料,詢問同事,努力刻苦,我充分利用研修活動的時間,全面提升了自己的基本素養(yǎng)和業(yè)務綜合能力。通過培訓學習,學到了很多新知識,受益匪淺,F(xiàn)將這次培訓體會總結(jié)如下:

  一、思想方面

  作為一名中年老師,有機會來參加這次培訓,有機會來充實和完善自己,我感到自豪和榮幸,網(wǎng)絡(luò)培訓實現(xiàn)了教育資源的整合;厥走@次培訓,真是內(nèi)容豐富,形式多樣,效果明顯。培訓中有各級教育專家的專題報告,有一線教師的專題講座,有學員圍繞專題進行的各種討論學習,還有我回校后的教育教學實踐。信息網(wǎng)絡(luò)教研猶如清風活水,給教育注入了新的活力,也讓我們教師看到了提高教育教學質(zhì)量的契機,為我們教師的成長提供了一條新路徑。

  培訓是短暫的,但收獲是充實的。讓我站在了一個嶄新的平臺上審視了我的英語教學,使我對今后的工作有了明確的方向。通過研修,使我明確了現(xiàn)代教育的本質(zhì),明確課改對于教師提出了什么樣的素質(zhì)要求。

  我通過深入學習,從而明確了作為一名教師必須不斷的提高自己,充實自己,具有豐富的知識含量,扎實的教學基本功,否則就要被時代所淘汰,增強了自身學習的緊迫性,危機感和責任感,樹立了“以學生發(fā)展為本”的教育思想,不斷進行教學觀念的更新,教學行為和學生的學習方式也有了根本性的改變。我將把所學到的教學理念,內(nèi)化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業(yè)知識。課后經(jīng)常撰寫教學反思,對該堂課的得失有所記載,以便今后上課進一步提高。這次培訓學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的一次培訓,也是促進我教學上不斷成長的一次培訓。

  二、具體工作總結(jié)

  1、在業(yè)務方面,我樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學新規(guī)律。鉆研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多學習別人的優(yōu)點和長處。另外,在業(yè)余時間多學習信息技術(shù),以適應現(xiàn)代教學的要求。

  2、在課改的課堂教學中,不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式,多向其他老師學習她們的先進教學方法和經(jīng)驗。

  3、培養(yǎng)學生課堂上會靜下心來思考的能力。有些同學的特點是比較浮躁,在問題面前不知從哪兒下手回答,甚至沒有讀清問題的要求,就開始回答。這學期我在課堂上引導學生在這方面有所提高。

  4、善于總結(jié)自己在教育教學中的點點滴滴,嚴以律己,從小事做起,當學生的表率。從小事中總結(jié)大道理,不斷改進自己的教育方式。

  5、積極參加上級領(lǐng)導組織的各項教育教學學習活動,提高自己的教研能力。積極閱讀對教育教學有幫助的刊物,學習其中先進的教育教學經(jīng)驗,不斷提高自己的教育教學水平。

  6、在課改中,多和同組的老師一起備課,一起商量課堂中出現(xiàn)的問題。多向有經(jīng)驗的老師請教,在課堂中怎樣激發(fā)學生的興趣,怎樣培養(yǎng)學生探究性的能力,最后提高學生的學習水平。

  7、勤于動筆,善于積累總結(jié)教育教學中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對于好的做法積累經(jīng)驗,對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。

  校本研修工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的.新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。

  根據(jù)玉溪師范學院國培教師培訓教學計劃,我們體育培訓班于10月18日—11月1日到玉溪市第三小學進行跟班研修。在跟班研修活動即將結(jié)束之際,現(xiàn)將跟班研修活動小結(jié)如下:

  跟班研修活動分為三個階段。第一階段為觀摩課即觀摩二年級體育教學課;第二階段為教學實踐即上課和互相聽評課;第三個階段為總結(jié)。

  第一階段觀摩課

  通過到玉溪市第三小學觀摩翁躍老師所執(zhí)教的二年級體育課堂教學和專家的優(yōu)質(zhì)課展示,讓我感觸較深。單說場地,近20xx學生的學校運動區(qū)就只有那么三塊籃球場和零星的一小部分運動設(shè)施。當幾個班級同時上體育課時,班與班之間的相互影響和干擾是非常大的,對于低年級學生組織學習很難,更何況還要教給學生一定運動鍛煉方法更顯不易。

  第二階段課堂教學實踐

  通過課堂教學實踐,讓我看到我們組的各個成員,在課堂教學之前均做了大量的準備工作。如根據(jù)年級學生特點,并結(jié)合自身業(yè)務特長精選教學內(nèi)容,認真研讀教材,仔細體會教材要求,準確把握教學重難點,選準教學方法和學生學習方法,精心設(shè)計教學方案并認真合理地撰寫教案和說課稿并交由指導教師審閱。認真根據(jù)課堂教學所需要的場地器材進行準備,在課堂教學中,認真按教案設(shè)計執(zhí)行,精心組織教學,靈活運用教學方法。并能根據(jù)課堂教學實際情況機動靈活地適時調(diào)整教學方法,靈活有效地處理好教學中的突發(fā)、偶發(fā)事件。充分遵循一課一得的教的教學原則和寓教于樂的原則,讓學生得到實實在在的身體鍛煉,并能在快樂活躍的鍛煉中得到心智的培養(yǎng)與提升。

  課后,上課教師根據(jù)上課內(nèi)容和目標要求進行了精彩的說課。通過上課教師精彩的說課,再次讓聽課者深切感觸到課堂教學的精彩和教師執(zhí)教的風范。聽課的各教師,根據(jù)聽課記錄充分發(fā)表各自在同一教學內(nèi)容中各教學環(huán)節(jié)的處理和教學方法的組織,和運用的方式方法,充分展示了“教學有法,教無定法!

  第三階段總結(jié)

  在跟班研修即將結(jié)束之際,我根據(jù)參加本次活動方式—教學觀摩→教學實踐→互聽互評有所感悟:理論研修是基礎(chǔ),觀摩體驗是提升,教學實踐是融會貫通,互聽互評是提升。

教師個人研修工作總結(jié)4

  像我們這些40多歲的中年人,對于電腦學習有一種本能的抵觸,因為長時間在電腦前會讓我們眼睛澀脖子僵腰椎痛,因為打字慢會浪費我們很長時間,因為有些操作不熟練可能會導致前功盡棄狼狽不堪;還因為酷熱難耐,還因為蚊蟲叮咬,還因為汗流浹背……種種原因讓我們不太喜歡暑期遠程研修。真的‘想說愛你不容易’!

  7月22日,這個最不喜歡的日子還是如期而至。好像老天有情,特別體諒我們的苦衷,專程送來了風雨,給冒火的天氣沖了個涼。雖還是熱汗不斷,但在三伏天能有如此的溫度已實屬不易,心頭的不快被趕走了些許,接下來調(diào)試電腦,火又不自覺冒出來了,難題一個接一個,可能是學習人員太多的緣故,光登錄網(wǎng)站就用了一個多小時,好不容易進去了,視頻又播不出來,播放器、瀏覽器、拷貝學校準備的資源庫等等,各種方法用盡,直到快十一點了,才終于看到視頻了。一上午就這樣在焦躁中過去了。感覺真是不爽!

  下午,在零星雨點的陪伴下來到了學校。開機、登錄、播放、收看,一切順利,心情不覺暢快起來。將有關(guān)網(wǎng)頁瀏覽了一遍后,才知道了這次培訓與以往的不同。不再是看看視頻,評論評論,討論討論,熱熱鬧鬧,6天結(jié)束,一切就結(jié)束了。這次6天集中研修僅僅是起點、是開端,它將成為貫穿教師全學年的專業(yè)發(fā)展的整體的生活方式。它以教師自主選擇學習為動力,以解決問題為目的,學習是為了應用?吹竭@些研修的意義,也明白了這次研修的重要性。如果這次不學習,新學期你將無所適從,會跟不上同伴的腳步,可能會有一種被淘汰出局的感覺。

  思想上想通了,態(tài)度也就端正了,行動也就自覺了。于是很認真地看視頻,記筆記,不懂的地方反復看,及時問。兩天下來,真正收獲了不少新知識:知道了什么是混合式課例研究及其特點,知道了混合式課例研究的流程設(shè)計,知道了要磨課基本式‘三次備課,兩次打磨’的內(nèi)涵;知道了課堂觀察技術(shù)有哪些,知道了它的流程,知道了它如何應用,知道了教研組如何聽課,成員如何分工協(xié)作,知道了研究的問題來源于一線教學,知道了依靠我們所學的知識及大家的力量能夠解決實際問題……

  今天第一份作業(yè),說難是因為我們要認真學習楊玉東老師的科研成果,要將作業(yè)內(nèi)容細化具體化,要有可操作性,要用理論和規(guī)范的方法來設(shè)計;說容易是因為它來源于我們的教學實踐,小組合作的有效性也是我們一線教師苦苦探索的話題。所以看到這份作業(yè),聯(lián)系楊老師的講座和自己已有的經(jīng)驗,認真地完成了這份作業(yè),下午四點多提交。不久竟然發(fā)現(xiàn)被指導老師評價為優(yōu)秀,一絲快意涌上心頭!

  接下來的幾天在忙碌中收獲,在快樂中提高。真正感受到了這次研修的不同,通過看丁慎杰老師和張春曉老師兩個團隊的`“三備兩磨”課例,讓我真正明白了什么是科學觀課,“聽課”與“觀課”的本質(zhì)區(qū)別,什么是有價值的教研活動,知道了自己今后的努力方向。

  在研修中提交作業(yè)就是反復咀嚼、思考、分析、比較、修改、提煉、打磨、應用、協(xié)商的過程。在這個過程中,自己學到了很多方面的知識,豐富了儲備。

  這次研修,是一次非常接地氣的研修。它是我們一線教師所需要的培訓。它將學習研究有效地嵌入教師教學,能有效地指導教師在研究狀態(tài)下工作。研修內(nèi)容來源于教學實踐,又服務于教學實踐。它為我們今后的工作指明了方向。

  短短六天的學習,僅僅是研修的開始,我們會在網(wǎng)絡(luò)平臺上繼續(xù)與專家交流,懇請他們的指導,會與各位老師繼續(xù)研討,共同提高,讓我們一起攜手為我們的教育事業(yè)開創(chuàng)出一片燦爛的天空!

  研修已近尾聲,精彩才剛剛開始……

教師個人研修工作總結(jié)5

  不知不覺,十幾天的培訓即將結(jié)束,此時方知時間竟是這么的短暫,高中教師遠程研修總結(jié)。一天下來雖然感到很累,但心里卻十分快樂。每天早早的打開電腦,觀看專家指導視頻,聆聽大師們的教悔,享受著他們的智慧;每天感受著專家的辛苦,被他們的忘我精神所感動;每天認真地地閱讀文本材料和拓展材料,根據(jù)自己的經(jīng)驗體會完成作業(yè);每天雖然酷暑難耐,但仍然期待著專家的點評和指導,即使汗流浹背,卻依然認真聽講,積極思考;每天都收獲著,感動著,快樂著……

  作為一名普通高中教師,對遠程教育,以前很少有機會參加過,但作為一名化學教師,為全面推進素質(zhì)教育,提高化學教學質(zhì)量,更新觀念,提高自身的業(yè)務素質(zhì)和教學水平,我連續(xù)參加了20xx和20xx年的遠程教育研修學習。在遠程教育研修學習期間,網(wǎng)上研修成了我忙碌工作之余的必修課,每天打開電腦,登陸以后,首先認真閱讀其他學員的文章及評論,從中吸取知識的養(yǎng)分,然后再觀看專家講座,認真記筆記,寫感想,談體會,和同行們交流研討;瀏覽課程簡報、班級簡報,發(fā)表感想、體會;認真完成作業(yè);積極學習、評論班級作業(yè)和其它班級的作業(yè),學習并發(fā)表自己的看法。通過培訓學習,我的視野開闊了,技能提高了,教育教學方法更新了,在這緊張學習的氛圍中我學到了很多寶貴的知識和技能,并用來充實自己的頭腦,提高了自身的業(yè)務水平。同時,我也將把所學到的、看到的、感受到的教給我的學生?梢哉f,研修讓我再一次認識了自己,認識了學習的重要性,不學習,自己就真的跟不上時代的步伐了,更不用說出色的完成教學任務,培養(yǎng)優(yōu)秀的學生了。

  研修讓我提高了教學技能,總結(jié)了教學經(jīng)驗,讓我在制訂教學目標、整合教學資源、對學生進行思維與技能等訓練方面找到了突破口。更重要的是研修也讓我看到了外面精彩的世界,足不出戶,就能跟各位老師、專家學習、交流,還能學習各種先進的教學理念和方法。在研修這個平臺上,自己認識的、不認識的老師,都能毫不保留,各抒己見,真正實現(xiàn)了知識共享,信息共享,共同進步愿望。因此,我要感謝這次新課程遠程研修培訓,感謝班主任、指導老師和各位同仁們對我們的指導和幫助。我在研修學習期間,雖然有工作忙以及網(wǎng)絡(luò)學習條件差等困難,但我總是在不斷地克服各種困難抽出時間上網(wǎng)觀看視頻學習,及時完成作業(yè),積極參與和同學們交流與評論。網(wǎng)絡(luò)研修即將結(jié)束,但他已把學習的種子深深的扎根在我的心田,他讓我感受到了網(wǎng)上學習的趣味性,更讓我享受到了遠程教育的便捷性。我想,以后我們會在這個平臺的幫助下,會更加便利的學習,不斷提高我們的教學水平,獲取更大的碩果。

  這次研修學習,我們始終保持著高漲的熱情和不懈地追求知識的精神。這次培訓的內(nèi)容,專家們的課程深入淺出,大量鮮活生動的教學案例直擊課程改革中的問題與困惑,比較貼近教學實際,貼近課堂,讓我們深受啟發(fā)、大開眼界。這種大空間的網(wǎng)絡(luò)培訓,從傳統(tǒng)的培訓模式中走向網(wǎng)絡(luò)平臺時,產(chǎn)生了極大新鮮感和神奇感,更重要的是這個平臺給我們提供了無限廣闊的交流空間,我們在課程改革的實踐中有許多問題、困惑、思考、收獲得以有機會傾訴和表達,學員們對培訓方式產(chǎn)生了極大的興趣,并把培訓作為一種需要,不斷的學習使自己的思考得到了提升,讓老師們享受到了化學自身的魅力。

  這次培訓我學到了先進的教學理念,要真正把學生當成是學習的主人,要想讓學生學習好,做好學生的思想工作、提高學生學習的興趣是關(guān)鍵。通過遠程研修,我深深的感到自己知識的匱乏、教學理念的落后、教育教學方法的單一,我決定在以后的工作中:

  一份耕耘,一分收獲,通過這次“假期充電”,不但使我們的.暑假生活變得更加充實,而且對于處在高中新課程改革時期的我們來說更有特殊意義。它堅定了我們積極參與新課程改革的決心和勇氣,也堅定了我們在今后的教育教學當中不斷創(chuàng)新、不斷進取的信念。在學習過程中我們不僅被專家們的敬業(yè)愛崗精神所感動,還為他們對事業(yè)的執(zhí)著的、嚴謹?shù)、科學的態(tài)度所折服。他們使我們清楚地認識到今天的化學老師應具備哪些素質(zhì)和責任。

  總之,遠程教育資源真正成為了我們的良師益友。再一次謝謝遠程教育給我提供這樣好的學習平臺,謝謝班主任和輔導教師對我們大力的支持和培養(yǎng),謝謝各位老師能無私的將自己的作品和寶貴的經(jīng)驗提供給我以提高我的教學水平!

教師個人研修工作總結(jié)6

  在這次網(wǎng)絡(luò)研修與校本整合項目培訓過程中,讓我感觸很深,受益匪淺。再一次的培訓,讓我更加堅信:教師的成長離不開學習,只有不斷學習,才會知識廣博;只有不斷的學習,才能提升自身素養(yǎng);只有不斷的學習,才能提升自己的工作能力;只有不斷的學習,才能提升自己的人格魅力。現(xiàn)在就本次研修培訓中的收獲作總結(jié)如下:

  一、通過學習自身素質(zhì)得到提高。

  通過這次培訓學習,讓我明白:刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識的重要性。在教學中,我努力探索教育教學新規(guī)律,鉆研教材,課前,寫好每一個教案,力爭上好每一堂課,虛心向同事學習,多學習別人的優(yōu)點和長處。另外,為業(yè)余時間多學習信息技術(shù),適應現(xiàn)代教學的要求,以彌補自己年齡偏大的不足。

  二、通過培訓學習使自己應用現(xiàn)代信息技術(shù)的能力得到提升。

  通過培訓,我真切的感受到了觀念在更新,能力在提高,對自己所從事的教育事業(yè)也有了更深的理解和感悟。從當初的看電腦、用電腦,到現(xiàn)在的用課件、制作課件,可以說是質(zhì)的飛躍。同時,也認識到了學生的學習不僅僅局限于課堂,還應該走出課堂,走向生活,走進學生的內(nèi)心世界,成為一種習慣,一種精神的道理。讓學習成為提高自己的'渠道,讓學習成為我一生的精神財富,做一名學習型教師。

  三、通過培訓學習,使自己有了更好的解決問題方法。

  好的學習方法,如魚得水,游刃有余,學習中,我每周堅持寫教學心得;可以是備課心得,也可以是教學體會,可以寫課堂教學方法實施體會,也可以反思上節(jié)課存在的問題,然后找出好的方法解決它。善于積累總結(jié)教育教學中和班級管理中的一些典型的事例。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對于好的做法積累經(jīng)驗,對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。

  學習無止境,教師離不開廣博的知識,離不開把握、駕馭課堂的能力,離不開民主、開放的管理能力,離不開探索、研究的精神。教師要促進學生學習、自身成長就要始終以學生為本,以學生的發(fā)展為己任,以愛為動力,以課堂教學為主陣地。在今后的培訓中,我會繼續(xù)努力學習,讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的鮮花。相信在我的教學生涯中一定能更上一層樓。

教師個人研修工作總結(jié)7

  一、教學整體思路

  使學生在九年義務教育數(shù)學課程的基礎(chǔ)上,進一步提高作為未來公民所必要的數(shù)學素養(yǎng),以滿足個人發(fā)展與社會進步的需要。具體思路:

  弄清概念,掌握數(shù)學概念的內(nèi)涵和外延及其表示方法。概念的內(nèi)涵就是概念的本質(zhì),概念的外延就是它所表達的對象。

  牢固掌握定理、公式和法則。對重要的定理既能用文字語言敘述,又能正確地用圖直觀表示或用數(shù)學符號語言準確表達;對定理、公式和法則做到正確地運用、不混淆、不錯用;對某些公式既能正向運用又能反向運用,能靈活地進行公式變形。

  重視運算技能的過關(guān)。運算技能的強弱是對運用算法的熟練程度的'反映?朔䲡鴮懖灰(guī)范、表述跳躍步驟而丟分的現(xiàn)象,嚴格遵循運算法則,消滅錯誤類比或杜撰法則產(chǎn)生的錯誤。

  二、教學計劃落實情況

  本學期教學嚴格按照學期初制定的教學計劃實施,完成必修一、必修四的教學,必修一教學內(nèi)容:

  1、會求兩個簡單集合的并集與交集;會求給定子集的補集;能使用Venn圖表達集合的關(guān)系及運算。難點:理解概念

  2、理解對數(shù)的概念及其運算性質(zhì),知道用換底公式;探索并了解對數(shù)函數(shù)單調(diào)性與特殊點;知道指數(shù)函數(shù)與對數(shù)函數(shù)互為反函數(shù)

  3、對比指數(shù)函數(shù)、對數(shù)函數(shù)以及冪函數(shù)增長差異;結(jié)合實例體會直線上升、指數(shù)爆炸、對數(shù)增長等不同函數(shù)類型增長的含義

  必修四教學內(nèi)容:

  1、了解任意角的概念和弧度制,能進行弧度與角度的互化。任意角三角函數(shù)的定義誘導公式的探究。運用誘導公式。 三角函數(shù)的圖象及其性質(zhì)。函數(shù)思想。用參數(shù)思想討論圖象的變換過程。用三角模型解決一些具有周期變化規(guī)律的實際問題。難點:實際問題抽象為三角函數(shù)模型

  2、向量的概念。相等向量的概念。向量的幾何表示。向量加、減法的運算及幾何意義。向量數(shù)乘運算及幾何意義。平面向量基本定理。會用平面向量數(shù)量積的表示向量的模與夾角。

  3、探索和交流,導出11個三角公式。難點:兩角差的余弦公式的探索與證明。以11個公式為依據(jù),推導和差化積、積化和差等公式,會進行三角變換。

  現(xiàn)在教學內(nèi)容僅剩必修四的第二章的向量內(nèi)容,我們在教學安排上依據(jù)實際將必修四第一章第三章內(nèi)容合并在一起,因為涉及的都是對三角函數(shù)公式的理解應用故放在一起,重在學生對公式的理解。

  三、教學效果評估

  通過這一學期的數(shù)學教學,教學計劃穩(wěn)步進行,但由于受這一屆學生的理解能力的影響,前期在學生數(shù)學思想的形成上,練習上安排時間有點長,現(xiàn)學生基本數(shù)學思想基本已經(jīng)形成,教學回歸正常,教學計劃能按時完成,并留有一定復習時間。

  四、反思教學中存在的問題

  1、學生對知識點的理解深度不夠,往往是老師課上講的這一類題學生掌握,課下習題時,題型稍有變化,學生就無從下手。改進方法:多引入習題的變形式,加大課下練習。

  2、部分學生學習動力不足,必須掌握的公式、定義不能掌握,在剩下時間里,加強公式定義的檢查力度,利用課前幾分鐘檢查學生記憶情況。

  3、學生的運算能力較差,比較簡單的計算往往也要花費很長時間,而且最后還可能不準確。改進方法:加強學生的能力培養(yǎng),把必要計算還給學生,并且將一些解題技巧告知學生。

  五、培訓學習與外校交流中獲得的信息

  市級數(shù)學優(yōu)質(zhì)課時,講課老師將課堂交給學生,教師只提供教學思路,鑒于本屆學生實際,這種模式現(xiàn)在本年級不能完全實施,但仍有借鑒意義,表現(xiàn)在可以適當增加學生的參與性。

教師個人研修工作總結(jié)8

  今天下午在實驗中學的禮堂里,我有幸聆聽了周局長近四個小時的報告《改善心智模式,做最有價值的教師》,當我剛剛看到這個題目的時候我在想:什么是心智模式?心智模式和做有價值的教師有什么關(guān)系?經(jīng)過仔細聆聽,我感覺有了很大收獲。

  所謂心智模式也就是個體的思維方式,它決定我們?nèi)绾慰词澜、認識世界和了解世界,并且影響我們?nèi)绾尾扇⌒袆。每個人的心智模式與成長環(huán)境、性格、智商、情商有關(guān),具有明顯的個性特征。改善心智模式,是學習、自我超越的前提條件。沒有心智模式的改變,任何新的改變和發(fā)展都不可能。只有不斷改善心智模式,才能不斷地自覺實現(xiàn)自我超越,不斷發(fā)揮創(chuàng)造性。長期以來,我們教師由于過于依賴傳統(tǒng)的教學方式,習慣了熟悉的教學理念、教學環(huán)境、教學內(nèi)容和教學管理等,已經(jīng)形成了習慣性思維定勢和行為取向。這也就是周局長提到的心智模式的陷阱。

  那么如何改變我們的心智模式,從而是我們擁有美好的未來呢?經(jīng)過聽報告,我有以下反思:

  一、抓住機遇,給自己搭建成長的平臺。

  任何事情都有其起決定作用的因素。對我們教師來說,在教學上關(guān)鍵是要抓好課堂,在素質(zhì)提高上關(guān)鍵是要充分發(fā)揮自己的特長,在能力發(fā)展上關(guān)鍵是要多讀書,積極參與教科研。要善于捕捉發(fā)展機會,抓住某一個教育教學活動或是某一個科研課題,做好做精,自我加壓,促使自我專業(yè)素質(zhì)與能力的快速成長?纯次覀冎車S多名師的成長經(jīng)歷,都有關(guān)鍵的時段,關(guān)鍵的人物,關(guān)鍵的事件。關(guān)鍵的.地方,一般也是產(chǎn)生機遇,獲得成功的地方。努力抓住關(guān)鍵的一點、一次、一項或一個方面,很可能就抓住了一個向更高層次發(fā)展的機會。因此我們要牢記:只有抓住每次機遇,才能尋求突破。

  二、在原有經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進行研究、創(chuàng)新。

  豐富的經(jīng)驗,是一個人成長的財富。但是,如果只固守過去的經(jīng)驗,不研究新的環(huán)境、新的問題、新的規(guī)律,思想就會僵化、麻木,被時代淘汰出局。經(jīng)驗是過去的知識積累,經(jīng)驗意味著被動地接受、模仿和繼承;研究是面對新的問題,意味著主動地探索、創(chuàng)新和發(fā)展。新課程強調(diào)“教師與學生一起成長”,特別注重教師的教育科研能力。為符合新時代對人才的要求,我們應具備研究的基本素質(zhì),如研究學生,研究教材,研究教法,逐步實現(xiàn)由“經(jīng)驗型”向“研究型”的轉(zhuǎn)變。一個沒有研究能力的教師永遠是一個“教書匠”,素質(zhì)和能力不可能真正得到發(fā)展和提高。因此我感謝教育局提供的這次暑期培訓,它讓我更進一步認清了自己與他人的差距,特別是聽了今天下午的報告,更堅定了我下一步努力工作、學習的信念。

  三、多反思才會有進步。

  “經(jīng)驗+反思=成長”,是學者波斯納提出的一個教師成長的公式,它清楚地揭示了反思在教師專業(yè)成長中的重要意義。其實,反思就是對自己的所作所為進行梳理,進行思考分析,從中總結(jié)經(jīng)驗教訓,以便更好地成長和完善。我們承認經(jīng)驗是成長的財富,但是成才決不是經(jīng)驗的簡單相加。平時的工作中我一直以為只有苦干就能成功,雖然苦干的精神令人感動,但苦干經(jīng)常會帶有盲目性。通過兩天的學習培訓,我發(fā)現(xiàn)扎實苦干的精神和態(tài)度是基礎(chǔ),而學會不斷地自我反思則是必由之路。善于反思是成功者一種優(yōu)良的品質(zhì),是借鑒別人,思考自己,留下精華,揚長避短,豐富自我。反思的過程,是對自我的錘煉過程,更是一個提升的過程。其實,當我們靜心反思的時候,我們已經(jīng)超越自我,站在了“我”外或比“我”高的境界了。現(xiàn)在許多教師喪失激情的重要原因,也正是忘記了思考,他們只會被動地應付,機械地重復,一點也品嘗不到教育者思考的樂趣。這兩天的培訓很辛苦,但是晚上回來我們還要對當天的學習進行反思,雖然時間緊張,但我發(fā)現(xiàn)我的大腦卻在一直不停地運轉(zhuǎn),有反思才有提升。

  四、善待周圍的每一個人,并感恩周圍的每一個人。

  數(shù)學《新課程標準》非常明確地把“合作交流”作為營造新課堂氛圍和培養(yǎng)學生的重要目標。作為教師更要懂得合作的重要意義。沒有老教師的引領(lǐng),我們會失去方向;沒有同伴的幫助,我們往往會多費很多時間和氣力,要知道一個人的力量永遠小于團體的群力。一個和諧合作的優(yōu)良環(huán)境,促成了一個合作共贏的優(yōu)秀團體,在團體力量的推動和影響下,我們才會取得今天的成績,所以我們要感恩我們的同事、領(lǐng)導、父母,甚至像周局長今天下午提到的兩個學習不太好的學生(我們班的后進生),他們是我們走向成功的法寶。

  總之,我們教育的目的是促進學生的發(fā)展,學習是教師專業(yè)成長的原動力,在一切學習活動中,最核心的變化就是我們心智模式的變化,只有當我們的心智模式發(fā)生變化,教師的專業(yè)成長才會發(fā)生實質(zhì)性的變化。相信我們心智模式的變化,一定會使課堂充滿生命的活力,使校園充滿勃勃生機,師生生命的律動充滿智慧的挑戰(zhàn)。

教師個人研修工作總結(jié)9

  今上午視頻觀摩了魯老師的兩節(jié)課,第一節(jié)聽說課,第二節(jié)讀寫課。魯教授的課堂氣氛很活躍,優(yōu)美的肢體語言,豐富的面部表情,地道流利的口語,幽默詼諧的語言,靈活多樣的教法,是整個課堂生動有趣,聽這樣的課真是一種享受,值得我們教師來學習和借鑒。

  鼓勵學生勤動手,多參與,積極創(chuàng)新,加強交流與合作,使英語課堂真正互動起來。教學有法,教無定法,魯老師的課耐人尋味。

  然而,在當前我們學校開展的“三自主五環(huán)高效課堂”中教師、學生、課堂也發(fā)生了相應的變化。

  一、教師角色的變化:教師不再是“一言堂”,教師是課堂的組織者,是導演,指導學生按照精心設(shè)計教學目標,設(shè)計思路,引領(lǐng)學生完成教學內(nèi)容。

  二、學生角色的`變化;學生不再是“聽眾”。學生成為課堂的主體,活動的執(zhí)行者,在學習過程中按照教師的指令,小組長的安排,有序的進行學習環(huán)節(jié),激烈的競答,教學活動的開展,語言的不斷利用,即培養(yǎng)了學生語言運用能力,也激發(fā)同學們的學習興趣。

  三、課堂功能的變化;課堂不再是“講堂”。課堂成為學生知識的超市。在課堂上學生可以自由獲取知識,教室成為開放的課堂、自主的課堂、情感宣泄的課堂、高效求知的課堂。

  四、課堂上不再是語言的簡單重復,而是學生運用知識自由發(fā)揮的活動過程,是語言不斷運用和能力拓展的過程。

  五、激情洋溢課堂,合作探究成為主旋律。學生團結(jié)互助,積極上進,學習熱情高漲。課堂教學,小組合作,高效學習的探究,是我們教改教研的主課題。

教師個人研修工作總結(jié)10

  20xx年11月26日,李秀玉名教師工作室,開啟了為期3天的集體研修活動。本次活動以培養(yǎng)學生良好學習慣為主題,展開了一系列的示范課觀摩、研討和分享等一系列活動。

  在11月26日上午,我們觀摩了工作室學員肖靜老師的“聽說讀寫”學習習慣的展示課,在課堂中,肖老師時刻關(guān)注著學生的語言表達能力培養(yǎng),讓學生復述老師、同學的問題和回答的方式,培養(yǎng)學生專心聽講的習慣和訓練學生表達的完整性,再通過討論的方式,培養(yǎng)學生積極思考,團隊合作的能力。對學生在表現(xiàn),及時給予表揚和鼓勵,給我們展示了一堂實實在在的習慣養(yǎng)成課堂,讓我對良好學習習慣的培養(yǎng)方法有了初步的認識。接下來,我們對這節(jié)示范課進行了研討,學員們給予了這節(jié)課高度的.評價,從學生的行為習慣、文明禮儀可以看出,教師在平時對學生的訓練是有很好的效果的,值得我們借鑒學習。

  下午,我們進行了良好“習慣”教育方案的學習和如何在學科教學過程中進行“聽說讀寫”習慣的培養(yǎng)的研討。在英語的課堂,要培養(yǎng)學生仔細聽、善于聽,仔細聽要求,善于聽關(guān)鍵細節(jié)。在說的方面,要先形成輕松的語境氛圍,創(chuàng)設(shè)情景,寓教于樂,讓學生身置語境,有意識或無意識地開口練說,最大限度地發(fā)揮學生說英語的主動性和積極性。在讀方面,要讓學生養(yǎng)成大膽說、大聲說的習慣,多鼓勵,采用小榜樣的示范引領(lǐng)的作用,帶動學生勇敢開口,從最簡單的日常交際用語開始,逐漸過渡到自己創(chuàng)造性的發(fā)揮。在寫方面,要嚴格要求學生能用正確的字體在四線三格里熟練、清楚地書寫,格式、大小寫、連筆、標點正確,培養(yǎng)學生正確、端正、熟練地書寫字母、單詞和句子的能力。

  11月27日,李秀玉校長以講座的形式,和大家共同探討了在“雙減”政策下,培養(yǎng)學生習慣教育的重要性和策略。雙減,減的是學生的課業(yè)負擔和家長校外培訓的經(jīng)濟負擔,但對于我們教師而言,卻是有了更好的要求,學生作業(yè)少了,勢必需要老師以各種方面去提高課堂效率,以達到學生課業(yè)減量提質(zhì)的效果。所以培養(yǎng)學生良好的學習習慣尤其重要。李校長在講座著著重提到了“復述”的方法,來提高學生聽、說的能力,課堂復述,既培養(yǎng)了學生專心聽的習慣,又能訓練學生說的能力,對于中下層學生來說,這是個提高學生上課專注力的好方法。

  通過活動,我深刻意識到學習能力習慣的形成和發(fā)展,要受外部因素和內(nèi)部因素兩方面的影響。外部因素是指影響學生學習習慣形成的社會、家庭、學校因素,內(nèi)部因素是指學生自身的生理條件,智力發(fā)展和學生的自我意識能力。只有社會、家庭、學校三方面共同努力、緊密配合,保持教育思想、教育目的的一致性,才能共同營造有利于學生身心健康的,良好學習能力習慣的養(yǎng)成環(huán)境。

教師個人研修工作總結(jié)11

  在過去的一年中,圍繞校本研修主題,提高個人素質(zhì),我做了一些工作,取得了一定的成績,現(xiàn)總結(jié)如下,以促使自己在今后的工作中再上一個新臺階。

  一、業(yè)務素質(zhì)方面

  1.遠程教育專業(yè)的知識,能熟練的運用各種教學資源進行電子備課。

  2.富了教研方面的知識,具有一定的理論水平和實踐能力。

  3.用多種形式,提高了課堂教學效果。

  4.好的指導學生進行說英語,用英語,使運用英語的能力有了一些提高。

  5.按時參與校本研修活動,并做好學習記錄,踴躍發(fā)言,提出自己的見解,而且每周我們英語教研組都有一次集體備課活動,在活動中,我有幸進行了第一次空講以及空講后的試講、集體評課,并認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。

  6.參與網(wǎng)絡(luò)研修,利用業(yè)余時間上網(wǎng)瀏覽研修論壇中新發(fā)表的博文,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。通過交流,我認識了自己在教育教學方面的不足,找到了與外界的差距,同時也是自己有了更多的緊迫感和壓力感,自覺學習的勁頭比以前更高了。

  二、具體措施:

  1、以“同伴互助,自學反思”為主要形式。

  自主學習,學以致用,學用結(jié)合,形成學習與反思的習慣,增強研究意識,分析和解決自己在教學中遇到的實際問題,克服被動性、盲目性;把日常工作與教學融為一體,以新課程為導向,靈活運用案例分析、行動研究、教育實驗等多種活動方式,深入了解并及時解決教育教學中的困難和問題,努力提高教育、教學研究的針對性和實效性,邊學習邊實踐,邊實踐邊反思,邊反思邊改進,邊改

  進邊提高。遇到解決不了的困難,和同伴合作、探究,不斷探索、創(chuàng)新、調(diào)整、充實,總結(jié)經(jīng)驗,提高了自己的`專業(yè)發(fā)展水平。

  2、認真學習英語新課程標準以及各種書刊等先進的教育教學理論,使自己具有良好的職業(yè)道德水平,扎實的教育教學專業(yè)知識,廣闊的知識背景,較高的業(yè)務水平,來加快新課程發(fā)展建設(shè)步伐,適應新課程標準下的課堂教學。

  3、更好地運用電子備課平臺和教學課件,以突出重點,突破難點。

  4、專題講座:結(jié)合教育熱點和教學實際,利用遠程教育等資源聽專家學者的專題講座。

  5、教學觀摩:隨時和本組教師互聽互評,進行教學交流。

  三、增強上課技能,提高教學質(zhì)量。

  在課堂上我特別注意調(diào)動學生的積極性,加強師生交流。使學生學得容易,學得輕松,覺得愉快。上課形式多樣,備課充分,能調(diào)動學生的積極性,上課效果就好。但同時又要有駕馭課堂的能力,因為學生在課堂上的一舉一動都會直接影響課堂教學。因此上課一定要設(shè)法令學生投入,不讓其分心,不要把自己限制在七尺講臺上,在課堂上不要把矛盾激化,碰到突發(fā)事件時,一定要理智,要化干戈為玉帛,要保護自己,也不要傷害學生。多一些關(guān)愛和鼓勵,可能會改變他的一生,每位老師都協(xié)助班主任做好學生的思想工作,這是促進學生和諧發(fā)展的有力保障。

  過去的已經(jīng)過去,回顧是為了更大的進步。“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,學習是教師的終身必修課,今后我會更加努力,使自己更好的成長,也使學生得到更好的發(fā)展。

教師個人研修工作總結(jié)12

  我是一名普通的幼兒教師,20xx年畢業(yè)于安徽省淮南市師范學院,從事幼教至今算來也有十年的光景了。在這不長不短的教海生涯中,在每一個與孩子在一起的日子里,我從開始的手足無措到現(xiàn)在的感受著喜悅和幸福,幼兒教師這一職業(yè)讓我有這如同孩子般透明的心靈,簡單的快樂和豁達的心境。

  一、喜愛,讓我走上了幼教之路。

  上學的時候我所學的的并不是幼教專業(yè),畢業(yè)后,因為喜歡孩子,所以選擇了這了

  職業(yè),上學的時候我學的是音樂專業(yè),但同時我也對美術(shù)情有獨鐘,每當看到稚氣可愛的孩子們快樂的創(chuàng)作美術(shù)作品,我就非常高興,帶著這種喜好和對孩子們的愛,是我投身于幼教事業(yè)的.原動力。

  二、支持,讓我有了堅強的后盾。

  回顧這十年的幼教之路,在最初的幾年中,每次開展全園公開課,總是上不好,每當我遇到難題時,園長會耐心的鼓勵我,并給我創(chuàng)造了許多學習的機會,有時還會自己親身指導。有了領(lǐng)導的支持,我就想雨后春筍一樣快速成長起來,幼兒園就是我成長的搖籃!

  三、實踐,讓我的經(jīng)驗不斷得到驗證和完善。

  經(jīng)過多年的探索和學習,自己不斷地在實踐中修正和總結(jié)。20xx年在我園申辦“市一類園”的一次對外公開課中,當時我的一節(jié)語言活動課有幸得到了淮南市田二幼趙園長的點撥和指導,之后依照趙園長的指導方向,我又對本課進行了重組,使我在最后的教學中體現(xiàn)了獨特的教學模式,深受幼教同行的好評。

  四、學習,讓我得到了更好的成長,得到了不斷的超越。

  工作十年,我也得到了很多次大大小小的學習機會,在學習中不斷地吸取別人之長,然后在實踐中逐步內(nèi)化為自己的東西。20xx年,我有幸參加了安徽省合肥幼師為期兩天的集中學習。在學習中在新課程理念下,讓我感受到幼兒教育的目的已不再是單純地教給幼兒各類學科知識,更重要的是如何教會幼兒自主學習,讓幼兒在教師的組織和引導下,掌握學習的主動權(quán),養(yǎng)成自主學習的習慣,實現(xiàn)自我發(fā)展。

  寫到這里,我忽然想起一首兒童歌曲,我想用它來延續(xù)我的夢想“我有一個美麗的愿望,長大以后能播種太陽。播種一個一個就夠了,會結(jié)出許多的許多的太陽……到那個時候世界每個角落,都會變得都會變得溫暖又明亮!”

教師個人研修工作總結(jié)13

  自20xx年10月份開始,根據(jù)進修學校對中小學(幼兒園) 教師信息技術(shù)應用能力提升工程2.0的總體部署,我園在進修學校的組織下,對全體教師進行了線上培訓。通過此次培訓,讓我進一步對信息技術(shù)能力提升2.0工程這一項目,有了進一步的了解和認識,可以說收獲頗豐,感受頗深,在這里我將自己的收獲梳理如下:

  通過培訓,我知道了2.0有五個關(guān)鍵詞“以園為本”“基于課堂”“應用驅(qū)動”“注重創(chuàng)新”“精準測評”,注重“校長信息化領(lǐng)導能力”“培訓團隊信息化指導能力”“教師信息化教學能力”三種能力的培養(yǎng)。如果說信息技術(shù)應用能力提升工程1.0是被動的、個體的、技術(shù)培訓,那么,信息技術(shù)應用能力提升2.0是自主的、整體的`、教育理念的提升。

  我認為在信息化能力推進的初期,首先,要制定幼兒園信息化及教師發(fā)展專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,要在認真客觀分析我們技術(shù)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,初步建立園本教學資源庫,用好國家教育資源公共服務平臺以及區(qū)域教育資源平臺。其次,我們要加強集體備課、磨課等研訓活動,要實現(xiàn)與其他幼兒園的教學資源共享,提高備課質(zhì)量,強化技術(shù)在課堂教學中應用,不斷改善教師的信息化教學能力。然后,我們要完善已有的校園網(wǎng)建設(shè),提高管理的質(zhì)量和水平,開展“智慧校園”建設(shè),使管理信息化。提高幼兒園網(wǎng)絡(luò)帶寬,完善已有的班級信息化教學設(shè)施。最后,我們要將信息技術(shù)能力提升工作與課堂教學研究緊密結(jié)合,并嘗試開展跨學科教學,將信息技術(shù)能力提升工作與教育新課程緊密結(jié)合,整體提高學生的創(chuàng)新能力,嘗試開展智慧教學,變革傳統(tǒng)課堂教學模式。

  研修活動中我全面貫徹黨的教育方針,圍繞深化推進教育綜合改革的總體任務和教育信息化2.0 行動計劃的有關(guān)要求,以提高教師信息素養(yǎng)為核心,立足本園教師隊伍專業(yè)發(fā)展實際,堅持“面向未來、整園推進、學用結(jié)合、多方協(xié)同、均衡發(fā)展”的基本原則,通過實施能力提升工程培訓,完善種子計劃內(nèi)容方案,拉動園領(lǐng)導信息化領(lǐng)導力、教師信息化教學能力、培訓團隊信息化指導能力顯著提升,全面促進信息技術(shù)與教育教學融合創(chuàng)新發(fā)展,實現(xiàn)“三提升一全面”總體展目標。

  培訓不僅是一個開端,更吹響了我們教師信息技術(shù)應用能力提升工程2.0項目的號角。當我們將自我發(fā)展和整園推進根植于教育事業(yè)的豐田沃土之時,我們的信念便指引了努力的方向。堅信通過我們?nèi)w教師扎扎實實的不斷努力與奮斗,每天進步一點點,一定能讓我們的教學質(zhì)量和幼兒園管理團隊“整園推進”實施能力都有所提升。

教師個人研修工作總結(jié)14

  在教育局有關(guān)文件精神指引下,在各級領(lǐng)導的關(guān)心指導下,青少年活動中心開展了建立學習型校園和形式多樣的教師校本研修活動。透過活動的開展,中心無論是在建立學習型校園,還是在教師校本研修等方面,都有不一樣程度的發(fā)展和改觀。

  一、領(lǐng)導重視,保障到位

  1、組織保障。建立健全的組織機構(gòu),是保證校本培訓各項工作的有效落實。中心成立了以主任為組長,副主任、工會主席為校本培訓副組長,三個部長為成員的領(lǐng)導小組。青少年活動中心根據(jù)校本教研的實際特點,建立了“主任決策調(diào)控―副主任具體負責―部長相關(guān)領(lǐng)導組織落實―教師群體開展實施”的校本工作運行機制。領(lǐng)導小組分工負責,落實職責,制定計劃,定期召開校本教研會議,研究校本培訓工作,有計劃有組織地開展教師的培訓活動,并做好檢查、考核工作,把校本培訓的任務落到實處。使我校的校本培訓走向了制度化、科學化、可持續(xù)化。

  2、時光保障。我們每周一、四為校本培訓固定時光,一方面組織教師學習國家的政策法規(guī)等文件,不斷加強教師自身的職業(yè)道德建設(shè);

  一方面,參加中國校外教育網(wǎng)組織的“校外視頻會議”,與全國優(yōu)秀的校外場所互相交流、探討校外發(fā)展。

  3、專項經(jīng)費予以保障。保證經(jīng)費投入是校本培訓得以順利實施的關(guān)鍵。為確保教師培訓工作的順利實施,我們有針對性地為教師購買了相關(guān)的校外培訓書籍100多本、報紙、雜志20多種,還有一些音像資料;

  中心向上爭取了教學設(shè)備采購資金30萬,對校外場所需進行再完善、再提高;

  對師資力量進行再培訓、再加強;

  對培訓項目、綜合實踐活動進行再開發(fā)、再創(chuàng)新;

  爭取了“校外場所潛力提升項目”資金80萬,翻新樓蓋、改造室內(nèi)衛(wèi)生間、裝修功能教室、更新走廊文化建設(shè)等。今年,教師外出培訓、交流費用5000多元,為校本培訓工作的開展帶給了有力保障。

  二、健全制度,落實培訓

  學校注重校本培訓過程的管理,各種教師培訓檔案資料齊備完善,分類存放規(guī)范。制訂了《校本研修長遠規(guī)劃》、《青少年活動中心研修工作計劃》、《名優(yōu)教師培訓方案》等一系列制度。并將培訓計劃納入學期工作計劃,制訂的每年度校本研修管理實施方案,作為教師評優(yōu)、評先、年度考核、職務聘任、晉升的必備條件。

  活動中心的校本培訓堅持“以人為本”,突出針對性和靈活性的特點,滿足教師專業(yè)化和個性化發(fā)展。主要在下方幾個方面進行了教師的校本培訓:

  1、抓好師德教育培訓。教書育人,為人師表是為師者的準則。教師教學不僅僅是傳授學生文化知識,更重要的是塑造人的靈魂,無論是哪一面,都要求教師具有淵博的'知識,高尚的師德,此外還要有豐富的、適當?shù)、有效地育人方法和技巧。因此,活動中心一方面,組織教師學習相關(guān)法律法規(guī),進一步提高教師的理論素養(yǎng),做到懂法守法;

  一方面,以活動為載體,對教師進行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和職業(yè)道德教育,提高了教師的思想素質(zhì)。

  2、青年教師的培訓

  青年教師培訓關(guān)系著中心的此刻和未來。為此,在校本培訓中,我們注重對青年教師崗位培訓,一方面,派年輕教師參加全國校外專業(yè)培訓,提高專業(yè)技能,更好地適應校外專業(yè)發(fā)展;

  一方面,在工作中鍛煉、培訓活動的策劃組織潛力,使校外年輕教師和能適應各種活動的策劃、組織、開展。

  3、骨干培訓。

  制定名優(yōu)教師培訓方案,確定了培訓目標、資料、措施,構(gòu)成了優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境和機制。在全員培訓的過程中,對中層以上干部以及后背干部、骨干教師透過教師進修學校相關(guān)部門的進一步培訓,提高他們的政治業(yè)務素質(zhì),充分發(fā)揮他們在校本培訓中的骨干和示范作用。

  三、堅持靈活多樣的培訓方式

  靈活多樣的培訓方式,是校本培訓全方位開展的平臺。

  “校本培訓”工作中,提倡發(fā)揚個人學習反思,同伴交流討論,專家點撥引領(lǐng)的原則,從實際出發(fā),針對校外教師隊伍的結(jié)構(gòu)特點,探索總結(jié)出一些靈活多樣又極富實效的培訓方式和途徑:

  1、以課題研究帶動培訓。

  科研興校是中心主要的辦學思路之一。我們歷來十分重視對校外活動的研究,以此帶動教師培訓。每位教師研究校外活動,如《少兒才藝大賽方案》、《科技節(jié)活動方案》、《九九重陽情活動方案》、《民間工藝進校園活動方案》等,到達活動的豐富、活動質(zhì)量的提高,促進教師成長的目的。

  2、外出學習培訓。

  它山之石,能夠攻玉。充分學習、借鑒他人的辦學經(jīng)驗,學習兄弟校外場所先進的教育教學理念,促進蘿北縣校外教師隊伍素質(zhì)的全面提高是我們堅持多年的做法。中心有體育、心理教育、信息技術(shù)等學科教師代表3人參加全國校外專業(yè)培訓;

  中心組織教師到省內(nèi)各家活動中心參觀學習。為了放大考察學習的效能,建立了外出學習報告制度。將先進的辦學理念、思路、經(jīng)驗、最新信息由個體、部分輻射到全體,實現(xiàn)學習效益的最大化。

  3、個人研修加群眾研修培訓。

  個人研修是校本培訓主要形式之一,中心鼓勵教師自我研修。首先為每個教師配備了校外教育教學書籍,如《與研究同行》、《實踐?探索?反思》;

  《好玩的科技創(chuàng)新實驗》、《一齊走進七彩世界》、《創(chuàng)意電腦美術(shù)》《主次與語言表演》等,還提倡教師透過網(wǎng)絡(luò),閱覽電子圖書,邊讀邊記,邊讀邊悟,透過自主學習來升華教育感情,提高理論水平。其次為了解決當前教師視野不夠開闊,理念不夠先進的局限性,中心采用“請進來,走出去”群眾研修的方式,幫忙教師提高水平。今年,中心相繼邀請了黑龍江省社會科學院趙清福教授來蘿北青少年活動中心指導校外領(lǐng)域中的課題研究;

  相繼又聆聽了趙清福教授的專題講座,使全體教師明確教育教學改革發(fā)展趨勢,了解當前校外教育科研新動向,更新觀念,逐步養(yǎng)成運用理論解決實際問題的習慣;

  透過兄弟活動中心的交流活動,共同研究校外教育的發(fā)展,交流成功的工作經(jīng)驗,進一步暢談今后校外的健康發(fā)展之路。

  4、教育資源培訓

  用心開展“向最美麗教師張莉莉?qū)W習”的活動、觀看《師德啟示錄》,每位老師寫學習感悟,優(yōu)秀的張貼在學校的廊報上,供全體學員、教師、家長瀏覽、閱讀。此項活動的開展,極大地調(diào)動了教師的熱情。用心瀏覽全國校外網(wǎng)站,學習外地校外場所的辦學經(jīng)驗,學習校外名師、專家的工作新理念、新思路、新方法,讓名師的言行來影響自我,提升自我的教育素養(yǎng)。

  5、加強基本功訓練

  一方面采用三種基本方法訓練教師基本功。

  (1)中心將公益性普及項目作為常規(guī)訓練,主要采取自學自練的形式反復練習,在具體培訓中進一步研究、提高。此刻,校外每位教師都能承擔一個專業(yè)的普及班培訓或“三下鄉(xiāng)”活動中的對鄉(xiāng)鎮(zhèn)學生的校外興趣培訓。

 。2)活動的策劃、組織、管理。

  校外工作要以活動為載體,讓未成年人得到身心健康發(fā)展;顒又行淖⒅亓私處煂顒拥牟邉潯⒔M織、管理潛力的培訓;顒又行拿磕杲M織十多項目大型,在活動中,教師們得到了很大的訓練。目前為止,教師們不僅僅能根據(jù)校外實際、策劃出有好處的活動,還能組織活動,在活動中各崗位都能管理到位,使我們成立五年來組織的各項大型活動十分圓滿。

 。3)撰寫活動案例分析。

  活動中心不僅僅重視活動的策劃、組織、管理訓練,而且注重對活動案例的研究。

  我們透過活動的開展錘煉教師基本功,又透過活動后的反思進一步提升教師們分析、總結(jié)潛力,教師的校外基本功和研究潛力有較大的提高,實現(xiàn)校本培訓與自我主動培訓相結(jié)合。中心用心組織教師開展多層次的活動,中心為教師搭臺,組織多種活動,讓教師充分展示自我,從而獲得價值感,以更高的熱情,更多的精力投入培訓。透過一系列的培訓活動,校外教師有了很大的收獲,發(fā)表國家級論文5篇,向《中國校外年鑒》“校外論壇”上報活動案例分析、經(jīng)驗材料、調(diào)研報告等12篇;

  在全國校外場所優(yōu)秀成果展示活動中,上報3篇文章。

  四、培訓成果

  一年來,中心教師參加課堂教學活動中,出示縣級優(yōu)質(zhì)課5節(jié),學科教學與信息技術(shù)整合課2節(jié);涌現(xiàn)出各類優(yōu)秀:縣優(yōu)秀教師1人,縣先進教育工作者2人,縣讀書先進個人2人,縣校本研修先進個人2人,市優(yōu)秀教師1人,市優(yōu)秀教師1人,市先進教育工作者1人,省德育工作先進個人1人,5人在全縣中小學生首屆藝術(shù)節(jié)活動中被評為優(yōu)秀指導教師;3人次被評為國家、省、市各類活動優(yōu)秀指導教師。

  活動中心藝體部榮獲了蘿北縣“校本研修工作先進教研組”,教育系統(tǒng)行風評議先進群眾,教育系統(tǒng)特殊貢獻單位、“婦女與計劃生育工作新進單位”、“先進職工之家”、“創(chuàng)先爭優(yōu)先進群眾”,全國“縣(區(qū))級示范性青少年活動中心”等榮譽稱號。上級領(lǐng)導多次蒞臨校外檢查指導,對蘿北校外的管理和組織的活動、培訓,予以充分肯定和高度評價。

  當然,本次研修活動除取得必須的成績,也還存在一些不足。

  1、觀念有待轉(zhuǎn)變,思想認識有待進一步提高。有些教師不認真或不按時完成研訓任務及作業(yè),有的即使完成了,也是被逼無奈。

  2、博客研修尚待努力。“博客研修”是研訓一個重要資料,也是提高教師專業(yè)素質(zhì)的一條有利途徑。但是,我們發(fā)現(xiàn)個別老師把“博客研修”當作一種負擔。

  3、師資力量薄弱。目前,校外在職教師隊伍中,缺乏專業(yè)型教師,缺乏專業(yè)化培訓。

  在今后的工作中,我們將透過校本培訓,使校外教師的綜合素質(zhì)得到進一步的提高,建設(shè)一支優(yōu)秀的校外教師隊伍,以更好地落實“服務青少年、服務家長、服務學校、服務社會”的辦學宗旨。

教師個人研修工作總結(jié)15

  本學期,我著重從德育出發(fā),做到既教書又育人,把研修工作落到實處,在課堂教育教學的實踐中,不斷修正自己的思想,國家的興衰,取決于教育;教育的興衰,取決于教師。教師是立校之本。而師德則是教育之魂。

  一、能夠按時參與校本研修活動,并做好記錄提高自己的理論素養(yǎng)

  1、開展有效課堂教學研究提高課堂教學質(zhì)量

  認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業(yè)設(shè)計和批改的研究,嚴格要求自己,在每周聽節(jié)課程之后,會大家共同討論分析,取長補短,發(fā)表自己的見解。這使我受益匪淺。

  2、積極聽課、研討,總結(jié)優(yōu)點,發(fā)現(xiàn)不足,逐步提高;使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  3、自我反思及案例

  反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調(diào)整了教材,為什么調(diào)整教材;反思上課時是否發(fā)生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多"第一手材料",悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調(diào)動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,并整理成文字材料及時上交,

  二、參加多種研修模式,全面提升自我素質(zhì)

  1、積極參與網(wǎng)絡(luò)研修,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的'見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。

  2、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式。

  三、研修內(nèi)容豐富多彩

  1、加強師德培養(yǎng)

  教書育人,師德為本,認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章,把師德教育和學校的各項活動結(jié)合起來,能夠做到遵紀守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結(jié)協(xié)作,積極進取,勇于創(chuàng)新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。

  2、新課程理念研修。本學期繼續(xù)把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來重點學習。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據(jù)教學實際,反思如何調(diào)整教學策略;課后反思自己的這節(jié)課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。

  總之,在工作中,有收獲信任的喜悅,也有困惑的苦惱。路漫漫兮我將上下求索,為這最光輝的事業(yè)奉獻著無悔的人生。

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